大学生创业者需要具备的能力素养有哪些

大学生创业者需要具备的能力素养有哪些

1、具有自己人生规划目标的能力，对自己人生的定位很明确，

最终目标是什么，目标进行分段和细化，并能制定出实施的计划，如：20岁、30岁、40岁。。。80岁、90岁、100岁;规划、经营、

管理、实现自己的人生目标，让自己对社会的贡献最大化，是我们

追求的最有意义目标。

2、决策时，具有权衡取舍的魄力和能力。在瞬息万变市场的竞

争中，有果断做出决策的能力，这是管理者们智慧与谋略及胆量的

结晶。当作出决策时，要求管理者在一个目标与另一个目标之间有

所取舍。“满意决策”是建立在以对现实条件的充分分析的基础上，选择一种风险较小、较为满意目标方案的决策，是现实性与先进性

结合的明智之举。

3、具有计划管理的能力。当人们要满足某种期望时，往往不计

算将要付出的成本，常常凭心理感觉，有了大方案却没有小计划，

干到哪里算哪里，因而付出了大的成本冲减了效益。管理者做出一

切决策时，一定要先计划、后实施，因为世界在变，环境在变，人

们的观念也在变，科学地运用计划管理，企业才可立足及长远发展。

4、具有建立和改进企业的管理制度的能力。企业制度不在于多

而在于精，精致到进入每个员工的心里，制度不仅是制约一般员工

行为的，更不能被一些特权者们所利用;所以，企业是用制度来管理

人的行为;同时，“信誉是金，承诺是负债”，企业制度中对员工的

承诺一定兑现，制度适用于企业中的每一个人，员工们快乐地工作，有效率的制度是企业发展的关键。

5、具有管理信息的能力。信息管理是企业管理活动的一项重要

内容，信息只有及时准确地送到需要者的手中才能发挥作用，企业

的管理系统越大，结构就越是复杂，对信息的渴求就越加强烈。任

何一个组织要形成统一的意志，统一的步调，各要素之间必须能够

准确快速地相互传递信息。管理者们对企业的有效控制和管理，都

必须依靠来自组织内外的各种信息。信息，如同人才、原料和能源

一样，视为企业生存发展的重要资源，是企业管理活动赖以展开的

前提，一切管理活动都离不开信息，一切有效的管理都离不开信息

的管理。

6、目标管理是一项基本的管理技能。它通过划分组织目标与个

人目标的方法，将许多关键的管理活动结合起来，实现全面、有效

的管理方法和过程。目标管理是强调系统和整体管理，强调自主自

控的管理，是面向未来的管理，是重绩效、重成果的管理。

7、具有概念技能。运用这种技能，管理者必须能够将组织看作

一个整体，理解各部分之间的关系，想像组织如何适应它所处的广

泛的环境。这是一项非常重要的技能。

8、具有运用好“授权”这门管理科学和艺术的能力。在竞争日

趋激烈的今天，管理者们不能使自己陷于企业具体项目动作过程中

的细节之中，尽可能地超越平常的吵吵闹闹，关注对未来的憧憬和

远大的计划，通过授权有效地带领团队奔向目标。

9、具有通过理财的分析，比较项目的优劣的能力。很多创业者

或企业管理者没有能过理财分析进行经营决策，因项目盲目上马，

导致企业资金周转的困难，经营运作陷入困境甚至于破产。

10、具有运用财务杠杆和确定支点的能力。初创企业之时(制造

业企业为主要)，创始人通常会遇到这样两类问题，第一，需要多少

资金投入，以及形成多大的产量和销量，才可以使企业盈利;第二，

在既定的资金需求金额下，自己出多少钱，再借入多少钱，能够使

企业的经济价值最大。解决这两个问题的过程，就是企业管理者怎

样确定企业杠杆支点的决策过程，支点确定的好，杠杆效益就越大。财务管理利用杠杆的目标是：在控制企业总风险的基础上，以较低

的代价获得较高的收益。

11、具有阅读和分析财务报表的技术和能力。是企业管理者们的一项基本功力，企业陷入财务大困境，非一日之事;财务衰败是个渐

变的过程，可长可短，但所有迹象，无不清晰地呈现在财务报表上。

企业管理者或投资者，如能通过阅读和分析财务报表，得出企业管

理运作方面的明显缺陷，甚至发现潜在的隐患，及时做出判断和决策，实行相应的措施，将有效地防患于未然。

12、具有项目管理的能力。项目管理是帮助企业处理需要跨领域解决的复杂问题，并实现更高的运营效率。企业经营运作之中，经

常需要将大项目进行切割，通过项目管理，可大大地提高效率。

13、具备商务谈判的能力。管理者的世界是张谈判桌，谈判行为是一项很复杂的人类交际行为，它伴随着谈判者的言语互动、行为

互动和心理互动等多方面、多维度的错综交往。通过商务谈判所获

得的效益，都是企业的纯利润，谈判是企业经营管理中重要的一个

利润区。

14、具有处理企业危机的能力。当企业面对与社会大众或顾客有关的重大事故，在处理这些重大事故时所采取的态度和决策，企业

在面对危机时所采取的不同的态度和方法，对塑造良好的企业形象

将会产生“差之毫厘，谬以千里”的效果。企业经营运作中的一个

小小的意外或者事故就会迅速被扩大到全国、甚至更大的范围内，

产生掩耳不及迅雷的恶化后果。

15、具有剖析自己和企业，超越自我的勇气和能力。把自己和企业适时地交给专业的咨询管理公司，通过专业一层层地剖析自己和

企业，找出不足，并积极地解决问题，这需要相当的勇气，这也是

一份自我挑战;

16、遵守职业道德就如保护自己的生命一样重要，管理者必须具备这个能力。永远不要踏进道德这个“雷池”。管理不仅有伦理方面，还有道德方面，“道德与责任，永恒的困境”。人在任何时候，都不要透支自己的道德;企业为了获取自己的最大利益或超额利润，

有些不惜逃避或违犯各种制度和规范。在全球一体化的经济背景之下，企业社会责任已经成为不可逆转的国际化潮流，企业社会责任

不仅仅是评价企业道德高低的标准，同时也是企业进入国际市场的

门槛。