教师聘用合同样本

合集下载

学校教师聘用合同书范本6篇

学校教师聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，特制定如下协议：一、基本原则1. 本合同遵循公平、公正、公开的原则，保障甲乙双方的合法权益。

2. 乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。

3. 本合同的签订遵循自愿原则，甲乙双方自愿签署本合同。

二、聘用内容1. 聘用岗位：__________学校教师岗位。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，根据双方需要决定是否续签合同。

3. 工作职责：负责教学工作及相关事务。

具体包括教学计划的制定和实施，课堂管理，学生评价等。

乙方必须严格遵守教学大纲和教学计划，保质保量完成教学任务。

三、工资待遇与福利1. 工资：基本工资为人民币____元/月，根据教学业绩及工作表现进行绩效考核并支付相应的奖金。

具体发放方式和标准按照国家相关规定和学校政策执行。

2. 社会保险和福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并享受相应的社会保险待遇。

此外，乙方还可以享受学校的其他福利待遇。

四、工作纪律与考核1. 乙方必须遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行工作职责。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教学任务完成情况、学生评价等。

考核结果将作为工资发放和奖金评定的依据。

五、保密条款1. 乙方在教学和工作中接触到的学校内部信息、学生信息、教学资料等均为甲方的商业秘密或机密信息。

乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露给外部人员。

2. 如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。

如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2. 双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决。

教师聘用合同模板4篇

教师聘用合同模板4篇篇1教师聘用合同模板甲方（单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：____________乙方（个人）：______________（以下简称乙方）鉴于甲方为满足学校教学及管理需要，经充分沟通与协商，甲、乙双方一致同意签订本合同：一、聘任事项1.甲方决定聘用乙方为__________________（具体职位），工作地点为__________________，聘期为__________年。

2.聘任职务：乙方担任__________________的工作，履行教育教学职责，接受学校领导的教学及管理。

3.工作内容：乙方应当认真履行学校委派的工作任务，按照学校要求完成教学工作，并参与学校组织的各项活动。

4.工作时间：乙方工作时间按照学校制定的工作安排执行，如需加班，须经学校同意。

5.薪酬待遇：乙方每月的薪酬为__________________元，双方一致同意薪酬以转账方式支付，并依据学校相关规定发放。

二、聘用期限及解除1.本合同自__________________生效，聘期为____________年。

聘期届满后，如果乙方工作表现良好，双方可以续签合同，续签期限双方协商确定。

2.解除条件：本合同有效期内，如因不可抗力或其他不属于双方合同约定的事由造成一方无法履行本合同，则可解除合同。

三、乙方权利和义务1.乙方有权按照学校要求完成教学工作，享受相应的薪酬待遇。

2.乙方应当爱岗敬业，认真履行教育教学工作，积极配合学校的管理工作。

3.乙方需遵守学校各项规章制度，严格遵守学校规定的工作时间和纪律。

4.乙方不得私自泄露学校教学管理的机密信息，不得对学校造成不利影响。

四、甲方权利和义务1.甲方有权根据学校实际情况，调整乙方的工作岗位及职责。

2.甲方应按时支付乙方的工资薪酬，保障乙方的合法权益。

3.甲方应提供必要的工作条件和环境，配合乙方完成教学任务。

4.甲方应对乙方的工作进行评估，根据乙方的工作表现给予奖励或考核。

聘用教师合同范本7篇

聘用教师合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________学校法人代表（负责人）：___________________________地址：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（受聘教师）：___________________________性别：___________________________ 民族：___________________________ 政治面貌：___________________________出生年月：_________________________ 专业职称：_______________________ 学历：___________________________ 职务：___________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________ 电子邮箱：_____________________________地址：___________________________________邮政编码：___________________________邮编及居住地址要求填写清晰便于联系沟通。

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致同意，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保聘用期间双方遵守共同的教育教学和管理原则。

篇2甲方（聘用单位）：XXX学校法人代表：___________地址：_________________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：_____________________住址：_________________________现受聘于甲方从事教师岗位工作，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同信守本合同所列条款。

