XXXX学校事业单位法人公示信息工作自查报告

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学校信息公开自查报告

学校信息公开自查报告

学校信息公开自查报告摘要本文档旨在对学校进行信息公开自查,对学校的信息公开情况进行评估,并提出相关建议和改进措施。

本次自查主要涉及以下方面:•学校网站信息公开情况•校园公告牌和校内通知张贴情况•学校信息公开规定和程序通过对以上方面的自查评估,我们发现学校信息公开方面还存在一些不足之处,在此给出一些建议和改进措施,以期在信息公开方面更加规范、透明和便利。

学校网站信息公开情况首先,我们对学校网站的信息公开情况进行了自查。

通过对学校网站的筛查,我们发现学校网站信息公开度较高,但是仍存在一些问题。

首先,学校部分信息公开内容不够透明。

例如,校园卡的资金使用明细、招生计划、教学资源、校园建设计划等方面的信息,仅在学校内部进行公示,而未在网站上进行公开。

这使得一些外界人士无法了解这些信息。

我们建议学校将这些信息公开在官方网站上,增加信息对外开放程度。

其次,学校官方网站的信息结构不够清晰,网站上信息杂乱无序,给人一种信息内容繁多、难以找到自己需要的信息的感觉。

我们建议学校重新设计网站信息结构,增加分类,让信息更加有序,方便学生和教职工查找所需信息。

综上,学校应当在网站信息公开方面更加规范、透明和便利,加强信息的对外公开程度和网站信息分类和结构设计。

校园公告牌和校内通知张贴情况其次,我们对学校校园公告牌和校内通知张贴情况进行了自查。

通过对学校校园公告牌和校内通知进行观察和统计,我们发现存在以下问题:首先,学校校园公告牌和校内通知张贴位置不够集中,并且张贴内容不够规范。

例如,有的通知重要内容写得不够明确,张贴位置随意,导致广大师生对于校内重要信息的了解不够及时、全面,甚至有的师生在校内通知张贴地点不清的情况下无法及时收到相关通知。

对此,我们建议学校将校园公告牌或者通知专门集中放置,并且规范通知张贴格式,将通知内容写得更加清晰,以便广大师生及时了解相关信息。

其次,有些重要的通知内容并未张贴在校园公告牌或者校内通知张贴处,而是通知栏目或其他途径进行了发布。

《中学法人履职自查报告(最新)范文》

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《中学法人履职自查报告(最新)范文》第一篇:中学法人履职自查报告(最新)范文平中校字[xx]号平利县中学关于呈报法人履职情况的报告县编办:现将我校《平利县中学法人履职情况报告》专文呈送给你们,敬请审阅。

特此报告xx年十一月二十九日xxxx中学法人履职情况自查报告根据县编办发[]号文件精神,我校严格按照评估工作要求,结合本单位机构编制执行和法人制度落实的实际情况,开展了自查工作。

现将自查情况汇报如下:一、学校情况简介xxxx中学于年被评为陕西省标准化高中,现有教学班个,在校生达人。

学校占地面积万平方米,建筑面积万平方米,绿化面积万平方米。

学校有校园文化广场1个,教学楼2栋,实验楼1栋,综合办公楼1栋,学生公寓楼2栋,餐厅1栋,青少年活动中心1个,所有教室都安装了电子监控系统和多媒体,基础设施基本能满足师生工作、学习、生活需要。

学校设有办公室、教务处、教研室、政教处、总务处等5个业务机构,群团组织健全,运转有序高效。

二、机构编制政策法规与“九定”执行情况我校严格遵循上级有关编制政策法规,严格按照事业单位“九定”标准,积极开展教育教学等工作。

1、依法办学,目标明确。

学校管理实行校长负责制,积极推行校务公开制度。

学校有校委会,全校重大决策由校委会集体研究决定,并健全了工会、教代会等有效监督机制。

校领导班子成员能顾大局,各司其职,团结协作。

我校是实施高中学历教育的纯公益性事业单位,坚持全面贯彻党的教育方针,全力推进素质教育,始终坚持“质量立校,管理兴校,科研强校”的办学宗旨,以办人民满意教育为目标,牢牢把握“”的办学方向,紧紧围绕“”的发展思路,把高考作为学校工作重心,不断深入地推动教研教学改革,提高课堂教学效益,,培养学生的创新和实践能力,不断提升教育教学质量。

2、严守人员编制,按需设立内设机构。

我校核编名(其中管理岗位5名,专业技术岗232名,工勤岗3名)。

目前,学校领导职数为6人,正职2人,副职4人;现有在编教职工名,实际在岗教职工名(其中工勤岗名,县局调入名,从高校招聘人,退休人)。

事业单位登记自查报告

事业单位登记自查报告

事业单位登记自查报告重庆市江津双福中学校事业单位登记管理自查报告根据津编办发【20】26号文件要求,为进一步加强事业单位登记管理工作,规范事业单位行为,提高公益服务质量,根据事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则等规定,结合20年度事业单位法人年度检验情况,我单位对履行事业法人职责情况进行了认真自查,先将有关情况报告如下:一、基本情况两年来,我校始终按规定按时办理年检;始终按上级部门核准登记的业务范围开展业务活动,无超出业务范围开展活动的不良行为;始终做到单位财务独立核算,单位资产保障正常,无抽逃、转移开办资金行为;我校现仍继续具备相关登记事项所要求的资质,且从未停止过开展业务活动,其间,根据主管部门的调整有更换法人情况,但都及时变更,单位住所与名称等事项也未发生任何变化,在实际使用的名称,包括单位印章、标牌及其他表示单位名称的标记与核准登记的名称完全一致,从无擅自加挂牌子、改变单位名称的行为;我校的《事业单位法人证书》正副本齐全有效,并从无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借单位印章的行为,制定了《双福中学行政公章管理使用制度》,有专人管理印章,并实行登记制度;近两年,我校偶有接受捐赠、资助的情况(重庆市慈善总会重庆力宏精细化工有限公司资助贫困学生的小额捐款),我校本着公开透明的原则,做到专款专用,其使用情况完全符合条例和其他有关规定;另外,对其他有关法律法规和政策,我们也能够始终坚持强化学习、学以致用,模范遵守;并妥善保存事业单位登记、年检资料。

