县委组织部优秀组干部事迹

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县委常委、组织部长某同志事迹材料

县委常委、组织部长某同志事迹材料

县委常委、组织部长某同志事迹材料县委常委、组织部长某同志事迹材料的却是责任和重托。

“作为一名管干部的组织部长,权力意味的就是责任,是为群众服务而不是谋求私利的工具。

”他清醒的意识到,组织部门的干部是人们关注的对象,也是一些别有用心的的人拉拢腐蚀和“公关”的目标,稍不留神,就会犯这样那样的错误,因此,在日常工作中,他注重自重、自醒、自警、自励。

一方面,他为自己制订了详细的读书计划,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致,同时还积极结合工作实际撰写心得体会和调研文章,做到学以致用,仅某年,他的读书笔记就达万余字,所撰写)的等四篇文章分别被中央级、省级和市级公开发表。

正是因为同志的示范作用,全县党务干部学习氛围较为浓厚,尤其是全县组工干部中积极学习新知识,做读书笔记和撰写体会文章更是蔚然成风。

二、尽心尽责,过好勤政务实关“政以人兴,国以才治”,政治路线确定后,干部就是决定因素。

要贯彻落实县委提出的实现奋起的总目标,关键在人,在于培养造就一支敢打硬仗、善谋实干的高素质干部队伍,因此作为组织部长的他深知肩上责任之重大,竭力通过自己的实际工作为经济社会发展提供坚强的组织保证和人才支持。

熟悉业务,不断提升领导能力和工作水平。

除了系统学习党的理论著作外,他将《干部任用条例》和经济、法律、科技等方面的知识列为自己的必修课,积极参加各种培训,不断丰富自身的知识,提升工作能力。

工作忙,学习时间不够怎么办?——挤!于是,部长上班早,下班晚成为县委机关众所周知的事实。

他将学习和工作实际结合起来,刚到组织部,为尽快熟悉业务,他定下部长接待日,处理来信来访,开通组工网后,设立部长信箱栏目收集干部群众对如何开展组织工作的意见和建议,这些好的做法为他在较短的时间内完成角色转变适应新的工作打下了扎实的基础。

在学习的同时,不断进行一些深层次的思考,对干部监督管理、党员教育等很多问题都有自己独到的见解。

优秀组工干部事迹材料

优秀组工干部事迹材料

优秀组工干部事迹材料我病得真不是时候!”10月19日,毕节地委委员、组织部部长胡吉宏在赫章县人民医院看望xxxx,正在病床上打着点滴的xxxx使尽全力,用微弱的声音,向领导专门前来看望自己表示不安。

才40岁出头的xxxx,任职赫章县委组织部常务副部长。

一个多月前,为了县第十一届党代会的胜利召开,xxxx连续加班熬夜30余天,终因体力不支,病倒在会议刚刚召开的第一天。

就算躺在了病床上,他想的依然不是自己的病情,却是组织交待的任务!病倒在工作岗位10月18日下午14时,xxxx来到县委会议室,作为党代表大会县直机关二团团长的他,下午要组织党代表们讨论县委工作报告和县纪委工作报告。

“xxx、xxx……”xxxx开始点名查到会党代表人数。

“谢……”,刚点得一半党代表名字,xxxx发现手中的名册变得模糊起来,会场似乎在旋转。

“可能是昨晚没休息好,有点累了吧”。

从未生过大病的xxxx自我诊断。

xxxx实在支撑不住,把名册交给了本团副团长况华斌,请他继续主持讨论会议,然后摇摇晃晃地走回办公室。

“房子一直在转,墙壁一直在晃,自己已无力站起。

”xxxx介绍。

在办公室休息了十多分钟后,他觉得情况不妙,就立即给在县中医院上班的妻子石文琪打电话。

xxxx心想丈夫可能是最近有些累了,补充点糖分就好了,于是准备了两支葡萄糖给丈夫送去。

xxxx到办公室时,正忙得不可开交的组织部同事们才知道xxxx病倒了。

推开办公室门,大家发现xxxx已处于昏迷状态,连忙把他送进了县人民医院。

医院为其测量血压检查结果为170/140毫米汞柱。

医生立即对xxxx进行紧急抢救,经过一个多小时的努力,xxxx的病情才稳定下来。

主治医生介绍,xxxx患的是原性症状高血压,由劳累引起,病重可导致生命危险,还好送医及时,捡回了一条命。

忘我工作的标兵制作《赫章县严肃换届纪律宣传手册》、《案例警示教材》严肃换届纪律承诺书和知晓率回函,并发放到1.4万名干部职工及村干部手中,使前不久乡镇换届纪律知晓率达100%;把“5个严禁、17个不准、5个一律”录音作为手机彩铃,免费为全县干部职工开通;制作大型广告牌20个、横幅宣传标语30条、光碟1500张,以文字、图片、影视、实物为宣传载体广泛宣传换届纪律,真正做到家喻户晓。

优秀干部先进事迹材料(精选6篇)

优秀干部先进事迹材料(精选6篇)

优秀干部先进事迹材料优秀干部先进事迹材料一、事迹材料的特点鲜明地体现特定的时代精神。

事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。

这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。

以叙写先进事例为旨要。

事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。

事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。

具有较强的触发力和感染力。

事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。

要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。

这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。

二、优秀干部先进事迹材料(精选6篇)在平凡的学习、工作、生活中,大家总少不了要接触或使用事迹吧,事迹以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。

