师德师风测评活动总结

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2024年师德师风活动优秀总结(5篇)

2024年师德师风活动优秀总结(5篇)

师德师风活动优秀总结根据____年德育工作的要点,结合我校的实际情况,工作中确立了一种意识:以人为本,以学生为主体;抓牢两条线:养成教育,班级常规管理。

确立与新时期新形式要求相适应的德育理念,坚定不移地推进每一位德育工作者的育人方法的改进。

一、明确职责,保障各项德育工作有效开展。

学校确立了以陶校长为组长,分管校长刘校长为副组长,德育主任和辅导员老师为组员的德育领导小组。

开学初,大队委组织大队委员开展竞争上岗。

同时进一步完善了德育工作档案制度,学校重大事件快报制,完善德育先进班集体,个人评比制度,使德育工作制度化、规范化。

二、抓班主任建设,促师德师风建设。

根据学校工作安排,重视班主任工作的指导与管理,班级配置了配班老师,并为新教师开展师徒结对活动,进一步明确班主任:职责填好《班主任工作手册》、通过每周的常规训练,促使学生良好行为习惯的养成,通过中队活动晨会课教育,强化班集体建设。

注重特殊学生的帮扶,作好成长记录。

通过班主任沙龙,交流身边的育人故事,总结良好的德育经验,挖掘树立优秀的德育典型。

在每期的家长学校中,让学生、家长一起参与到师德师风的评比过程中,填写好反馈表和问卷调查表。

三、突出重点,以养成教育和班级管理为突破口,浓郁育人氛围。

学生是在活动中成长起来的,本学期我校开展了小学绿色家园特色活动,充分利用社会教育资源,发挥优势,积极开展教育实践活动,营造良好的育人环境,优化学生成长的环境。

师德师风活动优秀总结(二)一、敬岗爱业,要热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学工作,不求,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。

二、加强政治学习,不断提高政治素养自己应该系统地学习《义务教育法》、《教师资格条例》等法律法规文件,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。

2024年开展师德师风活动总结(四篇)

2024年开展师德师风活动总结(四篇)

2024年开展师德师风活动总结根据____区教育局关于“学规范,强师德,树形象,促发展”师德主题教育活动的具体要求,我校于____年____月初精心策划并实施了以“营造活动氛围、组织学习讨论、强化学习考评”为核心的一系列富有成效的活动,旨在深度挖掘新时期师德内涵,积极倡导并践行高尚的师德师风,全面加强教师队伍建设,稳步提升我校教育教学的整体水平。

现将相关情况总结汇报如下:一、统一思想,科学制定并有效实施活动计划为确保活动顺利推进,我校首先统一了思想认识,并依据上级部门的指导精神,制定了详细周密的活动实施计划。

二、坚持实事求是原则,确保各项措施落到实处1. 成立专项领导小组,为活动提供坚强组织保障。

2. 组织全体教师观看抗震救灾模范教师先进事迹报告会音像资料,并听取全国“功勋教师”魏书生关于《守住心灵家园的从教感言》的专题报告,以榜样的力量激励教师。

3. 深入开展师德师风建设大讨论,围绕新时期师德内涵,聚焦“如何在当前社会主义市场经济条件下,成为人民满意的教师”等议题,集思广益,探索师德建设的新路径与新形式。

4. 利用宣传橱窗展示全国优秀教师方永刚、孟二冬等先进事迹,树立学习标杆;在学生群体中举办“我心目中的好老师”征文活动,共收集征文____份,评选出优秀征文____篇,以学生的视角审视和弘扬师德之美。

5. 针对青年教师占比较大的实际情况,特别邀请资深教师来校进行业务技能培训,助力青年教师快速成长。

6. 结合期中教学质量检查,引导教师自我反思,及时发现并纠正教学工作中的不足。

7. 遵循学校规定程序,自下而上推荐并表彰师德师风先进个人。

三、规范师德行为,提升教师职业道德素养通过深入的学习与讨论,教师们普遍认识到师德师风建设的重要性和长期性。

在快速发展的社会背景下,教师需不断学习新的教育思想、理念、手段和方法,以保持与时代的同步。

作为人民教师,必须坚守爱岗敬业、乐于奉献的职业操守,做到为人师表、规范言行、表里如一、廉洁从教。

关于师德师风活动的总结5篇

关于师德师风活动的总结5篇

关于师德师风活动的总结5篇篇1一、引言师德师风活动在我们学校展开以来,受到了广大师生的高度重视和积极参与。

通过一系列的活动,我们不仅提升了教师的职业道德素养,也为学生树立了良好的学习榜样。

本文将对师德师风活动的开展情况进行详细总结,分析活动成效,并探讨未来改进措施。

二、活动开展情况1. 主题设定与宣传本次师德师风活动的主题是“崇德尚善,为人师表”。

我们通过校园网、公告栏等多种渠道进行宣传,确保每位师生都能了解到活动的主题和意义。

2. 活动内容与形式(1)师德讲座:我们邀请了多位资深教育专家和优秀教师,他们结合自身经验,为师生们带来了关于师德师风的精彩讲座,引起了大家的共鸣。

(2)师风竞赛:通过知识竞赛、演讲比赛等形式,我们在师生中展开了师风竞赛活动。

这不仅检验了大家对师德师风的理解,也锻炼了大家的表达能力和团队协作精神。

(3)榜样力量:我们评选出了一批在师德师风方面表现突出的个人和集体,通过表彰和宣传,让更多的人感受到榜样力量,激励大家向善。

三、活动成效1. 提升了教师的职业道德素养:通过活动,教师们更加明确了自己的职责和使命,纷纷表示要在日常教学中注重言传身教,做学生的表率。

2. 营造了良好的校园氛围:活动开展以来,校园内涌现出了一批批积极向上、团结友爱的师生群体,形成了良好的校风学风。

3. 促进了学生的全面发展:学生在活动中受到了良好的教育和熏陶,不仅提升了道德素养,也促进了智育、体育、美育的全面发展。

四、存在问题与改进措施1. 活动宣传不够广泛:部分师生对活动了解不足,参与积极性不高。

今后我们将加大宣传力度,创新宣传方式,吸引更多人参与。

2. 活动形式单一:虽然我们已经尝试了多种活动形式,但仍有改进空间。

未来我们将继续探索更多富有创意和实效性的活动形式,增强活动的吸引力和影响力。

3. 榜样力量发挥不够充分:虽然我们评选出了一批榜样个人和集体,但榜样力量的宣传和发挥还有待加强。

我们将建立更加完善的榜样力量发掘和宣传机制,让更多人感受到榜样力量。

2024师德教育活动总结(15篇)

2024师德教育活动总结(15篇)

2024师德教育活动总结(15篇)2024师德教育活动总结(精选15篇)2024师德教育活动总结篇1为了加强师德师风建设,努力建设一支高素质的教师队伍,我校根据《__区加强师德师风建设实施方案》的精神,结合我校的具体实际,以依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表、严谨治学为主要内容;以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手。