二、存在的主要问题按规定要求《事业单位法人证书》正本要悬挂在单位醒目的位置,虽然我们从制度上是要求这样做了,然而,我们没有做到证件及时上墙。

三、存在问题的原因出现证件不能及时上墙的主要原因:一是年检期间,证件下墙后不能及时上墙;二是虽有制度约束,但监管上疏失;三是认识上存有盲区,有忽略不计现象的存在,没有把此项工作视如抓好教学质量同等对待等。

事业单位法人自查报告

事业单位法人自查报告

事业单位法人自查报告1、深入领会文件精神,做好前期工作。

认真贯彻市办《关于做好法人机构201x年度报告公示工作的通知》精神,及时做好各项准备工作。

一是召开年检制度改革专题会议,组织业务人员加强年检制度建设。

研究改革通知文件,结合上年法人登记情况,全面部署区事业单位201x年报公示任务。

二是出具文件。

201x年1月16日,针对全区相关单位和主管部门,下发年度报告公示工作文件通知及具体填报说明,对各单位进行业务指导。

三是部门协调,搭建宣传平台。

联系区电子政务办公室,在政府门户网站搭建事业单位法人年报公示平台,提供窗口指导。

2.积极宣传政策,营造良好氛围。

积极联系有关单位,积极宣传事业单位年检制度改革精神。

公司通过QQ群和政府门户网站发布了关于公示事业单位法人年度报告的通知。

进一步认识将事业单位法人年检改为公示年报和取消年检的精神实质,提高有关单位做好年报工作的积极性,营造良好氛围改革工作顺利推进。

3、开展优质服务,提高年报效率。

坚持微笑服务,严格执行限时完成制度和服务承诺制度,及时对接薄弱业务单位,做好业务指导,进一步提高相关单位年报工作效率。

在事业单位年度报告受理中,对各事业单位报送的年度报告严格按照规定进行审核,并及时详细回复报送内容并电话告知,纸质材料应当严格审查,确保在规定时间内完成。

完成业务部门的年度报告。

通过发布通知、电话联系、QQ群沟通等方式,详细告知本次工作的有关事项,指导对计算机操作有实际困难或在操作过程中遇到问题的机构,及时登记设立和变更登记。

、注销登记和年报通过政府门户网站公示,高效完成224家事业单位201x年年报公示,公示率100%。

在做好网上申报审批和发证工作的同时,要注意纸质材料的收集和整理。

目前,已整理备案近千份设立、变更、注销及年报文件,为律师事务所查阅五中注册档案提供了便捷服务。

4、规范申报,严格审核。

在我们的精心指导和严格要求下,各机构的年度报告按文件规范填报,主管部门也负起责任,督促所属机构及相关人员按规定报送,并报告其年度报告。

学校信息公开自查报告

学校信息公开自查报告

学校信息公开自查报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《xx县人民政府办公室关于报送并公布201x年度政府信息公开年度报告的通知》(茶政办发〔20XX〕9号)要求,结合我校实际情况,现将xx一中201x年度政府信息公开工作报告如下:本报告由概述;主动公开政府信息的情况;依申请公开政府信息情况;因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况;政府信息公开的收费及减免情况;存在的问题及改进情况等六个部分组成。

报告所列数据的统计期限自201x年1月1日起至201x年12月31日止。

一、概述201x年,在上级部门的直接指导下,我校根据xx县信息公开的有关要求,按照推动政务规范、透明、廉洁、高效运行的总体思路,认真组织、精心准备公开内容,创新公开形式,完善公开制度,及时利用多种渠道发布和更新可以公开的政府信息。

(一)加强组织领导,健全工作机构。

根据区教育局办公室关于政府信息公开工作的具体安排部署,学校领导高度重视,及时成立了由校长担任组长,工会主席为副组长,各处室、年级分管副校长以及处室、年级负责人为成员的政府信息公开领导小组。

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同时指导、协调、督促各处室年级做好信息公开工作。

从而做到了有领导分管、专人负责、专人管理,并通过层层细化分解,将工作任务落实到具体责任人员,以保障政府信息公开工作的顺利推进。

(二)积极推进信息公开审核制,并由办公室具体负责本校信息公开的补充、调整、发布等工作,及时在网上更新、发布可以公开的文件信息,重点抓好师生、家长关心的热点、难点问题的公开。

(三)创新公开形式,提高公开实效。

为了提高信息公开的效果,方便公众及时了解信息,我们通过多种有效途径发布政府信息:一是利用学校网站公开政府信息;二是通过报纸、电视等途径进行发布,定期投送稿件到《xx教育信息》进行公开;三是利用家校通把学校的信息及时向家长公布;四是通过印发文件、致公开信(函)、设置公开栏等形式进行发布。

事业单位法人公示信息自查报告

事业单位法人公示信息自查报告

事业单位法人公示信息自查报告事业单位法人公示信息自查报告事业单位法人公示信息自查报告一:一、圆满完成20xx年度报告工作根据《中央机构编制委员会办公室关于批转〈事业单位登记管理暂行条例实施细则〉、〈事业单位法人年度报告公示办法(试行)〉的通知》(中央编办发〔201x〕4号)和河北省机构编制委员会办公室关于改革我省事业单位登记管理制度的通知(冀机编办〔201x〕128号)精神,衡水市事登局以规范管理,服务大局,不断提高监管水平为根本,圆满完成了20xx年度事业单位法人年度报告公示工作。

