党员干部须戒“十心”

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年轻领导干部要有“六心”

二是有信心。干事创业，不能没有信心。决心
决定工作力度，信心关系精神状态。任何人新到一个单位，从事一项工作，都要有一个认知和熟悉的
过程，年轻干部更不例外。年轻干部走上领导岗位，
继续在自己熟悉的环境或擅长的行业工作，容易发
服 ” 象，或多或少地影响了工作开局。“ 事预则现凡
立，不预则废。开局是件难事，更是件大事。年轻 ” 干部走上领导岗位，开好头、起好步尤为重要。从身边情况看，年轻干部走上领导岗位后，能较快立住脚、扎下根，迅速进入工作状态，较理论学习与探索０２３
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作、利益关系，能否做到公道正派是一个新的重要考验。公平、公正地开展工作，赢得群众认可，是岗位要求，也是衡量一个领导干部政治素养和道德水准的标尺。尤其是在选人用人上，新到一个单位，希望重要岗位或关键位置上是自己信得过、靠得住的人，以利于协调关系、开展工作，这种心情是可以理解的。但是，在选人用人问题上，必须以大局
应强化大局意识，做到上下同心，无论是落实上级部署要求，还是自主设计开展工作，必须着眼全局，

党员十要十戒心得体会

“十要十戒”心得体会目前，全市、全区在广大干部队伍中开展“十要十戒”主题教育活动，“十要十戒”提出的内容涵盖广，所要求的是党员干部，尤其是领导干部必要也必须做到的。

要好学上进，戒不思进取；要艰苦奋斗，戒贪图享乐；要真抓实干，戒华而不实；要攻坚克难，戒拈轻怕重；要快速高效，戒拖沓散漫；要团结共事，戒拉帮结伙；要公道正派，戒弄奸使滑；要敢抓敢管，戒好人主义；要亲民为民，戒脱离群众；要廉洁自律，戒以权谋私。

凡此种种，是加强机关干部作风建设，巩固党的执政基础，增强党的凝聚力和战斗力的必然要求，亦为广大人民群众之期盼。

俗话说的好“说一千句空话，不如干一件实事”，“十要十戒的内容概括全面，要求具体，关键看落实。

是否为民办实事、群众是否满意是检验我们“十要十戒”是否落到实处的唯一标尺。

只有真正让群众在“十要十戒”主题教育活动中得实惠，“十要十戒”才真正落到了实处。

其实，群众最厌烦的是干部说得动听而无实效，最满意的是干部干得漂亮而不张扬。

从沈浩、杨善洲、李林森，到李天平、汤怡妹，等等，他们时刻惦记着人民群众，所以就会去想群众之所想，急群众之所急，而公而忘私。

多做实事，少说空话，真正把群众当亲人，比亲人还亲，群众就把他们当亲人。

于我们，要真正落实好“十要十戒”，最重要的就是要服务好群众，把群众需求放在首位，时刻摆正自己和人民群众的位置。

深入基层，深入群众，了解群众困难疾苦，尽心尽力解民忧、帮民困，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

“十要十戒”不是喊在口上，要装在心里，能不能背不重要，力不力行是关键。

少数单位和个别机关干部中存在有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策，不讲原则、不讲制度；敷衍塞责、拖沓马虎，表里不一，专门应付怎么哄上头，从不考虑怎么抓落实；等等，这些给党和人民的事业造成严重影响。

我们要把“十要十戒”铭于心、施于行，在工作中注意自己的一言一行，举止有礼、待人用情，让来部门办事的群众从心底里肯定我们的工作，树立好组工干部良好的形象。

党员干部“心中有戒”做党员心得体会

党员干部“心中有戒”做党员心得体会佛家有“五戒”，戒除“贪、嗔、痴、慢、疑”，共产党人也应心中有戒。

做到心中有戒，就如同人生路上有了“红绿灯”，能时时提醒、督促自己老老实实走正道。

心中有戒是党员干部思想修养的内在因素。

《说文》曰：“戒，警也。

从人，持戈，以戒不虞。

”党员干部要枕戈待旦，始终严格要求自己，坚守清正廉洁的底线，对照道德修养的标准和行为规范的尺度，加强自我反省、自我检视，经常用一些反面的典型警示自己，提醒自己不要重蹈覆辙，从而使自己的言行不越轨违规。

不断坚定理想信念，加强党性修养，牢记党的宗旨、党员职责、党纪国法，始终保持高度警觉和清醒头脑。

心中有戒是党员干部成长进步的重要阶梯。

心有所畏、言有所戒、行有所止，才能处理好公和私、情和法、利和法的关系，更好地履行职责。

事事处处心存清醒和制约，知道有些话自己是不应该说的，有些人自己是不应该交的，有些事自己是不应该做的，有些地方自己是不应该去的。

遵守党的清规戒律，就自然干部清政，政府清廉，政治清明。

互相诚信友爰，知是知非，知善知恶，不妄作为，才能成为一名合格优秀的共产党员。

心中有戒是党员干部自觉抵制不良倾向的有效方式。

近年来有不少贪腐官员落马，其中有一个共同特点，就是当初实施违纪违法行为多是从缺乏敬畏之心开始的。

实践证明，党员干部一旦没有了敬畏之心，就可能突破做人的底线，突破党纪国法的约束，什么样的饭都敢吃，什么样的钱都敢拿，什么样的地方都敢去，什么样的朋友都敢交，最终必然经不起诱惑，为外物所役。

