对红线底线认识心得体会

对红线底线的认识心得体会
对红线底线的认识心得体会一
安全生产方面我们经常提到红线和底线。

对于红线和底线我们应该怎样来认识和对待呢?这是值得我们深思的问题。

笔者认为，红线和底线不仅在安全生产方面需要高度重视，而且在做人做事、经营管理、廉洁自律等方面也需如此。

说到红线，我们的脑海中马上会浮现出危险禁止雷池高压线等信号。

提到底线我们往往想到的是做人的原则。

说到底线和红线，这让我又想到了交通道路十字路口的黄灯和红灯，它们就像是底线和红线。

黄灯亮起时，提醒司机朋友已经到了底线。

当红灯亮起时，红线已经出现，车辆必须停下，否则就是违章，后果将不堪设想。

对于安全生产，要求我们坚持红线意识和底线思维。

对于安全生产我们要有底线，要有红线意识，有些想法和做法不能越过红线，同时要坚守底线。

这个红线和底线就是指生命和财产安全。

干任何工作都不能以牺牲生命和财产为代价。

在经营管理方面，红线就是规章制度，要求我们遵章守纪，规自己的行为，在规章制度围，做好本职工作。

而底线就是我们在制定销售价位，进货价格时，心里的底数。

同时底线也是敬业、负责、尽职的代名词。

对于廉洁自律，底线就是红线，就是高压线。

底线不可逾越，突破了底线就改变了性质。

我们要时刻保持清醒的头脑，坚守底线，筑牢防
线，决不能为一己之私放弃原则。

做人做事我们要有底线。

也就是我们做事要对得起企业、组织，对得起自己的良心。

如果我们有了底线，我们就会重视红线，在做人做事上就会遵章守纪，就会脚踏实地，就会兢兢业业，就会廉洁自律，就会心中有数。

底线是生命线，是最低标准和防线，是最起码要遵循的规则，底线不可逾越，一旦跨过了界限，将会出现意想不到的后果。

对于做人做事，都有一道守之即成、过之即败的底线。

说到底线，人们往往想到的是运动场上的边界线，无论是打篮球也好，踢足球也罢，一旦球出了底线，跑到了边界线外，就是违规。

底线又让人想到，电视剧里的谈判戏，谈判双方唇枪舌战，讨价还价，你来我往，谈到最后，一方会说，这已经是我的底线，对方就知道怎么做了。

红线即党纪国法，规章制度，红线属于一种制约与限制，在红线有着最大安全度，越过或践踏红线，必将引火烧身。

这好比军事区域的雷池，在雷池外你是安全的，当你跨入雷池你将会粉身碎骨。

红线是醒目的，是危险的，一旦触碰，可能将会使你原本正常的生活偏离轨道，将使你的财富瞬间化为乌有，可能会使你锒铛入狱，悔不当初。

所以我们一定勿碰红线。

在底线和红线中，底线是基础，是本，红线是延伸，底线和红线统一而不矛盾。

只有坚守好底线才不会去碰红线，只有有底线思维，才能有红线意识。

反过来，远离红线，才会更好地坚守底线。

我们如何才能守住底线，不碰红线呢?道德修养的水准，决定底线的
高度，所以要守住底线，必须加强道德修养和学习，提高自身素质和思想境界，增强明辨是非的能力，使心变得豁达，明亮，大度，理智，有爱心，有责任感。

对于红线我们要远离，不接触，不碰触。

要远离红线，就必须认真学习国家法律、法规，企业规章制度，熟悉法律、法规和制度要求，并严格遵守法律、法规和规章制度，同时经常学习新知识和事故案例以及接受党风廉政教育，不断武装头脑，时刻保持清醒，要讲党性、重品行、作表率，耐得住清贫、经得起诱惑、管得住小节，为远离红线筑牢防线。

基于此，在安全生产上要树立红线意识，高标准，严要求，始终抓好安全生产工作，筑牢安全大堤;在生产经营中我们要守好以企业利益为重的底线，遵章守纪，不碰红线，提高管理水平，为企业创效益，谋发展;在廉洁自律方面我们要遵守法规、法纪红线和道德底线，清清白白做事;在做人做事上，我们要始终坚守道德底线、思想防线和纪律红线，堂堂正正做人，明明白白做事。

对红线底线的认识心得体会二
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的颁布实施，是贯彻落实党的十七届四中全会精神、深入推进党的建设新的伟大工程的又一重要举措，是完善惩治和预防腐败体系、深入推进反腐倡廉建设的重要容，是加强党的作风建设、密切党群关系的重要保证，标志着新的历史条件下我们党反腐倡廉制度建设取得了新的进展。

