教师聘用合同简单版范本-最新范文
教师聘用合同范本5篇
教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学及其相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作性质甲方聘用乙方从事____科目教学工作。
乙方应按甲方教育教学要求，做好备课、课堂教学、辅导学生及其他教育相关工作。
本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、岗位职责及要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学管理要求，认真履行岗位职责，完成教育教学任务。
2. 乙方应根据甲方教育教学需要，不断更新知识，提高自身素质和教学能力。
3. 乙方必须遵守甲方的纪律和规章制度，服从管理，遵守师德规范。
4. 乙方应按照教育教学规律和学生心理特点进行教育教学工作，关注学生的全面发展。
三、薪酬待遇甲方根据乙方的工作表现和业绩支付薪酬。
薪酬标准按照甲方相关规定执行。
甲方支付乙方的薪酬形式为月薪，每月月底前支付上个月工资。
此外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
四、合同变更与解除1. 合同变更：双方协商一致可以变更本合同。
变更合同应当采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。
2. 合同解除：甲乙双方经协商一致可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律和规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
除上述情形外，甲方不得无故解除本合同。
乙方解除本合同应当提前一个月通知甲方。
五、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
具体违约责任按照法律、法规的规定执行。
六、其他约定事项甲乙双方可约定其他补充条款及约定事项。
教师聘用合同范本「标准」5篇
教师聘用合同范本「标准」5篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、聘用对象及条件甲方愿意聘用乙方为_____________________岗位的教师，乙方应具备良好的思想政治素质、道德品质，遵守国家法律法规，符合甲方岗位要求的学历、专业知识和技能等条件。
二、聘用合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
三、工作内容和岗位职责乙方应在甲方的安排下，担任_____________________岗位的教师工作，并按照甲方的要求，认真履行岗位职责。
甲方应明确乙方的岗位职责和工作任务，为乙方提供必要的工作条件和保障。
四、工作时间和休假制度甲方应遵守国家相关法律法规，保证乙方的工作时间和休息休假权益。
因教育教学工作需要加班的，应按照有关规定支付加班工资或安排调休。
五、薪酬待遇甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供合理的薪酬待遇。
具体薪酬标准、支付方式及调整机制等事项，由甲乙双方协商确定。
六、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用，并为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动纪律和考核甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和规章制度。
甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为续聘、晋升和奖惩的依据。
八、违约责任如甲乙双方一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任及赔偿方式等事项，双方可另行协商。
九、合同的变更、解除和终止本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。
变更、解除或终止合同应当按照相关法律规定进行。
十、其他事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应当通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024年专职教师聘用合同简单版（4篇）
2024年专职教师聘用合同简单版甲方（聘用方）：法定代表人：联系方式：地址：乙方（受聘方）：联系方式：地址：警示提示：企业完成招聘后，即进入用工阶段。
企业需在员工入职一个月内与其签订劳动合同，否则可能产生如下法律后果：1. 企业需支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
例如，若超过一年未签合同，企业需额外支付员工____个月的工资。
2. 若未签合同超过一年，将自动满足签订无固定期限劳动合同的条件，除非出现法定或约定情况，否则企业需持续履行合同义务，无法轻易解除合同。
甲乙双方遵循友好合作原则，依据国家和本地相关法律法规，遵循自愿、平等原则，订立本合同。
一、合同有效期1. 合同有效期自____年____月____日至____年____月____日，期满后聘用关系自然终止。
2. 如双方同意续签，应在合同期满前一个月进行。
3. 任何一方决定不再续签，应在期满前一周书面通知对方。
二、乙方权利1. 按照约定每月获得____元人民币的薪酬。
2. 有权要求甲方提供必要的劳动工具及宣传资料。
3. 每月享有____天休息日（具体休息日视工作安排）。
三、乙方义务1. 负责培训中心的日常清洁，确保无卫生死角。
2. 按规定进行招生，每月招生人数不得低于规定。
3. 认真辅导学生作业并进行检查。
4. 根据工作需要调整作息时间，服从工作调配。
5. 热情接待来访学生及家长，记录并适时回访。
6. 在工作期间确保学生安全，防止安全事故。
四、甲方权利甲方有权统筹规划学习中心的工作安排。
五、甲方义务1. 每月____日按时支付薪酬。
2. 对表现优秀的员工给予表彰。
3. 为员工缴纳五险一金（薪酬已包含五险一金）。
提示：为员工缴纳社会保险是企业的法定责任，任何情况下均不可规避。
六、奖惩规定1. 根据实际招生人数，每月给予乙方____元/人的奖励。
2. 对表现突出的员工，给予适当奖励。
3. 若乙方未履行职责，将扣除当月工资的____%（具体比例视情况而定）。
教师聘用合同范文参考5篇
教师聘用合同范文参考5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘教师）：____________________性别：____________________ 民族：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________ 联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事____________学科教学工作。
职务为____________教师。
