职业病防治领导机构

职业病防治管理机构及职责正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.职业病防治管理机构及职责正式版职业病防治管理机构及职责正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。

文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进公司经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经公司会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员：组长：车瑛琦副组长：王立松组员：马国维崔文玉易中林何宝军聂永亮张树柏职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作（注：副组长为企业职业卫生管理负责人）。

二、各岗位职业卫生管理机构：负责人：班长组员：各班成员三、生产部为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。

2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。

3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。

6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件

XXX XXX有限公司之五兆芳芳创作公司文件XX第〔201X〕XX号关于成立职业卫生办理机构的通知公司各部分：为了进一步强化职业卫生的办理和预防和控制职业病危害事故的产生，按照《任务场合职业卫生监视办理规则》（国度平安生产监视办理国度平安监管总局令第47号）第八条之规则，结合本公司实际，决定由平安生产办理办公室担任公司职业卫生日常办理任务.XX 同志具体担任本公司职业卫生任务.XXX有限公司（盖印）201X年X月X日主题词：成立办理机构通知抄送：生产部分XXX办公室 201X年X月X日印发XXX XXX有限公司公司文件XX第〔201X〕XX号关于成立职业卫生领导小组的通知公司各部分：为了预防和控制职业病危害的产生，庇护劳动者的身心安康及其相关权益, 按照《职业病防治法》、《任务场合职业卫生监视办理规则》（国度平安监管总局令第47号）等有关规则，结合本公司实际，特成立职业卫生领导小组.现将有关事宜通知如下：一、职业卫生领导小组成员名单.组长: XX公司总经理（或主要担任人）副组长：XX公司分担平安领导成员：XXXXXX（公司职业卫生办理层人员）二、职业卫生领导小组下设办公室，办公室设在职卫科（或其它科室），担任公司职业卫生办理协调任务.三、领导小组职责：1、贯彻、落实国度有关职业平安安康办理与职业病防治任务的法令、律例，并将此任务列入企业办理的重要内容.2、审定职业平安安康与职业病防治任务的目标以及实现目标的计划，并定期监视查抄计划的落实情况，解决各部分关系协调、所需资金落实等问题.3、成立职业安康办理机构，指定公司办公室为职业安康任务办理机构，王号天同志任职业安康专职人员.四、办理机构职责：1、成立好本单位的职业安康办理档案，并妥善保管.2、确定公司的职业危害因素监测点，协助安康监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场合，阐发原因，提出整改计划，监视整改.3、担任职业病危害项目申报任务，担任企业劳动安康档案的成立任务.4、担任组织每年一次的职业安康查体和应急时的安康查抄任务；为接触职业危害因素职工成立安康档案.5、担任组织进行扶植项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价.6、开展职业平安安康教育任务，普及和提高全体员工的职业平安安康知识，提高自救、互救能力.7、担任新入员工上岗前的安康查体和员工离岗前的职业安康查体任务.XXX有限公司（盖印）201X年X月X日主题词：成立组织通知抄送：生产部分XXX办公室 201X年X月X日印发。

2024年职业卫生管理机构及工作责任制范例（二篇）

2024年职业卫生管理机构及工作责任制范例为确保职业病的有效预防、控制与消除，保障公司员工健康及其合法权益，优化生产作业环境，加强职业卫生管理，推动公司经济的可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项之规定，经总经理办公会议审议通过，现明确本公司职业卫生工作管理机构及其职责如下：一、职业卫生工作领导小组：组长：由主管生产安全的副总经理担任。

