生产部职业健康安全管理职责标准版本
职业健康安全分级管理制度
一、目的为加强企业职业健康安全管理，保障员工身心健康，预防和减少职业安全事故的发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合企业实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业所有员工、临时工以及外委项目部员工、劳务工等。
三、职责1. 安全环保部：负责制定、修订和实施职业健康安全分级管理制度，组织开展职业健康安全教育培训，监督检查职业健康安全管理工作。
2. 生产技术部：负责落实职业健康安全分级管理制度，组织实施职业健康安全风险评价，提出预防措施，确保生产过程中的职业健康安全。
3. 各部门负责人：对本部门职业健康安全管理工作负总责，确保本部门员工遵守职业健康安全规定。
4. 员工：遵守职业健康安全规定，积极参与职业健康安全管理。
四、分级管理1. Ⅰ级风险（高风险）：指可能导致重大人身伤亡或财产损失的职业健康安全风险。
2. Ⅱ级风险（中风险）：指可能导致一般人身伤亡或财产损失的职业健康安全风险。
3. Ⅲ级风险（低风险）：指可能导致轻微人身伤害或财产损失的职业健康安全风险。
五、管理措施1. Ⅰ级风险（高风险）管理措施：（1）建立专项风险评估报告，明确风险等级、危害因素、控制措施等。
（2）制定应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。
（3）实施严格的作业许可制度，确保作业人员具备相应资质。
（4）加强对高风险作业的监控，确保各项安全措施落实到位。
2. Ⅱ级风险（中风险）管理措施：（1）开展风险评估，明确风险等级、危害因素、控制措施等。
（2）制定安全操作规程，规范作业流程。
（3）定期检查安全设施设备，确保其完好、有效。
（4）加强员工安全教育培训，提高安全意识。
3. Ⅲ级风险（低风险）管理措施：（1）开展风险评估，明确风险等级、危害因素、控制措施等。
（2）加强日常巡查，及时发现并消除安全隐患。
（3）定期检查安全设施设备，确保其完好、有效。
（4）加强员工安全教育培训，提高安全意识。
六、监督与考核1. 安全环保部负责对职业健康安全分级管理制度执行情况进行监督检查。
职业健康安全生产责任制-职责
职业卫生职责一、总经理职责1.认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2.设置与公司规模相适应的职业健康管理机构，配备专（兼）职职业危害防治专业人员，负责本公司的职业危害防治工作。
3.每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取职工对公司职业危害防治工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4.每季召开一次职业健康安全管理工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制定年度职业病防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5.根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6.亲自参加公司内发生职业危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
7.对公司的职业危害防治工作负全面领导责任。
二、厂长、矿长职责：1.严格遵守职业健康法律、法规和规章、制度、标准等，负责组织制定并实施我公司职业危害防治工作规划；2.每半年组织召开一次职业健康工作会议，及时研究解决公司存在的职业危害重大隐患和问题，不断改善劳动作业环境，保证职业危害防治设施经费等投入的有效实施；3.保证公司职业健康管理机构的运行所需人力、物力；4.及时、如实向市局、县局安全监管部门报告职业危害事故。
三、安全员职责1. 安技部负责公司职业病预防、统计管理工作。
2.建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案。
3.负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育，定期每年与疾病防治控制中心取得联系，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。
4.组织对各生产地点的粉尘、煤气、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。
生产部职业健康安全管理职责范文
生产部职业健康安全管理职责范文职业健康安全管理是企业生产部门的重要职责之一，其主要目标是保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少工伤事故的发生，确保生产过程的安全可靠。
本文将详细介绍生产部职业健康安全管理的职责范围和内容。