首先，要提高思想认识，进一步增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。

《廉政准则》是规党员领导干部从政行为的重要基础性党法规，是党
中央推进反腐倡廉制度建设的重大举措。

贺国强同志在贯彻实施《廉政准则》电视会议上的重要讲话，深刻分析了党风廉政建设面临的严峻形势，着重阐述了贯彻实施《廉政准则》的重大意义、目标任务和主要措施，对各级领导干部廉洁自律提出了明确要求。

学习《廉政准则》就要要把思想认识和行动高度统一到中央的精神上来，必须从坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设和先进性建设，巩固党的执政地位，推进党的建设新的伟大工程，全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的战略高度，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性和紧迫性，不断增强党员领导干部廉洁从政的自觉性。

其次，要坚持率先垂，进一步发挥纪检监察干部贯彻落实《廉政准则》的示性。

党员领导干部廉洁从政治是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。

党员领导干部尤其是纪检监察干部必须增强贯彻自觉性，严格自我要求，廉洁自律，带头执行《廉政准则》、自觉维护《廉政准则》，自觉接受组织和群众监督，做到标准高于一般干部、行动先于一般干部、要求严于一般干部。

要认真学习领会，把学习《廉政准则》作为当前和今后政治学习的一项重要容和任务，坚持原原本本地学、扎扎扎实地学、坚持不懈地学。

通过参加中心组学习、听取专题辅导报告、利用业余时间自学等方式，力求深刻领会、准确把握《廉政准则》的精神实质。

按照《廉政准则》的要求，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;不私自从事营利性活动;不违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私;不
违反规定选拔任用干部;利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;不违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。

要经常用《廉政准则》为自己的行为敲警钟。

严守思想防线，管住自己的脑，不该想的不要想，不断提升思想境界、自身素质，不断增强免疫力;严守纪律红线，管住自己的手，不该拿的不要拿，始终坚持党纪政纪不可逾越;严守道德底线，讲党性、重品行、做表率，努力践行创新创优、争做党的忠诚卫士和群众贴心人主题实践活动，加强党性修养、树立和弘扬良好作风方面发挥表率作用，树立监督者更要接受监督的意识，主动接受党组织、人民群众和社会舆论的监督。

自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，把群众利益放在首位，时刻关心群众的疾苦冷暖，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。

成为一个堂堂正正，廉洁奉公的纪检监察领导干部。

第三，要结合工作实际，进一步增强贯彻落实《廉政准则》的严肃性。

《廉政准则》的实施，是党中央关心爱护广大党员干部的有效举措，对于加强领导干部的教育、管理和监督，完善党员领导干部在社会主义市场经济条件下廉洁从政的行为规，深入推进领导干部廉洁自律工作，建立健全惩治和预防腐败体系，深入推进反腐倡廉工作，必将起到十分重要的作用。

学习《廉政准准则》就要与实际工作紧密结合，作为纪检组长，我清醒地认识到，全省住房城乡建设系统反腐倡廉任务艰巨，党员领导干部廉政自律工作需要下大气力抓紧抓好，下一步，我们将按照中央和省纪委的部署和要求，坚持贯彻落实《廉政准则》与重点工作有机结合，统筹推进。

一是贯彻实施《廉政准则》与加强
反腐倡廉教育相结合，努力构建拒腐防变长效机制建设。

加强对党员干部特别是领导干部的党性党风党纪教育，结合实际，强化对重大项目、重大工程领导及重点部位和关键岗位人员的廉政教育，坚持对新提拔任职的领导干部、新录用的公务员和重要岗位的工作人员实行任前考廉、岗位测廉、谈话促廉制度。

采取学习培训、典型示、案例剖析、廉政提示等多种方式，增强反腐倡廉教育的针对性。

二是贯彻实施《廉政准则》与推进领导干部作风建设相结合，树立和弘扬优良作风。

深入开展讲党性、树新风、优环境、促发展为主题的作风建设活动，加大对建设部门机关和领导干部作风方面突出问题的整治力度，进一步推进效能监察工作，严格执行领导干部问责制。

加强政风情况和效能情况的监督检查，积极开展效能建设和投诉工作，加大治庸治懒力度，切实解决不作为、乱作为、慢作为等问题。

三是贯彻实施《廉政准则》与加强制度建设相结合，提高制度建设的约束性和执行力。

以制约和监督权力为重点，认真开展制度建设年活动，突出抓好教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设，加强对领导干部的监督，修订完善领导干部个人重大事项报告制度，认真落实对新提拔任职交流的领导干部实行廉政教育双谈话制度，提拔任用干部征求意见回复等制度，深入探索实施廉政测评结果的运用，形成用制度规行政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。