扎实开展师德教育系列活动,精心设计活动载体,强化师德教育,优化制度环境,切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节,使全体教职工在增强意识、关爱学生、服务育人等方面有所提高。

现将活动总结如下:一、健全师德教育领导机构,加强领导,落实责任我校领导高度重视师德教育工作,把师德教育工作摆上议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德教育的责任感和紧迫感。

同时健全组织机构,学校成立了以为组长,为副组长,各教研组长及年级组长为成员的师德教育领导小组。

做到职责分明,任务明确,把各项内容的组织安排具体落实到每一位领导小组成员,责任到人。

结合学校工作实际,制定了切实可行的《__中学师德师风建设实施方案》,确定了具体的实施步骤及工作措施。

同时,为推进各项工作措施的具体实施,按计划落实好每一项工作,确保了师德建设每项活动有计划、有组织、有落实。

二、组织宣传学习,提高教职工认识为切实加强学校师德师风建设,提升教师职业道德素养,我校9月29日召开了教职工学习动员会。

深入学习了《__区加强师德师风建设实施方案》、副区长《在全区师德师风建设工作动员大会上的讲话》精神、《教育法》、《教师法》和《教师职业道德规范》等法律法规。

会上,全体教师认真领会精神,充分认识了此次师德师风教育活动的指导思想,即以学习贯彻《中小学教师职业道德规范》为主线,以规范教师行为和完善师德建设为重点,进一步加强和改进师德建设,提高教师职业道德修养,转变工作作风。

许多教师纷纷在会上表态发言,决心坚持以德施教、依法执教、文明从教,树立良好的师德形象,扎根农村,勤奋工作,争做一名优秀的人民教师。

中小学教师师德师风考核总结(20篇)

中小学教师师德师风考核总结(20篇)

中小学教师师德师风考核总结(20篇)中小学教师师德师风考核总结(精选20篇)中小学教师师德师风考核总结篇1一、组织领导师德考核领导小组组长:副组长:组员:二、考核原则1.坚持以人为本、激励为主的原则。

师德考核是教师绩效考核的重要组成部分,事关教育事业的和谐发展和广大教职工的切身利益,要坚持教育为主、重在规范,鼓励教师通过集体教育和自我教育不断提升道德素养,充分调动广大教职工的主动性、积极性和创造性。

2.坚持客观公正、实事求是的原则。

考核过程中,充分尊重了教师的民主权利,实行考核标准、考核过程和考核结果三公开,接受群众的监督。

做到了规范程序、依法办事,充分体现考核的公开性、公平性和公正性,力求全面客观、实事求是地评价教师的职业道德情况。

3.坚持奖优罚劣、促进发展的原则。

坚持发挥考核的导向作用,奖优罚劣,引导教师认真践行师德规范,为不断提高师德修养和教育教学能力夯实基础。

三、考核对象学校所有任职教师。

四、考核内容教师职业道德考核内容主要包括《中小学教师职业道德规范》规定的爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习六个方面。

五、考核形式和程序(一)考核形式师德考核中,结合本学期工作考核,采取了自评、民主评议、服务对象评议和考核工作小组评议等多种形式相结合的方式,力求综合评价被考核人师德,并作出考核结论。

(二)考核程序1、自评。

在自评中,被考核人进行了个人总结、述职,填写《桓台县中小学教师职业道年度考核鉴定表》。

2、民主评议。

即互评,由师德考核工作小组组织全体教职工代表对被考核人进行了量化评议。

3、服务对象评议。

组织了学生、家长代表等服务对象对被考核人进行评议。

4、学校将民主评议、服务对象评议和过程性考核结果进行了汇总,由考核工作小组作出综合鉴定,并对被考核人提出考核等次建议,报师德考核领导小组研究进行了确定。

5、本次考核,有51名教师参加,16人被拟定为优秀等次,35人的被拟定为合格等次,并进行了于5个工作日的公示。

师德师风考核情况总结(14篇)

师德师风考核情况总结(14篇)

师德师风考核情况总结(精选14篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不妨让我们认真地完成总结吧。

总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家收集的师德师风考核情况总结,希望对大家有所帮助。

师德师风考核情况总结篇1为了切实搞好学校师德师风建设,根据省教育厅和市县的安排部署,依据《阳城县师德师风建设实施方案》,结合我校的实际情况,自20xx年10月下旬日至12月底,我校认真开展了“师德师风”建设活动,通过学习教育、查摆问题、分析梳理、整改建制和认真总结,全体教职工思想认识进一步提高,职业道德进一步规范,教师良好形象有了新的提升,现从以下几方面对我校的师德师风建设工作情况作出总结:一、领导重视,抓住思想教育不放松为切实加强对师德师风建设活动的领导,学校专门建立了“师德师风建设活动领导小组”,由学校校长成海军任组长,副校长常周元和王凌毅任副组长,各中层领导任成员,成立了专门的办公室,明确了各自的具体任务,切实加强对师德师风集中教育活动的领导。

10月28日,召开了学校师德师风建设再动员大会,成海军校长作了动员报告,向全体教职工提出了“家长满意、学生喜欢、同行佩服的老师”的要求,副校长常周元和王凌毅作了具体安排,班主任和科任教师代表进行了表态发言,把此项活动列入学校教育教学工作中的一个重要组成部分,放在重要位置来抓。

根据县教育局的要求,结合我校实际,半个月多时间,我们采取领导集中学习、全体教职工大会集体学习、班主任例会主题学习、教研组专题学习和教职工校园网上指导性学习和自己独立学习相结合的办法,组织全体领导和教职员工认真学习了《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法规,学习了县教育局长范学斌同志在全县推进素质教育大会上的讲话和在全县师德师风再动员大会上的讲话,学习县师德师风建设活动要求和《十提倡》、《十不准》,学习全国师德楷模的先进事迹,提高了大家对教师职业道德和权利义务的认识,明确了此次活动的目标要求。

师德师风活动总结5篇

师德师风活动总结5篇

师德师风活动总结5篇师德是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质。

下面和小编一起来看教师师德师风学习总结,希望有所帮助!师德师风活动总结(篇1)开学初,我市在教师队伍中开展了“强师风、铸师魂,争做人民满意教师”的师德教育活动,并将今年定为师德建设年。

育人先树德,教师只有树立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育学生。

通过这一阶段的学习,让我对《义务教育法》、《教师法》有了一些具体的了解,使我懂得教书育人的使命感和责任性,并约束与规范了我日常的教学行为,努力做一个懂法、守法的人民教师。