一、制定职业健康安全管理制度生产部作为企业的主要生产环节，应制定一套完善的职业健康安全管理制度。
这包括制定相关的规章制度和操作规程，明确各项安全制度的内容和要求，并对员工进行相应的培训和教育。
制度的内容应包括安全生产的基本原则、岗位责任、工作流程、应急预案等，以确保员工遵守安全操作规范，预防事故的发生。
二、负责职业健康安全管理的组织实施生产部应组织开展职业健康安全管理的各项工作，并指派专人负责具体的安全管理工作。
这包括对生产过程进行全面的安全检查，排查潜在的安全隐患，及时采取措施进行整改。
同时，生产部还应定期开展安全培训活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
对于存在重大安全隐患的工作环节，生产部要加强监督和管理，确保各项安全措施有效执行。
三、协助制定职业健康安全目标和计划作为生产部门的管理者，生产部应协助企业制定职业健康安全目标和计划。
这包括对生产过程中的各项风险进行评估，确定安全目标和具体的实施措施。
同时，生产部还要制定详细的职业健康安全计划，明确各项工作的时间节点和责任人，确保计划的顺利实施和目标的达成。
四、组织职业健康安全事故的调查和处理生产部作为职业健康安全管理的主体，负责组织对职业健康安全事故进行调查和处理。
一旦发生事故，生产部要立即启动应急预案，组织人员进行救援，并及时报告上级主管部门和相关部门。
同时，生产部还要组织对事故原因进行调查分析，并提出相应的整改措施，以避免类似事故的再次发生。
五、配合相关部门进行职业健康安全评估生产部要积极配合企业的职业健康安全评估工作，提供相关数据和信息资料，并协助评估专家进行现场勘查。
同时，生产部还要及时整改评估过程中发现的问题和隐患，确保职业健康安全评估的准确性和可行性。
职业健康安全管理体系范本
职业健康安全管理体系范本以下是一份职业健康安全管理体系范本，供您参考：职业健康安全管理体系一、总则职业健康安全管理体系是为了保障员工健康、预防生产事故、保护公司资产而建立的一套全面、系统、科学的管理体系。
本体系以《中华人民共和国职业病防治法》和相关法规、标准为依据，结合公司实际情况进行制定。
二、管理职责1. 公司设立职业健康安全管理委员会，负责制定职业健康安全政策、目标，审核重大安全风险，并对职业健康安全管理体系的有效性进行监督和评估。
2. 各部门负责人对本部门的职业健康安全工作负全面责任，应积极配合公司职业健康安全管理体系的实施，确保本部门的安全管理工作符合体系要求。
3. 员工应严格遵守公司制定的各项职业健康安全规章制度，积极参与职业健康安全管理体系的各项工作。
三、危险源辨识与风险评价1. 公司对所有作业场所进行危险源辨识，确定可能存在的危险因素，并对其进行分类和评估。
2. 对于重大危险源，应制定相应的管理方案和应急预案，采取有效措施控制其风险。
四、职业健康安全管理措施1. 公司应建立完善的职业病防治制度，采取有效措施控制职业病的发生。
2. 定期对作业场所进行检测和评估，确保其符合相关法规和标准要求。
3. 定期为员工提供职业健康检查，建立健康档案，对有职业病风险的员工进行跟踪管理。
4. 建立应急救援体系，制定应急预案，配备必要的应急救援设备和器材，确保员工在发生事故时能够得到及时有效的救援。
五、培训与意识提升1. 公司应定期开展职业健康安全培训，提高员工的安全意识和技能水平。
2. 培训内容应包括但不限于：职业病防治知识、危险源辨识与风险评价、应急救援技能等。
3. 培训结束后，应对员工进行考核，确保其掌握所学知识。
职业健康安全生产责任制范本
职业健康安全生产责任制范本一、总则为保障职工的生命安全和身体健康，确保生产经营活动的安全可靠进行，提高企业健康安全管理水平，制定本职业健康安全生产责任制范本。
二、职业健康安全生产目标1.确保公司各项生产经营活动符合国家有关职业健康安全的法律法规和标准。
2.保护职工的生命安全和身体健康，减少职业病发生率。
3.预防和减少工伤事故的发生，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
三、职业健康安全生产责任1.企业法定代表人的责任企业法定代表人是企业职业健康安全生产的第一责任人，应严格落实职业健康安全生产法律法规，确保职业健康安全生产工作得到落实。
主要职责包括：1）坚持以人为本的原则，制定并实施公司职业健康安全生产方针。
2）建立、健全职业健康安全生产管理体系，明确职责分工，确保相关制度和规章制度的执行。
3）加强职业健康安全培训，提高员工的安全意识和安全知识，确保员工能够正确使用安全设备和工具。
4）组织职业健康安全生产检查，定期开展安全大检查，发现和解决潜在安全隐患。
5）确保事故应急预案的制定和实施，加强应急演练，提高应急处理能力。
2.中层管理人员的责任中层管理人员是企业职业健康安全生产的重要责任人，应根据自身岗位职责，落实职业健康安全生产工作。
主要职责包括：1）负责组织、制定和执行公司职业健康安全生产工作计划。
