广宣部宣传栏管理制度
机关宣传栏管理制度
机关宣传栏管理制度第一条为了规范机关宣传栏的管理，提高宣传效果，充分发挥宣传栏的作用，特制定本制度。
第二条机关宣传栏是机关单位向社会宣传信息的重要窗口，是开展公共文化服务、展示机关文化、宣传机关政策、传达精神文明建设成果的重要载体。
第三条机关宣传栏管理工作应当坚持党的宣传方针和相关法律法规，要注重宣传内容的真实、客观性和公正性，做到积极向上、健康向善。
第四条机关宣传栏管理工作由机关宣传部门负责，具体落实由机关宣传栏管理员负责。
第五条机关宣传栏应当根据宣传需求和公共文化服务要求，确定宣传栏的设置地点、规格、布局等。
第六条机关宣传栏应当定期更新宣传内容，确保信息的及时性和新鲜性。
第七条机关宣传栏的内容包括但不限于：政治宣传、文化宣传、公益广告、法律法规宣传、社会民生等。
第八条机关宣传栏应当根据需求制定宣传栏布告发布计划，合理安排发布内容，确保信息的多样性和广泛性。
第九条机关宣传栏管理员应当认真履行职责，做到及时更新宣传内容，维护宣传栏的整洁和美观。
第十条机关宣传栏管理员应当定期检查宣传栏的使用情况，及时发现和处理问题。
第十一条机关宣传栏管理员应当建立宣传栏使用档案，记录每一期发布的宣传内容、发布时间等。
第十二条对违反宣传栏管理制度的行为，机关宣传栏管理员应当及时进行纠正，情节严重的应当报告上级部门处理。
第十三条机关宣传栏的内容发布应当符合国家法律法规，不得发布不实信息、淫秽色情、迷信迷惑、危害国家利益和社会稳定的信息。
第十四条机关宣传栏的发布内容应当做到形式美观、文字准确、图片清晰，不得出现错别字、错漏字等问题。
第十五条机关宣传栏应当根据具体情况设置宣传栏使用的管理制度，保证宣传栏的有效利用和保护。
第十六条机关宣传栏应当做好对于宣传栏的安全管理工作，确保宣传栏设施的完好，并及时进行维修。
第十七条机关宣传栏管理员应当具备扎实的专业知识和较强的宣传操作能力，不得发生宣传内容管制混乱、操作不当等问题。
第十八条对于宣传栏使用中出现的争议问题，应当及时协调解决，确保宣传栏的正常运行。
2024年宣传栏管理制度_宣传栏管理制度规范
2024宣传栏管理制度_宣传栏管理制度规范宣传栏管理制度篇1第一条：校园宣传栏管理布置要遵循积极文明，美观大方，管理有序的原则，优化育人环境，建设文明校园。
第二条：宣传栏内只允许张贴宣传海报、通知或符合宣传橱窗规格的喷绘，凡于公共宣传栏张贴海报、通知或喷绘的组织需到团委办公室登记，各组织不得随处随意张贴，一经发现，除撤掉其组织所贴之物外，并取消其组织相关评优评先机会。
第三条：公共宣传栏统一由校团委宣传部管理，各组织的宣传内容，只能在规定的范围内(教学区：一栋和二栋教学楼前的公共宣传栏;生活区：澡堂墙壁各壁柱之间;各栋宿舍大厅黑板)，不能越位，如发现有张贴在规定的范围外，团委宣传部有权将其清除，各栋宿舍大厅内的黑板只能以粉笔书写的形式进行宣传。
分配给各院系或组织的宣传栏，请各组织按要求规划，管理和保护好宣传栏，同时定期更新宣传内容。
第四条：关于宣传物的张贴和悬挂期限：宣传横幅一律悬挂于生活区范围内，要求悬挂平整，悬挂期限为5天。
所有通知及海报张贴于规定宣传区域，张贴期限为5天，到期后由该部门自行清除整理，若有特殊情况，需提前到团委办公室备案登记。
各部门张贴在规定宣传栏外的宣传物，一经发现，事无大小，一律清除，并予以警告。
第五条：宿舍区宣传栏由分管院系以及该栋苑管委员会管理(宿舍区宣传栏分配详情见附表二)。
分配到苑管会的宣传栏不能张贴除苑管会以外的任何宣传内容;分配到各院系的宣传栏统一由责任院系管理，用于宣传本院系活动。
第六条：各组织宣传海报、喷绘等，不能带有盈利性质，内容必须健康向上，不得有损学校和团委的形象。
第七条：以上规定，如有违反1次者，则予以警告处理，并登记在案;违反达2次者，则报学校督导处，由校团委宣传部执行。
宣传栏管理制度篇2为进一步规范的企业文化宣传栏管理和使用，使其充分发挥企业文化的宣传窗口的作用，特制定本制度。
一、管理责任1、总经办是公司企业文化宣传栏主管部门，负责宣传栏统一规划，内容设立，内容更新;2、人力资源部负责将企业文化宣传栏按规定的期限更替，并进行日常的'监督与管理;3、各分店经理负企业文化宣传栏规范管理的直接领导责任。
宣传栏管理制度范文
宣传栏管理制度范文宣传栏管理制度范文第一章总则第一条为了规范宣传栏的设置和管理，提高宣传栏的宣传效果，本制度制定。
第二条本制度适用于学校、企事业单位、社区等公共场所设置的宣传栏。
第三条宣传栏的内容应当健康、积极向上，不得含有违法、淫秽、低俗等不良内容。
第四条宣传栏的设置和管理应当遵守法律法规，尊重市容市貌，保护环境。
第二章宣传栏的设置第五条宣传栏的设置应符合以下原则：（一）选择适宜的位置，方便公众阅读；（二）设置牢固、稳定，不容易倒塌或损坏；（三）标识明确，易于辨认；（四）数量适度，不得设置过多，避免视觉污染；第六条宣传栏的尺寸和形式应当根据实际需要和场地条件确定，可以采用立柱式、墙面式、支架式等形式。
宣传栏的大小、颜色等应与周边环境协调。