学校在师德教育活动中,开展了集体学习与个人自学相结合的方式,从多层次、多角度学习了全国优秀教师的感人事迹。

使我感悟到教师职业的崇高性,认识到我的人生价值。

作为一名教师,我应当为人师表,做学生的楷模,要不断提高自身的职业道德修养,正确认清和对待自己应履行的职责。

通过开展师德师风学习,使我更加清醒地认识到学生作为学习的主体,他们思想活跃,思维天真,好动,好闹,工作烦燥之时,我会不自觉地把学生的这种习惯当成“不懂事”,事后想来,这样的我是不应该的,事实上,学生是一个活的“生命体”,他们有属于自己的感觉和要求,优秀的学生人人喜爱,然而调皮的学生也并非一无是处。

作为一名教师要有一副“放大镜”的眼去寻找与挖掘他们身上的闪光点。

以“点”带面促进学生进步,在今后的教学中我要努力克服自己的不良情绪,沉下心来,静下心来去教育每位学生,要学会用优秀教师的品质激励自己。

和优秀教师相比,我目前的思想境界还要不断提高。

在教学方面首先要把学生当作朋友,改变师道尊严的旧观念,使自己的教育深受学生喜爱,家长认可,做一个人民满意的教师。

通过学校开展的师德师风学习,也让我发现了自身的不足。

做人民满意的教师不能光作为一种口号,要付出实际行动,在教育教学中首先要学会不断学习,以学习来丰富自己的学识,提高自身能力,业务水平;其次,在实际教学中要勤于钻研,倾心育人,要用心去传授知识,培养学生多方面的智力;另外,师是服务于学生的,在服务学生的同时,要教会学生怎样做人,做一个对社会有用的人。

2024年师德师风主题活动总结(八篇)

2024年师德师风主题活动总结(八篇)

师德师风主题活动总结“一个学校能否为社会主义建设培养合格的人才,培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。

”教育的目标是“德才并重,以德为主”。

具体的归位,就是依靠自己良好的职业道德去影响每一位学生。

要说何为良好的职业道德,在我看来,道德的好坏并无严格的法律依据,它随人们的思想观念体现于非正式的舆论之中。

所谓的明善恶、秉正义、知荣辱等都是人们意象中的代名词。

所以我说,道德立于心、工作成于手。

作为一名教师就应该现身说法、以身示范,培养自己良好的师德,在师德中体现自我价值,实现良好的教育目的。

“学高为师,身正为范”,良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求,教师是学生增长知识和思想进步的导师。

教师队伍师德师风素质的高低,直接关系到素质教育的顺利实施,直接关系到青少年的健康成长,直接关系到全面建设小康社会和中华民族伟大复兴宏伟目标的实现,直接关系到祖国的未来。

首先,要求教师忠诚于人民的教育事业,热爱教育事业。

社会主义的教育事业是人民的教育事业,是真正的天底下最光辉的事业。

每位教师都应当忠诚于人民的教育事业,甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。

在实际工作中,兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛,在岗位上发出光和热。

再则,要求教师热爱学生。

“爱生如爱子”是师德的一个重要体现。

只有热爱学生,才能去关心他们的成长,才能去教书育人,才能尊重学生人格、引导学生成才。

在一本书刊上,我看到这样一则报道:一节自习课上,一名教师因辅导学生练习,故托堂几分钟。

这时,外面起了雨,某学生讲台放了一张条:“你耽误了我们放学时间”。

教师见后,并无不满,而是公开向学生道歉,并把自己的伞、雨衣送给同学们。

教师的素质体现在生活中的点滴上,如上述教师无爱生之心,恐怕很难让学生敬服、理解,以至于对以后的上课状态、心理反应和师生沟通都会产生负面影响。

其次,师德的另一体现是具有崇高的奉献精神。

教师的工作责任重大而又极其艰辛。

师德师风活动总结(精选5篇)

师德师风活动总结(精选5篇)

师德师风活动总结(精选5篇)师德师风活动总结(精选5篇)教师的道德是教师的灵魂,师德是教师人格特征的直接体现,也是从培训中我们知道了开展师德师风活动的重要性。

师德师风活动总结范文有哪些你知道吗?一起来看看师德师风活动总结范文,欢迎查阅!师德师风活动总结(精选篇1)根据上级的精神,我校师德师风大讨论活动分为“宣传学习、讨论查摆、整改提高、总结表彰”四个阶段进行突破。

(一)学宣传学习阶段活动中我们组织教职工认真学习《教育法》、《教师法》等法律法规,以及《中小学教师职业道德规范》和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、并搜集教育系统个人事迹,进行广泛宣传,树立榜样,教育引导广大教职工履行岗位职责,践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观,切实提高了他们加强思想、道德、作风建设的自觉性,为师德师风建设工作的顺利进行打好了思想基础。

(二)讨论查摆阶段开展了一次深刻的自查自纠活动。

认真查摆教师队伍思想和工作作风方面存在的各种突出问题,深刻汲取不良师德言行造成严重后果的教训,以案促教,以案促建,针对部分教师纪律涣散、作风不振的各种现象,引导教师从“爱岗敬业,教书育人”的高度,认真剖析、分析根源,真心诚意地自觉去纠正。

自查自纠以个人为主,每位教职工都写出了书面学习反思材料和学习体会*,内容客观全面,认识深刻,既写出了成绩,又找出了不足和存在的问题,问题找的准,整改措施到位,起到了很好自我教育的作用。

(三)整改提高提出整改提高方案。

在前几阶段工作的基础上,要求教职工对自查的问题、评议中反映出的突出问题,制定整改措施,要求逐一落实。

对师德师风高尚的教师大力宣传并给予奖励,对有损教师形象的人员,学校进行了批评教育,并给予相应的帮助。

建立师德档案,作为教师考核奖惩、评优晋级的重要依据。

(四)总结表彰阶段开展“优秀班主任、师德师风标兵”评选活动。

为了使学校的德育工作落到实处,激励广大教师切实强化事业心,增强责任感,积极献身教育事业,以不同方式大力宣传我校优秀教师先进事迹,提升我校教师良好的形象,建设一支高素质的教师和班主任队伍,促进学校制度建设、高度重视班主任工作,使学校德育工作落到实处,全面推进素质教育。

2024年开展师德师风建设活动总结(四篇)

2024年开展师德师风建设活动总结(四篇)

2024年开展师德师风建设活动总结一、强化领导,统一思想认识本校召开了校领导班子会议及教职工大会,对“思想发动、组织学习”的工作进行了周密部署。

会上,班子成员深入阐述了开展师德师风教育活动的重要性和深远意义,使教职工深刻认识到该活动的必要性,从而确保了活动的顺利推进。

二、深入扎实,精心组织实施为确保师德师风教育活动的有效进行,我们精心组织教师深入学习了《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》以及《中小学教师职业道德规范》等法律法规。

