公司治安保卫工作管理制度.doc

合集下载

2024年企业治安保卫管理制度范文（七篇）

2024年企业治安保卫管理制度范文一、目的：1. 强化对施工现场人员的管理，以确保无财产损失事件发生。

二、管理范围：2.1 工地外围、工地入口区域以及施工单位作业范围以外的区域，其管理责任由建设单位承担。

2.2 各施工单位作业范围内的管理，则由各施工单位自行负责。

2.3 施工现场的治安保卫工作，由建设单位统一负责管理。

三、出入工地管理制度：3.1 工地各施工单位的工作人员进入工地时，必须佩戴由建设单位统一制作的出入胸牌。

3.2 来访人员需在门岗处办理来宾出入登记手续，并经过总包单位认可后发放“临时出入证”，方可进入工地。

离开时，需将“临时出入证”交还保安室。

3.3 因工作需要夜间或节假日加班进入施工现场的，应提供由施工单位项目经理签署的证明材料，禁止随意出入工地。

3.4 所有进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽，严禁穿高跟鞋、拖鞋等易滑鞋类或赤脚进入。

违反者将被拒绝进入工地。

3.5 施工人员或访客人员进入或离开工地时，保卫人员需核实其携带物品的一致性。

如发现异常，需询问物品来源，并立即上报上级领导。

对于来源不明的物品，应立即拨打110报警。

3.6 严禁外界推销人员或小贩进入工地内。

3.7 未经建设单位同意，外来人员不得在施工现场拍照、摄影。

一经发现，除勒令其销毁影像资料外，应立即清理出施工现场。

3.8 所有施工人员必须在晚上指定时间前全部离开施工现场。

如需加班，需由各分包单位提前将加班人数、时间申请交到总包单位，并由总包单位向建设单位申请告知。

晚上指定时间后，所有施工人员一律不得进入工地。

违反上述规定的，将按偷窃处理。

四、车辆出入管理：4.1 车辆进入工地时，需接受检查并办理入工地手续，注明所到施工单位及位置，并按指定位置整齐停放。

4.2 车辆出工地时，一切车辆都需接受检查。

若载有物品，必须凭“物品放行单”放行。

无“物品放行单”者，不得载任何物品出工地。

五、物品管理：5.1 任何物品出工地时，均需办理“物品放行单”。

治安保卫工作管理制度（五篇）

治安保卫工作管理制度1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。

2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。

3、严格要求自己，不监守自盗，不参与____、酗酒、传播____秽物品和打架斗殴。

4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。

5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。

6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。

7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。

8、对易燃、____、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。

不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。

9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。

13、守卫人员要佩带值勤标志。

14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。

15、必须对进入人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。

16、外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、____号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。

17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。

18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。

19、门卫人员必须做到。

说话客气、服务耐心周到。

20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。

21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失；22、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。

治安保卫工作管理制度（二）是指对一个单位或者组织内部的治安保卫工作进行管理和规范的制度。

公司治安保卫管理制度

第一章总则第一条为加强公司治安保卫工作，保障公司财产和员工人身安全，维护公司正常的生产、经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、实习生及外来人员。

第三条公司治安保卫工作坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的方针，实行公司统一领导、部门分工负责、员工积极参与的管理体制。

第二章组织机构及职责第四条公司成立治安保卫工作领导小组，负责公司治安保卫工作的统筹规划、组织实施和监督检查。

第五条治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室，负责具体执行以下职责：1. 负责制定和完善公司治安保卫管理制度；2. 负责治安保卫工作的宣传教育、培训和考核；3. 负责公司内部安全设施的维护和检查；4. 负责公司内部治安巡逻和防范；5. 负责处理公司内部治安事件和突发事件的应急处理；6. 负责与公安机关、社区等相关部门的联系和协作。

第六条各部门应设立治安保卫员，负责本部门范围内的治安保卫工作，具体职责如下：1. 负责本部门内部治安巡逻和防范；2. 负责对本部门员工进行治安保卫教育；3. 负责及时报告本部门治安保卫工作中的问题和事件；4. 负责配合治安保卫办公室开展治安保卫工作。

第三章治安保卫措施第七条公司应建立健全内部安全设施，包括但不限于：1. 安全门禁系统；2. 摄像监控系统；3. 防盗报警系统；4. 防火设施；5. 应急疏散设施。

第八条公司应加强内部巡逻，确保重点区域、重要物资的安全，具体措施如下：1. 制定巡逻路线和时间表；2. 设立巡逻岗位，明确巡逻人员职责；3. 加强巡逻人员的业务培训和安全教育；4. 建立巡逻记录制度，定期检查巡逻情况。

