仓库管理员月度工作计划模板
关于仓库管理员月度工作计划(4篇)
关于仓库管理员月度工作计划针对公司的发展要求,结合仓库目前的实际状况,对仓库在今后的工作计划如下:一,____月份上旬,仓库实施备料制。
仓库按计划部提前下发的领料清单对比生产上线时间提前三到五天备料。
并在备料的过程中及时返馈物料的欠料情况,为计划,采购,生产等部门解决生产欠料争取前置时间,减少因欠料问题造成的生产被动局面。
这项工作目前正在有序地展开。
二,在____月份之内,解决仓库库存准确率长期低下的问题。
仓库库存准确率得不到提升,库存数据失真,对公司财务,计划,采购,生产等相关部门的工作开展造成很大的影响,同时也使仓库管理处于极为被动的局面。
在____月份之内,仓库要导入每日循环盘点制度,理顺和优化管理流程,提高管理人员的数据观念,按照工作日清日结,数据异常及时分析处理的原则严抓库存数据管理。
要彻底打破以往仓库在库存数据管理中存在的单纯依赖调账来维持数据准确的局面,在可持续性的基础上抓数据管理,同时也为erp系统的顺利上线提供可靠的基础数据支持。
三,____月份之内,完善仓库的单据,报表管理。
仓库目前对单据管理很不到位,不能达到财务部的要求,无法对单据进行有效的追溯。
仓库要从单据的填写,传递,装订,保管,存档等各环节进行重点改进;加强对单据、报表的审核,尤其是对进仓单的审核及报检记录的审核。
对单据体系进行一次清理,规范各类型业务,各类型单据的使用,签批流程,目前公司的单据设置不全面,有相当一部份业务无对应的单据进行登记,需要重新设计、规范一批单据来处理。
这项工作在____月份内完成。
四,在____月份之内,完善三包件的管理。
仓库目前对三包件的管理处于真空状态。
仓库需要从人员配备,业务流程,账目控制,物料控制等方面对三包件管理进行全面的加强管理。
五,春节后仓库接管公司的钢材的管理与除尘器仓库的门禁管理。
配备好钢材仓库的管理人员,制定钢材仓库的门禁管理、物料收发管理、相关单据的传递与使用等一系列方案。
仓管工作月工作计划8篇
仓管工作月工作计划8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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仓库管理月计划模板7篇
仓库管理月计划模板7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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仓库管理员月度工作计划(集合12篇)
仓库管理员月度工作计划(集合12篇)仓库管理员月度工作计划1我是公司储运部松江仓库的仓库保管员:______———是土生土长的松江人。
我是今年六月九号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作,深感欣喜。
我想这是我职业的新开始,因为在经贸山九有信赖,勤勉,发展。
第一部分:人力的合理安排和运用1:人力的安排作为物流公司的传统业务———仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。
象我们松江仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺 L乇鹪谕皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保缬惺背隹谧跋洌琓OTO国内成品发货,TOTO工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。
2:合理的休息在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。
像卫洗丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。
在40多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保证作业安全的情况下,作业效率就不受影响了。
3:人员的培训和提高虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。
他们的作业效率也会有所提高的`。
第二部分:货物的管理现松江仓库开业三个多月来,味之素,TOTO上海工厂,TOTO卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。
客户的部品,成品,出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。
所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。
A:易拿,易放,易看,易点的堆积方式,B:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意“五距”,C:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)D:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异E:保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅主要有:一:部品的管理1:部品的入库作业现TOTO上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管,部品作为成品的一个部件,其种类繁多,大致分F部品和D部品,从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品,保管也有不同的要求。