拟起事迹来就毫无头绪?下面是小编精心整理的优秀干部先进事迹材料(精选6篇),欢迎阅读与收藏。

优秀干部先进事迹材料1该同学刻苦学习,认真工作,努力使自己各方面的能力都得到锻炼和提高。

在学习方面,勤奋努力,刻苦钻研。

学习是一名学生的头等大事,做好课前预习,遇到不懂的问题会虚心向同学老师请教,和老师、同学一起探讨。

上课认真听讲,课后认真复习,独立完成课后作业,从来没有无故缺课现象,从不迟到、早退。

平时没有课的时候,就在图书馆或者教室看书。

遇到同学们有不懂的问题能认真耐心为他们解答,为他们讲解。

正是这种认真的学习态度,该同学在学习方面取得良好的成绩。

连续三年被评为校“三好学生”。

在工作方面,该同学热情大方,脚踏实地。

本着热心为同学服务,努力做好学生工作的态度,热情为广大同学服务,二年级时,加入了班委会,担任体育委员一职。

在这一年的工作中,该同学对工作尽心尽责,得到了老师和同学的一致好评,自己的工作能力也得到了提高。

担任体育委员时,虽然刚开始时工作有些磕磕绊绊,但是最终在老师同学的支持下还是坚持下来了,而且还有效同学进行体育锻炼。

县委组织部组织科科长十佳组工干部事迹材料(完整版)

县委组织部组织科科长十佳组工干部事迹材料(完整版)

县委组织部组织科科长十佳组工干部事迹材料县委组织部组织科科长十佳组工干部事迹材料冷**,男,1984年6月出生,16年7月参加工作,16年5月入党,大学本科文化。

16年11月进入余江县委组织部,先后在综合科、组织科工作。

进部几年来,他始终勤奋工作,默默奉献,立足岗位做贡献,创先争优当表率,赢得了领导和同事的尊重和信赖。

党性坚定,觉悟高。

该同志能始终以一名共产党员和组工干部的标准严格要求自己,将讲党性内化为觉悟,外化为实际行动。

6.19特大洪涝灾害期间,他自觉深入灾区第一线,闯着齐腰的洪水收集抗洪素材,克服了停电、通讯中断等诸多困难,在第一时间把余江县各级党员群众齐力抗洪的事迹及时报道出去,以实际行动,树立了讲党性、重品行、作表率的组工干部新形象。

注重品行,有修养。

该同志注重品行修养,树立了作风正、人品好的形象。

坚持重实际、说实话、办实事、求实效,保持浩然正气,耐得住寂寞,挡得住诱惑,顶得住压力。

敢于同不良风气较真,与错误行为斗争,对上服务好领导,对下服务好党员群众,热情、真诚地为科学发展服务、为组织工作服务、为党员群众服务。

为人正派,待人诚。

在工作中,该同志经常说:组织科是服务党员的职能科室,要真心实意为党员解决困难,提供服务。

对前来求助的党员同志,他总是笑脸相迎、热情接待,对原则性问题,却把关极严。

16年,有几名改制前的食品公司老党员由于种种原因找不到党组织关系,多次到原单位反映都得不到有效落实,他得知以后,主动联系和协调,并多次到档案局查阅历史资料,在其帮助下,几名老党员终于如愿找到了组织,握着他的手感动得热泪盈框。

爱岗敬业,恳吃苦。

该同志非常热爱本职工作,在工作中表现出了较强的主动性和积极性,遇到困难的工作总是主动承担。

为了尽快完成工作任务,经常加班到深夜,有时连周末也自觉在单位加班。

特别是在16年县乡党委换届期间,基本上以办公室为家,出色完成了组织组的各项工作任务,为县乡成功换届打下了坚实基础。

优秀党务工作者先进事迹

优秀党务工作者先进事迹

优秀党务工作者先进事迹近日,某县委组织部党务工作者胡某被授予“优秀党务工作者”荣誉称号。

胡某同志在党组织中发挥了不可替代的作用,为党的事业做出不懈努力,赢得了组织和群众的高度评价。

胡某同志从事党务工作多年,工作认真负责,服务群众,有着很高的道德标准和职业素养,得到了大家的认可和赞许。

在胡某同志的工作中,无论是政治思想的引领,党的组织建设,还是金钱、资源的管理和统筹,都表现出极强的能力和责任感。

他忠实履行了党的职责,把好了党的纪律检查关口,确保了党的思想建设和制度建设。

胡某同志不仅是一位出色的党务工作者,还是一位孜孜不倦的学习者,不断提高自己的政治素养、专业素养和业务能力。

他经常参加各种培训和学习,更新观念、提高能力。

他特别注重通过学习、交流、探讨解决重大问题。

他还阅读并精选不厌其烦地向组织推荐具有前瞻性、创新性和可操作性的管理理念、工作思路和战略方案。

在任职期间,胡某同志带领团队,认真贯彻落实上级政策和县委组织工作要求,积极开展党建思想引领活动、党员教育和党风廉政建设等活动,大力推进党组织建设和党风廉政建设。

在解决党员问题方面,胡某同志以不忘初心、牢记使命为原则,始终坚持严格标准和优质效能。

他流程规范、分工明确、时间足够、数据准确,处理党员关系时严谨公正、维护党员权益,处理严重违纪违法问题时坚定果断、依纪依法,善于将制度与责任相结合,党员管理成效显著。