第九条公司应加强对员工的治安保卫教育，具体措施如下：1. 定期组织治安保卫知识培训；2. 开展治安保卫宣传活动；3. 强化员工的安全意识，提高员工的自防自救能力。

第十条公司应建立健全突发事件应急预案，包括但不限于火灾、盗窃、恐怖袭击等，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。

治安保卫工作管理制度范文(三篇)

治安保卫工作管理制度范文第一章总则第一条为加强治安保卫工作，保障社会的安定与和谐，规范治安保卫工作的管理，制定本制度。

第二条本制度适用于国家机关、企事业单位、社会组织以及其他各类组织在内的各类单位的治安保卫工作。

第三条治安保卫工作是指对单位内部各种治安风险进行评估和管理，确保单位的安全与秩序。

第四条治安保卫工作应坚持预防为主、打击为辅的原则，以防患于未然，防控为核心。

第五条各单位应建立相应的治安保卫工作机构，明确职责和权限。

第六条治安保卫工作人员应进行专业的培训和教育，提高自身综合素质和业务水平。

第二章治安保卫工作机构第七条各单位应设立治安保卫工作机构，由专职人员组成。

第八条治安保卫工作机构的职责包括：（一）制定和执行治安保卫工作计划，进行治安风险评估和管理。

（二）组织开展治安防范演练和培训。

（三）协助有关部门进行治安案件调查和处理。

（四）协调处置突发治安事件。

（五）开展治安宣传和教育工作。

第九条各单位治安保卫工作机构的领导人员应具备相关的业务水平和管理能力。

第十条治安保卫工作机构应与上级单位的保卫机构和公安机关保持密切联系，协同配合开展工作。

第三章治安风险评估与管控第十一条治安保卫工作机构应按照本单位的实际情况，对各类治安风险进行评估，确定重点防控领域。

第十二条治安风险评估内容包括但不限于以下方面：（一）单位内部安全管理制度和措施的完善程度。

（二）重要场所和要害部位的安全状况。

（三）员工工作和生活环境的治安情况。

（四）外部环境对单位治安的影响。

第十三条治安保卫工作机构应制定相应的防控措施和应急预案，确保单位的安全和秩序。

第十四条治安保卫工作机构应定期进行治安保卫工作的检查和评估，及时发现和解决问题。

第四章治安保卫工作人员第十五条治安保卫工作人员应具备以下条件：（一）具备相关的专业知识和技能。

（二）具备较高的职业道德和责任心。

（三）身心健康，无不良嗜好。

第十六条治安保卫工作人员应接受专业培训和教育，不断提高自身综合素质和业务水平。

单位内部治安保卫工作规章制度范文(三篇)

单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序，创造一个安全、和谐的工作环境，提升员工的生产效率和工作满意度，根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工，包括全体职工、兼职人员和临时工。

第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境，预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。

第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责，相关部门和全体员工共同参与。

第五条本规章制度的执行由单位领导负责，安全保卫部门负责监督、检查和落实。

第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则：1.安全优先原则：保护员工的人身财产安全是最重要的任务。

2.预防为主原则：加强安全意识培养，建立健全预防机制。

3.全员参与原则：每个员工都是安全工作的参与者和监督者。

第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系，包括以下方面：1.制定相关治安管理制度和规定，确保员工了解和遵守。

2.建立健全治安预警机制，及时发现和应对各类安全隐患。

3.加强治安队伍建设，定期进行培训和演练。

4.完善内外部治安协调机制，加强与公安等相关部门的合作。

第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施，提高内部治安保卫工作的效果，包括但不限于：1.保障场所安全：加强门禁管理，合理配置安防设施，完善监控系统。

2.加强信息安全：建立健全网络安全管理制度，加强对重要信息的保护。

3.加强财务安全：制定财务管理制度，加强资金进出的监控和审计。

4.健全消防安全：建立健全消防设施，定期进行消防演练。

第九条员工应积极参与内部治安保卫工作，遵守下列安全规定：1.出入登记：每次进入或离开单位都需登记。

2.保管财物：注意个人和单位财物的安全，不得私自携带和散发危险物品。

3.发现异常：如发现可疑人员、物品或情况，应及时上报。

4.参与演练：定期参加内部治安保卫演练，提高应对突发事件的能力。

企业治安保卫管理制度范文（二篇）

企业治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业的治安保卫工作，维护企业的安全和稳定，保护员工的人身和财产安全，根据有关法律法规和政策规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工和访客，包括内部员工、外来人员、供货商等。