唯有敬畏法纪者，为人处世讲求清白自律，心中坦荡，自然活得自由自在，睡觉也踏实；视法纪如无物者，很可能会肆无忌惮地为所欲为，最后难免落个身陷囹圄的下场。

习总书记谆谆告诫党员干部：在种种诱惑面前，“一个要有情操，这是一道防线；一个要有戒惧，一定要有敬畏之心。

”党员干部若能始终对党纪国法心怀敬畏，方可立定脚跟，保持本色。

心中有戒是党员干部自觉弘扬和践行社会主义核心价值观的必然选择。

“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”心得体会

“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”心得体会一是作为一名党员，首先要做到心中有党。

心中有党就是要对党忠诚。

从大的方面来讲，就是要求我们在实际工作中把握牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自我是党的人，时刻不忘自我对党应尽的义务和职责，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉维护党的团结统一。

要把学习掌握马克思主义理论作为看家本领，不断领悟，不断参透，做到学有所得、思有所悟，注重解决好世界观、人生观、价值观的问题。

对中国特色社会主义要持续必胜信念，在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上务必立场坚定、态度坚决。

心中有党，是具体的而不是抽象的。

作为党员，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要经得起风浪考验。

要自觉同党中央持续高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。

小而言之，就是要维护省局党组和市局局党委的权威，保证政令畅通，对于省局的工作部署和市局党委的决策要不折不扣的完成。

二是做到心中有民。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。

对个人的名誉、地位、利益，要想得透、看得淡。

要着力解决好职工最关心最直接最现实的利益问题，个性是要下大气力解决好职工不满意的问题，多做雪中送炭的事情。

三是做到心中有责。

我们要认真履行好岗位职责，求真务实、真抓实干，准确、及时、高效、高质量地完成我们就应完成的工作。

要广开言路，疏通渠道，收集不一样的信息，把调查研究作为基本功，坚持从实际出发谋划事业和工作，使想出来的点子、举措、方案贴合实际状况，真正为水文事业的发展做出最大的贡献。

同时要树立自我的模范和表率作用，按照党的群众路线教育实践活动要求，做到勤政、务实、为民，自觉抵制和纠正“四风”问题。

四是做到心中有戒。

要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系。

要带头执行民主集中制，按照程序办事，做到分工不分家、放手不撒手。

【工作技巧】领导干部从政要有“十心”

领导干部从政要有“十心”领导干部要管理好、领导好一个单位，除了要有较高的思想政策理论水平，较强的组织领导能力，还必须要有责任心、大爱心、公道心、执着心、爱才心、融入心、温暖心、融合心、淡泊心、感恩心。

领导干部要带好管好一个单位，除了要有较高的思想政策理论水平，较强的组织领导能力，还必须要有博大的心胸、全局的理念、真挚的情感和过人的本领。

概括地讲就是必须要有“十心”。

要履职尽责，有责任之心。

责任担当是领导干部必须具有的基本素养。

有职位就有责任，有责任就要有担当。

领导干部只有敢于担当，才能心中有责不懈怠，才能有为担当者担当、为负责者负责的气魄，自觉肩负起面对大是大非敢为亮剑者点赞、面对矛盾敢为迎难而上者撑腰、面对失误敢为承担责任者鼓劲、面对歪风邪气敢为斗争者加油的责任，积极做推动实现“中国梦”“强军梦”的逐梦者。

同时，领导干部有责任担当也体现在实干上。

领导干部只有把全部心思和精力都用在事业发展上，才能以敢为人先的锐气、自我革新的勇气、进取创新的思维、奋发有为的状态，去观大势、谋大事、干大事、成大事。

要祛除私念，有大爱之心。

领导干部手上或大或小都拥有一定的权力，难免会遇到各种各样的诱惑。

如果沉迷于物质利益，面对诱惑就会打自己的“小算盘”，就会为“小团体”“小帮派”谋私利，就会把职权当特权，将私利、私欲凌驾于公利之上，犯以权谋私、贪赃枉法的错误。

所以，领导干部首先要做到心底无私。

首先，领导干部只有给自己装上清除私心杂念的“除尘器”，才能在思想上筑起拒腐防变的“堤坝”，也才能增强耐得住寂寞、守得住清贫、经得住诱惑、抗得住侵蚀的能力，从而守住做人为官的底线。

其次，还要有发自心底的爱民情怀和为民服务的本领。

领导干部不仅要对上负责，更要对下负责，想方设法解决群众的矛盾、困难和后顾之忧，多谋利民之举，多办惠民之事。

要一视同仁，有公道之心。

公正处事、公道为人是领导干部必备的职业操守。

要做到公道公正，关键是要在工作中做到：一是出于公心。

学习“十要十戒”心得体会

学习“十要十戒”心得体会通过参加我镇开展的“十要十戒”思想作风主题活动，我认识到了干部作风对于乡镇工作开展的重要性。

一个地方发展的好不好、快不快，关键看干部，看干部的思想作风。

作风，是指人们在思想、工作或生活上一贯表现出来的态度、行为。

对于领导干部来讲，作风就是其世界观、人生观、价值观的外在反映，是其党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。