目前,某县委组织部党务工作不断迅猛发展,胡某同志的先进事迹受到了员工的广泛关注,为全县的党组织树立了业务水平高、工作态度优秀的榜样。

我们相信,在胡某同志的带领下,某县委组织部党务工作一定会更加出色,为全县的党组织建设和党的事业发展作出更大的贡献。

组工干部先进事迹(2篇)精选

组工干部先进事迹(2篇)精选

组工干部先进事迹(2篇)温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。

组工干部先进事迹第一篇:作为一名组工干部, 必须讲党性、重品行、作表率, 树组工干部新形象, 这既是党和人民的希望与要求, 也是组工干部自身岗位价值的体现。

该同志是湖南省邵东县委组织部副部长、县委学习实践__活动领导小组办公室常务副主任, 他一生爱党爱国、无私奉献、艰苦朴素、爱岗敬业、淡泊名利, 有着坚定的理想信念和崇高的思想境界, 干出了不平凡的工作业绩, 是全国组工干部学习的榜样。

从该同志的先进事迹, 我深深地感到:组工干部要实现岗位价值, 必须象该同志那样自觉做到以下四点:一、增强党性, 服务大局要象该同志那样, 进一步增强党性, 牢记宗旨, 树立全局意识、大局责任, 自觉服从服务于党的心工作。

有全局意识, 才能找准定位、明确方向;讲大局责任, 才能围绕心、有所作为。

组织工作为大局服务, 要密切关注形势任务的变化, 找准服务心的着力点。

想央所想、急人民所急, 紧急动员各级党组织和广大党员、干部, 奋战在生产建设、改革发展和维护稳定第一线, 做人民群众的领头人和贴心人, 切实做好各项工作。

二、勤奋学习, 提高认识要象该同志那样, 勤奋学习, 提高思想认识, 全心全意为人民服务。

要改变平日忙于工作, 业务学习钻研不够的情况, 要加强学习, 学习__, 学习党的理论与工作业务技能, 提高自己政治思想觉悟与业务知识, 提高组织工作本领, 切实做好各项工作, 着力提高工作效率, 促进组织工作发展。

三、提升能力、促进工作学习该同志, 要切实提升自己工作能力, 促进党的各项工作全面发展。

要对照先进找差距, 明确目标促工作;要联系自己的思想、生活、工作实际, 理清工作思路、争创优异成绩。

要以该为榜样, 在工作争做精通业务的活字典、熟悉基层的活地图、坚持原则的铁面子、联系群众的暖心肠。

县委组织部组干部事迹

县委组织部组干部事迹

县委组织部组干部事迹在县委组织部工作的干部们都是兢兢业业、尽职尽责、无私奉献的典范。

有着他们辛勤耕耘和无私奉献的付出,县委组织部才能取得今天的辉煌成绩。

下面是几位县委组织部组干部的事迹,让我们来一一了解一下。

一、李明:用心履职,践行初心使命。

李明是县委组织部干部中的佼佼者。

自从李明来到县委组织部工作以来,一直秉持着对党忠诚的信念,用心履职,践行初心使命。

他经常深入基层,了解基层干部的实际需求和困难,积极组织和安排培训班、座谈会等活动,帮助基层干部提高工作能力和服务水平。

李明尤其关注青年干部的成长发展。

他经常与青年干部进行面对面的交流,了解他们的工作情况和成长过程中的问题和困难。

他发现青年干部中存在着对政策理解不深、工作经验不足等问题,于是他组织了一系列的培训活动,邀请了一些经验丰富的老同志来讲授经验和分享案例,帮助青年干部提高工作能力和水平。

在他的帮助下,青年干部们纷纷取得了优秀的工作成绩,为县委组织部争得了荣誉,并被县委组织部评为优秀青年岗位能手。

二、王红:锲而不舍,精心组织。

王红是县委组织部的一名老干部,她以锲而不舍的精神和过硬的组织能力,在工作中展现出了出色的业绩。

王红是个细心而且热爱工作的人。

她每天都准时到岗,整理工作桌面,检查文件资料,确保一切都井井有条,为其他干部提供便利。

她还善于与各相关部门沟通和协调,以确保各项工作进展顺利。

她精心组织的各项会议和培训,都因为充分的准备和周密的安排而取得了良好的效果。

王红还热心为干部们排忧解难。

当干部们遇到问题和困难时,她总是积极主动地去帮助和指导他们,提供解决问题的办法和思路。

她鼓励干部勇于面对问题,勇于承担责任,同时也提醒干部们要抓住机遇,不断学习和提高自己的能力。

三、张强:勇于担当,无私奉献。

张强是县委组织部的一位忠诚干部,他始终站在岗位上忠实履行职责,勇于担当,无私奉献。

张强是一位工作非常出色的干部。

他擅长组织协调和沟通合作,在组织部的工作中,张强通过与各相关部门的沟通和协调,促成了许多重要工作的顺利进行。

2019县委组织部干部科先进事迹材料

2019县委组织部干部科先进事迹材料

县委组织部干部科先进事迹材料一名普通组工干部的追求
--记xx县委组织部干部科臧雅洁
臧雅洁,今年35岁,现任xx县委副科级组织员、干部科科长。

她以一个普通共产党员的实际行动,忠实地实践着“xxxx”重要思想。

她始终严格要求自己,用自己严谨细致的工作作风,赢得人们的一致好评。

她坚持从一点一滴的小事做起,用“党的利益、群众的利益高于一切”来规范自己的一言一行,谦虚谨慎,刻苦学习,恪尽职守,爱岗敬业,廉洁奉公,勤奋工作,用她自己的话来说:就是“踏踏实实做事,清清白白做人”。

