政府工作汇报片(多篇范文)

政府工作汇报片
xx乡党建工作情况汇报
根据市委组织部安排，结合召开片会的内容，现将我乡党建工作情况汇报如下：
一、组织科工作
今年以来，xx乡狠抓党建工作责任制的落实，逐级明确责任，强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导，为推动经济社会发展提供了坚强的组织保证。

1、“双向述职”评议和“四议一审两公开” 落实情况。

乡党委把党建工作纳入到对村级班子目标考核的重要内容，工作逐项分解量化，分类确定工作目标任务和时限要求。

年初分别到各村召开的由乡党代表、人大代表、机关干部，村“两委”干部、居民组长、党员群众代表参加的“双向述职”评议大会。

会上乡党委书记和村支部书记对去年的工作进行总结，理清取得的成绩，找准存在的不足，做好今年工作的打算，接受参会者的评议。

通过考核评议强化村支部书记“一岗双责”的基层党建理念，较好地解决了只注重经济发展不重视党建工作的现象，有力的推动了党建工作的落实。

在四议一审两公开（x组发【XX】21号）文件下发后，立即组织召开全乡8个村的“两委”干部会议。

会上学习了 -1-
文件内容，党委书记强调今后凡涉及村发展的重大问题和村民利益的重大事项，必须按照“四议”、“一审”、“两公开”的程序进
行决策和实施。

将四议”、“一审”、“两公开”工作纳入到村级目标考核的方案中。

今年xx村、xx村在修村级路时候使用了该程序。

2、阵地建设和后进村情况
1+4党组织活动阵地建设是农村基层党组织建设的重要工作内容之一，是实践“三个代表”和农村党员学习教育的主阵地，是巩固党对农村领导的重要措施，也是一项深受农村党员欢迎的民心工程。

多年来我乡十分重视，把他作为增强基层党组织凝聚了、战斗力、向心力的一件大事来抓，立足实际、因地制宜，取得较明显的成效。

目前，已建成活动室23个，党代会代表工作室3个。

xx乡的后进村是xx村，为了帮助摆脱落后局面，党委政府主要从以下方面入手：1、实行乡主要领导包村帮扶。

明确包村责任人，选派政治素质高、工作能力强、作风正派的机关干部组成帮扶整顿工作队。

2、抓村班子建设，解决无致富带头人问题。

加大对村班子成员思想教育，有针对性的解决存在的突出问题，为尽快转变落后局面奠定坚实的组织基础。

3、协调帮扶部门与后进村结对帮扶。

充分发挥帮扶部门的帮扶作用，借助他们在政策、资金、人才、技术、
信息、项目等方面的优势，注入外力，推动后进村的发展。

4、积极帮助争取上级资金，兴建基础设施。

机关事业单位党总支和综合经济党总支正在建设当中。

党组织分类定级工作已经完成，等乡党委会议通过后上报并公示。

3、选树先进典型情况
通过创先争优活动的有序开展，我乡涌现出一批先进集体和个人，经过层层筛选有两个村和一个新经济组织及3名个人表现比较突出，下一步将树为典型，发挥鼓舞和示范作用。

4、特色党建工作
二、建党科工作
1、发展党员工作
强化组织建设，注重党员发展，是一项长期的政治任务。

巩固党的执政基础，必须建立一支高素质、高质量的人才队伍。

针对目前我乡党员年龄偏大学历偏低这种现状，我们严格把好积极分子和优秀青年培养关，XX年以村党总支为单位共举办党员、积极分子、优秀青年培训班12场次，培训内容主要系统的学习了党的基本知识，部分场次还邀请了党校老师讲课，通过学习教育，增强党员思想意识。