加强作风建设，事关党和政府的形象，事关人民群众对党和政府执政能力的信任度，也是防微杜渐、反腐倡廉、保护好领导干部的重要基础性工作。

乡镇干部身处基层，贴近百姓，队伍庞大。

是党和政府的面子，是服务群众的主力。

加强乡镇干部的作风建设，事关社会稳定的大局，事关民富国强的大局，事关干群关系的大局，事关成为一名尽职尽责的合格的人民公仆的大局，因此尤为重要。

近几年，因国家一系列惠民政策出台，如免农业税、粮农补贴、农村合作医疗、最低生活保障等，在很大程度上改善了改善了干群关系，但是乡镇干部不作为或少作为的现象仍然存在。

清闲的工作使得一部分干部把大量时间用在了娱乐上，这在一定程度上损害了党和政府的形象。

其实，“农村是个广阔的天地”，要做事的话，还是大有可为的。

加强乡镇干部作风建设，可从以下三个方面着手：一、认真学习，接受教育学习，是使一个人不断进步的根本保证。

思想的进步、观念的进步、知识的增长、技能的提高，都离不开学习。

一个不注重学习的人，即使不退化，也只能停留在原地。

当前各级各部门强调的创建学习型政府就很好的说明了学习的重要性。

乡镇干部只有不断学习，接受教育，才能紧跟时代步伐、与时俱进，不致成为落伍者，也才能更有效地为人民群众服务。

学习既要注重理论学习，更要注重从实践中学习，从人民群众中学习，学会“从无字句处读书”。

理论是指导实践的强大武器，而实践则是理论的源泉。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。

要坚持走群众路线，多下村与群众交谈，多调查研究，在实践中不断摸索经验，使自己不断成长，提高工作能力，有效改善自己的工作作风。

十要十戒心得体会[修改版]

第一篇：十要十戒心得体会学习“十要十戒”心得体会通过认真学习“十要十戒”的内容，感觉到“十要十戒”内容贴切，反映出了不少现实的问题，对于提高我们自身工作水平、加强自我防腐意识有重要的警醒作用，对于我们加强自身修养，提高理论水平，改善工作作风等方面有着积极地促进作用。

认真遵守“十要十戒”，对于我们当前而言是基本要求，是我们提高执行力的具体要求。

作为一名政府办工作人员，我们在工作过程中，从点滴做起，从细微处入手，切实做到好学上进、艰苦奋斗、真抓实干、攻坚克难、快速高效、团结共事、公道正派、敢抓敢管、亲民为民、廉洁自律。

一要深刻领会“十要十戒”内涵。

认真学习“十要十戒”内容，学习落实科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神，全面把握“十要十戒”的主旨精神，以实施“十要十戒”为契机，着力解决突出问题，切实促进自身素质提高、工作能力提升。

二要严格践行“十要十戒”要求。

要联系思想和工作实际从我做起，从点滴做起，做好表率，自觉做到标准更高一些，要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率，及时发现存在的问题，努力解决在工作过程中存在的不思进取、贪图享乐、华而不实、拈轻怕重、拖沓散漫、拉帮结伙、弄奸使滑、好人主义、脱离群众、以权谋私等问题。

做到自重、自省、自警、自励；模范遵守党纪国法、清正廉洁、忠于职守，始终保持工作的进取心和廉洁性，做一名让党放心、人民满意的公务员。

三要自觉接受监督。

要从自我做起，认真学习、提高理论水平，认真工作、提高业务素质。

要深入基层，掌握实情，为群众做好服务工作。

在工作中，更加谨小慎微；在工作中，严格落实“十要十戒”规定要求；在工作中，认真查找自身不足，用实际行动做好各项工作，解决各种问题，使领导放心、使群众满意。

第二篇：十要十戒心得体会以学习为起点以行动显成效——“十要十戒”作风教育心得体会在宜春市第三次党代会上，市委市政府提出了“建设文明和谐小康的幸福宜春”这样一个口号。

建设幸福宜春，是立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻科学发展观的应有之义，更是全市人民的热切期盼。

领导干部要心中有戒

清风聚焦编辑/任灿领导干部要心中有戒_本刊记者习近平总书记指出，领导干部要把深入改进作风与加强党性修养结合起来，自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，对党忠诚老实，对群众忠诚老实，做到台上台下一种表现，任何时候、任何情况下都不越界、越轨。

“心存敬畏、手握戒尺”，就是要求党员干部必须常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终耐得住清贫，经得住诱惑，管得住小节。