她是这样想的,也是这样做的,在组织战线上一工作就是十X大,她宁愿自己受委屈,也不得罪任何一个老同志,并根据情况给予耐心细致的解答,使他们真切地感受到组织部门的关心和温暖。

办公室工作,事无巨细。

她每天都是提前上班推迟下班,当天的事情当天做完,从不拖办。

每天都主动打扫办公室和走道卫生,为组织部营造一个整洁干净的工作环境。

这些看似小事,但对于一些人来说却难以持之以恒,对于她来说,却成了习惯,真正体现了“细微之处见精神”。

她办事认真细致,原则性强,任何事情总是“丁是丁卯是卯”。

办事讲究效率,领导交办的任务,总是不折不扣地努力完成。

几年来,她先后具体负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、拟文稿写总结等工作,常常是几人的担子一人挑。

无论怎样苦,无论怎样累,她都无怨无悔地把工作做好,使她所在部门充分发挥承上启下的桥梁和纽带作用,保证了县委部织部工作的正常运转。

1995年,
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组工干部先进事迹

组工干部先进事迹

组工干部先进事迹在我们的生活中,总会有一些人能够以他们的优秀表现,吸引我们的目光,让我们对他们充满敬意。

这些先进的人,或许他们并不是非常出名,或是非常成功的人物,但是他们的人格魅力、道德品质和工作态度却是值得我们学习的。

下面,我将向大家介绍一个我所了解的组工干部先进事迹。

这位组工干部名叫王雪峰,在他的工作中,他展示了许多值得我们称赞和学习的行为。

我认为他最值得我赞赏的地方,就是他那非常专注和认真对待每一项工作任务的态度。

王雪峰认为:每一项任务都不是小事,只有细心而认真才能做好,这也是组工工作不断提高的必经之路。

一段时间以来,王雪峰参与了许多志愿者服务活动。

其中一次,他与队员们来到城郊的一所留守儿童学校,在4个小时内教孩子们数学、英语、体育和其他方面的课程。

在那次活动中,王雪峰印象深刻的是一位女孩的表现,她在数学的教学中表现得非常出色,王雪峰特别鼓励她继续努力,成为一名优秀的数学家。

那个女孩在王雪峰的鼓励下表现得更加自信和努力,这成为了王雪峰最大的收获。

王雪峰在与孩子们交流的时候,总是用最真诚的态度,为学生们传递正能量和爱,他认为这样做不仅能帮助那些需要的人,也能提升自己的修养,让自己的心灵更加丰富和充实。

在工作中,王雪峰也表现得非常出色。

当他负责某个项目时,他必须亲自了解各种情况,确保项目的顺利进行。

一次,他与团队成员们在工作中遇到了一个非常棘手的问题,但是他并不会放弃,于是他向同事们每个人提出了问题,并组织大家座谈,让大家集思广益,一同想出解决方式,并在解决问题后及时总结,确保问题在以后不会再出现。

这样的做法让他的同事们看到他的才能,而他也因此获得了大家的尊重。

当然,王雪峰并不完美,他也会犯错误,但是他从不逃避责任,即使错误并不是他个人的责任,他也会主动承担责任,去寻找解决方法,并且在以后谨慎对待类似的问题,避免再犯同样的错误。

总的来说,王雪峰是一个在组织工作中非常优秀的干部,他通过自己的努力和实际行动,赢得了许多人的尊重和敬意。

组织干部先进事迹材料(爱岗敬业勤奉献 十载耕耘写忠诚)

组织干部先进事迹材料(爱岗敬业勤奉献  十载耕耘写忠诚)

爱岗敬业勤奉献十载耕耘写忠诚——×××县委组织部×××同志先进事迹自2003年5月从团县委调入组织部起,×××同志从事组织工作已有10个年头,无论是从事发展党员、党内统计、党刊通联等党建工作,还是全县人才和经济目标考评工作,都能爱岗敬业、认真负责、刻苦钻研业务,脚踏实地开展工作,具有较强的开拓创新意识,他干一行钻一行,十年如一日无私奉献,而对于名利,又淡然处之。

10年来,×××同志以其出色的工作表现得到了部内外同志的普遍好评。

干一行,钻一行,踏踏实实10年来,×××同志无论在什么岗位,他都积极主动、想方设法把工作做好。

刚到组织部担任副科级组织员,从事发展党员、党内统计等业务性较强地工作,虚心向领导学、向书本学、向同事学,并根据发展党员工作中的常见问题,编制了《发展党员工作相关资料汇编》,在较短的时间内从“门外汉”变为了“行内通”。

