安全生产组织机构及管理制度标准范本
安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本（四篇）
安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本一、概述为保障安全生产，合理设置安全生产管理机构，并配备合格的人员，负责安全管理工作，以确保企业的安全生产活动正常进行。
本制度旨在规范安全生产管理机构的设置和人员配备管理，提升企业的安全管理水平。
二、管理机构设置1. 总则（1）依据《安全生产法》等法律法规的要求，合理设置安全生产管理机构，确保其与企业的规模、性质和风险程度相适应。
（2）安全生产管理机构由领导机构、安全生产管理部门和岗位安全员组成。
2. 领导机构（1）公司安全生产委员会是公司最高领导决策机构，负责制定安全生产政策、目标和计划，落实安全职责和监督检查安全工作的执行。
（2）公司安全生产委员会的主要职责包括：a.审议和批准安全生产政策、目标和计划。
b.确定安全生产的组织结构和责任分工。
c.制定安全生产管理制度和操作规程。
d.对安全教育培训、安全检查督查等进行总体协调。
e.审议和批准事故应急预案和演练计划。
f.定期进行安全评估和风险分析，并采取措施防范事故的发生。
g.其他与安全生产管理相关的职责。
3. 安全生产管理部门（1）安全生产管理部门是企业安全生产管理的专职机构，负责安全生产的监督、管理和协调工作。
（2）安全生产管理部门的主要职责包括：a.制定并落实安全生产管理制度和操作规程。
b.指导和监督各部门建立健全安全生产管理体系。
c.组织开展安全生产培训和技术交流活动。
d.编制安全生产报告和统计分析报告，提出相关改进措施。
e.组织安全检查、事故调查和处理，并提出整改措施。
f.协助领导机构开展事故应急预案和演练工作。
g.与相关部门和单位进行协调配合，共同推动安全生产工作的开展。
h.其他与安全生产管理相关的职责。
4. 岗位安全员（1）岗位安全员是各部门的安全管理人员，配备合理数量，以负责本部门的安全生产管理工作。
（2）岗位安全员的主要职责包括：a.负责监督并执行本部门的安全生产管理制度和操作规程。
b.组织开展安全生产培训和技术交流活动。
安全管理机构和安全管理人员管理制度范文(3篇)
安全管理机构和安全管理人员管理制度范文1.目的为了保证本公司安全管理机构得到合理设置，安全管理人员得到合理配备和管理，特制定本制度。
2.适用范围2.1本制度适用于本公司安全管理机构设置和安全管理人员配备及管理。
2.2本办法所称专职安全生产管理人员是指从事安全生产管理工作的专职(兼职)人员。
3.职责3.1总经理3.1.1授权任命主要负责人(安委会主任)。
3.2主要负责人3.2.1负责设置安全管理机构，授权任命安全管理人员。
3.2.2负责主持召开每季度安全专题会。
3.3安委会主任3.3.1协助主要负责人组织召开安全专题会，并向会议报告日常安全工作。
3.3.2负责记录和保存安全专题会上提出的工作要求，并跟踪验证。
3.4安全生产委员会的主要职责：3.4.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；____组织制定安全生产管理制度并监督实施；3.4.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；3.4.4保证安全生产费用的有效使用；____组织编制危险性较大工程的安全专项施工方案；3.4.6定期组织召开安全生产例会；3.4.7开展安全教育培训；____组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；3.4.9建立安全生产管理档案；3.4.10及时、如实报告安全生产事故。
3.5专职安全生产管理人员主要职责3.5.1负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；3.5.2现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；3.5.3对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；3.5.4对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；3.5.5对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；3.5.6对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告；3.5.7按照程序报告生产安全事故情况。
3.6车间兼职安全生产管理人员主要职责。
3.6.1负责所属车间现场安全生产日常检查并做好检查记录；3.6.2现场监督本车间危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；3.6.3对本车间作业人员的违规违章行为有权予以纠正或查处；3.6.4对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；3.6.5对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；3.6.6对于本车间不能解决的安全隐患或问题，应立即向安全科报告；3.6.7按照程序报告生产安全事故情况。
施工项目部安全生产组织机构及目标管理范本（四篇）
施工项目部安全生产组织机构及目标管理范本安全生产对于任何一个施工项目部来说都非常重要，它涉及到员工的生命安全和财产安全。
因此，每个施工项目部都应该建立一个严格的安全生产组织机构，并制定相应的目标管理方案。
下面是一个施工项目部安全生产组织机构及目标管理的范本。
一、组织机构1. 项目经理：负责全面领导和管理项目的安全生产工作，对项目部全体员工安全生产进行督导和检查，并负责制定和修改安全管理制度和操作规程。
2. 安全主管：直接受项目经理领导，负责项目部的安全工作，包括组织、指导、监督和检查安全生产工作，发现并处理安全生产中存在的问题，提出改进措施。
3. 安全员：负责安全生产的宣传和教育工作，检查现场安全环境，制定和组织实施安全生产计划，处理事故和意外事件。