仓库管理员月工作计划范文(五篇)
仓库管理员月工作计划范文一.人员安排1.根据库房分类库房分为:原材料库、包材库、成品库、收货员。
根据工作强度和工作时间需要原材料库设____人,负责日常事务。
成品库设____人:____人负责日常事务,不分主次。
包材库设____人:____人负责日常事务,不分主次。
另设____人负责协助库管搞好库房的日常搬运和清点,各库房来回调度。
二.人员工作职责1.原材料库管负责原材料的日常事务。
包括库房的布局、原材料的收货入库、原材料的发放、物品的码放、货物的分类、库房日常卫生。
库房的布局要科学合理,货物码放整齐,类别清晰,量大且常用物品设置垛位卡,小且散的物品上架存放并设置标签。
对于每日收发原材料要准确开具收货单和领料单。
根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片、当日收发应当日登记明细帐,明细帐必须工整清晰,每日下班前做收发存日报表,保证日报表与事物与台帐三者数量相符。
生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量,并严格控制各类物资的库存量;仓库管理员必须定期进行各类存货的分类整理,对存放期限较长,逾期失效等不良存货,要按月编制报表,报送领导及财务人员.2.包材库管负责包材库的收发及日常事务。
包括库房的布局、材料的收货如库、材料的发放、物品的码放、货物的分类、库房日常卫生。
库房的布局要科学合理,货物码放整齐,类别清晰,所有物品一律设置垛位卡,当日下班之前对加班所用小并且散的物品必须整理出来,以备晚上加班人员单独工作。
对于每日收发材料要准确开具收货单和领料单。
当日收发应当日登记台帐,台帐必须工整清晰,每日下班前做收发存日报表,保证日报表与台帐与实际库存数量相符。
鉴于包材库工作量大,要清点的货物多等原因,库房设置____人协助库管整理物品。
根据工作需要可以在三个库房间来回调度。
3.成品库管负责成品库的日常事物。
包括库房的布局、成品的收货入库、成品的发放、物品的码放、货物的分类、库房日常卫生。
关于仓库的月度工作计划表6篇
关于仓库的月度工作计划表6篇篇1一、引言为了提高仓库管理效率,确保物资存储、出入库、盘点等工作的顺利进行,本月仓库工作计划已制定。
本计划旨在明确工作任务和目标,确保各项工作的顺利进行,提高仓库整体运营水平。
二、目标1. 确保库存物资准确无误,定期进行库存盘点。
2. 优化物资存储布局,提高空间利用率。
3. 提高出入库效率,缩短物流周期。
4. 加强安全管理,确保仓库安全无事故。
三、具体工作计划1. 库存管理(1)对库存物资进行定期盘点,确保库存数据准确。
每月至少进行一次库存盘点,并对差异进行分析,找出原因并采取措施。
(2)根据库存情况,调整物资存储位置,优化存储布局。
对库存物资进行分类管理,设置合理的库位标识和货架标识。
(3)建立库存预警机制,对库存不足的物资及时补充,避免生产中断。
2. 出入库管理(1)制定出入库流程,确保物资出入库有序进行。
对出入库操作进行规范,明确岗位职责和操作要求。
(2)提高出入库效率,缩短物流周期。
优化物流路线,减少物流环节,提高物流效率。
加强与运输公司的合作,确保物资及时进出。
(3)建立物资台账,记录出入库情况,确保数据准确。
对出入库数据进行实时监控,发现问题及时处理。
3. 安全管理(1)加强仓库安全管理,确保仓库安全无事故。
建立安全管理制度,明确安全责任人和安全要求。
(2)定期进行安全检查,排除安全隐患。
对仓库设施、设备、物资进行安全检查,发现问题及时整改。
(3)加强员工培训,提高安全意识。
组织安全培训活动,提高员工的安全意识和操作技能。
4. 信息化建设(1)推进仓库信息化建设,提高管理效率。
建立信息化平台,实现库存、出入库、物流等信息的实时更新和共享。
(2)优化信息系统功能,提高使用效果。
根据仓库管理需求,对信息系统进行优化升级,提高系统的稳定性和易用性。
(3)加强信息沟通,提高工作效率。
建立信息沟通机制,确保各部门之间的信息畅通,提高工作效率。
四、时间安排1. 第一周:制定工作计划,明确任务和目标。
2024年关于仓库管理员月度工作计划样本(三篇)
2024年关于仓库管理员月度工作计划样本为响应公司发展战略,并针对仓库当前运营状况,特制定如下未来工作计划:一、预计在____月份上旬,推行备料制度,确保生产物料的及时准备。
仓库需依据生产计划提前三天至五天完成备料工作,并实时反馈物料短缺情况,为计划、采购和生产等部门提供充足的时间应对,降低因物料短缺引发的被动局面。
目前,此工作已步入有序实施阶段。
二、针对库存管理中存在的问题,计划在____月份内提高库存数据的准确性。
为此,将实行每日库存循环盘点制度,优化管理流程,增强管理人员对数据的认识,并确保每日清零、异常数据及时处理,从而严格控制库存数据质量。
此举措亦将为ERP系统的顺利部署提供可靠的数据支持。
三、在____月份内,改善仓库单据和报表管理。
目前,仓库单据管理不到位,不满足财务部门的要求,也未能有效追溯单据。
因此,需从填写、传递、装订、保管、存档等环节入手,加强管理;严格审核单据和报表,特别是进仓单和报检记录。
对现行的单据体系进行梳理,规范各类业务和单据的使用及签批流程。
四、计划在____月份内,加强三包件的管理。