第三条企业治安保卫工作的原则是预防为主、综合治理。

第四条企业治安保卫工作的目标是保证企业的正常生产经营秩序，营造良好的工作环境和社会氛围。

第五条企业治安保卫工作的责任单位是企业治安保卫部门，负责统筹、协调和监督企业治安保卫工作。

第六条企业治安保卫工作的责任人员是企业治安保卫部门的负责人，具体实施企业治安保卫工作。

第七条企业治安保卫工作需遵守国家的法律法规和企业的各项规章制度。

第八条企业治安保卫工作实行统一指挥、分级负责的原则。

第九条企业治安保卫工作实行平等、公正、便民原则。

第十条企业治安保卫工作实行事前预防、事中管理和事后控制的工作机制。

第十一条企业治安保卫工作需要与公安机关、消防机关等部门建立密切的合作关系。

第二章企业治安保卫部门的职责第十二条企业治安保卫部门是企业治安保卫工作的执行机构，其职责如下：1. 负责制定和完善企业治安保卫工作制度和相关规章制度。

2. 负责组织和开展企业内部的治安保卫培训工作。

3. 组织和指导治安保卫检查、巡逻、防范、处置工作。

4. 协助公安机关、消防机关等部门处理治安事件和突发事件。

5. 定期对企业治安保卫工作进行评估和检查，提出改进措施。

6. 协助企业各部门做好治安保卫工作，共同维护企业的安全和稳定。

第三章员工的治安保卫责任第十三条员工是企业治安保卫工作的主体，其治安保卫责任如下：1. 遵守企业治安保卫工作制度和规章制度，服从治安保卫部门的指挥和安排。

2. 妥善保管个人财物，防止被盗、抢。

3. 爱护企业公共设施和财物，不进行损毁、破坏。

4. 如发现可疑人员、可疑物品或治安隐患，及时报告治安保卫部门。

5. 配合治安保卫部门进行治安检查和巡逻工作。

治安保卫工作管理制度范文(三篇)

治安保卫工作管理制度范文一、总则1.为了加强和规范本单位的治安保卫工作，确保员工、财产和环境的安全，制定本管理制度。

二、组织架构和职责1.本单位设立治安保卫部门，负责统筹协调治安保卫工作。

2.治安保卫部门由一名主管负责，具体职责包括：(1) 制定和完善治安保卫工作计划和制度；(2) 指导和监督各部门的治安保卫工作；(3) 组织开展安全教育和培训；(4) 做好应急处理和安全事件的调查处理工作。

三、治安保卫措施1.制定防范措施(1) 建立完善的门禁系统，严格控制出入人员和车辆；(2) 设置监控设备，监视重点区域；(3) 加强巡逻和巡查工作，提高发现和防范风险的能力；(4) 加强安全宣传，提高员工的安全意识。

2.培训和教育(1) 定期开展安全培训，使员工掌握基本的安全知识和应急处理能力；(2) 注重安全宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护意识；(3) 进行模拟演练和实地考察，提高员工的应急处理能力。

3.安全管理(1) 建立健全安全管理制度，明确责任和权限；(2) 定期组织安全检查和评估，及时发现和解决存在的安全隐患；(3) 建立健全安全事故报告和处理制度，确保事故能及时报告和处理。

四、违规处理1.对于违反治安保卫制度的人，将依据公司的相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减奖金、停职、解聘等。

五、附则1.本制度自颁布之日起执行，修改时须经主管领导审批。

治安保卫工作管理制度范文（二）为加强对全体员工的厂规厂纪和法制观念教育，切实搞好公司治安保卫工作，结合公司实际情况，特制定本制度。

(一)总则第一条为贯彻“谁主管，谁负责”的原则和“以防为主，防打结合”的方针，各单位领导为本单位保卫工作的主体责任人。

第二条各单位要设兼岗监管，对本单位的治安保卫工作负直接责任，并做好详细记录。

第三条发挥全员主人翁精神，人人争做一名治安保卫员。

第四条各单位经常____员工进行普法教育和安全消防教育，使员工学法、守法、用法，掌握必要的应急措施。

企业治安保卫规章制度

企业治安保卫规章制度第一章总则第一条为了维护企业的正常生产秩序和员工的安全，保障企业财产安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本企业全体员工及外来人员。