使党员在
群众中能体现出“平时能看出来、关键时刻能站出来、需要奉献时能豁出来”。

还通过树立党员形象，强化“标杆”作用。

不断提高积极分子和优秀青年的上进心，使他们真正成为政策宣传上的骨干、生产建设上的能手、增收致富上的典范。

培训后有70多名学员写了入党申请书。

经过层层筛选优中选优，今年从130多名积极分子中发展了17名党员。

在每年各支部纳新和转正党员时，党委组织委员和建党员都到会监督会议日程和程序，对发展、转正对象和介绍人进行谈话，并征
求部分党员和群众意见。

认真填写《发展党员考核手册》，党委会对新发展党员和预备党员逐个审议和表决并按时审批。

及时按组织程序上报。

没有出现三年不发展党员的村。

2、党员服务中心建设情况。

各村都能按照自身条件建设服务中心，并已挂牌。

有2个村达到示范性服务中心建设标准。

3、党员教育管理情况。

流动党员的管理是比较复杂的，即要建立管理台账还要根据流动党员的特点管理。

按照流动党员的工作单位、居住地“谁更利于加强对流动党员的教育管理，就由谁负责”，目前我乡有60多名流动党员，各支部经常与流动党员工作单位取得联系，实施安家工程，让流动党员有党组织归属感。

4、组织员队伍建设情况。

乡党委非常重视组织员队伍建设，有针对性地加强组织员的培训，提高组织员队伍的整体素质。

采取集中培训与分级培训相结合，理论培训与实践锻炼相结合，并且完善奖惩机制。

制定组织员考核细则，对组织员履行职责情况进行考核评比，考核结果计入年终村级考核评比当中。

另外还要用超前的思维发现培养组织员后备人才，将目标重点放在文化层次高，思想政治坚定的青年党员身上，保证组织员队伍发展的质量。

三、非公办工作
1、活动室建设情况
两新组织党员活动室建设难度较大，一部分规模较小的单位受场地限制，一部分企业不重视此项工作，以企业的会议室代替。

经过与规模大的企业沟通和协商已经建成了3个标准化党员活动室，为企业党员创造了学习交流的场所，增强了工作的生机与活力。

2、两新组织情况
我乡的新经济组织共有16家，其中较大5家已单独成立党组织，还有11家规模比较小、党员人员少。

去年我们根据这11家企业的所属行业分类，组建3个联合党支部。

使新经济党组织的覆盖率达到100%。

新经济组织共有党员
48名，去年和今年分别发展1名党员。

四、远程教育站点建设及作用发挥情况
我乡是全市唯一没有建立远程教育站点的乡镇。

过去的村委会都在村小学办公，使用的是教育系统的远程站点。

随着村委会办公环境的改变，大部分都有独立的办公楼，但远程教育站点建设没有跟上。

今年我们要积极争取组织部门的帮助，完善远程教育站点建设。

第二篇：党群片十月份工作汇报()
党群片工作情况及打算汇报
10月份，党群部门认真贯彻公司党政联席会、中层干部会精神，以营造“决战四季度”氛围、深化秋季保安行动、“博学善思笃行”、创建“五型”机关部室、推动区队文化建设、“十八大”维稳
为重点，全面唱响构建“安全高效、创新提升、稳定和谐、基业长青”一流企业主旋律。

一、十月份工作完成情况
（一）全面开展各类活动，浓厚“决战四季度”氛围。

一是营造舆论氛围。

利用内部电视频道、报纸、图牌板、电子屏等阵地，开展决战主题宣传，组织“决战四季度大家谈”、“决战四季度工作再加力”电视栏目，已采访7名副总师，尚有7名副总师未接受采访，对？？个基层单位决战四季度动态进行报道。

继续推进了“博学善思笃行”等活动，加大了对首席技师、金蓝领的典型宣传，举办了蓝领秀比拼节目。

以18个团支部为单位，组织举办了重阳“送祝福、送承诺——亲情在线”活动，宣扬孝道，营造安全生产感恩企业氛围。

二是组织开展了群监、治安、消防检查活动和“决战四季度——零点行动”，上报群监安全检查信息？条，查出地面各生产要害岗位夜间人员存在饮酒及睡岗等问题？条，针对32处生产要害、公共安全、消防重点部位场所进行覆盖式防火检查3次，夜间消防抽查增加为6次。

