浅谈工商管理本科毕业论文
工商管理专业本科毕业论文范文
工商管理专业本科毕业论文范文目录1. 毕业论文题目 (2)1.1 研究背景与意义 (2)1.2 研究目的与内容 (3)2. 文献综述 (4)2.1 国内外研究现状 (6)2.1.1 国外研究综述 (8)2.1.2 国内研究综述 (9)2.2 相关理论基础 (10)2.3 研究评析 (11)3. 研究方法 (13)3.1 研究设计 (14)3.2 数据来源与收集 (15)3.3 研究工具与技术 (17)3.4 数据分析方法 (18)4. 实证分析 (19)4.1 样本描述 (20)4.2 变量定义与测量 (22)4.3 实证结果分析 (23)4.3.1 描述性统计分析 (25)4.3.2 相关性分析 (26)4.3.3 回归分析 (27)4.3.4 其他统计分析 (29)5. 结果讨论 (30)5.1 研究结果解释 (31)5.2 研究结果与理论框架的对应关系 (33)5.3 研究结果的实际意义与启示 (34)6. 结论与建议 (36)6.1 研究结论 (37)6.2 研究局限与展望 (38)6.3 对实践的建议 (40)1. 毕业论文题目本论文以我国某知名中小企业为研究对象，旨在探讨在当前市场竞争日益激烈的环境下，中小企业如何通过市场细分与定位策略，实现品牌的有效建设与发展。
通过分析该企业的市场环境、竞争态势以及品牌建设现状，本文将提出针对性的品牌建设策略，为中小企业的品牌发展提供理论支持和实践参考。
1.1 研究背景与意义随着全球经济的快速发展，企业竞争日益激烈，工商管理作为一门应用性、实践性极强的学科，在我国高等教育体系中占据着重要地位。
工商管理专业旨在培养具备现代企业管理理念、掌握市场营销、人力资源管理、财务管理等专业知识与技能的复合型人才。
然而，在当前的社会经济背景下，工商管理专业的发展面临着诸多挑战和机遇。
经济全球化趋势下，企业对工商管理专业人才的需求日益增长。
全球化使得企业面临更加复杂多变的市场环境，对管理人才的综合素质提出了更高要求。
2024年工商管理毕业范例论文
2024年工商管理毕业范例论文摘要随着全球化的不断加速和市场竞争的日益激烈，工商管理作为企业管理的核心领域，其重要性日益凸显。
本论文旨在探讨工商管理在当代企业发展中的实际应用，通过案例分析和理论研究相结合的方法，深入剖析了工商管理的核心理论及其在企业运营中的实际作用。
本文首先对工商管理的基本理论进行了回顾，随后结合实际案例，对工商管理在企业管理中的具体应用进行了深入探讨，最后提出了相应的优化策略和建议。
研究结果显示，有效的工商管理实践能够显著提升企业的竞争力和盈利能力，为企业实现可持续发展提供有力保障。
一、引言工商管理作为企业管理的核心学科，涵盖了市场营销、财务管理、人力资源管理、运营管理等多个关键领域。
在当今瞬息万变的商业环境中，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须充分运用工商管理的理念和方法，不断优化自身的管理体系，提升企业的核心竞争力。
本论文将结合相关理论和实际案例，深入探讨工商管理在企业管理中的实际应用及其对企业发展的重要性。
二、工商管理基本理论回顾2.1 市场营销市场营销是工商管理中最重要的组成部分之一，其核心目标是通过满足客户需求来实现企业的盈利和增长。
市场营销策略的制定需要考虑市场定位、目标客户、产品定价、促销策略等多个方面。
有效的市场营销能够提升企业的品牌知名度，扩大市场份额，增加企业的盈利能力。
2.2 财务管理财务管理是企业资金运作和风险管理的重要工具。
它涉及资金的筹集、运用、分配等方面，确保企业资金的合理流动和增值。
财务管理的核心目标是实现企业的价值最大化，通过有效的投资决策、成本控制和风险管理，为企业创造更大的经济效益。
2.3 人力资源管理人力资源管理是企业发展的关键因素之一，它涉及员工的招聘、培训、绩效管理等方面。
良好的人力资源管理能够激发员工的潜能，提升员工的工作积极性和满意度，为企业创造更多的价值。
2.4 运营管理运营管理是企业实现高效生产和服务的关键环节，它涉及企业的生产、供应链、物流等多个方面。
工商管理毕业论文4篇
工商管理毕业论文4篇（篇一）题目：试析企业工商管理的主要问题及发展方向摘要：市场经济飞速发展，信息化进程不断深入，时代背景的变化为企业间的竞争带来巨大的挑战。
在新时期，企业需要对自身的管理体系不断完善，保证其在激烈的市场竞争环境下获得发展。
企业工商管理对企业的发展影响巨大，在当前的严峻市场形势下，深入分析工商管理的发展现状，对于推动企业工商管理进一步发展、探索其未来发展方向意义深远。
关键词：企业工商管理；主要问题；发展方向随着社会经济的快速发展，国际形势的不断变化，企业的发展需要考虑越来越多新的要求。
在企业日常运行中，工商管理是其重要的组成部分，在企业发展中有着重要的地位。
所以新形势下，深入研究工商管理的发展现状，对于探索其未来进一步的发展方向有着重要的意义。
在当前多数企业工商管理落后，缺乏信息管理意识，在日益激烈的市场竞争中会逐渐落后并被淘汰，所以探索工商管理的未来发展方向、研究新的管理模式，显得尤为重要。
一、企业工商管理意义企业工商管理是企业发展的重要组成部分，企业的不同管理活动与经营活动，都离不开工商管理的运作。
可以说企业能否稳定发展，与企业工商管理水平有着密切的联系。
工商管理是联系企业自身优势与市场特点的纽带，是促进企业在复杂的市场环境下稳定前行的重要保障。
所以，不断完善企业工商管理意义重大。
二、企业工商管理发展现状虽然市场经济发展有了巨大变化，出现许多新的元素，诸如信息因素、文化因素等等，但企业工商管理依旧按照传统的方式进行。
除了形式影响因素外，受旧管理理念影响，多数企业都将即时生产与库存清空作为经营管理的重要原则，力图在短时间内获取更高经济效益。
但在当前，这种理念并不能将生产模式与市场需求做到有机的结合，从长远来看，影响企业的全面发展。
具体的发展现状主要有以下几个方面：1.缺乏科学的管控在当前，一些企业中往往存在着管理混乱的问题。
传统的管理理念与渴望进步的思想相互交织，在管理制度与管理方法又尚未完善形成体系，导致企业管理往往十分混乱。
工商管理本科学生毕业论文分析