4. 现场监理：负责现场安全管理，包括劳动保护、设备安全等方面的监督和协调工作。
5. 员工：每个项目部员工都有责任遵守安全生产规定，对自己和他人的安全负责，配合项目部的安全管理工作。
二、目标管理1. 建立和完善安全管理制度：制定和完善安全管理制度、操作规程和操作规范，明确安全责任、安全风险防控措施和应急救援措施。
2. 加强安全培训和教育：组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，确保员工掌握相关安全知识和操作技巧。
3. 安全设备和防护措施：配备符合国家和行业标准的安全设备和防护用品，确保人员和设备的安全。
4. 安全检查和巡查：定期进行安全检查和巡查，发现并处理不安全行为和环境，消除安全隐患。
5. 安全事故和事故处理：建立健全安全事故报告和处理机制，及时处理安全事故，追究责任，防止事故再次发生。
6. 安全记录和统计分析：建立安全记录和统计分析制度，及时记录和分析安全事故和事故原因，提出改进建议。
7. 安全奖惩制度：建立完善的安全奖惩制度，对安全工作表现突出的个人和单位进行奖励，对违反安全规定的个人和单位进行处罚。
8. 安全目标的评估和改进：定期对安全目标进行评估和改进，制定和实施相应的安全管理和控制措施，提高安全管理水平和效果。
安全管理机构设置制度范文（4篇）
安全管理机构设置制度范文第一章总则第一条为了加强安全管理工作，确保企业的人员和财产安全，提高安全生产的质量和效率，制定本制度。
第二条安全管理机构是企业内负责安全工作的专门机构，负责统筹和协调企业的各项安全工作。
第三条安全管理机构的设置应当符合国家相关法律法规和标准的要求，依法维护企业安全生产秩序和安全生产权益。
第四条安全管理机构的职责包括：制定和完善安全规章制度；组织安全培训；安全事故调查和处理；安全预防和应急措施的制定和实施；安全监督和检查等。
第五条安全管理机构应当与企业其他部门保持密切联系和协调，共同推进安全管理工作的落实。
第二章组织架构第六条安全管理机构下设安全管理部、安全监督部、安全培训部等职能部门。
第七条安全管理部是安全管理机构的核心部门，负责安全规章制度的制定和修订、组织安全监督、处理安全事故等工作。
第八条安全监督部是安全管理机构的监督执行部门，负责对企业安全工作进行监督检查，发现并纠正安全问题和隐患。
第九条安全培训部是安全管理机构的培训部门，负责组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
第十条安全管理机构可以根据需要设立其他职能部门，以便更好地开展安全管理工作。
第三章职责与权力第十一条安全管理机构的职责包括但不限于：A. 制定和修订企业安全规章制度，制定安全管理制度，确保安全规章制度的执行落实；B. 组织开展安全监督和安全检查工作，发现和排除安全隐患，确保安全生产；C. 督促企业各部门组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力；D. 负责安全事故的调查和处理，提出事故预防和应急措施；E. 收集和分析安全信息，定期向企业领导层和相关部门报告安全工作情况；F. 参与安全管理工作的决策与规划，提出安全改进建议；G. 积极配合国家、地方和行业安全管理部门的工作，参与安全评估和审查。
第四章职责分工第十二条安全管理机构的工作职责分工如下：A. 安全管理部：1. 负责制定和修订企业安全规章制度；2. 组织安全监督和检查工作；3. 处理安全事故；4. 定期分析安全信息，向企业领导层和相关部门报告安全工作情况；5. 参与安全改进建议的提出。
安全生产规章制度范文（6篇）
安全生产规章制度范文第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
安全生产管理组织体系、人员资格管理制度范文（三篇）
安全生产管理组织体系、人员资格管理制度范文安全生产是企业发展的基石，保障安全生产是企业必须履行的社会责任。
建立健全安全生产管理组织体系和人员资格管理制度，是企业确保安全生产的有力保障措施。
下面是一份安全生产管理组织体系和人员资格管理制度的范文，供参考。
一、安全生产管理组织体系1. 总则（1）本制度是为了加强企业对安全生产的管理，防止事故发生，保证员工的人身安全和企业的稳定发展。
（2）本制度适用于企业所有部门、单位和人员。
2. 组织结构（1）设立企业安全管理委员会，由企业负责人担任主任，安全主管、生产主管、技术主管等相关部门负责人担任委员，负责制定安全管理政策和策略，并监督实施。
（2）设立安全生产办公室，由专职安全管理人员负责日常安全管理工作，包括制定安全管理制度、组织安全培训、开展安全检查等。
（3）设立不同层级的安全责任人，包括部门安全责任人、班组安全责任人等，负责本部门、班组的安全管理工作。
3. 职责分工（1）安全管理委员会负责制定和修订安全管理制度、安排和组织安全培训、制定安全管理计划、协调、指导和监督各部门、单位和人员的安全生产工作，并对事故调查和处理结果进行审批。
（2）安全生产办公室负责制定和修订安全管理制度，组织开展安全培训，组织安全检查和隐患排查，协助安全生产委员会开展安全工作。
（3）部门安全责任人负责本部门的安全管理工作，包括制定和落实安全管理制度，组织安全培训，组织安全检查和隐患排查等。
4. 保障措施（1）制定并落实安全管理制度，包括安全生产规章制度、安全责任制度、安全培训制度等。
（2）开展定期的安全培训，包括理论培训、操作培训等，提高员工的安全意识和操作技能。
（3）开展安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产。
（4）建立健全事故报告和事故调查制度，及时了解事故情况，分析事故原因，防止类似事故再次发生。
二、人员资格管理制度1. 总则（1）本制度是为了确保企业安全生产工作的专业化和高效性，对从业人员进行资格管理。
施工项目部安全生产组织机构及目标管理模版（3篇）
施工项目部安全生产组织机构及目标管理模版一、组织机构设置1. 项目部领导班子项目部领导班子是项目部安全生产的核心组织机构，由项目经理、安全主管、质量主管、施工队长等组成。
2. 安全生产管理部门（1）安全生产管理部门由安全主管、副安全主管、安全员等组成。
负责制定和组织实施项目部的安全生产管理制度和相关工作计划，监督各部门的安全生产工作，协调处理事故隐患和紧急情况。
