物流个人年终述职报告范文
物流述职报告范文(6篇)
物流述职报告范文（6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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物流部门个人述职报告5篇
物流部门个人述职报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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物流个人述职报告4篇
物流个人述职报告4篇物流个人述职报告篇1为了以后能更好的适应工作和学习，学校安排我们大三学生进行跨专业综合实训。
该软件模拟的是公司相互竞争的一个过程，这些公司都是学生参与的。
办理相关事项需要到相关的部门办理，完全模拟与真实操作，所以在操作的过程中不可避免的有些繁琐，但充满乐趣。
我在团队中担任物流经理一职，工作职责：主要负责制定物流成本预算工作；审核批次物流运输报表；监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本；签订运输合同。
我要做的事情有车间领料、车间退料、产品入库、运输安排表、填写付款申请单等。
在跨专业综合实训平台上，如果我要发动排班生产中的车间领料或者产品入库时，那么仓储主管要协助我。
仓储主管提交的材料领用出库单、产品出库单，我都要经过核查并且同意。
货物运送到客户手中时，我要计算物流成本，要看每家物流公司的费用最优惠的价格，如果自运比物流公司合理，那我们要自运，自行运输的费用要计算清楚。
身为运输经理，要清楚的知道运输设备的基本信息、运输业务的基本规则、采购运输费用的标准、销售运输费用的标准。
刚开始的时候，我不太清楚规则，车辆能装多少货物都不知道，还有那运输成本，所以物流运输弄得比较慢。
等到了第二季度的时候，我们公司决定自行运输，但是我写好了运输安排表的时候，客户那边的电脑没有收到货物信息，后来询问了老师才知道，只要我们完成了运输安排表就结束了流程，客户那边可以手工录入入库单。
我发出的运输表有误，重新发了一张，并且在备注中表明这是代替错误的运输表。
到了第三季度的时候，我认真地计划，运输安排表也没有错误。
到了第四季度的时候，我已经可以熟练的操作了。
我们这次跨专业实训是对传统教学方法的一种创新，它一定程度上模拟了企业的经营活动，让我们提早了解到以后职场中可能预见的问题，让我们在没有“撤销”按键的职场上走得更远，完全依靠凭空构想在实战中根本不能胜利，而其代价是极其惨重的。
通过学习，我深刻体会到了一家企业从创业到生产经营路途上的困难以及获得成果的喜悦，而作为一个物流经理，必须要承担的各种责任，与同学们一起进步，提高自身实际操作能力，我想这一切都将让我受益匪浅。
物流个人年终述职报告（精选20篇）
物流个人年终述职报告（精选20篇）物流个人年终述职报告篇1公司领导：你好！时光荏苒，我来公司有10个月了，回首过去10个月，经过又接近一年的物流部门工作，公司的物流工作已进入了稳步发展阶段，同时自己在物流方面的能力也得到了锻炼与提高。
一、主要工作内容：负责公司海关系统的操作，公司办公网络的维护、公司后台服务器的维护，协助软件公司对当前系统改造。
部门工作宗旨：团结合作积极配合支持前台热情工作。
物流部工作重要性：我部门的工作任重道远，承担着与公司成本密切相关的几大类业务，物流、仓储，已成为公司成本管理的重要一部份。
办公网络的重要性：提到办公网络对于企业来讲非常重要，我们时常提到的办公无纸化，办公自动化，办公网络化，都是这个意思，办公网络最终的目的就是为了让企业享受轻松，便捷的办公数据打印任务，并能够以最小的人力成本，实现工作效率的最大化。
配合、支持：积极全力支持前台的各项工作，在过去工作中，保管公司物资进出库以及仓储费用的计算，负责进出库物资数量和质量的验收，确保各库存物资的库存价值妥善管理公司仓库库存物资，做好物资出入库登记。
二、工作上的不足：（1）、物流部工作1、在库存控制上存在一些问题，将重点解决这些问题2、与运输、营业部门的沟通不够，以至于出现许多意想不到的问题3、未能够及时的处理客户要求。
（2）、公司系统维护1、由于工作原因，对于同事提出的问题不能及时有效的处理2、对于领导的要求领会不到位。
三、建议（1）、对物流部的建议1、做好货物的出入库、产成品出入库以及各种物资的在库整理。
这样可以很好地实行实时控制，为各部门提供准确的库存信息，保证各部门工作的.顺利进行。
2、了解公司其他部门的工作流程，为很好地配合其他部门工作奠定基础。
3、协调财务部工作，把物流和资金流很好地结合起来。
物流是一个不断寻找途径降低成本的部门，而且也是一个不断增值的部门。
把物流和资金流很好地结合起来，让企业经营状况透明化，很好地协调财务部门的工作，不断降低物流成本，以及让物流在企业经营中体现增值的作用。
物流个人述职报告范文【五篇】
【导语】述职报告必须把过去⼀段时间之内所做⼯作的材料全⾯地搜集起来，包括⾯上的材料与点上的材料、正⾯的材料与反⾯的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。
下⾯⽆忧考为你带来《物流个⼈述职报告范⽂【五篇】》，希望你喜欢。
【篇⼀】 时间⼀晃⽽过，从xxx到xxxx物流有限公司配送中⼼报道算起，我已经在配送的岗位上⼯作了近⼀个半⽉。
这⼀个半⽉，是我⼯作转型的⼀个半⽉，也是我逐渐学习和适应的⼀个半⽉。
