宁波市劳动合同(标准版)
浙江宁波劳动合同范本6篇
浙江宁波劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的业绩、能力表现，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 若因甲方生产经营需要加班的，应与乙方协商后安排，并按规定支付加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核情况，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月至少以货币形式向乙方足额支付一次工资。
如遇特殊情况，经双方协商可延后发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备从事岗位工作的安全知识和必要技能。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并举报。
宁波市劳动合同范本完整版
宁波市劳动合同范本完整版甲方（用人单位）： [单位名称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]第一章总则第一条本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订。
第二章劳动合同期限第二条本合同期限分为以下三种形式之一：1. 固定期限：自[起始日期]至[终止日期]。
2. 无固定期限：自[起始日期]起。
3. 以完成一定工作任务为期限：自[起始日期]至工作任务完成。
第三章工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位工作。
第四条乙方的工作地点为[具体地点]。
第四章工作时间和休息休假第五条甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。
第六条乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及年休假等休假权利。
第五章劳动报酬第七条乙方的工资按照以下方式支付：1. 月工资：[具体金额]元。
2. 计件工资：按照[计件单价]计算。
3. 其他形式：[具体说明]。
第八条甲方应于每月[具体日期]前支付乙方工资。
第六章社会保险和福利第九条甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
第十条乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
第十二条甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。
第八章劳动合同的变更、解除和终止第十三条劳动合同的变更应经甲乙双方协商一致，并书面形式确定。
第十四条劳动合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
第九章违约责任第十五条甲乙双方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。
第十章争议解决第十六条甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十一章附则第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十八条本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[单位公章]乙方（签字）：[劳动者签字]签订日期：[年][月][日]注意：本范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
宁波市劳动合同模板5篇
宁波市劳动合同模板5篇篇1一、合同双方1. 甲方（用人单位）：[公司名称]2. 乙方（劳动者）：[员工姓名]二、合同期限1. 合同签订日期：[合同签订日期]2. 合同生效日期：[合同生效日期]3. 合同结束日期：[合同结束日期]三、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：[具体工作内容]2. 乙方的工作地点是：[工作地点]四、工作时间和休息休假1. 甲方实行以下工时制度：[工时制度]2. 乙方的休息日和法定休假日如下：[休息日和法定休假日]五、劳动报酬1. 乙方的工资分配形式为：[工资分配形式]2. 乙方的工资标准为：[工资标准]3. 甲方每月向乙方支付工资，工资支付日期为每月的：[工资支付日期]六、保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方应承担的社会保险费比例为：养老保险：[养老保险比例]%；医疗保险：[医疗保险比例]%；失业保险：[失业保险比例]%；工伤保险：[工伤保险比例]%；生育保险：[生育保险比例]%。
乙方应承担的社会保险费比例为：养老保险：[养老保险比例]%；医疗保险：[医疗保险比例]%；失业保险：[失业保险比例]%；工伤保险：[工伤保险比例]%；生育保险：[生育保险比例]%。
2. 甲方应向乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应向乙方提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施，并监督乙方正确使用。
甲方应向乙方发放个人防护用品，并告知乙方正确使用和报废个人防护用品的方法。
甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
甲方应制定并执行安全生产规章制度，确保乙方的安全与健康。
甲方应按规定对乙方进行健康检查，及时发现问题并采取有效措施。
甲方应按规定对乙方进行职业病防治，确保乙方的身体健康。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全生产规章制度，不得违章作业。
宁波市劳动合同范本（三篇）
宁波市劳动合同范本《劳动合同范本》甲方：（雇主单位）统一社会信用代码： ______地址：_________（联系人）：________电话：________乙方：（劳动者）姓名：________身份证件号码：________地址：_________电话：________在平等、自愿、公平、诚实的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方达成如下合同，共同遵守，并且合同签订后立即生效。