通过学习,教师们的思想水平得到了显著提升,并鼓励大家积极开拓思维,勇于创新,将师德师风教育活动与学校具体工作紧密结合,实现理论与实践的深度融合。

三、实事求是,直面存在问题在师德师风建设过程中,我们坚持实事求是的原则,深入剖析存在的问题:一是部分教师在自我提升师德方面的意识仍需加强;二是部分教师因忙于教学而忽视了自身的政治理论学习;三是学校尚缺乏完善的考核措施;四是活动形式需进一步丰富和多样化。

通过学校与教师的共同努力,我们在师德师风建设中明确了目标,建立和完善了多项教育管理制度和体系。

教师个人也在不断提升自身素养,完善人格魅力。

这对于学校和个人而言,都是一次深刻的教育和成长。

我们将继续发扬优点,弥补不足,努力塑造无私奉献的师魂、诚实正直的师德、全面发展的师观、教书育人的师能和严谨治学的师风。

我们将为实现学校教学质量的提升和教学管理的优化而不懈奋斗!2024年开展师德师风建设活动总结(二)在本次师德建设活动中,我校精心组织,广大教师积极参与,深入学习了《教师法》及职业道德规范、《教育法》等相关法律法规,取得了显著成效。

现将活动情况汇报如下:一、强化领导,深化学习活动伊始,我校即成立了以张斌校长为首的师德活动月领导小组,以学习宣传吴月英等师德楷模、规范教师执教行为和完善师德管理制度为核心任务,有针对性地推进师德师风建设,致力于提升教师的师德素养,营造全社会崇尚师德、尊师重教的良好氛围。

2024年师德师风考核工作总结标准范本(6篇)

2024年师德师风考核工作总结标准范本(6篇)

师德师风考核工作总结标准范本学校这学年开展学习师德师风以来,在县教育局,教育办领导的重视下,在全体教师的共同努力下,狠抓师德师风建设,采取形式多样,内容丰富的宣传教育活动。

师德师风建设取得了实质性的进展,现将我个人学习师德师风情况总结如下:一、思想认识在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,遵守社会公德。

把忠诚于人民的教育事业,看成美德,时时激励我,工作上勤勤恳恳,兢兢业业服从领导,不打折扣,认真完成领导交给的各项工作任务,并用“学为人师,行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。

在平时我经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。

二、学习教育阶段学习教育活动在学校的统一安排下,采取相对集中学习与个人学习的方式。

学习教育的主要内容,除有关的政治理论外,重点学习《教师法》、《____加强和改进思想政治工作的若干意见》等。

三、对照检查阶段对照检查阶段的主要任务是认真学习,提高认识的基础上揭示问题,找准主要矛盾。

我通过教师之间的谈心,加深对师德教育,并对照自己的过去,检查自己在工作上的许多问题和不足之处,向老师们畅谈,通过学校召开的师德师风的研讨会,开始自查自我批评,态度诚实,也乐于接受教师们的批评,认真分析问题的原因,加以纠正,以便今后工作上的开展。

四、整改提高阶段根据自己对照检查发现的主要问题,针对性地采取措施,建立健全有关的条款,使自己师德师风建设逐渐走上正常化,制度化的轨道。

根据自己在师德师风方面突出的问题,热点问题提出整改意见并接受教师监督检查,力争使自己比较强烈的问题得到明显的改善,使师德师风整体状况得到明显的好转,也改善了工作,生活上的缺陷,调动了自己的积极性和主动性。

五、今后努力的方向1、要加强学习,切实提高自己思想境界和工作水平。

2024年师德师风活动总结反思(6篇)

2024年师德师风活动总结反思(6篇)

师德师风活动总结反思____年____月份学校组织我们进行了师德师风教育的系列活动,在学习活动中,我感受颇深,下面就谈谈自己学习后的心得体会。

一、教师一定要有爱心爱心是师德素养的重要表现。

关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等、公正对待学生。

崇高的师爱表现在对学生一视同仁,绝不能厚此薄彼,按成绩区别对待。

要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心”,无论在生活上还是在学习上,时时刻刻关爱学生,特别对那些学习特困生,更是要“特别的爱给特别的你”,切忌易怒易暴,言行过激,对学生要有耐心,多加鼓励,培养学生健康人格,树立学生学习自信心。

二、教师要树立“终身学习”的观念树立终身学习理念,遵守教师培训制度,不断学习,与时俱进,自觉更新教育观念,完善知识结构,潜心钻研教育教学业务,不断提高教书育人的能力水平。

三、要热爱自己的教育事业只有抱着对教育事业的热爱之情,才能全身心地投入到工作中,学生才能真切地感受到你对教育的执着、认真,你的这份热情会在不知不觉中感染学生,让他们多对学习投入一份认真,同时老师也会多赢得学生的一份尊重。

只有当教师把教育作为一项事业、作为自己的人生追求时,才可能默默奉献、甘为人梯,这是教育工作的核心价值所在。

四、教师一定要以身作则,做学生的典范孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

师德师风活动总结反思(二)通过前段时间学校组织师德师风教育的学习活动,使我进一步认识到作为教师在新时期的素质要求,下面我简单谈谈学习师德师风的几点体会:1、爱岗敬业。

要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。

作为信息技术老师,我们不仅要负责班级的教学工作,更要保证全校广播铃声的正常的运转,每逢开学前,我们微机组同仁们都会通力合作,改铃声,编数据,修广播,测线路成为了我们的家常便饭。

我们尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。

只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。

2、尊重学生。

身为常识学科的一员,我担任着____年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。

师德师风答题活动总结(实用14篇)

师德师风答题活动总结(实用14篇)

师德师风答题活动总结(实用14篇)师德师风答题活动总结第1篇根据教育局做好暑期师德师风建设精神,学校积极行动,成立了以校长xx为组长的领导小组,加强师德师风建设,培育教师教育情怀,提升教师队伍整体素质,打造一支敢担当、有作为的教育“铁军”,制订了师德师风建设活动实施计划,展开了系列有效的学习教育实践活动,现将具体活动情况作以下总结:一、建立活动领导小组为确保师风建设活动顺利开展,学校高度重视,成立了领导小组,校长担任组长,负责该项工作的具体实施,并收集好相关资料。

二、抓学习,提高认识1、切实开好动员大会。

学校召开教师会议,在这次会议上校长作出了重要讲话,统一思想,提高认识,明确活动目标、任务和具体方法步骤。

进一步提高全校教职工,特别是青年教师对加强师德师风教育活动重要意义的认识,规范言行,树立良好师表形象的自觉性。

3、搞好学习、活动。

学校根据上级有关规定和学校实际,《认真组织教职工学习政治理论,加强教职工及党员队伍的思想作风建设,利用教师例会组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等。

4、扎实治理有偿补课。

我校组织教师认真学习教育部及县教育局出台的《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》文件,学校没有教师参加有偿补课。

通过开展一系列学习、活动,使学校教职工从思想上真正认识到为人师表和依法执教的重要性和必要性,进一步转变教育观念,积极创建民主、平等、和谐的师生关系,营造和谐的校园环境。