2）对属下员工进行安全教育培训，加强岗位安全管理。
3）监督和检查岗位操作规程的执行情况，发现并及时纠正违规行为。
4）及时上报职业健康安全生产事故和隐患，协助公司上级部门进行调查处理。
5）定期组织职业健康安全生产演练，提高员工的应急处理能力。
3.员工的责任每位员工都是企业职业健康安全生产的参与者和监督者，应做到以下几点：1）遵守公司职业健康安全生产规定和操作规程，确保人身安全。
2）参加职业健康安全培训，提高自身安全意识和安全知识。
3）正确使用安全设备和工具，保护自己和他人的安全。
4）如发现职业健康安全生产隐患或存在不安全行为，应及时上报。
关于明确公司各部门人员安全生产(职业健康)工作职责的通知
关于明确公司各部门人员安全生产（职业健康）工作职责的通知各部门、各班组、各员工：为了加强公司安全生产、职业危害防治工作的管理，提高各部门、各级人员安全生产、职业危害管理过程中的责任，切实保障公司员工在生产过程中的安全与健康。
按照安全生产“一岗双责”的原则，特明确各部门、各级人员安全生产工作职责，具体内容如下：1、目的确保安全生产责任到人，做到事事有人管，处处重安全。
安全生产责任制规定了各部门、车间、班组、人员在各自职责范围内，对安全工作应负的相应责任，也是岗位责任制，是一项最基本的安全制度。
2、范围适用于公司所有部门、岗位、人员。
包括外单位及个人在公司内的作业安全控制。
3、安全工作的原则3.1、在企业安全生产工作中，要坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
在处理安全与生产，安全与检修，安全与质量，安全与进度等发生矛盾时，要坚持“安全第一”；在对待事故上，要坚持“四不放过”的原则。
3.2、危险存在于企业生产的全过程，必须坚持“全员、全部门、全过程”抓安全的原则。
3.3、在企业安全管理工作中，推行“安全工作首长负责制”，坚持“谁主管，谁负责”的原则，企业行政一把手是安全工作的第一责任人。
3.4、企业各部门要坚持安全生产“五同时”的原则，坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.5、企业在新建、改建、扩建工程中要坚持“三同时”的原则。
坚持安全设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。
3.6、在事故处理中，要坚持“四不放过”原则。
坚持事故原因没查清不放过；防范措施没落实不放过；事故责任者及群众没有受到教育不放过；事故责任者没受到处罚不放过。
3.7、在安全检查中，坚持边查、边整改的“检查与整改相结合”的原则。
3.8、在安全管理中，坚持“专业管理与群众管理相结合”的原则，坚持专群结合，专管成线，群管成网。
3.9、在贯彻安全规章制度上，要树立“遵章光荣，违章可耻”的思想，坚持“严格要求，奖惩分明”的原则。
ISO 45001职业健康安全管理体系标准简介
■安全管理ISO45001职业健康安全管理体系标准简介伊林国际标准化组织（ISO）于2018年3月12日发布了职业健康与安全新标准--ISO45001: 2018标准。
20世纪以来，特别是在第二次世界大战后，工业化成为世界各国经济发展的目标。
但随着经济的发展，生产安全问题越发凸显出来。
跟据世界劳工组织（ILO）统计，每天有超过6300人因工死亡，这意味着每年大约有230多万员工因工死亡。
另外，有3亿多人在工作中很可能会遇到其他非致命性的事故。
这些不仅给员工及其家庭造成了严重的影响，还极大地增加了企业的负担，主要表现为员工缺勤、提前退休、保险费用增加等，我国当然也不例外。
职业健康安全管理体系是在20世纪80年代后期兴起的，当时一些跨国公司和大型现代化联合企业，为强化自己的社会关注力和控制损失的需要，开始建立自律性的职业健康与环境保护的管理制度。
1996年，英国颁布了《职业健康安全管理体系指南》（BS8800）；同年，美国工业卫生协会（AIHA）制定了《职业健康安全管理体系》的指导性文件；1997年，澳大利亚、新西兰提出了《职业健康安全管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案；同年，日本工业安全卫生协会（JISHA）提出了《职业健康安全管理体系导则》，挪威船级社（DNV）制定了《职业健康安全管理体系认证标准》。
在1999年，英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织提出了职业健康安全评价系列（OHSAS）标准，即OHSAS18001《职业健康安全管理体系——规范》和OHSAS18002《职业健康安全管理体系——OHSAS18001实施指南》。
2007年，OHSAS18001得到进一步修订，是其与ISO9001和ISO14001标准的语言和架构得到进一步融合。
直到2013年，国际标准化组织(ISO)开始编制一项新的标准——ISO45001《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，用于取代OHSAS18001标准。