现总结如下:(一)基本情况已登记的事业单位225个,全部需要公示的单位223个,已公示单位221个。

2个事业单位没有提交年度报告,按照规定予以废止。

(二)严格要求,认真审核市编委办于20xx年12月份印发了《关于改革我市事业单位登记管理制度的通知》(衡市机编办〔201x〕95号)文件,安排年度报告公示工作,明确了年度报告的时间、范围、内容和工作要求。

坚持依法办理为前提,按照网上登记的实际要求,认真做好受理、复核、换证和档案管理工作。

对网上提交的申请和证明材料进行严格审查:一是审查提交的.材料是否齐全,填报内容是否完整;二是审查参检法人一年来是否按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,有无超出业务范围开展活动的行为。

三是审查开办资金有无大幅变化,是否继续具备承担与宗旨和业务范围相适应的民事责任能力。

对法定代表人调整、开办资金变化较大等情况,实行先变更,后换证。

四是审查有无抽逃、转移开办资金的行为以及依法纳税情况、违约和社会投诉情况、受奖惩和有关评估情况等。

针对个别单位存在的报送材料不规范、业务开展情况说明过于简单等问题,及时提出改进意见,及时退回补充完善。

五是认真细致做好申报材料复核工作,要求纸质材料和网上信息完全一致,确保了网上登记资料的完整有效。

圆满完成了事业单位法人20xx年度报告报送工作,为所有登记的单位换发了新的事业单位法人证书,并做好事业单位法人年度报告公示工作。

学校信息发布自查报告

学校信息发布自查报告

学校信息发布自查报告一、引言随着信息技术的迅猛发展,学校信息发布的效率和准确性日益成为评估学校管理工作水平的重要指标。

为了加强学校信息发布的管理,提高信息发布的质量,我校近期开展了一次信息发布自查工作。

本次自查旨在发现并纠正信息发布过程中存在的问题,确保信息发布工作规范、高效、安全。

二、检查的内容及标准本次自查工作主要围绕以下几个方面展开:1.信息发布流程的合规性:检查信息发布流程是否符合学校相关规定,是否遵循信息审核、发布、反馈等环节的要求。

2.信息内容的真实性、准确性和完整性:核实发布的信息是否真实可信,是否准确无误,是否完整全面,有无虚假信息或误导性内容。

3.信息发布的时效性:评估信息发布的速度是否及时,是否能够满足广大师生的需求。

4.信息发布的安全性和保密性:检查信息发布过程中是否存在安全漏洞,是否涉及敏感信息的泄露。

三、自查过程和方法本次自查采取了多种方式进行,包括:1.文档审查:对学校信息发布的相关规章制度、流程文件、发布记录等进行全面审查。

2.实地走访:对学校的信息发布平台、信息发布人员进行实地走访,了解信息发布工作的实际情况。

3.访谈调查:与信息发布相关人员进行深入交流,了解他们在信息发布过程中的具体做法和遇到的问题。

四、发现问题及原因分析通过自查,我们发现以下问题:1.信息发布流程存在不规范现象,部分信息发布未经严格审核,导致信息发布内容质量不高。

2.信息发布的时效性有待提高,部分信息发布不及时,无法满足师生的实际需求。

3.信息发布的安全性意识不足,部分信息发布平台存在安全漏洞,可能导致敏感信息泄露。

以上问题的主要原因在于:1.信息发布管理制度不够完善,对信息发布流程的监督和执行力度不足。

2.信息发布人员的专业素质参差不齐,部分人员缺乏信息发布的专业知识和技能。

3.对信息发布安全性的重视程度不够,缺乏相应的安全防范措施。

五、解决方案和计划针对以上问题,我们提出以下解决方案和计划:1.完善信息发布管理制度,明确信息发布流程、审核标准和责任分工,加强信息发布工作的规范化管理。

学校信息公开自查报告

学校信息公开自查报告

学校信息公开自查报告学校信息公开自查报告5月14日,省教育厅印发《关于请各高校对网上信息公开工作进行自查自纠的通知》(晋教办函〔20xx〕27号),要求各高校自查整改并于6月12日前向教育厅提交报告。

6月中旬以来,我们对各高校网站进行了核查。

现将有关情况通报如下:一、自查整改报告有关情况1.报送情况。

除阳泉职业技术学院正在调整管理体制外,70所普通高校、8所独立学院和办有普通高职教育的山西职工医学院均应提交报告。

实际报送情况为:57所高校按照文件要求的时间向教育厅提交了报告;后经省教育厅催报,16所高校按要求提交了报告;截至6月30日,仍有6所高校未提交报告,也未向教育厅说明原因,6所高校为:晋中学院、山西应用科技学院、朔州职业技术学院、山西华澳职业学院、长治职业技术学院、运城农业职业技术学院。

2.报告内容。

从收到的高校自查整改报告来看,报告总体质量较好。

绝大部分报告中包含了自查发现的问题、整改措施及结果、存在不足及下一步努力方向等内容,较全面反映了自查整改的情况。

但也有一些学校报告中只说成绩、不提不足,或者只讲以往如何做信息公开、不讲本次如何自查整改,或者只讲重视信息公开工作、不提具体工作措施,等等。

甚至个别高校态度不认真,报告质量较差,山西电力职业技术学院所报材料不是学校的整改报告,而是该校学生管理部的情况说明,内容明显不符合要求。

二、网站核查情况对照各校报送的整改报告,省教育厅于7月上旬对各高校网站信息公开整改情况进行了核查。

核查发现,大部分学校的网站整改情况与自查整改报告反映内容一致,信息公开的制度、公开目录、申请途径等要素基本齐备,全省高校信息公开工作总体水平显著提升。

同时,核查发现了一些问题和不足,一些学校的自查整改报告内容失实,报告中已说明整改完成的问题,但核查过程中却发现该问题并未解决。

1.一些高校网站不能满足公众获取信息的基本需求。

既没有信息公开栏目(或链接无效),也没有站内搜索功能的有山西财经大学、太原科技大学、山西职院、山西水利职院、山西艺术职院、山西戏剧职院、山西体育职院、山西管理职院、山西华澳商贸职院、山西财贸职院、山西林业职院、山西电力职院、山西老区职院、山西同文职院、太原旅游职院、大同煤炭职院、长治职院、潞安职院、运城护理职院、吕梁职院等20所高校,以及太原理工大学现代科技学院、山西财经大学华商学院2所独立学院。