（2）安全主管负责全面领导安全生产管理工作，制定与安全生产相关的目标和计划，并监督其执行情况。
安全主管还负责组织安全教育培训、事故调查和安全检查等工作。
（3）副安全主管协助安全主管开展安全生产管理工作，并负责特定的安全工作，如危险化学品管理、高处作业管理等。
（4）安全员负责日常的安全巡查、安全培训和安全宣传等工作。
3. 质量管理部门（1）质量管理部门由质量主管、副质量主管、质量检查员等组成。
负责制定和组织实施项目部的质量管理制度和相关工作计划，监督各部门的质量工作，协调处理质量事故和质量隐患。
（2）质量主管负责全面领导质量管理工作，制定与质量相关的目标和计划，并监督其执行情况。
质量主管还负责组织质量检查、审查施工图纸和质量验收等工作。
（3）副质量主管协助质量主管开展质量管理工作，并负责特定的质量工作，如进场材料验收、试验检测等。
（4）质量检查员负责日常的质量巡查、质量培训和质量宣传等工作。
4. 现场施工管理部门（1）现场施工管理部门由施工队长、副施工队长、施工员等组成。
负责组织和协调项目的施工工作，严格按照安全生产和质量管理的要求进行施工，确保项目的顺利进行。
（2）施工队长负责全面领导施工管理工作，制定施工工艺和施工组织设计，并监督其执行情况。
施工队长还负责组织施工人员的培训和安全检查等工作。
（3）副施工队长协助施工队长开展施工管理工作，并负责特定的施工工作，如进度控制、材料供应等。
（4）施工员负责日常的施工现场管理和施工技术指导等工作。
安全生产管理制度范本（4篇）
安全生产管理制度范本《安全生产管理制度》第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产管理，确保生产过程中的安全和员工的身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本《安全生产管理制度》。
第二条本制度适用于本单位的所有生产经营活动，包括但不限于生产、加工、储存、运输和使用各类物质及设备的活动。
第三条本单位的安全生产管理宗旨是“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”。
第四条本单位的安全生产管理目标是“零事故、零伤亡、零污染”。
第五条本单位的安全生产管理工作由安全生产管理部门负责，全体员工必须遵守并积极配合。
第六条对于违反本制度的行为，将依据相关法律法规和本单位的规章制度进行相应的纪律处分或法律追责。
第二章安全生产管理岗位责任第七条本单位设立安全生产管理岗位，岗位负责人负责本单位安全生产管理工作，并向上级安全生产管理部门负责。
第八条安全生产管理岗位责任主要包括以下内容：（一）制定、完善本单位的安全生产管理制度和操作规程，并定期进行修订和提升。
（二）组织开展安全生产培训和教育，确保员工具备相应的安全生产知识和技能。
（三）开展安全生产隐患排查和整改，及时消除安全隐患，确保生产环境和设备的安全可靠。
（四）组织应急演练，建立健全应急救援体系，能够有效应对突发事件。
（五）开展安全管理巡查，加强对安全生产工作的日常监督和管理。
第九条安全生产管理岗位责任人应具备相关的专业知识和经验，并接受过相应的培训和考核。
第三章安全生产管理制度第十条本单位的安全生产管理制度主要包括以下内容：（一）安全生产目标和管理原则。
（二）安全生产责任体系和岗位责任。
（三）生产过程中的安全管理要求。
（四）安全事故预防和应急处理措施。
（五）安全教育培训和宣传工作。
（六）安全生产检查和评估。
（七）安全生产奖惩制度。
（八）安全生产数据库和档案管理。
第十一条本单位的安全生产管理制度必须定期进行审查和修订，以适应生产经营活动的变化和法律法规的更新。
安全生产管理制度范本
安全生产管理制度范本一、总则1、为加强公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进公司的稳定发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
2、本制度适用于公司及所属各部门、各项目部的安全生产管理工作。
3、安全生产管理工作应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，建立健全安全生产责任制，确保安全生产工作落到实处。
二、安全生产组织机构及职责1、公司成立安全生产领导小组，由公司主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责统筹协调公司的安全生产工作，研究决策重大安全事项。
2、安全生产领导小组下设安全生产管理部门，负责公司日常安全生产管理工作。
其主要职责包括：贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和方针政策，制定公司安全生产规章制度和操作规程。
组织开展安全生产教育培训和宣传活动，提高员工的安全意识和操作技能。
负责公司安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。
组织制定并实施公司的安全生产事故应急救援预案，定期组织演练。
负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作。
3、各部门、各项目部应明确各自的安全生产责任人，负责本部门、本项目部的安全生产管理工作，落实安全生产措施，确保安全生产。
三、安全生产教育培训1、公司应定期组织安全生产教育培训，包括新员工入职培训、岗位技能培训、专项安全培训等。
2、安全生产教育培训的内容应包括国家有关安全生产的法律法规、公司的安全生产规章制度和操作规程、安全事故案例分析、安全防范技能等。
3、员工应按时参加安全生产教育培训，认真学习相关知识和技能，经考核合格后方可上岗作业。
4、公司应建立安全生产教育培训档案，记录员工的培训情况和考核结果。
四、安全生产检查与隐患排查治理1、公司应建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查工作。
安全生产检查包括日常检查、专项检查、综合检查等。
2、安全生产检查的内容应包括安全生产责任制的落实情况、安全生产规章制度和操作规程的执行情况、设备设施的安全运行情况、作业现场的安全状况、员工的安全操作行为等。