一、合同期限：本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。
二、工作地点：本合同劳动者的工作地点为甲方劳动合同中约定的工作地点。
三、工作内容：根据乙方的专业知识和技能，甲方将乙方聘用为______，从事______的相关工作。
四、工作时间：乙方每周工作时间为______小时，根据甲方的工作安排，乙方需按时到岗，并按照工作安排完成工作任务。
五、劳动报酬：甲方支付给乙方的工资标准为每月人民币________元。
工资的支付方式为（现金/银行转账等）。
六、劳动保护和劳动条件：甲方应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规的要求，并且提供必要的工作保护设施和条件，确保乙方的工作安全。
七、劳动纪律和规定：乙方在工作过程中应按照甲方的要求，遵守相关的劳动纪律和规定，维护甲方的合法权益。
八、劳动关系变更和解除：劳动合同期满后，双方可以继续签订新的劳动合同，也可在劳动合同期满前10天提出解除申请，解除劳动合同的另一方应在收到解除申请后5天内给予答复。
九、劳动合同纠纷解决：双方如发生劳动合同纠纷，应通过友好协商解决。
如果协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；也可向人民法院提起诉讼。
十、其他事项：凡本合同未尽事宜，由双方协商处理，并通过书面形式签订补充协议。
十一、本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：签字：_________ 签字：_________日期：_________ 日期：_________宁波市劳动合同范本（二）宁波市劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）电话：（联系电话）鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，按照国家法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作的事项达成如下劳动合同：第一条工作内容和地点1.1 乙方被聘用为（具体岗位及职责）1.2 乙方将在甲方单位工作，工作地点为（具体工作地点）第二条合同期限2.1 合同期限为（具体合同期限，如1年、2年等）2.2 乙方入职后，需经过试用期，试用期为（具体试用期，如3个月），试用期期间甲方有权根据乙方的工作表现决定是否继续雇佣乙方。
宁波市标准劳动合同范本
宁波市标准劳动合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条合同类型与期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在合同期内。
第二条工作内容与工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________岗位（工种）的工作。
2.2 乙方的工作地点为_________________。
第三条工作时间与休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资按照甲方的工资制度执行，不得低于当地最低工资标准。
4.2 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。
4.3 乙方在法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的福利待遇，具体按甲方的福利制度执行。
第六条劳动保护、工作条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律与规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 甲方有权根据乙方的工作表现，依法对乙方进行奖励或处罚。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
8.2 甲乙双方均可依法解除或终止本合同。
第九条违约责任9.1 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
宁波劳动合同范本新6篇
宁波劳动合同范本新6篇篇1一、合同概述本合同依据中华人民共和国相关劳动法律法规，旨在明确宁波地区雇主与雇员之间的劳动关系及相关权益。
本合同作为宁波劳动合同范本，旨在为双方提供一个公平、公正、合法的合同样本。
二、合同双方甲方（雇主）：单位名称：[雇主全称]注册地址：[雇主注册地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（雇员）：姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]身份证号码：[雇员身份证号]家庭住址：[雇员住址]联系电话：[雇员联系电话]三、工作内容与地点1.工作内容：乙方在甲方担任[岗位名称]，并应按照甲方的要求完成指定的工作任务。
2.工作地点：[具体工作地点]四、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行。
2.休息休假：按照国家法定节假日及甲方规定的休假制度执行。
五、薪资待遇与福利1.薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。
2.奖金与补贴：乙方有权享受甲方规定的奖金、补贴及福利待遇。
3.社会保险与住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
六、劳动保护、安全卫生甲方负责为乙方提供安全的工作环境及必要的劳动保护用品，乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定。
七、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月。
八、岗位职责与纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守岗位职责。