工商管理本科学生毕业论文分析简介本文旨在分析工商管理本科学生毕业论文的特点、研究现状以及未来研究方向。
通过对相关研究论文的综述和分析，我们可以更好地了解该领域的研究动态和趋势。
特点工商管理本科学生毕业论文具有以下特点：1. 实用性：工商管理本科专业是以培养实践能力为主要目标的专业，因此毕业论文通常着重解决实际问题，有着较强的实用性。
2. 综合性：工商管理本科专业涉及多个学科领域，如经济学、管理学、市场营销学等，因此毕业论文往往需要综合运用多学科知识进行研究。
3. 数据分析：工商管理本科专业注重数据的收集和分析，毕业论文中常常需要运用统计学和计量经济学等方法进行数据分析。
研究现状目前，工商管理本科学生毕业论文的研究主要集中在以下几个方面：1. 市场营销策略：研究市场营销策略在企业中的应用和效果，探讨如何提高产品销售和市场份额。
2. 组织行为学：研究组织内部员工行为和组织文化对企业绩效的影响，探讨如何提高员工工作动力和组织效能。
3. 创新与创业：研究创新和创业对企业发展的作用，探讨如何培养创新创业能力，促进企业创新发展。
4. 企业战略管理：研究企业战略制定和执行的过程，探讨如何在竞争激烈的市场环境中保持竞争优势。
未来研究方向未来，工商管理本科学生毕业论文的研究可以从以下几个方面进行拓展：1. 绿色管理：研究企业如何在经济发展的同时实现环境保护，探讨可持续发展的管理模式和策略。
2. 人工智能与管理：研究人工智能对企业管理的影响和应用，探讨如何利用人工智能技术提升管理效率和决策能力。
3. 跨文化管理：研究在全球化背景下，企业如何处理不同文化背景下的管理问题，探讨跨文化管理的方法和策略。
4. 社会责任与企业伦理：研究企业社会责任和企业伦理的重要性和影响，探讨企业如何平衡经济利益和社会责任。
结论工商管理本科学生毕业论文具有实用性和综合性的特点，目前主要研究方向包括市场营销策略、组织行为学、创新与创业以及企业战略管理。
工商管理毕业论文(优秀5篇)
工商管理毕业论文（优秀5篇）一、工商管理专业人才培养模式存在的问题（一）办学理念与社会需求脱离目前，专业办学理念还存在一定的偏差。
工商管理专业的创立目的是什么？其到底是为谁服务的？这两个根本问题很多院校还没有考虑清楚。
所以，造成各院校的工商管理专业人才培养模式千篇一律，你模仿我，我模仿你，缺乏特色。
同时，有些家长和学生误以为工商管理专业是培养管理者的摇篮，而办学单位对此也不进行说明，甚至是迎合家长和学生的错误观念，造成办学理念上的偏差。
也正因如此，才会出现毕业生只想坐办公室而不愿到基层的好高骛远的现象。
（二）教学方向与学生需求不符从管理学科上来说，工商管理是一级学科，下设会计、人力和营销等三个二级学科，也就形成了相应的三个专业。
而在实际办学中，工商管理专业又独立存在，这就出现了工商管理专业与会计专业、人力资源管理专业和市场营销专业的人才培养方向的重叠问题。
这样一来，大多办学单位为了区别其他三个专业，在对工商管理专业的人才培养中只能追求“面”，无法实现技能的专业化，由于缺乏专业技能，在就业中无法与其他三个专业的毕业生进行竞争。
有些毕业生感慨：学了四年的工商管理专业技能，回想一下似乎又什么都没学到。
（三）毕业生与市场需求矛盾工商管理专业在课程设置中存在一个共同的问题，太注重知识结构的理论体系构建而忽视对学生实际动手能力的培养。
有些办学单位在课程设计中，为了追求“面”，而忽略了“线”和“点”，很少研究各门课程之间的关系，课程设计缺乏灵活性和专业性。
同时，实践教学内容过少，有的高校在四年教学中，没有任何的实习和实践，学生没有任何接触社会实践的机会。
造成毕业生眼高手低，缺乏专业技能。
随着社会的发展，企业需要的人才越来越广泛，但要求也越来越高，企业需要进入公司就能胜任的人才。
目前，就工商管理专业人才的培养模式来看，供需之间的矛盾越来越突出。
（四）学生动手能力差，缺乏创新意识在对项目研究工程中，项目小组成员对工商管理专业的毕业生进行了调查，用人单位普遍反映工商管理专业毕业生动手能力很差，就连最基本的办公室自动化操作技能有人都不具备，一切都要从头开始。
工商管理专业本科毕业论文范文
工商管理专业本科毕业论文范文在社会主义市场经济条件下,企业的发展离不开竞争,也离不开工商管理部门的监督管理。
为促进企业健康发展,营造企业公平竞争环境,发挥了越来越重要的作用。
下面是店铺为大家整理的工商管理专业本科毕业论文，供大家参考。
工商管理专业本科毕业论文范文一：工商管理对经济发展的促进作用1新时期工商管理的职能对经济发展工商管理部门并不是一个能够直接盈利的企业，而是一个政府的职能部门，它对经济的促进作用是通过对市场上的企业的监督管理，从而规范市场的经济次序，为社会和市场创造更好的环境，使我国经济健康有序发展，并且吸引更多的合作和投资机会。
工商管理不只是简单的监督和监管，还包括对市场和企业的公共服务的功能。
在这方面，是新时期工商管理顺应市场和为了经济的发展而自身强化的新功能。
工商管理不仅坚持行政处罚和行政指导的一贯职责，还对中小型企业进行政策性的扶持，调解中小企业和大型企业之间的矛盾，促进我国的整体经济的平稳运行。
除此之外，工商管理还有和国家经济联系市场、企业、和消费者各个方面的经济个体的职责，与市场紧密结合制定各种合乎市场经济运行规律的法制法规，对市场进行合理调控的功能。
工商管理固有的本质职能和为了适应新时期发展而强化的一些职能都对经济的发展有着至关重要的作用。
2分析新时期工商管理对经济促进作用2.1工商管理对我国经济的稳定作用经济的稳定最重要的是企业和政府之间的关系，工商管理就是在这两者之中，协调好企业和执法部门之前的矛盾，通过自身执法和服务行为方法的改善，来促进社会关系的稳定和谐，为我国的经济发展甚至是社会和谐提供一个良好的氛围环境。
在执法行为手段方面，工商管理一直是以经济的发展为目标的，对监督执法的行为也是以市场为主体来进行的，摒弃一切以执法为由的部门私自盈利的行为，在打击内部腐败等方面也做出了巨大的努力。
力争最终呈现出高效、正当执法的目的。
对于与经济发展有关的，例如个体商业户、人民群众、消费者等市场经济发展的带动者，工商管理部门对其利益及权益进行合理的保护，使得人民对市场、对国民经济有信心，从而使经济的发展更加良性化，有活力。
工商管理本科毕业论文_大学工商管理毕业论文