加强出入车辆 1
和物资的核查，破获一起盗割电缆事件并通报和进行惩戒性罚款。

三是对急救药品、器材、设备等进行逐一彻查，进行补充及更换，保障安全救援到位。

（二）组织竞聘上岗、员工培训等工作，开展“五型”部室创建活动。

一是完成对技术部、地测部、通防部重要管理技术岗位的公开竞聘工作，经理论考核、面试后综合评定，聘任7人。

调研了图书管理员配备标准，着手组织招聘工作。

组织专业技术职务资格评审，认定上报高级工程师2人，工程师5人，初级职称23人。

组织举办月度特殊工种脱产培复训、绞车司机班、三违人员积分脱产培训班共4期、44人。

组织副总师以上管理人员4人、一般安全管理人员15人参加省煤监局安全资格培训，完成重大专项外出培训3期共21人，培训中心顺利通过XX年煤矿安全评估验收。

二是继续组织深化“五型”机关部室创建工作。

按计划推进第一学习发动、第二阶段对标承诺工作，组织各部室签订集体承诺25份、个人承诺241份，在图牌板、电子屏、报纸上组织亮诺接受监督，开辟“五型瞬间”专栏，下发事迹征集通知，进一步加大舆论导向，引导基层单位予以监督，推动机关部室队伍、作风、思想建设。

组织制定地面单位“6s”管理制度及执行考核标准，对？？？？？？？？等工作全部进行量化，推动“6s”管理深入执行。

三是整理并上报了三季度人事数据。

组织3488人进行
职业健康体检。

（三）推进企业文化建设，丰富员工文体生活。

一是继续组织区队文化建设阶段性工作。

成立项目组，明确准备、启动、总结推广等七个阶段的组织、技术、流程以及人员等四个保障措施，以及文化理念、组织管理手册、管理制度流程、行为标准、标准化管理达标标准等六个目标成果，在综放一区召开了项目动员会，开展了专题培训，专题访谈了综放一区、综掘五区、综合工区、选煤厂基层单位有关负责人及班组长、员工代表，同时访谈了公司班子有关领导及专业副总师、部室管理人员，全面调研区队文化现状及需求、分析存在问题。

二是组织编写印刷5000册？？？，人手一本进行学习，建塑安全文化氛围。

三是完善公司各类文化设施。

对井上下文化设施进行了具体设计规划，形成了总体方案。

完成图书馆建设合同的谈判、议标及合同的签订，协调组织施工单位人员进入施工。

经对各大型图书出版社的图书目录的筛选，选取35000册图书，签订订购合同。

四是组织航拍及工广外景高清拍摄，围绕公司及各单位开展的活动进行百余次拍摄，重点对北风井等项目工程追踪采集历史性资料。

完成“寻找中国最美矿山”初评接待工作。

五是组织各类文体活动。

举办第四届新巨龙杯职工乒乓
球比赛，共18个车间工会、78名代表队员参赛。

开展了牌类竞技月度联赛，组织24名先模人员赴桂林学习考察，9人赴临沂疗养。

（四）加大了“十八大”期间治安保卫、信访维稳工作力度。

严格贯彻落实集团公司秋季保安文件和《关于做好“十八大”会议期间矿区信访稳定工作的通知》精神，加强治安保卫力度、做好思想疏导工作、维持好信访的基本稳定。

一是在治安保卫方面。

加大矿区巡逻密度和力度，最大限度的将警力放在街面上，在员工夜间上下班时间加大上下班沿途巡逻力度，确保员工上下班安全，加强门卫管理工作、强化煤销秩序维护工作，按照“每车必检，疑车必查”的管理措施，安排人员监督煤种装车，落实责任，防止煤种混装现象的发生。