对配送这⼀岗位从陌⽣到熟悉，再到逐渐的找到感觉;对⼯作内容从摸不着边际到能够上⼿操作，再到最后基本上的熟练;对周围的同事从陌⽣到熟络，再到亲密⽆间。
这⼀个半⽉让我认识了中海这个公司，也让我对配送中⼼的⼯作有了新的认识。
我在⼤学学的是市场营销，也修过物流管理这门课程，但学校⾥的学到的东西运⽤到实际上并不是那么容易，尤其是在接触了在配送中⼼的⼯作之后。
实际⼯作中遇到的很多的问题，并不能完全依靠书本上的知识来进⾏解决。
配送作业是按照⽤户的要求，将货物分拣出来，按时按量发送到指定地点的过程。
配送作业是配送中⼼运作的核⼼内容，因⽽配送作业流程的合理性以及配送作业效率的⾼低都会影响整个物流系统的正常运⾏。
在配送中⼼这段⽇⼦⾥，可以强烈的感受到配送是⼀种强调准确的物流活动，它需要⼀个完整的物流信息系统，现代化的技术设备和先进的管理理念，使得配送活动可以为客户降低运作成本，在让客户满意的基础上使配送中⼼获利。
由配送中⼼集中地向各客户进⾏多频次的配送业务，众多客户原则上可以不设或少设仓库，不设或少设运输部门，减少了流通设施的投资和⽇常流通运⾏费⽤。
配送的存在完善了供应链的缺陷，可以说，在供应链上下游之间有了完整的配送体系，将⼤⼤提⾼供应链的整体竞争⼒。
配送作业流程繁琐，环节众多，极容易出现差错。
我在配送的这段时间主要从事的是出仓订舱的⼯作，做这份⼯作要特别仔细，⼀旦出错就可能造成重⼤的损失。
在⼯作中各个部门之间进⾏及时的，有效的沟通是⼗分必要的。
物流公司个人述职报告5篇
物流公司个人述职报告5篇1物流公司个人述职报告篇一自我进入物流，成为一名客服专员已经一年有余，在新年到来之际，在此对我的物流客服工作做个总结，希望可以在明年有更大的进步。
一、虚心学习，借鉴经验因之前没有过任何物流方面的经验，很担心无法融入到客服的工作中，但是从我进入公司的第一天开始，公司一直强调的“齐心协力，志存高远”的企业文化、宽松融洽的工作氛围、以及施经理和客服部各位同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在客服部的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，并虚心的向同事们学习，借鉴她们许多良好的工作习惯和在工作中积累的经验。
公司注重时限和，所以我们客服在受理、跟踪、查询和确认收货情况时，要本着公司的这种精神，言语得体，有礼有节，并且要非常的细心。
我也会加强学习业务知识，不断提高和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更多的贡献。
不过在工作中我也出现了一些错误，因此在处理各种问题时我会考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。
在此，我要非常感谢施经理和各位同事，感谢她们对我工作中出现的错误给予及时的提醒和改正。
二、加深认识，细心处理在成为公司的正式一分子后，我对客服的工作有了更深层次的认识，在处理问题和突发事件上有了相对的提高。
首先，我认为客服工作中“细心”是最重要的，比如在受理时、要尽可能详尽的得到货物信息和客户的要求；在跟营运部门登记和查询时•，更要尽可能详尽的了解到货物的在途和到货实况，并有能力根据这些信息推测和判断后续情况，在应对客户询问时能够简言答之，令客户满意。
在工作中发现问题，找出原因，找到解决问题的办法不断改进不断提高。
所以说注意物流工作的细节是非常重要的。
其次，不要主观。
若出现和以往不一致等异常的情况，要冷静观察，不可盲目去处理，认真落实。
不要强调“以自我为中心”，而应该强调“整体利益优先”，在工作中要发扬“有人负责我服从，无人负责我负责”的精神。
简短的物流个人述职报告（通用7篇）
简短的物流个人述职报告（通用7篇）简短的物流个人述职报告（通用7篇）人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，回顾这段时间的工作，取得的收获不是一星半点的，好好地做个总结并写一份述职报告吧。
那么问题来了，述职报告应该怎么写？以下是小编精心整理的简短的物流个人述职报告（通用7篇），欢迎阅读与收藏。
简短的物流个人述职报告120XX年是XX公司成立和投入运行的年份，也是我个人事业一个新的起点。
如果说工作的头两年我主要是在学习，那这一年中就要求我花相当的时间在观察、分析、思考和行动上。
一、回首往事年初到X月是XX公司成立的准备工作，在这段时间，协助公司领导做好项目的前期调研评估和各项准备工作。
X月下旬开始担任物流部经理主持部门工作。
X月份完成了部门的流程和岗位职责建设，和财务一起完善公司单据，构建X和成品公路运输渠道。
X月份开始根据销售部需要设立外库，建立水运渠道，配合财务展开X系统的工作开展，建立部门基本档案卷宗和相应管理办法，并在行政部配合下重整了外包工作。
X月份在对前期工作作了总结，并针对问题集中解决了外单位入厂车辆管理、X运输衔接、公路运输收款、财务付款等流程，针对X月份库存偏差中的人为因素进行了班组的教育，结合公司安全教育展开了部门的安全检查，对外库点派驻人员的工作进行了分派。
X月份配合行政部做好了部门的工作考评表并根据考评内容确立了部门工作检查制度，着手重要岗位的培训计划，建立外库的休假制度，对部分外库点做好了抽检工作，并着手准备运输供应商考评。
X月份对部门卫生工作进行了强化，计划如何进一步推进公路运输工作，着手建立部门报表的整合和细化，进行部门费用分析，在部门内部尝试进行办公软件的培训以期培养部门学习氛围。