第七条宣传栏的材质应符合相关要求，符合防火、防晒、防潮等标准。
第八条宣传栏的防护措施应健全，防止恶意损坏和非法占用。
第三章宣传栏的管理第九条宣传栏的管理机构由设置单位负责，负责日常的维护和管理工作。
第十条宣传栏应当定期清理，清除过期、失效的宣传材料，确保宣传栏的整洁和视觉效果。
第十一条宣传材料的张贴应当经过审查，不得违反相关法律法规，不得侵犯他人的知识产权。
第十二条宣传栏的内容应多样化、有针对性，包括但不限于公告、通知、活动信息、宣传品等，内容应当真实准确，避免误导公众。
第十三条宣传栏的使用时间应符合场地使用规定，不得以任何形式进行商业广告宣传。
第十四条宣传栏的维护应注意以下事项：（一）定期检查，发现问题及时处理；（二）防止雨水渗透，定期检查防水措施的有效性；（三）定期涂漆、清洗，保持外观整洁；（四）定期更换宣传栏的标识、广告语等，避免过时内容。
第四章监督和处罚第十五条宣传栏的管理机构应当建立健全监督制度，定期检查宣传栏的管理情况，及时发现问题并进行整改。
第十六条对于严重违反宣传栏管理制度的行为，可以根据情况给予纠正、警告、罚款等处理措施，并承担相应的法律责任。
宣传栏管理规定（4篇）
宣传栏管理规定第一章总则第一条目的和依据为了规范宣传栏的管理和使用，提高信息传达效率、美观度和安全性，制定本管理规定。
本管理规定依据宣传栏设立和使用管理相关法律法规以及上级部门的要求。
第二条适用范围本管理规定适用于所有单位、组织和个人在公共场所设立和使用的宣传栏。
第三条定义1. 宣传栏：指公共场所设立的用于发布通知、广告、宣传品等信息的设施。
2. 设立单位：指宣传栏的主体单位或个人，负责宣传栏的设立和管理。
3. 使用单位：指被授权使用宣传栏的单位或个人，负责宣传栏的内容更新和维护。
第二章宣传栏的设立第四条设立条件1. 宣传栏的设立应符合国家和地方相关法律法规的规定。
2. 设立单位应向相关部门提出设立申请，并按要求提供相关证明材料。
3. 设立单位应考虑宣传栏的数量、类型、布局和位置等因素，确保布局合理、便于管理和使用。
第五条设立程序1. 设立单位应向相关部门申请设立宣传栏，并进行现场勘察。
2. 相关部门审查设立申请，对符合条件的予以批准，并颁发宣传栏设立证书。
3. 设立单位按照批准的规格和要求设立宣传栏。
第六条设立责任设立单位对宣传栏的设立、维护和管理负有主要责任，确保宣传栏的正常使用。
第三章宣传栏的管理第七条使用权限宣传栏的使用权限分为主权和辅权。
1. 主权拥有宣传栏的管理权和使用权限。
2. 辅权是指被授权使用宣传栏进行信息发布的单位或个人。
第八条内容审核1. 辅权单位应对宣传内容进行审核，确保内容真实、合法、健康，不得损害他人利益和社会公共利益。
2. 辅权单位应向主权提交宣传材料，并经主权审核通过后方可进行发布。
第九条信息更新1. 辅权单位应定期对宣传栏的信息进行更新和维护，保持信息的时效性和准确性。
2. 信息更新应提前向主权单位报备，并遵守相关管理规定。
第十条责任追究1. 主权单位对宣传栏的管理不当导致事故发生的，依法承担相应的责任。
2. 辅权单位发布违法违规信息的，将被取消宣传栏使用权限，并承担相应的法律责任。
广告宣传阵地管理制度范本
一、总则第一条为加强我校广告宣传阵地管理，规范广告宣传行为，提高广告宣传质量，营造良好的校园文化氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校范围内的所有广告宣传阵地，包括但不限于校园内外的橱窗、横幅、海报、展板、电子屏幕等。
第三条本制度遵循合法性、真实性、健康性、文明性的原则，确保广告宣传内容符合国家法律法规和学校规章制度。
二、广告宣传阵地管理职责第四条学校党委宣传部负责全校广告宣传阵地的统一管理，具体职责如下：（一）制定广告宣传阵地管理制度，并监督实施；（二）审核广告宣传内容，确保符合规定要求；（三）负责广告宣传阵地的分配、使用和维修；（四）定期对广告宣传阵地进行检查，确保其整洁、完好。
第五条各部门、学院、单位负责本部门、学院、单位广告宣传阵地的具体管理工作，具体职责如下：（一）按照学校党委宣传部的要求，使用广告宣传阵地；（二）负责本部门、学院、单位广告宣传内容的制作、审核和发布；（三）确保广告宣传阵地整洁、完好，及时清理过期广告；（四）对广告宣传阵地的使用情况进行监督，发现问题及时上报。
三、广告宣传内容管理第六条广告宣传内容必须符合以下要求：（一）遵守国家法律法规，不得含有违法违规内容；（二）弘扬社会主义核心价值观，传递正能量；（三）尊重民族风俗习惯，体现中华优秀传统文化；（四）符合学校办学宗旨和人才培养目标。
第七条广告宣传内容制作应遵循以下原则：（一）简洁明了，突出主题；（二）图文并茂，美观大方；（三）文字规范，排版合理；（四）色彩搭配得当，易于识别。
四、广告宣传阵地使用第八条广告宣传阵地使用应遵循以下规定：（一）广告宣传阵地不得擅自出租、转让、出借；（二）广告宣传内容需经学校党委宣传部审核批准后方可张贴、悬挂、播放；（三）广告宣传内容需在指定位置张贴、悬挂、播放，不得随意更换位置；（四）广告宣传内容需在规定时间内清理，不得长期占用广告宣传阵地。