通过培训学习加强了我校教师师德师风建设,培育了教师教育情怀,提升了教师队伍整体素质,让每一位教师真正做好学生的引路人。

师德师风答题活动总结第2篇(一)铸师魂历史更迭,时代发展。

老师这个称呼所承担的内涵也在发生着剧烈的变化。

这个时代不再是“孔夫子领诸国大夫,从三千弟子”的时代,也不再是士农工商阶级分明的时代;这是个全民普及教育的时代。

在这个时代里,师又该承担起怎么的责任,又该拥有怎样的内涵?这就是我所思考的“魂”,应该是什么样的师魂。

师德师风活动工作总结精选6篇

师德师风活动工作总结精选6篇

师德师风活动工作总结6篇师德师风活动工作总结篇1为贯彻落实上级有关师德师风建设的相关文件精神,进一步加强师德师风建设,全面提升教师思想政治素质和职业道德水平,办好人民满意的教育。

按照上级安排,结合实际情况,我镇开展了师德师风违规行为专项治理,收到了预期的效果,现将活动情况总结如下:一、高度重视、制定方案我镇高度重视此次的师德师风违规行为专项治理工作,召开专题会议,对专项治理工作进行研究部署,结合我镇的实际情况,制定了切实可行的工作方案,把社会反映强烈的问题作为,此次治理工作的重点。

二、加强领导,明确责任为加强对本次师德师风违规行为的专项治理工作的组织领导,全面推进师德师风建设的顺利进行,镇学区成立了以学区主任为组长,分管纪检的同志为副组长,学区其它同志为成员的师德师风违规行为专项治理工作的领导小组,并对领导小组成员各自的职责作出了明确的分工,做到责任到人,任务到人。

领导小组的成立为全面顺利完成本次专项治理工作提供了坚实的组织保障。

三、围绕目标、深入部署我们在方案中明确了此次治理工作的具体目标,为确保活动能够扎实深入地进行,镇学区在专题会议上进行了具体部署:一方面进行思想动员,进一步提高认识,明确开展师德师风专项治理活动的意义、目标任务、具体要求和工作步骤。

要求教师敢于正视自己,不能避重就轻,避实就虚。

另一方面最大程度地调动教师的积极性,以能够把问题找准、查深、改正为原则,确保方案的实施。

四、完善机制、落实监督在本次专项治理工作中,我们要求各校结合自身的实际情况,制定出切实可行的治理方案,有针对性地进行专项整治工作。

学区同志按照各自的分工,到联点的学校进行了工作指导和监督,有条件的学校特邀家长和学生参与监督,确保对师德师风建设的管理到位、监督到位。

这些都有助于养成良好的师德行为和良好的工作习惯,为学校的发展奠定了坚实的基础。

五、集中整治、重点督查坚持学习新《中小学教师职业道德规范》、《衡阳市中小学幼儿园教师职业行为负面清单及处理办法》、教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、省教育厅《关于严禁组织有偿补课的通知》以及相关法律法规知识,重点对照检查方案,剖析、查摆教师在师德师风方面存在问题的思想根源和外在表现。

关于师德师风活动的总结7篇

关于师德师风活动的总结7篇

关于师德师风活动的总结7篇篇1一、背景为了提高教师队伍的师德师风水平,我校组织开展了师德师风活动。

本次活动旨在加强教师的职业道德教育,提升教师的教育教学水平,营造良好的教育氛围,促进学生健康成长。

经过一段时间的深入开展,活动已经取得显著成效。

以下是对本次活动的总结。

二、活动开展情况1. 活动启动活动开始前,学校组织召开了动员大会,对活动的目的、意义、内容和要求进行了详细解读,使全体教师明确活动的目标和任务。

随后,制定了详细的活动计划,对各项活动进行了周密安排。

2. 宣传教育活动期间,学校通过校园广播、宣传栏、横幅等多种形式,对师德师风活动进行广泛宣传,营造了浓厚的氛围。

同时,组织教师学习《教师职业道德规范》、《教师职业道德守则》等相关文件,提高教师的职业道德素养。

3. 组织实施活动期间,学校组织开展了多种形式的师德师风教育活动,包括专题讲座、座谈会、师德演讲、观摩教学等。

同时,组织开展师德师风自我评价、互评活动,引导教师自我反思,查找自身存在的问题和不足。

4. 成果展示活动结束后,学校组织开展了成果展示活动。

通过展示教师的教育教学成果、师德师风建设成果,进一步激发了教师的荣誉感和使命感。

同时,对活动中表现突出的教师进行表彰和奖励,树立了榜样。

三、活动成效1. 提高了教师的职业道德素养通过本次活动,教师的职业道德素养得到了明显提高。

教师们更加明确了作为一名教师应有的职业操守和道德底线,更加珍惜教师的荣誉和使命。

2. 提升了教师的教育教学水平本次活动不仅提高了教师的职业道德素养,同时也提升了教师的教育教学水平。

通过观摩教学、交流学习等形式,教师们相互学习、相互借鉴,提高了教学效果和评价能力。

3. 营造了良好的教育氛围通过广泛宣传和活动开展,营造了良好的教育氛围。

家长们更加支持和理解教师的工作,学生们更加尊敬和信任教师,教师们也更加团结和奋进。

四、存在问题及改进措施1. 部分教师对活动的重视程度不够,需要加强引导和教育。

2024年教师师德考核工作总结(5篇)

2024年教师师德考核工作总结(5篇)

2024年教师师德考核工作总结为进一步提升我校教师队伍的职业道德水准,着力打造一支忠诚于教育事业、热爱学生、勤勉育人、赢得社会广泛赞誉的师资队伍,我们积极响应上级教育行政部门的指导意见,坚持公平、公正、公开的原则,紧密结合学校实际情况,经过精心策划与细致实施,本年度师德考核工作已圆满落幕。

现将相关情况总结如下:一、师德考核领导机构的建立为确保考核工作的有序进行,我校特成立了师德考核领导小组,具体成员如下:组长:(姓名)副组长:(姓名)组员:(具体名单)二、考核类别的明确本次考核分为两大类别:一是学校层面的师德师风整体考评;二是针对教师个人的师德师风专项考核。

三、考核评价方式的设计与实施1. 学生评价:通过精心设计的问卷,广泛收集学生意见,确保每位学生都能根据评分标准对教师师德进行客观评价。

2. 外部监督:向师德师风监督员及学生家长发放问卷,收集他们对我校师德师风建设情况的反馈,进一步拓宽评价渠道。

3. 教师自评:鼓励教师依据评价标准,结合个人工作实际,进行实事求是的自我评估。

4. 考核小组综合评价:由考核领导小组依据既定标准,对每位教师进行全面、细致的考核评价。

四、考核结果与反馈1. 学校层面考评结果:本次考核共邀请了____名师德师风监督员及____名学生家长参与问卷调查。

结果显示,我校在依法执教、教育理念、爱岗敬业、热爱学生、文明从教、团结协作等方面均获得高度评价。

具体票数分布如下:依法执教(很好121票,较好3票);教育理念(很好110票,较好14票);爱岗敬业(很好113票,较好11票);热爱学生(很好82票,较好11票);文明从教(很好149票,较好6票);团结协作(很好89票,较好4票)。