目前,仓库在三包件管理方面存在疏漏,需从人员配置、业务流程、账目控制、物料控制等多方面进行强化。
五、春节后,仓库将负责公司钢材的管理和除尘器仓库的门禁控制。
为此,需要配备专业的钢材仓库管理人员,并制定相应的门禁管理、物料收发及单据传递使用等管理方案。
维修除尘器仓库大门,并将门禁管理职能从行政部门转至仓库。
六、自____月份起,实施以库存准确率为核心的员工考核机制。
为配合库存准确率的提升,仓库将在____月份开始实行库存准确率考核制度,对连续两至三个月库存准确率无实质性提升的相关管理人员进行薪酬调整,并对不能胜任工作的管理人员考虑调整其工作岗位。
七、加强物料控制,提高物料管理水平。
改进不良品和呆滞物料的管理,不良品需单独建账管理,呆滞品在春节前进行现场物料清理。
及时反馈物料信息,支持计划、采购、物控工作。
关于仓库的月度工作计划(精选3篇)
关于仓库的月度工作计划(精选3篇)关于仓库的月度篇1一、仓库管理人员1、按时上下班每日到岗后,检查仓库情况,把该放的货物放到定点的位置;下班时要关好门窗,切断电源。
2、认真做好仓库的整洁工作每日到勤后,打扫仓库,时刻保持仓库的整洁卫生。
禁止在仓库内吸烟,预防火灾。
3、检查商品要保证准确无误。
检查入库货物必须严格,根据订单收货,并根据发票的数据进行核对后打单。
属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关。
4、验收后的货物,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观。
5、出库要保证准确无误。
一定要根据门店订单打印出库单,按照出库单,点齐货物。
6、货品盘点要准时,及时。
做到每周小盘,每月大盘。
7、每天要开早会,做一天的工作安排及总结前一天的工作不足。
二、仓库管理人员工作流程1、每天早晨准时根据出库单准确的拿货,拿好后必须进行第二次对货才能让货物上车。
以免出库货物不准确造成工作效率大大降低。
2、货物送到门店,必须清点。
询问是否有转店物品,点好数目上车配送。
3、出车保证准时准点出发,严禁拖拉,影响正常工作安排。
4、对于外来的货物及时点货、保证生产日期新鲜和质量数量准确无误。
三、仓库与各门店之间的协调工作1、门店要及时把要货单上传到仓库,不要延误送货时间,影响整个配送时间。
2、配送到门店的货物,如果有损坏的情况,要找相关人签字核对。
48小时之内交与仓库处理。
3、门店要与仓库随时做好交流工作,每日下班前仓库与各店长沟通好次日工作安排。
四、仓库与采购之间的协调工作1、采购要及时把调入仓库的货物信息发给仓库相关人员。
如果有差错必须及时处理,以免照成不必要的经济损失。
2、对于“货到票未到”的无价物品,要及时和采购联系,把票据补上。
3、仓库人员要与采购人员及时进行沟通,以便到货的存放。
此外还要及时的提出货物不足的通知,以防短缺。
4、仓库内的采购要根据仓库情况及时补货。
仓库的运转是直接关系到门店运营的一个很大的体系,每一个工作人员都要认真仔细,明确自己的工作。
库房管理月工作计划5篇
库房管理月工作计划5篇库房管理月工作计划篇1在公司工作了已经有几年了,虽然我还是一个公司最普通的主管,但是我已经完全的掌握了我的工作方向。
相信只要我再接再厉,在接下来的一年中,我会做的更加的出色!新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。
为了在新的一年里不断进步,挑战自我,在此,我订立了20**年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
1)发扬吃苦耐劳精神。
面对仓库中事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
2)发扬虚心学习精神。
加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。
力求把工作做得更好,树立本部门良好形象。
3)完成领导交办的各项任务。
对领导交待的工作努力完成并做好, 增强责任感、增强团队意识。
积极主动地把工作做到点上、落到实处。
我将尽我最大的能力减轻领导的压力。
完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。
和同事互帮互助,共同维持和谐的工作环境。
4)熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改变,订立了新的规定,特别在公司目前正在进行的7s推行工作中,作为公司一名老职员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力配合。
以上,是我对20**年的工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正。
火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。
展望20**年,我会更加努力、认真负责的去对待每一项工作。
相信自己会完成新的任务,能迎接20**年新的挑战。
凭借我自己的不断努力,加上领导和同事的帮助,我在新的一年工作就会更加的出色。
库房管理月工作计划篇2光阴荏苒,岁月如梭。
20**不知不觉在指尖悄然逝去,20**年迎面而来。
2024年仓库管理员月工作计划样本(三篇)
2024年仓库管理员月工作计划样本1. 对于长期存放、接近失效等不适宜库存的物品,应按月编制报告,提交给管理层及财务部门,以进行有效的库存管理。
2. 包材库管理员需负责包材库的日常运作,包括库房的规划、材料的收发、物品的存放、货物的分类以及库房的卫生维护。