乙方应积极履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律及规章制度。
二、聘用期限本合同自签订之日起至______年______月______日止，合同期满，双方可自愿续签聘用合同。
试用期______个月，包含在聘期内。
试用期满合格后进入正式聘用期。
在试用期期间的工作视为正式工作的组成部分，因此所承担的教学工作也应视为正式工作岗位的职责范围和工作量。
甲方聘用的合同期满即为解聘。
聘用合同期满前根据工作需要和个人意愿决定是否续聘。
本合同不因续聘的废止而失效或解除。
三、岗位职责及工作时间安排篇2甲方（聘用单位）：____________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：___________________性别：______________________________民族：______________________________身份证号码：________________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议。
学校教师聘用合同书7篇
学校教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、基本情况甲方聘请乙方担任__________学校教师职务，具体承担________的教学任务。
工作地点在_____________，工作性质为全职工作。
乙方具备教师职业的基本条件和相关教学技能。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务，确保教学质量。
2. 乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，协助其他教师的工作。
4. 乙方应对学生身心健康负责，关注学生的心理健康和学习进步。
三、工资待遇与福利1. 乙方的工资按照学校的工资制度执行，每月发放。
具体金额根据乙方的资历、能力和工作表现确定。
2. 学校按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 学校提供教师办公室等基本工作条件，并为乙方提供必要的教学资源和支持。
4. 学校将按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和晋升机会。
四、合同期限及续签本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。
合同到期前，双方可协商续签合同。
如未续签合同，则合同到期自动终止。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方的工作表现或教学质量不能满足甲方要求，甲方有权解除合同。
3. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
关于教师聘用合同的范本6篇
关于教师聘用合同的范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方为____________学校的__________________教师岗位。
职务为____________。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的教育教学要求，履行教育教学工作职责，完成规定的教育教学任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，不得违反教师职业道德规范。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类活动，完成甲方分配的其他任务。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果支付乙方的工资。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定学校管理制度，对乙方进行管理和指导。
（2）按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
（3）对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果调整乙方的工作岗位和工资。
（4）甲方有权解除与乙方签订的聘用合同，但应提前告知乙方。
2. 乙方的权利与义务：（1）遵守国家法律、法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（2）按照约定完成教育教学任务，保证教学质量。
（3）享有国家规定的法定节假日休息的权利。
（4）享有参加甲方组织的各类活动的权利。
（5）乙方有权解除本合同，但应提前告知甲方。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 甲方如未按时支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付拖欠工资及相应的经济补偿。
3. 乙方如严重违反甲方的规章制度或违反教师职业道德规范，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。
最新教师聘用合同范本6篇
最新教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘教师）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议，以资双方共同遵守。
一、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作职责及要求（一）乙方受聘担任____________岗位工作。
其工作职责是：全面履行教师职责，爱岗敬业，教书育人，为人师表。
服从工作安排，遵守学校各项规章制度和教育教学纪律，保质保量完成教育教学工作任务。
对未履行工作职责的教师学校有权予以解聘或调换工作岗位。
教师工作职责详见附件《学校教师工作职责》。
篇2甲方（聘用单位）：________________名称：____________________________地址：____________________________法定代表人或主要负责人：__________联系电话：________________________乙方（受聘教师）：________________姓名：____________________________性别：____________________________民族：____________________________身份证号码：______________________住址：____________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________鉴于甲、乙双方均有意通过本合同的签订，明确双方在教育、教学工作中的权利和义务，以促进教育事业的发展和教育教学质量的提升，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下教师聘用合同条款：一、聘用事项第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、资格和能力等条件，决定聘用乙方在甲方担任教师职务。
