老板职责

老板职责

1.老板必须有做事业的思维，有在做传承事业的思维，心里想我

要让这个省人民告别白发，给人健康的思维，任何方法都大不过一个人的起心动念，一念便是永恒。

2.老板便是引领人，一定要有战略思维，称为布局。我们省有多

少人，多少地级市多少县，开多少加盟店等。再就是人的布局，各部门工作标准。

3.作为贺彩的引领人，怎样引领团队往前走，怎样引领地级市老

板，怎样引领中高层，怎样引领员工，思维一定要清晰。

4.做为领导人的工作，我们可以放权，绝不可以放弃，我们要检

查工作有多少项，做到心中有数，才不会走偏。

5.做为领导人要有贺彩文化思维，必须要定期开会学习，这样员

工不仅有高收入，还有学习的快乐，才能稳定人心。让员工增加知识面，提高员工的高度，只有这样才能基业长青。

6.每月组织加盟商，代理商老板会议，制定工作计划及化解所发

生的问题。

7.组织培训部每次下店回来总结问题，前半年每月下店一次，下

店之前准备解决方案。培训升级并对所发生问题进行解决。

8.老板必须有企业员工晋升机制的思维，完善组织架构，

9.组织微信平台：其一：员工成长精进群，每晚总结工作，分享

正能量。其二：贺彩顾客群，在群内分享顾客案例，传递有价值内容。其三：代理，加盟老板群，在群内分享做的好的优秀店面并予以鼓励，以供其他店面学习。