会计信息失真及其防范

基层财务人员白心理调适 勺
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口文 ／ 袁静静 ｉ
关键 词： 基层财务人员； 心理调适： 力 压 中图分类号：２ 文献标识码： Ｆ３ Ａ
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资料显示 ， 国从事基层财务工作 的群体 了 问题 ， 么 必 然 会 影 响 到 整 个 社 会 大 的 我 那 随着 社会 的进步与发展 ， 人的健康状 人数达到 了千万， 然而面对 这个庞大 的群 经济环境， 乃至一个地区一个国家的经济
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提要
随着市场经济的快速发展，
以及经 济活动 的多元化 、 全球化 、 国际化 ，
会计信 息在 宏观调控 和微观要 的作用 。 但现 实生
会计信息失真及其防范
口文 ／王 静
活 中会计信 息的失真 日趋严 重， 对市场经
济发展 以及 人们 的工作生 活都产 生 了重 大危 害， 计信息失真的防范 已经 引起 了 会
动 ， 得 伏 案 工 作 的基 层 财 务 人 员 不 免 会 务 人 员 长 期 对 工 作 的不 满 情 绪 所 带 来 的 学 习和掌握新的财务核算 方法 ， 使 熟悉和 了
有抱怨 ； 断出现 的新的经济情 况， 务 负面影 响，使得在工 作中表现 出懈怠， 不 财 缺 解新 的财务制度， 知识 的储备和 再学 习是 制度 和业务知识的不断更新 ， 使得财务人 乏工作的主动性和创造性 ， 必然 会降低工 伴 随财务人员一生的课题 ， 因此无形 之中 员 自身有着 时时刻刻 的就业压力 ； 工作中 作 效 率 ，而 财 务 工 作 又 是 单 位 的 核 心 工 财 务知识 的更 新淘汰对 于从事基 层财 务 还要不时地与单位领导 、 同事 以及外部的 作 ， 必 会 影 响 到单 位 的 经 济 效 益 ； 次 ， 工 作的人员来说是长期的学习压力 。 势 再 在我
人利益的基本前提 。 但现实生活 中会计信 政 策 失 误 ， 以致 扰 乱社 会 经 济 秩 序 。 同时 ， 限性 ， 级财政部 门主要管理行 政事 业单 各 息的失真 日趋严重， 对市场经济 的发展以 会计信息失真也会威胁企业的生存 。 如果 位 的会计 ， 企业单位 的会计主要 是由企业 及人 们的工作生活都产生 了重大的危害。
１ 财务工作本 身的压 力。 、 一方面财务
与枯 燥 的 数 字 打 交道 ， 对 无 穷 无 尽 的 原 态 。 也就 是 说 ， 理 上 的 病 态长 期作 用 的 工 作 技 术 上 的特 点 决 定 了财 务 从 业 人 员 面 心
始凭单 ， 默无闻 ， 默 数年如 一 日的重 复劳 结果是导致生 理上的疾病 ： 其次 ， 由于财 必须随着经济的发展 、 知识 的更新而不断
一
定能进得来 ，即使有一 些高 级会计人
时发现 经营活 动中存在 的 问题 ，做 出决 目， 投资者必 然会 放弃这 一项 目， 从而失 员 ， 也往往 由于待遇等原因“ 孔雀东南飞 ”
了。 目前 ， 会计人 员的实际水平 与市 场经
（ ） 害各方 利益 ， 二 损 扰乱 经济秩序 ． 济条件下进行职业判断的要求还有差距 ，
（ ） 一 会计准则体 系不完善 。 国家颁布
务报 告或 附注等形式 向投 资者 、 债权人或 及经济 的发展起到了很大 的作用 。 随着经 素质， 而且要具有较高的业务素质 。会计
《 经与技 ２年 月下 第７） 合 济科》０ １号（ ４ 作 １ Ｏ 总２ １ 期
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个企业会 计信息失真， 用这样 的虚假会 经 营者直接聘任的， 会计人员 的工 资报酬
、
会 计 信 息 失真 的危 害