五、监督检查与责任追究第九条学校党委宣传部对广告宣传阵地使用情况进行监督检查，对违反本制度的行为，将追究相关责任。
事业单位宣传栏管理制度
第一章总则第一条为加强事业单位宣传栏的管理，充分发挥宣传栏在单位内部信息交流、政策宣传、文化展示等方面的作用，特制定本制度。
第二条本制度适用于本事业单位所有宣传栏的管理工作。
第三条宣传栏是单位形象展示的重要窗口，是传播信息、教育员工、服务社会的重要载体。
第二章宣传栏的设置与管理第四条宣传栏的设置应遵循以下原则：1. 符合国家法律法规和社会主义核心价值观；2. 适应单位实际工作需要；3. 方便员工阅读，确保安全；4. 保持整洁、美观、实用。
第五条宣传栏的布局应合理规划，根据单位规模、人员分布、功能区域等因素综合考虑。
第六条宣传栏的维护与管理由单位宣传部门负责，具体职责如下：1. 负责宣传栏的日常检查和维护，确保宣传栏设施完好；2. 制定宣传栏内容更新计划，确保宣传内容及时更新；3. 对宣传栏进行定期清理，保持整洁；4. 对损坏的宣传栏设施及时进行修复或更换。
第三章宣传内容的管理第七条宣传内容应真实、准确、合法，符合以下要求：1. 政策法规宣传：宣传党的路线、方针、政策，国家法律法规，以及单位内部规章制度；2. 工作动态：宣传单位重大活动、工作进展、成果展示等；3. 文化建设：宣传单位文化理念、精神文明建设成果等；4. 员工风采：展示员工先进事迹、优秀团队等；5. 健康生活：宣传健康知识、养生保健等。
第八条宣传内容的更新应遵循以下规定：1. 内容更新频率根据实际情况确定，一般每周至少更新一次；2. 更新内容应提前制定计划，经审批后方可实施；3. 更新内容应确保信息准确无误，不得发布虚假信息；4. 更新内容应保持版面整洁，不得随意涂改、损坏。
第四章宣传栏的使用与监督第九条单位内部员工均有权使用宣传栏，但应遵守以下规定：1. 不得随意张贴、涂写；2. 不得损坏宣传栏设施；3. 不得发布与单位工作无关的内容。
第十条单位设立监督小组，负责对宣传栏的使用情况进行监督检查，确保宣传栏的正常运行。
第五章附则第十一条本制度由单位宣传部门负责解释。
宣传栏管理制度
宣传栏管理制度宣传栏管理制度一、目的和意义宣传栏是学校、企事业单位宣传信息的重要展示平台，对于提升学校、企事业单位的品牌形象、宣传重大活动、传递信息具有重要作用。
为了更好地管理和利用宣传栏，制定宣传栏管理制度是必要的。
二、责任部门宣传栏的管理属于学校、企事业单位的宣传工作，由宣传部门负责具体的宣传栏管理工作。
宣传部门应当制定宣传栏管理制度，明确管理责任。
三、宣传栏内容1. 宣传栏内容应当遵循学校、企事业单位的宣传方针和政策，宣传栏的信息发布应为正面的、积极向上的内容。
2. 宣传栏的内容应当及时更新，保持新鲜感，对于过期的宣传信息应尽快撤下。
3. 宣传栏上的文字应当简洁明了，图文并茂，吸引人眼球，增强宣传效果。
四、宣传栏管理1. 宣传栏应当设置在学校、企事业单位内比较显眼的位置，方便师生、员工、客户等人员查看和获取信息。
2. 宣传栏的布置应当整齐、美观，符合品牌形象，内容排版要有章法。
3. 宣传栏的大小和布局应当根据实际需要进行调整，保证足够的展示空间。
4. 宣传栏应当定期进行维护和清理，保持干净整洁，避免出现陈旧、破损等情况。
5. 对于宣传栏上的内容，应当进行严格审核，确保信息的准确性和合法性。
6. 宣传栏的使用权应当限定在学校、企事业单位内部，禁止个人或其他单位私自张贴广告。
五、违规处理1. 对于违反宣传栏管理制度的行为，宣传部门应当进行严肃处理，包括警告、罚款等惩罚措施。
2. 如果违规行为严重影响到学校、企事业单位形象或他人利益，应当追究责任人的法律责任。
六、宣传栏管理的效果评估宣传栏管理应定期进行效果评估，了解宣传栏的使用率、信息发布的质量、对于宣传效果的影响等，并根据评估结果进行相应的调整和改进。
总之，宣传栏是学校、企事业单位宣传工作的重要手段，通过制定宣传栏管理制度，可以规范宣传栏的管理，提高宣传工作的效果，塑造良好的品牌形象。
我们要高度重视宣传栏的管理工作，充分利用宣传栏的展示空间，广泛传播正面的、有价值的信息，为学校、企事业单位的发展做出积极贡献。
宣传栏管理制度范文
宣传栏管理制度范文一、引言宣传栏是单位对外宣传、内部交流的重要窗口和载体。
为了规范宣传栏的管理工作，提高宣传效果，制定本宣传栏管理制度。
二、宣传栏管理的目的1.营造良好的工作氛围，加强内部交流和外部宣传；2.提高工作效率，统一信息发布的标准和方式；3.加强对宣传内容的监控，确保宣传信息的真实性和准确性。
三、宣传栏管理的原则1.公开、公平、公正原则：宣传栏的使用权和发布机会应当公开、公平、公正，确保每个部门和员工都有平等的表达机会。
2.程序规范原则：宣传栏的使用应按照一定的程序和规范进行，确保信息发布的规范性和有效性。
3.宣传内容真实性原则：发布的宣传内容必须真实可靠，不得散布虚假信息或违法违规内容。