X月开展企业文化的宣讲，着手条码管理项目的计划和前期接触，通过完善部门盘库制度进一步提高了部门数据的准确率，加强了部门数据的保护工作，提出严格备份和报表无纸化，针对考评工作在前期出现的问题对考评条文进行了量化细化。
2024年物流专员年终工作个人总结（5篇）
2024年物流专员年终工作个人总结时光荏苒，如流星般转瞬即逝。
自本人加入本公司，已历一年半载。
忆往昔，夏初之时，初涉此职，工作流程尚显生疏，业务技能有待提升，环境亦感陌生。
然经数月之历练，在上级领导的睿智指引与同事们的热心相助下，本人取得显著进步。
此岗位虽非高技术含量，却需勤勉细致之心。
每日工作中，新问题层出不穷，故需不断学习新知，迅速应对，解决难题。
为此，本人虚心向资深同事求教，汲取经验，以提升自身业务水平与专业技能。
亦借助相关书籍，不断充实自我，深入了解物流仓储管理之精髓，并认真____（此处原文留白，未给出具体内容，故保留原状），以备不时之需。
现将本人____年度工作总结如下：1. 依据物流发货信息统计，____年全年累计发货____票，其中代收货款总额达____元，直接物流费用总计____元，圆满完成了公司销售人员之订单发货需求。
2. 准确无误地完成公司及销售经理之接货送货任务，赢得客户、销售及领导之高度认可，确保了公司产品从采购、生产、加工、销售至客户手中的供应链畅通无阻。
3. 严格遵守公司对驾驶人员的各项规定，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违法行为，严格遵守交通规则，确保行车安全，爱护车辆。
4. 按时保养车辆，及时维修故障，确保车辆性能优良。
针对已过质保期之车辆，选择性价比更高的保养方式，有效降低了保养成本。
熟悉车辆年审流程，避免了不必要的费用支出，为公司节省了一笔开支。
在部门领导的精心部署下，各项工作制度与流程日臻完善，工作效率显著提升。
本人在工作中仍存在诸多不足，如细心不足、考虑不周及健忘等，偶有影响工作效率与进度之虞。
在此，特别感谢岳主管及闫____等同仁对我的包容与鞭策，我将不遗余力地改正自身缺点。
我将继续在以下几方面努力并持续改进：1. 持续优化物流信息管理，精准记录、统计与总结相关数据。
根据公司产品特性及客户需求，精选物流商，确保物流发货更加高效、安全、便捷、灵活且成本可控。
2. 坚守物流人员工作原则，优先保障公司需求，合理安排接货送货任务，力求在未来探索更多物流方式，以节省人力与物流成本。
物流工作的个人述职报告8篇
物流工作的个人述职报告8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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物流部个人年终总结范文5篇
物流部个人年终总结范文5篇我们马上就要迎接新的一年了，那么物流部在过去一年的工作上也收获不少，不过在工作上还是要不断的去完善。
下面小编给大家带来关于物流部个人年终总结范文5篇，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
物流部个人年终总结范文1 岁月如烟，20__年已经离去，回顾过去一年的工作，物流部在公司的得力领导及各部门的配合下，部门的各项工作都在有条不紊的开展，并完成了上年度的工作计划，但在部门日常的各项管理中，仍存在很多的问题，需要不断的改进与完善。
现将本部门岗位职责、20__年部门主要工作完成情况、存在的问题及20__年的工作计划报告如下：一、本职工作内容1、负责物流部日常工作的全面管理，制定本部门各岗位的工作职责与相关的管理规定。
2、做好物流交付、仓储及粉碎各环节的管理，确保组织并调动整个团队充分执行工作任务。
3、控制物流交付和仓储管理成本，优化人力，节约公司资源。
4、做好各岗位的人员管理与工作安排，积极协助处理各项异常。
5、认真做好部门的日常管理与绩效资料的收集统计工作。
6、接受并完成上级安排的其它工作任务。
二、物流部20__年主要工作完成情况总结1、通过流程优化，对仓库的人力进行了合理的精简，将原料库、半成品库及成品库人员由各两人减少至一人，提高了部门的工作效率，节约了公司成本。
2、对部门的主要日常工作纳于了数据化的管理(如：交货及时率达成统计、部门的加班状况统计、延锋系统料箱回收状况、外租车及车辆油耗统计等)，使部门与公司能够及时了解相关的状况，便于及时纠正与完善相关的管理。
3、完善了物料出入库环节的系统管理，建立了退货品仓库，对客户退、换物料进行了分类，便于数据的统计分析。
对原料、半成品建立了物料先进先出存量管制，便于物料的先进先出及可追溯性。
4、在成品发货及交付环节，对相关的作业流程进行了完善与优化(如：成品仓管员依订单备货，装车时，送货人员依供货明细核对物料装车，及时发现错装、漏装)，通过日常的部门会议宣导与相关人员的定岗管理，使成品发货错料的现象得到了有效遏制，客户的抱怨明显减少。
物流个人年终总结8篇
物流个人年终总结8篇篇1================一、背景----在这一年中，我作为物流部门的一员，经历了许多挑战和机遇。
随着公司的快速发展和市场的不断变化，物流部门的工作也面临着更高的要求和更大的挑战。
在这一背景下，我深感责任重大，始终保持着高度的警觉和专注，努力做好每一项工作。
以下是我对今年工作的全面总结。
二、工作职责与内容---------* 负责物流部门的日常运营与管理，确保各项工作顺利进行。
* 监控库存情况，优化库存结构，降低库存成本。
* 与供应商和客户保持紧密沟通，确保订单及时准确处理。
* 协调内外部资源，确保物流运作的高效性和准确性。