第三条企业治安保卫工作是企业的一项重要任务，全体员工必须认真遵守规章制度，共同维护企业的治安秩序。

第四条企业内部各种活动和行为都必须服从公司管理者的安排和要求，不得违反本规章制度。

第二章企业治安保卫组织第五条企业设立治安保卫部门，负责企业治安保卫工作的组织、管理和协调。

第六条企业治安保卫部门要建立健全保密管理制度，确保企业内部各项工作的安全和保密。

第七条企业治安保卫部门要开展各种防范措施，保障企业办公场所的安全。

第八条企业内部建立自查机制，全员参与，及时发现和排除安全隐患。

第三章企业治安保卫措施第九条企业内部严格管理进出人员，必须佩戴有效证件，接受安全检查。

第十条企业内部禁止携带易燃易爆物品和其他危险品。

第十一条企业内部建立巡逻制度，对重要部位进行定时巡查，发现问题及时报告。

第十二条企业内部加强信息安全管理，禁止外传公司机密信息。

第四章企业治安保卫教育第十三条企业要定期对员工开展治安保卫知识教育，提高员工的安全防范意识。

第十四条企业要开展应急演练活动，提高员工灾难处理能力。

第十五条企业要建立员工心理咨询制度，帮助员工排解工作和生活压力。

第五章企业治安保卫奖励和惩戒第十六条对于员工在治安保卫工作中表现突出的个人或集体，企业将给予奖励。

第十七条对于违反治安保卫规章制度的员工，企业将视情节轻重给予相应的惩罚。

第六章附则第十八条本规章制度自颁布之日起生效，对之前的规章制度作废。

第十九条企业治安保卫部门负责对本规章制度进行解释并制定配套措施。

第二十条本规章制度最终解释权归企业治安保卫部门所有。

以上为企业治安保卫规章制度，希望全体员工认真遵守，共同维护企业的治安秩序，确保企业的正常生产秩序和员工的安全。

单位内部治安保卫工作规章制度模版（3篇）

单位内部治安保卫工作规章制度模版一、外来人员一律凭____等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入公司。

二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。

三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。

四、门卫人员____小时值班，不得擅自离岗。

五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。

六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时向治保委员会办公室(安全科办公室)报告。

-1重点部位安全管理制度一、加强要害部门、部位的安全防范工作，配备防盗、防火设备。

二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责，责任到人。

三、重点要害部门的工作人员，应严格遵守岗位纪律，自觉按照本部门规定的操作规程操作，认真履行岗位职责，及时关门、关窗。

四、加强设备的日常保养和维修工作，定期检查设备的安全状况和财物按规定存放的数量。

五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。

六、单位治保会人员要对重点部门、部位常巡查、勤查看、细防范，发现问题要立即处理并及时通报有关职能部门。

七、定期对重点部门和部位进行全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。

八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。

-3消防、交通安全管理制度1、认真学习并坚决贯彻执行《消防法》，对消防设施进行定期检查，发现问题及时解决，防微杜渐。

按照国家的法律法规，认真贯彻落实单位消防安全管理各项规章制度。

2、财务室、档案室、民用爆炸物品仓库等重要场所，一律严禁烟火。

3、不得私自接用电源线路，如确有需要，经请示单位领导批准后，请专业人员规划、实施。

4、安全科、选厂办公室____开展公司日常消防安全教育、培训和演练。

5、保卫人员定期开展消防检查、巡查工作，消除火险隐患。

6、定期对技防设施进行检查和维护，确保其完好有效。

企业治安保卫管理制度

企业治安保卫管理制度第一章总则第一条为了加强企业治安保卫工作，维护企业内部秩序，保护员工的人身和财产安全，保障企业的正常生产经营秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内所有员工，包括正式员工、临时工、兼职工和派遣工等。