四、宣传栏管理的责任1.单位领导：负责宣传栏的规划设计和布置，并组织相关人员进行监督和管理。
五、宣传栏的设置和管理1.设置原则：根据单位的实际情况，合理设置宣传栏的位置和数量，确保宣传栏布局美观、便于员工和公众浏览。
2.分类划分：按照内容的性质和用途，将宣传栏划分为内部宣传栏和外部宣传栏，内部宣传栏主要用于单位内部交流，外部宣传栏主要用于向公众宣传单位业务、产品和形象等。
3.信息发布：宣传栏的使用应遵循以下程序：（1）信息收集：各部门将宣传内容及时提供给宣传部门，包括文字、图片、视频等形式。
（2）信息整理：宣传部门对所收集的宣传内容进行审核、整理，并根据内容的性质分配到相应的宣传栏。
（3）信息发布：宣传部门负责将整理好的宣传内容发布到相应的宣传栏上，并注意定期更换更新内容。
4.信息监控：宣传部门负责对宣传栏的使用情况进行监控，包括宣传内容的真实性和准确性等，并定期向单位领导汇报宣传栏的使用情况。
六、宣传栏使用的规范1.宣传内容的准备：宣传内容应简练明了、具有吸引力，文字内容应准确、规范，图片和视频应清晰、生动。
2.宣传内容的方向：宣传内容应与单位的宣传目标和业务相关，不得发布与单位形象和业务无关的内容。
公司公告板、宣传栏制度
公告板、宣传栏管理规定
为了切实体现公司公告板和宣传栏的宣传和指导地位, 保障公司各项管理和工作得到有效的贯彻, 特制定本规定。
1.公司的公告板和宣传栏是公司对内部全员进行宣传和发布各种信息的重要工具, 也是全员学习公司文件、了解公司动态及外部信息的重要途径, 全体员工应关注公告板和宣传栏发出的各种信息, 及时了解以便指导自己的工作和行为。
2.行政部负责公告板和宣传栏的日常管理, 各部门可就公司相关工作通过通知、通报或其他文件的形式向全员发出信息, 禁止任何员工个人在公告板上发布信息, 各部门的公告板和宣传栏由各部门自己管理。
3、公告板和宣传栏所张贴或发布的信息需经发出部门负责人审核, 并由发出部门负责回收。
一般情况下, 有关表扬、处罚类的通报应至少保留一周, 公司的重要文件、年度总结和计划、会议精神及其他重要文件应保留两周, 通知类信息在所通知的内容进行完毕后及时回收。
4、全体员工对公告板和宣传栏发出的信息、文件不能随意涂改、移位、撕毁、丢弃及其他方式进行亵渎, 更不允许对公告板和宣传栏的设施进行破坏。
5、员工如对公告板和宣传栏发布的内容有疑问时, 可通过部门向发出部门反映, 不能随意对发布的内容进行抵制或诋毁, 更不允许对发
出部门工作人员进行责难或侮辱。
公司宣传栏张贴管理制度
一、总则
为加强公司宣传栏的管理，确保宣传栏的整洁、有序，提高宣传效果，特制定本制度。
二、宣传栏的设置与管理
1. 宣传栏的设置
（1）公司宣传栏应设置在公司办公区域明显位置，方便员工观看。
（2）宣传栏的尺寸和数量应根据实际需要和场地条件合理确定。
2. 宣传栏的管理
（1）宣传栏的管理由行政部门负责，负责宣传栏的日常维护、清洁和更新。
（2）宣传栏的内容应定期更新，保持信息的时效性和准确性。
三、宣传内容要求
1. 宣传内容应遵守国家法律法规，符合社会主义核心价值观，积极向上，富有教育意义。
2. 宣传内容应与公司业务、企业文化、员工福利、法律法规、安全生产等相关。
3. 宣传内容应简洁明了，文字规范，图形清晰，易于员工理解和接受。
四、张贴与更换规定
1. 宣传材料需经行政部门审批后方可张贴于宣传栏。
2. 张贴宣传材料时，应确保材料平整、牢固，不得损坏宣传栏。
3. 宣传材料更换时，原宣传材料应全部清除，不得留有残渣。
4. 宣传材料更换频率应根据内容重要性、时效性等因素综合考虑，一般每月更新一次。
五、责任与奖惩
1. 宣传栏的管理和维护责任由行政部门承担。
2. 对违反本制度，私自张贴宣传材料或损坏宣传栏的行为，一经发现，将进行严肃处理。
3. 对积极维护宣传栏整洁、有序，提出合理化建议的员工，公司将给予表扬和奖励。
六、附则
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度的解释权归公司行政部门所有。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责解释和修订。
【公司名称】
【发布日期】。
宣传栏工作制度
宣传栏工作制度一、总则为了加强宣传栏的管理，使其更好地发挥宣传思想工作的重要性，根据《中华人民共和国宣传教育法》和《宣传栏管理规定》，制定本制度。
二、宣传栏的设置与管理1.宣传栏应设置在人员密集、易于观看的公共场所，如单位大门口、食堂、车间等。
2.宣传栏的尺寸、样式、颜色应统一，并根据需要设置灯光、报架等辅助设施。
3.宣传栏的管理责任人为单位宣传部门或指定专人负责，负责宣传栏的日常维护、更新和安全管理。
4.宣传栏的内容应积极健康，不得含有违法违规信息，不得发布涉及国家机密、商业秘密、个人隐私等内容。
5.宣传栏应定期更新内容，确保信息的时效性和准确性。
宣传内容应经过审核批准，重要内容需报上级宣传部门审批。
6.宣传栏的维护管理应确保宣传栏整洁、美观、安全，及时修复损坏设施，定期检查消防器材。