工商管理本科毕业论文_大学工商管理毕业论文随着经济的高速发展,我国经济体制改革的脚步也向更深层次迈进,如何更好地组织和监管经济的发展,对工商管理部门提出了更高的要求,同时他们也肩负起了重要责任。
下文是小编为大家整理的关于大学工商管理毕业论文的范文，欢迎大家阅读参考!大学工商管理毕业论文篇1浅析工商管理的监督管理摘要：随着我国市场经济迅速发展，工商管理已经成为管理市场经济的一种有效手段，同时也是工商企业进行自我管理的有效方法。
在完成工商管理工作过程中，管理人员不仅要充分掌握盈利性部门组织的生产经营活动.还要具备企业先进的管理理念与技巧。
因此，在开展工商管理工作中，应当要侧重于其监督管理。
笔者结合多年工商管理的工作经验就工商管理过程中存在的问题进行了阐述，并对如何解决工商管理监管工程中的问题，提出了具有可行的措施，以供同仁参考学习。
关键词：工商管理;监督管理;问题;措施为了坚持党的基本路线，以经济建设为中心，做好工商管理工作，关键是要加强监督管理和服务工作，工商管理已经成为管理市场经济的一种有效手段，同时也是工商企业进行自我管理的有效方法。
在工商管理监管过程中，存在一些如治与管、激励性管理等问题。
本文就上述问题进行深入剖析、研究，并对如何解决工商管理监管工程中的问题，提出了具有可行的措施。
一、工商管理监管概述(一)工商管理监管的研究背景我国工商行政管理工作恢复建制的30多年来，工商部门按照党中央和国务院的方针政策，积极发挥宏观调控作用，加大市场监管力度，提高行政执法水平，在整顿市场交易行为、规范市场交易秩序方面，取得了一定的成效。
在我国，政府通过市场监管来维护经济秩序健康发展。
随着经济社会的巨大变革，市场的范围变得更广，层次变得更深，市场经济主体的健康发展，市场机制的有序运行对于经济社会发展意义重大，没有有效的市场监管，就没有健康的经济体系。
国务院在国家工商总局”三定”方案中明确工商行政管理机关是国家主管市场监督管理和行政执法的机关，是国务院的直属机构，工商行政管理的职责就是通过市场监管和行政执法建立和维护市场秩序，为市场主体公平竞争创造良好的环境，同时保护经营者和消费者的合法权益。
工商管理学专业论文六篇
工商管理学专业论文六篇工商管理学专业论文范文1[关键词]工商管理类专业实践教学应用型人才一、引言改革开放以来，随着管理活动日益系统化和专业化，对管理类人才的需求不断增加，并提出多方面、高层次的培育要求。
然而，目前从工商管理类专业毕业生就业状况来看，毕业生的综合力量、进展潜力、自我认知和由此形成的就业期望，与用人单位在聘用、使用人才方式之间存在着冲突。
有关调查表明，多数用人单位认为工商管理类本科毕业生政治素养较好，工作态度仔细，责任心强，但是实践和创新力量不强，无法充分发挥自身优势。
就高校而言，为了主动适应和调整人才供需之间的动态平衡，就需要着重培育同学的应用和实践力量，提高同学全面素养，将专业深度与广度有机结合，拓宽专业的适应面。
而构建科学、合理的实践教学体系正式实现上述目标的关键环节。
下面结合高校工商管理类专业的特点，对该专业实践教学体系的构建进行探究。
二、工商管理类专业实践教学体系的构建1.总体目标构建工商管理类专业实践教学体系的总体目标是：基于就业为导向，以培育实践应用力量为主线设计同学的学问、力量、素养结构的培育方案，以满意企事业单位对管理人才力量要求为动身点，培育出具有管理、经营战略、市场营销、经济及法律等方面的综合学问和力量，能胜任经济管理部门工作和企事业单位实际管理工作的应用型人才。
2.基本框架(1)实践教学的主要任务实践教学是指在整个教学过程中同学在老师的组织和指导下参与肯定的实践活动把书本学问运用于实践的教学环节，它是为协作理论教学培育同学分析和解决问题的力量加强专业训练和熬炼同学实践力量而设置的教学环节；一般高校工商管理专业实践教学一般指实训、社会实践、毕业实习、毕业设计等，作为理论教学的附属环节。
详细的说,就是将各个实践教学环节通过合理配置，构建成以应用力量培育为主体，按基本技能、专业技能和综合技术应用力量等层次，循序渐进地支配实践教学内容，将实践教学的目标落实到各个实践教学环节中，让同学在实践教学中把握必备的、完整的、系统的技能和技术。
工商管理学毕业论文(精选多篇)
工商管理学毕业论文(精选多篇)第一篇：工商管理学毕业论工商管理学本科毕业论一、中国企业面临的问题东亚地区企业面临的最大问题结构性问题就是管理。
随着中国加入wto和全球经济一体化欧洲必须加快的加快，产业结构的调整会在整个世界围内能够进行。
企业能否在消费市场上上赢得竞争，能否具备持续发展的能力，关键在于管理。
在全球竞争激烈的大市场价格竞争中，归根结底流程式还是离散式的制造业，无论是单件生产、多品种小批量生产、少品种重复品牌生产还是标准产品大量生产的制造，制造业内部管理都可能遇到一些问题：如企业可能卓越的销售人员推销产品，但是生产线上的工人却不能没有办法如期交货；车间管理人员则抱怨说采购部门没有及时供应他们所需要的原料，实际上，采购相关部门的效率过高，仓库里囤积的某些材料10年都用不完，仓库库位饱和，资金周转很慢；许多企业要用6～13个星期的时间，才能计算出所需要必需的物料量，所以订货周期只能为6～13个星期；订货单和采购单上的日期和缺料单上的日期都不相同，没有一个是真的的；财务部门不怎么信赖仓库部门相关部门的数据，不以它来排序制造成本??不能否认，左右这些情况正是我们大多数企业目前所面临的一个严峻的管理问题，然而，针对这一现象，我们又能有什么有效的办法来解决它呢？――事实是，在中国的企业界还没有完全意识到这一问题的严重性的时候，国外的erp/mrpii的软件厂商早已悄然地走进进到了东亚地区市场，并随着时间的推移，erp开始逐渐被中国的产业界、理论界所认识。
二、erp系统是企业提升管理的必然选择当前国内多数企业产品销售执行的围弹性较大，而且现代化技术设施顶尖不是特别先进，面对时刻变化的市场相对较困难。
中国企业在工厂管控上花了很大国际上力气，如降耗、减员增效等，但都不系统，就事论事，是间断性的、表面的，没有回顾内在的规律。
中国企业既要考虑自身的转换和管理的加强，又要适应海外市场的快速变化。
因此，提高企业综合管理管理水平、市场应变能力，是中国企业的当务之急。
工商管理毕业论文(4篇)