企业管理层应当严格遵守并严格执行本制度。

第三条企业治安保卫工作，包含治安防控、安全巡逻、警卫工作和应急处置等内容。

第四条企业治安保卫工作的目标是有效预防和打击各类违法犯罪行为，保障企业的正常经营秩序，并且加强员工的安全教育，提高员工的安全防范意识。

第五条企业治安保卫工作由企业安全保卫部门具体负责，安全保卫部门还需要向企业领导层进行工作汇报。

第六条企业治安保卫工作的资金保障由企业财务部门提供。

第七条企业治安保卫工作由企业领导层、安全保卫部门、各部门负责人和全体员工共同参与，形成全员治安保卫工作的良好氛围。

第八条企业治安保卫工作定期开展检查、评估和总结，及时纠正存在的问题，并不断完善和提升企业治安保卫管理水平。

第二章治安防控第九条企业治安保卫部门应当建立健全企业内部治安防控系统，包括监控设备、安全防护装备、安全管理系统等。

第十条企业治安保卫部门负责对企业内部地点进行安全风险评估，并制定相应的安全防控措施。

第十一条企业治安保卫部门应当建立健全企业内部门禁制度，对外来人员、车辆等进行严格管控和登记。

第十二条企业治安保卫部门应当与公安部门建立联系机制，配合公安部门对企业周边环境进行治安保卫工作。

第十三条企业治安保卫部门应当建立健全员工警示教育和安全防范教育机制，提高员工的安全防范意识和自我保护能力。

第十四条企业治安保卫部门负责对企业内部安全设施和设备进行维护和管理，确保安全设施和设备的正常使用。

第三章警卫工作第十五条企业治安保卫部门应当建立健全企业内部警卫队伍，配备专业的警卫人员。

第十六条企业内部警卫队伍需要进行专业的训练和考核，确保警卫人员的专业技能和应急处置能力。

第十七条企业内部警卫队伍负责对企业内部和周边环境进行巡逻和警戒，及时发现并处置各类安全隐患和问题。

企业治安保卫管理制度（6篇）

企业治安保卫管理制度大庆三聚能源净化有限公司安全环保部1.总则1.1为加强大庆三聚能源净化有限公司（以下简称公司）治安保卫管理，保护公司资产和员工生命安全，强化内部管理，根据____421____《企事业单位内部治安保卫条例》、《____省要害单位要害部门安全保卫规定》等要求，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司内部治安管理、重点部位管理、贵重物品管理、安防员管理、出门证管理及人员和车辆出入公司的管理。

1.3定义公司保卫____依照我国的法律、法规，运用行政管理手段维护内部治安秩序的工作。

是指防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃密。

是指公司内部的员工在基建、生产等业务活动中，由于过失行为，违反治安管理法规和安全保卫制度，造成人身伤亡或重大经济损失的事故。

是指公司内部掌握重要____，对生产业务活动起决定作用的部门（岗位）、关键环节和贵重稀有设备及财产等。

____公司治安管理的主要工作范围1.5职责经常性____“六防”教育，提高员工安防意识和能力；建立健全公司人防、物防、技防措施制度，并____贯彻落实；开展经常性的安防检查，整改隐患、堵塞漏洞、减少危害，及时向公安机关报告要害单位、要害部位存在的隐患以及整改情况；注重要害部位人员的政治素质，严把进人关，并随时调整不适合在要害部位工作的人员；____建立、健全要害安全保卫档案，做到跟踪管理；及时向公安机关报告要害单位、要害部位发生的案件、事故。

负责认真落实公司治安保卫管理制度，积极开展检查及时发现治安保卫隐患并____整改。

2.管理要求2.1财务室的管理因特殊原因置留超额现金过夜，必须经公司领导批准，同时报公司安全环保部备案，安排专人看管。

按规定将保险柜固定上墙和加固门窗，即铁门、铁栏杆。

铁栏杆直径不小于____毫米，间隔不超过10厘米，窗高每30厘米中间加固一条横梁。

加强对票证、凭证、印鉴，档案等重要物品的保管，坚持点验符合制度，防止被盗。

公司治安保卫工作管理制度

第一章总则第一条为了加强公司内部治安保卫工作，确保公司财产安全和员工人身安全，维护公司正常的生产、经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员以及公司内部各类设施、场所的治安保卫工作。

第三条公司治安保卫工作遵循“预防为主，防治结合，安全第一”的原则，实行公司统一领导，各部门、各岗位分工负责。

第二章组织机构与职责第四条公司设立治安保卫工作领导小组，负责公司治安保卫工作的组织、协调、监督和检查。

第五条治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室，负责具体实施治安保卫工作，其主要职责包括：1. 负责制定公司治安保卫工作计划和措施；2. 负责组织、协调各部门开展治安保卫工作；3. 负责对公司内部治安状况进行巡查、监控；4. 负责处理公司内部治安事件；5. 负责对违反治安保卫规定的行为进行查处；6. 负责对员工进行治安保卫教育和培训。

第六条各部门负责人对本部门治安保卫工作负直接领导责任，各部门应设立兼职治安保卫员，协助治安保卫办公室开展工作。

第三章治安保卫措施第七条公司建立健全门卫制度，设立门卫岗位，负责公司出入口的管理，对进出人员进行登记、验证。

第八条公司内部设置监控设施，对重点区域进行监控，确保监控覆盖率达到规定要求。

第九条公司建立健全内部巡逻制度，加强夜间巡逻，确保公司财产安全。

第十条公司加强消防设施建设，定期检查、维护消防设施，确保消防设施完好有效。

第十一条公司对易燃易爆、危险品等物品实行严格管理，建立安全管理制度，确保物品存放安全。

第十二条公司对重要物资、贵重物品实行专人保管，并采取必要的防盗措施。

第四章治安保卫教育与培训第十三条公司定期对员工进行治安保卫教育，提高员工的治安保卫意识和自我保护能力。

第十四条公司对新员工进行入职治安保卫培训，使其了解公司治安保卫制度和工作要求。

第十五条公司定期组织治安保卫知识竞赛和应急演练，提高员工的应急处置能力。

企业治安保卫管理制度范文(5篇)