2.乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3.乙方若有违反劳动纪律或工作失误，甲方有权按照相关规定处理。
九、合同变更、解除与终止1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2.合同解除：双方均可依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除本合同。
3.合同终止：本合同期满，如双方不再续签，则合同自然终止。
十、违约责任如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
具体金额及责任承担方式按照相关规定执行。
十一、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解不服的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。
最新宁波劳动合同范本5篇
最新宁波劳动合同范本5篇篇1最新宁波劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲方拟与乙方签订本份劳动合同，为了保护双方的合法权益，特订立如下条款：一、工作内容和地点1. 乙方被聘用为甲方的___________，具体工作内容为_______________。
乙方工作地点设在______________。
2. 具体的工作时间为每周工作______小时，工作日为每周______天，休息日为______。
二、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币_________元，按月发放。
2. 乙方享有甲方提供的基本社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险等。
3. 乙方享有带薪年假天数为________天，具体请假须提前向甲方请假。
4. 乙方享有其他福利待遇请参考甲方的公司规章制度。
三、劳动纪律和工作要求1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司领导的工作指挥。
2. 乙方需勤勉工作，认真负责，不得迟到早退，不得擅自离岗。
3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息。
四、劳动保护和安全1. 乙方在工作过程中应严格遵守劳动保护和安全规定，做好必要的安全防护措施。
2. 乙方应遵守公司的环境保护规定，节约用电、用水，保护环境。
五、劳动合同的期限和解除1. 本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。
2. 在劳动合同履行期间，任何一方如有变更意愿，应提前通知对方，并经过双方协商一致后办理解除手续。
3. 如果劳动合同履行期间乙方因故不能正常工作，可向甲方提出解除合同的申请，需提前一个月通知。
六、争议解决本劳动合同如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签署之日起生效。
宁波劳动合同范本5篇
宁波劳动合同范本5篇第1篇示例：关于【宁波劳动合同范本】一、合同双方甲方：(公司名称)法定代表人：(法定代表人姓名)地址：(公司注册地址)乙方：(劳动者姓名)性别：(性别)出生年月：(出生年月)身份证号：(身份证号)户籍所在地：(户籍所在地)联系方式：(联系方式)二、合同期限本劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、工作内容乙方应当完成甲方安排的工作任务。
具体工作内容和职责如下：(描述工作内容和职责)四、工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周__小时，每天工作__小时，具体工作时间为___时至___时，中间休息___小时。
2. 国家法定节假日、公司规定的休息日或乙方工作时间内的法定休息时间，乙方享有休息。
五、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币___元（大写）___，包括基本工资、绩效奖金等。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体待遇按照国家有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方负责为乙方提供符合国家职业健康标准的劳动条件和劳动保护措施。
2. 甲方负责按照国家有关法律法规及规章制度向乙方提供必要的劳动防护用品和劳动防护设施。
七、违约责任1. 甲方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。
八、合同解除1. 合同期限届满，本劳动合同自动终止。
2. 乙方提前___天书面通知甲方解除本劳动合同。
3. 其他情况下合同解除的，按照国家相关法律法规执行。
九、争议解决因履行本合同发生的争议，应当友好协商解决，协商不成的，向劳动保障部门投诉或者根据甲方所在地法院进行诉讼解决。
十、其他事项本劳动合同未尽事宜，双方另行协商解决。
十一、生效和变更1. 本合同经双方签字或盖章后生效。
2. 本合同的任何修改、补充必须经双方协商一致，并经双方签字或盖章后方可生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：希望对你的工作和生活有所帮助。
第2篇示例：【宁波劳动合同范本】一、甲方承诺：甲方是依法成立的具有完全民事权利能力和民事行为能力的企业（机构），有权与用人单位订立本合同并承担相应的法律责任。
宁波劳动合同范本3篇
宁波劳动合同范本宁波劳动合同范本精选3篇（一）以下为一份常见的宁波劳动合同范本，但请注意此为参考文本，具体内容根据实际情况进行修改：劳动合同甲方：（雇主的名称）乙方：（雇员的姓名）鉴于甲乙双方本着自愿平等的原则，依照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下合同：第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止，共计（年/月/天）。
第二条工作岗位乙方应在甲方指定的岗位上从事（具体工作职责）的工作，详见附件1。