常修为政之德国以人为本，人以德为先。

孔子曰：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。

”就是说，从政做官，必须以德为先，只有修政德、施德政，才能得到人民群众的衷心拥护和支持。

作为党员干部，必须常修为政之德，明大德、守公德、严私德，筑牢理想信念，强化党性修养，做到以德修身、以德立威、以德服众。

始终牢记“为人民服务”的宗旨，不忘“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的初心和使命，带头践行社会主义核心价值观，崇德向善、遵纪守法，在大是大非面前要旗帜鲜明，在大风大浪面前要无所畏惧，在利益诱惑面前要立场坚定。

《周易》有云：“德不配位，必有灾殃。

德薄而位尊，智小而谋大；力小而任重，鲜不及矣！”可以说，高尚的道德情操是每一名党员干部的修身之方、谋事之基、成事之本，如果一个人的德行和职位不匹配的话，就会埋下祸患的种子，早晚要出大事。

近日，中国银行原党委书记、董事长刘连舸官宣落马，此人正是德不配位的典型。

经查，刘连舸丧失理想信念，背弃初心使命，落实党中央决策部署不坚决、打折扣，弃守金融风险防控职责，大肆违规插手信贷项目，违法发放贷款，造成重大金融风险，履行全面从严治党主体责任不力，严重破坏所在单位政治生态，私自携带违禁书刊入境，处心积虑对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规收受礼品礼金、出入私人会所、接受滑雪和旅游安排，长期借用管理对象车辆；不按规定报告个人有关事项，在组织函询时不如实说明问题，徇私录用调整提拔干部；违规经商办企业；违规干预资金借贷，私自留存涉密62023.11 第11期总第19172023.11 第11期总第191清风聚焦编辑/任灿******************资料；道德败坏，家风不正，对亲属失管失教；毫无纪法底线，擅权妄为，“靠金融吃金融”，利用职务便利为他人在贷款融资、项目合作等方面谋利，并非法收受巨额财物。

主题教育心得体会：须知须行“十要十不要”

主题教育心得体会：须知须行“十要十不要”党员领导干部和国家公职人员践行全面从严治党的要求，一定要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在思想认识的最深处树立起不想腐的自醒自励自觉，在具体实践中牢记和践行“十要十不要”，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，切实肩负起新时代的伟大历史使命。

一要不断加强政治理论学习，不要把学习当成思想包袱。

党员领导干部和国家公职人员必须把深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在不断加强政治理论学习的同时，认真学习业务知识，等等。

从理论上、思想上完善自己、丰富自己，不断提高政治敏锐性和鉴别力，增强政治定力、思想定力、理论定力，做到内化于心、外化于行。

二要树立“全面从严治党永远在路上”的思想意识，不要有一时松懈一刻停歇的想法。

全面从严治党永远在路上，党员领导干部和国家公职人员决不能有歇歇脚、喘口气、一阵风的错误想法。

全面从严治党，关键在严，要害在治，使管党治党从宽松软走向严紧硬。

要坚持思想从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，丝毫不能间断地推动全面从严治党向纵深发展。

三栗牢固树立“主体责任”意识，不要忽视管党治党政治责任。

党政主要负责人首先要严格约束自己，模范遵守党规党纪，以上率下、身体力行，敢于担当、敢于负责，充分发挥“头雁效应”，并在各种风浪险滩面前，主动接受考验，也经得起考验。

四要时刻把党规党纪悬在自己的头上，不要把制度规定当成只是监督别人而与己无关的事情。

党员领导干部和国家公职人员必须牢固树立底线意识、红线意识、高压线意识和导火索意识，凡是党规党纪及中央八项规定精神明令禁止的，坚决贯彻执行；即便没有明确规定的，也要慎思、慎言、慎行、慎为，决不能走一步看一步、“瞠着水过河”。

五要把自己装进监督笼子里，不要把“八小时之外”当成“真空”和“盲区把权力装进制度笼子里，就是把自己装进监督的笼子里。

党员领导干部和国家公职人员，有身份、有地位、有权力，更有责任和义务，承担为民服务的神圣职责。

对年轻干部管理要“十心”实意

２１年第１期０２
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领导艺术ＩＩＧＡＹＨＮＤＯ］ＵｌＳ
碍了年轻干部健康成长。领导干部应及时发现问题，加强对年轻干部的心理疏导，针对年轻干部特点开展
干部在明灯的指引下必定能走出美好的未来。八、细心体察新鲜的动态用
干部应注意体察这些或细小或巨大的变化，时调整及
从社会管理学的角度看，政级别的存在并非都行是无意义的，是过分突出级别差异就会造成人情的但
工作状态，新工作方法，破思想禁锢，创打保持活跃的思维，注重借力用力，充分利用新鲜资源开展对年轻
ＬＧＡＹＨ领导艺术ＩＤＯＩＵｌＮＳ
对年轻千郜管理要“ 心＂意＋实
胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立９周年大０
会上指出：源源不断培养造就大批优秀年轻干部， “ 是
理想的状况随时都会发生。面对困难，导干部要积领极鼓励年轻干部，助他们树立信心，培养他们坚帮要不可摧的意志品质。要成事，必先利其器，让年轻要干部养成面对困难有恒心，待工作能专心，对诱对面惑不动心，望未来树雄心的思想品质，展只有这样他们才能战胜任何困难，能勇往直前。才
干部的思想政治教育和道德品质引导，了解他们的心