二是在信访、矛盾化解方面。

实施信访信息报送制度，对第三季度信访整体情况进行了通报，通过内部舆情分析，10月份职工思想整体稳定。

完成当月的班组长联系书、党委、纪检联系书的收集汇总，组织对63份班组长联系书的内容进行了答复工作，经分管领导、部门答复后，现已反馈到班组长。

对13名“三违”人员从思想上进行教育疏导、帮教，为2名困难职工发放救助金。

与新聘用的27人签订岗位廉洁风险防控责任书。

调研spas统计软件，设计员工心理诉求调查指标问卷，为基层员工思想状况分析提供有力手段，并组织开展了对公司专业化队伍不在册党员情况的摸底调
查工作，加强对党员思想管理引导工作。

（五）其他方面工作。

一是组织开展三季度“铸、创、塑”竞标活动和“创星夺标”活动验收工作，收集37个部门的考核信息，以“手机投票”形式组织候
选班组、员工公示测评投票，扩大典型影响力，近期组织现场考核验收工作。

二是纪委联合相关部门完成二采运输下山皮带基层设计、配煤基地工程建设、？？？公司牡丹苗采购等6项工程的招投标、验收工作，参与废旧物资处理。

三是计生办对公司育龄妇女基本情况进行汇总统计、登记，并着手为其建立了保健档案、《服务手册》，进行随访，获集团公司计生演讲比赛二等奖，完成“三清三到位”工作。

二、存在的问题及有关建议
1、“五型”机关创建活动开展不够平衡，个别部门不够积极主动，组织发动不力，态度不端正，缺乏主动性，存在拖后腿现象。

2、党群工作的基层基础基本功还比较薄弱，存在重生产轻教育的倾向，上传下达不够，基层党群组织的作用发挥还需提升。

三、十一月份工作计划
围绕“决战四季度第二战役”主题和迎接“十八大”召开，重点做好？项工作：
1、进一步做好“决战四季度”的氛围营造和思想保障。

做好公司党政联席会议、中层干部会议、创新大会会议精神的宣传贯彻工作。

继续组织“决战大家谈”宣传活动，跟踪采访区队长，做好事故案例警示教育片观后感访谈，营造“安全高于一切”的浓厚氛围。

开展“决战四季度——零点行动”。

2、组织收听收看“十八大”会议精神，开展“党员谈打算、亮身份、见行动”讨论活动，围绕当前工作重点及今后企业发展愿景发挥党员先进性作用。

强化思想教育、治安保卫、信访稳定工作，对信访举报进行综合分析及处置。

3、进一步做好各类人员的招聘工作，完善组织机构，组织一次“五型机关部室创建座谈会”，面对面听取基层意见，深化创建效果，推动机关部室建设。

4、进一步深化“博学善思笃行”、“人人捧起一本书”、“铸创塑”竞标行动等活动，为各项工作选树标杆榜样，举办图书馆投用仪式，推动全员学习。

5、加大工团工作力度，组织承办好集团公司“五小”创新发布推广会议。

第三篇：XX政法综治工作年终汇报片脚本
综合治理保平安维护稳定促发展
合水县XX年政法综治工作综述
平安带来万家乐，和谐催生新气象。

政法综治工作
关乎社会大局稳定，关乎人民群众安居乐业。

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在市委政法委的精心指导下，我县紧紧围绕创建平安和谐合水这一主题，深入推进三项重点工作，有力地促进了全县经济社会跨越式发展。

社会稳定篇
始终坚持“稳定压倒一切”的方针，把维护稳定作为保一方平安的首要任务，列入重要议事日程，精心组织实施，狠抓措施落实，取得了明显成效。

全面推行重大事项社会稳定风险评估化解机制，今年确定的27个评估事项全部通过评估，目前正在顺利实施。

坚持把重大矛盾纠纷和积案攻坚行动作为维稳工作的重中之重，全县共摸排出各类矛盾纠纷1182起，调处成功1182起，调处成功率100%。

摸排出各类重大社会矛盾纠纷积案5起，化解5起，化解成功率100%。

深入开展同“法轮功”等邪教组织的斗争，破获了一 1
起重大“法轮功”宣传煽动案件，摧毁了“法轮功”在我县的组织体系。

综合治理篇
完善了乡镇综治办和综治维稳工作中心工作例会、督查督办、情况通报、责任追究等制度，健全了八种档案资料，使乡村综治维稳工作机构全部实现了标准化、规范化建设要求。