工商管理毕业论文（4篇）工商管理专业本科毕业论文篇一工商管理学是基于经济学、管理学等相关理论，对现代企业的管理的效率与决策模式进行研究的一门科学，具有较强的全面性、专业性和实用性。
企业管理的内容主要包括技术管理、人力资源管理、运营管理和财务管理等几个方面，并包含对企业文化等各种软性建设的规划研究。
而工商管理则是利用一定的专业知识和分析方法对相关企业数据进行分析，帮助企业作出及时、合理的决策或给出相应的改进措施，解决企业经营中的各种实际问题。
由于现在的经济模式进入一种全新的层次中，单位也从过去的非常封闭的模式，不断的进入到相对开放的模式中，非常的关注自身的运作以及管控等活动，关注使用者的规定，同时还重视单位竞争水平的提升。
在这种模式下，工商管理的地位就显示出来，开始受到很多单位的重视。
1.当前企业工商管理存在的不利现象1.1没有有效地管控水平和很多优秀的单位比对来看，我们国家的很多单位还是面临行业活动开展无序，和相关机构无法积极交流的问题，在管理模式方面面对的不利现象更是非常的多，比如制度呆板，模式不合理等。
在向规模要效益、向成本要效益、向价格要效益、向质量要效益的过程中，单位的运作等活动依旧面对非常多的不利现象。
管控能力的不合理就使得竞争水平变低，进而导致单位的利润不能合理体现出来。
1.2没有有效地拓展行业的水平一些企业忽略了生产模式与市场需求的结合。
生产部门只负责生产、市场部却不能及时准确地反应市场的需求变化，使产品无法适应消费者的需求，而成为了企业的负担。
1.3不能有效地开展定位活动工商管理的理念引入以后，财务报表中效益的增长已不能完全满足现代企业的需要，更多的企业开始制定长远目标，或战略性的发展规划。
一些企业也从单纯的经济效益的追求转而承担更多的社会责任，在这一过程中，很多企业都还不能充分协调好遵守相关法规、合理利用资源、参加社会福利、杜绝盲目扩张等环节的关系，对自身的定位不够明确。
1.4无法体现出管控意义在企业管理制度不健全、管理者素质有待提高的情况下，工商管理对企业经营的贡献有限，其管理价值未能充分发挥。
工商管理毕业论文4篇
工商管理毕业论文4篇与现代管理思想的融合不足，企业缺乏科学的管控手段，导致生产、销售、人力资源等方面的问题难以有效解决，影响企业的整体效益。
2.信息化水平低下信息化已经成为企业发展的重要支撑，但是很多企业的信息化水平仍然较低，缺乏信息管理意识，导致企业信息化建设滞后，无法有效应对市场的变化和竞争的挑战。
3.人才缺乏企业工商管理需要具备一定的专业知识和管理能力，但是很多企业缺乏这方面的人才，导致工商管理水平低下，影响企业的整体发展。
三、企业工商管理未来发展方向为了适应市场的变化和竞争的挑战，企业工商管理需要不断改进和创新。
未来企业工商管理的发展方向应该是：1.加强信息化建设企业需要加强信息化建设，提高信息管理水平，实现信息化与业务的有机结合，以更好地应对市场的变化和竞争的挑战。
2.提高管理水平企业需要加强管理人才的培养，提高管理水平，实现科学的管控，解决生产、销售、人力资源等方面的问题，提高企业的整体效益。
3.推行创新管理模式企业需要不断推行创新管理模式，探索适合自身的管理方式，提高企业的竞争力和市场占有率。
综上所述，企业工商管理对企业的发展具有重要的影响，但是当前大多数企业的工商管理存在着一些问题，需要不断改进和创新。
未来企业工商管理的发展方向应该是加强信息化建设、提高管理水平和推行创新管理模式。
的关键。
要建立健全的财务管理体系，加强对企业财务状况的监控和分析，确保企业的财务稳健。
同时，要加强对企业资金的管理和使用，合理规划资金流动，避免出现资金短缺的情况。
除了加强对企业内部财务管理，还要注重与外部金融机构的合作，积极寻求融资渠道，为企业的发展提供充足的资金保障。
在财务管理方面，企业需要注重合规经营，遵守相关法律法规，规范财务行为，保证企业经营的合法性和透明度。
4.加强企业文化建设企业文化是企业的灵魂，是企业发展的重要支撑。
要加强企业文化建设，树立企业核心价值观，形成具有企业特色的文化氛围。
在企业管理中，要注重员工的精神培养，提高员工的文化素质和综合素质，增强员工的归属感和责任感。
工商管理类本科毕业论文范文
工商管理类本科毕业论文范文推荐文章工商本科毕业论文热度：工商管理博士毕业论文热度： 2017最新工商管理毕业论文题目选题最全版免费热度：2017年工商管理专业毕业论文选题热度：电大工商管理本科毕业论文参考热度：工商管理对于企业发展来说,有着十分重要的影响,并且随着我国社会经济的快速发展,工商管理在企业发展过程中的作用越显突出。
下文是店铺为大家整理的关于工商管理类本科毕业论文范文的内容，欢迎大家阅读参考!工商管理类本科毕业论文范文篇1浅谈工商管理的问题及措施[摘要]随着经济的快速发展，企业在不断改制以及不断的转变过程中所遇到的问题也会越来越多。
而面对这些不断出现的新型问题，工商管理人才的综合能力也要随之不断的提高，不断提升自己的创新能力、信息化管理能力，认真检讨制度化变迁的得失，确立制度化建设的原则和实践路径，对于全面提升制度化建设水平、科学建立工商管理制度体系具有十分重要的现实意义和历史意义。
本文就工商管理的职能和工商管理的原则进行相关介绍，并就提高工商管理的水平进行了相关探讨。
[关键词]工商管理;管理职能;管理原则随着我国经济的不断发展，国际间的经济交往也越来越频繁。
为了能够维持正常的市场经济秩序和企业经济秩序，相关的法律法规必须不断建立和完善之外，相关的职能部门也要充分发挥其作用。
工商管理部门在市场经济管理中主要负责对工商企业进行有效的监督管理，对维持正常的市场秩序有着重要的作用。
一、工商管理概述工商行政管理文化属于机关文化的范畴，而机关文化的提法应该来自企业文化。
所谓企业文化是指企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的一种综合体。
工商文化是工商行政管理干部在长期工作实践中培育形成的精神财富和物质财富，是引导、激励和规范行政行为的精神文化、制度文化、行为文化和物质文化。
二、工商管理中存在问题1.市场竞争力以及相应的管理水平问题市场竞争是实力的比较，更是管理水平的综合比拼。
浅谈工商管理专业论文范文9600字
浅谈工商管理专业论文范文9600字古典文学常见论文一词，谓交谈辞章或交流思想。
