(职业健康)职业病防治管理机构及职责.doc
职业安全健康管理机构及其职责（三篇）
职业安全健康管理机构及其职责职业安全健康管理机构是负责制定、执行和监督企业的职业安全健康管理工作的机构。
其职责是维护员工的身心健康，并保障工作场所的安全和健康。
以下是一些常见的职业安全健康管理机构及其职责：1. 国家职业安全健康监督机构：国家职业安全健康监督机构是负责制定和监督国家职业安全健康政策和法规的机构。
它的职责包括制定职业安全健康标准、安全生产监督、事故调查和处理以及对危害因素的评估和控制等。
2. 全国职业病防治机构：全国职业病防治机构是负责制定和执行职业病防治政策的机构。
它的职责包括开展职业病危害因素评估、职业病防治技术培训、职业病诊断和治疗、职业病监测和统计等工作。
3. 地方职业安全监管机构：地方职业安全监管机构是负责协助国家职业安全监督机构开展职业安全监督工作的机构。
它的职责包括监督企业的职业安全管理情况、检查和评估工作场所的危害因素、协助处理工作场所事故等。
4. 企业职业安全健康管理机构：企业职业安全健康管理机构是企业内部负责职业安全健康管理的机构。
它的职责包括编制和执行企业的职业安全健康管理制度、开展职业危害因素评估和控制、组织职业健康检查和培训、处理职业事故等。
5. 职业健康监测机构：职业健康监测机构是负责对工作场所进行职业卫生监测的机构。
它的职责包括对工作场所的空气质量、噪声、辐射、有害化学物质等进行监测和评估，确保工作场所的环境安全和员工的健康。
6. 职业安全健康培训机构：职业安全健康培训机构是负责对从业人员进行职业安全健康培训的机构。
它的职责包括开展职业安全健康培训课程、组织安全技术培训和职业健康知识普及等。
以上机构在职业安全健康管理中扮演着不同的角色和职责，共同努力维护员工的身心健康，确保工作场所的安全和健康。
通过他们的努力，可以有效预防和控制工作场所中的危害因素，降低职业病和事故的发生，提高员工的工作满意度和生产效率。
职业安全健康管理机构及其职责（二）职业安全健康管理机构是负责指导和管理工作场所的安全与健康事宜的专门机构。
职业病防治管理机构及职责范文(4篇)
职业病防治管理机构及职责范文关于成立职业危害防治工作机构____公司各部门：为深入贯彻落实《中华人民共和国职业危害防治法》，推动我公司作业场所职业危害防治工作全面开展，预防和控制作业场所职业危害，明确职业危害危害防治工作职责，特成立____公司职业危害防治工作机构。
一、职业危害防治工作机构（一）职业危害防治工作机构主任：单位主要负责人（必须有安监部门下发的培训证书）副主任：成员：（二）职业危害防治领导职责____组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。
2根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。
3制定公司年度职业危害防治计划与方案，并组织具体1实施，保证经费的落实和使用。
4直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康管理台帐和档案。
____组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。
对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
6定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。
7定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。
8对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
9根据“三同时”原则，新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业危害危害的，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
____组织职工进行职业健康检查，建立、健全职业危害防治档案和劳动者健康监护档案。
11对公司的职业危害防治工作负直接责任。
二、管理职责（一）总经理职责：1认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规和标准，2落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，负责本部门（含车间）的职业病防治工作。
3主动听取员工对企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
职业卫生管理机构及职责
职业卫生管理机构及职责一、职业卫生管理机构的概念及作用职业卫生管理机构，是指依照国家有关法律法规和职业卫生管理制度，负责企事业单位职业病防治工作的机构。