职业健康安全管理岗位职责(2020版)
职业健康安全管理岗位职责(2020版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改职业健康安全管理岗位职责(2020版)一、项目部各级人员的职业健康安全管理职责㈠、项目经理职责：⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本项目的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本项目职业健康安全负全面领导责任，是项目职业健康安全的第一责任者。
⒉审批职业健康安全技术措施经费使用计划并贯彻实施。
⒊定期听取职业健康安全情况汇报；研究解决职业健康安全生产问题。
⒋督促各级领导干部和各部门、项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。
⒌组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。
㈡、分管生产的副经理对本项目的职业健康安全管理工作负直接领导责任，其主要职责：⒈贯彻实施劳动保护和职业健康安全管理的方针政策、法规和本项目各项职业健康安全生产管理规章制度。
⒉领导和支持职业健康安全管理部门开展职业健康安全监督检查工作；督促、检查本项目职业健康安全技术措施及职业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。
⒊领导职业健康安全检查工作和职业健康安全管理活动。
⒋做好劳逸结合和女工保护工作。
⒍主持工伤事故、重大未逐事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
㈢、项目总工程师的职责：⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范为准，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。
生产技术部安全生产和职业健康职责
生产技术部安全生产和职业健康职责一、安全生产职责1.制定企业安全生产方针和目标，并组织实施。
生产技术部应根据企业的实际情况，制定可行的安全生产方针和目标，并组织相关部门和人员落实执行。
2.建立健全安全生产管理体系。
生产技术部应负责建立健全安全生产管理体系，包括安全规章制度、安全操作规程等，确保员工全面了解和掌握相关安全知识和操作规程。
3.组织开展安全生产培训。
生产技术部要组织开展各类安全生产培训，包括新员工培训、安全操作培训、应急救援培训等，提高员工安全意识和危机应对能力。
4.安排实施安全隐患排查和整改。
生产技术部要组织开展安全隐患排查，发现问题及时整改，并制定相应的预防措施，确保安全隐患得到有效控制和消除。
5.组织应急救援演练和事故调查。
生产技术部要组织定期进行应急救援演练，提高应急处置能力。
同时，在发生事故时要及时组织事故调查，并总结教训，以防止事故再次发生。
6.监督落实安全生产法律法规。
生产技术部要对企业的安全生产情况进行监督检查，确保企业严格按照相关法律法规要求进行安全生产。
1.制定职业健康管理制度。
生产技术部要根据国家相关法律法规要求，制定职业健康管理制度，包括职业病防治、职业健康监护等，确保员工的职业健康得到有效管理和保护。
2.进行职业危害评估和监测。
生产技术部要进行职业危害评估，对各岗位的职业危害因素进行监测和评估，并采取相应的防护措施，保障员工的职业健康安全。
3.组织开展职业健康培训。
生产技术部要组织开展职业健康培训，包括职业病知识宣传、防护用品使用培训等，提高员工的职业健康意识和防护意识。
4.组织定期体检和职业健康监护。
生产技术部要组织定期体检和职业健康监护，对员工的职业健康状况进行检测和评估，并及时采取措施，预防和控制职业病的发生。
5.学习新的职业健康管理技术和先进经验。
生产技术部要积极学习和了解新的职业健康管理技术和先进经验，不断提升自身的专业素养和管理水平，为企业的职业健康工作提供科学依据和技术支持。
安全、环境、职业健康管理责任制
公司安全生产职业健康环境保护消防责任制1.目的为明确公司系统各级人员的安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的职责，加强对安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的领导和管理，保障员工在生产劳动过程的安全与健康，防止发生环境污染事故/事件，根据《安全生产法》、《消防法》、《环境保护法》、《职业病防治法》等政策法规以及其他行业性法律法规的要求，制定本责任制。
2.范围本制度规定了公司主要负责人、公司各级人员、各职能部门应履行的安全职责。
3.职责3.1总经理是公司安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的主要责任人，负全面责任。