对红线底线的认识心得体会三
贪：求多，不知足;欲：想得到某种东西或想达到某种目的要求。

贪欲：无休止地求取，过分的要求。

为人者，有欲望、有追常情;为官
者，欲升迁、欲掌权乃常理。

但是，贪欲则会为人不清、为官不廉，贪得无厌终将自毁名声、自毁形象、自毁人生，堕落成社会的败类，必将受到党纪国法的严惩，终将被人民所唾弃。

警示教育片《贪途欲海无归路》中的樊建国、丁昌池、元明就是很好的例证，他们在为官仕途上贪欲、在金钱面前贪婪，最终成为阶下囚。

要坚守底线
底线，就是基本的标准和准则。

为人为官就必须有底线意识，就必须坚持基本标准，遵守基本准则，达到基本要求。

人，是人类社会的一分子，人类社会发展有规律可循，生活在人类社会这个大家庭里，也有基本的规矩可依，这个基本规矩也就是底线。

为人者，要有较高的个人素养、要有良好的人生品格、要有规的社会言行，要遵守职业道德、社会公德、家庭美德，要遵守国家法律法规;为人是为官的基础，要为好官就必须先为好人，不能坚守为人底线的人是不可能为官的，更不可能为好官。

为官者，要牢固树立底线意识，在为好人的基础上还必须遵守党纪国法，严守《党章》、《准则》和《八项规定》，严守党的政治纪律，严守工作律、生活纪律。

要不越红线
官从人民来，不是天生的;权力由党和人民赋予，不是自己的私有财产。

权为民所用、利为民所谋、情为民所系，想人民群众之所想、办人民群众之所需，为官者必须牢记在心里、落实在工作实践中。

要牢固树立红线意识，不放纵私欲，不贪图私利，不乱纪。

《贪途欲海无归路》为我们敲响了警钟。

樊建国官至厅级，已是高级干部，在组织
的安排未遂己愿时，便金钱欲望膨胀，将底线抛至脑后，大肆进行权钱交易，最终晚节不保;当组织把重要的工程项目交给丁昌池的时候，他将组织的信任变成自己捞钱的良机，于党纪国法不顾，变着戏法捞钱，心中根本没有底线，最终捞得一身囚衣;元明，三十岁就成为乡镇一把手，可谓仕途一帆风顺、鸿运高照。

然而，他没有将组织的信赖转化为为党和人民勤奋工作的动力，而是任由金钱欲、美色欲迸发，插手建设工程、生活腐化堕落，由于缺乏底线意识，贪欲过度，最终走上了不归路。

他们的教训深刻，他们的堕落轨迹催人自省、催人自警，它警示为官者：红线不可逾越。

要筑牢防线
为官必须坚守底线、不越红线、筑牢防线。

一是要做到三慎。

首先，要慎初。

要把握好人生的每个第一次，无论何时、何事、何地，第一次都必须坚守底线，绝不能跨越红线，否则，防线即破。

其次，要慎独。

要时刻保持清醒头脑，尤其是在没有监督的时候，自己的言行要坚守底线，绝不能放纵欲望，否则，欲壑难填，走向深渊。

第三，要慎微。

勿以善小而不为，勿以恶小而为之，无论事情多小，只要突破底线，就不可为之。

二是要过好三关。

首先，要过好权力关。

要时刻牢记手中的权力，无论大小，都是党和人民赋予的，必须用于为党工作，为人民谋福祉，绝不能用来办私事、谋私利。

其次，要过好金钱关。

视钱财如粪土是一种境界，贪钱财似猛虎是一个火坑。

其实，钱财够用就行，要知道，钱财乃生不带来、死不带去的东西，要谨记，人为财死、鸟为食亡。

第三，要过好美色关。

爱美之心人皆有之，面
对美色必须坚守道德底线，要切记：酒是穿肠的毒药、色是刮骨的钢刀。

三是要净化三圈。

首先，要净化家人圈。

家人是自己坚守底线、筑牢防线的有效监督者，家人也可能是自己突破底线、跨越红线的帮凶。

因此，要教育家人做好人、帮助自己为好官，切不可助纣为虐。

其次，要净化同事圈。

作为领导者，要抓好反腐倡廉的经常性教育，要落实相关规章制度，要带头执行各项纪律，以实际行动影响身边的人;作为被领导者，要认真学习、勤奋工作、廉洁自律，不给组织抹黑、不给自己抹黑、不给家人抹黑。