副组长：由主管行政的副总经理担任。

组员：包括生产技术部部长、行政部部长（即办公室主任）及各车间主任。

职业卫生工作领导小组全面负责本公司职业卫生工作的规划、实施与监督。

（注：若小组成员职位发生变动，应相应调整小组成员，不再单独行文通知。

）二、各车间职业卫生管理小组：负责人：由车间主任担任。

组员：包括各班（组）长。

三、行政部作为本公司职业卫生管理机构，负责统一管理职业卫生相关事务。

在行政部设立兼职职业卫生管理员，负责以下工作：建立和完善职业病防治责任制。

负责职业病危害项目的申报。

组织实施职工健康检查。

管理职业病诊治工作。

组织职业卫生教育培训。

管理职业卫生档案。

在生产技术部设立兼职职业病危害防护管理员，负责以下工作：劳动过程中的防护与管理。

职业病危害的监测与评价。

职业病危害事故的应急救援。

建设项目和技改项目“三同时”的实施。

四、公司职业卫生管理员主要职责：1. 建立并妥善保存本单位的职业卫生管理台账及相关档案。

2. 依法组织劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现健康损害者及时调整岗位，并妥善安置。

3. 依法组织劳动者的职业卫生教育与培训。

4. 督促相关部门和车间向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

5. 依法组织本单位职业病患者的诊疗。

6. 定期或不定期检查全公司和各部门职业病防治工作情况，对发现的问题及时处理或上报领导小组处理，确保问题得到及时解决。

7. 组织开展本公司各作业场所职业病危害因素的日常监测，并妥善保存监测档案。

职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件6

关于成立职业卫生管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经2008年12月公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在人力资源部。

现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员：组长：副组长：成員：2名职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作（注：副组长为企业职业卫生管理负责人）。

二、各车间职业卫生管理机构：负责人：车间主任组员：各班（组）长三、人力资源部为本公司职业卫生管理机构，在其内设兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。

2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。

3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。

6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

四、各车间负责对本单位职业病危害因素监测管理，在其内设兼职专业人员，负责日常监测。

1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。

2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。

XXXXXX公司年月职业病防治责任制总则一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。

职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件

XXX XXX有限公司之袁州冬雪创作公司文件XX第〔201X〕XX号关于成立职业卫生管理机构的通知公司各部分：为了进一步强化职业卫生的管理和预防和节制职业病危害事故的发生，根据《工作场合职业卫生监督管理规定》（国家平安生产监督管理国家平安监管总局令第47号）第八条之规定，连系本公司实际，决议由平安生产管理办公室负责公司职业卫生日常管理工作.XX 同志详细负责本公司职业卫生工作.XXX有限公司（盖章）201X年X月X日主题词：成立管理机构通知抄送：生产部分XXX办公室 201X年X月X日印发XXX XXX有限公司公司文件XX第〔201X〕XX号关于成立职业卫生带领小组的通知公司各部分：为了预防和节制职业病危害的发生，呵护休息者的身心健康及其相关权益, 根据《职业病防治法》、《工作场合职业卫生监督管理规定》（国家平安监管总局令第47号）等有关规定，连系本公司实际，特成立职业卫生带领小组.现将有关事宜通知如下：一、职业卫生带领小组成员名单.组长: XX公司总司理（或主要负责人）副组长：XX公司分管平安带领成员：XXXXXX（公司职业卫生管理层人员）二、职业卫生带领小组下设办公室，办公室设在职卫科（或其它科室），负责公司职业卫生管理协调工作.三、带领小组职责：1、贯彻、落实国家有关职业平安健康管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容.2、审定职业平安健康与职业病防治工作的方针以及实现方针的方案，并定期监督检查方案的落实情况，处理各部分关系协调、所需资金落实等问题.3、成立职业健康管理机构，指定公司办公室为职业健康工作管理机构，王号天同志任职业健康专职人员.四、管理机构职责：1、建立好本单位的职业健康管理档案，并妥善保管.2、确定公司的职业危害因素监测点，协助健康监测站对职业危害因素监测点停止监测，并对监测成果停止公示；对超标场合，分析原因，提出整改方案，监督整改.3、负责职业病危害项目申报工作，负责企业休息健康档案的建立工作.4、负责组织每一年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作；为接触职业危害因素职工建立健康档案.5、负责组织停止建设项目标职业病危害预评价和职业病危害节制效果评价.6、展开职业平安健康教导工作，普及和提高全体员工的职业平安健康知识，提高自救、互救才能.7、负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作.XXX有限公司（盖章）201X年X月X日主题词：成立组织通知抄送：生产部分XXX办公室 201X年X月X日印发。