企业治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护企业的正常运营秩序、确保员工和财产的安全，根据《中华人民共和国刑法》和相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内部所有员工，包括管理层、员工和临时工等。

第三条企业治安保卫工作应当遵循依法规范、预防为主、综合治理的原则。

第四条企业治安保卫工作应当加强与公安机关和相关部门的合作，共同维护社会治安秩序。

第五条企业治安保卫工作应当建立健全的组织机构和工作制度，明确责任和权限。

第二章组织机构和职责第六条本企业设立治安保卫部门，负责企业治安保卫工作的组织、协调、监督和实施。

第七条企业治安保卫部门的职责包括：1. 制定企业治安保卫管理制度及相关工作制度，并组织实施；2. 负责员工的安全培训和应急演练工作；3. 组织实施企业的安全防范措施，如安检、巡逻等；4. 协助公安机关侦破案件，提供相关信息和证据；5. 负责处理企业内部安全事故和治安纠纷；6. 维护企业的正常运营秩序，处理违法违纪行为；7. 监督和检查企业各部门的治安保卫工作。

第八条企业治安保卫部门应当建立健全的内部管理制度，明确各岗位的职责，加强队伍建设和培训。

第三章安全防范措施第九条企业应当建立完善的门禁系统，对进入企业的人员进行身份验证和登记。

第十条企业应当配备专职保安人员，定期进行安全巡逻，发现问题及时处理。

第十一条企业应当加强对重要区域和敏感部位的安防设备和人员的管理，确保安全。

第十二条企业应当配备应急设备，如灭火器、急救箱等，保障员工的安全。

第四章安全培训和应急演练第十三条企业应当定期组织员工的安全培训，包括自我保护、安全意识教育等内容。

第十四条企业应当定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。

第五章治安纠纷处理第十五条企业发生治安纠纷时，企业治安保卫部门应当及时介入并予以处理。

第十六条对于涉法涉警的治安纠纷，企业治安保卫部门应当及时报案，并配合公安机关进行调查和处理。

第六章违法违纪处理第十七条对于企业内部的违法违纪行为，企业治安保卫部门应当及时处理，纠正错误。

单位内部治安保卫工作规章制度范文

单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保护单位成员的生命财产安全，根据国家法律法规和单位实际情况，制定本规章制度。

第二条单位内部治安保卫工作负责人为单位存在内部治安保卫工作的领导。

他负责单位内部治安保卫工作的组织、协调和监督。

第三条单位内部治安保卫工作分为预防、处置和整改三个阶段。

预防包括安全宣传、安全培训、安全检查等工作；处置包括突发事件应急处置、冲突调解等工作；整改包括对问题进行分析，采取措施进行改进。

第四条全体单位成员都有义务遵守本规章制度，共同维护单位内部治安秩序。

第二章安全宣传教育第五条单位内部治安保卫工作负责人应组织开展安全宣传教育活动，加强单位成员的安全意识。

第六条安全宣传教育活动内容包括但不限于：法律法规知识宣传、安全技能培训、事故案例分析等。

第七条安全宣传教育活动方式包括但不限于：会议、讲座、培训、宣传栏等。

第三章安全检查第八条单位内部治安保卫工作负责人应定期进行安全检查，及时发现和处理安全隐患。

第九条安全检查内容包括但不限于：消防安全、电气安全、道路交通安全、物品保管安全等。

第十条安全检查方式包括但不限于：现场检查、设备检修、巡逻盘查等。

第四章突发事件应急处置第十一条突发事件指突然发生，需要立即处置的非正常情况。

第十二条单位内部治安保卫工作负责人应制定突发事件应急预案，明确责任分工和处置程序。

第十三条突发事件应急处置程序包括但不限于：报警、疏散人员、施救、处置等。

第五章冲突调解第十四条冲突调解指处理冲突双方之间的矛盾，维护单位内部团结和谐。

第十五条单位内部治安保卫工作负责人应建立冲突调解机制，及时处理各类冲突。

第十六条冲突调解程序包括但不限于：倾听、沟通、表达意见、提出解决方案等。

第六章问题整改第十七条单位内部治安保卫工作负责人应及时分析治安问题，采取措施进行整改。

第十八条问题整改内容包括但不限于：规章制度修订、责任追究、设备维修等。

第十九条问题整改程序包括但不限于：召开会议、建立台账、监督落实等。

企业内部治安管理制度(4篇)