学校师德师风建设总体评价为“很好”,获得全票通过。

2. 教师个人考核情况:经过严格评审,我校教师中,被评为“优秀”的有(具体名单),其余教师均达到“合格”标准。

上述考核结果已在校园内公示七日,期间未收到任何异议。

2024年师德师风考核工作总结标准模板(5篇)

2024年师德师风考核工作总结标准模板(5篇)

师德师风考核工作总结标准模板____学校是____省工人先锋号、____市师德群体创优先进达标单位。

现有班级____个, 学生____余名, 在职专任教师____名, 专业技术达标率为____%, 他们中有省高级访问学者、省名师、省教改之星、省春蚕奖获得者、省师德标兵、市红烛奖获得者、市最美教师提名奖获得者、市名师、市学科带头人、市教坛新秀、市十佳青年、区名师、区教坛新秀等, 是一支师德好、教学科研能力强的高素质教师队伍。

学校始终把加强师德师风建设作为学校工作中的重中之重, 充分认识新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性, 并把此项工作纳入学校工作的议事日程并狠抓落实。

扎扎实实地开展了“双建设”活动。

现对我校开展师德师风建设工作作以下阶段性工作小结:一、统一思想, 提高认识教师是人类灵魂的工程师, 学校是一片圣洁的土壤, 在师德师风的创建活动中, 我们始终明确应当走在最前列。

“以教师为本就要把师德教育放在首位, 师德包括很广, 教师学术道德、社会公德等等, 我以为要加强教师的的生活作风、工作作风建设, 不断提高教师的思想觉悟, 增强教师的责任感。

”我们利用各种会议、学习的机会, 认真学习, 时刻用教师职业道德规范约束自我, 使教师能在思想政治上, 道德品质上, 学风学识上以身作则。

二、加强领导, 落实责任我校对师德师风建设工作高度重视, 把抓好师德师风创建活动作为实践, 坚持教育为人民服务, 推进依法行政, 从严治教, 维护教育形象, 创建文明行业, 改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。

切实加强领导, 建立工作机制, 按“谁主管, 谁负责”和“分级负责, 条块结合”的原则, 实施师德师风建设责任制。

三、高度重视, 上下同心学校领导和教师高度重视师德师风工作, 严格自律, 共同发展。

1.学校强化管理队伍党性修养和师德修养, 集思广益, 集体领导, 加强各部门的协调与磨合, 群策群力, 明确管理职责, 增强工作效能, 加强履责考核工作。

教师学习师德师风活动总结(4篇)

教师学习师德师风活动总结(4篇)

教师学习师德师风活动总结一、教师首先应以身作则,言传身教。

孔子说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行。

”这些话是千真万确的真理。

学生有着天然的向师性,特别是幼儿园老师,把教师的言行视为典范,据好多家长反映,孩子在家开口就是“这是我们老师说的”,闭口就是“这是老师叫我们做的”。

在孩子眼中,我们老师是真理的化身,我们的一言一行就成了孩子效仿的对象。

记得有一次,看到我班中的一个小朋友在走独木桥,她好像从来没走过,只见他走一步又掉下来了,走一步又掉下来了,当时,我就乐了,不禁脱口而出:“____好笨啊,独木桥都走不好,”有一天早锻,那天活动也是走独木桥,____连蹦带跳地来到我身边,得意洋洋地说:“老师,我会走独木桥了,你看我都可以跑了。

”我连忙表扬了他,可没想到他接下来的一句话让我大吃一惊:“老师,____不会走独木桥,她是个胆小鬼,笨死了。

说着,就咯咯咯地笑了起来。

我的心着实咯噔了一下,没想到我无意中的这么一句话语却在孩子心中留下那么深的阴影,而且现学现卖,马上用来形容别的小朋友,这真的让我始料未及。

看来,教师的言行尽管只出现微小的偏离,但在眼睛像“录象机”、耳朵像“录音机”、脑子像“电子计算机”的孩子面前,就会成倍地放大,并加以迅速地模仿。

在以后的接触中,我经常听见孩子们说你是笨蛋,你好笨之类的话,虽然对于我们来说是这么的不经意,也没关系,可看来,我们教师要特别注意自己的一言一行,这样才能成为孩子学习的榜样!二、老师热爱学生,诲人不倦。

说到热爱学生,我们哪个老师不想让每个孩子好起来,我们教师辛勤劳动,满腔热情地把自己的所知所解与孩子们一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他们青出于蓝而胜于蓝,最后并不企求给自己个人带来什么好处,这种爱难道不是一种无私的爱吗?可遗憾的是,在原来学校一次年级组的书面调查时,我们测了这样一个问题,你认为老师最喜欢班中哪个小朋友,请把他的名字写在纸上,结果有好几个班级都不约而同地写了班中成绩的小朋友的名字,我们班还算可以,有____来个小朋友写上了自己的名字或写上了一个我字。

关于教师年度师德师风考核工作总结(10篇)

关于教师年度师德师风考核工作总结(10篇)

教师年度师德师风考核工作总结篇1我总是认为,“我是一名平凡的人民教师,我用自己平和的心,认真地做着教育工作中的每一件事”。

正是保持着这种积极乐观的心态,在将近八年的教育生涯中,我切实履行教书育人的职责,严格服从学校的工作安排,团结同事,关心学生,勤奋工作,善于学习,严于律己,深受学生的喜爱,家长的尊重和领导的信任。

一、以身作则,培养学生良好的习惯。

俗话说,好习惯益终身。

要培养孩子的良好习惯,我首先必须起到表率作用。

记得当初我带二年级的时候,孩子们总是在教室乱丢垃圾,有好多次,我趁着孩子们读书或者做作业的时间,弯下腰来把走廊上的垃圾一片一片的捡起来,偶尔还会捡到孩子们的学习用品还给孩子,这时孩子本能地说声谢谢!我会心的一笑。