3.2各部门主要负责人为本部门安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的直接责任人，直接对本部门的相关工作负责。
3.3各班组长是本班组的安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作直接责任人，直接管理本班组的相关工作。
3.4各岗位员工是本岗位的安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的直接责任人，要做好本岗位的安全生产工作。
4.各级部门职责4.1安委会4.1.1认真贯彻落实党和国家以及上级部门有关劳动保护、安全生产、环保、职业卫生以及消防工作方面的方针政策和各项法规。
4.1.2定期召开会议，分析公司安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作情况，研究对策、协调和解决公司内的重大问题。
4.1.3 听取各部门关于安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的总结，审定工作方针、目标、指标和工作规划，审定EHS工作重大奖罚事项。
4.1.4 审定公司有关安全管理、环保管理、职业健康相关的规定和规章制度。
4.1.5定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全、环境技术问题。
4.1.6组织制定安全生产、职业卫生的具体指标和目标，并组织实施。
4.1.7部署、指导各部门开展安全生产和环保工作。
4.1.8对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收。
公司各职能部门的职业健康安全责任
公司各职能部门的职业健康安全责任一、总经理办公室总经理办公室作为公司的最高决策层，对职业健康安全负有重要责任。
首先，总经理应制定并推动公司的职业健康安全政策，确保其得到全面执行。
其次，总经理需配备专业的职业健康安全人员，并提供必要的培训和资源，以保障员工的安全和健康。
此外，总经理应对职业健康安全绩效进行定期评估，并及时采取纠正措施。
二、人力资源部人力资源部在公司的职业健康安全管理中起着重要角色。
人力资源部应负责与职业健康安全有关的员工培训计划的制定和执行，确保员工了解和掌握职业健康安全政策和流程。
此外，人力资源部还应监测员工的职业健康状况，并提供必要的咨询和支持。
人力资源部还有责任与公司其他部门密切合作，共同制定并执行应急预案。
三、生产部生产部门是公司职业健康安全管理的核心部门之一。
生产部门应确保生产作业过程中的安全和健康保障措施得到充分执行。
生产部门需要制定相应的作业指导和程序，保证员工正确使用和佩戴个人防护装备，并定期检查和维护相关设施和设备的安全性能。
生产部门还应加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能。
四、质量控制部质量控制部在职业健康安全管理中负有重要职责，该部门应确保产品和服务的质量符合相关法规和标准，以保障员工的安全和健康。
质量控制部需要建立有效的监测和测试机制，对产品和服务的安全性进行全面评估，并确保及时纠正发现的安全问题。
此外，质量控制部还应与生产部门紧密合作，在产品和服务的质量控制中考虑职业健康安全的因素。
五、行政部行政部门作为公司的后勤支持部门，同样在职业健康安全管理中发挥着重要作用。
行政部门应负责公司办公场所的安全和卫生管理，保证员工的工作环境符合相关标准和规定。
行政部门还应定期进行办公设施的检查，确保设施的安全性和良好状态。
此外，行政部门还应配备专业的安保人员，确保员工和公司财产的安全。
六、市场部市场部在公司的职业健康安全管理中也有着责任。
市场部门应充分了解和传达产品和服务的安全信息，并与质量控制部门合作，确保产品和服务的安全性符合市场需求和监管要求。
生产部职业健康安全管理职责
生产部职业健康安全管理职责
主要包括以下几个方面：
1. 制定和贯彻企业的职业健康安全政策、目标和计划，确保员工的健康和安全得到有效保障。
2. 负责职业健康安全管理制度的建立和完善，制定相关的规章制度、标准和操作规程，明确责任和权限。
3. 负责岗位危险源的识别、评估和控制，制定相应的防护措施，确保生产工作环境的安全性。
4. 组织进行职业健康安全培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工对安全事故的预防和处理具备必要的知识和能力。
5. 组织进行安全生产检查和隐患排查，及时发现和纠正存在的安全隐患和违规行为，确保生产过程中的安全。
6. 建立职业健康安全档案，记录职工的健康状况和事故情况，进行相关统计分析，及时采取措施改进和预防。
7. 组织应急救援工作，制定应急预案，培训员工的应急知识和技能，确保发生事故时能够迅速、有效地应对。
8. 与相关监管部门建立良好的合作关系，及时了解和掌握相关法律法规和标准，确保企业的合规性。