企业内部治安管理制度第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本制度。

第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。

第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。

第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。

第五条、公司内部治安保卫人员应当履行下列职责：（一）开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施；（二）根据需要，必须检查进入本公司和场站人员、车辆的证件，并不得携带火种、爆炸、管制刀具等物品，经同意后方可进入，并做好记录；（三）在公司范围内液化气储罐、充装台、管道、财务室等部位进行治安防范巡逻和检查，做好巡逻、检查和隐患整改记录；（四）维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；（五）督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。

第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：（一）门卫、值班、巡逻制度；（二）工作、生产、经营场所的安全管理制度；（三）现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；（四）公司内部的消防管理制度；（五）治安防范教育培训制度；第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。

治安保卫工作责任人负责做好下列工作：（一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务；（二）____有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育；（三）____制定治安保卫工作规章制度；（四）____检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。

企业治安保卫管理制度范例(4篇)

企业治安保卫管理制度范例第一章总则第一条为了维护企业的正常生产经营秩序和员工的人身安全，保障企业财产安全，根据有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有员工，包括内部员工、外包人员和访客。

第三条企业治安保卫管理以预防为主，综合治安保卫措施、技术防范和应急处置为手段，建立完善的治安保卫体系。

第四条企业治安保卫管理工作由保卫部门负责，全体员工共同参与。

第二章治安保卫措施第五条企业应设立治安保卫岗位，配备专职保卫人员，并按照规定对其进行培训和考核。

第六条企业应建立健全门禁制度，实行严格的出入登记和检查制度，禁止未经许可的人员进入企业区域。

第七条企业应采取合理的视频监控系统，覆盖企业重要区域，确保监控设备正常运行。

第八条企业应加强对重点部位、重点岗位和重点人员的保护，确保其安全。

第九条企业应建立物品出入管理制度，对进出企业的物品进行检查和登记。

第十条企业应建立报警装置和报警处理机制，确保及时报警、迅速处置。

第三章技术防范措施第十一条企业应设置合适的安全设备，如门禁系统、防盗报警系统等，确保对企业的安全防范。

第十二条企业应加强信息安全防范，建立完善的网络安全系统，保护公司的机密信息和数据。

第十三条企业应建立灭火系统，保障员工的火灾安全。

第十四条企业应加强对电力、水源、气源等供应设施的维护，确保其正常运行。

第四章应急处置措施第十五条企业应建立健全突发事件应急预案，明确责任和处置程序。

第十六条企业应设立应急指挥中心，统一应急指挥调度，做好与有关部门的沟通协调。

第十七条企业应加强应急演练和培训，提高员工应急处置能力。

第五章监督与处罚第十八条企业应定期检查治安保卫措施的落实情况，发现问题及时整改。

第十九条对于违反治安保卫制度的行为，予以严肃处理，依法追究责任，对于严重违纪违法行为，移交有关部门处理。

第六章附则第二十条本制度由企业保卫部门负责解释，自执行之日起施行。

企业治安保卫管理制度范例（2）第一章总则第一条目的和依据为了保障企业的安全和稳定运营，规范企业治安保卫工作，制定本制度。

企业治安保卫管理制度模版（三篇）

企业治安保卫管理制度模版第一章总则第一条为确保企业治安保卫工作的有效实施，维护企业的安全与秩序，并建立健全社会稳定治安保卫机制，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内全体员工、访客及其他进入企业区域的人员。