2024年教师聘用合同范本5篇
2024年教师聘用合同范本5篇篇1甲方（学校）：___________乙方（教师）：___________身份证号码：_______________联系电话：_________________住址：_____________________签订日期：_________________一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事教育教学工作，而乙方愿意加入甲方的教师队伍，从事教育教学及相关工作，双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用协议。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需续聘，双方应在本合同到期前进行协商并重新签订聘用合同。
三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的教育教学计划，完成规定课程的教学任务。
2. 乙方需积极参与学校的教研活动和教学改革。
3. 乙方需负责学生课业成绩的评定及考试安排。
4. 乙方应参与学生的课外活动及德育教育工作。
5. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为每月________元（税前），薪酬发放日为每月______日。
2. 甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 根据甲方的教学业绩及乙方的表现，每年年终甲方将给予乙方相应的奖金或津贴。
4. 甲方将为乙方提供必要的工作条件及教学资料。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
如乙方在教育教学工作中存在失误或不当行为，甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 乙方享有按照国家法律法规规定的各项权益。
3. 合同期间，乙方如需调整工作岗位或调整工作地点，需提前与甲方协商并取得甲方的同意。
4. 乙方有义务保守甲方的机密信息，不得擅自泄露或向外界披露。
5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行并赔偿损失。
聘用教师合同范本7篇
聘用教师合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事教学工作事宜达成如下协议：一、基本情况乙方受聘于甲方的岗位为__________________教师，职务为_______________。
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
工作地点为甲方所属的校园内。
二、工作内容及要求乙方在受聘期内应履行以下工作职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理；2. 认真履行教育教学职责，完成教育教学任务；3. 参与学校的教育教学改革和科研活动；4. 关心爱护学生，关注学生的心理健康和成长；5. 遵守职业道德规范，树立良好的教师形象；6. 完成甲方交办的其他合理任务。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方的相关规定执行；2. 乙方享有国家及甲方规定的法定节假日和假期。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行；2. 乙方受聘期间享有国家规定的五险一金及相关福利待遇；3. 甲方将根据工作表现及绩效考核结果给予乙方相应的奖金和津贴。
五、保密义务与知识产权归属1. 乙方在受聘期间应当保守甲方的商业机密，不得泄露涉及甲方利益的任何信息；2. 在受聘期间完成的科研成果或教学资料的知识产权归甲方所有。
未经甲方书面同意，乙方不得将相关资料外泄或用于个人用途。
六、合同解除与终止篇2甲方（聘用单位）：_________________________名称：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________姓名：_________________________ 性别：_________________________民族：_________________________ 学历：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方为了共同合作开展教育事业，达成以下聘用教师的协议条款，特订立本合同。
教师聘用合同书范本8篇
教师聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事本学校的教学工作，聘用岗位为______教师岗位。
聘用期限自______年______月______日至______年______月______日。
二、岗位职责与工作要求1. 乙方必须遵守国家的法律法规，遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，教书育人，为人师表，认真履行岗位职责。
2. 乙方必须遵循甲方的教育教学管理规章制度，按照甲方的课程安排和教学要求，认真备课、上课、辅导、批改作业、考核学生成绩等，并严格遵守作息时间和教学纪律。
3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，完成学校分配的各项任务。
4. 乙方必须保证教育教学工作的正常进行，不得随意停课或缺课。
如遇特殊情况需请假，必须提前向甲方提出申请并得到批准。
三、薪酬待遇与福利待遇1. 甲方按照国家有关法律法规和政策规定，按时支付乙方的工资报酬。
工资报酬包括基本工资和绩效工资两部分。
基本工资按月支付，绩效工资根据年度考核情况支付。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受国家规定的社会保险待遇。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方按照国家规定安排乙方的工作时间和休息时间。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境，保障乙方的人身安全和健康。
四、合同解除与终止1. 本合同经双方协商一致可以解除。
如需解除本合同，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系可能对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或乘人之危使甲方违背真实意愿订立或变更劳动合同的等情形）。
教师岗位聘任合同样本6篇
教师岗位聘任合同样本6篇篇1甲方（聘任方）：_____________________乙方（受聘人员）：_____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方是一家具有合法资质的学校办学单位，现拟聘请乙方担任甲方学校的教学工作。