* 参与制定物流策略，为公司长期发展提供有力支持。
* 加强团队建设，提升团队整体素质和效率。
三、工作成果与亮点---------成果：1. 成功降低库存周转率，减少了库存成本。
2. 提高订单处理效率和准确率，得到了客户的认可。
3. 加强与供应商的合作，确保原材料供应的稳定性。
4. 通过内部流程优化，提高了整体工作效率。
5. 成功组织了数次物流团队培训，提高了团队能力。
亮点：1. 引入先进的物流管理系统，提高了信息管理效率。
2. 创新仓储模式，实现了库存的精细化管理。
3. 自主开发物流数据分析工具，为决策提供了有力支持。
4. 在应对突发事件中，展现出快速反应和高效协调能力。
四、遇到的问题与解决方案------------问题：1. 供应链偶发不稳定，影响生产进度。
2. 部分地区物流运输效率低下。
3. 信息系统与实际操作存在一定程度的脱节。
解决方案：1. 加强与供应商的合作与沟通，建立稳固的供应链关系。
2. 对运输路线进行优化，提高运输效率。
3. 与IT部门紧密合作，对信息系统进行升级和完善。
五、自我评估与反思---------在这一年中，我始终保持着对工作的热情和专注，但也存在一些不足。
比如在应对一些复杂问题时，决策速度仍需提高；在团队建设方面，还需进一步加强沟通和协作。
储运物流部员工年终述职报告6篇
储运物流部员工年终述职报告6篇篇1一、背景尊敬的领导、亲爱的同事们，大家好！在过去的一年中，我作为储运物流部的一员，全程参与了部门的各项工作。
今天，我站在这里，向大家汇报一年的工作成果，同时反思自己的不足，以便在未来的工作中能够更好地提升和进步。
二、主要工作内容1. 货物储运管理在过去一年中，我主要负责了货物从入库到出库的整个储运过程。
通过优化货物摆放位置，减少了货物在库内的搬运次数，提高了货物存储的效率。
同时，定期对货物进行盘点，确保了库存数据的准确性。
2. 物流协调与沟通在物流协调方面，我积极与供应商和客户保持沟通，确保物流信息的畅通。
通过定期召开物流协调会议，及时解决了物流过程中出现的问题，保证了物流环节的顺畅进行。
3. 数据分析与改进我负责收集并分析了储运物流部的相关数据，包括货物吞吐量、存储周期、搬运次数等。
通过对这些数据的分析，我发现了储运过程中的一些瓶颈环节，并提出了相应的改进措施，提高了整体物流效率。
4. 团队建设与培训我非常重视团队建设与培训工作。
通过定期组织团队成员参加培训和学习活动，提高了团队成员的专业技能和团队协作能力。
同时，我也积极参与团队的日常工作，以身作则，带领团队完成了各项任务。
三、工作成果与亮点1. 货物吞吐量提升通过优化货物存储和搬运路线，我成功提升了货物吞吐量，减少了物流成本。
特别是在旺季期间，我带领团队成员加班加点，确保了货物的及时供应，赢得了客户的高度评价。
2. 库存数据准确率提高我定期对库存数据进行盘点和核对，确保了库存数据的准确性。
通过及时发现并解决库存差异问题，避免了因数据不准确导致的经济损失。
3. 物流协调效率提升通过加强与供应商和客户的沟通协调，我成功提高了物流协调效率。
在处理各类物流问题时，我能够迅速做出决策，并妥善解决，保证了物流环节的顺畅进行。
4. 团队凝聚力增强我注重团队建设和培训工作，通过组织团队活动和交流学习，增强了团队成员之间的凝聚力和合作精神。
2024年物流部门个人年终工作总结（5篇）
2024年物流部门个人年终工作总结为保持内容的严谨性、稳重性、理性及官方性，现对原文进行改写，确保不增加原文未有的内容：一、费用控制与管理1. 变动费用节省为降低运营成本，团队成员主动减少路费与停车费，形成共识。
例如，从公明至石岩的设备运输，面对货运公司报价，我们成功节省了____%的费用。
在设备保养方面，我们亦秉持性价比最优原则，如粤b____油泵维修，经多方咨询后，我们以远低于市场价的成本（三百余元）完成了维修，节省幅度超过____%。
对于诸如仓库窗户刷漆等小事务，我们亦坚持自购材料、自行完成，整体变动费用节省超过____%。
2. 固定费用控制遵循公司指示，物流部成功将珠海仓库库存龙骨转移至石岩，有效降低了仓储成本。
我们正积极与呼哥合作，探讨银湖仓库的对外出租事宜，以期进一步降低部门固定费用。
二、部门管理与学习提升1. 制度完善根据领导指示，我们对部门管理制度进行了全面修订，在保持原有流程稳定性的基础上，增设了财务监督等关键条款，以确保出入库流程的规范化与透明化。
2. 服务意识与安全意识强化部门在追求效益的高度重视服务质量与操作安全。
我们要求每位员工在节省费用的为业务部门及客户提供优质服务与保障，严格遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
过去一年中，部门实现了零投诉、零事故的安全生产目标。
3. 知识技能自我培训鉴于业务不饱和状态，部门员工积极利用空闲时间进行自我学习与提升，为公司未来发展储备人才力量。
三、库存管理与数据处理1. 呆滞库存处理在多方协作下，我们成功处理了富林木地板、瓷砖及银湖仓库部分精品、壁布样品的库存问题。
针对中建投南头仓库取消后遗留的矿面板，我们决定暂时运回石岩仓库以备后用。
2. 出入库数据准确性提升为确保财务数据与业务数据的有效对接，部门员工在出入库过程中亲力亲为，确保数据的准确无误。
例如，在岩棉卸货过程中，员工不辞辛劳地进行数据核对，即便面临身体不适也坚持完成任务。
物流述职报告10篇