3. 成品库管理员需处理成品库的日常事务,包括库房布局、成品的收发、物品的存放、货物的分类以及库房的卫生。
4. 采购流程包括:a) 订单制定:根据产品规格和销售合同,厂部计算所需原材料和包材的量,由采购部门执行。
b) 材料入库:物料入库时,仓库管理员需凭送货单和检验合格单办理入库,不合格或手续不全的物资不得入库。
收货时需核对数量、规格、合格证等,如有问题,物资将作为待检物资处理。
收货单需填写完整,供应商名称应与送货单一致,金额需与发票相符。
物料部负责将原材料和包材分库房存放,并在核对无误后开具收货单。
5. 材料出库:a) 原则上采用先进先出法,物料出库需办理出库手续,由车间主任统一领取,领料人员需凭车间主任或计划员开具的凭证领料,领料员和仓管员需核对物品信息无误后方可发料。
仓管员需开具领料单并登记。
b) 成品出库需由销售部开具送货单,仓库管理人员凭有效单据发货并登记。
c) 仓库管理员需与车间、财务等部门做好物料进出的衔接,确保成本核算的准确性。
发现库存问题或差错,应及时调查并采取相应措施。
6. 成品入库:包装部需将生产的成品交物料部库房,库房需核对成品的单位名称、规格和数量,确保无误后放置到指定位置,并开具入库单和记成品账。
7. 库房盘点:库房需定期进行盘点,确保账实相符。
发现差异应及时查明原因,采取相应处理措施。
对于无法解决的问题,应及时上报公司领导。
8. 单据交接:库房开具的收货单和领料单,白联留存登记,黄联交送货人或领料人,红联每日下班前半小时交主管,次日由主管统一交财务并办理交接手续。
特殊情况下的白条需上报主管并登记。
2024年仓库管理员月工作计划样本(二)在过去的半年中,本人在公司上级领导的正确指导和同事们的团结协作下,顺利完成了各项任务,业务素质和思想觉悟均得到了提升。
仓库管理月计划参考6篇
仓库管理月计划参考6篇仓库管理月计划篇1为了保证中心仓库资产的安全,加强对库存的管理,做到帐、卡、物全都,中心仓库对库存进行定期的抽查,现将抽查有关事项规定如下:一、抽查范围:中心仓库部分的物料二、抽查时间:每个月的月末三、库存抽查人员要求:可有中心仓库文职员工或及其他部门员工四、抽查要求:对被抽查库存数量的准确率至少实现99%以上五、对仓库管理员的要求:1、仓库管理员要整理好全部仓库中的物料,依据物料的类别、名称、规格等摆放,要求同一规格的物料尽可能的摆放在一起,不同的物料摆放要分开且便于识别。
2、库位卡标示清楚。
要求每一个物料必需有库位卡,且能从卡上反映每天的入库、出库及结存数量;库位卡须统一摆放在物料的右手边;对于不属于仓库的物品须在物品上标示“非盘点物资”或其它说明。
六、抽盘流程布置:1、首先仓库经理每月抽盘的前一天打印系统中物料结存数量报表。
2、按全部库存的确定比例10%—15%抽查物料。
依据系统中的库存数量每月轮流抽查其中确定比例的物料,核对物料其存在性、完整性、数量准确性;系统中是否有库存,数量是否准确等。
3、抽查人员按打印出来的当月部分物料库存数量对仓库进行实物抽查。
4、抽盘后抽查人员进行差别统计;与仓库管理员一起核对帐面库存与抽盘后数量是否全都,若不全都重盘,以实物库存为准。
5、仓库经理对抽查结果进行分析、评估形成的报告,同时采取相应措施。
对于盈亏的物料做好记录,待年底一并交财务处理。
6、月度盘点报告部门存档,同时上报全国维保总监及全国高级运营经理。
仓库管理月计划篇2本人加入xx这个大家庭已经近三年了,期间为公司付出了很多辛苦和汗水,有过困惑,受过委屈,但是更多的,却是收获和成长。
三年来,本人在公司总经理xxx的领导下,在全体同事的关怀下渐渐成长为一个领导信任,同事认可的仓管员。
同时也让我认得到只要勤勤恳恳的认真去做好每件事,便确定会获得收获。
一、坚持执行仓库管理员规章制度。
仓库管理员的工作无需那么多多而杂的技术要求,看似平常却却又不那么的平常,且不说日常工作琐碎和繁杂,当当是坚持就让这份工作充分了挑战。
2024年仓库管理员月工作计划(五篇)
2024年仓库管理员月工作计划根据个人工作职责,我计划如下安排以优化本职工作:一、确保固定资产管理的精确性我将强化固定资产管理,一方面,我会深入总结和吸收以往在固定资产管理中的经验,以持续改进的方式进行优化;另一方面,将对公司的固定资产进行全面盘点,精确统计其数量和种类,以保证数据的准确性。
二、实施资金管理的严格控制,弘扬节俭精神秉持中华民族的节俭传统,我将注重日常资金管理,通过加强办公物品的管理,如实行定量定期发放办公用品、推行办公用品成本责任制等措施,倡导节约文化。
将积极推动各种节约活动,以提高全体员工的节约意识,从自我做起。
三、强化制度执行与监督机制制度的执行需要有效的监督。
我将严格执行公司规定,通过定期检查和周报制度,对未遵守规定的员工进行适当的处罚,同时表彰遵守规定的员工,将此纳入年度评估和个人表彰的重要考量。
四、创建整洁的卫生环境良好的卫生环境对提升员工工作积极性至关重要。
我将建立完善的卫生管理制度,明确各部门的卫生管理责任,并定期进行检查和通报。
将大力推行禁烟活动,设立专门的吸烟区,对违规行为进行严厉处罚,以防止潜在的安全隐患。
五、提升工厂仓库管理与安全措施为了优化仓库管理,我将强化仓库人员的责任心,建立奖惩机制以激发其工作积极性。
鉴于当前的安保状况,计划增加保安人员,重新分配安保力量,确保24小时巡逻,并升级监控设备,以增强仓库的安全防护。
以上计划旨在提升工作效率,维护公司资产安全,营造积极的工作环境。
2024年仓库管理员月工作计划(二)____年的工作总结如下,涵盖了过去一年的回顾、个人成长、挑战与成就:一、工作回顾与体会:自____年加入本公司以来,我一直在办公室担任文员职务。