其作用在于提高职业卫生水平，防备和掌控职业病的发生，保护职工的健康和安全，促进和维护生产安全。
二、职业卫生管理机构的构成和职责职业卫生管理机构通常由以下部门构成：1、职业卫生管理部门：重要负责职业卫生方面的法律法规订立、职业健康监测、职业病防备和职业卫生教育等工作。
2、职业病防治机构：重要负责职业病诊断、职业病鉴定、职业病治疗和康复工作等。
3、职业卫生监督机构：重要负责职业卫生监督、检查和对职业病危害的评估工作等。
职业卫生管理机构的职责重要包括以下几个方面：（一）订立和实施职业卫生管理规划职业卫生管理机构要订立和实施职业卫生管理规划，规定职业病防治的目标、任务、措施和工作计划，明确各部门职责，并确保规划的顺当实施。
（二）负责职业健康监测和评估职业卫生管理机构要对职工的职业健康进行监测和评估，适时把握职业病危害的情况，实行防备措施，削减职工受到的损害和危害。
（三）负责职业病防治职业卫生管理机构要负责职业病的防治工作，包括职业病的防备、诊断、治疗和康复工作等。
同时，还要建立职业病防治档案和记录，适时把握职业病的情况，为职业病的防治供给科学数据。
（四）负责职业卫生宣扬教育职业卫生管理机构要负责职业卫生宣扬教育，加强职工对职业卫生学问的了解和把握，提高职工的防范意识，避开职业病的发生。
（五）负责职业卫生监督职业卫生管理机构要负责对企业职业健康情形进行监督，适时发觉和处理职业病危害和事故隐患，加强职业卫生督促检查，加强职业健康保护措施落实情况的检查和督促。
三、职业卫生管理机构的工作重点1、加强职业卫生安全生产管理。
职业卫生管理机构要加强对企业安全生产的监督和管理，启动职业卫生风险评估机制，把握职业卫生风险的类型和程度。
2、加强职业卫生监测和技术支持。
职业卫生管理机构要加强对职业病的监测和技术支持，建立职业卫生监测站和职业病防治机构，确保职业卫生监测数据的精准性和有效性。
职业卫生管理机构及工作责任制范本（三篇）
职业卫生管理机构及工作责任制范本第一章总则根据相关法律法规的规定，为保障职工的健康与安全，本机构成立职业卫生管理机构，并制定了职业卫生管理工作责任制范本，以明确各级职责、任务和要求。
第二章职业卫生管理机构的设置1. 职业卫生管理机构设置为主要负责职业卫生管理工作的部门，直接受理领导层的指示。
2. 职业卫生管理机构由一名主管负责，该主管应具备相关职业卫生管理经验和知识。
3. 职业卫生管理机构的成员由主管负责任命，成员需具备相应的职业卫生管理能力和技能。
第三章职业卫生管理机构的职责1. 制定职业卫生管理制度和工作方案，明确职业卫生管理的目标和任务。
2. 组织职业卫生风险评估和职业病危害因素监测，及时发现和排除职业卫生问题。
3. 开展职业卫生教育和培训，提高职工的职业卫生意识和保护能力。
4. 监督和检查职业卫生管理工作的执行情况，及时发现和纠正违规行为。
5. 协助制定职业卫生应急预案，处理职业卫生突发事件和事故。
6. 提供职业卫生咨询和服务，解答职工的相关问题和需求。
7. 开展职业健康监护和职业病诊断，及时发现和治疗职业病。
8. 汇总和分析职业卫生管理数据，定期向领导层报告工作情况。
第四章职业卫生管理机构的工作责任制1. 主管负责对职业卫生管理机构的工作进行总体规划和协调，确保各项工作的顺利进行。
2. 成员需按照职业卫生管理机构的工作安排和分工，认真履行各自的职责和任务。
3. 主管负责定期对职业卫生管理机构的工作进行评估和考核，对表现优秀的成员进行奖励，对表现不佳的成员进行纠正和培训。
4. 成员应积极参与职业卫生管理培训和学习，不断提高自身的职业卫生管理能力和技能。
5. 主管负责向领导层报告职业卫生管理工作的进展和成果，及时反映职业卫生管理工作中存在的问题和困难。
第五章其他1. 本职业卫生管理机构的设立和工作责任制范本可依据实际情况进行调整和补充。
2. 所有工作人员应遵守职业卫生管理机构的规章制度和工作流程，严禁违规操作和行为。
职业病防治管理机构及职责
职业病防治管理机构及职责职业病是指在工作中由于接触有害因素产生的疾病，常常伴随着长期接触有害因素的工人。
职业病的危害不容忽视，它会危害身体健康、影响工作效率，甚至导致生命威逼。
职业病的防治已经成为整个社会关注的话题。
为了更好地掌控职业病，建立职业病防治机构，订立相应的管理职责特别紧要。
本文将重点介绍职业病防治机构及其职责。
一、职业病防治机构职业病防治机构是一个专门从事职业病防治的机构，负责职业病的诊断、防备和治疗，以及对相关单位和个人进行职业病防治引导和监督。
在我国，职业病防治机构重要包括国家级职业病防治机构和地方职业病防治机构。
国家级职业病防治机构重要是指由国家财政资助的职业病防治机构，如国家职业健康讨论中心等。
这些机构通常有肯定的讨论基础和技术气力，可以进行职业病诊断和治疗，开展职业病监测和流行病学调查等工作。