第三，要净化亲朋圈。

要坚持君子之交淡如水的理念，结交朋友要谨慎，亲朋好友来往要。

切不可利用手中的权力为亲朋好友谋取不正当利益，切不可纵容他们的乱纪行为。

四是要严守三项纪律。

首先，要严守政治纪律。

要坚定共产主义信仰，坚持社会主义道路，思想和行动上始终与党中央保持高度一致。

其次，要严守工作纪律。

要守纪律、讲规矩，模地遵章守纪，不乱纪。

第三，要严守生活纪律。

要管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，不该说的不说、不该吃的不吃、不该要的不要、不该拿的不拿、不该去的不去。

总之，贪途欲海无归路。

作为一名党员干部，必须始终坚守底线，绝不跨越红线，切实筑牢防线，让自己的一生无怨、无悔、无憾。

对红线底线的认识和感悟心得体会一
2018年10月18日，中共中央印发新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，围绕党员干部如何正确处理
公与私廉与腐俭与奢苦与乐的关系，提出了四个坚持，开列负面清单，六大纪律，为各级党组织、广大党员和党员领导干部确定了行为规和行动指南，为全面从严治党树立了道德高线和纪律底线。

此时，笔者想到一则不复顾惜的故事：一个轿夫买了一双新鞋，开始时小心翼翼地循着干净的路面走，怕弄脏新鞋。

后来一不小心，踩进泥水中，从此再也不怕鞋脏，什么烂泥都敢踩。

其实这也是为人之道、为官之道。

巴甫洛夫说：原谅自己，就是堕落的开始。

万物之发端必于一，能否保持清醒的头脑，理性对待一，对每个人都是严峻的考验。

一个干部成长不容易，保护好干部更不容易，从爱护和保护党员干部的意义上说，纪律和规矩，既是高压线，也是护身符，党员干部自觉而严格的遵章守纪不踩红线，严守法律规定不破底线，才能不断进步，才能得到群众的认可。

不守纪律，不讲规矩，终究会栽跟头，吃苦头。

这些年，少数党员干部知法犯法、执法犯法，行为触目惊心，破坏了党的形象，也给自己带来了灭顶之灾。

分析他们走向犯罪道路的根源，有一个共同点，就是从突破纪律和规矩的红线开始的，从踩红线到破底线往往就是一步之遥，并无根本的界限。

高压线带电，人们才不敢触碰。

党章党规意识很大程度上来源于党章党规的效力和权威。

只有强化其执行力，做到有纪必依、执纪必严、违纪必究，才能使党员、干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

万物得其本者生，百事得其道者成。

坚守政治原则、保持道德操守、不破纪律底线的背后，往往是信仰、信念、理想、宗旨、忠诚的支撑。

党员干部应在心深处牢记纪律、敬畏纪律，筑牢思想防火墙，真正做到
自觉遵守、合规工作、遵纪生活，把学习贯彻新准则和条例与具体工作实际结合起来，做到化于心、外化于行，牢固树立党章党规党纪意识，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪底线上远离违纪红线，在全党逐渐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。

对红线底线的认识和感悟心得体会二
公是公，私是私，公私要分明。

但文春在公务活动中公私不分，公务活动中借支公款，不及时核销账务，处理暂借款;失职，对单位财务疏于监管，造成单位大量借支款长期不及时核销，违反规定。

1月至12月，文春同志担任宁蒗县人力资源和社会保障局局长期间，违反财经纪律，在开展公务活动中，先后10次向单位借支公款147500元，不及时按规定核销所产生的公务费，处理暂借款，直到2018年8月4日才按规定正常核销76450元，2018年9月2日以现金方式归还单位财务75000(其中含毛伟借支款3950元);1月至12月，文春同志担任县人力资源和社会保障局局长期间，财经纪律意识淡薄，履职不到位，对单位财务疏于监管，财务管理不规，单位职工在公务活动中借支公款达40笔334984元不及时核销，负有主要领导责任，直到2018年9月才按规定核销所产生的公务费，处理暂借款，正常核销179500元，现金归还155484元。

根据《中国共产党纪律处分条例》，经县纪委常委会研究决定，并报县委常委会2018年12月15日批准，给予文春同志党严重警告处分，同时经县委常委会研究对其进行组织处理。

文春是一名从基层成长起来的干部，通过多岗锻炼，成长为县人社局局长，理应兢兢业业，爱岗敬业，恪尽职守，慎权、慎钱，公私分明，心存敬畏，但因公私不分，触碰纪律红线，究其原因，主要有以下几个方面：
自我要求不严，纪律意识淡薄,心无敬畏，随心所欲。