职业病防治领导小组职责

职业病防治领导小组职责职业病防治领导小组是由政府及相关部门协调组成的机构，负责统筹指导和协调全国范围内的职业病防治工作。

其职责主要包括以下几个方面：1. 制定和完善相关政策和法律法规。

职业病防治领导小组需要根据职业病防治的实际情况，制定和完善相关的政策和法律法规，为职业病防治工作提供法律依据和政策指导。

同时，还要积极参与职业病防治相关国际合作和交流，借鉴国际先进经验，提高我国职业病防治的水平。

2. 设立职业病防治的机构和体系。

职业病防治领导小组需要设立职业病防治的机构和体系，包括监测预警机构、职业病诊断与治疗机构、职业病预防与控制机构等。

同时，还要加强对职业病相关技术的研发和推广，提高职业病防治的科学性和先进性。

3. 加强职业病防治宣传教育。

职业病防治领导小组需要组织开展职业病防治的宣传教育活动，提高广大劳动者对职业病的认识和防护意识。

同时还要加强对相关从业人员的培训和教育，提高其职业病防治的专业能力。

4. 加强职业病监测和报告。

职业病防治领导小组要组织开展职业病的监测和统计工作，及时获取职业病的发病情况和分布特点，为职业病防治工作提供科学依据。

同时，要建立健全职业病报告制度，强化职业病的报告和登记工作，及时反映职业病的疫情动态。

5. 推进职业病防治的各项工作。

职业病防治领导小组要推进职业病防治的各项工作，包括职业病危害因素的识别和评估、职业病防护措施的制定和实施、职业病诊断和治疗的提高、职业病预防和控制的加强等。

同时，还要积极推进职业病的责任追究和纠纷处理工作，保护劳动者的合法权益。

6. 开展职业病防治的评估和监督。

职业病防治领导小组要组织开展职业病防治的评估和监督工作，对各地区和单位的职业病防治工作进行评估，及时发现问题和不足，提出改进措施，确保职业病防治工作的实施效果。

总之，职业病防治领导小组是职业病防治工作的组织和协调机构，其职责是制定和完善相关政策和法律法规、设立职业病防治的机构和体系、加强职业病防治宣传教育、加强职业病监测和报告、推进职业病防治的各项工作、开展职业病防治的评估和监督等。

xx职业危害领导机构文件

号签发人：关于成立山西xx集团xx煤业有限公司职业危害防治管理机构的通知矿各科（队）室：为贯彻落实《职业病防治法》、《山西省职业病防治规划（2010-2015年）》（晋政办发[2010]91号）、国家安监总局和国家煤监局《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》、山西省机构编制委员会办公室《关于进一步明确职业卫生监管部门职责分工的通知》（晋编办字[2011]73号）等法律法规和文件精神，进一步促进我矿预控与控制作用场所职业危害，做好职业卫生工作，切实保障我矿职工人身安全和健康，经办公会议研究，决定成立我公司职业危害防治管理机构。

现将有关决定通知如下：一、职业病防治工作领导管理机构：组长：副组长：成员：职能科室、生产、辅助负责人。

在矿专设职业卫生科，xx任科长，进行职业危害防治日常管理。

相应建立了职业病防治专职管理人员：。

二、职业危害防治管理机构职责:1、矿长：是职业危害防治工作的第一责任人，负责本单位的职业危害防治具体工作，贯彻执行国家有关职业卫生管理的法律、法规和规定，安排部署公司职业卫生管理工作，推动矿井开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。

2、制定职业危害防治计划和实施方案，汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

3、组织实施、监督检查职业危害防治管理制度和操作规程的执行落实情况。

4、组织职工进行职业健康检查，建立、健全职业危害防治档案和劳动者健康监护档案，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

5、组织落实工作场所职业病危害因素监测管理制度，按规定开展监测和评价工作；依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查，发现有不宜从事本岗位的员工，要及时调离原岗位，并妥善安置。

组织职业病患者诊疗。

6、组织落实职业危害告知制度和宣传教育培训制度。

对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。

7、指导、检查个体防护用品的发放、使用和保管；向劳动者提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

职业病防治管理机构及职责(五篇)

职业病防治管理机构及职责根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等国家法律法规中关于职业病防治的规定，为了更好地开展职业病防治工作，顺兴煤矿现成立职业病防治组织机构并印发工作职责。

一、顺兴煤矿职业病防治领导组织机构（一）顺兴煤矿职业病防治领导组织机构主任：褚洪波副主任：马振伟赵生全周英成员：张纲孙士波刘明新李英奎何喜（二）职业病防治领导职责1、主任的职责（1）认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

（2）设置与顺兴煤矿规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

（3）每年向职工代表大会报告顺兴煤矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

（4）每季度召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

（5）根据“三同时”原则，顺兴煤矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

（6）亲自参加矿内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

（7）对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。

2、副主任及领导小组成员的职责在职业病防治主任的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在顺兴煤矿中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：（1）组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