9. 组织安全生产宣传活动，提高员工对职业健康安全的关注和认识，营造安全文化和氛围。
10. 定期进行职业健康安全管理绩效评估，分析评估结果，提出改进措施和建议，不断完善职业健康安全管理工作。
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车间主任职业健康安全职责范本
车间主任职业健康安全职责范本一、建立健全职业健康安全管理体系车间主任应负责建立和维护健康安全管理体系，确保车间内的工作环境安全和员工的健康。
具体职责如下：1. 制定并完善职业健康安全管理制度和操作规程，确保其符合国家和行业相关法规要求。
2. 实施职业健康安全管理体系各项制度和规程，确保公司的职业健康安全管理工作有序进行。
3. 建立和完善车间职业健康安全档案，包括事故记录、安全生产会议记录及其他相关信息，以便及时跟踪和分析职业健康安全问题。
4. 定期进行职业健康安全管理绩效评估，对车间内存在的问题进行定期检查和评估，并采取相应的纠正和改进措施。
二、负责职业健康安全培训和教育车间主任应负责组织职业健康安全培训和教育活动，提高员工的职业健康安全意识和技能。
1. 制定职业健康安全培训教育计划，确保员工接受相关培训和教育。
2. 组织员工参加职业健康安全培训和考核，确保员工了解职业健康安全政策和操作规程。
3. 定期组织职业健康安全知识培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
三、指导和监督工作场所安全车间主任应对车间内的工作场所安全进行指导和监督，确保员工在安全的工作环境中工作。
1. 指导和监督车间内的安全设施和装备的维护和管理，确保其正常运转。
2. 监督和检查车间内的工作操作过程，及时发现并纠正不安全行为和操作。
3. 指导和监督车间内的危险源管理和控制，确保危险源得到有效控制和消除。
四、组织应急救援工作车间主任应组织和协调应急救援工作，在发生突发事件时及时处置，保障员工的生命安全和财产安全。
1. 制定应急救援预案，包括灾难事故应急预案和安全生产事故应急预案。
2. 进行应急演练和培训，提高员工应急处置能力和应急避险意识。
3. 组织和协调车间内的应急救援资源，确保及时处置任何突发事件。
五、加强职业健康安全监督和评估车间主任应加强对职业健康安全工作的监督和评估，提高职业健康安全管理的水平和效果。
1. 定期组织职业健康安全巡检工作，检查和评估车间内的职业健康安全状况。
职业健康安全生产管理制度
一、目的和意义为了保障职工在生产过程中的职业健康和安全，预防职业病的发生，提高企业经济效益，根据国家有关法律法规及规定，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、管理内容1. 职业健康安全管理职责（1）单位法定代表人对本单位职业健康安全生产工作全面负责。
（2）各级管理人员对本单位职业健康安全生产工作负有领导、组织、协调、监督、检查职责。
（3）各部门负责人对本部门职业健康安全生产工作负有直接领导责任。
2. 职业健康安全管理制度（1）安全生产责任制：明确各级人员、各部门、各岗位在职业健康安全工作中的职责和任务，确保安全生产责任落实到人。
（2）安全技术措施计划制度：制定年度安全技术措施计划，明确技术措施目标、内容、责任人和完成时间。
（3）职业健康健康教育制度：定期开展职业健康安全教育培训，提高职工安全意识和自我保护能力。
（4）职业健康安全检查制度：定期开展职业健康安全检查，发现问题及时整改。
（5）伤亡事故和职业病统计报告处理制度：建立伤亡事故和职业病统计报告制度，及时上报有关部门。
（6）职业健康安全监察制度：设立职业健康安全监察机构，对职业健康安全工作进行监督检查。
3. 职业健康安全管理措施（1）加强职业危害防治：对存在职业危害的岗位，采取有效措施，降低职业危害程度。
（2）改善劳动条件：为职工提供安全、卫生、舒适的劳动环境。
（3）定期对职工进行体检：发现职业病及时治疗，保障职工健康。
（4）加强应急救援工作：建立健全应急救援预案，提高应急救援能力。
三、实施与监督1. 本制度由单位安全生产委员会负责组织实施。
2. 各部门、各岗位应严格执行本制度，确保职业健康安全生产工作落到实处。
3. 对违反本制度的行为，单位将依法依规进行处理。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由单位安全生产委员会负责解释。
通过以上职业健康安全生产管理制度的实施，旨在保障职工在生产过程中的职业健康和安全，预防职业病的发生，提高企业经济效益，为我国经济社会发展做出贡献。
职业健康安全管理职责
分公司经理安全生产职责1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法律、法规、规范以及企业的规章制度,掌握本企业安全生产动态，对本企业安全生产负全面领导责任。
2、领导组织编制本单位安全生产工作目标、规划及实施计划。