最新事业单位自查报告范文(精选5篇)

最新事业单位自查报告范文(精选5篇)

最新事业单位自查报告范文(精选5篇)事业单位自查报告1根据济任编办文件要求,为进一步加强事业单位登记管理工作,规范事业单位行为,提高公益服务质量,根据《行政许可法》、《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,结合某某年度事业单位法人年度检验情况,我单位对履行事业法人职责情况进行了认真自查,先将有关情况报告如下:一、基本情况:两年来,我校始终按规定按时办理年检;始终按上级部门核准登记的业务范围开展业务活动,无超出业务范围开展活动的不良行为;始终做到单位财务独立核算,单位资产保障正常,无抽逃、转移开办资金行为;我校现仍继续具备相关登记事项所要求的资质,且从未停止过开展业务活动,其间,根据主管部门的调整有更换法人情况,但都及时变更,单位住所与名称等事项也未发生任何变化,在实际使用的名称,包括单位印章、标牌及其他表示单位名称的标记与核准登记的名称完全一致,从无擅自加挂牌子、改变单位名称的行为;我校的《事业单位法人证书》正副本齐全有效,并从无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借单位印章的行为,也不存在“双重法人”登记情况;近两年,我校偶有接受捐赠、资助的情况(教师节期间,驻地村委捐赠小额慰问金),我校本着公开透明的原则,做到专款专用,其使用情况完全符合条例和其他有关规定;另外,我校能够严格按照《山东省事业单位登记管理信息公开办法》规定,对事业单位登记管理事项、年度报告书内容及其他重要事项按要求进行了信息公开,事业单位登记、年检资料妥善保存;对其他有关法律法规和政策,我们也能够始终坚持强化学习、学以致用,模范遵守。

二、存在的主要问题:按规定要求《事业单位法人证书》正、副本都要悬挂在单位醒目的位置,虽然我们从制度上是要求这样做了,然而,我们没有做到证件及时上墙。

三、存在问题的原因:出现证件不能及时上墙的主要原因:一是年检期间,证件下墙后不能及时上墙;二是因以前曾出现过证牌损毁等现象,处于被动消极考虑,暂缓上墙;三是虽有制度约束,但监管上疏失;四是认识上存有盲区,有忽略不计现象的存在,没有把此项工作视如抓好教学质量同等对待等。

___事业单位法人公示信息工作自查报告

___事业单位法人公示信息工作自查报告

___事业单位法人公示信息工作自查报告___事业单位法人公示信息工作自查报告学校接到《关于开展XX事业单位法人公示信息自查抽查工作的通知》后,高度重视并积极行动。

学校领导牵头,人事干部负责,按照通知要求逐项逐条展开自查。

现将自查情况汇报如下:一、单位基本情况1.学校机构编制的基本情况根据编制部门相关文件批复,本单位属于副科级全额拨款事业单位,核定事业编制总数为X个。

本单位主要承担小学义务教育和促进基础教育发展,提供小学学历教育及相关社会服务。

2.现有岗位和人员配备情况本单位现有X名正式工作人员。

经主管部门核准,本单位是一所以实践小学义务教育为主的专业技术类事业单位,主体岗位以专业技术为主,占单位岗位总量的X%。

二、学校人员编制使用计划申报及执行情况学校每年结合教育局人事科核定的学校岗位设置数和社保核定的人员编制数,综合考虑实际用人需求,制订年度人员编制使用(招聘)计划向上级申报。

计划经批准后开始执行。

执行期间,我们严格按照上级部门既定的用人标准和流程,杜绝违规操作,确保学校教育教学工作顺利开展。

三、登记事项和年度报告公示信息情况1.经核查,我校事业单位法人证书信息与实际情况一致。

2.经核查,我校事业单位法人证书、公章严格依法依规使用。

3.经核查,我校根据实际变化及时办理好登记工作。

4.经核查,我校事业单位登记管理系统内人员信息与实际情况一致。

5.经核查,我校历年登记工作档案(《事业单位法人年度报告》)均装订成册,归入每年的文书档案。

6.经核查,我校X年度事业单位年度报告公示信息与学校实际情况一致。

四、岗位设置情况1.学校在编制部门核准的XX个编制数内,根据单位的实际聘用人数、功能、职责任务和工作需要进行岗位设置。

本校设置的岗位总量为X个,其中管理岗位总数X个,占单位岗位总量的比例为X%;专业技术岗位总数X个,占单位岗位总量的比例为X%。

专技岗位中,高级岗位X个,占比X%;中级岗位X个,占比X%;初级岗位X个,占比X%。

学校法人自查自纠表

学校法人自查自纠表

学校法人自查自纠表学校名称:XXX学校自查自纠表编号:2021年第001号自查自纠时间:2021年12月自查自纠范围:全校范围一、基本情况概述学校法人XXX学校自创办以来,一直秉承“育人为本、以人为本”的办学理念,致力于为学生提供高质量的教育教学环境,全面促进学生的全面发展。