安全管理机构设置与管理人员配备制度范文(三篇)
安全管理机构设置与管理人员配备制度范文一、背景介绍为了保障企业及员工的安全，促进生产经营的顺利进行，建立一个健全的安全管理体系是至关重要的。
本文旨在为企业制定安全管理机构设置与管理人员配备制度提供一个范本，以便企业能够根据自身情况进行合理的安排和管理。
二、安全管理机构设置1. 安全管理委员会的设置（1）根据企业规模和行业特点，成立企业安全管理委员会，其主要职责包括制定企业安全方针、审核并批准重大安全决策、监督安全工作的落实等。
（2）安全管理委员会由企业高层管理人员、安全管理人员、劳动保护部门负责人等构成，企业主要负责人担任委员会主任，负责统筹安全工作。
2. 安全管理部门的设置（1）成立企业安全管理部门，负责安全管理和监督工作的具体落实。
（2）安全管理部门由安全主管人员和安全专职人员组成，安全主管人员由企业主要负责人指派，确保其职务与安全工作密切相关。
3. 安全管理岗位的设置（1）根据企业实际需要，设立安全管理岗位，包括安全主管、安全培训师、安全监察员等。
（2）各岗位的职责应具体明确，确保各项安全管理工作得以有序开展。
4. 辅助机构的设置（1）根据企业需要，设置安全评价机构、安全咨询机构等，以提供专业的安全管理服务和技术支持。
（2）辅助机构可由企业委托外部机构提供，也可以根据企业实际情况自行组建。
三、管理人员配备制度1. 安全管理人员的要求（1）具有相关安全管理从业资格证书，熟悉国家法律法规和安全管理标准。
（2）具备一定的安全管理经验和技能，能够独立负责企业的安全管理工作。
（3）具有较强的组织协调能力、沟通能力和应急处理能力。
2. 安全管理人员的配备（1）根据企业规模和风险等级，合理配置安全管理人员。
（2）企业安全管理人员应具备全职专职，确保其有足够的时间和精力投入到安全管理工作中。
（3）安全管理人员的数量应与企业规模和风险等级相匹配，确保安全管理工作得到有效的开展。
3. 安全管理人员的培训与考核（1）企业应定期组织安全管理人员进行岗位培训，提升其安全管理能力和专业水平。
安全生产组织机构设置规定范文(4篇)
安全生产组织机构设置规定范文第一章总则第一条为了加强和规范企业的安全生产工作,提高安全生产管理水平,保障员工的生命、财产安全和企业的正常运行,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定,结合本单位实际情况,特制定本规定。
第二条本规定适用于本单位内所有生产安全环节，包括但不限于生产及非生产环节中的安全管理工作。
第三条本单位安全生产组织机构是本单位内负责安全生产管理的一级组织形式，包括领导机构、安全生产管理部门、安全生产管理岗位。
第二章领导机构第四条本单位设有安全生产领导小组，其职责是负责制定和实施本单位的安全生产方针、政策和目标，组织安全风险评估和安全生产审查，并对重大事故进行调查处理。
第五条安全生产领导小组由本单位的高级管理人员担任组长，其他部门和岗位负责人担任委员，拥有决策和管理权限。
第六条安全生产领导小组每年至少召开一次会议，讨论并制定重大事项的决策方案，并监督其执行情况。
第三章安全生产管理部门第七条本单位设有安全生产管理部门，其职责是负责本单位的安全生产工作的具体组织、管理和协调。
第八条安全生产管理部门由专职的安全生产管理人员组成，其中包括安全专员和安全工程师。
第九条安全专员负责组织开展各项安全培训、宣传工作，负责编制本单位的安全生产制度和规章制度，负责安全事故的调查和处理工作。
第十条安全工程师负责本单位的安全设施和设备的管理和维护工作，负责安全生产管理信息系统的建设和维护工作。
第十一条安全生产管理部门每月至少召开一次会议，对本单位的安全生产工作进行评估和监督。
第四章安全生产管理岗位第十二条本单位设有安全生产管理岗位，其职责是负责本单位内各个部门的安全生产工作的具体落实和执行。
第十三条安全生产管理岗位包括但不限于安全员、消防员、安全文明员等。
第十四条安全员负责本单位内的安全检查和隐患排查工作，起到安全监督和预防的作用。
第十五条消防员负责本单位内的消防器材的管理和维护工作，负责消防演练的组织和实施。
安全生产管理规章制度范文(三篇)
安全生产管理规章制度范文第一章总则第一条为保障企业安全生产，预防事故发生，保护员工人身安全和财产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业的所有员工，凡是在本企业工作的人员都应遵守本规章制度的各项规定。
第三条企业要建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的责任和义务，建立安全生产的安全管理机构，切实保障员工的人身安全和财产安全。
第四条全体员工要加强安全教育和培训，熟悉本企业的安全制度和操作规范，并且在工作中要认真负责，严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
第五条对于违反本规章制度的员工，将视情况给予相应的处罚，甚至追究法律责任。
第二章安全生产责任制第六条企业应建立健全安全生产责任制。
明确各级管理人员的安全生产职责，层层传导安全生产责任，确保安全生产工作的顺利进行。
第七条企业应设立安全生产管理机构，负责组织、协调和监督安全生产工作。
并且制定相应的安全管理制度，确保安全生产工作的执行。
第八条各级管理人员要认真履行安全生产职责，切实保证员工的人身安全和健康。
发现安全隐患要及时报告，并采取措施进行整改，确保安全生产无隐患。
第九条安全生产责任制要落实到个人，每个员工都有安全生产的责任和义务。
在工作中要严格遵守安全操作规程，不得擅自改变工作方法，确保安全生产。
第十条对于违反安全生产责任制的员工，将根据情况给予相应的纪律处分。
第三章安全生产管理措施第十一条企业应建立健全安全生产管理制度，制定相应的工作程序和操作规范，明确员工的安全工作职责和义务。
第十二条企业要加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备正确的安全意识和安全操作能力。
第十三条企业应定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产设施和设备的安全运行。