乙方具备从事教育教学工作的相关资质和经验，自愿接受甲方的聘任，担任甲方学校的教师职务。
二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所聘岗位的职责，完成教育教学任务。
2. 乙方应遵守国家法律法规、教师职业道德规范及甲方的规章制度，认真执行教育教学计划。
3. 乙方需积极维护甲方的教学资源及设施设备，保持其良好状态。
4. 乙方应积极参加学校组织的各类活动，为甲方的教学改革和发展提出建设性意见。
三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定及学校相关规章制度，向乙方支付相应的薪酬。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行薪酬调整。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的年假、婚假、产假等假期制度。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_______________日期：_____________________________乙方（签字）：_____________________日期：_____________________________篇2甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议并共同遵照执行。
聘用制教师合同范本（4篇）
聘用制教师合同范本借方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《黑龙江省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年（自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期月）。
期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。
三、聘用岗位及职责要求借方在核定岗位指导下，根据学校的设岗计划确定乙方的岗位职责范围和工作标准。
具体内容如下：1乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量和数量标准。
2、甲方依法对乙方履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考核和任期考核。
考核结果是续聘、解聘或者调整岗位的依据。
3、乙方在完成本岗位工作的同时，还应完成甲方安排的与本岗位有关的其他临时性工作任务。
4、在聘期内，甲方可以根据本单位的实际情况和工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
四、双方的权利和义务（一）、甲方的权利和义务1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。
2.依法维护乙方的各项合法权利。
3、根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况，按基础工资、岗位工资、学4.根据乙方的工作任务，向乙方提供相应的工作条件、劳动保护措施及福利待遇。
5、甲方有权根据本单位的岗位和实际情况，调动乙方的工作岗位。
对乙方进行考核和奖惩。
6、甲方按照国家和地方的有关规定和本单位实际情况按期为乙方缴付医疗保险金、养老保险金。
乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续。
（二）、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。
教师聘用通用版合同5篇
教师聘用通用版合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[教师姓名]根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为[合同年数]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任[具体学科]教师。
2. 乙方需承担以下职责：- 按时完成教学任务，提高教学质量；- 积极参与学校的教育教学研究活动；- 遵守学校的规章制度，维护学校声誉；- 不断学习新知识，提高自身的学术水平。
三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行。
2. 工作地点为甲方指定的学校校区。
四、工资与福利1. 甲方按照国家规定的工资标准支付乙方的工资，并随着国家工资制度的调整而调整。
2. 乙方享受学校规定的各项福利待遇，包括医疗保险、养老保险等。
3. 甲方在每个学期结束后，根据乙方的考核结果，给予相应的绩效奖励。
五、权利与义务1. 甲方有权对乙方的德、能、勤、绩进行考核，并根据考核结果作出聘任或解聘的决定。
2. 乙方有权参与学校的民主管理，对学校的管理和建设提出意见和建议。
3. 乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，维护甲方的声誉和权益。
4. 乙方必须完成甲方安排的教学任务，并达到甲方要求的教学质量。
六、合同的变更与解除1. 合同的变更需双方协商一致，并签订书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 严重失职，损害甲方利益的；- 因故不能履行本合同规定的职责的；- 因身体健康原因不能胜任教学工作的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：- 甲方未按时支付工资的；- 甲方未提供必要的教学设备和条件的；- 因故不能履行本合同规定的职责的。
4. 在合同期内，任何一方要求变更合同，需提前一个月书面通知对方，并得到对方的同意。
七、违约责任1. 甲方违约的，需承担乙方的经济损失和法律责任。
教师岗位聘任合同样本通用版5篇
教师岗位聘任合同样本通用版5篇篇1甲方（聘任方）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等自愿协商一致，特订立本聘任合同。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自动终止。
经双方同意，可另行签订聘用合同。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任______教师岗位工作。
2. 乙方应爱岗敬业、勤奋工作、尽职尽责，遵守教师职业道德规范及相关规章制度，做好本职工作，完成教育教学任务。
3. 乙方应积极承担教育教学研究任务，努力提高教育教学水平。
4. 乙方应接受甲方的考核与管理。
三、待遇与福利1. 甲方按照国家和本单位的有关规定支付乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方在聘期内获得职称聘任的权利及由此享有的相关待遇，包括领取规定的专业技术职务津贴及政府给予的专业人员的特殊补助津贴等。
若因乙方个人原因未能获得职称聘任或晋升专业技术职务的，后果由乙方自行承担。