这样慢慢的,我告诉学生要养成不乱丢乱扔的好习惯,如果不小心有纸片什么的落在地上,请弯弯你的腰,伸伸你的手,赶快捡起来。

这样久了,每当我走进教室转圈儿,孩子们总是会自觉地低下头赶紧看看自己的桌子底下或旁边是不是干净的。

现在,孩子们已经习惯保持卫生了,教室也始终都很干净整齐。

不仅如此,每一天我总是早早的来到学校,早晨督促孩子们一起阅读朝读经典,中午提醒孩子们认真练字,下午检查孩子们幕省积累。

二、坚持学习,提升自己的专业素养。

常言说的好,要想给孩子一碗水,老师必须先有一桶水!对于一个语文教师而言,深厚的文化功底,先进的教育理念和富有艺术的教学技巧是不可或缺的。

在日常工作中,我无时无刻不在学习。

每一次课前,我总是认真的备课,每上一篇新课文,我都后通过模仿网上的课文朗读,来纠正自己不太标准的普通话,认真地揣摩别人的语气、语调。

努力用准确的情感引导孩子去感悟,去理解,去思考。

其次,我仔细地研究新课标的教学要求,对所传授的知识确保准确和形式多样,紧抓住重点和难点,使学生掌握真正的知识技能,把握语言文字所突出的情感。

其次,我虚心学习先进的教学方法,不断反思改进自己的教学方法,使之更有益于学生的学习。

2024师德师风总结参考范文(五篇)

2024师德师风总结参考范文(五篇)

2024师德师风总结参考范文一、在政治思想方面本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。

作为一个教师,我能忠诚于人民的教育视野,做到为人师表。

二、在教育教学过程中不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。

坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格。

三、做一个理念新的教师回顾一年来的工作,在得与失中思索,自己一直奉行踏实工作、虚心学习的原则,而这或喜或忧、或得或失的点点滴滴必将成为我生命中的绚丽色彩,点缀着我的人生,在今后的工作中我将扬长避短,争取百尺竿头更进一步。

四、今后的改进方向要更进一步认真学习重要理论精神,及时掌握工作重点方针,从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。

提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥教师的先进作用,敢于与一切困难做斗争的思想和作风。

刻苦钻研业务知识,做到政治与业务两过硬。

2024师德师风总结参考范文(二)透过师德师风的学习,让我深深的明白:“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。

”到底什么是师德师风所谓师德,就是教师具备的最基本的道德素养;师风,是教师这个行业的风尚风气。

爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这都是师德。

教育实践证明,师德的影响是不可估量的。

教师是知识种子的传播者,是礼貌之树的培育者,人类灵魂的塑造者,又是人类社发展与进步的开拓者,是祖国花朵健康成长的引路人和光辉典范。

因而,教师的言行是对学生影响的重要因素之一,它不仅仅影响着学生学习状况及其效果,而且影响着学生人格等心理品质的构成和心理健康的发展水平。

教师应因材施教,一视同仁,对“好学生”关爱备至,而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。

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师德师风测评活动总结我校领导十分重视党员和全体教师的政治思想工作,始终把师德师风工作放在各项工作的首位。

因为只有加强了这项工作,教师的职业道德水平才会提高,学校的素质教育才会深化。

一年来,按照晋江市教育局中小学教师职业道德考核办法的要求,为进一步树立新形式下教师队伍的良好形象,建设一支结构合理、业务精湛、师德高尚、素质优良的教师队伍,我校在教职员政治思想工作、师德师风建设方面做了一些探索,积累了一些经验和教训。

我校师德工作的思路,从宏观可以概括为:以营造讲学习、讲政治、讲正气、求上进的教师人文环境氛围为目标;以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托;以制度管理、科学评估、重在激励为手段,形成良好的教师队伍,树立教师的职业道德形象。

具体工作有以下几个方面:一、领导重视,制度保障学校成立由校长担任组长、副校长担任副组长的师德工作领导机构。

根据上级要求和学校实际情况,我们制定了《嵩山中学2015年师德师风建设工作实施方案》,将师德考核与教师职称评聘、评优评先挂钩。

建立了师德专门档案。

在学年末由师德考核小组对全体教师进行考评,给学生发放问卷表进行调查。

二、活动开展1、加强师德理论学习,提升教师的师德素养。

有了思想才有行动,教师只有具备了较高的师德理论素养,才能在日常的教育教学工作中严格要求自己,才能在学生、家长和社会上树立高尚的教师形象。

为了提升我校教师的师德理论素养,本学年以集中学习和自主学习两种方式,对相关的师德理论和法律法规进行了学习。

一是组织全校教师对《中小学教师职业道德规范》进行了认真学习和解读;二是以学校倡议、教师自学的方式学习了《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护-法》、“晋江市教师‘十不准’”等法律法规,增强了教师法制意识和法律观念;三是开展拒绝有偿家教倡议活动。

学校有倡议,教师有表态,学生家长有评价。

2、结合新的形势,针对本校实际,对学校师德建设现状进行了分析,并提出了切实可行的整改措施。

开学初,我校开展了师德承诺活动,每位教师都在承诺书上庄重地签上自己的名字,这既是自己对承诺内容的认可,同时也是对自己从教行为的约束。

3、为把教师对《中小学教师职业道德规范》的学习和落实全程体现在教师的教育教学中,学校要求全体教师结合自身的教育教学实际,按照《规范》内容开展师德自查活动,一查是否贯彻党的教育方针,依法执教。

二查是否爱岗敬业,为校争光。

三查是否关爱学生,为学生服务。

四查是否苦钻业务,创新教法。

五查是否谦虚谨慎、平等待人,为人师表。

六查是否利用职责之便,谋取私利。

自查活动的内容涵盖了教师从教的方方面面。

每位教师都能认真对待,都能本着实事求是的态度,查找自身存在这样或那样的不足,形成自查结果并制定相应的整改措施。

该活动的开展,切合教师实际,富于针对性,教师的师德素养有了很大提高。

4、根据上级师德建设工作要点和学校师德建设计划,学校组织开展了一次以践行《中小学教师职业道德规范》为主题的师德征文活动,对优秀作品予以汇编。

活动的开展目的是展示教师高尚师德,彰显新时期教师风采,发挥榜样作用,推进学校师德建设工作有序开展。

5、新的形势和要求为师德赋于新的内涵。

在教师的从教生涯中,引起教师困惑的教育问题不断呈现。

为了让全体教师能深入理解师德修养的新内涵,本学期,学校还以学年组为单位,开展以如何提高师德修养,如何解决教育教学过程中的教育困惑的师德反思提高座谈会。

学校各负责领导参与座谈,在座谈中,教师都能从自身的教育教学实际出发,谈自己对师德内涵的看法,并就自己在教育教学过程中特别是对学生的教育过程中出现的一些困惑提出来与大家探讨。

经过教师们的讨论,达成一致意见,既提高了教师的师德素养,又解决了实际的困惑,收到了预期的效果。

三、长远计划1、继续学习今后,我们将一如既往的加强学习,集中学习各种师德文件材料,并继续完善学习笔记,组织全体教师把学历理论和指导实践结合起来,促进教师树立正确的职业思想、职业道德、职业行为,树立正确的人生观、世界观和价值观,提高教师的道德修养,提升为学生、为家长、为社会的服务意识。