第十四条企业要建立健全事故应急预案，组织员工进行事故应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十五条企业要加强对特种作业人员的管理，确保特种作业人员具备相应的技能和操作证书。
第四章安全生产奖惩制度第十六条企业要建立健全安全生产奖惩制度。
安全管理机构设置及人员配置制度范文(4篇)
安全管理机构设置及人员配置制度范文第一章总则第一条为了加强企业的安全管理工作，建立健全安全管理机构，进行安全管理，保障人身安全和企业资产的安全，制定本制度。
第二章组织架构第二条公司设有安全管理委员会，负责制定并监督执行安全管理制度，协调各部门的安全工作。
第三条安全管理委员会由公司高层管理人员组成，包括董事长、总经理、各部门负责人等，委员会由董事长担任主任，总经理担任副主任。
第四条安全管理委员会负责以下工作：（一）制定安全管理规程和操作指南；（二）组织安全培训和演练；（三）定期检查安全设施和设备的使用情况；（四）协调各部门的安全工作；（五）处理重大安全事故。
第五条公司各部门设有安全管理岗位，负责制定并执行本部门的安全管理制度，负责本部门的安全工作。
第六条各部门的安全管理岗位由各部门负责人任命，负责人可以自行招聘或调动合格人员担任安全管理岗位。
第七条安全管理岗位的职责包括：（一）制定并执行本部门的安全管理制度；（二）组织本部门的安全培训和演练；（三）定期检查本部门的安全设施和设备的使用情况；（四）协调本部门的安全工作；（五）上报安全工作的情况和问题。
第八条公司设有独立的安全管理部门，负责全公司的安全管理工作。
安全管理部门由一名安全主管负责，安全主管由公司总经理任命。
第九条安全管理部门的职责包括：（一）制定安全管理规程和操作指南；（二）组织公司的安全培训和演练；（三）定期检查公司的安全设施和设备的使用情况；（四）协调各部门的安全工作；（五）处理重大安全事故。
第十条安全管理部门应与公司其他部门进行良好的沟通和协调，共同推动公司的安全管理工作。
第三章安全人员的配置第十一条公司应根据企业规模和风险等级，合理配置安全管理人员。
第十二条安全管理人员包括以下岗位：（一）安全主管：负责全公司的安全管理工作，直接报告给公司总经理；（二）安全管理员：负责本部门的安全管理工作，直接报告给本部门负责人；（三）安全监察员：负责检查和监督各部门的安全工作，定期向公司安全主管汇报。
安全生产领导机构及专职安全管理机构范本（2篇）
安全生产领导机构及专职安全管理机构范本一、安全生产领导机构1. 安全生产领导小组：公司成立了安全生产领导小组，负责制定、组织和协调公司的安全生产工作。
该小组由公司领导、生产主管和安全专家等组成，其中包括以下人员：- 公司总经理：负责全面领导和监督公司的安全生产工作，提供必要的资源和支持；- 市场总监：负责安全生产市场的调查和分析，制定并推广安全生产政策和标准；- 生产主管：负责具体的生产活动，确保生产过程中的安全可控；- 安全部门主管：负责制定并实施安全生产管理措施，开展安全培训和教育活动。
2. 安全生产领导委员会：公司设立了安全生产领导委员会，由公司高级管理层、生产一线负责人和工会代表组成。
该委员会通过定期召开会议，讨论和解决公司安全生产工作中的重要问题，确保安全生产目标的实现。
委员会的主要职责包括：- 审核和批准安全生产计划和目标；- 指导和协调安全培训和教育工作；- 监督公司各部门的安全生产工作。
二、专职安全管理机构1. 安全监督部门：公司设立了专门的安全监督部门，负责监督和管理公司的安全生产工作。
该部门由专职安全管理人员组成，其职责包括：- 制定和完善安全生产管理制度和规章制度；- 负责公司内部安全隐患的排查和整改；- 组织开展安全培训和教育活动；- 协助公司与相关部门进行安全风险评估和应急预案制定。
2. 安全监察员：公司聘请了专职安全监察员，负责对公司生产现场进行安全监督和检查。
安全监察员具备相关的安全培训和专业知识，能够准确识别并及时处理生产过程中的安全隐患。
监察员的职责包括：- 每日对生产现场进行巡查和检查，发现和处理安全隐患；- 协助制定和实施公司的安全生产计划；- 提供安全生产方面的专业咨询和技术支持。
3. 安全教育培训师：公司聘请了专门的安全教育培训师，负责组织和开展安全培训和教育活动。
培训师具备相关的安全知识和培训经验，能够有效地提高员工的安全意识和技能。
培训师的职责包括：- 制定公司的安全培训计划和课程；- 组织安全培训和教育活动，包括理论授课和实践操作；- 对培训效果进行评估和反馈，不断改进培训内容和方法。
设置安全生产组织机构的管理制度范本
设置安全生产组织机构的管理制度范本安全生产是一项极为重要的工作，关系到人民的生命财产安全。
为了有效组织和管理安全生产工作，需要建立健全的安全生产组织机构管理制度。
以下是一份管理制度范本，旨在为企事业单位提供参考。
一、总则1. 本管理制度旨在规范安全生产组织机构的建设和管理，确保全体员工的安全生产意识和行为规范。
2. 本管理制度适用于企事业单位的安全生产组织机构，具体实施以企业法律法规和相关标准为准。
二、安全生产组织机构的设置和职责1. 确定专门的安全生产管理部门，具体包括安全生产部、安全生产委员会等。
安全生产部门负责安全生产的组织、指导和监督工作，安全生产委员会负责安全生产的决策和协调工作。
2. 安全生产部门的主要职责包括：制定和完善安全生产管理制度和规章制度；组织开展安全生产培训和宣传活动；组织安全检查和隐患排查，并负责整改工作；协助应急预案的制定和演练；与相关部门、企业及社会各方沟通和协调等。
3. 安全生产委员会的主要职责包括：制定安全生产的工作目标和计划；组织安全风险评估和安全生产责任落实；审议并批准安全生产投资计划及重大改造方案；组织安全事故的调查和处理；协调各部门间的安全管理工作等。
三、安全生产组织机构的权限和责任1. 安全生产部门具有以下权限：制定和修改安全生产管理制度和规章制度；组织开展安全培训和宣传活动；检查和监督各部门的安全管理；提出安全改善建议并监督整改；参与危险化学品、特种设备等重点领域的审批和监管工作等。
2. 安全生产委员会具有以下权限：制定安全生产的工作目标和计划；批准安全投资计划及重大改造方案；组织安全风险评估和责任落实；调查和处理安全事故，并提出处理意见和建议；协调各部门间的安全管理工作等。
四、安全生产组织机构的工作流程及考核1. 安全生产部门应建立健全工作流程，包括安全检查、隐患排查、安全培训、安全宣传、应急预案演练等工作环节，并制定相应的工作计划和进度。