十要十戒强化能力危机意识

十要十戒强化能力危机意识第一篇：十要十戒强化能力危机意识强化能力危机意识，树立学而不厌、学以致用的风气。

引导干部把加强学习作为一种精神追求、强化“一日不学，坐立不安”的危机意识，自觉把创先争优、不甘人后作为立业安身的准则，大力营造干一行、爱一行、钻一行的工作氛围，形成重视学习、勤于学习、善于学习的风尚，熟悉新情况、掌握新知识、探索新思路，不断提高履责能力；强化抢抓机遇意识，树立激情创业、有为有位的风气。

通过深入开展“机遇到，怎么干”大讨论活动，引导干部深刻认识和全面把握靖安“生态优势凸显、昌铜高速贯通、项目规模积聚”等发展机遇，用世界眼光和战略思维，深化县情认识，提高工作标准和要求。

在全县干部中树立“无功就是过、平庸就是错、不进就是退”、“逆水行舟，不进则退”的观念，自觉做到在其位谋其政，敢担责任、敢担风险、敢想敢干，努力形成奋发有为干事业、奋勇争先抓发展的生动局面；强化公仆服务意识，树立清廉淡泊、公道正派的风气。

要不断深化“我和群众交朋友活动”，引导干部牢固树立从群众中来、到群众中去，一切依靠群众、一切为了群众的观念，自觉把群众摆在最高位置，把群众当亲人。

把服务群众、做群众工作作为基本职责。

淡泊名利、献身工作，做到只求勤政廉洁，不求安逸享乐。

坚持深入一线，摸实情、讲实话、办实事，做到只求实干实效，不求形式主义。

自觉维护公道正派、勤政廉洁、亲民为民的公仆形象；强化大局全盘意识，树立团结共事、同舟共济的风气。

引导干部树立全县一盘棋的大局意识，做到小局服从大局、下级服从上级，保证政令畅通，令行禁止，做到只求志同道合，不求志趣相投。

要提高观察力和分析问题的能力，增强应对复杂问题的能力，学会弹钢琴，善于抓重点。

要坚持发扬民主，善于与人合作共事、容纳不同的意见，做到只求相互理解，不求一团和气。

凝聚上下联动、齐心协力、抓大事、创大业的强大合力；强化发展赶超意识，树立求真务实、一抓到底的风气。

弘扬深入实际、求真务实的作风，要有“咬定青山不放松”的韧劲，做到各项工作有部署、有检查、有落实。

内乡县委书记全新明谈干部作风“十戒”

开栏的话省委书记卢展工提出要“用领导方式转变加快发展方式转变”，市委书记黄兴维指出“服务带动是加快转变领导方式的重要载体”。

如何加快领导方式转变？这是摆在各级领导干部面前的一个现实问题。

日前，履新不久的内乡县委书记全新明在该县人民剧院敞开心扉，情真意切、语重心长地就干部思想、作风、纪律建设等问题与全县的县处级、乡科级干部和部分村支书进行了集中谈心。

全新明认真分析了当前干部队伍的思想作风现状，明确指出了干部作风上存在的“慢”、“混”、“散”、“满”、“浮”、“懒”、“庸”、“捣”、“怨”、“俗”十种不良表现，提出领导方式的转变，归根到底还要靠干部作风的转变。

只有以领导干部作风的明显转变，促进领导方式的转变，才能加快经济发展方式的转变。

全新明的做法在内乡县内外引起了广泛影响。

他所列举的干部队伍中的“十种”不良作风，正是当下我们在转变领导方式中需要努力克服的，对全市广大党员干部来说也具有一定的警戒意义。

从今天起，本报将陆续刊发全新明近日针对干部“十种”不良作风而撰写的系列谈心和感悟文章——《干部作风“十戒”谈》，敬请关注。

戒“慢”——干部作风“十戒”谈之一说到“慢”，很多人都会想起“慢工出细活”这句俗语。

的确，像刺绣、丝画、雕刻等这样的精工细作，必须一步一步来完成，着急出不了“细活”、“好活”。

在这里，“慢工出细活”包含着一种强烈的责任心，“慢”的最终目的是为了达到“细”，体现了对工作的高标准严要求。

但是，对“慢工出细活”理解也不能偏颇。

现实生活中，有的人不说自己工作效率低下，而简单认为“细活”都是“慢”出来的；有的甚至把“慢”作为躲避工作的“护身符”、“挡箭牌”，认为“干活不能太快，干完这事还有那事，不如慢慢干”。