当代，论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。
下面是为大家带来的浅谈工商管理专业论文范文，希望能够对大家有所帮助！浅谈工商管理专业论文范文篇一摘要：作为应用性很强的学科，工商管理与社会经济发展有着十分密切的联系，随着我国市场经济体制改革的发展，企业更加重视经营管理理念与方法的创新，对工商管理人才的需求量更大，对工商管理人才综合素质的要求更高，给工商管理专业建设提出了新课题。
文章在剖析高等教育发展的历史走向的基础上，进一步明确当前应用型本科院校建设的发展趋势，提出在应用型本科院校建设背景下工商管理专业培养模式的构想。
关键词：工商管理专业;应用型;本科院校工商管理专业从1998年开始正式列入我国教育部本科专业目录，获得迅速发展，迄今为止，已有超过500所本科院校都开设了工商管理专业。
作为应用性很强的学科，工商管理与社会经济发展有着十分密切的联系，随着我国市场经济体制改革的发展，企业更加重视经营管理理念与方法的创新，对工商管理人才的需求量更大，对工商管理人才综合素质的要求更高，给工商管理专业建设提出了新课题。
本文在阐述高等教育发展的历史走向的基础上，分析了当前应用型本科院校建设的发展趋势，分析传统本科教育模式下工商管理专业存在的问题，提出在应用型本科院校建设背景下工商管理专业培养模式的构想。
一、高等教育发展的历史走向现代意义上的高等教育的起源可以追溯至欧洲中世纪。
与现代大学不同，中世纪早期的高等教育并无独立的组织实体，而是借助组织制度的基础架构，以学生与教师团体的形式组织起来的，并在此基础上开创了学士、硕士、博士等不同的资格称谓，构建起学科制度、学院制度、考试制度等，成为现代大学的雏形。
其后，欧洲高等教育不断通过职能拓展，实现其现代化转型。
例如，经过柏林大学改革，确立了高等教育科研职能;通过“威斯康星思想”以及“斯坦福-硅谷模式”的发展，又进一步拓展了高等教育的基本职能：一是人才培养，二是科学研究，三是社会服务。
工商管理本科学生毕业论文分析
工商管理本科学生毕业论文分析引言本文旨在对工商管理本科学生毕业论文的特点和分析方法进行探讨。
我们将从以下几个方面进行分析：毕业论文的主题选择、研究方法、论文结构和写作风格。
毕业论文主题选择工商管理本科学生毕业论文的主题应该与该领域的实际问题紧密相关，并具备一定的研究价值。
学生可以选择与企业管理、市场营销、人力资源管理、战略管理等方面相关的主题进行研究。
同时，主题应具备可行性，学生需要考虑数据收集和分析的可行性，以确保能够完成论文研究。
研究方法对于工商管理本科学生毕业论文的研究方法，学生可以选择定性研究、定量研究或混合研究方法。
定性研究可以通过深入访谈、观察和案例分析等方式来收集和分析数据，定量研究可以采用问卷调查、统计分析等方法来获取数据。
学生需要根据自己的研究目的和研究问题选择适当的研究方法，并合理解释和运用所选方法。
论文结构工商管理本科学生毕业论文的结构一般包括引言、文献综述、研究方法、研究结果与分析、讨论和结论等部分。
引言部分应该包括对研究背景和意义的介绍，论文的目的和研究问题的阐述。
文献综述部分应对相关研究进行综合分析和评价，研究方法部分应介绍所采用的研究方法和数据收集方式。
研究结果与分析部分应对数据进行统计和分析，并给出相应的结论。
最后，讨论部分应对研究结果进行解释和讨论，结论部分应总结研究的主要发现并提出对未来研究的建议。
写作风格工商管理本科学生毕业论文应具备准确、简洁、逻辑清晰的写作风格。
学生应避免使用复杂的法律术语和句子结构，以确保读者能够理解和接受论文的内容。
此外，学生应注意论文的格式规范，包括引用和参考文献的格式要求。
结论本文对工商管理本科学生毕业论文进行了分析，从主题选择、研究方法、论文结构和写作风格等方面提出了相关建议。
希望这些分析和建议能够对工商管理本科学生顺利完成毕业论文提供一定的指导和帮助。
工商管理的论文优秀10篇
工商管理的论文优秀10篇关于工商管理的论文篇一1.工商管理专业学生在实践能力培养方面的不足(1)案例教学效果不明显，实际操作能力不强。
很多学校在工商管理课程教学上，较多地模仿MBA教育模式和案例，其目的是保证教学效果，高校学生与MBA学员之间存在非常大的差距，但对企业的了解和感受经验不足，缺乏工作经验，所以，对案例分析没有太多深刻认识，导致案例教学方法效果不明显。
同时，教师在教学过程中对实际管理方法和在企业管理中应该运用的管理工具储备不足，缺乏实际操作能力和经验，大多是照本宣科，没能结合企业实际情况深入解决问题。
(2)实践教学缺乏有效支持，效果难以保证。
工商管理课程很多都需要进行社会实践，虽然安排了实践环节，但是没有良好的现实环境对其进行支撑，很多情境都是创设出来的，硬件与软件不够先进，没有办法支撑整个实践效果，所以，只有很少的实践能够达到预期的效果，更多情况是相关课程不能得到广泛应用和支持。
对于学生来说，虽然知道实践的重要性，但是没有良好的实践环境支持，技能和知识支撑效果难以保障，很多情况下不再进行额外的课程实践。
(3)专业实习与学生实践相背离。
工商管理专业实习需要学生进入企业管理一线，参与企业实际管理，但是，企业出于自身利益考虑，不会让学生刚开始就参与最实质管理性工作，学生只能作为旁观者学习一些简单的、机械的工作内容，对企业管理工作知之甚少，更不要提专业知识方面的提高，实践效果不明显。
2.如何提升工商管理学院学生的实践能力(1)发挥案例教学的作用。
师资水平是学生实践效果的有效保证，是适应时代需求的有效表现形式，所以，加强教师队伍建设是刻不容缓的问题。
针对现在实际情况，对培养学生实践能力提出一些意见：首先，由有资深经验的教师授课，主要传授实践中应该注意的问题和经验，应该找一些优秀的教师对其他教师进行培训，给教师一些学习的机会；其次，在一些比较大的、综合的案例上，让不同专业教师在案例上进行不同方面的讲解，为学生提供不同学习机会，让教师学习到不同的教学风格，提升教学水平；再次，鼓励教师对案例进行深入理解，通过对案例的编写提升案例写作能力；最后，加强教师与国际接轨，加强国际上比较先进的教学方式的互动与交流，让师资队伍更国际化。
本科工商管理毕业论文