（2）根据顺兴煤矿机构设置，明确各部门、人员职责。

（3）制订顺兴煤矿年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

（4）直接领导本矿职业病防治工作，建立顺兴煤矿职业卫生管理台帐和档案。

职业病防治管理机构及职责

职业病防治管理机构及职责
职业病防治管理机构是由政府设立的负责监督和管理职业病防治工作的机构，其主要职责包括：
1. 制定和完善职业病防治政策和法规，制定职业病防治规划，并组织实施。

2. 组织开展职业病危害监测和评估工作，定期对各行业、企业的职业病危害进行监测，评估和预警，为制定职业病防控措施提供科学依据。

3. 组织开展职业病防治宣传教育，提高职工的职业病防护意识和能力。

4. 组织职业病的职业病诊断和评估工作，负责监督和管理职业病诊断机构的工作。

5. 组织职业病的监督和检查，对职业病防控工作进行监督，发现问题及时协调解决。

6. 开展职业病防治技术指导和培训，为有关单位和人员提供职业病防控的技术支持和培训服务。

7. 组织开展职业病事故的调查和处置工作，及时处理职业病事故，追究责任。

8. 协调各相关部门开展职业病防治工作，加强各部门之间的协作与配合，形成合力。

9. 受理和处理职业病防治的举报和投诉，及时处理职业病防治工作中的问题和纠纷。

职业病防治管理机构的职责建立在保护职工健康和维护社会稳定的基础上，通过监管、统筹、协调等措施，加强对职业病防治工作的领导和管理，促进职业病的预防和控制工作的开展。

职业卫生管理机构及工作责任制（三篇）

职业卫生管理机构及工作责任制职业卫生管理机构是指负责协助企事业单位开展职业卫生管理工作的专门机构。

其主要工作职责包括：1. 职业病防治规划和政策制定：负责制定职业病防治规划和政策，组织编制职业病防治方案和工作计划，并指导各单位按照规划和政策开展防治工作。

2. 职业病危害评价：负责对各个行业、职业进行职业病危害评价，评估职业病风险，研究推广可行的职业病防治技术措施，并提出改进建议。

3. 职业病监测：负责建立职业病监测体系，组织制定监测方案和标准，开展职业病监测工作，对职业病患病情况进行监测和分析，及时发现职业病危害和职业病患者。

4. 职业病诊断和治疗：负责组织职业病诊断和治疗工作，组织开展职业病诊断和评估，提供职业病诊断和治疗服务，推广职业病防治技术和方法。

5. 职业病预防宣传教育：负责开展职业病预防宣传教育工作，组织开展职业病知识普及和教育活动，提高职工和公众的职业病防治意识和能力。

6. 职业病应急处理和事故调查：负责组织和指导职业病应急处理和事故调查，及时采取措施，处理职业病事故，组织对职业病事故进行调查和分析。

7. 职业病监督检查：负责对各个行业、职业的职业病防治工作进行监督检查，发现和纠正违法违规行为，保障职工的合法权益，维护职业病防治秩序。

8. 职业卫生技术支撑：负责组织开展职业卫生技术研究和应用，推广职业病防治技术和装备，提供职业卫生技术支撑服务，指导和协助各单位开展职业卫生管理工作。

以上是职业卫生管理机构的主要工作责任，通过开展这些工作，能够有效预防、控制和消除职业病危害，保障职工的身体健康和合法权益。

职业卫生管理机构及工作责任制（二）职业卫生管理机构是负责监管和管理职业卫生工作的组织，包括政府部门、职业卫生监测机构、职业卫生服务机构等。

职业卫生管理机构的工作责任制通常包括以下几个方面：1. 监管与管理职业健康与安全：职业卫生管理机构需要制定和执行相关法律法规，监督企业和机构遵守职业卫生安全标准，保障从业人员的职业健康与安全。

职业卫生管理机构及工作责任制范文(3篇)

职业卫生管理机构及工作责任制范文职业卫生管理机构是负责组织、协调和实施职业卫生工作的机构，一般由职业卫生部门或专门的职业健康与安全部门组成。

其工作责任制包括以下几个方面：1. 职业卫生管理机构应负责职业卫生政策的制定与实施，包括制定职业健康与安全法规、标准和指导文件等，确保职业卫生工作符合国家法律法规和政策要求。