建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。
4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。
5、在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，认真吸取教训，预防事故重复发生.分公司生产经理安全生产职责1、对本单位安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。
2、组织实施本单位安全生产工作目标、规划及实施计划，组织落实安全生产责任制.3、参与审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案.4、领导组织本单位安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标；严格遵循特殊工种及职工的安全生产管理规定，协助组织职工（外包队伍）的各项安全生产教育。
5、随时掌握本企业安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期的组织安全生产检查,及时消除事故隐患和不安全因素，制止违章指挥和违章作业。
6、发生因工伤亡及重大未遂事故，要组织相关人员，做好现场保护、及时上报，并协助事故调查组参加事故调查处理，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训.分公司主任工程师安全生产职责1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策，协助法定代表人做好安全方面技术领导工作，在本单位施工安全生产中负技术领导责任。
2、主持制定年、季、月技术措施计划和季节性施工方案时，要确定指导性的安全技术方案。
3、组织编制和审批施工组织设计、施工方案或专业性工程项目施工方案以及临时设施、特殊施工设施的施工方案时，要严格审查是其安全技术措施的可行性,并提出决定性意见；主持重点和单位工程的安全技术交底.4、领导安全技术攻关活动,认真吸取合理化建议,对本单位使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。
职业健康安全档案管理制度
一、目的为加强我公司职业健康安全管理工作，保障员工身心健康，预防职业病危害，提高安全生产水平，根据国家有关法律法规和行业标准，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、劳务工等从事职业健康安全相关工作的人员。
三、职责1. 安全生产部：负责组织、协调、监督和检查公司职业健康安全档案管理工作。
2. 各部门负责人：负责本部门职业健康安全档案的收集、整理、归档和保管工作。
3. 员工：配合相关部门完成职业健康安全档案的填写、更新和保管工作。
四、档案内容1. 员工个人档案：（1）员工基本情况：姓名、性别、年龄、籍贯、学历、岗位等。
（2）职业健康检查记录：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查结果。
（3）职业病危害因素接触史：接触的职业病危害因素种类、浓度、时间等。
（4）职业病防治知识培训记录：培训时间、内容、考核结果等。
（5）职业病防护用品使用记录：防护用品种类、使用时间、更换周期等。
2. 企业档案：（1）职业病危害因素监测记录：监测时间、地点、检测结果等。
（2）职业病危害防护设施及个人防护用品配置情况：设施名称、型号、数量、使用情况等。
（3）职业病危害事故报告及处理记录：事故时间、地点、原因、处理措施等。
（4）职业健康安全管理制度及操作规程：公司制定的各项职业健康安全管理制度、操作规程等。
（5）职业健康安全教育培训记录：培训时间、内容、考核结果等。
五、档案管理1. 档案收集：各部门负责人负责收集本部门职业健康安全档案，确保档案的完整性和准确性。
2. 档案整理：安全生产部负责对收集到的档案进行整理、归档，确保档案的有序存放。
3. 档案保管：各部门负责人负责保管本部门职业健康安全档案，确保档案的安全、完整。
4. 档案查阅：员工有权查阅本人职业健康安全档案，但需经部门负责人同意。
5. 档案更新：各部门负责人根据实际情况，及时更新档案内容。
六、监督检查1. 安全生产部定期对职业健康安全档案进行监督检查，确保档案的完整性和准确性。
生产科长职业健康安全职责范文
生产科长职业健康安全职责范文
作为生产科长，职业健康安全是我工作的重要职责之一、在现代工业生产中，职业健康安全问题已经成为了一个突出的社会问题。
作为生产科长，我要承担起履行职业健康安全职责的使命，确保员工的身体健康和安全。
首先，我会积极倡导并落实公司的职业健康安全方针和目标，使其真正融入到生产过程中。
我会与各部门密切合作，建立健全的职业健康安全管理体系，制定相关政策和措施，并确保其得到执行和落实。