教师聘任合同范本5篇

教师聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方聘任乙方担任特定职务，从事特定教育教学工作，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学活动中的职责、权利和义务，确保双方权益，促进教育教学工作的顺利开展。

二、聘任职位及工作内容1. 聘任职位：____________________（例如：数学教师、英语教师等）。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、组织考试等。

三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方继续合作，可另行签订续约合同。

四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责。

2. 乙方应具有良好的职业道德，关心爱护学生，做到为人师表。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。

4. 乙方应按照甲方要求完成教育教学任务，确保教学质量。

五、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家规定及本校相关规章制度支付乙方工资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利。

4. 甲方根据工作需要和乙方表现，可对乙方进行奖励或处罚。

六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。

如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 合同解除应按法定程序办理，并提前通知对方。

七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。

教师聘用合同范本常用版7篇

教师聘用合同范本常用版7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受聘教师）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的相关资质和能力，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供教师聘用事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：___________________。

2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 岗位职责：乙方应在聘用期间履行以下职责（具体职责详见附件）。

二、工资待遇及福利1. 工资标准：基本工资+绩效工资，具体标准按照甲方规定执行。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：甲方按照国家规定提供带薪休假、疗休养等福利待遇。

4. 工资发放方式：每月通过银行转账方式支付工资。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，确保完成教育教学任务。

2. 工作地点：甲方学校及其所属教学点。

四、工作纪律和考核1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3. 乙方在聘用期间如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

教师聘用合同书范本5篇

教师聘用合同书范本5篇第1篇示例：教师聘用合同书范本一、甲方：____________(公司或学校名称) 地址：_______________ 统一社会信用代码（或注册号）：_____________经双方友好协商，甲方拟聘请乙方任教师职务，乙方愿意接受甲方聘用。

双方就工作内容、工作时间、工资待遇等事项达成一致，特订立本合同，共同遵守。

二、工作内容：1.乙方应按照甲方的教学计划和安排，认真履行教学任务，保证教学质量和教学效果。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从学校领导的管理，维护学校的正常秩序，不得从事与本聘用合同约定工作无关的其他活动。

3.乙方在校期间，应当保守学校的技术秘密和其他商业秘密，不得擅自泄露。

4.其他__________(根据实际情况填写其他需要约定的工作内容)三、工作时间：1.乙方的工作时间按照学校的安排进行。

如需加班，需经过学校领导批准。

2.乙方在学校的工作时间不得离校，如遇特殊情况需请假，需提前向学校领导请假并得到批准。

四、工资待遇：1.甲方按制定的工资标准支付乙方工资，并按时发放，工资支付方式为_________(如银行转账、现金等方式)2.工资支付周期为每月______日。

乙方应如实填写工资表，如发现有错漏不得隐瞒，应及时向甲方提出更正。

五、劳动保护和社会保险：1.甲方保证在乙方工作期间全面落实国家劳动法规和安全生产法规，确保乙方的劳动权益。

2.甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

六、解决劳动争议的方式：1.甲方与乙方在履行本合同中发生劳动争议时，应当通过友好协商的方式解决。

如协商不成，可以向劳动仲裁委员会提起争议申请。

2.甲方和乙方因履行本合同产生争议，应当首先向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。

七、违约责任：1.乙方违反本合同约定，致使甲方受到损失的，乙方应当承担违约责任。

八、其他事项：1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年，期满时须双方协商决定是否续订。

教师聘请合同范本5篇

教师聘请合同范本5篇篇1甲方（聘请单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘请乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。

若双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方规定的要求，认真履行教育教学工作职责。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的学校。

三、教育教学工作职责和要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，努力提高教育教学水平。

3. 乙方应按照甲方的教学计划和课程标准，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。

4. 乙方应关心爱护学生，关注学生的心理健康和成长，禁止体罚或变相体罚学生。

5. 乙方应遵守作息制度，准时上下班，不迟到、早退。

四、薪酬待遇及支付方式1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的薪酬和福利待遇。

2. 薪酬具体标准根据乙方的资历、能力、岗位等因素确定，具体金额详见聘用合同附件。

3. 甲方每月____日左右以转账或现金形式支付乙方薪酬。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 乙方在合同期内因患病或非因工负伤的，其医疗待遇按照国家和地方的相关规定执行。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 本合同解除或终止的条件按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