同年____月,鉴于仓库管理的空缺,我转岗负责仓库的管理工作。
初期,我对业务不甚熟悉,期间,我积极适应新环境,勤奋学习,认真履行职责,逐步熟悉并成功应对了各项任务。
二、自我提升与工作适应:面对新的职责和环境,我积极主动地加强学习,虚心请教,逐步理清工作重点和应对策略。
关于仓库管理员月度工作计划范本(三篇)
关于仓库管理员月度工作计划范本一、工作总结首先感谢公司给我这个平台能让我发挥专长的同时学习、成长与进步。
本人自____月21到公司任职至今____天了,在这____天期间,因对公司的不熟悉和经验的不足,在工作期间有许多做的地方可能做的不到位。
在此我对____月工作作出总结,总结(十)月份中存在的问题,以便在____月份的工作中逐步改进,健全仓库物流管理系统,改善管理无制度、工作无流程、行为无监督现象。
优化库存(清理并处理呆滞品、不明状态物品、报废品、不良品),使仓库空间得到更大利用,为公司腾出更多的资金及物流畅通,便于企业资金的周转与扩大业务。
1、物料入库数量异常A、对部件的不熟悉:物料仓库的功能就是要确保物料的進出的数量的正确无误,出现在这种情况的原因:第一、因对物料的不熟悉,导致一些小的不常用的部件,不认识。
第二、仓库分布不集中,在此过程中,因品种多,在分类的时候,有偏差;仓库容积偏小,硬件跟不上(如货架),导致仓库杂乱无序,物料堆积严重,很多物料找不到或不知放在哪个区域。
所以容易出现数量的异常。
B、物品出入库时有漏计情况:第一、因前期没有任何仓库规章程序操作和人员的配备不齐,人手不足,部份仓管员都是身兼二职,仓库没有任何防护设施(如门、锁、隔离网)。
导致车间人员直接到仓库拿走了物料,没有向仓库人员禀报。
第二、公司门卫门禁制度不严(无登记、无传达)导致供货商或送货人员直接将物料卸入车间或仓库,在没有知会仓管员的情况下扬长而去。
2、物料入仓后的物料核查异常A、仓管员责任心不强,不清楚产品的物料清单,不按规定验收、换算,导致物料数量不足或是配件不齐:B、没有及时按月的,进行物料核查,调整物料的误差:按正规程序,仓库应每个月对自己所管辖的范围,进行物料清理核查,保证物料的准确性。
3、物料入帐数量异常:A、急用物料沒入帐:因物料采购没有及时到位。
导致生产线上没有物料可用,而后紧急采购回来的物料,直接拉回线上使用,没有按程序入库。
2024年仓库管理员月度工作计划(3篇)
2024年仓库管理员月度工作计划总结一年的工作,有成功的喜悦,也有失误的愧疚。
过去的一年,是我们部门全体员工奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。
为从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。
现将____年仓库管理工作总结汇报如下:一、工作回顾及感想:自今年____月份进入本公司以来,在办公室担任文员工作。
____月份时,因仓库没人管理,便调到仓库负责仓库管理工作。
刚进仓库的时候对业务不太熟,在此期间,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务。
二、自觉加强学习,努力适应工作。
我是初次接触仓库管理工作和对账工作,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,在领导和同事的帮助指导下,我逐渐摸清了工作中的基本情况,把握住了工作重点和难点。
经过一段时间的努力,现已基本胜任本职工作。
三、建立完善的仓库账目,保证库存数目和进货、配货数目清晰准确。
从____月份以来,逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。
基于这项工作的完成,在冲压车间和采购部同事的协助下,基本上杜绝了断货与积压货品的现象。
同时由于仓库的账目日益完善清晰,更好的支持财务部门的工作。
四、坚持定期整理仓库。
认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作,根据各种车型进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况。
在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。
保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。
五、认真做好每月的对账工作。
经过四个月的接触,对这项工作的流程已经较为熟悉,能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作,保证各项数据准确无误,与财务部门做好对接手续。
六、存在的不足1、由于刚接手工作不到一年,很多地方了解不够深入细致,需要继续努力。
2、车型种类繁多,对各种车型宏观上把握比较容易,微观掌握还需下大力气。
仓库管理月计划8篇
仓库管理月计划8篇优秀的月计划也是需要有完整的结构和逻辑的,为了让自己在下个月工作效率得到提升,我们要认真写月计划,以下是作者精心为您推荐的仓库管理月计划8篇,供大家参考。
仓库管理月计划篇1我是公司储运部松江仓库的仓库保管员:##是土生土长的松江人。
我是今年六月九号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作,深感欣喜。
我想这是我职业的新开始,因为在经贸山九有信赖,勤勉,发展。