具体归纳起来，干部思想作风纪律上的这种“慢”主要表现为：一些部门和领导干部工作主动性差，对职责范围内的工作，不安排不动作，不督促不落实，甚至对安排了的工作消极应付，“推”、“拖”、“磨”，迟迟不落实，落实无回音；有的对需要集中突破的重点工作常规化、一般化地去抓，推推动动，不推不动，甚至推而不动，落而不实，工作没突破、无起色；有的缺乏敏锐性，在政策、项目、资金争取上见事迟，行事慢，坐失有利时机，在对苗头性、倾向性、敏感性问题的处理上，视而不见，不及早介入，不尽快解决，错失了化解矛盾、解决问题的最佳时机，以致把小矛盾拖成大问题，给工作造成被动；有的工作抓而不紧、抓而不实，项目开工率低，建设进度慢；一些部门限时办结、首问责任、服务承诺等制度形同虚设，行政审批程序繁琐，搞公文旅行，服务质量差，基层、群众、客商意见大。

心中有戒

心中有戒行致远佛家有“五戒”，戒除：“贪、嗔、痴、慢、疑”，共产党人也应心中有戒。

省委党校反腐倡廉展中那些走上违法犯罪道路的党员干部就是心中无戒，必然乱心智、弃操守、纵欲念，最终底线失守、人格沦陷、毁了事业、害了自己。

所谓“戒尺”就是道德约束、法规制度、党纪党规、民心民意，只有常怀敬畏和戒惧之心，眼前才会有“红绿灯”，切实做到心有所畏、言有所规、行有所止，才能始终经受考验、拒腐防变、保持本色。

一、心中有戒就要时刻保持对道德的敬畏之心。

道德是做人最基本的行为准则和规范，有道德规范才能激发内在的自律。

中国传统文化历来认为，做人必须立德修身，如果没有德行修养，做事就没有基础和威信。

我们要始终怀着对道德的敬畏之心，牢记《中国共产党纪律准则》提出的“四个必须”和“八条规范”，增强政治定力，提升道德境界，带头践行社会主义核心价值观，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，在弘扬正气上做表率，才能正党风、清政风、净行风。

二、心中有戒就要时刻保持对法律的敬畏之心。

在当前依法治国的大背景下，作为基层央行的党员领导干部，要始终保持对法律的敬畏之心，自觉维护其尊严与权威。

用法治观念和法律知识武装头脑，知道哪些地方是“禁区”，哪些地方是“绿地”，切实做到“法无授权不可为、法定职责必须为”。

干工作、定决策、办事情，多想一想“合不合法”、多问一问“依不依规”，养成“一事当前，首先找法”的工作习惯，坚持做到依法履职、依法行政、依法治行，既要按照法律制度的规定切实履行份内职责，勇于负责、敢于担当，杜绝不作为，又要按照权力清单用权、按照规定程序用权，坚决防止乱作为。

三、心中有戒就要时刻保持对纪律的敬畏之心。

守纪律、讲规矩是共产党人代代相承的血脉基因，也是安身立命的基本要求。

判断一个党员合不合格，关键是看能不能严格遵守党的规矩，不打折扣。

严守党的纪律也是党员干部政治上坚定和成熟的表现，我们要对纪律从心底里敬畏，并用这种敬畏约束自己，在遇到可能违犯党纪政纪的时候，有如履薄冰、如临深渊的警惕。

党员干部要“心中有戒”

龙源期刊网
党员干部要“心中有戒”
作者：宋劼承
来源：《新长征》2018年第09期
习近平总书记强调：“要把我们党建设好，必须抓住领导干部这个‘关键少数’。

要把践行
‘三严三实’贯穿于全部工作生活中，做到心有所戒、行有所止，守住底线、不碰高压线。

”
党员干部“心中有戒”不“胡思乱想”。

党员干部的政治本色不是靠外在约束，而是靠内在的觉悟。

没有理想信念或理想信念不坚定，就可能在政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。

党员干部要坚定理想信念，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

党员干部“心中有戒”不“胡言乱语”。

政治纪律是一把刚性的尺子，并不是可有可无的“隐
身衣”。

要做到严守政治纪律就需要党员干部不断提高思想觉悟，时刻绷紧政治纪律这根弦。

加入党组织，就意味着思想上、作风上、行动上有更高标准、更严要求，党员干部就是要处处以身作则、严于律己。

党员干部“心中有戒”不“胡作非为”。

党纪国法是从政做人的底线，更是党员干部不可逾越的红线和高压线。

广大党员干部要把学习党章作为必修课，各级党组织要坚持引导和带领广大党员干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，在日常生活实践中把党章的权威立起来，敢于和不遵守党章的行为作坚决斗争，旗帜鲜明地讲政治，营造风清气正的政治生態环境。

（作者单位：敦化市委组织部）。

做好干部莫忘“五心”

2014年第1期■李杰轩杂文杂谈凡本刊刊发的文章，不收取任何形式的费用。

如发现有以本刊名义约稿收费的情况，请向本刊举报。

举报电话：0431—88906258启事全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要千千万万个信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。

要想成为让党和人民信任、信服、信赖的好干部，就要时刻莫忘“五心”。

赤诚之心。

好干部要忠于信仰，始终坚定共产主义理想信念，把共产主义理想信念作为毕生操守，深深烙入灵魂深处，精神上永远不缺理想信念这个“钙”，永远不得“软骨病”，永远保持“金钢不坏之身”，真正做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。