3. 合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任双方应按照本合同的约定履行义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

教师聘用合同书范本5篇

教师聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________学校法人代表（负责人）：___________________乙方（受聘教师）：_____________________性别_____年龄：____籍贯民族____文化程度____资格等级___ 职务职称___ 身份证号码：___________________联系电话：___________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

本合同旨在明确双方的责任、权利和义务，建立和谐的合作关系，保障教师和学校的合法权益。

以下为合同的主要内容：一、合同期限和工作内容（一）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

期满后如双方继续合作则续签合同，否则合同终止。

乙方在聘用期内必须服从学校的管理和工作安排，不得随意旷课或未经允许从事其他职业。

（二）工作内容及要求：乙方必须遵守和执行学校的各项规章制度和岗位职责要求，履行教师的职责和义务，认真备课、上课、辅导学生，完成学校安排的教学任务。

同时应服从学校工作安排，参加学校组织的各项活动，包括承担班主任工作和承担学生心理辅导等额外任务。

此外还应完成学校安排的其他工作任务。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作安排和任务。

乙方在合同期内必须服从安排并不得无故拒绝。

若因乙方个人原因不能履行工作职责，甲方有权终止本合同并视情节要求赔偿损失。

合同期限内若无正当理由拒绝服从学校管理导致教育教学工作的正常运行或者影响到甲方声誉则甲方有权终止本合同并给予经济赔偿损失及违约责任金处理等措施予以处置解除工作关系并扣除因不良影响带来的损失。

本合同期满前一个学期双方须重新协商签订下一学年合同或做出合理调整并报请主管部门备案执行新约定或承诺条件以形成合法依据效力延续履行相关条款约定直至双方解除劳动关系为止等情形出现终止合同执行本协议条款约定效力。

教师岗位聘任合同样本6篇

教师岗位聘任合同样本6篇篇1甲方（聘任方）：_____________________乙方（受聘人员）：_____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方是一家具有合法资质的学校办学单位，现拟聘请乙方担任甲方学校的教学工作。

乙方具备从事教育教学工作的相关资质和经验，自愿接受甲方的聘任，担任甲方学校的教师职务。

二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所聘岗位的职责，完成教育教学任务。

2. 乙方应遵守国家法律法规、教师职业道德规范及甲方的规章制度，认真执行教育教学计划。

3. 乙方需积极维护甲方的教学资源及设施设备，保持其良好状态。

4. 乙方应积极参加学校组织的各类活动，为甲方的教学改革和发展提出建设性意见。

三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定及学校相关规章制度，向乙方支付相应的薪酬。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行薪酬调整。

五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的年假、婚假、产假等假期制度。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境。

六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_______________日期：_____________________________乙方（签字）：_____________________日期：_____________________________篇2甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议并共同遵照执行。

教师岗位聘任合同样本通用版5篇

教师岗位聘任合同样本通用版5篇篇1甲方（聘任方）：______________________乙方（受聘人员）：______________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，经甲乙双方平等自愿协商一致，特订立本聘任合同。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自动终止。

经双方同意，可另行签订聘用合同。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，担任______教师岗位工作。

2. 乙方应爱岗敬业、勤奋工作、尽职尽责，遵守教师职业道德规范及相关规章制度，做好本职工作，完成教育教学任务。

3. 乙方应积极承担教育教学研究任务，努力提高教育教学水平。

4. 乙方应接受甲方的考核与管理。

三、待遇与福利1. 甲方按照国家和本单位的有关规定支付乙方的工资和福利待遇。

2. 乙方在聘期内获得职称聘任的权利及由此享有的相关待遇，包括领取规定的专业技术职务津贴及政府给予的专业人员的特殊补助津贴等。

若因乙方个人原因未能获得职称聘任或晋升专业技术职务的，后果由乙方自行承担。

若甲方违反聘任约定造成乙方未获职称聘任或晋升专业技术职务的，则甲方应承担相应责任。

篇2甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘任乙方从事教师岗位达成如下协议：一、合同背景与目的本合同旨在明确双方权利和义务，规定甲方聘任乙方从事特定教育教学工作的相关事宜，保障双方的合法权益。