为了进一步提高办学质量,增强自身管理能力,特制定本次自查自纠表,对学校的各项管理工作进行全面、深入的自查自纠。

二、学校管理机构1. 学校设置了专门的行政管理部门,并明确了各个部门的职责分工。

2. 学校设立了校务委员会,负责学校的整体规划和决策,确保学校的正常运转。

3. 学校建立了健全的管理制度,规范了校园管理工作流程。

4. 学校注重学术研究,鼓励教师积极参与科研活动,提高教学水平。

三、师资队伍建设1. 学校拥有一支素质优良、技术过硬的教师队伍,绝大部分教师具备硕士及以上学历。

2. 学校建立了教师培训制度,定期组织各类培训活动,提升教师教学水平。

3. 学校鼓励教师开展科研活动,提高教学质量。

四、教学管理1. 学校注重课程设置,确保各科目的教学内容符合学生学习需求。

2. 学校建立健全了教学考核制度,定期对教学质量进行评估。

3. 学校鼓励教师采用多元化的教学方法,培养学生的自主学习能力。

五、学生管理1. 学校建立了健全的学生管理制度,规范了学生行为规范。

2. 学校定期组织各类活动,鼓励学生参与,促进学生全面发展。

3. 学校注重学生的心理健康教育,关注学生的心理健康状况。

六、校园安全管理1. 学校配备了专职保安人员,确保校园内的安全。

2. 学校定期组织安全演练,提高学生应急处理能力。

七、管理效能1. 学校注重提高管理效率,不断优化管理流程,提高管理效能。

2. 学校注重信息化建设,推动校园信息化管理。

3. 学校鼓励员工积极参与管理改进,提高管理水平。

八、对学校管理存在的问题及整改措施1. 学校管理存在问题:部分教师教学质量有待提高,需要加强教师培训。

xx小学法人登记管理自查报告

xx小学法人登记管理自查报告

水墩镇XX小学法人登记管理自查报告为进一步加强事业单位登记管理工作,规范事业单位行为,提高公益服务质量,,结合2017年度事业单位法人年度检验情况,我校对履行事业法人职责情况进行了认真自查,现将有关情况报告如下:一、基本情况:两年来,我校始终按规定按时办理年检;始终按上级部门核准登记的业务范围开展业务活动,无超出业务范围开展活动的不良行为;始终做到单位财务独立核算,单位资产保障正常,无抽逃、转移开办资金行为;我校现仍继续具备相关登记事项所要求的资质,且从未停止过开展业务活动,其间,根据主管部门的调整有更换法人情况,但都及时变更,单位住所与名称等事项也未发生任何变化,在实际使用的名称,包括单位印章、标牌及其他表示单位名称的标记与核准登记的名称完全一致,从无擅自加挂牌子、改变单位名称的行为;我校的《事业单位法人证书》正副本齐全有效,并从无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借单位印章的行为,也不存在“双重法人”登记情况;我校本着公开透明的原则,做到专款专用,其使用情况完全符合条例和其他有关规定;另外,我校能够严格按照《广东省事业单位登记管理信息公开办法》规定,对事业单位登记管理事项、年度报告书内容及其他重要事项按要求进行了信息公开,事业单位登记、年检资料妥善保存;对其他有关法律法规和政策,我们也能够始终坚持强化学习、学以致用,模范遵守。

二、存在的主要问题:出现证件不能及时上墙的主要原因:年检期间,证件下墙后不能及时上墙,认识上存有盲区,有忽略不计现象的存在,没有把此项工作视如抓好教学质量同等对待等。

三、整改措施:针对以上存在的问题,我校领导非常重视,从提高教职工认识入手,强化师生“学校无小事、细微见责任”的思想意识,在严格执行有关规章制度的同时,加强组织领导,明确责任分工,切实做好专项监督检查的相关工作。

水墩XX小学xx年xx月xx日。

高校信息公开自查报告

高校信息公开自查报告

高校信息公开自查报告高校信息公开自查报告高新区财政局:根据川财监督〔20xx〕17号文件《关于开展私设“小金库”及滥发钱物问题专项整治工作的通知》和成都市20xx 年党风廉政建设和反腐败工作任务的要求,大源学校认真开展了自查清理工作,现将自查清理情况总结如下:一、领导重视1. 学校领导高度重视,学校成立了“关于开展私设‘小金库’及滥发钱物问题专项整治工作”领导小组,并设立举报电话。

学校专项整治工作领导小组名单:组长:李鸣(校长、书记)副组长:杨中亚(副校长)、黄体国(副书记)成员:张宏(校长助理)、蒲厚金(校长助理)、银尧(办公室副主任)、何江(信息中心主任)、廖家彬(工会主席)、周岩举(后勤干事)、刘玉琼(报账员)举报电话:665362042. 召开专题工作会。

学校分别召开了学校行政会和专项整治工作领导小组成员会。

组织学习文件精神;明确专项整治范围,细化专项整治内容,落实专项整治措施;责任到人,工作到点。

切实提升专项整治的针对性、有效性。

二、对照检查领导小组人员在校长的带领下,认真学习文件精神,对照自查表开展自查。

自查结果如下:1.关于私设“小金库”。

大源学校没有“小金库”。

大源学校没有以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”,没有违规收费、罚款及摊派设立“小金库”,没有用资产处置、出租收入设立“小金库”,没有采取经营收入未纳入规定账簿核算的方式设立“小金库”,没有会费收入设立“小金库”,没有截留行政事业性收费、捐赠收入设立“小金库”,没有虚列支出转出资金设立“小金库”,没有以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”。

2.关于滥发钱物。

大源学校没有乱发奖励性补贴。

没有违规超标准超范围发放津贴补贴。

除住房公积金、住房补贴外,没有擅自发放改革性补贴。

大源学校严格财政财务管理。

严格执行预算法、会计法及相关财经法规制度,严格津贴补贴发放和会计核算。

3.关于执行财经纪律。

大源学校没有隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或私分非税收入,没有虚列支出、转嫁支出,没有超标准、超范围列支“三公”经费、会议费和培训费,没有违规进行资产购置、处置,没有违规进行账户管理、现金管理、财政票据管理等。