三、宣传内容1.宣传栏主要宣传党的路线方针政策，国家法律法规，社会主义核心价值观，以及单位的工作部署、工作动态、先进事迹等。
2.宣传栏应结合单位实际，有针对性地开展主题宣传活动，如党风廉政建设、安全生产、质量管理、科技创新等。
3.宣传栏可采用文字、图片、图表、漫画等多种形式，生动活泼地宣传先进典型和优秀事迹，弘扬正能量。
4.宣传栏可开辟专栏，如“党风廉政建设”、“安全生产月”、“质量竞赛”等，加强特定主题的宣传。
5.宣传栏可定期发布单位文化、历史、荣誉等信息，提升单位形象，增强员工凝聚力。
四、宣传栏的运行与监督1.宣传栏的运行应建立健全责任制，明确各级宣传部门和责任人的职责，确保宣传栏的正常运行。
2.宣传部门应加强对宣传栏的监督，定期检查宣传栏的内容、设施和安全管理，发现问题及时整改。
3.单位应设立宣传栏管理领导小组，负责宣传栏的总体规划、指导协调和监督检查。
4.宣传栏的运行情况应纳入单位年度宣传工作考核，对宣传栏管理不善、运行不正常的单位进行通报批评。
5.单位员工有权对宣传栏的内容和管理提出意见和建议，宣传部门应认真听取并及时回复。
公司广告宣传品管理制度
公司广告宣传品管理制度第一部分：总则一、为了规范公司广告宣传品的管理，营造良好的企业形象，提高公司品牌知名度和影响力，特制定本管理制度。
二、本制度适用于公司所有部门和员工。
三、公司各级管理人员应认真贯彻执行本制度，确保广告宣传品的制作和使用符合公司要求。
四、公司广告宣传品包括但不限于宣传册、海报、彩页、折页等各类宣传物料。
五、任何单位和个人未经授权擅自私自制作、发布广告宣传品的，应承担相应的法律责任。
第二部分：管理机构一、公司设立宣传部负责广告宣传品的统一管理和执行。
二、宣传部设立宣传品管理小组，负责具体宣传品的制作和使用。
第三部分：广告宣传品的制作流程一、制作需求确定：各部门根据实际需要提出宣传品制作的需求。
二、方案设计：宣传部根据需求，制定宣传品的设计方案。
三、制作执行：宣传品管理小组组织专业设计人员进行制作。
四、审批确认：制作完成后，提交给相关管理人员审批确认。
五、印刷发放：经过审批确认后，进行印刷制作，发放到各部门使用。
六、宣传效果评估：定期对广告宣传品的使用效果进行评估，及时调整宣传策略。
第四部分：广告宣传品的使用管理一、使用范围：广告宣传品仅限于公司内部和合作伙伴使用，不得对外私自发布。
二、使用期限：制作的宣传品应在规定期限内使用，过期不得继续使用。
三、使用规范：广告宣传品的使用应符合公司形象和价值观，不得出现违规信息。
四、使用监督：各部门应配合宣传部对广告宣传品的使用进行监督，确保不出现违规行为。
第五部分：违规处理一、未经审批擅自制作广告宣传品的，责令停止使用，追究相关责任人责任。
二、擅自发布涉及虚假广告信息或侵犯他人权益的，移交相关部门处理，同时对相关责任人作出处理。
三、其他违规行为，根据情节轻重给予相应处理。
第六部分：附则一、本制度自颁布之日起生效。
二、本制度最终解释权归公司所有。
公司广告宣传品是展示公司形象和产品的重要载体，管理制度的规范执行是公司发展的重要保障。
各部门和员工应认真遵守本制度，做到制作和使用广告宣传品合规合法，共同维护公司的良好形象和声誉。
公司宣传栏管理制度
公司宣传栏管理制度一、为提高公司内部管理水平及效率，制定本制度。
二、法律依据《中华人民共和国广告法》、《电信条例》等相关法规三、适用范围公司内部所有宣传栏四、管理目的全面管理公司内部宣传栏，保证信息发布的合法性、规范性和真实性，维护公司形象，使宣传栏成为传达企业文化、宣传产品信息的重要渠道。
五、管理责任1.公司内设宣传栏管理委员会，成员由公司领导及相关部门负责人组成，负责制定宣传栏的管理规定，统一设计和更新宣传栏内容。
2.各部门负责人及相关人员要严格遵守公司宣传栏管理制度，积极配合宣传栏管理委员会的工作，确保宣传栏的正常运作。
3.宣传栏管理员负责宣传栏的具体管理工作，包括内容审核、发布安排、维护保养等工作。
六、宣传栏内容管理1.宣传栏内容应符合国家法律法规，不得含有违法、淫秽、暴力、谣言等内容。
2.宣传栏内容应真实可靠，不得发布虚假信息，不得恶意攻击他人。
3.涉及产品宣传的内容应经过相关部门审核，确保真实准确。
4.宣传栏内容应注重时效性，及时更新发布最新信息。
七、宣传栏展示风格1.各部门宣传栏展示风格应与公司整体形象一致，设计风格统一。
2.宣传栏展示内容应突出公司文化、企业精神，传达正能量。
3.宣传栏展示内容应有针对性，根据不同目标群体编排内容，吸引目标受众。
八、宣传栏管理流程1.各部门负责编辑宣传栏展示内容，经过宣传栏管理委员会审核后提交发布。
2.宣传栏管理员按照排期发布内容，定期更新宣传栏。
3.宣传栏管理员做好宣传栏的维护和保养工作，及时处理宣传栏故障。
九、违反规定处理1.情节较轻者，责令整改；情节严重者，责令停职接受调查；情节特别严重者，依法给予开除处分，并追究法律责任。
2.对于发布违法、虚假信息的责任人，公司将追究其个人法律责任。