二、聘任条件及内容1. 聘任岗位：____________________。

2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 岗位职责：乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方教育教学规章制度，完成教育教学任务，提高教学质量，促进学生的全面发展。

教师聘用合同范本5篇

教师聘用合同范本5篇教师聘用合同范本1甲方：____________________乙方：____________________甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师，乙方作为一名教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。

2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料(身份证、学历证等复印件)，乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。

4.课时辅导费标准：______元/课时5.教师有课，必须提前10分钟到校，有事不能来至少需提前一天告知甲方或工作人员;6.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计算。

7.乙方每接一个新学生，第一次辅导一个小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。

若授课满意，甲方按乙方课次支付课时费。

8.甲方在为乙方安排课时工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案。

9.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记。

课前乙方和学生应在工作人员处签到，以便作为发放工资的依据。

10.乙方给学生授课时间由甲方安排，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。

如需请假，应在24小时前通知甲方。

若乙方在未通知甲方的情况下无故旷课，其所造成损失由乙方承担。

11.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。

12.辅导过程中，乙方不得与学生交谈学习课程以外话题。

如出现意外情况，须及时通知甲方，由甲方负责妥善处理，不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。

教师聘用合同(精选5篇)

教师聘用合同（精选5篇）教师聘用合同【篇1】聘任方：____________大学(简称甲方)受聘方：_________________(简称乙方)根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，根据_________大学教学科研及学科建设等任务的需要，_________大学聘任_________为______职务，具体聘任单位为____________，经双方平等协商，依法订立本合同。

第一条聘期本岗位聘期为________年。

聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。

本次聘期自________年____月____日至________年____月____日。

第二条乙方的岗位工作目标及任务(注：本条内容由学校授权聘任所在具体单位，结合所在单位聘任学科的具体情况，进一步明确细化，务求做到明确具体可操作。

)一乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标：二乙方在聘期内应履行的工作任务：1.教学任务：________________________________2.科研任务：________________________________3.学科建设任务：________________________________4.人才培养任务：________________________________5.其他任务：________________________________第三条权利和义务一甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标任务，对乙方进行管理。

2.依照国家法律法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。

二甲方义务(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.依法维护乙方应享有的各项权利。

2.为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。

3.为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。

4.乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。

学校教师聘用合同样本5篇

学校教师聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校地址：_____________________________联系电话：____________________________乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：___________________________联系电话：____________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育工作的能力和资质，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立以下聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位与工作内容1. 甲方聘用乙方担任_____年级_____科目的教师职务。

2. 乙方的工作内容包括但不限于教学计划的制定与执行、作业布置与批改、课堂管理及与学生家长的沟通等工作。

二、聘用期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 合同期满，经双方协商，可续签聘用合同。

三、岗位职责与工作要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、会议和教研活动，不断提高教育教学水平。

3. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲要求，认真备课、上课、布置作业和批改作业。

4. 乙方应关注学生的全面发展，关注学生的心理健康，尊重学生的学习权利和个性差异。

四、薪酬与福利待遇1. 甲方按照国家规定和本校的薪酬制度，支付乙方的薪酬。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和寒暑假带薪休假。

4. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可对乙方的薪酬进行适当调整。

五、考核与奖惩1. 甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括教学成绩、工作态度、业务能力等。

2. 乙方在考核中表现优秀，甲方应给予表扬和奖励。

3. 乙方在履行合同过程中存在违规行为或过失行为，甲方可给予批评和处罚。

教师岗位聘任合同样本5篇

教师岗位聘任合同样本5篇篇1甲方（聘任方）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 甲方聘任乙方担任_____________岗位的教师。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成教育教学任务。