全面加强社会治安防控体系建设，督促指导县总工会等9个单位安装了视频监控系统，使县直技防设施安装率达到了91.3%。

投资155.3万元完成了西华池等6个乡镇视频监控升级改造工程。

采取县乡共同投资建设的办法，筹资12.5万元，在西华池镇唐旗村、吉岘乡罗家畔村新农村示范点安装了视频监控平台，全县农村技防设施覆盖面达到了70.4%。

大力加强专职
群防群治队伍建设，城区组建了100人的专职巡防队伍，西华池、老城、太白三镇组建了20人的专职群防群治队伍，其它乡均组建了10-20 人的专职群防群治队伍，定期不定期地在辖区开展巡逻值守，进一步提升了社会面的防控能力。

以乡镇计生站为依托，建起了规范化流动人口服务管理工作站，聘用了30名流动人口专职协管员。

坚持“以证管人、以房管人、以业控人”的服务管理模式，将全
县30张以上床位的旅店全部纳入信息管理系统，进行微机联网管理，暂未安装信息系统的旅馆实行每日零报告制度，切实加强了对流动人员的管控
以“奔新生、促和谐”等主题活动为载体，全面落实衔接、帮教、安置、管理措施，建成了3个刑释解教人员安置帮教基地，对今年回归的56名刑释解教人员全部落实了衔接帮教措施，无脱管漏管和重新违法犯罪现象发生，安置帮教率达到100%。

坚持把重点地区排查整治作为社会治安综合治理的一项突出任务来抓，采取分片包干的办法，逐乡村排查治安乱点、突出治安问题和安全隐患，对排查确定的乐蟠花苑住宅小区等5处重点整治对象，分别制定了整治方案，取得了明显成效
平安创建篇
坚持把平安创建活动作为推动平安合水建设的有力抓手，在全县开展了道路交通运输市场秩序专项整治活动，使道路运输市场秩序得
到明显好转。

组织相关职能部门对学校周边200米以内的网吧、电子游戏室、歌舞厅、彩票投注点及乱摆摊点、占道经营、超速行驶等行为进行了3次集中整治，对文化东路实行交通管制，有效净化了校园周边环境。

进一步完善油田建设“一站式”服务、矛盾纠纷“一站式”调处、治安维护“一站式”
管理的工作体系，先后组织开展了3次油区治理专项行动，调处涉油矛盾纠纷71起，查处涉油刑事案件3起，查处治安案件37起，为油田生产建设创造了和谐稳定的治安环境。

严打整治篇
始终保持“严打”高压态势，成功破获了“4.18”故意杀人案和系列电信诈骗案件，有力地打击了违法犯罪分子的嚣张气焰。

元至11月底，全县共立刑事案件267起，同比（193起）上升38.3%，侦破100起，破案率37.5%；受理治安案件1199起，查结1191起，查结率99.3%；以创建“一级无毒县”为目标，成功地破获3起毒品案件，缴获毒品海洛因25.3克，查处行政案件10起，治安处罚14人，收到了良好的社会效果。

查处违法人员1334人。

法院受理刑事案件58件，结案58件，结案率为100%；受理民商事案件614件，审结526件，结案率为85.7%。

调解、撤诉434件，调撤率82.5%。

执结各类案件225件，结案率达到98.2%,执行标的370.4万元。

检察院共受理提请批捕案件34件63人，批准逮捕33件58人，受理移送审查起诉案件59件109
人，提起公诉55件101人，受理经济案件线(一篇好范文带来更多轻松)索8件，立案侦查4件9人
队伍建设篇
紧紧围绕“公正廉洁执法”这一主题，狠抓干警队伍的教育、管理和监督，造就了一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍。