2. 安全生产委员会应定期召开会议，审议安全生产工作情况和重大安全事项，并及时采取相应措施进行处理。
安全生产管理机构和职责范本（三篇）
安全生产管理机构和职责范本（____字）一、安全生产管理机构的建立为了有效地管理和监督企业的安全生产工作，建立一个稳定和高效的安全生产管理体系是必不可少的。
安全生产管理机构是指由企业安全生产管理人员组成的团队，根据企业规模、特点和需求，合理划分和配置各个管理岗位，确保企业安全生产工作的全面、有序和持续进行。
二、常见的安全生产管理机构1. 安全委员会：作为企业的最高决策机构，负责制定和审定企业的安全生产规章制度、安全生产目标和安全生产计划等。
安全委员会由企业的高级管理人员、安全生产管理人员和工会代表组成。
2. 安全生产部（办公室）：作为企业的安全生产管理和监督执行机构，负责组织和协调企业的安全生产工作。
安全生产部的职责包括制定和完善安全生产管理制度、组织安全教育培训、开展事故调查和分析、组织安全检查和巡视等。
3. 安全生产监察部门：负责监督和检查企业的安全生产工作，确保企业按照法规和标准进行安全生产，并及时发现和纠正安全事故隐患。
安全生产监察部门可以由企业内部组织或者外部监管机构负责。
4. 安全生产督导组：作为企业的内部监督机构，负责对各级安全生产管理机构的工作进行督导和评估，并及时向企业高层和安全委员会汇报工作情况和问题。
安全生产督导组由企业高级管理人员和专业安全生产管理人员组成。
5. 安全生产培训中心：负责组织和开展企业的安全教育培训工作，提升员工的安全生产意识和技能，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
安全生产培训中心可以由企业内部组织或者外部机构负责。
三、各安全生产管理机构的职责范本1. 安全委员会的职责范本：- 协调和推进企业的安全生产工作，制定和审定相关规章制度。
- 定期召开安全委员会会议，听取安全生产工作情况报告，并提出改进措施和建议。
- 审定和分配安全生产预算，确保企业安全生产工作的持续和稳定进行。
- 组织和推动企业的安全生产技术改造和设备更新，提升安全生产水平。
2. 安全生产部的职责范本：- 制定和完善企业的安全生产管理制度和操作规程，并进行宣传和培训。
安全管理机构和安全管理人员管理制度范文（三篇）
安全管理机构和安全管理人员管理制度范文一、概述本安全管理机构和安全管理人员管理制度旨在加强企业内部安全管理工作，确保员工的人身安全以及保障企业财产的安全。
本制度适用于公司所有员工，并规定了安全管理机构的设置、职责及安全管理人员的选聘、制度执行等事宜。
二、安全管理机构的设置1. 安全管理机构由公司的高级管理层决定成立，由专业的安全管理人员组成。
2. 安全管理机构应设立安全委员会，由公司领导担任主任，相关部门负责人、安全管理人员及员工代表参与。
三、安全管理机构的职责1. 负责制定并完善安全部门的管理制度、规章制度及安全操作规范。
2. 监督安全工作的开展，并对安全管理人员进行督导、评估和培训。
3. 协调各部门间的安全工作，加强信息共享与交流。
4. 处理突发安全事件，制定应急预案和应对措施，及时进行安全处置和救援工作。
5. 定期组织安全演练和培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。
四、安全管理人员的选聘1. 安全管理人员应具备相关专业知识和工作经验，通过资格认证，并定期参加培训。
2. 安全管理人员应具备较强的责任心和敬业精神，能够独立制定安全工作计划和措施。
3. 安全管理人员应具备良好的沟通和协调能力，能够有效解决安全问题及突发事件。
五、安全管理人员的职责1. 制定并落实公司安全管理制度和规章制度。
2. 开展安全检查，发现并纠正不安全行为和环境。
3. 进行安全培训和宣传，提高员工的安全意识。
4. 提供安全技术咨询和建议，参与安全设备和装备的选购与安装。
5. 参与突发安全事件的处理和应急预案的制定。
6. 定期汇报安全工作情况，评估安全管理绩效。
六、制度执行1. 所有员工都应遵守公司的安全管理制度和规定，严禁违反安全操作规范和程序。
2. 安全管理人员有权对安全违规行为进行批评教育、责令整改。
3. 对于严重违反安全管理制度和规定的人员，安全管理人员有权提出纪律处分建议，并报公司领导审批。
七、安全管理机构和安全管理人员的评估1. 安全管理机构和安全管理人员应定期进行绩效评估，评估内容包括安全工作的推进情况、突发事件的处理能力等。
企业安全生产管理机构制度范本（三篇）
企业安全生产管理机构制度范本第一章总则第一条为了建立健全企业安全生产管理机构，推动企业安全生产工作的组织化、规范化和科学化，保障企业员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企业，无论其规模大小，在生产经营过程中必须严格按照本制度的规定进行安全生产管理。
第三条企业安全生产管理机构是由企业内部专业人员组成的部门，负责企业的安全生产管理和监督。
第四条企业安全生产管理机构的任务是贯彻国家、地方和企业的法律法规、标准和规范，制定安全生产管理制度，组织实施安全生产工作，及时发现和排除安全隐患。
第五条企业安全生产管理机构应当具备一定的人员、设备和经费保障。
第六条企业安全生产管理机构应当与企业其他部门密切协作，共同推动安全生产工作。
第二章组织结构第七条企业安全生产管理机构分为领导机构和执行机构。
第八条领导机构由企业高层管理人员组成，负责制定企业安全生产管理策略、制度和政策，审核安全生产计划和措施的可行性，对安全生产工作进行定期评估和监督。
第九条执行机构由安全生产部门的专业人员组成，负责组织实施安全生产工作，开展安全生产培训和教育，制定安全操作规程，制定应急救援预案，对安全事故进行调查和处理。
第三章职责和权利第十条领导机构的职责和权利：（一）制定和完善企业安全生产管理规定，确保企业安全生产工作的顺利进行；（二）监督和检查企业安全生产工作的落实情况，及时发现和解决安全问题；（三）制定安全生产目标和计划，对安全生产工作进行定期评估和监督；（四）组织和指导安全生产紧急事故应急救援工作；（五）对发生的安全事故进行调查和处理，并提出改进措施；（六）做好安全生产信息的收集和发布工作，确保信息畅通和及时传达。