具体职责包括但不限于：制定教学计划、备课、上课、辅导学生、布置作业、批改作业、考试评估等。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方可协商续签。

三、薪酬待遇1. 甲方按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付工资和福利待遇。

2. 乙方工资标准、支付方式等按照甲方规定执行。

具体薪酬结构包括基本工资、绩效工资等。

3. 甲方根据工作表现及业绩，对乙方进行年度考核，并依据考核结果进行薪酬调整。

四、岗位职责与考核1. 乙方应按照甲方要求履行岗位职责，完成教育教学任务。

2. 甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为薪酬调整、岗位变动等的重要依据。

3. 乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、教育培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训。

2. 乙方应积极参加教育培训，提高自身专业素养和教育教学能力。

3. 甲方鼓励乙方开展教育教学研究，提供研究平台和支持。

研究成果归双方共同所有。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有违法行为的；（4）未能履行岗位职责，给甲方造成重大损失的。

3. 本合同期满，如双方不再续签，则本合同自动终止。

七、违约责任及赔偿1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

教师聘用合同范本格式6篇

教师聘用合同范本格式6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1教师聘用合同范本格式教师聘用合同合同编号：___________甲方（学校）：___________（以下简称甲方）乙方（教师）：___________（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘用乙方为本学校的教师，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。

第一条乙方的基本情况乙方的基本情况如下：姓名：___________；性别：___________；出生日期：___________；身份证号码：___________；联系地址：___________；联系电话：___________。

第二条工作内容乙方应按照甲方的安排，承担所教授专业的教学任务，保证学生学业顺利进行，积极参与学校的教育教学工作。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周______天，每天上课______课时，共计______课时。

具体的工作安排由甲方提前通知乙方。

第四条工资待遇根据乙方的教育背景、专业能力以及工作经验，甲方将按照国家相关规定支付乙方相应的工资待遇。

具体的工资标准如下：基本工资：___________元/月；绩效工资：___________元/月；奖金：___________元/年；其他福利待遇：___________。

第五条保密责任乙方应当保护学校的商业机密和教学秩序，不得擅自泄露学校的机密信息。

如有违反，乙方需承担相应的法律责任。

第六条离职事宜1. 乙方在试用期内，如因工作表现不符合甲方要求而被解雇，双方不需承担额外的经济赔偿。

2. 乙方在试用期结束后，如甲方不满意乙方的工作表现，可以终止合同。

乙方需提前一个月书面通知甲方，并在离职前完成交接工作。

第七条其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2. 本合同履行过程中，如双方出现争议，应先友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。

3. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。

教师聘任合同范本5篇

教师聘任合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教师聘任合同范本甲方：（学校名称）地址：（学校地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）邮编：（学校邮编）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互信的原则，达成如下协议：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方为（学科/岗位名称）教师，具体工作内容、职责和要求详见附件《聘用须知》。

第二条聘用期限2.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

2.2 合同期满前（30/60/90）天，甲乙双方协商续签合同事宜。

第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资待遇为每月（数字）元，发放时间为每月（日期）日。

3.2 除工资外，乙方还享有甲方提供的带薪年休假、医疗保险等福利待遇。

第四条工作时间和表现评价4.1 乙方每周工作时间为（数字）小时，具体工作时间由甲方安排。

4.2 乙方须严格履行工作职责，认真负责地完成教学任务，不得迟到早退，不得私自请假。

4.3 甲方对乙方的工作表现进行评价，评价结果将作为续聘/解聘的重要参考。

第五条保密义务5.1 乙方在工作中所获悉的甲方机密信息及学生个人信息，应当严格保密，不得擅自泄露给外部。

5.2 乙方应当维护甲方的声誉，不得通过不正当手段损害甲方的利益。

第六条合同解除6.1 除本合同约定的解除情形外，任何一方应提前（30/60）天书面通知对方，经双方协商一致解除本合同。

6.2 若乙方发生以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方擅自离职或无故缺勤（累计3次以上）；（2）乙方违反工作纪律，严重损害甲方利益。

第七条争议解决7.1 本合同的履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

7.2 如因本合同引起争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉。

第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。