物流述职报告10篇述职报告是任职者陈述自己任职状况，评议自己任职实力，承受上级领导考核和群众监视的一种应用文，下面是我为大家整理的物流述职报告，仅供参考，喜爱可以保藏共享一下哟!物流述职报告篇1这段时间以来，我无论在思想相识上还是工作实力上都有较大的进步，但差距和缺乏还是存在的，比方工作总体思路须要进一步清楚，处理事情要以最简洁的方法来完成，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在前，做在先。
保障业务精确进展，完满完成效劳客户的责任，这就是我司工作的特点。
从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节困难、程序缜密、突发性强的特点。
这就要求我们要有扎实的专业根底，综合的学问积累和谨慎负责的工作看法。
作为公司成员来讲，从事物流行业，我的综合学问的积累还远远不够。
因为刚从业，对社会工作没有成熟的经历，加之物流工作突发性很强的特点，往往只能跟着领导支配的打算去做。
工作上常遇到很多突发性业务须要临时处理，而且通常比拟紧急，这都让我有时措手不及。
这都是缺乏经历所造成的，也只能在今后工作积累和总结经历。
1、每个企业在建立和开展中不行缺少的四大资源是：资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。
随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的开展，资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业开展的竞争焦点，而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。
现代企业管理改革=人力资源竞争，那么人才的竞争。
总而言之，能够把握人才限制就能更好地开展企业。
因此，我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员安排。
因事设岗，因岗设人。
2、未启动公司绩效考核运行状况，员工平常工作做好做坏没有一个依据进展评估，做多做少没有详细的标准来衡量，员工工作热忱低下，很难提高其工作踊跃性。
同时对公司人力资源工作规划须要的依据也带来困难，比方;人员调动、工资调整、升职、降职等。
因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。
3、公司日常工作流程不明确。
物流述职报告范文优质（精选5篇）
物流述职报告范文优质（精选5篇）物流范文优质篇120xx年我没有一直宅在家，而是出去实习，即便时间不长，但是收获匪浅。
这一次的实习，让我见识上班族的生活，了解了一个快递公司的工作流程，一个客服人员的工作，接触了快递物流领域。
实践过程是体验上班生活的过程，所做的事情也许很繁琐，可是却是一种难忘的经历，有无奈，有历练，有见识。
当代大学生应该大胆地走出去，训练生存能力。
一、实践目的(一)体验社会，锻炼自身生存能力。
(二)从事服务行业，学会与别人沟通的技巧。
(三)熟悉一个快递公司的运作流程，获得工作经验。
二、社会实践内容(一)年月日至年月日，辅助公司客服做月结快递速递公司是全国性快递公司，我所实习的地点是快捷福建福清站点。
快件分为收件和派件，收件是指快捷其他站点发到本站点的快件，派件是指本站点的速派员在本站点的服务区域范围内收到的要发到其他地区的快件。
快递费用的支付分寄付(寄件人付费用)和到付(收件人付费用)，另外还有月结，即对于一些有长期业务合作的公司可以选择一个月结一次账，快递公司留有每一件快件的面单，面单上记录运费，每一件收件和派件都会记录在电脑中。
快捷与福清的许多单位企业有长期合作，快捷快递公司每到月底会进行月结，即用计算器人工算出月结客户的七月费用总和，再与电脑上的记录进行核对，若出现核对不一致的情况，则要找出错误记录，漏记的快件单号，核对一致后，在首张面单上写上收件费用和派件费用和总计费用。
各个月结客户的月结费用表格形式整理打印出来，按区域划分，交给负责各区域的业务员，业务员再到各个公司进行结算。
在这段期间，我将大碟大碟的面单按公司名称分类，一直按着计算器算出7月份各大公司的快递费用总和，与电脑上的数据进行核对，确保正确。
这是很费心的工作，由于面单上的数据人工输入过程，在按公司名称整理面单的过程，用计算器算出费用总和的过程都有可能出错，有的数据反复计算却会得出不同的结果，所以会比较劳神劳力。
物流专员年度个人述职报告（通用20篇）
物流专员年度个人述职报告（通用20篇）物流专员年度个人篇1本人在公司和领导的关心、栽培下，于20____年__月__日从东莞业务运营部调任高盛分公司见习经理，负责高盛公司的日常经营管理活动，同时配合东莞总部仓储部做零担外协转货工作。
从____年五月入司到____年9月，我一直在仓储部从事开单和车辆配载的工作。
三年的仓储业务工作，锻造了我的韧性和执着。
经历了多次公司组织的仓储技能培训，一次后备管理干部培训和一次经理培训班，也非常有幸参加了阿米巴的培训，这些培训使我更进一步的了解物流这个行业作业流程和态势，也更利于我工作的开展。
在工作中我努力做好本职工作，以客户服务为中心，严格按照公司对于货物的安全和时效的要求去做，保障货物安全及时到达客户手中。
也严格遵照公司的财务制度，及时上缴公司财务资金，做好资金的安全管理工作，现将本人在高盛公司期间的履职情况和回报如下。
一、履职情况走出去发现市场1、业务方面，由于分点处于物流园片区分布集中的中心，从去年营业开始我一边在转货的同时一边宣传我司的长途运力优势和配送车辆优势。
主动承接货物，积极做好打包和报价等增值服务的创收工作。
主动寻求物流同行和第三方物流的合作，在合作共赢的基础上宣传我们盛辉的品牌。