第三条工作时间及工资支付1. 乙方的工作时间为每周工作（天）小时，具体工作时间安排由甲方根据生产、工作情况与乙方协商确定。
2. 乙方每月工资为人民币（具体工资金额）元，支付方式为（支付方式）。
3. 乙方每年享受带薪休假（具体天数），具体休假时间由甲方与乙方协商确定。
第四条试用期本合同约定乙方享有（天/月）的试用期，试用期内工资待遇与正式员工一致。
第五条社会保险1. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应配合甲方及相关部门进行社保手续办理。
第六条保密义务乙方签订本合同后，对甲方商业秘密和相关机密信息负有保密义务，未经甲方书面许可，不得泄露或向他人提供相关信息。
第七条违约责任1. 如果甲方或乙方违反本合同规定的义务，应按照法律法规和合同的约定承担相应的法律责任。
2. 违约方在违约后应及时向对方支付相应的违约金。
第八条解除合同本合同解除可由甲乙双方协商一致达成，也可根据劳动法律法规的规定解除。
第九条争议解决本合同发生争议的，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定1. 对于本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充合同。
2. 甲方可以根据生产、工作情况对乙方的工作岗位进行升迁或调整；乙方如有异议，可与甲方进行协商解决。
宁波市标准的劳动合同范本
宁波市标准的劳动合同范本1. 引言本文档提供了宁波市标准的劳动合同范本，旨在为企业和员工建立合法、公平、合理的劳动关系，保护双方的权益。
2. 合同主体信息2.1 雇主信息雇主：地址：法定代表人：2.2 雇员信息雇员姓名：身份证号码：联系地址：3. 工作内容和职责雇员将从事以下工作内容和职责：4. 工作地点和工作时间雇员将在下述工作地点进行工作：工作地点：工作时间：5. 工资和福利5.1 工资雇员的月工资为人民币（RMB）_____元。
工资将在每月的_____日发放至雇员指定的银行账户。
5.2 加班工资如有加班工作，雇员将按照宁波市劳动法规定的加班工资标准支付。
5.3 社会保险和公积金雇主将按照宁波市相关法律法规的要求，为雇员缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和住房公积金。
6. 假期和休假6.1 带薪年假雇员自入职之日起，享有带薪年假____天。
年假的申请和安排需提前与雇主协商确认。
6.2 节假日和法定假日雇员将按照宁波市相关规定享受节假日和法定假日。
6.3 病假和事假雇员如需请病假或事假，应提前通知雇主并提供相关证明。
根据具体情况，雇主将按照宁波市劳动法规定给予相应假期。
7. 解除劳动合同7.1 雇主解雇雇主在以下情况下有权解雇雇员：1.雇员严重违反合同约定；2.雇员丧失继续工作能力，经劳动能力鉴定机构认定；3.雇员被刑事拘留、逮捕或判刑；4.其他根据宁波市劳动法规定的情形。
7.2 雇员辞职雇员希望解除劳动合同时，应提前一个月书面通知雇主。
如未提前通知，雇员应支付一个月工资作为赔偿。
8. 签署和生效本劳动合同经雇主和雇员双方签字盖章后生效，并自_____年_____月_____日起生效。
9. 其他约定（此处可根据实际情况添加其他约定）10. 争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
注意事项：1.本模板仅作参考，具体劳动合同内容需根据实际情况进行调整和完善；2.雇主和雇员在签署合同时应确保自身权益不受损害，如有疑问可咨询专业法律顾问。
宁波劳动合同范本新6篇
宁波劳动合同范本新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1宁波市劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________法定代表人（负责人）：_______________地址：_______________电话：_______________乙方（劳动者）：_______________地址：_______________身份证号码/证件号码：_______________签订地点：宁波市签订日期：________年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》《宁波市实施办法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等互利、自愿协商、诚实信用的原则，就乙方何时何地参加劳动、劳动内容与报酬、劳动条件与保护等问题，经友好协商达成一致，签订本合同如下。
第一条工作内容乙方应当按照甲方的工作要求，认真履行合同规定的工作职责，主要工作内容为：________________。
第二条试用期本劳动合同自________年____月____日起至____年____月____日止。
试用期间，双方如对工作表现满意，经双方协商确定为正式员工；若双方对工作表现不满意，解除试用劳动合同。
第三条工资及福利待遇乙方的工资为每月人民币________元。
工资支付时间为每月的________号。
乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于__________。
第四条工作时间和休息休假乙方每周工作时间为______小时，每日工作时间为______小时。
休息日为每周______日，法定节假日甲方按照国家法律规定执行。
乙方在工作期间如需请假应提前告知甲方，获得甲方同意后方可请假。
第五条保险及公积金甲方依法为乙方办理社会保险和住房公积金手续，保障乙方的合法权益。
第六条保密义务乙方在工作期间和离职后，均应保守甲方的商业秘密及个人信息，不得擅自泄露给他人。
第七条劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律，不得擅自违反，否则甲方有权采取相应的纪律处理措施。
最新宁波劳动合同范本6篇
最新宁波劳动合同范本6篇篇1最新宁波劳动合同范本一、合同双方雇主单位：_________ （以下简称“甲方”）住所地：_________法定代表人：_________联系方式：_________受聘人：_________（以下简称“乙方”）住所地：_________联系方式：_________二、合同有效期本劳动合同有效期为____年/月/日至____年/月/日。
三、工作内容乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作要求，认真、细致地完成工作任务。