针对农村党员档案管理不善的问题,主动向领导提出了进一步整理规范农村党员档案的想法建议,得到了分管领导的肯定。

并着手在全县乡镇推进农村党员档案“五统一”工作法(即统一档案柜、统一档案袋、统一整理标准、统一工作程序、统一管理制度),取得了良好效果。

针对基层在党内统计工作遇到的技术难题,他挤公交、坐班车,花了近10天的时间,深入到基层统计单位,上门指导安装软件、答疑解惑,并重视培养和指导年轻同事做好统计工作,起到了把关作用,目前已连续8年被市委组织部评为党内统计先进单位。

2007年担任县委人才办主任以后,能刻苦钻研相关政策,准确领会把握中央和省市有关人才工作的文件精神,对上级没有具体规定的内容和事项能提出自己的见解和操作建议,及时做好领导参谋。

他能抓住工作重点和难点积极探索,在人才培养、使用、引进和激励等方面,动了不少脑筋,连续5年免费为全县所有中高级知识分子进行体检、开展了××ד优秀人才”评选,协调有关单位开辟紧缺专业技术人才引进“绿色通道”、建立全县农村实用人才培训基地等,因成效较显著,先后有4次被市委人才工作领导小组评为年度综合先进、1次单项先进。

组工干部优秀事迹材料

组工干部优秀事迹材料

组工干部优秀事迹材料组工干部优秀事迹在整个干部队伍建设中起到先锋模范带头作用,下面是店铺精心整理的组工干部优秀事迹材料,供大家学习和参阅。

组工干部优秀事迹到省委组织部办事的同志,经常都会碰见一个面带笑容,手持文件夹,小跑在楼道里的干部,他就是省委组织部办公室副调研员x_,一个敢于较真、不知疲倦、淡泊名利的“老实人”。

敢于较真做实事大家都觉得xx是个实在人,是因为他太“较真”。

调入省委组织部七年来,一直在办公室秘书科工作,作为从事文秘工作和部机关工作运转枢纽位置的同志,始终严格遵守工作纪律和工作规则。

办事不按规定,他较真。

在办理文稿校核和印鉴使用等具体事务中,对不按规定程序和要求办理的,他坚决不办理和提供印鉴使用。

办文不按规范,他较真。

部内其他处室送来的报批文件,没有审批手续、审批环节不到位,文稿用词、版式不正确的,他耐心细致地指出不合规定和要求的地方,做好解释工作,并要求按规范手续办理,在严把公文“进出口”关方面,他的态度从不含糊、从不马虎,也从未出现过纰漏。

为此,大家都说:“xx是个坚持原则‘绝不妥协’的同志”。

小事当大事做,他较真。

在日常琐碎的工作中,接听一个电话、接收一封信件、接待一位来访者,他都会以百分之百的认真去对待。

有一次,一位基层的老同志来省委组织部上访,他不仅端茶、让位、认真倾听,还到处查阅政策规定,为上访的老同志耐耐心心地解释了两三个小时,为此上访者感动不已。

xx的“较真”还表现在他对人的真诚上,无论是领导、同事还是基层的同志,他都一片热心,没有亲疏之分,总是乐于助人,真心相待,一视同仁。

他为人的真诚和较真的作风,赢得了领导和同事们的信任、理解和尊重。

不知疲倦勤耕耘不知疲倦、用心工作是xx的一大特点。

日复一日、年复一年,他总要面对数不清的电话、数不清的文件、数不清的来访,但总是一丝不苟、悄无声息、不知疲倦地忙碌着。

文秘工作头绪多、内容细、任务重,要在这个岗位上做好服务领导、服务基层、服务处室的各项工作,不仅需要用心学习,提高业务本领,更需要用身心和精力去工作。

学习”全国优秀组工干部”涂红刚同志事迹心得体会

学习”全国优秀组工干部”涂红刚同志事迹心得体会

学习”全国优秀组工干部”涂红刚同志事迹心得体会第一篇:学习"全国优秀组工干部"涂红刚同志事迹心得体会学习"全国优秀组工干部"涂红刚同志事迹心得体会涂红刚,男,汉族,湖北云梦人,1975年6月出生,1994年8月参加工作,1998年5月加入中国共产党,1999年5月借调云梦县委组织部干部科工作,2017年3月正式调入,2017年4月任县委组织部干部科副科长,2017年4月任县委组织部干部科科长。

2017年7月5日因连续昼夜加班,劳累过度,突发心脏病去世,年仅38岁。

涂红刚同志参加工作以来,20年如一日,踏踏实实、勤勤恳恳,"安心"、"专注"、"痴迷"于本职工作,用实际行动和出色业绩,诠释了一名组工干部爱岗敬业、拼搏奉献的高尚情怀,树立了新时期党员干部秉公办事、廉洁从政的良好形象,他先后被评为全市、全县组织系统先进工作者。

涂红刚同志是我市开展"学创"活动和党的群众路线教育实践活动、奋力推进**第三次创业中涌现出来的先进典型,是广大党员干部学习的楷模。

为了弘扬正气,树立榜样,引导和激励全市党员干部积极投身"推进五个跨越、建设五个城市"的伟大实践,市委决定,追授涂红刚同志"优秀共产党员"称号,并在全市各级党组织和党员干部中开展向涂红刚同志学习活动。