第三条企业治安保卫工作负责人承担企业治安保卫管理的主体责任，负责组织、指导并监督企业治安保卫工作的执行。

第四条企业治安保卫工作应严格遵循法律法规，充分利用各种资源和手段，形成联动与预警机制，确保企业安全与稳定。

第五条企业员工应自觉遵守法律法规，维护企业秩序与治安，增强安全防范意识，提高应急处理能力。

第六条企业应加强与公安机关等治安保卫机构的沟通与合作，建立健全联络机制，共同营造安全稳定的工作环境。

第七条企业应配置必要的治安保卫设施与器材，并进行定期维护与检修，确保设施与器材的正常使用。

第二章治安第八条企业应建立健全治安保卫工作机构，明确各岗位职责与权限，并提供必要的培训与教育，以确保治安保卫工作的顺利进行。

第九条治安保卫工作机构应定期组织开展安全防范教育与培训活动，提高员工的安全意识与应急处理能力。

第十条治安保卫工作机构应建立健全治安防范措施，制定安全出入管理、巡逻巡查、通讯联络、突发事件处置等操作规程。

第十一条治安保卫工作机构应加强企业内部治安风险监测与分析，及时发现并解决潜在的安全问题。

第十二条治安保卫工作机构应建立健全信息报告与处理机制，及时向上级主管部门报告重大安全事件，并按要求做好后续处理工作。

第三章保卫第十三条企业应建立健全保卫部门，负责企业的治安保卫工作。

第十四条保卫部门应配置足够数量且合格的保安员，提供必要的培训与教育，确保其具备必要的安全防范知识与技能。

第十五条保卫部门应按规定制定并执行安全巡查计划，全面检查企业各项治安设施与器材，发现问题及时处理。

第十六条保卫部门应建立健全企业内部安全报警机制，配备必要的报警设施与器材，确保及时报警并有效处置。

单位内部治安保卫工作规章制度（四篇）

单位内部治安保卫工作规章制度是指为了维护单位内部治安和保护员工财产安全，制定的一系列规章制度。

下面是一份可能的内容：第一章总则第一条目的和原则本规章制度的目的是为了保障单位内部治安和员工财产安全，维护单位的正常秩序，依法维护员工的合法权益。

第二条适用范围本规章制度适用于本单位所有员工及访客。

第三条职责和权力本单位的治安保卫工作由相关部门和人员来负责，其权力和职责按照法律、法规和本规章制度的规定进行执行。

第二章治安保卫措施第四条出入管理1. 要求员工必须持有效证件进行出入登记。

2. 对访客必须进行身份核实和登记，禁止越权携带他人进入单位。

3. 对可疑人员要进行询问排查，必要时报警处理。

第五条保护员工财产安全1. 禁止盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为。

2. 对于员工财物的保护要加强，如珠宝、钱财等贵重物品禁止携带进入单位。

3. 对员工所携带的文件、电脑等贵重物品要加以安全保护。

第六条防范火灾1. 对每个员工进行火灾应急知识的培训。

2. 每个员工必须遵守单位消防安全制度，禁止私拉乱接电线和非法使用明火。

第七条应急处理1. 建立应急预案，明确各种突发事件的应对措施。

2. 当发生突发事件时，员工应按照预案执行。

第三章法律责任第八条违反治安保卫规章制度的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。

第九条对于严重违法犯罪行为，本单位将配合相关机关进行处理，并保护员工的合法权益。

第四章附则第十条本规章制度自发布之日起生效。

第十一条对本规章制度的修改和解释由本单位负责，并按照法律程序进行。

单位内部治安保卫工作规章制度（二）1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。

2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。

9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。

10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。

重要物品安全管理制度一、内部重要物品(包括危险品、贵重品等)，必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。

治安保卫管理制度范本(6篇)

治安保卫管理制度范本一、范围1、本制度规定了治安保卫管理标准。

2、本制度适用于全公司的治安保卫工作。

二、定义治安保卫是公司岗位责任制的一个组成部分，对公司各级领导、各职能部门和有关人员在工作中应负的治安保卫责任作出的明确规定。

三、____机构董事长是公司的法人代表，兼任公司安全保卫委员会主任，负责领导全公司的治安保卫工作；总经理兼任公司安全保卫委员会主任，负责协助董事长____治安保卫责任制的实施；党支部书记、工会主席兼任公司安全保卫委员会副主任，负责全公司安全保卫工作的____、部署、督促、检查和考核工作。

部门经理和部门安全员兼任公司安全保卫委员会委员，负责把安全保卫管理目标、任务、职责、措施落实到所主管部门每一个员工身上。

安全保卫办公室隶属董事长领导，具体负责全公司的治安保卫、消防、交通及职业安全卫生工作的____、部署、督促、检查和考核工作。

四、职责1、董事长负责领导全公司的治安保卫工作，总经理协助____治安保卫责任制的实施，具体做好下列工作：(1)领导全公司治安保卫目标的制定和各项安全保卫管理制度、治安防范措施的执行、实施工作，经常了解和定期听取安保办公室对全公司治安保卫情况的反映，及时部署各项安全工作；(2)认真督促各部门执行国家有关安全保卫的方针政策，直接领导安全保卫委员会开展工作，监督检查安全保卫办公室的日常工作；(3)____落实各部门安全保卫责任制，____、监督安全技术措施经费的合理使用；(4)召集和参加有关安全保卫工作会议，研究公司安全保卫状况，对公司内发生的重大安全问题及时____研究解决，对事故隐患责成有关领导和部门积极____整改并认真检查。

(5)在党、政、工、团干部会议和政工例会上传达安全保卫文件和布置安全保卫工作。

定期向职工大会汇报公司安全保卫方面的措施计划实施情况。

2、党支部书记、主管安全工作副总经理(副总经理级领导)对全公司的治安保卫负直接领导责任，具体做好以下工作：(1)直接领导公司的安全保卫工作。