具体工作内容为_________。
四、工作时间和休假1.工作时间：乙方每周工作_____小时，工作时间为____:____至____:____，中午休息____小时。
2.休假：根据国家法律规定和甲方的规定享有带薪年假、病假和产假等假期。
五、薪酬标准和发放方式1. 乙方的月工资为人民币____元。
2. 工资发放方式为每月___日发放一次。
3. 职工在发放工资日无故缺勤一天，其本月工资从第二天起按规定的比例扣除。
六、社会保险和福利待遇1. 乙方在劳动合同期间可享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方缴纳完整的社会保险和住房公积金。
七、工作保密乙方在工作过程中应当妥善保管甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
八、违约责任1. 若乙方未按时完成工作任务或违反劳动合同规定，将承担相应的违约责任。
2. 乙方解除劳动合同需提前_____个月通知甲方。
九、其他约定事项1. 除本合同约定以外，甲方与乙方之间的其他约定事项如有，以书面形式约定。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
十、争议解决因履行本合同所产生的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
甲方（盖章）：______________ 日期：____年月日乙方（签字）：______________ 日期：____年月日（以上为宁波最新劳动合同范本，具体内容以具体合同为准。
宁波劳动合同范本
宁波劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：____________地址：____________法定代表人（或主要负责人）：___________乙方（劳动者）：姓名：____________性别：____________身份证号码：____________住址：____________联系方式：___________二、合同类型和期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期工资为__________元/月。
三、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 工作地点为宁波市__________区（县）__________路__________号。
四、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
五、劳动报酬1. 乙方试用期工资为__________元/月，试用期满后，工资为__________元/月。
2. 甲方应于每月__________日前以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方加班加点的，甲方应按国家规定支付加班工资。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的社会保险待遇。
3. 甲方根据实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
3. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，可以解除本合同。
宁波劳动合同范本5篇
宁波劳动合同范本5篇篇1宁波市劳动合同范本一、甲方：（单位全称）__________ 法定代表人：__________ 职务：__________ 住所：__________ 联系电话：__________乙方：（员工姓名）__________ 身份证号码：__________ 住址：__________ 联系电话：__________ 项目：__________ 工种：__________二、工作内容1.乙方应按照甲方的生产、经营计划及上级部门的工作安排，认真履行工作任务，切实发挥专业技能，提高工作效率；2.乙方应对工作负责，维护甲方的形象，保守甲方的商业秘密，并不得将甲方的商业机密泄露给外界；3.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥；4.乙方应做到工地守则和制服的着装要求，不得私自离开工地；5.乙方有下列情形之一者，甲方有权中止、解除本合同：（1）严重违反公司制度，情节严重；（2）对公司造成经济损失或严重影响公司形象的行为；（3）偷盗公司财物或工作物品；（4）违反公司劳动纪律，情节严重者。
三、工作时间与休息1.本次劳动合同的工作时间为每周工作______小时，休息日为______，工资状况详见参考。
四、劳动报酬1.乙方的工资由甲方支付，工资支付方式为（现金/银行转账等）；2.乙方在工作期间如有延时工作、加班费、周末加班等情况，按照国家有关规定支付加班费；3.乙方在工作期间如有因公出差、住宿、交通等费用，按照国家有关规定支付差旅费。
五、社会保险1.乙方应按国家有关规定参加社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。
六、劳动纠纷解决1.若因合同履行发生纠纷，应协商解决，协商不成，按照国家有关法律规定解决。
七、其他1.合同期限：以本合同约定之日期为起止日期。
合同期满，未续订的，为本合同终止；2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律规定执行。
在签订本合同时，双方应认真阅读、理解、签字。
宁波劳动合同范本5篇
宁波劳动合同范本5篇篇1宁波劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着合作共赢的原则，为了明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
一、工作内容及地点1. 乙方将被聘为（岗位名称），具体工作内容包括但不限于（列举具体工作内容），工作地点为甲方公司（地址）。
2. 乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度，听从公司管理，服从公司安排。
二、工作时间1. 标准工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数）。