要像涂红刚那样安心工作,忠于职守。

他胸襟开阔,理性看待个人升迁去留,平和对待名利得失。

起初,他借调到**县委组织部,一借就是4年,在副科长岗位上一干就是8年多。

他参与选拔的干部近千人,有的已经成长为县级领导干部,他作为从事干部工作的干部,一直默默坚守,他没有找组织和领导提过任何要求,总是弯腰当桥、俯身铺路、伸手架梯、任劳任怨,甘为人梯。

在外地做房地产生意的表姐夫多次请他下海经商,他都不为所动。

他长期在干部科工作,但没有表现出丝毫的倦怠,始终保持着昂扬的激情和乐观的心态,他从不以私情废公事、拿原则做交易。

组织部部长事迹材料

组织部部长事迹材料

组织部部长事迹材料组织部部长,是一位管理组织、调动人才、推动工作的重要职务,他需要有扎实的理论功底和丰富的实践经验,同时还需要具备出色的领导能力和沟通协调能力。

本文将介绍一位组织部部长的事迹材料,以期为广大干部提供参考和启示。

该组织部部长名叫刘明,男,1969年出生,毕业于某省师范大学。

他自大学起就加入了共青团,并在学校担任过系团委副书记、学术科技委员会主席等职务,曾多次组织和参与各类社会实践活动,具备较为丰富的组织和实践经验。

毕业后,他选择到地方政府就职,并历任组织部门、宣传部门等职务,先后在多个领域积累了丰富的工作经验。

2010年,刘明调任某县组织部部长,开始了他的新工作。

他上任后,首先进行了全面调研,深入了解上下级干部的工作情况和困难需求。

通过实地走访和座谈交流,他了解到干部队伍中存在一些问题,主要表现为干部素质和工作能力不足,且对工作缺乏主动性和创新意识,急需加强培训和提高。

为解决这些问题,刘明采取了一系列措施。

首先,他加强了对干部的日常培训,每月组织一次主题培训,让干部了解最新政策和管理经验。

其次,他发扬“以案促改”的精神,将干部的工作中存在的问题和不足通过“点评”、“通报”等方式进行公开,推动干部不断完善自己的工作。

此外,他还积极鼓励干部走出办公室,深入基层,了解群众的实际需求,对干部进行实践锻炼和能力提升,进一步增强了干部队伍的战斗力和影响力。

在刘明的带领下,某县组织部门的工作得到了明显改善。

干部队伍的素质和工作能力得到了提高,单位的业务和管理水平也有了较为显著的提升。

此外,在他的倡导下,组织部门还积极使用现代信息技术手段,加强信息共享和协同工作,从而进一步提高了工作效率和质量。

总的来说,刘明是一位优秀的组织部部长,他通过自身的努力和实践经验积累,成功地改进了干部队伍的素质和工作能力,提高了组织部门的工作效率和质量,展示了一位出色的党员干部应有的工作态度和素质。

相信在未来的工作中,他将继续发挥重要作用,为党和人民事业作出更大的贡献。

县委组织部组工干部优秀事迹材料多篇

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县委组织部组工干部优秀事迹材料多篇新的担子,新的考验,新的挑战。

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县委组织部优秀组工干部事迹122年里,她始终禀持“爱岗敬业的责任心、积极向上的进取心、不计得失的平常心、热心待人的火热心”,高调做事,低调做人。

对工作,她心怀感恩,积极进取;对名利,她淡泊视之,心态良好;对同志,她热情关心,无私帮助。

她被大家亲切地称为“施大姐”。

她就是中共云县委组织部主任科员xx同志。

爱岗敬业用心工作xx同志1988年4月从云县茂兰区副区长岗位上调入云县委组织部工作。

22年里来,不论是在干部股、办公室还是一干就是13年的组织股,她始终牢记宗旨,严以律己,服从分工,热情饱满。

不论在什么岗位,她始终身体力行,摆正位置,坚持原则,兢兢业业工作;不论在何时何地,她始终谨言慎行,阳光行事,注意维护组工干部的形象。

她常对同事们说,作为一名组工干部,想问题、谋思路和出主意一定要有高度的事业心和责任感,准确把握政策,严格履行程序,严谨细致、扎扎实实地做好每一件事,要善于抓住细节,用精益求精的工作态度做好每个细节,决不能因为是“小事”就马虎草率,要从大处着眼、小处入手,全方位、多角度地分析和研究问题,跳出组织部门看组织工作,突破常规,以开阔的思维提出解决问题的办法。

她注意把所负责的工作放在全市、全县工作的大局去思考、去研究,努力把上面的政策和要求同本地的实际相结合,创造性地开展工作。

2003年抓住国企改革后云县非公企业发展迅猛的机遇,先后在澜沧江啤酒企业集团、云塑集团、茅粮集团等规模以上非公企业中成立党委、党总支和党支部,积极探索“双向选择”派驻党建指导员的做法,配套制定了《云县非公企业党建工作十项制度》、《非公有制企业党建指导员考核办法》等制度,不断扩大党组织的覆盖面;2005年编印了《云岭先锋党支部工作手册》,帮助指导基层党支部开展工作,受到了临沧市委组织部肯定,并在全市范围推广。

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县委组织部优秀组干部事迹组干部优秀事迹是干部学习的好榜样,下面是我精心整理的,供大家学习和参阅。

