尽职尽责才能尽善尽美

盡職盡責才能盡善盡美
成功和失敗者的分水嶺在於:成功者無論做什麼,都會盡職盡責,力求盡善盡美,達到最佳境地,絲毫不會有所懈怠。

一個人無論從事什麼職業,做什麼工作,都應該盡心盡職,盡自己最大的努力,追求盡善盡美,這樣才能求得不斷的進步和發展。

這不僅是工作的原則,也是做人的原則。

如果沒有職責和理想,你的生活將會變得毫無意義。

無論你處在什麼地方,即使你的環境困苦,只要你全心投入工作,最後總會獲得成功,取得經濟上的自由以及人格上的完善。

相信那些有所成就的人,一定有過堅持不懈的努力。

有一個貿易公司,老闆交代三個員工去做同一件事:去市場那里調查一下某一商品的數量、價格。

第一個員工十分鐘就回來了,他沒親自去市場,只是在附近問了一下情況。

第二個員工三十分鐘後回來,他親自到市場上了解這一商品的數量和價格。

兩個小時後,第三個員工回來了。

他不但親自了解了這一商品的數量和價格,還對這一商品的品質進行了比較,并根據公司的采購需求,把最有價值的商品做了記錄。

另外,他還去了另外幾家供貨的地方,做了詳細比較,并取得了各個負責人的聯系方式。

第一個員工敷衍了事,第二個員工是被動行事,只有第三個員工做了盡職盡責。

可想而知,到最後,
得到老闆重用和提升的,只能是第三個員工。

許多員工都曾抱怨:明明自己比他人更有能力,但是卻得不到老闆的重視?不要抱怨,不要疑惑,上面的例子可以說明一些問題。

這些抱怨的人,現在請仔細想一想:自己是否仔細研究了工作範圍內的各個細節問題?在自己的工作領域你是否做到了盡職盡責?如果你對這兩個問題無法作出肯定的回答,那麼這就是你無法得到重視的原因。