第十一条执行机构的职责和权利：（一）组织和实施企业安全生产管理制度的执行；（二）负责安全文明教育和培训，提高员工安全生产意识和能力；（三）制定安全操作规程，指导员工进行安全操作；（四）负责企业安全生产设施和设备的检修和维护；（五）负责制定和组织实施应急救援预案，组织应急演练；（六）负责对安全事故进行调查和处理，提出改进措施。
安全生产组织机构管理范文（四篇）
安全生产组织机构管理范文安全生产是企业生产经营的重要组成部分，影响着企业的发展和员工的生命财产安全。
为了规范和强化安全生产工作，建立健全安全生产组织机构是十分必要的。
以下是一个关于安全生产组织机构管理的范文，供您参考。
一、组织机构设置（一）安全生产领导小组安全生产领导小组是企业最高决策机构，负责制定和实施企业的安全生产方针、目标和策略，并对安全生产工作进行监督和检查。
领导小组由企业的高级管理人员担任成员，包括总经理、副总经理、人力资源总监、生产部部长等，由总经理担任组长，副总经理担任副组长。
领导小组每年至少召开一次会议，讨论安全生产工作的重大问题和决策。
在会议期间，需要制定安全生产目标和措施，并明确责任人和完成时间。
（二）安全生产管理部门安全生产管理部门是企业的专门部门，负责组织和协调企业的安全生产工作，制定和落实企业的安全管理制度和规章制度。
安全生产管理部门的职责包括：1. 负责编制安全管理制度和规章制度，对企业安全生产工作进行监督和检查；2. 定期组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；3. 组织安全事故的调查和处理，制定事故应急预案和防范措施；4. 开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，提出安全改进措施；5. 建立安全档案和统计分析，制定安全生产报告和统计分析报告。
安全生产管理部门的组织结构包括部门负责人、安全生产专职人员、安全监测员和安全培训师等。
（三）安全生产小组安全生产小组是企业的基层安全组织，负责组织和落实企业的安全生产工作，防范和控制安全风险。
安全生产小组由企业各部门的负责人和安全员组成，每个小组有一名组长，负责召集和组织小组的工作。
安全生产小组的职责包括：1. 负责本部门的安全生产工作，组织部门内部的安全培训和教育；2. 定期召开安全生产会议，讨论和解决本部门的安全问题；3. 推行安全管理制度和规章制度，执行安全生产措施和要求；4. 及时上报和处理安全隐患，制定安全改进计划和措施；5. 组织安全应急演练和事故调查，完善安全应急预案和救援措施。
安全生产部门管理制度范文
安全生产部门管理制度范文一、总则1. 目的与依据本制度旨在规范和管理企业安全生产部门，确保生产过程中的安全，保护员工的生命财产安全，减少事故和灾害的发生。
本制度参照国家有关安全生产法律法规，结合企业的实际情况制定。
2. 适用范围本制度适用于企业安全生产部门相关人员，包括安全管理人员、安全巡查员等。
3. 沟通与协调本制度由安全生产部门负责人负责解释和执行，并与企业其他部门沟通、协调，共同合作，确保安全生产工作的顺利开展。
二、安全生产部门职责1. 负责制定和实施安全生产方针和目标，确保企业安全生产工作符合国家和企业要求。
2. 负责制定、修订和宣传安全生产规章制度、操作规程，并组织实施培训，确保相关人员理解并按照执行。
3. 确保企业安全设施设备的有效维护和运行，定期进行检查，及时发现问题并采取措施进行修复。
4. 组织并负责安全隐患的排查和整改工作，建立隐患排查制度，明确整改责任人，确保隐患得到及时消除。
5. 进行日常安全巡查，及时发现和隐患，及时处理和报告，减少安全事故的发生。
6. 负责组织安全演练和应急预案的制定和实施，确保员工在紧急情况下能够迅速反应并做出正确处理。
三、安全生产部门考核标准1. 安全生产工作目标达成情况考核安全生产部门是否按照制定的方针和目标进行工作，包括安全设施设备的维护情况、安全隐患整改情况等。
2. 安全生产规章制度和操作规程的执行情况考核安全生产部门是否按照规章制度和操作规程进行工作，是否进行了相关人员的培训和宣传。
3. 安全巡查和隐患排查工作的情况考核安全生产部门对企业进行的巡查和隐患排查工作的频率和质量，以及对发现的隐患是否及时处理和整改。
4. 安全演练和应急预案的制定与实施情况考核安全生产部门是否组织员工进行安全演练，检查演练效果，并根据需要调整和完善应急预案。
四、安全生产部门管理标准1. 组织架构安全生产部门应设置负责人和相关安全管理人员，明确各岗位职责并建立相应的协作机制。
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管理制度编号：LX-FS-A68323
安全生产组织机构及管理制度标准
范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
安全生产组织机构及管理制度标准
范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
安全生产管理制度
一、总则
第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文
明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
二、机构与职责
第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。
第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制
订安全生产实施细则和操作规程。
实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。
安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。
各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。
第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第九条公司安全生产专职管理干部职责：
1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4.组织开展安全生产大检查。