他在组织部工作15年,默默耕耘,甘当干部成长的铺路石。

他开拓进取,勇于创新,分管的多项工作都干得很出色。

他公道正派,甘为人梯,始终保持着一名组工干部的良好形象。

恪尽职守、忘我工作是谭建安的人生信条。

1996年,调到县委组织部后,为尽快进入角色,他经常加班加点、下乡调研。

2007年乡镇人大、政府换届,他主动带队到最偏远的5个山区乡,一连10多天没有回过家门。

xx年的那场冰灾,全县停水停电,他受命带领机关干部铲冰通路,每天第一个赶到抗冰救灾前线,手掌上冒出血泡依然坚守岗位。

xx月7月的一天,他带队到乡镇考察干部,80高龄的老父亲突然发病,家人要他马上赶到医院,但他直到考察圆满结束后才匆匆赶到父亲病榻前。

长期的超负荷工作,使他患上多种慢性疾病,每月要发病好几次,但他总是默默忍受,从不向任何人提起。

妻子经常抱怨,不知道他什么时候回家,什么时候出门。

同事为他作过统计,在组织部工作15年,他累计加班1000余天,相当于多干了3年的活。

他不但会实干,还善巧干,工作上敢于探索,勇于创新。

2002年,针对市场经济条件下部分党员先锋模范意识淡化、基层党组织战斗堡垒作用弱化的现状,他牵头制定出台了《桂阳县党员星级评定考核量化标准》,在全省率先推出党员“星”级管理模式,掀起了党员创“星”争“星”的热潮,被《共产党人》、《新华社内参》等刊物宣传推介。

2004年,在他的推动下,全县推广“支部+协会+基地”党建模式,新华社连发两期评论称之为“桂阳党建模式”。

2007年,他开始分管干部工作后,积极争取县委重视,全力推进公开选拔、竞争上岗等干部人事改革制度。

近3年来,全县92个县直单位拿出864个岗位进行竞争上岗,在全市率先面向村支书、村主任公开选拔乡镇副职,有效地营造了风清气正的用人环境,优化了全县干部队伍的整体结构。

他在县委组织副部长岗位上一干就是9年,职务一直没有变化。

对此他十分坦然,从不以老资格自居,总是对身边的工作人员说,人要有追求,但不是追求升迁,而是追求贡献。

xx年,部里有一个评选县劳模的指标,部领导一致推荐他,但他毫不犹豫地将机会让给了一名年轻干部。

公道办事,正直为人,是他的人生准则。

为了这条准则,他“得罪”了朋友,也“得罪”了家人。

2007年,一所县属中学要补充一名副校长,一位同学多次找到他,希望能给予“关照”,他没有理会。

事后许多同学都怪他“不讲感情”。

xx年,一名在县直机关工作的朋友想进班子,把一些贵重礼品送到他家,他当即把礼品退了回去。

妻子吴六花下岗后,一直想丈夫为她在事业单位找个工作,他耐心地做妻子的工作,妻子只好起早贪黑去做临时工。

弟弟从企业下岗,看到有同事重新安排了工作,经常抱怨哥哥不照顾兄弟。

一次全家聚餐时,向他大发脾气,他当时发了火,事后又心平气和地劝弟弟自食其力。

现在,弟弟还一直在家待业,靠打零工谋生。

有人抱怨他,当官后架子大了,忘了交情了。

每当这时他都会说:“我有做人的底线、为官的原则,组织部的权力只能用来为民,不能用来利己。

”县委组织部优秀组干部先进事迹他从事组织工作26年,把基层党建工作视为自己的生命,默默耕耘,无私奉献,在平江这块红色土地上打造了一张又一张名扬三湘的党建品牌。

近年来,他分管的全县党建工作2次在中组部召开的会议上发言,2次获奖,在全省11次发言,4次获奖,中央、省市媒体60多次进行专题报道。

方寅发常说,基层党建千万条,敢于创新是头条。

负责全县基层党建工作,他始终把创新放在第一位。

平江县每年外出流动党员占全县党员总数的十分之一。

怎么把这支流动的党员大军管理好,是他想得最多的一件事。

流动党员成立党组织关键在找到领头人。

得知流动党员傅福初在深圳创业有成,方寅发便千方百计和他取得联系,不辞辛劳多次登门做工作,鼓励他依托自己的公司成立流动党员党支部,并亲自制作党支部牌子、制定相关制度邮寄过去,帮助布置办公室。

凭借着这股钻劲,在他的努力下,全县先后在北京、深圳、东莞、郑州等地建立了流动党员党组织48个。

为进一步加强对农村党员特别是无职党员的教育管理,经他提议,在全县开展了“亮身份、创红旗、奔小康”活动,农村每一位党员勇敢地亮出身份,勤奋地创业致富,党员的先锋模范作用得到发挥。

近年来,平江县在党员教育管理中组织开展了“百村党建调查”、“万千百十”、“弘扬老区精神,争当时代先锋,建设魅力家园”、“城乡党支部共建”、“百村党建示范带建设”等一个又一个主题活动,很多经验做法得到上级的肯定和推介。