计信 息去分析 、 考核财务成 本 ， 导生产 是 由企业经营者直接决定的 ， 指 在这种 情况
笔者认为， 会计信 息失真是指会 计信 经营， 只能得 出错误的结论 。用错误 的结 下 ， 会计 监督职 能就很难发挥 ， 这也 是造 息 的形 成与提供 违背 了客观 的真实性 原 论进行生产经营决策 ， 其后果必然造成经 成企业会计信息失真的重 要原因之一 。 则 ， 能正确 反映会计主体 真实的财务状 营管理混乱， 不 直至威胁 企业 的生存。 况和经营成果 。 会计信息失真具体表现形 （ ） 计信 息失真 削弱 了国家财经 三 会 三、 会计 信息 失真对策建议 （ 完善会计准则体 系。 一） 努力使会计
式： 首先是会 计凭 证失真 ： 次是会计账 法纪的权威性 以及会计诚信制度 。 其 会计信 核算更先进、 更科学 、 更严 格， 限制可 能导 簿 失真； 再次是会计报表失真 。市场 经济 息失真是对 国家财经法 纪权 威性 以及会 致会计信息模糊和失真的处理方法 ， 可 尽
的 发 展 以 及 和 谐 社 会 的 建 设 都 需 要 真 实 计 诚信 制度 进 行 的挑 衅 ， 降低 了执 行 财 经 能缩小会计人员人为估计和判断的范 围， 的会计信 息， 但会计信息失真现象在现 实 法 纪的力度 以及会计诚信 的信誉 。 避免企业执行会计政策的主观随意性 ， 以
深远 的。就 目前 的情况来看 ， 基层财务人
况， 不仅仅 是指生理上 的健康 ， 更包括 了 体， 他们的工作状态和从业人员 的心理健 发展趋 势 ， 因此 ， 造成 的危 害是广 泛而 其 心理上的健康 ， 财务工作作为社会微观经 康 状况却十分堪忧。 济活动中一项十分重要 的部分 ， 从业人员 这样一种亚健康 的心理状态 所带来 员 的心理健康 问题 已经到 了需要社 会来
生活 中 日趋严重 ， 对市场经济 的发展 以及
人 们 的 工作 、 活 产 生 了重 大 的 危 害 。 生
二、 会计 信 息 失 真 的原 因
促进企业会计核算与经济 的快速发展 。
（ ） 高会 计人 员素质 ， 强会计 职 二 提 加 （ ） 递错误信 息 ， 一 传 误导 经济行 为。 的《 企业会计准则》 为企业会计核算和信 业道德建设 。 ， 随着社会主义市场 经济 的发 会计信 息是指会计单位通过财 务报 表、 财 息披露进行 了严格的规范， 对会计核算 以 展 ， 要求会计人员不仅要具有较高 的道德
众所 周知 ，随着市场 经济 的快速 发 产 经 营 活动 的全 过 程 ， 含 投 资 、 资 、 包 融 利 准则》 已显现 出一定程度的不适应 。应尽 展， 以及经济活动 的多元化 、 全球化 、 国际 益分配 的决策 、 计划或控制等 。会计信息 快完善会计准则体系 ， 以促进企业会计核 化， 会计信息在宏观调控和微观 管理上越 的失真就会传 递错误信 息，误导 经济行 算与经济的快速发展 。 来越显示出其突 出而重要的作用。 笔者认 为。 一项投资技术决策 ， 如： 是建立在对会 （ ） 二 会计人 员整体素质 不高。 随着社 为， 会计信息 能帮助投 资者和贷款人进行 计信息的分析基础之上， 如果会计信息失 会主义市场经济的发展 ， 要求会计人 员不 合 理决策： 会计信 息能评估和预 测未 来的 真， 就会误导这项投 资技术决策 。若提供 仅要具有较高的道德 素质 ， 而且要具有较 现 金流动： 会计信息有助于 政府 部门进行 的会计信息虚增 了投资成本，成本加大 ， 高 的业务素质。但现 实生活中， 由于人事 宏 观调控： 会计信 息有利于加 强和改善经 利润势必会 减少 、 甚至亏损 。投 资者会考 管理体制的局限性， 高素质 的会计人 员不 营管理，企业管理者可利用会计信息 ， 及 虑利润最大 化 ，没有利 润甚至亏 损的项 策， 采取措施 ， 改善生产经营管理。 会计信 去 市 场 机会 。 息是社会经济有效运行的重要基础 ， 而真