经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。
遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措
施，并督促其按时实现。
8.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。
9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
10.对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
第十条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第十一条各机楼(房)，生产班组安全员要经常检查、督促本机楼(房)、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。
做好设备、工具等安全检查、保养工作。
及时向上级报告本机楼(房)、班组的安全生产情
况。
做好原始资料的登记和保管工作。
第十二条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。
爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。
发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。
安全教育与培训制度
第一条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。
对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。
第二条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。
对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安
全教育。
安全资金投入计划
为进一步积加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定：
第一条安全技术措施经费按不低于建筑施工单位产值6‰的比例提取。
企业安全费用由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产。
其中：安全教育专项培训的保障资金为30％
安全劳动防护用品的保障资金为30％
安全生产技术措施的保障资金为40％
第二条公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由
于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
第三条安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。
第四条安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废或降载处理。
对违反采购原则的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由行为人和批准人承担责任。
第五条加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设
备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。
安全检查和整改制度
第一条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。
公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼(房)和生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。
第二条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。
第三条凡安全生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保技措经费项目列支。
设备、工程建设、劳动场所
第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。
电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。
电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
第三条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。
第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。
第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。
未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。
第六条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。
有毒有害的作业，必须有防护设施。
第七条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全
设施和明显的安全标志。
第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。
对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。
第十条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理《出入许可证》；需明火作业者还须填写《公司临时动火作业申请表》，办理相关手续。
请在该处输入组织/单位名称
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