大力揽收同行件，直达线路泡货80/方重货300/吨，我司的代收货款业务还是有优势的，维护好老客户，深挖老客户新货源，特别是直达线路，专线物流给出的价，我们报价一样的话还是有把握将客户争取过来的。
从元月1号-元月31号现在高盛分点已承揽货物110票，营收总额22692元。
2、通过这半年的外协转货工作，我发现我们东莞片区到东北、西北、江西、贵州等方向的货物还是不少的，如果全部按自提的从福州中转的话，对于时效要求高的签单客户的话货我们是无法按时交货的，寻找专线外转合作成了我们必要的选择，这其中还得做好从价格的约定到合同的签订、时效、回单和货物跟踪等细节问题，不然会给双方造成困扰，也可能给客户带来损失。
物流公司职员年终述职报告（精选5篇）
物流公司职员年终述职报告物流公司职员年终述职报告（精选5篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，回顾坚强地走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是时候静下心来好好写写述职报告了。
那么什么样的述职报告才是有效的呢？以下是小编为大家整理的物流公司职员年终述职报告（精选5篇），欢迎大家分享。
物流公司职员年终述职报告120XX年xx物流在各级政府的关心下，在总公司各级领导的支持下，尤其是在董事长xxx先生的亲切关怀下，我们终于拥有了属于xx 自己的现代化物流配送基地。
一年来，公司领导正确决策、科学管理，精心组织，合理安排，确保了配送中心1#仓库项目安全、优质、高效推进;面对艰苦工作环境和各种挑战，公司上下信心坚定，目标明确，精诚团结，展现了我司能干事、会干事、干成事的精神风貌和务实创新、敢打硬仗的工作作风。
回顾总结今年的工作，我们认为通过勤奋努力、扎实有效的工作，为xx物流公司项目建设奠定了坚实的基础，较好的完成了年度各项任务。
具体如下：一、突破项目建设瓶颈，高效推进仓库项目建设20xx年11月公司成立以来，其中心工作就是快速推进1#配送仓库及其他项目建设。
但由于受土地平整工程进度的影响，项目建设较原计划推迟将近一年。
针对这一困境，公司领导果断采取措施，抓住问题结症，对症下药，彻底解决了土石方平基工程滞后这一瓶颈问题，配送仓库也因此能够于20xx年7月18日正式开工建设。
期间公司上下一班人和施工单位一道抗高温、战酷暑，顶严寒迎雨雪，经过五个月的艰苦努力和不懈拼搏，顺利完成了主体工程建设任务，目前正着手项目扫尾和工程验收工作。
二、以安全为主线、质量为核心，确保工程项目安全、优质、高效建设1、以安全为主线，牢固树立全员安全意识，全方位抓好安全施工管理。
在工程项目推进过程中，公司始终将安全操作、文明施工作为头等大事来抓。
首先强调牢固树立全员安全意识，强调没有安全就没有质量、没有安全就没有效益;其次制定安全责任制度，要求每周召开安全生产会议，对高空及危险作业工序或岗位采取一对一盯防措施;第三严格现场安全监管和安全巡视检查：一是上岗人员必须戴上安全帽、穿戴好劳保服装;二是对现场机械设备粘贴铭牌，带电作业场地悬挂警示标识;三是公司领导经常亲临现场检查指导并提出一些行之有效的安全保障措施。
物流公司员工年终述职报告范文5篇
【导语】述职的⽬的意义在于总结⼯作经验和教训，汇报⼯作成绩，陈述⼯作存在的问题以及今后发展⽅向。
为领导评估⼯作，掌握情况，制定措施提供依据。
本篇⽂章是为您整理的《物流公司员⼯年终述职报告范⽂5篇》，供⼤家阅读。
1.物流公司员⼯年终述职报告范⽂ 时间过得真快，转眼间⼀学期的教学⼯作已接近尾声，为了更好地做好今后的⼯作，总结经验、吸取教训，本⼈特就这学期的⼯作⼩结如下： ⼀、思想⼯作⽅⾯ 俗话说：“活到⽼，学到⽼”，本⼈⼀直在各⽅⾯严格要求⾃⼰，努⼒地提⾼⾃⼰，以便使⾃⼰更快地适应社会发展的形势。
通过阅读⼤量的道德修养书籍，勇于解剖⾃⼰，分析⾃⼰，正视⾃⼰，提⾼⾃⾝素质。
⼆、教育⼯作⽅⾯ 在这个学期，本⼈担任⼀年级语⽂教学⼯作，班级⼈数众多，⼜⾯临着新课程改⾰。
⾯对⾸次接触的教材，我在教育教学⼯作中遇到了不少困难。
针对这些情况，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚⼼向有经验的教师及兄弟学校的同⾏讨教经验。
我在教学中，认真钻研新⼤纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把⼀些先进的教学理论、科学的教学⽅法及先进现代教学⼿段灵活运⽤于课堂教学中，努⼒培养学⽣的合作交流、⾃主探究、勇于创新的等能⼒。
另外，本⼈在搞好教学⼯作的同时，还很注重教学经验的积累，有了⼼得体会就及时记下来与同事交流，本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论⽂多次参加市级交流、获奖、发表。
三、遵守纪律⽅⾯ 本⼈我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。
在⼯作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。
平时，勤俭节约、任劳任怨、对⼈真诚、热爱学⽣、⼈际关系和谐融洽，从不闹⽆原则的纠纷，处处以⼀名⼈民教师的要求来规范⾃⼰的⾔⾏，毫不松懈地培养⾃⼰的综合素质和能⼒。
四、业务进修⽅⾯ 随着新课程改⾰对教师业务能⼒要求的提⾼，本⼈在教学之余，还挤时间⾃学中⽂本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体课件制作。