若甲方违反聘任约定造成乙方未获职称聘任或晋升专业技术职务的，则甲方应承担相应责任。
篇2甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘任乙方从事教师岗位达成如下协议：一、合同背景与目的本合同旨在明确双方权利和义务，规定甲方聘任乙方从事特定教育教学工作的相关事宜，保障双方的合法权益。
二、聘任条件及内容1. 聘任岗位：____________________。
2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 岗位职责：乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方教育教学规章制度，完成教育教学任务，提高教学质量，促进学生的全面发展。
2024年教职工聘用合同范本5篇
2024年教职工聘用合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[教职工姓名]鉴于甲方需要招聘具有专业知识和技能的教职工，乙方愿意在甲方单位从事相关工作，双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方担任的岗位为：[具体岗位名称]，工作职责包括但不限于：[具体工作职责列表]。
乙方应按照甲方的要求和工作需要，全面履行岗位责任，并按时完成工作任务。
二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[具体年限]。
合同期满前，双方可协商续签或终止本合同。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方支付给乙方的月薪为人民币[金额]元整，薪酬发放遵循甲方规定的薪酬发放制度。
2. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
具体福利待遇按照甲方政策执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并遵守考勤制度。
如遇特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方单位所在地。
如因工作需要调整工作地点，应事先征得乙方同意。
五、培训与提升甲方有义务为乙方提供必要的培训机会，提升乙方的专业技能和知识水平。
乙方应积极参加培训，努力提升自己的业务能力。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 合同终止应当按照双方约定的程序进行，并确保工作交接的顺利进行。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
学校教师聘用合同协议书6篇
学校教师聘用合同协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系方式：____________________邮箱：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的能力和条件，甲乙双方在平等自愿的基础上，经双方协商一致，达成以下教师聘用合同协议。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事________教师岗位工作。
具体承担下列第______项工作任务：教授科目及班级、承担教学任务等。
乙方在受聘期间应接受甲方的管理，并按照甲方的要求完成教育教学任务。
二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签聘用合同。
三、薪酬待遇及福利甲方应按照国家和地方的相关规定，支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
乙方的薪酬待遇包括基本工资和绩效薪酬两部分。
甲方还应按照有关规定为乙方办理社会保险等事宜。
具体的薪酬待遇及福利标准按照甲方的相关规定执行。
四、岗位职责及考核标准乙方应按照甲方的要求履行教育教学工作职责，遵守职业道德规范，服从学校的组织安排，确保教学质量和教学效果。
具体岗位职责及考核标准按照甲方的相关规定执行。
教师聘用合同范本最新5篇
教师聘用合同范本最新5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：________________________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：________________________居住地：________________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________紧急联系人及联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及性质本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用形式为全职聘用。
乙方在合同期内必须全职为甲方服务，不得在其他单位兼职。
二、工作内容及职责要求乙方受聘职位为_______，岗位级别为_______。
工作职责包括教授学校安排的课程、承担相关的教育教学任务，以及承担其他与学校教学相关的任务等。
乙方需认真履行岗位职责，确保教学质量，并对学校的教学管理及校园文化建设起到积极作用。
具体工作内容和职责要求详见聘用岗位说明书。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据学校安排确定。
原则上按照学校的正常工作时间上下班，但因教育教学需要，可能需要进行课后辅导或其他相关工作。
工作地点为学校指定的校区及相关教育教学场所。
乙方需遵守学校的考勤制度和教育教学管理规定。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度确定，包括基本工资、绩效工资和奖金等部分。
教师聘用的合同范本5篇
教师聘用的合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任_____教师岗位教学工作，该岗位性质为全职。
乙方应当具备所任学科的教育教学能力及相应资质条件。
具体岗位职责和工作要求按照甲方的相关规定执行。
乙方应具备国家相关教师职业资格证书或其他教育教学方面的专业能力证明。
本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期为___个月。
工作地点为甲方所属的校区或分支机构。
工作时间按照甲方的规定执行，符合国家规定的工作制度和休息休假制度。
二、工作内容和职责乙方应按照甲方的教育教学计划和要求，认真履行所承担的教学任务，包括备课、授课、辅导学生、布置作业、考核评价等教育教学工作。
同时，乙方应当履行师德师风规范，关注学生的身心健康，关注学生的全面发展，关注学生的安全教育等职责。
乙方应当遵守甲方的规章制度和教育教学纪律，服从甲方的管理安排和工作调配。
乙方应按照甲方的要求参加各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
乙方在履行工作职责过程中，应当保守甲方的商业秘密和知识产权。