2. 职业卫生管理机构应组织职业卫生监测和评估工作，包括危险因素的检测与评价、工作场所的职业卫生监测、职业病防护和咨询等。

并根据监测结果，提供有效的职业卫生控制措施，确保工作和环境的安全与健康。

3. 职业卫生管理机构应开展职业卫生培训工作，包括职业卫生知识和技能的培训、职业卫生管理人员的培训与考核等。

培训内容应涵盖职业病防护、危险因素识别与控制、个人防护用品使用等方面，提高从业人员的职业卫生意识和能力。

4. 职业卫生管理机构应进行职业病的诊断与治疗工作，包括职业病的识别、诊断、医疗救治和康复等。

并开展职业病监测与报告工作，确保职业病的及时发现和报告。

5. 职业卫生管理机构应开展职业卫生宣传和教育工作，包括职业卫生政策宣传、职业卫生知识普及、职业卫生活动组织等。

宣传教育的内容应面向不同群体，包括从业人员、用人单位和社会公众，提高对职业卫生的认识和重视程度。

6. 职业卫生管理机构应加强与其他相关机构的合作与交流，包括与卫生、劳动、环保等部门的合作，共同推进职业卫生工作的开展，提高协同效应。

总之，职业卫生管理机构的工作责任制范文应包括以上方面，并根据实际情况进行适当调整和完善，以确保职业卫生工作的有效开展和实施。

职业卫生管理机构及工作责任制范文（2）根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等国家法律法规中关于职业病防治的规定，为了更好地开展职业病防治工作，雄兴煤矿现成立职业病防治组织机构并印发工作职责。

一、职业病防治领导组织机构(一)职业病防治领导组织机构组长：副组长：成员：(二)职业病防治领导职责1、组长的职责(1)认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2-1职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件

×××公司文件
ＸＸＸ字[201Ｘ]第ＸＸＸ号
关于印发“职业病防治领导小组、机构及专（兼）职人员”的通知
公司各部门：
为了进一步强化职业卫生的管理，预防和控制职业病危害事故的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令第47号）之规定，结合本公司实际，特设置职业卫生管理机构和管理人员，具体如下：
1.成立职业病防治领导小组，组成如下：
组长：公司总经理（或负责生产、安全的主要负责人）
副组长：公司分管生产、安全副总经理（或负责安全管理部门的负责人）
成员：×××××××××（公司职业卫生管理层人员，包括生产安全管理部门、人力资源管理部门、生产管理部门、工程管理部门、财务管理部门、工会等负责人）
2.职业病防治领导小组下设办公室，办公室设在XXX部门（一般是生产安全管理部门），负责协调公司职业病防治相关工作。

3.成立职业卫生管理科，具体设置在公司XXX部（一般是生产安全管理部门），并设置职业卫生管理人员一人，由XXX同志负责职业卫生日常管理工作。

特此通知
201X年XX月XX日
主题词：职业病防治责任制
XXX公司办公室 201X年XX月XX日印发。

职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件

职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件背景随着工业化和城市化进程的不断推进，职业病已成为工业劳动者面临的重大健康隐患之一。

为了加强职业病的防治工作，国家逐步建立了一套完整的职业卫生体系。

其中，职业病防治领导机构和职业卫生管理机构的建立是重要支撑。

文件内容为了推进职业病防治工作，国务院制定了《关于做好职业病防治工作的意见》，其中明确规定了职业病防治领导机构和职业卫生管理机构的职责和组成。

具体内容如下：职业病防治领导机构职业病防治领导机构是指负责全国职业病防治工作的政府部门。

其职责包括：1.制定职业病防治的相关政策和法规；2.组织开展职业病发生和危害监测工作，并汇总分析监测结果；3.投资建设职业病防治相关的科技基础设施，如实验室、数据中心等；4.组织开展职业病防治相关的科研与技术推广工作；5.组织开展职业病防治相关的教育和宣传工作。

职业病防治领导机构的组成如下：序号姓名职务备注1张三领导代表全国人民2李四领导代表全国人民3王五领导代表全国人民职业卫生管理机构职业卫生管理机构是指各级政府及有关部门在其行政区域内负责职业卫生监督管理工作的机构。