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物流个人年终述职报告范文物流个人年终述职报告范文1公司领导：你好!2020年度，在集团公司领导与物流公司领导的正确指导下，公司全体职工认真落实各级安全生产责任制，狠抓安全基础管理工作，加大安全培训力度，加强吊车、装载机、挖掘机等车辆安全检查与监督工作，及时有效的排除各种事故隐患。
一年来，全体员工安全意识得到了明显增强，各种事故得到了较好的预防与控制，全面完成了年度安全计划目标，现将本年度安全工作总结如下：为认真落实好各级安全生产责任制，做到一级对一级负责，进一步明确了在安全管理中应负的义务和责任，明确了各岗位的安全生产责任，督促各班组认真抓好各自的安全管理工作。
使安全生产责任制得到了层层落实，提高了全员进行安全生产的责任心。
公司在做好日常性安全教育的同时，采取灵活多样的方式，有重点的对全体职工进行了安全知识培训教育。
培训教材增加了许多图片，对相关的消防设施进行介绍。
加强员工对火灾的应急与自救的安全技能。
将在修订完善安全检查制度的基础上，加强安全工作的管理。
各班组负责人采取各种形式认真进行安全检查，制定检查标准和检查内容，要认真查处事故隐患，做到了随查随整改，给全体员工一个安全的工作环境，公司认真开展各项安全活动，对于对安全管理提出创新意见并实施改善的及时给予奖励。
结合公司全体员工开展的“安全生产月”的目标与活动，进一步规范习惯性违章现象，把安全管理创新不断引向深入。
将安全生产与实际工作紧密结合，促进了各项安全管理工作的开展，确保了全年安全生产形势的稳定。
各班组针对不同情况对重点车辆设备、重点岗位、重点作业人员进行重点预控，根据各自的实际情况，制定措施，加强管理，确保人身和设备安全。
班组负责人对安全预控点进行跟踪检查和指导，保证预控管理落实到了实处。
日常工作发现的问题，及时编写纠正和预防措施上报公司各级领导。
关于2020年度的安全工作计划，需要进一步加强安全管理创新，完善安全管理的规章制度，强化安全培训教育，提高全体职工安全素质，加强安全检查，排除事故隐患，认真开展各项安全活动，提高整体安全管理水平，给职工创造一个安全的工作环境，确保公司全年安全工作目标的实现。
物流个人年终述职报告范文2公司领导：你好!时光荏苒，我来公司有10个月了，回首过去10个月，经过又接近一年的物流部门工作，公司的物流工作已进入了稳步发展阶段，同时自己在物流方面的能力也得到了锻炼与提高。
一、主要工作内容：负责公司海关系统的操作，公司办公网络的维护、公司后台服务器的维护，协助软件公司对当前系统改造部门工作宗旨：团结合作积极配合支持前台热情工作物流部工作重要性：我部门的工作任重道远，承担着与公司成本密切相关的几大类业务，物流、仓储，已成为公司成本管理的重要一部份，办公网络的重要性：提到办公网络对于企业来讲非常重要，我们时常提到的办公无纸化，办公自动化，办公网络化，都是这个意思，办公网络最终的目的就是为了让企业享受轻松，便捷的办公数据打印任务，并能够以最小的人力成本，实现工作效率的最大化。
配合、支持：积极全力支持前台的各项工作，在过去工作中，保管公司物资进出库以及仓储费用的计算，负责进出库物资数量和质量的验收，确保各库存物资的库存价值妥善管理公司仓库库存物资，做好物资出入库登记。
二、工作上的不足：(1)物流部工作1。
在库存控制上存在一些问题，将重点解决这些问题2。
与运输、营业部门的沟通不够，以至于出现许多意想不到的问题3。
未能够及时的处理客户要求。
(2)公司系统维护1、由于工作原因，对于同事提出的问题不能及时有效的处理2、对于领导的要求领会不到位。
三、建议(1)对物流部的建议1、做好货物的出入库、产成品出入库以及各种物资的在库整理。
这样可以很好地实行实时控制，为各部门提供准确的库存信息，保证各部门工作的顺利进行。
2、了解公司其他部门的工作流程，为很好地配合其他部门工作奠定基础。
3、协调财务部工作，把物流和资金流很好地结合起来。
物流是一个不断寻找途径降低成本的部门，而且也是一个不断增值的部门。
把物流和资金流很好地结合起来，让企业经营状况透明化，很好地协调财务部门的工作，不断降低物流成本，以及让物流在企业经营中体现增值的作用。
(2)对公司的建议：1、明确公司制度：一个好的公司必须有自己一套完整的制度，有了自己的制度就按照制度来，不能领导凭感觉来判断一些突发事件。
2、分工明确：公司需给每位员工明确的职务，不能来一件事不管是不是该员工的职责范围，都让他去，公司应采取直线式的管理方式(一个员工只有一个主管)。
3、明确责任：公司应该有明确的责任制度，否则一旦出现问题大家相互推卸(运输和物流运输和罐箱)。
4、一视同仁：公司应该对每个员工一视同仁，每个员工在公司都应该有平等的待遇，这个道理大家都是知道的，否则员工会在心理上产生不平等，严重影响工作。
以上是我在公司工作10个多月来的总结，其中说了一下我的工作内容和工作不足，也有对物流部门和公司领导提出的建议，请领导审阅。
随着公司的不断发展，物流部规模也得以壮大。
加强部门管理建设，不断提高人员素质，强化服务水平、降低运营成本。
全体员工齐心协力、努力奋斗，争取比上年度取得更好的效益。
物流个人年终述职报告范文3尊敬的各位领导：时光如水，岁月如梭，充满机遇与挑战的20XX年即将过去，在市公司总经理室的正确领导和全体干部员工的共同努力下,中介业务基本保持了稳定发展的良好形势。
各方面工作取得了一定的成就，也有了新的进步。
抚今忆昔，我感到无比欣慰。