事业单位法人公示信息自查报告

事业单位法人公示信息自查报告

导语:法人必须是经国家认可的社会组织。

在我国,成立法人主要有两种方式:一是根据法律法规或行政审批而成立。

如机关法人一般都是由法律法规或行政审批而成立的。

二是经过核准登记而成立。

如工商企业、公司等经工商行政管理部门核准登记后,成为企业法人。

事业单位法人公示信息自查报告根据你局《关于开展事业单位岗位管理检查评估工作的通知》 (XXXXxxxXXXX 号)文件要求,我单位自 X 月 XX 日以来,严格对照考核内容对本单位岗位管理、人员聘用工作情况进行自检自查,现将自查情况报告如下:我单位岗位共有行政编制 XX 个,在编在职人员 XX 名,比核定的编制少 X 名。

管理制度建立和岗位管理机制运行情况很好,其中管理岗位 XX 个:五级职员岗位 X 个、六级职员岗位 X 个、七级职员岗位 X 个、八级职员岗位 X 个、九级职员岗位 X 个。

设置专业技术岗位 X 个,实际聘用 X 人,并未设置工勤技能岗位。

我单位亦不存在违反国家、省有关岗位设置政策、答复口径设置岗位的问题。

同时,认真及时执行上级研究决定的机构编制事项,没有违反管理权限和程序设立机构,没有擅自增加编制和领导职数,无机构编制违纪违规情况发生。

严格执行上级机构编制管理文件,规范机构设置、人员编制调配及管理。

经自查发现,因历史原因,我单位未与工作人员及时签订聘用合同,未能使聘用合同在单位人事管理中发挥作用 ;专业技术人员任职资格、技能专长与所聘岗位的匹配度也是一般;无高等级专技岗位和“双肩挑”人员,也不存在工勤人员跨岗位类别聘用情况。

经自查,我单位人事管理信息系统建立和运行使用情况、人员信息入库情况、岗位管理信息和人员聘用信息的实时更新、维护和管理情况都很好。

我单位在编在岗人员全部纳入实名制管理管理,并在编制册和台帐中进行实名登记管理。

机构编制实行动态管理, xxxX 年新进人员在严格控制机构编制总量的前提下,按照规定进行配置,并及时办理入编手续。

依据本次自查评估情况,我单位将进一步加强机构编制管理,建立并完善长效工作机制。

学校信息发布自查报告

学校信息发布自查报告

学校信息发布自查报告一、引言随着信息技术的迅猛发展,学校信息发布平台在提升校园信息化水平、促进教育教学交流、增强学校与社会沟通等方面发挥着日益重要的作用。

为了确保信息发布的安全、及时、准确,我校近期对信息发布工作进行了全面的自查。

本报告将详细汇报自查的过程、发现的问题及整改措施,以期进一步提高我校信息发布工作的质量与效率。

二、检查的内容及标准本次自查严格遵循国家相关法律法规和教育部门的规定,重点检查了以下内容:1.信息发布的程序与制度是否健全;2.信息内容的真实性、准确性、时效性;3.信息发布平台的安全性和稳定性;4.信息审核机制的执行情况;5.信息发布人员的职责与培训情况。

三、自查过程和方法本次自查采取了以下方法:1.文档审查:对学校现有的信息发布管理制度、操作流程等相关文档进行审查。

2.平台测试:对信息发布平台的稳定性、安全性进行实际测试。

3.人员访谈:与信息发布相关人员进行面对面交流,了解他们在信息发布过程中的实际操作与感受。

4.数据分析:对近期发布的信息进行数据统计分析,评估信息发布的效果。

四、发现问题及原因分析经过自查,发现以下问题:1.信息审核流程不够规范,导致部分信息未经严格审核即发布。

2.信息发布平台的安全性存在一定隐患,易被黑客攻击。

3.部分信息发布人员缺乏专业培训,信息编辑能力有待提高。

原因分析如下:1.审核流程制度不完善,执行力度不足。

2.平台安全投入不足,防护措施不够完善。

3.对信息发布人员的培训重视不够,缺乏系统的培训计划。

五、解决方案和计划针对发现的问题,提出以下解决方案和计划:1.完善信息审核流程,加强审核力度,确保信息内容的质量。

2.增加平台安全投入,升级防护措施,提高平台的抗攻击能力。

3.制定信息发布人员培训计划,定期组织培训,提升信息发布团队的整体素质。

六、监督和整改措施为确保本次自查整改工作落到实处,将采取以下监督和整改措施:1.成立专项监督小组,定期检查信息发布工作的执行情况。

事业单位法人公示信息自查报告【模板】

事业单位法人公示信息自查报告【模板】
□是 □否
x
8.是否有涂改、出租、出借《事业单位法人证书》的情形;
□是 □否
x
9.是否存在“双重”法人登记情况(“双重法人”是指既在事业单位登记管理机关登记为事业单位法人,又在工商行政管理机关登记为企业法人)
□是 □否
x
三、开展活动信息:查单位上一年度工作总结、财务报表(年末资产负债表)、资质认可或执业许可证书等资料,看业务活动开展是否规范。
□有 □无
x
填表人:XXX联系电话:
备注:本表可复制打印
x
14.是否继续具备相关登记事项所要求的资质(仅限业务范围涉及国家实行资质认可管理或者执业许可管理的单位)
□是 □否
x
15.有无抽逃开办资金的行为;
□是 □否
x
16.接受和使用捐赠、资助的情况是否符合条例和其他有关规定;
□是 □否
x
17.有无涉及诉讼、社会投诉情况;
□有 □无
xHale Waihona Puke 18.其他遵守有关法律、法规和政策情况,有无违纪违规行为。
□是 □否
x
6.《事业单位法人证书》登记事项是否与实际情况相一致(单位名称、举办单位、经费形式与批准文件相一致;业务范围未超出批准文件或资质认可、执业许可的范围;法定代表人与实际情况相一致;住所为单位主要办事机构所在地,登记地址与实际情况相一致);
□是 □否
x
7.是否在出现依法应当申请变更登记的情况后按时申请变更登记;
10.是否按照核准登记的业务范围开展业务活动;
□是 □否
x
11.有无超出业务范围开展活动的行为;
□是 □否
x
12.自核准登记后是否超过一年未开展业务活动或者自行停止业务活动一年以上;
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XXXX学校事业单位法人公示信息工作自查报告根据《关于开展事业单位法人公示信息抽查工作的通知》(XXX【2019】86号)和《中共XXXX机构编制委员会办公室关于开展事业单位法人公示信息抽查工作的通知》(XXXX 【2019】13号)文件精神,我校高度重视事业单位法人公示信息工作,严格按照文件要求,对事业单位法人公示信息工作逐项逐条展开自查。