第一部分:人力的合理安排和运用1:人力的安排作为物流公司的传统业务#仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。
象我们松江仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺 l乇鹪谕皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保缬惺背隹谧跋洌琓oto国内成品发货,toto工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。
2:合理的休息在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。
像卫洗丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。
在40多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保证作业安全的情况下,作业效率就不受影响了。
3:人员的培训和提高虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的.要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。
他们的作业效率也会有所提高的。
第二部分:货物的管理现松江仓库开业三个多月来,味之素,toto上海工厂,toto卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。
客户的部品,成品,出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。
所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。
关于仓库管理员月度工作计划(四篇)
关于仓库管理员月度工作计划____年以接近尾声,在新的一年里我总结了自己的一些优缺点,对自己做了如下的工作规划:1.仓库要做到定期或不定期的盘点。
2.做到MRP(物料清单)与库存数据的百分之百的准确。
3.准确核对出、入库凭证,与送货员、领料员按物料清单办理交接手续,事后要及时将相关数据报存于电脑。
4.物品入库严格把好验收关,对物品的数量、质量、包装进行验收,如发现本次入库物品不符,迅速反映给有关人员。
5.采取相应措施;物品出库把好复核关,对于出库物品,仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货。
6.对物料清单上的所要货逐项复核,做到数量准确,并向送货员移清交货,以免造成收到货物不相符的损害。
7.加强物料控制工作,提升物料管理水平。
8.完善不良品、呆滞物料的管理,不良品要单独建账管理,对呆滞品在春节前对现场物料进行一次清理。
及时反馈物料信息,为计划、采购、物控工作提供参考信息。
9.与生产单位进行沟通,尽量使用JIT模式从而来降低企业的仓储成本,使企业获得的利润最大化。
10.仓库会按照安全、方便、节约的原则,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和物品适当的墙距、垛距、分层。
11.物品出库按照先进先出,有效期在前的先出的原则办理,对储存的物品安排适宜的场所,合理堆码,妥善苫垫,易碎品轻拿轻放。
12.注意操作安全,保证物品在仓库全年无事故。
以上就是我在____年里的工作计划,如有遗漏欢迎领导同事们指正。
关于仓库管理员月度工作计划(二)我很荣幸加入公司,如今我到公司也已经一年了。
如今站在库管的职位上,感到身上的担子和责任重大,作为一个库管,在这我对库管做了以下诠释:“管材、管库、管件等”包罗万象,客观存在,但那只是其表现形式,其实物料就是钱,物化了的钱,而仓库就是放钱的口袋。
当然,钱会丢失,也可能被盗,同样,产成品可能被浪费、被损坏及被盗窃。
所以严禁产生任何仓库内非生产浪费、破坏和盗窃物料的行为,库管是仓库的管家,权力小但责任大,所以我们对物料就应该就像对待自己家的东西一样,我相信我们每个仓管都会做到的。
仓库管理员月度工作计划9篇
仓库管理员月度工作计划9篇仓库管理员月度工作计划9篇时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,请一起努力,写一份计划吧。
拟起计划来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的仓库管理员月度工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。
仓库管理员月度工作计划1一、按公司流程要求操作仓库工作;二、按采购订单及时收货、送检、记卡、入帐;三、按生产部领料计划、领料单及时发货、记卡、入帐;四、按流程要求当天入完当天的帐;五、按流程要求月底盘点,查清盘盈盘亏原因,纠正错误,打印报表。
仓储业务主要包括:一、收货(点数、过称、指导卸货、签送货单,开进仓单、记标识卡);二、送检(对原材料仓须报送检验,由检验员检验合格否,不合格退货,合格才入仓)三、保管(做好防火、防水,质量、日盘点)四、发货(根据发货计划按量发货、点数、过称、指导搬货、签领料单、开出仓单、记标识卡);五、记账1、对当日发生的收货、出货入电脑账,打印进仓单、出仓单;2、收货输入送货单位名称、数量、规格、日期等;3、出货写明出货单位名称、数量、规格、日期等;4、日盘点时,注意账、物、卡的数量须保持一致。