我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，完善自我，从而实现人生的价值。
本人于20XX年度被聘任为中国人寿保险股份有限公司**分公司中介代理部副经理，今年按照领导分工主要分管职场经营以及工行渠道业务发展工作。
一年来，由于有上级领导的正确指导和帮助，有后勤人员以及客户经理的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩。
对外合作工作成绩明显，工行合作进一步扩大，元月份至今已实现总保费300万元，其中个人200万元，工行渠道100万元。
过去工行2020年至xx年三年总保费不足10万元，如今净增90万元;其中期交过去为零，现在完成8.5万元,占工行渠道总保费的8.5%。
在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。
总的感到，自己能够胜任本职工作，还是比较称职。
现将xx年的主要工作情况向各位领导陈述如下：一、树立良好形象，坚持在行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个部门副职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求员工做到的，我自己首先做到，要求员工不做的，我带头不去违犯。
在日常工作中，我非常关心职工，有话讲在明处，有事提上桌面，不搞当面一套，背后一套，使大家心里话愿意和我讲，困难事愿意找我办，有效的统一了思想，增强了凝聚力。
二、不断学习专业知识，从而提高自我，完善自我回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，我系统的学习了“管理学”“保险法”“保险知识读本”等学习书目，全面提高自己，力争在专业知识、管理能力上有所突破。
通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。
在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。
三、增强营销意识、提升销售技能,创造性的开展工作，保持业务持续健康发展工行营业部从20XX年正式开始营销保险，初期效果并不好，分析原因：一是柜面人员对保险业务认识不够，有抵触情绪，认为存款任务都难以完成，还去抓保险，是多此一举;二是多年来，社会上对保险工作有偏见，认为拉保险的时候说的好，理赔的时候，到期支付的时候，就难上加难，再加上保险合同条款晦涩难懂，让人放心不下;三是柜面人员保险营销知识欠缺，对营销工作缺乏信心。
对于上述现象，我认识到认真开展代理保险业务理论和营销知识的学习的重要性。
一是通过学习理论，使柜面人员认识到大力发展代理保险业务是顺应金融市场格局变化、把握新发展机遇的需要;是开拓中间业务、培植新的利润增长点的需要，也是提高自身素质，改善收入水平的需要;认真开展好这项业务将促进客户投资理财业务的发展。
从银行角度来说，代理保险业务，并不会减少银行的存款总量，只有改善银行的收入结构，提高工行的赢利水平，而工行不做，其他行照样会做;二是对社会上的偏见，利用银行的良好信誉作保证，赢得客户的信赖;三是针对保险知识欠缺的问题，我主动组织参加支行各种保险知识讲座，专门给营业部的员工讲课，重点学习营销知识，坚持每个月集中学习一次保险营销知识，从而解决了柜面销售人员的思想认识和营销技巧问题。
四、有效的分层沟通协调是业务发展的保障去年，我带领部属客户经理进一步加强了与工行之间的联系，特别是与分行代理保险部的接触、商谈，主动协调，交流情况，研究对策，把每季度中介业务任务下发到各网点，制定考核目标。
公司客户经理也与分理处主任多次交换意见，协助落实员工奖励，在他们的努力下。
20XX年，工行加大代理保险业务考核力度，员工得大头，支行得小头，并且特别强调：多劳多得，按月考核，按季兑现，奖励先进，打击落后，不截留支行兑现的每一分钱，奖惩分明，拉开分配档次。
去年工行兑现给超额完成任务的1名柜面人员奖金最高达3000多元，未完成任务的柜面人员倒扣工资500元，仅保险一项，柜面人员的收入差别就达到3000多元，充分调动了他们自觉抓代理保险业务的积极性。
五、增员、增效是业务产能保证在7月份之前我分管的工行渠道只有2名客户经理，人手少，网点多，无法全面开展业务。
更没预料到的是7月初这仅有的两名客户经理也相继离开，针对这一现状，本人向经理室提出增员几乎，并取得了经理室的大力支持，加之本人增员筹划工作做得比较到位，前后增员8名客户经理，由于种种原因，目前留存5名。
为了提高员工的展业技能，本人多次组织新人业务学习，并长期陪同到各网点展业。
六、党风廉政建设在我心，三个代表精神永牢记在上级党支部的领导下，本人充分领会党的xx届全会精神，坚决做到不搞形式，不走过场，切实提高思想认识，时刻严格要求自己清正廉洁。
作为一名普通党员，本人切实接受党员和员工的监督，以进一步严于律己，克己奉公。
回顾一年的工作，本人还存在诸多不足，对市场拓展和督导方法上学习不够，没有很好的借鉴别人的先进经验;工作作风还有点偏于急躁，有时对客户经理处理业务时缺乏细致耐心的思想工作，可能引起一些不必要的误会;对于中介转型思想不到位，片面的理解上级公司的要求。
在今后的工作中，我将切实维护公司利益，认真学习中介专卖产品。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想，树立科学发展观，注重业务发展和效益管理的同时也要加强自身的学习和自主创新能力，取长补短，为中介部业务能快速、健康发展作出我最大的贡献。