是企业公司监督决策维护正常经济秩序 ， 税款 ， 响国家财政收入 ， 国家 财力不 管 理体制是统一领导， 影 使 分级管理 。各 级财 是防范损失 、 管理风 险， 保护投 资者 、 受益 能有效集 中 ， 影响政府职 能的发挥 ， 导致 政 部 门对会计 人员 的管 理存在 一定 的局
实性是对会 计信息质量最基本 的要求 ， 社 会计信息失真 ， 其实质关系 到经济利益 的 由于其认识水平的局限性 ， 也不可避 免地
会经济 的有效 运行要 求会计信 息能够 与 分配。有的企业为 了偷逃税款 ， 提供虚假 使 计量 出的会计数据脱离实际情况 ， 使会 它所反映的客观事实相符 。 会计信息的真 会计信息，造假会计票据 ，乱摊成本， 搞 计信息 出现不实 ， 带来会计信息 的失真 。 实性是能否正确反映事实情况 的依据 ， 也 “ 两本账 ”隐瞒收入、 ， 降低利润 ， 从而偷逃 （ ） 三 会计监督机 制不完善 。 我国会计
的心理健 康 问题 理应受到广泛 的关注 和 的危害是严重 的， 首先 ， 是给 基层财务人 迫切关注的阶段， 因此我们有必要进行深 研 究 ， 别 是 从 事 基 层 财 务 工作 的群 体 。 特 员 自身健康带来的危害 ，有研究表明： 工 入 的研究和探讨， 目的在于帮助这个群体
提要
本文通过对我国基层财务人
员现 实心理健康状 况进行分析 ， 剖析 其产 生的深层原 因，从基 层财 务人 员 自身情
况、 单位内部环境以及社会外部环境等方
面入手 ， 到解决 的有 效途径 ， 而对基 ｌ 找 从 层 财务人 员的心理调 试 问题起 到一定 的
积极 作 用 。
税 务 、 计 部 门 的人 员 打 交 道 ， 又 使 得 基层财务人 员这个庞大 的群 体是散落在 国， 审 这 凡是专业从事财务工作 的人 员必须取
财务人员承受了多方的沟通压力 。 据有关 社会各个单位 的个体， 如果每个个体出现 得 会计人员从业资格证， 自打跨进这个行 人员是会计活动的主体， 只有会计人员业 出来 。建 立与完善企业 内部会计控制 制 务 、 计 、 券 、 行 等 部 门 ， 加 强 日常 审 证 银 要 务素质 、 务水平 、 业 职业判 断能力相应 提 度 ， 严格会计核 算基 本程序 ， 合理设置会 工作的监督和检查 ，真正做到有法必依 、 高 ， 能保证会计信息 的真实性 。要切实 计及相关 工作职位 ， 才 明确职责权 限， 实行 执法必严、 违法必究。 抓好 会计人员的后 续教育工作 ， 提高其思 财务人员定期或不定期的岗位轮换制度 ， 会计人 员素质 是保证会计信 息真实 的重 正做到不相容职务相互分离 、相互制约 、 要前提 ， 之树立 良好的职业 道德 ， 使 确保 相互监 督， 范会计行为 ， 规 保证会计 资料 主要参考文献 ： 会计信息的真实可 靠。 的真实、 合法、 完整。 （ 者单位 ： Ｅ 白河国 家城 市湿 作 南Ｐ 市 ｌ
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基层财务人员心理健康状况及其 作压力在一定程度 上与许多疾 病的产生 解 决心理健康问题 。 存在着必然的联系。 高强度的工作以及长
二 、 层 财 务 人 员 心 理 健 康 问 题 产 生 基
危 害
纷繁 复杂 的经 济活动最 终是通过 财 期压抑 的工作环境使得心血管疾病、 糖尿 的原 因 务人 员的具体工作来呈现和完成 的， 整天 病 、 颈 椎 病 的 发 病 率 一 直 处 于较 高 的状
人 们 的 重视 。
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其 他信息使用 者揭示单位财 务状况 和经 济与社 会的发展 ， 的经济行 为、 新 新的经
营 成果 的信 息 。 计 信 息 的 影 响渗 透 于 生 济业务 、 会 新市场工具不断涌现 ，企业会计 《
关键 词 ： 计 信 息 失 真 ； 范 会 防 中 图 分 类 号 ：２ 文 献 标 识码 ： Ｆ３ Ａ