2. 根据公司工作情况，可能需要乙方根据公司的安排加班工作，加班工作的补偿按照国家相关法律规定执行。
3. 乙方在工作期间需按时出勤，缺勤需提前请假并经公司同意。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体金额），另外包括绩效奖金、年终奖金等。
2. 公司为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）及住房公积金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。
3. 公司为乙方提供工作餐、年假、节假日福利等福利待遇。
四、保密责任1. 乙方在工作期间了解到公司的商业秘密或者其他重要信息，应当保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
2. 乙方离职后，应当将公司资料归还给公司，不得擅自带走或将公司的资料和信息传递给他人。
五、解聘条件1. 乙方在试用期内表现不符合公司要求，公司有权终止本合同。
2. 乙方在正式聘用后，如违反公司规章制度或者需要裁员等原因，公司有权解除本合同。
3. 双方签订本合同后，如有需要解除合同的情况，应当提前30天书面通知对方，未经对方同意擅自解除合同视为违约。
4. 解除合同后，应当按照双方协商一致的方案结清剩余工资及其他离职事宜。
六、争议解决1. 本合同的履行、解释及争议的解决应当遵循中华人民共和国的法律规定。
2. 若因本合同发生争议，双方应当通过友好协商解决；如协商不成，应当提交申请人民法院解决。
七、其他1. 本合同自双方盖章日期起生效，有效期为（具体年限）。
宁波市劳动合同(标准版)
编号：HT-202145273宁波市劳动合同(标准版)（This contract clearly divides the rights and obligations of both parties to ensure that the interests of bothparties will not be infringed.）甲方：_______________________乙方：_______________________日期：______年______月_____日宁波市劳动合同甲方：______________________________所在地址：__________________________所有制性质：________________________法定代表人：________________________乙方：______________________________性别：______________________________文化程度：__________________________身份证号码：________________________现居住地址：________________________甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》（以下简称《条例》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第_______项确定：（一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从________之日起至_________之日止。
2024年浙江宁波劳动合同范本5篇
2024年浙江宁波劳动合同范本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“雇员”）户籍所在地地址：[雇员户籍地址]现居住地地址：[雇员居住地址]联系电话：[雇员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期满，甲方应对乙方的工作表现进行考评并决定是否正式录用。
正式录用后按照正式员工计算工龄及各项福利待遇。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体岗位名称]岗位工作。
工作地点在浙江省宁波市及其下属分支机构或业务网点所在地。
乙方应根据岗位工作职责和工作需要，完成工作任务并保证工作质量。
三、工作时间和休息休假甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________一、合同期限第一条合同期限、试用期等相关条款（详细填写）。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位、职责、工作地点等相关内容（详细填写）。
三、工作时间和休息休假第三条工作时间制度、休息日、假期安排等相关条款（详细填写）。
四、劳动报酬第四条乙方的工资、福利待遇等相关条款（详细填写）。
五、社会保险和福利第五条甲乙双方应参加的社会保险种类、缴费标准等相关条款（详细填写）。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条劳动保护、安全措施、职业健康检查等相关条款（详细填写）。
七、其他约定条款（如：培训、保密、竞业限制等）根据实际需要添加相关条款。
宁波劳动合同标准模板
宁波劳动合同标准模板甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：地址：电话：乙方：（以下简称“员工”）性别：出生年月：住址：身份证号：联系电话：鉴于甲方是一家合法注册的公司，拥有合法经营资格，拟聘用乙方为其正式员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方工作的具体事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作内容和任务，完成工作。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
2.2 如果需要加班，甲方应提前通知乙方，并按照法律规定支付加班费。
第三条工资及福利待遇3.1 甲方应按照员工的工作表现和工作岗位确定合理的工资水平，并及时支付工资。
3.2 甲方为乙方购买社会保险及提供相应的福利待遇，具体内容和标准以当地政府规定为准。
第四条保密义务4.1 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄漏和传播。