十、宣传栏管理制度的宣传与培训公司将通过内部通知、员工手册等形式，向员工宣传宣传栏管理制度。
并定期组织相关人员参加培训，提高宣传栏管理水平。
十一、宣传栏管理制度的执行与监督公司监察部门负责宣传栏管理制度的执行与监督工作，对违规行为进行严肃处理。
公司宣传公告栏管理制度
一、目的为规范公司内部信息发布和宣传，提高信息传播效率，营造良好的企业文化氛围，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有宣传公告栏的管理和使用。
三、管理职责1. 公司行政部负责宣传公告栏的总体规划和日常管理。
2. 各部门负责本部门宣传公告栏的具体内容制作和更新。
3. 公司全体员工均有义务维护宣传公告栏的整洁、美观。
四、宣传公告栏设置1. 宣传公告栏应设置在公司办公区域明显位置，便于员工查看。
2. 宣传公告栏的大小、样式应根据公司实际情况和需求进行设计。
3. 宣传公告栏应分为不同区域，如公司通知、部门通知、企业文化、活动宣传等。
五、内容要求1. 宣传公告栏内容应真实、准确、及时，符合国家法律法规和公司政策。
2. 内容应简洁明了，易于理解，避免使用过于专业术语。
3. 公司通知、部门通知等应及时发布，确保员工及时了解相关信息。
4. 企业文化和活动宣传等内容应积极向上，体现公司价值观和员工风貌。
六、发布流程1. 各部门需提前提交宣传公告栏内容，经行政部审核后发布。
2. 审核通过的内容，由行政部负责排版、制作和发布。
3. 发布内容包括文字、图片等形式，需保证质量。
七、维护与更新1. 宣传公告栏应定期进行清洁和维护，保持整洁、美观。
2. 宣传公告栏内容应定期更新，确保信息的时效性。
3. 更新内容时，需及时清理过期信息，避免杂乱无章。
八、违规处理1. 未经批准，擅自发布宣传公告栏内容的，将予以警告或处罚。
2. 宣传公告栏内容出现虚假、误导性信息，将依法追究责任。
3. 损坏、涂鸦宣传公告栏的，将予以警告或处罚。
九、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
公司名称：发布日期：年月日。
宣传栏管理规定
宣传栏管理规定
宣传栏是一种展示和宣传信息的特定区域，以下是一些宣传栏的管理规定：
1. 使用许可：宣传栏应当经过相关部门的许可才能使用，并且使用期限应当明确。
2. 宣传内容限制：宣传栏应当进行内容审查，禁止发布违法、违规、淫秽、暴力等不良信息。
3. 广告宣传：宣传栏可以用于商业广告，但广告内容应当符合法律法规和道德规范，并且不得误导消费者。
4. 竞争公平：宣传栏应当公平对待所有请求使用宣传栏的单位或个人，不得偏袒某些组织或个人。
5. 宣传时间安排：宣传栏使用时间应当合理安排，避免同一时间多个单位或个人的宣传内容重叠。
6. 宣传方式：宣传栏的使用方式可以包括张贴海报、悬挂横幅、摆放宣传架等，但应当遵守安全规定，不得妨碍交通和行人通行。
7. 维护和保养：宣传栏的维护和保养应当由使用单位或个人负责，保持宣传栏整洁和良好的使用状态。
8. 违规处理：对于违反宣传栏管理规定的单位或个人，应当依法予以处罚，并可以暂停或撤销宣传栏使用许可。
以上是一些常见的宣传栏管理规定，不同地区和组织对宣传栏管理规定可能会有所不同，具体规定应当参考当地相关法律法规和规章制度。
广告宣传阵地管理制度
广告宣传阵地管理制度在当今市场竞争日益激烈的环境下，企业要想获得竞争优势，必须做好广告宣传工作。
而广告宣传阵地管理制度的建立和执行，则是企业实施广告宣传的重要保障。
通过建立科学合理的广告宣传阵地管理制度，可以规范广告宣传活动，提高宣传效果，提升企业形象，从而实现营销目标。
1. 制度的背景和意义在市场营销中，广告宣传是企业推广产品和服务、树立品牌形象、吸引消费者的重要手段。
然而，如果广告宣传工作没有一套完善的管理制度来规范和控制，就很难取得良好的效果。
因此，建立广告宣传阵地管理制度是非常必要的。
广告宣传阵地管理制度的建立旨在规范广告宣传行为，保护广告宣传利益，提高宣传效果，增强企业形象，促进销售增长。
通过制度，可以明确广告宣传的责任、权限和程序，加强对广告宣传活动的监督和管理，提高广告宣传的经济性和有效性，实现宣传资源的最大化利用。
2. 制度的内容和要点广告宣传阵地管理制度应当包括以下内容和要点：（1）组织架构：明确广告宣传工作的组织机构和责任部门，建立领导责任制度，保证广告宣传工作有序进行。
（2）制度流程：规范广告宣传活动的流程，包括广告宣传计划的制定、宣传内容的设计、宣传渠道的选择、宣传费用的使用等环节。
（3）宣传标准：明确广告宣传的道德规范、法律法规和行业准则，保证广告宣传的合法合规。
（4）权责规定：明确广告宣传工作的权责，包括广告主、广告代理商、媒体等各方的责任和义务，确保广告宣传的正常进行。
（5）考核评价：建立广告宣传效果的考核评价机制，定期对广告宣传活动进行绩效评估，及时总结经验教训，提出改进意见。
3. 制度的建立和执行（1）建立广告宣传阵地管理制度的第一步是由企业高层领导对制度的重要性进行认识和思考，明确制度建立的意义和目的，为制度的建设提供坚实的基础。