地方职业病防治机构是依照地方政府的财政预算布置，由地方政府设立的职业病防治机构。
它们重要负责当地的职业病防备和掌控工作，以及对职业病适应症的诊断和治疗等工作。
职业病防治机构的建立具有紧要意义，它们通过专业的技术和措施，保护了工作者的健康和权益，有效地防止了职业病的发生和传播。
二、职业病防治机构的职责1.职业病危害评估职业病防治机构要负责对各类职业病危害因素的评估，包括化学危害、物理危害和生物危害等。
评估的内容重要包括职业病危害因素的类型、危害程度和作业场所的危害评价。
2.职业病监测职业病防治机构需要对职业病的流行、趋势和症状进行监测。
通过一系列的科学方法和技术手段，对作业场所进行统计分析和评估，适时发觉职业病的发生趋势，以便将工作重点放在高危人群和高危作业上。
3.职业病防备与掌控职业病防治机构需要积极地开展职业病防治和掌控工作，包括职业病防治的策略和做法、职业病防治方案的订立和实施。
重要体现在改善职工作业环境，降低职业病危害因素的暴露和防止其危害，组织职工的职业健康检查，对疑似职业病进行鉴定和调查等方面。
职业危害防治责任制(5篇)
职业危害防治责任制为了预防、控制和消除职业危害，加强对粉尘危害和职业病防治工作的管理，保证职工的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
一、管理机构与职责安全科、人力资源科、生产科、技术科、通风科、财务科、后勤中心共同负责本单位职业病防治工作的管理工作，其职责是：(1)通风科负责制定通风规章制度，负责通风系统的设计和资料管理，绘制相关图表，鉴定主扇工作情况、矿井通风指标；负责测定、报告作业场所粉尘浓度以及其它职业危害情况；。
(2)安全科负责开展粉尘作指导工作业现场督促检查、管理、，有权制止、处理违章作业；负责接尘作业人员的培训和教育工作。
(3)生产科、技术科负责督促检查操作员工在生产过程中执行综合防尘措施和个人防护作业。
(4)后勤中心负责劳保用品的计划、发放，负责除尘、降尘等设备、仪器、材料的购置，负责职业危害防治的各种资用开支。
(5)人力资源科与财务科负责职业病检查和体检人员的确定，协调安排职工进行体检，复查及职工健康档案资料收集等工作，负责制定矿山劳动保护措施和方案。
二、职业病范围与治疗规定1、职业病范围：按国家现行规定的职业病范围执行。
2、治疗规定：(1)对已确诊的各期矽肺病例人均应立即调离接尘岗位，实行治疗或疗养。
(2)对于职业病患者，要积极开展治疗工作，脱离原职业危害，适当照顾安排工作，医疗终结确诊为残废或医疗无效死亡时，应按上极有关规定处理。
职业危害防治责任制（2）是指企业依法对职业危害进行全面管理和防控，并承担与之相关的法律责任。
职业危害包括各种对劳动者健康造成危害的具体因素，如化学物质、物理因素、生物因素、粉尘、噪声、振动等。
职业危害防治责任制主要包括以下几个方面：1. 职业卫生责任：企业应根据职业危害情况，制定并实施职业卫生管理制度，保护劳动者的身体健康和安全。
2. 防护设施责任：企业应为劳动者提供必要的个人防护用品，并确保其合理使用与维护。
3. 岗位评估责任：企业应对各岗位进行评估，确定岗位的职业危害程度，并根据评估结果采取相应的防护措施。
某厂职业卫生管理机构及职责（3篇）
某厂职业卫生管理机构及职责某厂职业卫生管理机构是指负责组织和实施该厂的职业卫生工作的机构。
其主要职责包括：1. 制定职业卫生管理制度：制定适合该厂的职业卫生管理制度，规范职业卫生管理工作的程序和方法，明确工作责任和权限。
2. 职业卫生风险评估：对该厂的工作环境进行定期评估，确定职业病、职业健康危害因素的种类、采取的控制措施，并提出预防控制建议。
3. 职业卫生监测：对该厂的职业健康危害因素进行监测和评价，包括空气污染物、噪声、辐射等因素的测定，以及对职工的职业健康进行健康检查、生物学监测等。
4. 职业卫生培训：组织和实施职业卫生培训活动，包括职业健康知识的传授、控制措施的培训和操作规程的指导，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。
5. 职业卫生监督检查：对该厂的职业卫生工作开展监督检查，确保职业卫生措施的有效实施，发现问题及时纠正，预防职业病的发生。
6. 职业卫生事故处理：负责处理因职业卫生原因引发的事故，包括收集事故信息、分析事故原因、制定事故处理方案，并提出改进措施。
7. 职业健康档案管理：建立和管理职业健康档案，记录职工的职业健康信息和职业卫生监测结果，对职业健康状况进行评估和分析。
8. 职业健康宣传教育：组织开展职业健康宣传教育活动，提高职工对职业卫生的认识和了解，增强职工的职业健康保护意识。
总之，某厂职业卫生管理机构的职责是为保障职工的职业健康提供全面的管理和服务，确保工作环境的安全与健康。
某厂职业卫生管理机构及职责（二）职业卫生是指通过科学管理和技术措施，预防和控制工作环境中的有害因素、减少职业病风险，保障员工身体健康的工作。