4.2 在离职后，乙方仍应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
第五条离职和解除劳动合同5.1 如乙方有任何离职意向，应提前30天书面通知甲方，并按照相关规定完成离职手续。
5.2 乙方如违反劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
第六条其他6.1 本合同自双方签字生效，至劳动合同约定的期限届满即终止。
6.2 本合同如有任何争议，由双方友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
甲方（公司）签字盖章：日期：乙方（员工）签字：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此确认。
（以下为此模板的填写说明：请根据实际情况填写相应信息，如填写时遇到问题，请咨询专业律师或劳动法顾问。
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宁波市标准劳动合同协议书
宁波市标准劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！宁波市标准劳动合同协议书甲方（用人单位）：宁波市XXX有限公司乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同双方的基本情况1.1 甲方名称：宁波市XXX有限公司1.2 甲方地址：浙江省宁波市XX区XX街道XX号1.3 乙方姓名：1.4 乙方身份证号码：1.5 乙方住址：二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自2021年1月1日起至____年12月31日止。
2.2 试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。
三、工作内容3.1 乙方同意在甲方的安排下，担任____岗位的工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。
3.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
四、劳动报酬4.1 乙方试用期的工资为人民币____元/月。
4.2 乙方试用期满后，经甲方考核合格，工资为人民币____元/月（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。
4.3 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。
五、工作时间与休息休假5.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
5.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
六、劳动保护与培训6.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全健康的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
6.2 甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应积极参加培训，提高自身业务能力。
七、解除和终止劳动合同的条件7.1 在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
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Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
宁波市劳动合同
编号：FS-DY-20741
宁波市劳动合同
甲方：______
所在地址：____
所有制性质：____
法定代表人：____
乙方：______
性别：______
文化程度：____
身份证号码：____
现居住地址：____
甲方招（聘）用乙方为劳动合同制职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》（以下简称《条例》）等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
劳动合同期限按下列第_____项确定：
（一）本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从_____年____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同，合同期从_____年_____月_____日起至法定或约定的终止条件出现为止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从____之日起至_____之日止。
在合同期内，其中试用期为_____个月，即从_____年_____月____日起至_____年____月_____日止。
二、工作内容及要求
甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_____岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容，具体要求是：______
三、劳动保护和劳动条件
甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，
并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇；对于具有职业病危害的岗位（工种），甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施；对于乙方从事具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质）岗位（工种）的，甲方定期为乙方进行健康检查，如实告知其职业病情况，并建立职业健康监护档案。
乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、劳动报酬
（一）乙方试用期内的工资为_____元；