（2）制定广告宣传阵地管理制度的具体方案，包括制度的内容、执行的程序方法、制度的运行和改进机制等。
（3）制度的执行是关键，要做到制度既要有实际而又有生命力。
公益广告、宣传栏、文化站、广播站等意识形态阵地管理制度
公益广告、宣传栏、文化站、广播站等意识形态阵地管理制度一、内容审查1. 所有广告、宣传栏、文化站、广播站等意识形态阵地的内容必须经过严格审查，确保符合国家法律法规和社会道德规范。
2. 审查内容包括但不限于文本、图片、视频等多媒体素材，以及发布信息的内容和形式。
3. 审查过程中，应当遵循客观、公正、科学的原则，对涉及到的政治、宗教、文化等方面的内容进行全面把关。
二、发布计划1. 各意识形态阵地应当制定年度发布计划，明确发布内容、形式、时间、地点等信息，并报送上级管理部门审核。
2. 发布计划应当注重社会效益，符合公众利益，并充分考虑社会稳定和舆论影响等因素。
3. 针对突发事件或热点问题，各意识形态阵地应当制定应急发布计划，及时传递正能量，引导社会舆论。
三、发布监督1. 各意识形态阵地应当建立健全发布监督机制，确保发布内容合法、真实、准确。
2. 对于涉及敏感话题或可能引发争议的内容，应当加强审核把关，并密切关注社会反响。
3. 对于违反法律法规或社会公序良俗的内容，应当及时予以删除或修改，并追究相关责任人的责任。
四、舆论引导1. 各意识形态阵地应当积极传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，发挥舆论引导作用。
2. 对于恶意攻击、造谣传谣等不良信息，应当及时予以回应和澄清，维护社会稳定和公共利益。
3. 各意识形态阵地应当建立舆情应对机制，及时掌握社会舆论动态，为政府决策提供参考。
五、信息安全1. 各意识形态阵地应当加强信息安全保护，确保发布内容不泄露国家机密或敏感信息。
2. 对于涉及到的技术、数据等重要信息，应当进行加密处理，并采取必要的安全措施。
3. 各意识形态阵地应当建立健全信息安全管理制度和技术保障体系，防范黑客攻击和病毒传播等安全风险。
六、反馈机制1. 各意识形态阵地应当建立反馈机制，及时收集公众对发布内容的意见和建议。
2. 对于公众反映的问题或提出的批评，应当认真对待并积极改进，及时反馈处理结果。
3. 各意识形态阵地应当定期对反馈信息进行分析和总结，不断优化发布内容和形式。
宣传栏管理规定范文
宣传栏管理规定范文一、背景宣传栏作为重要的信息传递渠道之一，在社会中起着承担宣传、传递信息、增加知识等多种功能的作用。
为了规范宣传栏的管理，提高宣传的效果和质量，制定本规定。
二、宣传栏管理的目标和原则1. 目标：（1）提升宣传栏的形象和品质，使其成为街区或社区的亮点和标志；（2）确保宣传内容的真实性和合法性，杜绝虚假宣传；（3）维护宣传栏的整洁和秩序，使之具有良好的环境。
2.原则：（1）公开、公平、公正原则，保证宣传栏资源的公平分配；（2）便利宣传、方便群众原则，确保信息传递的高效性和便捷性；（3）合理利用空间，适度控制宣传栏的数量，并防止乱设乱放。
三、宣传栏管理的范围和责任划分1. 范围：（1）市政府和区政府所辖范围内的宣传栏；（2）社区、学校、商场等公共场所内的宣传栏。
2. 责任划分：（1）市政府负责对市政府和区政府所辖范围内的宣传栏的管理和监督；（2）社区、学校、商场等公共场所的管理者负责对所在场所内的宣传栏的管理和监督。
四、宣传栏管理的具体措施1. 宣传栏设置：（1）宣传栏应根据周围环境和需求进行合理设置；（2）宣传栏的数量应控制在合理范围内，避免造成不必要的视觉污染；（3）宣传栏的大小、形状和材质应符合相关规定，确保安全性和美观性。
2. 宣传内容审核：（1）宣传内容应真实、合法、科学，不得含有违法、危险、淫秽、欺诈等内容；（2）宣传内容应符合社会主义核心价值观，不得违背道德伦理。
3. 宣传栏定期清理：（1）定期对宣传栏进行清理，清除过期、损坏、假冒宣传内容，确保宣传栏的整洁和秩序；（2）清理时应注意安全，如有需要，应派专人进行清理。
4. 投诉处理机制：（1）建立宣传栏投诉处理机制，公布投诉电话和投诉邮箱，接受社会公众的投诉和举报；（2）对投诉进行及时处理，尽快解决问题，并给予反馈。
5. 宣传栏管理考核：（1）市政府每年对各区政府的宣传栏管理情况进行考核，根据考核结果，奖惩有序；（2）各区政府对辖区内公共场所的宣传栏管理情况进行考核，根据考核结果，适当给予奖励或处罚。
部门宣传栏管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强本部门宣传栏的管理，提高宣传栏的使用效率，确保宣传内容的及时性、准确性和权威性，树立良好的部门形象，特制定本规定。
第二条本规定适用于本部门所有宣传栏，包括但不限于电子显示屏、公告栏、展板等。
第三条宣传栏的管理应遵循以下原则：1. 宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规；2. 传播正能量，弘扬社会主义核心价值观；3. 服务部门工作，推动部门发展；4. 注重时效性，保证信息的准确性和权威性；5. 遵循保密规定，保护信息安全。