先后组织开展了“缅怀革命先烈，重温入党誓词”、革命传统和理想信念教育等活动，进一步坚定了广大干警理想信念，筑牢了执法为民的思想根基。

为了进一步提高执法公正性，规范执法行为，在政法各部门自查的基础上，由政法委组织人员对XX年以来办理的案件进行了认真的评查，共评查案件760件（政法委评查案件100件，法院评查案件381件，公安局评查案件50件，检察院评查案件63件，司法局评查案件166件）。

指导政法部门建立干警执法档案155份，进一步严格执法程序，确保了公正廉洁执法，提高了执法公信力。

回眸XX年，全县政法综治工作取得了显著成绩。

展望XX年，我们倍感责任重大，任务艰巨。

我们将紧紧围绕影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，以深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法为重点，统筹推进政法综治及维稳各项工作，全力维护社会和谐稳定，为全县经济社会跨越式发展提供更加有力的法制保障。

第四篇：方城县卫片执法检查工作汇报XX
方城县卫片执法检查工作汇报
市局督导组:
XX年卫片执法检查工作开展以来,方城县委、政府高度重视，迅速行动，落实责任，按照省、市政府及上级国土资源部门要求，卫片执法的各项工作正在积极推进，成效明显。

现将相关情况汇报如下：
一、基本情况
1．卫片判读情况。

方城县卫片图斑共21个，用地22宗，土地总面积486.49亩，其中耕地438.61亩，涉及城关、券桥、二郎庙、杨集、古庄店、柳河、杨楼、赵河、袁店9个乡镇，没有矿产图斑。

这22宗用地中，其中合法用地5宗，面积119.8亩，全部为耕地；违法用地14宗，面积300.85亩，其中耕地263.17亩；违法用地中，未供即用的2宗，面积70.4亩，全部为耕地；边报边用的2宗，面积134.1亩，全部为耕地；未报即用的10宗，面积96.35亩，其中耕地58.67亩；不属于新增建设用地的有3宗，面积68.1亩，其中属于农业结构调整的1宗，面积18.7亩。

综合统计:年度新增建设用地共420.65亩,其中,新增建设用地占用耕地总面积382.97亩,未处理前年度违法占耕面积263.17亩,违法占耕面积占年度新增建设用地面积的比例是68.72%,两个沙场、陈栓驾校清理拆除,县通达机动车检车 1
线已供地,南环路综合市场已供地后,违法比例可降至44.55%,所有未报即用处理上报后,违法比例可降至0%。

2．目前整改情况。

按照卫片执法检查工作要求，我县目前卫片执法涉及14宗违法用地整改情况如下：批而未供2宗，目前正在起草供地方案，待县政府审批后，依法按程序实施供地；边报边用2宗，两宗地罚款已足额交纳到位，违法责任人已移送公安部门立案处理，正在组织相关报批材料，完善建设用地征收及供地手续；未报即用10宗，其中6宗罚款已足额交纳到位，正在组织建设用地报批，2宗囤沙场用地正在组织清理，恢复土地原貌，1宗驾校训练场用地正在组织拆除，恢复土地原貌，另外1宗新农村建设住宅用地涉及15户房屋已建成，符合土地利用总体规划，目前，正在组织建设用地报批。

二、主要工作开展情况
市局卫片执法检查工作会议后，方城县委、政府立即行动，全面安排部署，强力组织突破。

1．强化领导，组织得力。

首先成立了以县长秦书君为组长、纪检监察、政府办、城建、国土、房管、法院、检察院、公安局等相关部门负责人为成员的卫片执法检查工作领导小组，领导小组下设办公室，纪委副书记任办公室主任，并制订了切实可行的实施方案，于3月29日召开了由各乡镇负责人和相关部门负责人参加的动员大会，具体安排部署
此项工作。

2．认真细致，逐宗排查。

针对XX年卫片拍到的22个图斑，国土局规划、地籍、法制、监察、测丈、用地等相关股室抽调专业人。