2、榜样引领榜样的力量是无穷的,它起着红旗的方向性的作用。

今后我们将、结合观看师德光盘、请师德优秀教师座谈以及利用身边的师德先进事迹和先进人物等手段来鼓励、激发、引导全体教师,重视师德修养,提高人格魅力。

3、点滴做起我们将继续注重平时工作中的一言一行,注重小事,管理亦如此,从点滴抓起,细致工作,注重平时的积累。

4、制度保障进一步完善考核制度,努力使师德工作向规范化、制度化发展,使师德工作有法可依,并执法必严。

总之,本学年的我校的师德师风建设工作突出了实效性的特点,开展的活动切合教师教育教学实际,贴近教师学习生活。

我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才能保证师德建设有成效。

我们将在今后的工作中,不断总结经验,进一步提高师资队伍的师德水平,为教育的改革与发展保驾护航。

师德师风测评活动总结 [篇2]师德师风建设是事关教师队伍建设永恒的课题;为了进一步加强教师职业道德建设,提高教师的思想政治素质,激励广大教师为人师表,教师育人,根据教育体育局的安排部署,现就我校开展师德师风考核评议活动情况总结如下:一、召开了专题会议、成立了考核评议领导小组:2015月12月14日,我校召开行政会议,12月15日召开了村小主任会议,对这次师德师风考核评议活动进行了专题研究,制订了考核评议细则,考核评议活动步骤,成立了领导小组。

我校成立了以校长为组长;分管领导为副组长;工会主席、副校长、各村小主任、教代会教师代表和学校团委会学生为成员的领导考评小组。

其中班子成员6人,教师代表12人,学生代表4人。

共22人。

由分管领导具体负责,学校办公室成长同志具体办公。

二、认真开展评议活动。

1、评议活动过程。

2015年12月23日,学校以各村小为单位,领导小组到村指导,集中开展了教师自评,教师互评和家长评议活动,2015年12月27日学校领导考评小组对每一位教师进行了考评打分。

2015元月4日学校对每一位教师进行了综合评定,全乡99名教师中共评出优秀教师32名,其余67名教师均为“合格”没有“不合格的教师。

元月4日至8日进行了公示后教师最后签字存档。

2、评议内容。

在依法执教方面:看被评议者的政治态度和遵纪守法的情况;在爱岗敬业方面:看被评议者热爱教育、热爱学校、工作尽职尽责的情况;在热爱学生方面:看被评议者能否面向全体学生,有无体罚和变相体罚或歧视学生的情况;在严谨治学方面:看被评议者自身的学习态度、效果和求实创新的情况;在团结协作方面:看被评议者是否谦虚谨慎、维护团结、维护学生的情况;尊重家长方面:看被评议者能否主动与家长联系,争取家长对学校和对学生教育的配合与支持;在廉洁从教方面:看被评议者有无奉献精神,是否从事有偿家教或有其他有偿服务行为;在为人师表方面:看被评议者在思想品德修养,为学生、为社会作表率,衣着举止文明等情况。

三、通过评议,存在的问题。

1、少数同志没有把全部精力放在教育教学上,表现为不按课表上课,上课前准备不足,批改作业不及时。

2、个别青年教师有歧视希望生的现象,表现为对希望生个别辅导不耐心,不细致。

3、个别同志对搞好教育教学工作信心不足,士气不高,混日子过,工作质量长期低下。

4、有少数班主任工作不力,方法不当,导致班级管理混乱,使得学生没有一个良好的学习环境。

5、个别同志接受任务时讨价还价,只讲自己的客观原因,不顾学校的具体情况,个人意见第一。

6、学校管理对提高教学质量的工作力度不大,措施不力,教研教改有流于形式现象,致使学校教学质量不高。

对上述问题进行了认真分析,并提出了可行的整改方案,责令有问题的部门和个人必须限期改正。

通过自评、互评、集体评议的扎实工作,真正触及了每个同志的灵魂,看到了自己存在的某些问题及带来的危害,人人都写了自查自纠报告,个别同志制定出了整改方案。

我们相信,通过这次评议工作,会使我校教职工的师德师风更加高尚,内部管理更加完善,群体的凝聚力更强,奋发向上的干劲更大,将会开创我校教育新的篇章。

2015年1月13日师德师风测评活动总结 [篇3]按上级通知要求,我校认真扎实地开展了师德师风大讨论活动,经过认真学习,我们明显地感到教师们的精神面貌、工作作风都有了很大的转变。

大家从自己以往的教育教学活动中反省自己的教育教学行为。

撰写了学习笔记和学习心得,体现出了全体教师把学习活动与转变老师作风结合起来,促进了教师工作作风的转变。

把学习活动与提高教学质量结合起来,增强了教师们的责任心。

把学习活动与提高教师业务水平结合起来,提高了教育教学水平,具体情况总结如下:一、统一思想,提高认识教师是人类灵魂的工程师,学校是一片圣洁的土壤,在师德师风大讨论活动中,我们始终明确应当走在最前列。

我们认真学习领会“三个代表”的重要思想,学习《中小学教师职业道德》,力求通过学习,使全校广大教师进一步端正思想、规范言行,增强使命感和责任感,做到敬业、爱岗、严谨、务实,真正树立起平等宽容的学生观、博学多才的教师观、求真务实的治学观、言传身教的育人观和全面发展的质量观。

二、重视建设,树立形象教师队伍建设是发展教育事业的关键。

我们在加强教师队伍建设方面要求全校教师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。

为进一步规范学校管理、教师行为、教学行为和学生规范,实现小事入手,争创良好的校容、校貌、工作作风,切实提高管理、教育教学水平,学校开展了“办人民满意的教师”为主题的活动。

通过这一活动使教师更加认识到作为一名教师,应以身作则,以德服人,以德立教,不断塑造鲜活、生动的人格魅力,热爱学生,建立平等、民-主、和-谐的新型师生关系,让每一名学生都得到充分的发展。

三、开展活动,增强意识为了进一步提高我校教师的师德师能建设,我们积极为教师创设有效载体。

根据我校师德师风大讨论活动计划,开展丰富多彩的活动,通过活动,使每位教师在师德师风建设方面都得到了可喜的进步。

1.重温师德规范。

学校组织教职工重温《中小学教师职业道德规范》,确立努力目标,塑造良好形象,做人民满意的教师。

2.查找存在问题。

组织教职工对照《中小学教师职业道德规范》、《公民基本道德规范》和教育局有关文件精神,并从世界观、人生观、价值观上深刻反思,寻根思源。

3.征求多方意见。

积极开展“三评议”活动。

我们首先组织进行自查,再分别召开教职员工、班主任等座谈会,倾听意见;其次以教研组为单位进行互查、互评。

再次,组织召开学生、家长座谈会,发放了问卷调查表,接受学生、家长评教,广泛征求意见。

4.撰写自评材料。

每个教职员工在深入学习、深入查找问题、自我反思、征求意见的基础上,对照教师职业道德规范,认真撰写了自我剖析评价材料。

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