他常说,工作要务实,群众才满意。

这既是他的经验之谈,也是他一直恪守的格言。

为了推动全县农村党员干部现代远程教育工作,他加班加点,深入全县27个乡镇250多个村,进行场地选择和工作指导,全面完成全县10个A级站建设及806个远教——文化信息共享工程建设,全县远教工作先后在中央、省市介绍经验,所拍摄的课件2次在中组部获奖。

为抓好全县村级组织活动场所建设,他深入现场,帮助村里搞好规划设计,指导施工建设,严格检查验收,甚至细致到桌椅购置、摆放,办公室布置。

咏生乡桑园村是一个山区村,经济基础薄弱,如何用有限的资金把活动场所建好,村班子没有底,几次讨论都没有达成共识。

得知这一情况,他几次驱车80多公里,和村干部一起商量解决办法,终于拿出了合理的施工方案。

村支书周定国由衷地说:“有了方部长,我心里就有底了。

”现在全县已完成230个村级组织活动场所建设,今年启动的第三轮122个村级组织活动场所,也正在抓紧建设中。

4年前,他回老家探亲,村里的支书向他诉苦:农业税取消后,村集体经济没有来源,村干部任务重、待遇薄,还经常得罪人。

他回来后立即带领工作人员深入70多个村调研,对全县5000多名在任、离任村干部的待遇情况进行了全面摸底和核实,向县委提出了保障村干部待遇的调研报告,县委、县政府高度重视,出台了《关于加强村级班子和村主职干部队伍建设的若干规定》,推行“五考六规范”管理机制,从2007年起,全县每年1300多万元的现任村干部补助和离任村干部补贴实现了全部打卡发放,还为90名优秀村党支部书记办理了养老保险。

村干部们都说:“组织部有方部长这么实打实的干部,我们再不用担心工资待遇,工作更有干劲了!”县委组织部优秀组干部典范事迹丈夫到外地工作长期不在身边,她一个人挑起了家庭生活的全部重担。

她经常克服单位人手紧张的困难,长年累月带头加班加点,用自己顽强拼搏的实际行动,创造了不平凡的业绩。

她没有时间关心自己,却经常牵挂着那些困难党员群众。

2005年,xx的丈夫被组织上选派去援藏。

当时,小孩刚上小学,年迈的父母体弱多病。

面对这一切,她没有丝毫的怨言,每天既要完成本职工作,又要照顾一家老少的生活。

2007年,她担任办公室主任。

办公室人手少,她一个人干几个人的活,把办公室工作安排得井井有条,同事们都赞她是家里的“大当家”,是部里的“好管家”。

一年后,表现出色的她调整到干部室任主任,同时兼任干部教育室主任,负责全区的干部、人才工作。

为尽快熟悉干部工作,她每天天未亮就起床,安排好老人小孩一天的生活,总是第一个赶到办公室学习文件、查阅资料,她还利用三个月时间,对全区所有县直单位、乡镇进行了全面调研,掌握了大量干部工作的第一手资料。

干部工作是个“肥差”。

但她始终坚持按原则办事,按程序办事,从不给任何人以可乘之机。

长青街道办事处是她曾经工作过的地方,有不少老同事和熟人。

一个原来很要好的同事几次提着礼品去她家,要她帮忙照顾,她婉言拒绝,并多次上门找那位同事谈心,要他正确对待名利,安心本职工作。

这位同事深受感动,听从她的劝告,不再“跑关系”,一心扑在工作上,后来得到提拔重用。

xx年,区委调整一批干部,她在审查干部档案时,发现一名拟提拔干部没有任职资格考试证书。

当时,那名干部和所在单位的领导一起找到她,希望她“高抬贵手”。

她知道,这是干部提拔使用的硬要求,今天不坚持,以后就会出漏子,当即拒绝了对方的请求,并耐心细致地做通了思想工作。

最后,这名拟提拔干部暂缓讨论,那名干部和单位领导也心悦诚服地接受了这个结果。

由于坚持原则,有些干部不理解她,抱怨她太较真,不近人情,每当听到这样的话,她都会严辞回驳:“组工干部最需要的就是较真。

”她常说,组工干部上要对得起党,下要对得起老百姓。

她爱着自己的家人,更牵挂着那些困难党员群众。

2007年,她在下乡访贫问苦活动中和茶园镇松山村老党员刘兆江结成了帮扶对子。

此后,逢年过节她都要去送去慰问金和慰问品,主动帮助他解决一些生产生活上的实际问题。

她还长期援助百亩乡雅塘村的一名困难学生,每年资助她1000多元学费。

今年,她负责朝阳村的建设扶贫工作。

为帮助那里的群众早日脱贫致富,她经常利用节假日下到村里,和村支“两委”的同志商量发展大计,反复找财政、林业、水利等部门争取扶持,为村里筹集到了一大笔扶贫资金。

现在,朝阳村修通了出村水泥路,修好了骨干山塘,村里的各项基础设施焕然一新。

xx年底,援藏4年的丈夫回家了。

然而5个月后,丈夫又被组织调到省城工作。

原本以为可以松一口气的她,再次挑起家庭事业两副重担,继续奔走在单位和家里两点一线上……相关文章:1.优秀公务员个人事迹材料2.20XX观看《榜样3》县委组织干部的心得体会3.《榜样3》“不忘XX、牢记XX”市委组织干部观后感20XX4.大学生个人事迹简介1000字5.20XX年党务工作者事迹精选。

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