现将自查情况汇报如下:一、学校基本情况XXXX学校简称XXXX,是一所完全中学,属于公益一类,宗旨和业务范围是实施高中学历教育和初中学历义务教育,开办资金XXXX万元,经费来源为财政补助(全额拨款),法人代表为XXXX,举办单位为XXXX教育和体育局,统一社会信用代码为XXXXXXXXX,地址位于XXXXXXXXXX。

根据《XXXXXX 人力资源和社会保障局关于调整XXXXXX教育和体育局下属事业单位岗位设置方案的核准通知书》(XXXXX【2019】331号)文件精神,我校编制数为XXXX人,其中管理岗位XXX人,专业技术岗位XXX人,工勤技能岗位XXX人。

目前,我校在编实有教职工XXX人,其中管理岗位XXX人,专业技术岗位XXXX 人,工勤岗位XXX人。

学校始建于XXXX年XXX月,学校占地面积XXX亩,校园环境优美,办学历史悠久,文化底蕴丰厚,拥有省级示范性高中全套教学设备。

现有XXX个教学班,学生人数XXX,其中初中学生XXXX人,高中学生XXXX人。

现有教师XXXX人,其中,研究生学历XXX人,本科学历XXX人,其中高级职称教师XXX人,中级职称教师XXXX人。

省市县级骨干教师、学科带头人XXX人,其中省级骨干教师XXX人,市级骨干教师、学科带头人XXX人,县级骨干教师、学科带头人XXX人。

建校XXXX年来,学校坚持全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,坚持“依法治校,科研兴校,特色立校,质量名校”的办学思路,围绕“提升教师业务素质,推动学生全面发展,促进学校可持续发展”这一核心办学理念,重视营造和谐关爱的校园氛围,重视学生创新精神与实践能力的培养。

在新一轮课程改革中实施“新课程、新教材、新课堂、新教法”的校本教研策略。

学校秉承“天道酬勤,厚德载物”的办学理念,坚持学艺并重,综合发展,全面提高学生综合素质。

多年来,XXXXX在县委县政府的亲切关怀下,在主管部门及社会各界的关心支持下,在全校师生的共同努力下,学校高考本科硬上线人数逐年提高,谱写了“低进高出,高进优出”的华章。

学校领导班子形成了一个团结、务实、高效、廉洁、创新的团队。

教职工们团结一心,励精图治,使学校办学品位和教育质量得到了很大提高,先后为北京大学、北京航空航天大学、上海交通大学、中山大学、西南大学、西南政法大学、四川大学、昆明陆军学院等高等院校输送了大批人才,为XXXXX经济乃至社会的发展做出了重大贡献。

学校先后被评为XXXXX校风示范学校、XXXXX市文明单位、XXXX市卫生示范学校、XXXX市依法治校示范学校、XXXX市德育工作先进单位、XXX市传统体育项目示范学校、XXXX平安校园、XXX绿色校园、XXX第一批学校示范食堂等。

二、开展业务情况2018年,在县委、政府的坚强领导下,在县教育体育局的直接指导下,XXXX积极贯彻党的教育方针,抓好学校各项管理工作,教学、德育、后勤、人事等工作步入正轨,初步形成了良好的校风、教风、学风,学校的整体风貌有了很大改观。

主要开展工作如下:(一)落实上级决策部署方面1.在校务会及行政干部会上,多次学习贯彻落实党的十九大精神、省委十一届三次、市委十届五次全会、县委十四届四次全会精神及中央、省、市、县委重大决策部署,突出领会与教育有关的新内容,把握教育的新动向,作为我校发展的新思路。

2.组织力量积极落实脱贫攻坚举措。

本年度,学校党政工团两次到XXXXXX开展扶贫慰问活动,组织一次全校师生的扶贫捐款活动,为全县完成脱贫任务贡献学校的微薄之力。

3.结合学校实际,多措并举,严格落实创卫、依法治县、法治XXX、食品药品安全、安全生产、扫黑除恶斗争、生态文明建设和环境保护等重大部署,让师生为共建共享美丽XXXX 做出贡献。

(二)履行岗位职责方面1.深入推进党建工作,严格落实主体责任坚持把党风廉政建设工作纳入我校中心工作和重要议事日程,召开班子学习会、党组会、工作例会等学习安排、专题研究,精心布置、认真检查、抓好落实;管好班子带好队伍,切实履行“一岗双责”,实现了党风廉政建设同学校重点工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成了齐抓共管的良好工作格局;认真梳理并及时公示《领导班子党风廉政建设主体责任清单》,严格按照清单任务内容和时限逐一完成。

2.抓实师德师风建设,提高依法执教水平本年度,学校举办全校性的师德师风专题讲座多达XXX次,年级和部门的师德师风专题会议XXX余次,在全校基本形成教师全覆盖、部门全覆盖,多层次、有重点、点线面相结合的师德师风教育新局面。

重点围绕教辅材料的征订、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(2018年修订版)等关系民生的最新内容进行讲解,让广大教职工做到心中有畏、心中有戒、守住初心、抵住诱惑,用严明的纪律尺子管好自己,用良好的道德情操约束自己,不断增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性,严禁每一位教职工“触底线、闯红线”,确保学校教育工作稳步健康发展。