其职责包括：1.组织开展职业健康监测和职业病危害评估工作；2.组织开展生产现场职业卫生监督检查工作；3.负责颁发和管理职业病防治相关的执照和证书；4.负责职业卫生技术、装备和产品的监督管理工作；5.开展职业卫生宣传教育和技术培训工作。

职业卫生管理机构的组成如下：序号行政区域姓名职务备注1北京张三领导代表北京市2上海李四领导代表上海市3广州王五领导代表广州市结论职业病防治领导机构和职业卫生管理机构的建立，奠定了职业卫生体系的重要基础。

通过组建专门的机构，职业病防治工作不再是单打独斗的个体行为，而更能够形成系统、集成化的防治工作，提升了职业卫生监督管理的能力，有效地保障了工业劳动者的健康和安全。

职业病防治管理机构及职责(三篇)

职业病防治管理机构及职责职业病防治管理机构主要包括国家、地方和企事业单位的相关部门。

1. 国家职业病防治管理机构：包括国家卫生健康委员会、国家职业病防治研究中心等，负责制定和监督职业病防治政策、法规及标准，组织职业病防治工作的协调和指导。

2. 地方职业病防治管理机构：包括省级、市级和县级的卫生健康部门或职业病防治机构，负责实施国家职业病防治政策、法规及标准，开展职业病防治监督、检查和宣传教育等工作。

3. 企事业单位的职业病防治管理机构：包括企事业单位的职业病防治委员会、职业卫生管理部门等，负责组织和实施职业病预防和控制措施，开展职业病调查和评估，培训职业病防护人员，制定和执行职业病防护计划。

职业病防治管理机构的职责主要包括以下几个方面：1. 制定职业病防治政策：负责制定和完善职业病防治政策、法规和标准，指导和监督各级职业病防治工作。

2. 组织职业病防治工作：组织开展职业病防治工作，包括职业病预防、职业病危害评估、职业病诊断和职业病监测等。

3. 宣传教育和技术培训：开展职业病防控的宣传教育，提高职工和单位的职业病防护意识，开展职业病防护技术培训，提升职业病防护水平。

4. 监督检查和评估：对各类企事业单位进行职业病防治监督检查，评估其职业病防控工作的有效性和合规性，发现问题及时纠正。

5. 技术支持和咨询服务：为各类企事业单位提供职业病防护的技术支持和咨询服务，包括职业病防护设施的设计和安装、职业病危害的评估和控制措施的制定等。

6. 研究和评估：开展职业病防治相关的研究和评估工作，促进职业病防治技术的创新和进步。

职业病防治管理机构及职责（二）职业病防治管理机构是负责协调、监督和推动职业病防治工作的机构，其主要职责是制定和完善职业病防治工作方针政策、规划和制度，组织和实施职业病预防、监测、诊断、治疗和职业康复工作，加强职业病监测与信息报告，推进职业病现场监督检查和法律执法工作，加强职业药物和危险化学品的管理，开展职业病宣传教育和技术培训，推动职业病防治科研和国际交流合作。

职业卫生管理机构及工作责任制范文（二篇）

职业卫生管理机构及工作责任制范文一、职业卫生管理机构的建立为了有效管理和保障职工的职业健康，我们公司决定建立一个职业卫生管理机构。

该机构由以下部门组成：1. 职业卫生管理部门：负责整体的职业卫生工作。

包括制定职业卫生管理制度和标准、监督职业卫生工作的实施、组织职业卫生培训等。

2. 职业病防治部门：负责职业病的预防和诊断治疗工作。

包括职业病防治知识培训、病例管理、职业病防治设施的管理等。

3. 职业卫生监测部门：负责职业卫生监测和评估工作。

包括对工作场所环境、职工体检结果等进行监测和评估，提出相应的改进措施。

4. 职业卫生宣传教育部门：负责职业卫生知识和技能的宣传和教育工作。

包括开展宣传活动、制作宣传资料、开展教育培训等。

以上部门相互配合，共同促进职业卫生管理工作的顺利进行。

二、职业卫生管理机构的工作责任制为了保证职业卫生管理工作的效果和责任的明确，我们建立下列工作责任制：1. 职业卫生管理部门负责制定职业卫生管理制度和标准，并监督职业卫生工作的实施。