（二）乙方试用期满后，月岗位工资为____元；工资形式为_____；经甲、乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同规定的工资。
（三）甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。
（四）甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
（五）乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、
奖金的确定和发放，以及特殊情况下的工资支付，劳动合同解除后有关经济补偿金等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳养老、医疗、失业等各项法定社会保险费用。
乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
（二）乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕期、产期、哺乳期及其相应的待遇。
（三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）待遇，患病或非因工负伤（死亡）的待遇，解除劳动合同时经济补偿金、医疗补助费等的发放，均按有关法律、法规和规章的规定执行。
六、工作时间与休息休假
工时制度按下列第（）项确定；
（一）标准工时工作制；
（二）不定时工作制；
（三）综合计算工时工作制。
甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定：对执行本条第（一）款工作制的，乙方每周至少休息一天。
需要加班的，须经甲、方双方和工会协商一致，且一般每天不得超过一小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下每天不得超过3小时，但每月不得超过36小时。
对执行本条第（二）（三）款工作制的，甲方在保障乙方身体健康和听取意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
乙方按国家和省（市）的规定享受年休假。
七、劳动纪律
甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
八、教育与培训
（一）甲方应根据生产和工作的需要，统筹安排乙方的教育与培训。
（二）乙方人事技术工种（岗位）的，必须按国家规定持职业资格证书上岗。
（三）除本条第（一）项约定的正常教育与培训外，甲、乙双方可就乙方脱产或由甲方出资参加的培训学习，签订专项协议，明确双方的权利、义务及违约责任。
九、合同的变更、解除、终止和续订
（一）甲、乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行补充或者修改；补充或者修改后的合同应及时办理变更手续。
（二）甲、乙双方可以依法解除劳动合同的条件和程序按《条例》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条和第二十五条的规定执行。
（三）乙方属于《条例》第二十三条规定条件之一的，甲方不得依据《条例》的第二十条和第二十一条的规定解除本合同。
（四）甲、乙双方经协商一致，可以解除本合同。
（五）甲方违反本合同第三条第二款的规定或在劳动合同中未告知乙方存在职业病危害情况的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业。
甲方不得因此解除、或者终止劳动合同。
乙方从事具有职业病危害的工作，因此患有职业病的，
其劳动合同期满时，能否终止劳动合同，按国家有关规定处理。
（六）具有下列情形之一的，本合同即行终止。
1．合同期满或者双方约定的终止条件出现；
2．乙方经批准办理退休（职）手续；
3．乙方死亡；
4．______
（七）本合同期满三十日前，甲方应当向乙发出终止（续订）劳动合同的书面意向通知。
双方协商一致同意续订合同的，应当在全合同期满前办理续订手续。
（八）终止或者解除本合同时，甲方应按《条例》第三十四条的规定为乙方办妥有关手续。
十、违约责任
（一）由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
（二）因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害
的，可以不承担法律责任。
（三）甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
十一、双方需要约定的其他事项_______
十二、本合同条款与法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。
十三、本合同履行中发生劳动争议，甲、乙双方应当协商解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
协商不成或不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、本合同至少一式二份，其中甲、方双方各执一份。
甲方（签章）：_____
_____年____月____日
乙方（签章）：_____
_____年____月____日
附件
一、本合同适用于本市的所有用人单位和被招（聘）用的劳动者。
二、双方在签订合同时，应仔细阅读合同书。
本合同一
经双方依法签订，即具有法律效力，双方必须严格履行合同的内容。
三、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和职工（乙方）本人签名（盖章），并加盖用人单位印章方为有效。
四、本合同中的空栏，是需要双方协商确定的，必须填写清楚，不须填写的空栏请打上“/”。
五、本合同的未尽事宜，请在“双方需要明确的其他事项”中列明，或另行签订补充协议。
另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同书用黑墨水或蓝黑墨水填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得涂改。
凡涂改或未经合法授权代签无效。
七、本合同书（含附件）需送劳动保障行政部门鉴证的，至少一式二份。
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