为民之心。

好干部要以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，以服务人民为己任，对群众倾注感情、满怀激情、付出真情，始终把群众呼声作为“第一信号”，把群众需求作为“第一选择”，把群众利益作为“第一考虑”，把群众满意作为“第一标准”，真心实意沉下身子接地气、体民情、察民意、解民忧、帮民富，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，利益上想着群众。

实干之心。

好干部要树立正确的政绩观，崇尚实干，脚踏实地，真干事、干真事、干实事，以抓铁有痕、踏石留印的精神和求真务实的工作作风，创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩，决不能为了自己的“政治前途”而脱离实际、急功近利，违背科学发展规律。

责任之心。

好干部要有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，勇于担当、敢于负责，为干事创业、推进发展、造福百姓履职尽责、尽心竭力、善始善终、善作善成，切实做到在其位、谋其政、尽其责，敢想、敢做、敢当，决不做得过且过、无所作为的“太平官”，精于处事、不愿干事的“圆滑官”，多栽花、少栽刺、无原则搞一团和气的“老好人”。

清廉之心。

好干部要把清正廉洁作为一种理念融入思想、作为一种能力融入工作、作为一种追求融入人生，时刻用党章和共产党员的标准要求自己。

对年轻干部管理要“十心”实意

对年轻干部管理要“十心”实意作者：徐海鹏来源：《湖北教育·领导科学论坛》2012年第01期胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上指出：“源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。

”新时期，如何做好年轻干部的管理工作，真真切切帮助他们成长，踏踏实实辅助他们成才是当前广大领导干部需要思考的一个问题。

“十心”从不同角度、不同侧面对问题给出了一个回答。

一、用爱心筑牢温暖的篱笆大爱成就未来。

领导干部对那些初入社会、涉世未深的年轻干部，应该用慈母一样的心给予他们更多的关心和爱护。

无论是工作中的鼎力帮助，还是生活中的悉心照顾；无论是学习中的精心指导，还是交流中的思想启迪，这些都需要领导干部用饱含爱的心，用充满爱的情，去关心每一位年轻干部，让他们在风雨后看到阳光，在跌倒后找到臂膀，在不断的磨砺中茁壮成长。

二、用信心点燃前进的明灯美国盲聋女作家海伦·凯勒曾说过，对于凌驾命运之上的人来说，信心是生命的主宰。

年轻干部怀揣理想，离开校园走上自己的工作岗位，希望通过自身的努力为社会进步和人民幸福作出自己的贡献。

但现实必定残酷，美好的愿景必然会被现实所束缚，不理想的状况随时都会发生。

面对困难，领导干部要积极鼓励年轻干部，帮助他们树立信心，要培养他们坚不可摧的意志品质。

要成事，必先利其器，要让年轻干部养成面对困难有恒心，对待工作能专心，面对诱惑不动心，展望未来树雄心的思想品质，只有这样他们才能战胜任何困难，才能勇往直前。

三、用实心铺成进步的阶梯温室的花朵经不起风雨，稚嫩的幼苗需经寒冬才能长成参天大树。

年轻干部的成长需要真真正正的挑战，需要实实在在的压力，需要真心实意的帮助。

领导干部应从工作实际出发，结合年轻干部自身特点，给他们创造良好的学习机会，提供不同的锻炼场所，创造更多展示自我的平台。

在工作中鼓励他们学习，在学习中鼓励他们思考，在思考中鼓励他们创新，在创新中鼓励他们实践，用严格的培养铸就他们坚毅的品质，用辛勤的汗水换取他们事业的进步，用实心的帮助托举他们越飞越高。

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党员干部须戒“十心”
中央强调，各级党组织要以薄熙来严重违纪案为反面教材，加强对领导干部的教育、管理和监督，严明党的纪律，改进党的作风，加快建立健全惩治和预防腐败体系，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终保持党的先进性和纯洁性。

笔者认为，党员干部以薄熙来严重违纪案为反面教材，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，就要力戒“十心”。

一要戒除浮漂之心，坚定信念、志向高远。

有人说过“没有理想的人，就像没有翅膀的鸟。

”鸟没了翅膀，无法飞翔，同样，人没有理想，没了目标，就没了前进的动力。

崇高的理想让我们仰望星空，坚定的信念让我们脚踏实地。

理想的动摇是最危险的动摇，信仰的危机是最致命的危机。

党员干部只有潜心学习、倾心工作、静心生活，才能抵得住诱惑，守得住清贫；只有做到立信于人、立功于民、立德于世，才能始终保持理想不变、信念不失、宗旨不忘、传统不丢，永葆共产党员的政治本色。

二要戒除狂妄之心，遵纪守法、心存敬畏。

“心有敬畏，行有所止”，心存敬畏，是人生的大智慧。

“天下之事，成于惧而败于忽。

”一个人有了敬畏之心，胸中才会有方向，行为准则才会有规范，才会自觉用法规、制度约束自己；才会提高警惕，有所
畏惧；才会如履薄冰，谨慎行事。

党员干部心存敬畏，就是要敬畏法纪、敬畏历史、敬畏人民、敬畏权力、敬畏责任，就是要有如履薄冰的谨慎态度，有战战兢兢的体察心情，有小心翼翼的戒惧意念，有如负泰山的神圣责任。