他们应定期组织职业卫生培训，加强对相关部门和职工的职业卫生意识培养。

2. 职业病防治部门负责职业病的预防和诊断治疗工作。

他们应组织职业病防治知识培训，加强对职工的职业病监测和治疗，并建立职业病病例管理制度。

3. 职业卫生监测部门负责职业卫生的监测和评估工作。

他们应定期对工作环境进行监测和评估，并向职业卫生管理部门提出改进措施。

4. 职业卫生宣传教育部门负责职业卫生知识和技能的宣传和教育工作。

他们应定期开展宣传活动，制作宣传资料，并组织教育培训。

以上各部门应互相配合，密切合作，确保职业卫生管理工作的顺利进行。

他们应制定详细的工作计划和目标，并定期进行工作评估，及时进行改进和调整。

职业卫生是保障职工健康的重要工作，我们将充分重视，确保其有效实施。

职业卫生管理机构及工作责任制范文（二）根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等国家法律法规中关于职业病防治的规定，为了更好地开展职业病防治工作，雄兴煤矿现成立职业病防治组织机构并印发工作职责。

职业病防治管理机构及职责(最新版)

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改职业病防治管理机构及职责(最新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process职业病防治管理机构及职责(最新版)为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进公司经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经公司会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员：组长：车瑛琦副组长：王立松组员：马国维崔文玉易中林何宝军聂永亮张树柏职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作（注：副组长为企业职业卫生管理负责人）。

二、各岗位职业卫生管理机构：负责人：班长组员：各班成员三、生产部为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。

2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。

3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。

6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

四、办公室负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测。

职业病防治工作领导小组成员部门职责范本

职业病防治工作领导小组成员部门职责范本职业病防治工作领导小组是负责协调、指导和推动职业病防治工作的领导机构，由相关部门负责人及相关专家组成。

各成员部门在领导小组中担负着不同的职责和任务，以实现职业病防治工作的全面推进和有效落实。

下面是职业病防治工作领导小组成员部门职责的详细范本，供参考。

职业病防治工作领导小组成员部门职责范本（二）1. 卫生健康委员会（或类似机构）（1）负责领导小组的组织和协调工作；（2）负责制定职业病防治工作的政策、规划和计划，并进行评估和监督；（3）负责建立职业病防治工作的信息管理系统，及时收集、分析和报送相关数据；（4）负责协调和指导职业病防治宣传教育工作，提高职业病防治意识和能力；（5）负责组织和推动职业病防治技术和标准的研究和制定；（6）负责组织开展职业病防治项目和活动，并提供相关资金和技术支持；（7）负责协调和指导职业病防治工作的检查和评估，加强责任追究；（8）负责协调和指导职业病应急管理工作，及时处置职业病事故和突发事件。

2. 劳动和社会保障部门（或类似机构）（1）负责领导和指导职业病防治工作的法律、政策和制度建设；（2）负责组织和推动职业病防治政策和法规的落实和实施；（3）负责组织和推动职业病防治监督执法工作，加强职业病危害源治理；（4）负责制定和完善职业病防护设施和工程的标准和监管措施；（5）负责组织和推动职业病防治技术和装备的研发和推广应用；（6）负责协调和指导职业病防治培训和职业卫生专业人才队伍建设；（7）负责协调和指导职业病防治工作的信息化建设和数据共享；（8）负责协调和指导职业病工伤认定和赔偿工作。

3. 教育部门（1）负责协调和指导职业病防治工作的教育和宣传活动；（2）负责组织和推动职业病防治教材和课程的开发和使用；（3）负责组织和推动职业病防治知识的普及和培训；（4）负责协调和指导职业病防治相关学科的建设和发展；（5）负责协调和指导职业病防治知识的研究和推广应用；（6）负责组织和推动职业病防治工作的学术交流和合作。

职业卫生管理机构及工作责任制（5篇）

职业卫生管理机构及工作责任制为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，公司成立了由总经理任组长、副总经理任副组长的职业安全卫生管理领导小组，行政管理部为职业安全卫生日常管理机构。

一、职业安全卫生管理领导小组组长：常务副组长：副组长：成员：二、管理领导小组职责(1)公司法定代表人是企业职业健康安全生产的第一责任人，对企业的职业健康安全生产工作全面负责。

(2)贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准.(3)监督公司主管部门将职业健康安全生产的责任层层落实到主体单位。