为了有效管理职业卫生工作，某厂设立了职业卫生管理机构，并明确了其职责范本如下：一、指导和监督职业卫生工作1. 建立职业卫生管理制度：制定职业卫生管理制度、规范和程序，确保职业卫生工作的顺利进行。
2. 制定职业卫生目标：根据国家和地方相关法律法规，制定本厂适用的职业卫生目标，包括有害因素限值、职业病防护目标等。
职业病防治管理机构及职责（4篇）
职业病防治管理机构及职责职业病防治管理机构是负责协调、监督和推动职业病防治工作的机构，其主要职责是制定和完善职业病防治工作方针政策、规划和制度，组织和实施职业病预防、监测、诊断、治疗和职业康复工作，加强职业病监测与信息报告，推进职业病现场监督检查和法律执法工作，加强职业药物和危险化学品的管理，开展职业病宣传教育和技术培训，推动职业病防治科研和国际交流合作。
一、职业病防治管理机构的设置和职责（一）国家卫生健康委员会国家卫生健康委员会是我国最高卫生健康主管部门，负责协调全国范围内的职业病防治工作，其职责包括：1. 制定和完善职业病防治政策、规划和制度；2. 组织和协调全国范围内的职业病防治工作；3. 组织开展职业病流行病学调查和监测；4. 推动职业病预防和职业健康促进工作；5. 组织开展职业病诊断、治疗和职业康复工作；6. 加强职业药物和危险化学品的管理；7. 加强职业病现场监督检查和法律执法工作；8. 开展职业病宣传教育和技术培训；9. 推动职业病防治科研和国际交流合作。
（二）地方卫生健康委员会地方卫生健康委员会是各省、自治区、直辖市的卫生健康主管部门，负责本地区范围内的职业病防治工作，其职责包括：1. 落实和推动国家职业病防治政策、规划和制度；2. 组织本地区范围内的职业病防治工作；3. 组织开展本地区范围内的职业病流行病学调查和监测；4. 推动本地区范围内的职业病预防和职业健康促进工作；5. 组织开展本地区范围内的职业病诊断、治疗和职业康复工作；6. 加强本地区范围内的职业药物和危险化学品的管理；7. 加强本地区范围内的职业病现场监督检查和法律执法工作；8. 开展本地区范围内的职业病宣传教育和技术培训；9. 推动本地区范围内的职业病防治科研和国际交流合作。
（三）职业病防治医疗机构职业病防治医疗机构是专门从事职业病诊治和职业康复的医疗机构，其职责包括：1. 进行职业病诊断和治疗，提供职业病相关的医疗服务；2. 进行职业病康复评估和康复治疗；3. 开展职业病监测和职业病防治技术研究；4. 提供职业病防控相关的培训和咨询服务；5. 参与职业病现场监督检查和法律执法工作。
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职业病防治管理机构及职责
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进公司经济可持续发展，
根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经公司会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，现将有关决定通知如下：
一、职业卫生工作领导小组成员：
组长：车瑛琦
副组长：王立松
组员：马国维崔文玉易中林
何宝军聂永亮张树柏
职业卫生工作领导小组全面负责全厂的职业卫生工作（注：副组长为企业职业卫生管理负责人）。
二、各岗位职业卫生管理机构：
负责人：班长
组员：各班成员
三、生产部为本单位职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
1、建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。
2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。
5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。
6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
四、办公室负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设专（兼）职专业人员，负责日常监测。
1、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。
2、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
3、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。
4、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。
五、附则
1、本规定未尽事宜由厂部办公室负责解释。
2、本规定自下发之日起施行。