六、月盘点1、每月底进行月度盘点,数量异常须进行仔细检查核对,查明盈亏原因,对错误进行纠正;2、月度仓库报表(盘点后不得再发生进货、出货,打印报表交财务部门)仓库管理员月度工作计划2我是公司储运部松江仓库的仓库保管员:xxx———是土生土长的松江人。
我是今年六月九号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作,深感欣喜。
我想这是我职业的新开始,因为在经贸山九有信赖,勤勉,发展。
第二部分:人力的合理安排和运用1:人力的安排作为物流公司的传统业务———仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。
象我们松江仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺 L乇鹪谕皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保缬惺背隹谧跋洌琓OTO国内成品发货,TOTO工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。
2023年仓库管理员月度工作计划(9篇)
2023年仓库管理员月度工作计划(9篇)仓库管理员月度工作计划1工作计划:一、按公司流程要求操作仓库工作;二、按采购订单及时收货、送检、记卡、入帐;三、按生产部领料计划、领料单及时发货、记卡、入帐;四、按流程要求当天入完当天的帐;五、按流程要求月底盘点,查清盘盈盘亏原因,纠正错误,打印报表。
仓储业务主要包括:一、收货(点数、过称、指导卸货、签送货单,开进仓单、记标识卡);二、送检(对原材料仓须报送检验,由检验员检验合格否,不合格退货,合格才入仓)三、保管(做好防火、防水,质量、日盘点)四、发货(根据发货计划按量发货、点数、过称、指导搬货、签领料单、开出仓单、记标识卡);五、记账1、对当日发生的收货、出货入电脑账,打印进仓单、出仓单;2、收货输入送货单位名称、数量、规格、日期等;3、出货写明出货单位名称、数量、规格、日期等;4、日盘点时,注意账、物、卡的'数量须保持一致。
六、月盘点1、每月底进行月度盘点,数量异常须进行仔细检查核对,查明盈亏原因,对错误进行纠正;2、月度仓库报表(盘点后不得再发生进货、出货,打印报表交财务部门)仓库管理员月度工作计划21、增强进修,严厉履行业余化流程操纵进进堆栈任务,我起首正在低温库房进修六天,以后正在股二废品库进修。
我对于高效、业余化的流程操纵感受很深。
刚开端,看到共事们不断地繁忙,忙着发货、备货、做记载,每一个人都分拨有本人的义务,告急而有序地停止着。
低温库的交往营业庞大,可是有一套临时以来积聚的经历,协助了共事们把任务分红多少个步调,最初总能把任务美满地实现,没有出一点过失。
经过一段工夫的进修,我开端试着发货,先是查问备货(依照进步前辈先出准绳),做好记载(包含地位、日期、数目),出库,最初查对单据以及出门证的完好性,做好发货进程的记载,正在进调存报表上调出,如许,全部发货流程就根本做完了。
进修阶段,关于任何一种细节我都不寒而栗,仔细察看,并有了独到的见地。
仓库管理员月工作计划范本(五篇)
仓库管理员月工作计划范本现在的我一直在公司担任仓库管理员,这是一个很重要的工作,公司的一切后勤物品和公司的物品都是储存在仓库中,所以我的任务十分重大。
不过在我工作了这么多年以后,我开始对我的跟着有了更深层面的认识,我可以做的更好了。
不过仓库管理工作可是时刻不能大意的,在____年中,我相信我会做的更好!一、保证业务、工作流程的顺利开展1、对于客户的退货产品回仓,以对应的采购退货单为收据收货,仓库核对货单无误后开具标准的退货单,注明原采购单号,并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货,保持客户能在第一时间里收到新的产品。
2、仓库会根据产品性质和仓储条件,对储存的产品安排适宜的场所,合理堆码,妥善苫垫,易碎品轻拿轻放。
注意操作安全,保证产品在仓库全年无事故,对客户提供一流的服务。
3、产品入库会把好验收关,对产品的数量、质量、包装进行验收,如发现本次入库产品不符,仓库人员会迅速反映给总部,采取取相应措施。
4、产品出库会把好复核关,对于出库产品,仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货,对客户要所发货逐项复核,做到数量准确,质量定好,标志清楚,并向送货员移清交货,以免造成客户收到货物不相符的损害。
5、年仓库会根据当地市场的情况,合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划,保证客户第一时间里拿到货物,有个满意的服务发货工作。
6、仓库会按照安全、方便、节约的原则,合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。
产品出库按照先进库的先出,有效期在前的先出的原则办理。
二、发货和努力提高自身的管理1、努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的认识,争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。
2、提点小意见:希望公司能在包装上有所改装,还有公司生产比较大的产品,把纸箱包装改成木箱包装,好对产品没有损害。
3、协调好客户定货所发货的时间控制,与柳市仓库协调好所发货物的周期。
4、仓库严格管理火种、火源、电源、水源。
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仓库管理员月度工作计划模板