职务升迁了，没有意识到这是组织对自己的信任，在工作中，不认真思考如何履好职，如何报答组织的信任，而是认为自己终于扶正了，现在再没有人管我了，我想怎么办就怎么办，莫视财经纪律，公务活动中公私不分，公款借支了不及时核销账务。

放松监督和管理导致覆水难收。

冰冻三尺，非一日之寒，树欲静，而风不止。

文春涉案违纪并不是偶然，而是堆积效应。

规章制度形同虚设，流于形势，工作不扎实，监督管理滞后。

作为一把手本应带头执行相关规章制度，却在公务活动中带头违反财经纪律，借支公款后不及时核销账务，处理暂借款，致使局职工人人都效仿、复制，公务活动中借支公款，却从来不核销账务，造成单位出现大量借支款长期不核销，单位财务就象断线的风筝无人问、无人管。

权力掣肘，机制发挥不了监督、钳制作用。

把权力放进制度的笼子，用制度管人管事，确保权力的运行。

宁蒗县人社局在实际工作中权力的监督制约机制形同虚设，在财务管理过程家都充当好人，发生在身边的事不管不问，随大流，工作职责履行不到位。

对红线底线的认识和感悟心得体会三
今年以来，按照平朔工业公司相关要求，我们采取党委中心组集体学
习交流和个人自学相结合的方式，认真学习了总书记系列讲话精神、十八届六中全会等会议精神，专题重温学习了《关于新形势下党政治生活的若干准则》和《中国共产党党监督条例》，认真开展了廉洁三月行活动。

结合自己生产经营管理的实践和经验，有一些体会。

我们在安全生产方面，经常会提到红线和底线。

对于红线和底线我们应该如何认识和对待，这是值得我们所有管理者深思的问题。

个人认为，红线和底线不仅在安全生产方面需要高度重视，而且在做人做事、经营管理、廉洁自律等方面也需如此。

说到红线，我们的脑海中马上会浮现出危险禁止雷池高压线等信号。

提到底线我们往往想到的是做人的原则。

说到底线和红线，这让我又想到了交通道路十字路口的黄灯和红灯，它们就像是底线和红线。

黄灯亮起时，提醒司机朋友已经到了底线。

当红灯亮起时，红线已经出现，车辆必须停下，否则就是违章，后果将不堪设想。

对于安全生产，要求我们坚持红线意识和底线思维。

对于安全生产我们要有底线，要有红线意识，有些想法和做法不能越过红线，同时要坚守底线。

这个红线和底线就是指生命和财产安全。

干任何工作都不能以牺牲生命和财产为代价。

在经营管理方面，红线就是规章制度，要求我们遵章守纪，规自己的行为，在规章制度围，做好本职工作。

而底线就是我们在制定销售价位，进货价格时，心里的底数。

同时底线也是敬业、负责、尽职的代名词。

对于廉洁自律，底线就是红线，就是高压线。

底线不可逾越，突破了
底线就改变了性质。

我们要时刻保持清醒的头脑，坚守底线，筑牢防线，决不能为一己之私放弃原则。

做人做事我们要有底线。

也就是我们做事要对得起企业、组织，对得起自己的良心。

如果我们有了底线，我们就会重视红线，在做人做事上就会遵章守纪，就会脚踏实地，就会兢兢业业，就会廉洁自律，就会心中有数。

底线是生命线，是最低标准和防线，是最起码要遵循的规则，底线不可逾越，一旦跨过了界限，将会出现意想不到的后果。

对于做人做事，都有一道守之即成、过之即败的底线。

说到底线，人们往往想到的是运动场上的边界线，无论是打篮球也好，踢足球也罢，一旦球出了底线，跑到了边界线外，就是违规。

底线又让人想到，电视剧里的谈判戏，谈判双方唇枪舌战，讨价还价，你来我往，谈到最后，一方会说，这已经是我的底线，对方就知道怎么做了。

红线即党纪国法，规章制度，红线属于一种制约与限制，在红线有着最大安全度，越过或践踏红线，必将引火烧身。

这好比军事区域的雷池，在雷池外你是安全的，当你跨入雷池你将会粉身碎骨。

红线是醒目的，是危险的，一旦触碰，可能将会使你原本正常的生活偏离轨道，将使你的财富瞬间化为乌有，可能会使你锒铛入狱，悔不当初。

所以我们一定勿碰红线。

在底线和红线中，底线是基础，是本，红线是延伸，底线和红线统一而不矛盾。

只有坚守好底线才不会去碰红线，只有有底线思维，才能有红线意识。

反过来，远离红线，才会更好地坚守底线。