(4)主持召开公司职业健康安全生产委员会，研究解决有关职业健康安全生产的重大问题。

(5)建立健全公司的职业健康安全生产管理机构，合理配备专职职业健康安全生产管理人员。

(6)负责审批公司职业健康安全事故应急救援预案。

(7)公司若发生重大职业及中毒事故，及时组织抢险和善后，及时如实上报职业健康安全生产事故。

(8)督导各有关单位足额提取职业健康安全生产费用，确保职业健康安全生产投入的有效实施。

(9)高度重视职业健康安全生产，加强领导，督促各有关部门履行职业健康安全生产监督管理职责。

三、职业卫生管理成员职责：(1)贯彻《职业病防治法》及有关劳动保护的政策、法律法规。

(2)制定公司年度职业健康安全生产工作目标、方针及工作计划。

(3)组织员工进行职业卫生培训.(4)负责组织生产环境尘毒和物理因素的监测和分析。

(5)对新入厂职工进行就业前体检，对接触有毒有害因素的职工进行定期职业性体检和职业病普查工作，并进行登记、统计和报告。

(6)参与新、改、扩建项目的职业健康防护设施的设计审查、竣工验收，提出健康监督建议，协助做好新装置的职业健康预评价。

(7)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

(8)负责职业健康和职业病防治检查监督工作。

(9)编制年度计划和总结，建立健全尘毒岗位有毒有害物质监测，职业健康监护档案。

(10)组织和编制职业危害防护技术措施，不断改善劳动条件。

2-1职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件

******公司文件
关于成立职业卫生管理办公室的决定
各部门、车间：
为进一步开展本公司的职业健康管理工作，保障职工的身体健康，公司现决定成立职业健康管理办公室，
职业健康管理办公室由直接领导，具体工作由全面负责，做好协助工作。
*******公司
年月日
******公司文件
关于职业健康管理办公室人员的任命
为进一步开展本公司的职业健康管理工作，保障职工的身体健康，公司现成立职业健康管理办公室。
任命为职业健康管理办室主任，负责委派相关工作。
任命为职业健康管理办公室副主任，负责各项具体工作执行与落实。
任命为职业健康管理办公室主任助理，协助各项工作。
****公司
年月日

职业卫生管理机构及工作责任制范文（5篇）

职业卫生管理机构及工作责任制范文职业卫生管理机构是负责组织、协调和实施职业卫生工作的机构，一般由职业卫生部门或专门的职业健康与安全部门组成。

其工作责任制包括以下几个方面：1. 职业卫生管理机构应负责职业卫生政策的制定与实施，包括制定职业健康与安全法规、标准和指导文件等，确保职业卫生工作符合国家法律法规和政策要求。

2. 职业卫生管理机构应组织职业卫生监测和评估工作，包括危险因素的检测与评价、工作场所的职业卫生监测、职业病防护和咨询等。

并根据监测结果，提供有效的职业卫生控制措施，确保工作和环境的安全与健康。

3. 职业卫生管理机构应开展职业卫生培训工作，包括职业卫生知识和技能的培训、职业卫生管理人员的培训与考核等。

培训内容应涵盖职业病防护、危险因素识别与控制、个人防护用品使用等方面，提高从业人员的职业卫生意识和能力。

4. 职业卫生管理机构应进行职业病的诊断与治疗工作，包括职业病的识别、诊断、医疗救治和康复等。

并开展职业病监测与报告工作，确保职业病的及时发现和报告。

5. 职业卫生管理机构应开展职业卫生宣传和教育工作，包括职业卫生政策宣传、职业卫生知识普及、职业卫生活动组织等。

宣传教育的内容应面向不同群体，包括从业人员、用人单位和社会公众，提高对职业卫生的认识和重视程度。

6. 职业卫生管理机构应加强与其他相关机构的合作与交流，包括与卫生、劳动、环保等部门的合作，共同推进职业卫生工作的开展，提高协同效应。

总之，职业卫生管理机构的工作责任制范文应包括以上方面，并根据实际情况进行适当调整和完善，以确保职业卫生工作的有效开展和实施。

职业卫生管理机构及工作责任制范文（2）一、职业卫生管理机构的建立为了有效管理和保障职工的职业健康，我们公司决定建立一个职业卫生管理机构。

该机构由以下部门组成：1. 职业卫生管理部门：负责整体的职业卫生工作。

包括制定职业卫生管理制度和标准、监督职业卫生工作的实施、组织职业卫生培训等。

2. 职业病防治部门：负责职业病的预防和诊断治疗工作。