仓库管理员月度工作计划模板
2020-10-28
【篇一】
任务方案:1、按公司流程请求操纵堆栈任务;
2、按推销定单实时收货、送检、记卡、进帐;
3、按消费部领料方案、领料单实时发货、记卡、进帐;
4、按流程请求当天进完当天的帐;
5、按流程请求月尾清点,查清盘盈盘亏缘由,改正过错,打印报表。
仓储营业次要包含:
1、收货(点数、过称、指点卸货、签送货单,开进仓单、记标识卡);
2、送检(对于原资料仓须报送查验,由查验员查验及格否,分歧格退货,及格才进仓)
3、保存(做好防火、防水,品质、日清点)
4、发货(依据发货方案按量发货、点数、过称、指点搬货、签领料单、开出仓单、记标识卡);
5、记账
一、对于当日发作的收货、出货进电脑账,打印进仓单、出仓单;
二、收货输出送货单元称号、数目、规格、日期等;
三、出货写明出货单元称号、数目、规格、日期等;
四、日清点时,留意账、物、卡的数目须坚持分歧。
6、月清点
一、每个月底停止月度清点,数目非常须停止细心反省查对,查明盈亏缘由,对于过错停止改正;
二、月度堆栈报表(清点后没有患上再发作进货、出货,打印报表交财政部分)
【篇二】
1、任务回忆及感触:
自往年3月份进进本公司以来,正在办公室担当文员任务。
9月份时,因堆栈没人办理,便调到堆栈担任堆栈办理任务。
刚进堆栈的时分对于营业没有太熟,正在此时期,我积极顺应新的任务情况以及任务岗亭,谦虚进修,笃志任务,实行职责,较好地实现了各项任务义务。
2、盲目增强进修,积极顺应任务。
我是初度打仗堆栈办理任务以及对于账任务,为了尽快顺应新的任务岗亭以及
任务情况,我盲目增强进修,谦虚请教,不时理清任务思绪,总结任务办法,正在指导以及共事的协助指点下,我逐步摸清了任务中的根本状况,掌握住了任务重点以及难点。
颠末一段工夫的积极,现已经根本胜任本职任务。
3、树立美满的堆栈账目,包管库存数量以及进货、配货数量明晰精确。
从十月份以来,逐渐针对于各类车型的配件树立起手工保存账册以及电子账册。
基于这项任务的实现,正在冲压车间以及推销部共事的帮忙下,根本上根绝了中断货与积存货物的景象。
同时因为堆栈的账目日趋美满明晰,更好的撑持财政部分的任务。
4、保持活期收拾整顿堆栈。
仔细过细的做好各类车型配件的进库出库任务,依据各类车型停止回类摆放,消弭了堆栈混乱不胜的情况。
正在改进堆栈情况的同时也为后续库存统计任务奠基了根底。
坚持洁净划一的库收留库貌成为堆栈办理的一个临时根底任务。
5、仔细做好每个月的对于账任务。
颠末四个月的打仗,对于这项任务的流程曾经较为熟习,可以严厉依照公司的轨制规则实现每个月的对于账任务,包管各项数据精确无误,与财政部分做好对于接办续。
6、存正在的缺乏
一、因为刚接办任务没有到一年,良多中央理解不敷深化过细,需求持续积极。
二、车型品种单一,对于各类车型微观上掌握比拟简单,宏观把握还需下鼎力气。
三、正在进货量以及配货量都较年夜的状况下,堆栈简单临时性呈现空间缺乏、货品比拟拥堵景象。
7、201x年任务方案
一、持续增强进修,加强对于本职任务的理解,立异任务办法,进步任务效益,更好的实现各项任务义务。
二、管好账目,正在电子帐的共同下,精确掌握库存以及进货配货状况。
愈加片面的理解商品明细。
三、保持活期收拾整顿堆栈,实时处置废旧杂物,进步堆栈的应用率,防止正在进货配货顶峰期堆栈告急景象。
四、仔细实现指导布置的其余任务。
【篇三】
1、增强进修,严厉履行业余化流程操纵
进进堆栈任务,我起首正在低温库房进修六天,以后正在股二废品库进修。
我对于高效、业余化的流程操纵感受很深。
刚开端,看到共事们不断地繁忙,忙着发货、备货、做记载,每一个人都分拨有本人的义务,告急而有序地停止着。
低温库的交往营业庞大,可是有一套临时以来积聚的经历,协助了共事们把任务分红多少个步调,最初总能把任务美满地实现,没有出一点过失。
经过一段工夫的进修,我开端试着发货,先是查问备货(依照进步前辈先出准绳),做好记载(包含地位、日期、数目),出库,最初查对单据以及出门证的完好性,做好发货进程的记载,正在进调存报表上调出,如许,全部发货流程就根
本做完了。
进修阶段,关于任何一种细节我都不寒而栗,仔细察看,并有了独到的见地。
比来两天,我开端试着顶岗,正在当班共事的指点下,我仔细进修、总结经历,进步了任务服从,并将各类流程服膺正在心,指点我此后的任务。
当前,我也会增强进修,积极把本人锻炼成为超卓的堆栈办理职员。
2、要对于数据敏感、担任,单据与什物符合,没有患上有涓滴懒惰
正在任务中,对于数据(包含单据数据以及什物数据)敏感是一个库管员任务者必备的本质,发货、收支库交代和货品的周转,都是什物的活动,正在库管员的监视下担任单据与什物绝对一致,不偏差。
正在我进进堆栈任务时,第一件事即是进修产物码放信息,关于差别产物的码放情势以及数目和留意要点熟习于心,打好了这个根底,以后的任务就好做了很多。
正在数据的办理上,没有答应有涓滴的偏差。
任务中,共事常常教诲我说,咱们的任务不‘能够’‘大约’‘仿佛’,只要‘是’与‘没有是’,正在咱们对于某种数占有一丝的疑心时,就要立刻查问,如许常常可以防止过错的发作,同时也消弭了存正在的隐患。
3、存正在的缺乏及此后积极的标的目的
正在办理任务进程中,我固然任务仔细、主动自动、不时与共事联络与交换、细心地察看以及进修,但我觉得还不敷;此后我将增强进修,做好团体任务方案,使本人的任务做到更好、更精,不时进步本人的办理程度,不时总结后人的经历。
同时,我也以为轮岗带来的益处,可以增强各成员以及各关键的严密性以及和谐性,使每一个人都成为全才,成为业余的堆栈办理职员。
我还但愿失掉共事们以及指导们的批判以及指点。