我的述职述廉报告

我的述职述廉报告

市科协副主席、党组成员马太保

（2009年2月10日）

各位领导、各位同志：

根据党组分工，我的主要职责是：协助主席、党组书记开展工作；主管机关党委工作;分管纪检、组织人事、宣传、思想政治和精神文明创建工作；兼任党组理论中心组、效能建设领导小组、精神文明建设领导小组、反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组副组长职务。现将本人2008年度履行职责、落实人才目标和执行党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、坚持用创新理论武装头脑，政治信念进一步坚定

坚持把学习作为第一位的追求，认真组织科协理论中心组的学习，为单位荣获蚌埠市“2006—2007年度优秀中心组”作出了贡献。积极参加市直机关“学习党的十七大精神知识竞赛”、“党的十七大精神在机关”征文、“纪念改革开放30周年”征文等活动，获得3个优秀奖，并两次参加大会交流发言，为科协增添了荣誉。坚持理论联系实际，全年撰写或参与撰写的《转变服务观念，创新发展思路，加速推进科协事业全面协调可持续发展》、《总结新经验，开创新局面》、《搭建科普活动平台，服务和谐社区建设》、《市科协改革开放30周年巡礼》等文章在相关杂志和书籍上发表，全面地宣传科

协工作。重视加强自学，做到先学一步、多学一些，全年完成笔记5万余字。通过坚持不懈地学习与研究，理论修养和政策水平有新提高，团结协作、民主作风有新增强，党性修养、道德品质有新进步，贯彻党的路线方针政策、执行党的民主集中制原则、遵守党的政治纪律更加自觉，为正确处理个人利益与集体利益、局部利益和全局利益的关系奠定了坚实基础。

二、坚持用全部心思履职尽责，工作绩效进一步显现

一是抓思想政治工作有新进展。牵头组织“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”专题教育、“三个为什么”大讨论、贯彻全市科长大会精神和抗震救灾、迎接奥运、应对金融危机等重大事件的学习教育活动，努力在引导干部职工“统一思想、凝聚力量，推动发展、促进和谐”上下功夫，调动了全体干部职工的积极性。二是抓机关党建工作有新荣誉。认真履行机关党委书记的工作职责，制定并落实党支部建设和党员教育管理目标，认真指导基层党支部、团支部和机关工会的换届，积极完成上级党组织赋予的各项任务，党建工作基础扎实、富有成效，年内科协党组荣获“2006—2007年度指导机关党建工作优秀党组”称号，年度党建目标通过考核有望再获一等奖，扩大了科协在市直机关的影响。三是抓人事人才工作有新亮点。领衔完成科协常委会、全委会、年度总结表彰会的筹备和组织工作，牵头组织蚌埠市出席省

科协第八次代表大会代表的产生、先进的推荐、经验材料的撰写、代表团的服务等工作，组织对直属单位领导班子成员和机关工作人员的考核，按程序完成市科技馆、培训中心班子成员的调整配备和3名中层干部的选拔任用，在全市范围内推荐8名科技工作者参加“第十届安徽青年科技奖”的评审，积极为所属事业单位3名科技人员评定高级职称提供协调服务并通过正高1名、副高2名，认真督促并全面完成全市人才目标科协系统任务，受到有关方面的肯定。四是抓新闻宣传工作有新成绩。科协系统全年在报刊杂志发表文章和消息35篇(条)，蚌埠电视台报道活动18次，科协网站发布新闻300余条，自编宣传板报22块，编发科协信息15期，营造干事创业氛围。五是抓精神文明创建有新突破。积极开展争先创优和争创文明单位活动，按照“重在建设、贵在坚持，打牢基础、务求实效”的要求，通过几年的不懈努力，科协首次荣获青年文明号和蚌山区文明单位并有望获得蚌埠市文明单位等称号，年内机关和直属单位有8人次获得省市级表彰奖励，创建工作迈上新台阶。六是抓机关效能建设有新成效。坚持把转变作风作为主要抓手，把提高服务能力、工作效率和优化发展环境作为根本目标，自觉做到教育引导经常化、环境管理规范化、从严要求示范化、督促检查制度化，实现了秩序井然、纪律严明、环境优美、发展态势良好的要求，年内机关和直属单位没有发生违反效能规定的人和

事。

三、坚持用勤政廉政从严要求，精神状态进一步昂扬

一是保持旺盛的工作热情干事业。从年初到岁末工作任务十分繁重，一门心思想工作干事业是我的乐趣和追求，平时脑里想的、心里装的都是工作，全身心投入，高标准要求，接受任务不讲条件，落实任务不打折扣，乐当“一把手”参谋，甘当部门“助手”，不当甩手掌柜，尽自己所能，把工作想细做实，追求完美力争上游。二是认真履行党风廉政建设教育职责。开展经常性的廉政理论学习、廉政专题教育、廉政警示谈话，组织党员干部聆听专题报告、参观专题展览、观看专题录像，认真组织反腐倡廉制度建设推进年活动并进一步完善反腐倡廉规章制度，引导党员干部筑牢廉洁从政和思想道德防线。三是自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定。分管组织人事工作，严格遵守党的政治纪律，不听不信不传小道消息和政治谣言，自觉与党中央保持高度一致；认真贯彻《干部任用条例》，自觉执行干部人事纪律，选拔任用干部坚持把符合程序规定、符合群众愿望、符合组织要求三者相统一，经得起检验。认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，没有违反各项规定要求；自觉遵守不准收受和赠送现金、有价证券等规定，没有利用职务之便报销应有个人支付的费用。坚持自律与他律相结合，认真贯彻民主集中制原则，自觉将自己纳入班子集体

领导之中、组织教育管理之中、群众批评监督之中，严格遵守财务制度和财经纪律，没有利用公款从事高消费娱乐和健身活动；06年以来家庭没有发生重大喜庆事宜，老婆、孩子分别在海校服务社和市情报所工作，事业单位普通员工，从业没有违规现象；单位只有一台小车，自购月票乘公交上下班，没有搞特殊享特权。

回顾一年来本人在德能勤绩廉方面的表现，如果说取得一点成绩和进步，应该归功于科协干部职工的大力帮助和支持。存在问题和不足主要有：一是日常事务工作太多，深入县区调查研究不够；二是分管工作人员太少，有时存在越俎代庖现象。三是遇到工作接待偶有午餐饮酒现象，但没有影响下午正常工作。正视和解决这些问题，是我今后的努力方向，我将会继续加强学习，注重实践锻炼，创新工作思路，端正良好作风，保持昂扬精神状态，认真履行赋予职责，高标准地完成上级赋予的各项任务。