本科工商管理毕业论文推荐文章工商管理博士毕业论文热度：工商管理专科毕业论文范文热度：探讨工商管理研究毕业论文范文热度：工商管理专业毕业论文热度：10000字工商管理硕士毕业论文热度：毕业论文是整个学习过程中一个极其重要的教学环节,加强管理,对顺利完成毕业论文写作、提高论文成绩、提升学生分析问题解决问题以及实际操作能力是十分必要的。
下面是店铺为大家推荐的本科工商管理毕业论文，供大家参考。
本科工商管理毕业论文范文一：工商管理专业实践教学研究摘要:实践教学在工商管理应用型人才培养体系中具有重要地位和作用。
对近年来工商管理专业实践教学的文献进行梳理回顾发现，国内学者多从工商管理专业实践教学的内涵与外延、实践教学现状和问题、实践教学体系的构建和改革、实践教学评价体系等方面进行探索与研究。
国内学者的研究丰富了工商管理实践的理论基础，极大地促进了工商管理实践教学的快速发展。
关键词:工商管理;实践教学;人才培养模式;高等教育工商管理专业以培养具备综合能力和适应性强的应用型人才为目标，不仅要求学生掌握现代企业经营管理理论与方法，更要提高学生理论运用于实践的综合素质与能力。
实践教学是以学生的可持续发展为指导精神，以培养应用型创新人才为根本目标的教学方式。
在工商管理专业人才培养过程中，实践教学与理论教学具有同等重要的作用。
在高等教育发展较早的西方国家已经形成了成熟的实践教学体系，如德国“双元制”实践教学模式、英国“产学研+工读交替”的实践教学人才培养模式、澳大利亚“订单式”的实践教学人才培养模式等，有效地促进工商管理类应用型创新人才的培养。
随着中国教育改革的推进，工商管理实践教学逐步成为国内学者研究的热点。
目前，国内学者对工商管理专业实践教学的理论与方法进行了研究，工商管理专业实践教学理论研究和实践教学得到快速发展。
1工商管理专业实践教学的内涵与外延研究国内学者关于实践教学的内涵与外延说法不一，郭水兰(2004)[1]认为教学实践的主体是教师和学生，实践教学目标包括培养目标和学习目标，实践教学手段必须考虑教与学的双因素，实践教学的结果是教师和学生都满意。
工商管理本科毕业论文免费范文
工商管理本科毕业论文免费范文工商管理作为市场经济理论的动力源泉,在市场经济的发展中发挥着重大的作用。
下文是店铺为大家整理的关于工商管理本科毕业论文免费范文的内容，欢迎大家阅读参考!工商管理本科毕业论文免费范文篇1浅析我国工商管理现状及改善对策摘要在我国社会主义市场经济体制不断完善的新形势下，工商管理工作面临着新的挑战。
在各种因素的共同制约下，传统工商管理理念、方法与当前的经济发展要求已经不相适应，这些都不利于我国经济的可持续发展。
关键词对策现状工商管理一、前言在我国市场经济转型的过程中，工商管理这项基础性工作将会肩负更多重要的责任，尤其在全球经济一体化趋势下，工商管理职能的切实发挥能在很大程度上促进市场经济健康发展。
[1]所以分析我国工商管理现状，并提出相应的改善对策显得十分重要。
二、我国工商管理现状(一)缺乏专业人才以知识的生产、分配、消费为基础的经济才是符合当前社会发展的市场经济，然而我们常常看到一些工商管理人员仍然深受传统管理观念的影响，没有充分了解我国当前的新经济形势，有的工商管理人员虽然是专业大学毕业生，但是在实际管理过程中，缺乏实践经验，造成了经营管理不善。
(二)缺乏强劲的执法力度工商管理部门拥有市场监管、行政执法的职能，这些有助于我国依法治国以及构建社会主义和谐社会的进行。
所以，在执法过程中，工商管理人员必须严格遵守法律法规，有效履行工商行政执法职能。
然而，在实际执法过程中，工商管理部门缺乏强劲的执法力度，不能很好地处理现代社会关系，从电视、微信、微博等媒介中可以看到类似的负面事件时有发生。
此外，当前我国工商管理地方保护主义的现象依然存在，“地区割据”“行业封锁”等有关地方保护主义的词汇常常出现在各大新闻中，这严重阻碍了地方经济的发展，制约了工商部门的各项活动，增加了工商管理部门的执法难度，也在很大程度上阻碍了市场经济体制的创建。
(三)缺乏有效的内部控制作为政府主管市场监督的重要载体，尽管工商管理部门有效地促进了市场经济、社会管理等的进行，然而在新的社会环境中，其内部问题依然严重。
探讨工商管理本科生的毕业论文
探讨工商管理本科生的毕业论文引言工商管理本科生的毕业论文是对学生在大学期间所学知识的综合应用和能力展示。
毕业论文的选题和研究方法对于学生的学术成果和个人发展至关重要。
本文将探讨工商管理本科生毕业论文的一些策略和注意事项，以帮助学生顺利完成论文写作。
策略一：选择合适的研究课题工商管理领域广泛且多样，学生在选择毕业论文课题时应考虑自己的兴趣和专业领域。
一个好的课题应该具备以下特点：- 与工商管理领域相关性强- 具有研究的可行性和实用性- 具备一定的创新性和研究价值学生可以从实际问题出发，结合自己感兴趣的领域进行调研和分析，选择一个既能满足学术要求又符合个人兴趣的研究课题。
策略二：制定清晰的研究目标和方法在确定研究课题后，学生应制定清晰的研究目标和方法。
研究目标应明确、具体，能够指导后续的研究工作。
研究方法应选择合适的方法论和调研手段，以确保研究的可行性和准确性。
策略三：收集和整理相关文献资料在进行毕业论文研究之前，学生应对相关领域的文献资料进行全面的收集和整理。
文献资料的分析和综述能够为研究提供理论基础和参考依据，同时也可以帮助学生了解当前研究热点和前沿领域。
策略四：撰写结构清晰的论文毕业论文的结构应该清晰、有条理，包括引言、文献综述、研究方法、研究结果与分析、讨论和结论等部分。
学生应注重论文的逻辑性和连贯性，确保每一部分都能够紧密联系并支持论文的主题和研究目标。
策略五：遵循学术规范和道德准则在进行毕业论文研究和撰写过程中，学生应遵循学术规范和道德准则。
学术诚信是学术研究的基本原则，学生应避免抄袭和剽窃他人研究成果，同时要正确引用和注明参考文献。
结论工商管理本科生的毕业论文对于学生的学术发展和职业发展具有重要意义。
通过选择合适的研究课题、制定清晰的研究目标和方法、收集整理文献资料、撰写结构清晰的论文以及遵循学术规范和道德准则，学生可以顺利完成毕业论文并取得优秀的成绩。
工商管理本科毕业论文五篇
工商管理本科毕业论文五篇工商管理促进经济发展的策略探究【摘要】随着我国市场经济的不断发展，体制也逐渐进行完善。
在目前全球经济发展和疫情的影响下，市场经济的发展环境面临着较大的挑战。