三、薪酬和福利待遇篇2甲方（聘用单位）：__________________学校法定代表人：__________________地址：__________________乙方（受聘教师）：__________________性别：__________________民族：__________________出生年月：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限与工作任务本合同为_______期限的聘用合同，合同期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
教师聘用合同简单版范本对于求职者来说最为重要的还是招聘方的信任,因此在聘用合同中给予对方应得的待遇,尤其是在招聘教师的时候。
这里给大家分享一些关于教师聘用合同简单版范本,希望对大家有所帮助。
教师聘用合同1甲方：____________________乙方：____________________甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜,经协商甲乙双方达成如下协议：1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师,乙方作为一名教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。
2.乙方须在上岗前,向甲方提供本人真实资料(身份证、学历证等复印件),乙方不得向甲方提供虚假资料,否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。
4.课时辅导费标准：______元/课时5.教师有课,必须提前10分钟到校,有事不能来至少需提前一天告知甲方或工作人员;6.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计算。
7.乙方每接一个新学生,第一次辅导一个小时均为试讲,学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。
若授课满意,甲方按乙方课次支付课时费。
8.甲方在为乙方安排课时工作时,必须将学生的基本情况提供给乙方,使乙方能够及时准确了解学生的情况,乙方要认真为学生做整体教学计划,并将计划表交予甲方备案。
9.乙方必须在授课前了解学生学习情况,认真备课,结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导,备课笔记。
课前乙方和学生应在工作人员处签到,以便作为发放工资的依据。
10.乙方给学生授课时间由甲方安排,如乙方自行延长授课时间,甲方不支付延时工资。
如需请假,应在24小时前通知甲方。
若乙方在未通知甲方的情况下无故旷课,其所造成损失由乙方承担。
11.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退,由于乙方原因造成学生退学的,甲方有权辞退乙方,并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。
12.辅导过程中,乙方不得与学生交谈学习课程以外话题。
如出现意外情况,须及时通知甲方,由甲方负责妥善处理,不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷,否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。
13.乙方不允许泄露甲方机构的(包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等)一切机密,如若泄露,甲方有权追究责任并要求赔偿。
14.因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的,甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费,双方合同自行终止。
15.乙方不服从甲方安排管理,或不能胜任管理学生,辅导学生,甲方可单方终止合同;16.协议自双方签定之日起生效,至______年______月______日终止,期间双方均不得擅自解除协议。
17.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字或盖章有效。
甲方：____________________乙方：__________________________年______月______日教师聘用合同2甲方：____________________乙方：____________________甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
一、合同期限本合同期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至______年______月______日。
二、工作内容甲方聘用乙方在____________(科室、部门),担任____________(岗位、职位)。
三、双方的权利和义务1、甲方的权利与义务(1)负责乙方的日常人事管理。
(2)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。
根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。
(3)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(4)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
(5)其他。
2、乙方的权利与义务(1)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。
(2)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
(3)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
(4)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
四、聘用合同的变更、解除、终止1、如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。
2、如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。
3、乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。
(1)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(2)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的。
(3)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。
(4)年累计旷工时间超过15天的。
(5)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