第二章宣传内容第四条宣传内容应包括但不限于以下方面：1. 部门重要会议、活动通知；2. 部门工作动态、业务信息；3. 部门规章制度、工作流程；4. 党风廉政建设、廉洁自律教育；5. 业务知识普及、技能培训；6. 部门文化建设、团队建设；7. 部门荣誉、先进事迹；8. 应急预案、防灾减灾知识；9. 其他需要公开宣传的内容。
第五条宣传内容应符合以下要求：1. 内容真实、准确、客观；2. 语言简练、明了，避免冗长、复杂；3. 格式规范，符合国家相关标准；4. 图文并茂，提高宣传效果；5. 不得发布违法、违规、不良信息。
第三章宣传栏管理职责第六条部门负责人对本部门宣传栏的管理工作负总责，具体职责如下：1. 制定宣传栏管理规章制度；2. 确保宣传栏的正常运行；3. 定期检查宣传栏的使用情况；4. 组织协调宣传内容的制作和发布；5. 监督检查宣传内容的准确性、时效性；6. 对宣传栏的损坏、丢失等情况进行及时修复或更换。
第七条宣传栏管理员负责宣传栏的具体管理工作，具体职责如下：1. 负责宣传栏的日常维护和管理；2. 负责宣传内容的制作、排版和发布；3. 确保宣传内容的准确性和时效性；4. 收集反馈意见，及时调整宣传策略；5. 对宣传栏的损坏、丢失等情况进行报告和处理。
第八条部门其他工作人员应积极配合宣传栏的管理工作，具体职责如下：1. 积极提供宣传内容；2. 遵守宣传纪律，不得擅自更改宣传内容；3. 对宣传栏的损坏、丢失等情况进行报告。
宣传栏管理制度
宣传栏管理制度宣传栏管理制度宣传栏是公司的重要宣传阵地，对提升公司企业形象，传播企业文化，稳定生产秩序，提升管理水平，增强团队凝聚力等具有重大意义。
因此，需要制定公司的宣传栏管理制度，对宣传栏加强规范管理，制度内容订立如下：一、宣传栏要发挥积极的、正面的、准确的舆论导向作用，真正将其建设为公司全体员工的精神家园，打造成企业文化及品牌文化的宣传平台。
二、内容要重在宣传公司的企业文化及品牌文化，及时宣导集团、各分子公司的政策及执行情况、生产和管理的改革及创新情况，并可根据公司实际需要，设立某一特定主题进行专栏宣传，同时可刊登公司动态信息、经验交流、先进事迹、员工心声、娱乐活动、文艺创作、哲理美文等信息。
三、刊登的内容应健康、向上、文明，严禁刊登不健康、不文明、消极以及腐朽的信息，字体要规范；四、宣传栏整体模块由集团人力资源中心企业文化专员负责统一构思、制定，各分子公司企业宣传员以此整体模块为依据，结合工厂实际，设置具体内容。
人力资源中心企业文化专员指导、协助宣传栏内容的更新与出版，各分子公司企宣负责宣传栏内容的具体执行工作。
各分子公司行政部负责版面的喷绘及张贴。
五、宣传栏内容原则上一个月更新一次，于每月的月底更新好下个月的内容，并予以张贴。
对于公司简介、企业文化展示及规章制度等内容，可延长至两个月更新，后可替换为其他模块，宣传企业文化及品牌文化的相关内容，而对公司的动态信息则须半个月更新一次。
六、如根据公司实际情况，需要置办大型专栏，须提前一周向集团人力资源中心申请，后再具体操作。
七、各分子公司行政部负责安排人员定期清洁、爱护宣传栏，以保证宣传栏的卫生整洁，不被损坏，如有宣传栏被破坏，由各分子公司行政部追究破坏者的责任，并由行政部负责维修和完善。
集团人力资源中心。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
广宣部对外制度
（一）宣传栏管理办法：
1、展板概况：，现属于社团总会的宣传栏在六栋A宿舍前，共计
14块区域（1.2m*0.8m），社团的海报由社团自行管理，各社团要申请的海报必须经过广宣部审批同意后方可展出;
2、根据社团的活动举办情况，一次最多可申请三个区域；若申请
三个区域可申请3天，申请两个区域可申请4天，申请一个区域可申请5天；不得连续申请。
（申请到期过5天后，方可再次申请）。
申请前，申请宣传栏的社团宣传工作部门负责人需自行下载并填写《广西财经学院社团宣传栏申请表》，一式两份。
（邮箱：stlhzh@密码：caiyuan）
3、要申请宣传栏的社团，必须要带上要粘贴在宣传栏上的宣传海
报，社团总会广宣部工作人员需进行审批盖章。
其中，审批的内容要求是没有商业信息和商业广告，盖章上边要写明展出时间，否则按违规处理。
4、广宣部值班人员提醒和要求申请的社团部门负责人认真填写
《宣传栏申请登记表》，登记的内容包括①申请单位②宣传内容③申请人⑤联系方式⑥使用时间，其余栏目由广宣部值班人员填写，签字确认登记。
5、宣传栏申请期满时，借用社团负责人必须组织本社员按时撤下
海报，若未及时撤下海报，社总广宣部有权撕下海报。
在撤下
海报前有义务对宣传栏进行清洁处理工作，保证宣传栏的整洁。
6、各社团要申请宣传栏必须经过合法程序，经社团总会广宣部同
意后方可申请，未经既定程序，不得私自强行使用宣传栏，否则将按违规处理。
宣传展板借用流程
广西财经学院宣传栏申请表。