目前，企业工商管理工作很多存在一定的问题，不能很好地促进经济发展。
因此，工商管理对于加强企业在生产经营过程中的控制具有重要的作用。
发挥工商管理对市场经济的优化调控有较大的价值。
本文针对目前经济发展中工商管理存在的问题，有效地找出了工商管理对于市场经济发展促进的策略，希望能够为市场经济的快速稳定发展创造良好条件。
【关键词】工商管理；市场经济；发展策略随着我国特色社会主义建设不断发展，社会经济平稳运行。
在目前经济新常态的发展背景下，企业需要可持续发展，就必须结合先进的工商管理手段，为企业带来更多的经济效益。
在这个过程中，先进的信息化手段应用到企业的日常管理当中，为其在竞争激烈的市场环境中，能够占据一席之地起到了重要的推动作用。
同时，这也是解决企业经营困难，进行良好转型的重要基础。
本文针对工商管理在促进经济发展中的作用进行了详细的论述。
1工商管理在企业经济发展中的重要作用分析企业工商管理工作是指在经营过程中，针对企业的经营业务，应用先进的管理手段开展的相关管理活动。
在工商管理过程中，其应依据企业的发展目标，在财务、规划和目标制定等方面进行具体的分析。
通过企业外部竞争环境的变化，改变了工商管理的策略。
系统化的工商管理系统能够有效地为企业带来平稳健康的发展。
同时，对于加强企业的对外稳定扩展和降低经营成本都具有重要的作用, 为企业提供了良好的人才和财务基础。
在这个过程中，企业实现了内部管理体制的提升。
同时，其在外部应对复杂市场竞争局面的情况下，实现了竞争力的突破。
因此，企业的工商管理对于加强企业核心竞争能力做出了突出的贡献，是企业应重点突出进行的一项管理活动。
2企业工商管理发展过程中出现的问题2.1企业工商管理过程较为复杂在目前企业发展过程中，随着市场经济的不断变化，应注重在工商管理过程中流程的简化。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅谈工商管理本科毕业论文摘要：公共关系学是高职院校工商管理专业的必修课程，然而目前所处的分量却很不客观。
本文针对公共关系学的地位和重量，谈到了公共关系教学在高职院校工商管理专业中的重要性及意义;进一步分析了公共关系目前所处现实状况，提出了几点个人见解。
关键词：公共关系学;工商管理专业;管理学;重要性;意义;现状;解决方案公共关系一直是高职院校工商管理专业学生的一门必修课。
也就是说，在专业课程设置中起着重要的作用，因为它是一门独立性较强的学科。
公共关系学虽然是一门独立的学科，在一定程度上，它与其他相关学科的发展有一定的关系，如传播学、行政学、社会学、心理学等，尤其是管理学。
要找到两者之间的联系，就必须找到它们之间的相同点。
因此，有两种不同的观点，观点认为，当前公共关系是一门必修课，在工商管理中，我们要高度重视，因为其学科地位不够高，制约发展的诸多因素，直接影响到管理学科的科学发展。
通过对这一现象的观察和分析，提出了三个问题：一是高职院校公共关系教学的研究意义。
二是在工商管理专业的公共关系教学中，究竟公共关系学本身是处于一个怎么样的状况?为什么这样?三是如果不乐观，怎么才不处于尴尬的状态?这也是最关心的问题，也是本文写作的最终目的。
1公共关系教学在高职院校工商管理专业中的意义要谈公共关系教学对高职院校的意义，首先应从内容入手，寻找自己的相似之处，寻找共同点，一个一目了然的意义就呈现出来了。
管理科学是一个综合性的、跨学科的学科。
它是系统的研究和管理的基本原则和科学的一般方法。
管理学是适应现代社会生产的需要，它研究的目的是在现有条件下，如何提高研究内容的层次化管理水平更为广泛，通过对图像的研究。
随着这一学科的不断发展，研究内容也不断丰富和发展。
概括起来，包括管理职能、企业管理、组织管理、虚拟企业管理等。
因此，企业管理涉及的内容是非常广泛的，但它又不可能真正做到一切。
公共关系学是研究组织与公众之间的行为、法律和方法的一门科学。
通过利用有效的传播手段，进行有效的沟通，可以实现公众对组织的理解、认同和合作，塑造一个良好的组织形象。
公共关系不仅具有较强的理论和实践性，决定了它必须理论与实践的结合。
因此，公共关系的内容是企业管理所需要的。
从管理学的角度来看，公共关系是辅助工具，需要加以管理学的内容，管理学内容不能解决的问题，就靠公共关系学去完成。
所以，在管理类专业设置这门课很重要，没有公共关系，工商企业管理就像一个断胳膊，然而，公共关系学却是更好的让管理学发挥到极致。
2当前高职院校工商管理专业教学中公共关系学的现状既然公共关系在企业和行业管理中是非常重要的，取得的成绩不用回避。
那么它应该处于良好的状态。
然而，高职院校的公共关系教学不是很重要，但表现出了这样的几点：一是发展速度快、规模小。
从工商管理专业在大多数高校和高职院校开设了公共关系的课程中看，教师和学生的数量已大幅度增加，为我国行政管理和企业管理人员的培养做出了贡献，但在一定程度上却带动不了公共关系科学作为一门独立学科的发展和增长。
二是两者关注度不一样。
虽然与管理学、相互促进、共同发展形成了良好的互补关系，但在高职院校管理的地位要高些;公共关系学的地位远远比不上管理学。
所以公共关系教学管理水平较低，同时系列的配套材料及基础设施都不如管理学。
三是培养的趋势不同。
无论是在校内还是校外，公共关系的教学效果已经得到了重视和广泛的认可，学生在人才市场受到欢迎，越来越多的企业对高层次公关人才的需求呈现逐步上升的趋势。
但是，这一切良好的现象，公共关系教学远远地满足了社会的需求，管理学却不一样，无论在什么方面都很受广大企业的欢迎。
尽管高校和高职院校不断培育出优秀的公关人员，但是还是存在不少的缺陷，原因何在?一方面，在国内真正从事公共关系专业的专职教师很少，无法深入地做到理论和实践结合，因此，在很大程度上影响了公共关系理论和研究;另一方面，国家科研经费对其投入少，再加上国内外学术交流机会少，教师很少有研究机会，这就不利于学习外国新理论和新经验。
理论可以指导实践，理论水平的缺失将导致实践水平的降低。
整个学科的研究水平还不够，必须对日常教学进行制约和调正。
3公共关系教学脱离困境的对策首先，加强教师队伍建设。
教师是学科建设的核心，学校要有组织、计划、逐步完善公共关系的教师队伍，每学期给学生上课，还会导致教师在学校的教学水平不断提高。