(6)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。
(7)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
4、有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求：(1)甲方未按规定支付劳动报酬。
(2)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
(3)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。
(4)有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同：(5)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。
(6)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
(7)符合国家规定的其他条件的。
5、有下列情况之一,本合同自行终止：(1)合同期限届满。
(2)合同期内乙方办理退休手续。
(3)合同期内乙方死亡。
五、违约责任合同一经签订具有法律效力。
合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。
违约金数额：六、其他本合同未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。
本合同终止或解除之日起______市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。
乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到______市人才服务中心报到,逾期其责任自负。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。
甲方签章____________________乙方签章__________________________年______月______日教师聘用合同3甲方：____________________(以下简称甲方)乙方：____________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《______省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定,为维护正常的教学秩序,提高教学质量,明确甲乙双方的权利义务,经双方协商一致,自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名,公开竞争,德智体全面考核,择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限本合同为固定期限合同,时间为______年(自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期______月)期满后,根据双方意愿,可续签长期合同。
三、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。
(2)甲方有权根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位。
(3)根据按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。
按月核发乙方应得的工作报酬,并根据内部有关规定,保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于______元/年。
(4)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行。
2、乙方的权利义务(1)乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反,甲方可按规定予以处理。
(2)乙方享有参与学校办学、教育、教学,促进学校改革、发展等方面的权利。
(3)乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务,满勤满量。
(4)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核,乙方必须达到合格以上的标准。
(5)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职工作,维护甲方的的声誉。
(6)乙方不得从事有偿家教。
(7)乙方擅自中途解除、终止本合同后,五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。
四、聘用合同的变更、解除、终止1、因特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的。
(4)被依法追究刑事责任的。
(5)乙方患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排工作的。
(6)连续两年考核不合格,又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同。
(1)按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。
(2)甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的。
4、如果甲、乙双方要解除、终止本合同,需提前30天书面通知对方。
五、违约责任甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的,违约方应支付______元违约金给守约方。
给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失。
六、争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决,不愿协商或协商不成的,可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。
不愿调解或调解不成的,当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他在合同期限内,因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的,甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。
八、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,一份送主管部门备案。
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：____________________乙方：____________________法定代表人：___________________年______月______日。