三要戒除官僚之心，亲民爱民、心系百姓。

官僚主义的实质是：随心所欲、滥用权力。

官僚主义产生的主观根源是：是只顾自己名利。

官僚主义产生的客观原因是：脱离人民，脱离实际。

官僚主义的终极结果是：离心离德、形成腐败。

党员干部一定要摈弃官僚主义，深入一线、深入基层、深入群众，与群众面对面、手拉手、心贴心地沟通交流。

不仅要“深入基层”，而且“心入基层”。

只有把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。

而且，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，党员干部只有深入群众，才能真正问政于民、问需于民、问计于民，这是我们各项事业持续健康发展的力量之源。

四要戒除懈怠之心，警钟长鸣、严格自律。

古人云：“夫祸患常积于忽微。

”有的党员干部不习惯廉政教育是组织保护，反感廉政教育；不懂得规章制度是法纪保护，亵渎规章制度；不认识监督制约是强制保护，回避监督制约；不清楚严惩腐败是震慑保护，铤而以身试法；不明白廉洁自律是自我保护，放弃廉洁自律。

党员干部掌权用权要如履薄冰，时刻保持戒备心理，做到不
义之才不取，不法之物不拿，不净之地不去，不规之权不用。

五要戒除特权之心，坚持原则、秉公用权。

党员干部要确立权力是责任、是服务、是信任、是考验、是舞台的观念，决不能把权力当成地位、荣誉、主宰、支配、利益。

要克服个人主义和本位主义影响，决不能把权力私有化；克服拜金主义影响，防止权力商品化；克服庸俗关系学影响，防止权力庸俗化。

要为民用权，真心实意为人民谋利，以“蝼蚁之穴、溃提千里”的忧患之心对待自己的一思一念，以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公、寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责；要秉公用权，保证处事公道正派，当官不移公仆之志，有权不谋一己之利，处事不循庸俗之情；要依法用权，经得起政策、规定的检验；要审慎用权，尽量因避免失误。

六要戒除侥幸之心，因小失大、恪守小节。

世虽有侥幸之事，但断不可有侥幸之心。

“若要人不知，除非己莫为”。

不少人往以“侥幸”开始，以“不幸”告终。

他们总以为自己被惩处是一种偶然，却没有认识到，偶然是事物发展的表象，是有形的；而必然是事物发展的主体，是无形的。

有形的表象是由无形的主体决定着、制约着。

党员干部一旦收受了贿赂，就等于背上了一颗定时不定时炸弹，说不准哪一天就会爆炸。

党员干部要切记：非分之念不可生，非分之利不可求，非分之财不可取。

一旦搞一次特权，就丢掉一分威信；破一次规矩，就留一个污点；谋一次私利，
就失去一分民心。

七要戒除贪欲之心，防意如城、知足常乐。

财欲、人欲、贪欲是腐败之源；公开、公正、公平、公心乃廉政之基。

人们常把金钱称做万恶之源，其实这是错怪了金钱，可怕的不是金钱而是贪欲。

“破山中贼易，破心中贼难。

”人心足，金钱是天使；人心不足，金钱是魔鬼。

八要戒除功利之心，实事求是、心胸宽广。

是实实在在“做事”还是漂漂亮亮“作秀”？是在造福一方，泽被当代，荫及子孙，还是靠势一时，劳民伤财，遗患后人？是脚踏实地，勤政为民，还是大搞“政绩工程”、“形象工程”？党员干部不是为自己出政绩，不是为荣誉、官位出政绩，也不是为上级领导出政绩。

毛泽东讲：“应该使每个同志明了，共产党人的一切言论行动，必须以符合最广大人民群众的最大利益，为最广大人民群众所拥护为最高标准。

”这也是判断一个党员干部政绩观正确与否的最高标准。

党员干部的政绩观应着重体现在社会价值上，体现在为社会提供公共服务上，体现在给广大人民群众谋利益上，体现社会的全面进步。

金杯银杯如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓夸奖。

九要戒除奢靡之心，情趣健康、志趣高雅。

领导干部生活不正派、情趣不健康，那是很危险的事。

不仅对他本人很危险，极易滑向腐败堕落的深渊，而且对一个单位或者一个地区也很危
险。

很难想象一个生活不正派、情趣不健康的党员干部能够干好本职工作，管理好一个单位。

情趣爱好就像一把双刃剑，关健就如何对待它。

管得往、管得好，才能体会做到情趣带来的无限乐趣；管不住、管不好，感受到的只会是无尽的烦恼。

十要戒除平庸之心，务实高效、勤政有为。

“官从何来，因事才设官；官何以显，因做事才可以见。

无事设官，则是混官；有的官不做事，则形同虚设。

”不勤政也是一种腐败。

党员干部一定要坚持廉政与勤政的统一，科学干事扎实干事、创新干事，团结干事、干净干事。

不做“违心之事”，将人“做”得真实；不做“亏心之事”，将人“做”得清白；应做“相宜之事”，将人“做”得称职；力做“应然之事”，将人“做”得高尚。