同时，鼓励教师参加一些学术交流活动，不定期或定期举办教师培训活动，不断提高团队素质。
在条件允许的情况下，引入了一些公共关系的经验丰富，同时又有深厚的理论素质的公共关系人员，补充到公共关系的教师队伍。
必须注重对教师开展专业教育和培训，将不利条件转化为有利条件。
其次，在教材建设上，我们要组织有经验的专家学者，写一个不同专业的教材模式，鼓励多样化的教材，不仅是使用书籍，而且还可以利用视听材料，如多媒体，能够变抽象为具体，枯燥为生动。
最后，注重公共关系理论研究，鼓励创新成果。
国家和学校应更加注重公共关系的基本理论，加大投入，加强教师队伍建设，创造更多的学术交流机会。
同时，还要保持自己的特色，发挥优势。
公共关系理论的发展，必然能帮助工商企业管理的专业建设和发展。
参考文献：[1]张克非.对当前高校公共关系教学的若干思考[J].科学•经济•社会，19944.[2]肖丽萌.改进高校公关教学之我见[J].公关世界，19961.[3]司爱丽.公共关系学概论[M].机械出版社，2021.[4]王洪萍.浅谈高校公关教育中存在的几个问题[J].天津市财贸管理干部学院学报，20214.摘要：企业的发展急需要重视管理工作，这里分析了企业工商管理的意义，分析了工商管理的新型方法，对于企业的创新发展具有积极的意义。
关键词：工商企业管理;新型管理;方法一、对工商企业管理的认识企业的工商管理是指在管理的过程中，应用现代化的新型的管理手段方式，对企业的经营决策过程进行有效的管理，通过这种方式保障企业更好的发展。
对于企业领导层而言，学习企业工商管理是必须的，企业工商管理的内容丰富，包括对企业形象的塑造管理，文化管理和维护建设管理等多方面的内容，通过这种管理可以使企业得到完善发展，从而促进企业发展目标实现。
二、企业工商管理的意义企业通过工商管理手段进行管理，能够对企业发展进行科学合理的规划。
企业工商管理需要预先制定企业发展战略目标，在目引导下，探究管理策略，提升企业工作的效率。
通过工商管理手段，企业能够实现资源的合理有效配置，能够有效避免资源分配不平衡的现象。
企业工商管理需要进行市场调查，了解市场动向，在此基础上，制定适合市场发展的企业发展策略，确定企业发展的方向。
这种手段，可以使企业在发展过程中少犯错误，可以降低资源的浪费，能够促进企业实现其完善发展的目的。
对于企业而言，员工是最主要的人力资源，企业工商管理能够通过制定合理的奖惩考核制度，有效提升员工的积极性，保障员工潜能的充分发挥，从而保障员工能够为企业创造更大的经济效益。
企业资金是企业进行正常运营的重要保障，而企业工商管理能够实现对财务资金的有效管理与配置，能够使企业清楚地了解自身的财务经济状况，为企业融资活动提供支持，通过这种管理可以实现资金的高效应用，实现企业的高效发展。
三、工商企业管理中的新型管理方法1.企业家精神创新。
对于企业而言，企业家精神对企业发展的影响是很大的，企业家精神能够影响到企业的经营哲学、经营理念、企业宗旨、企业文化氛围的营造、企业发展价值理念的构成等等，是企业进行创新的动力机制。
对于企业而言，其战略基础资源的独特性和不可模仿性是其发展的根本，这种战略基础资源的独特性和不可模仿性的创建，需要借助于企业家精神的个性创造，企业借助企业家精神所形成的知识经验和能力积累能够创新管理机制，这些是支撑企业竞争的基础，也是实现企业持续发展创新的基础。
2.传统文化的应用。
随着市场经济体制的不断发展完善，工商企业的信誉对其竞争力的提升所产生的作用是很大的。
对于一个企业而言，进行管理创新，需要对中国传统的文化思想进行吸收借鉴，这样，才能不断提升其文化软实力。
在传统文化吸收应用中，企业要对传统文化进行创新，在制度和政策制定中，对传统文化进行合理的借鉴，吸收其精华，抛弃其糟粕，是制度和政策的建设能够与企业自身发展结合起来。
工商企业管理主要是为了更好的实现利润。
对一个企业而言，要获得长久发展的动力，必须要关心利润的创造者，也就是关心人才，只有人才才能为企业持续发展创造更大的的财富，才能有效提升企业的竞争能力。
但在实际工商管理中，管理部门对人才重视不够，人才培养与管理工作做得不是很好。
造成人才价值发挥受到限制，甚至企业中会出现人才流失情况。
在工商管理中，要积极借助传统文化，进行人才管理策略与制度的创新，要通过一些措施保障人才的利益和正当权利，要多对人才进行关心和爱护，能够激励人才在现代工商企业运行中担当重要角色。
工商企业在人才管理中，要积极借鉴儒家思想的安仁理念，在尊重人才的基础上，充分发挥人才的创造价值。
3.创新管理制度。
现代很多企业的管理制度较为原始落实，真正科学的管理监督制度并没有建立起来，这就制约了企业的竞争力的提升。
因此，企业要积极进行管理制度的创新，在质量管理、人事管理、营销管理、财务管理、薪酬管理、组织管理、战略管理、风险管理等等管理过程中要加强制度的创新，要建立完善的约束和制衡机制，保障管理的质量与效果。
在企业管理中，要积极建立完善的企业所有权和发展财产权相分离的法人治理制度体系，通过这种制度管理实现企业管理的专业化发展，实现企业权力的制衡性发展。
要打破原有的利于共同体积极向命运共同体转变。
另外，在中国加入世贸后，中下企业发展面对着很多困难，比如技术壁垒，绿色壁垒的问题，因此，中小企业要发展必须要提升生产质量，优化劳工环境，加强环保建设，要从这几方面努力，积极构建起系统的生态管理制度，这样，才能为自身发展创造良好的内部条件和外部条件。
4.创新治理结构。
工商企业要实现发展，不仅要进行制度的创新，要建立完善的管理制度和经营发展制度，同时，还需要进行治理结构的创新，要建立规模化的治理结构体系，进行治理结构的创新。
在治理结构建立的过程中，不能简单照搬国外的治理结构模式，企业要根据自身情况和发展需要，根据中国环境进行治理结构的创新。
企业不能仅限于现代企业制度的法律框架进行建立治理结构，要能够因地制宜，因时制宜，能够建立起与民营企业情况向匹配的治理结构。
企业要提升负债意识，要创新融资方式，实现直接融资和间接融资的结合，要重视自身组织文化建设工作，能够利用文化营造良好的生产经营氛围。
要积极创新经营理念，能够利用先进的管理理念实现经营的高效率。
要建立科学合理的企业传承模式，能够把成功的模式有效地传承下去，为企业长久发展打下基础。