通过狠抓师德师风建设,学校本年度未发生一起违反师德师风的事件。

3.抓好教育教学这一核心工作一是强化教育教学管理,健全奖惩机制。

二是搭建成长平台,加大教师培训学习力度,开阔教师视野。

三是更新教育技术,实现人人会用、用好一体机等先进设备。

四是共享优质资源,助力学校新发展。

继续与成都XXXXX网校合作在高XXXX级和初XXXX级成功开办直录播网班。

五是取得了较好的中高考成绩。

2018年,我校圆满完成市县教体局下达的高、中考目标任务:高考文考硬上本科线XXX人(重本硬上线XX人),艺体硬上本科线XXX人,共计XXX人硬上本科线,再创新高,连续四年突破XXX人大关;中考上重高上线XXXX人。

4.德育成效显著,全年安全零事故一是加强学生的纪律意识、仪容仪表、大课间跑操等规范性教育,注重培养良好的行为习惯。

二是创新安全教育模式。

安全疏散演练常态化,由原来的每期2次该为每期4次,由教学楼延伸到学生宿舍,实现演练形式多样化;大型集会活动实行签到制,每班在活动开始前、中途及结束均要求学生实名签到,并上报德育室。

三是通过班会、升旗仪式、年级集会、板报、电子屏等形式做好了交通、防溺水、防火、防电、防盗、防校园欺凌、防打架斗殴等宣传教育工作。

5.加强基建工作,后勤保障到位。

一年来,后勤部门完成了阶梯教室、教职工活动室、学生宿舍、食堂防水、教学楼厕所、学校地下水网等几个重大改造工程,及时处理零星维修项目,营造了更加优美的校园环境,提高了服务水平。

6.特色教育全面发展以少年宫和阳光青少年体育俱乐部为平台,以艺体专业教师为指导者,开设形式多样的艺体特长和兴趣项目。

2018年,学校先后组织了校园篮球赛、五四合唱比赛、田径运动会、庆祝改革开放40周年歌唱比赛、元旦文艺汇演等校内大型活动,充分展示了学生才华。

音、体、美、科技创新等多个省市县比赛项目都取得了较好成绩,为学校争得了荣誉。

(三)廉洁执政、廉洁执教方面学校领导班子带头遵守党纪国法,遵守党的廉洁纪律。

班子成员坚持民主集中制,重大基建项目、教职工的职称评审晋级,评优评先等重大事项集体研究决定,坚决杜绝搞任人唯亲、拉帮结派、收买人心、自行其是等行为。

针对广大教职工,学校加强师德师风教育和依法执教教育,用法和德管住教师,提高教师的师德水平,让教师把“德”自觉贯彻到日常教学工作和生活之中,把个人品德、职业道德、家庭美德、社会公德有机结合,做学生的楷模,做社会的榜样。

(四)依法治校方面本年度,学校严格按照国家法律法规依法办学、依法治校1.通过宣传栏、电子屏、板报、手抄报等形式开展法治教育。

2.邀请法律顾问、法治副校长、桐子林派出所、县交警禁毒大队、县市场监管等部门为师生现身说法,增强师生的法律意识。

3.增设与时俱进的法治宣传文化,如《宪法》、《教育法》等石雕,社会主义核心价值观进教室、进办公室等。

4.组织2018年12月4日的“宪法日”集中教育活动,全校师生齐读《宪法》的有关内容。

三、登记事项和年度报告公示信息情况(一)登记事项1.经核查,我校已在主要办公场所挂牌并悬挂法人证书;2.经核查,我校实际使用的名称与核准登记的名称一致;3.经核查,我校实际业务活动与核准登记的宗旨和业务范围一致;4.经核查,我校主要办公地址与登记的住所一致;5.经核查,我校法定代表与登记内容一致,其任职符合干部管理权限;6.经核查,我校开办资金和经费来源与登记内容一致;7.经核查,我校举办单位与登记内容一致;8.经核查,我校法人证书在有效期内。

(二)年度报告1.经核查,我校年度报告书内容填写规范、准确;2.经核查,我校财务制度健全,实际账目与年度报告书一致,财产状况有能力承担与宗旨和业务范围相适应的民事责任;3.经核查,我校根据实际变化及时办理了变更和登记工作;4.经核查,我校严格按照核准登记的宗旨和业务范围开展业务活动,并未存在超过一年未开展业务活动的情况;5.经核查,我校不涉及“具备相关登记事项所要求的资质”内容;6.经核查,我校存在诉讼情况,但已调解成功;7.经核查,我校存在接受捐赠情况,主要用于成都七中林英公益班费用支付;我校存在资助情况,主要用于资助品学兼优的贫困学生,完全符合《条例》和其他相关规定;8.经核查,我校无抽逃开办资金的行为;9.经核查,我校无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或出租、出借单位印章行为;(三)登记档案及年度报告等相关资料规定情况经核查,我校历年登记工作档案(《事业单位法人年度报告》)均装订成册,归入每年的文书档案。

四、存在的问题1.按规定要求《事业单位法人证书》要悬挂在单位醒目的位置,虽然我们从制度上是要求这样做了,然而,我们没有做到证件及时上墙。

2.由于档案室工作人员不足,事业单位法人变更、登记、年度报告等档案资料收集、整理、归档不及时。

五、整改措施针对以上存在的问题,学校领导高度重视,决定从提高认识着手,强化落实责任分工,要求具体工作人员严格按照文件精神,将证件及时上墙,将事业单位法人相关档案资料及时整理归档。

六、今后的工作方向和重点今后我们在事业单位法人公示信息工作中,将进一步加强学习宣传,提高学校领导对此项工作重要性的认识;同时,结合上级部门的管理要求和借鉴好的管理经验,加大相关规章制度的执行力度,以“保障学校教育教学工作的正常、有序开展,提升学校的办学水平”为出发点,促使各项工作更程序化与规范化。

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