我会组织各部门进行定期的职业健康安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工能够安全、健康地工作。
其次，我会监督并检查生产现场的安全环境，并定期进行安全隐患排查和风险评估。
我会要求员工佩戴相应的安全防护用具，如安全帽、防护手套等，并确保使用的安全设施和设备能够正常运行。
同时，我会加强对生产过程中存在的潜在危险因素的管理和控制，确保生产过程的安全性。
此外，我会组织开展职业健康安全教育活动，提高员工的职业健康意识。
我会通过多种形式，如安全示范、安全讲座等，向员工宣传职业健康安全知识，加深他们对工作中可能存在的危险因素的了解，提高他们对安全操作规程的遵守程度。
我会鼓励员工提出安全改进建议，并及时处理员工提出的职业健康安全问题，确保员工能够安全、健康地工作。
作为生产科长，我深知职业健康安全是保障员工身体健康和生产持续稳定的基础。
我将全力以赴履行职业健康安全职责，确保员工能够在一个安全、健康的工作环境下工作，为公司的可持续发展做出贡献。
我相信通
过我努力的工作和公司全体员工的共同努力，我们一定能够创造一个健康、安全的工作环境。
生产操作工人职业健康安全职责
生产操作工人职业健康安全职责一、概述生产操作工人是生产线上的重要一员，他们承担着生产过程中的具体操作任务。
在这个过程中，职业健康安全职责无疑是生产操作工人必须要重视和履行的重要职责。
本文将围绕生产操作工人的职业健康安全职责展开阐述，以帮助人们更好地理解和认识这一职责。
二、熟悉并遵守相关安全规章制度作为生产操作工人，首先要熟悉并且遵守相关的安全规章制度。
这不仅是对自己职业健康安全的负责，也是确保整个生产过程的安全的基础。
对于每个工作环节的安全规定和操作流程，生产操作工人都应该做到心中有数，并且能够遵守执行。
比如，在操作机械设备时，应该了解有关紧急停车按钮、急停开关的位置和使用方法，确保自己和他人的安全。
三、正确佩戴个人防护装备生产操作工人应该正确佩戴个人防护装备，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护手套、防护眼镜、防尘口罩等。
这些个人防护装备能够有效地保护操作工人在工作过程中的安全和健康。
生产操作工人应该定期检查个人防护装备的完好程度，并及时更换受损或过期的装备，确保其正常使用效果。
四、正确使用生产设备和工具正确使用生产设备和工具是生产操作工人职业健康安全的重要一环。
在进行生产操作前，生产操作工人应该仔细阅读设备和工具的使用说明书，并根据操作规程正确使用。
不得盲目操作或擅自调整设备和工具的工作状态，以免引发事故或危害人身安全。
同时，生产操作工人还应该做好设备和工具的维护保养工作，确保其正常运转和安全运行。
五、做好现场危险源辨识和风险评估工作生产操作工人应该具备一定的现场危险源辨识和风险评估能力。
在工作岗位上，他们应该能够全面、准确地辨识出可能存在的危险源，并做出相应的控制和防范措施。
同时，生产操作工人还应该能够根据实际情况，对工作过程中可能存在的风险进行评估，提前制定合理可行的应对方案，确保自己和他人的安全。
六、保持良好的身体状态和心理健康作为生产操作工人，身体状态和心理健康对职业健康安全至关重要。
生产操作工人应该注重饮食均衡，注意休息和锻炼，保持良好的身体状态。
生产工人的职业健康安全职责范本
生产工人的职业健康安全职责范本职业健康安全是一个组织和企业非常重视的问题，尤其是对于生产工人而言。
生产工人在日常工作中接触各种化学物质、机械设备和工艺操作，面临一定的职业健康安全风险。
为了保障生产工人的健康和安全，以下是一个生产工人的职业健康安全职责范本，供参考：一、职业健康安全意识1. 熟悉并遵守公司的职业健康安全政策和规程。
2. 在工作岗位上要始终保持高度的职业健康安全意识。
3. 参与公司组织的职业健康安全培训，了解和学习与自身工作相关的安全操作规程。
二、职业健康安全风险评估1. 积极参与职业健康安全风险评估，及时向上级汇报和反馈。
2. 在工作过程中发现和识别职业健康安全风险，并及时采取相应的控制和预防措施。
3. 配合公司做好职业健康安全定期检测和评估工作。
三、职业健康安全控制1. 使用并保持个人防护装备的完好和干净。
2. 遵守个人防护装备的佩戴规定，并正确使用相关设备。
3. 保持工作场所的整洁和卫生，及时清理和移除可能造成职业健康安全风险的物品和垃圾。
4. 遵守公司设备和工艺的操作规程，确保工艺过程的安全和稳定。
5. 如发现设备故障和隐患，应及时报告主管并协助维修。
6. 遵守公司的消防和紧急救援措施，确保在紧急情况下能够正确和有效地采取安全逃生措施。
7. 遵守作息规律，合理安排工作和休息时间，保证身心健康。
8. 注意个人卫生和饮食安全，预防职业疾病和传染病的发生。
四、职业健康安全教育和培训1. 积极参加公司组织的职业健康安全培训，提升职业健康安全意识和技能。
2. 向新员工传授相关的职业健康安全知识和经验。
3. 定期组织职业健康安全培训，更新和强化职业健康安全知识。
五、事故和职业病报告和调查1. 在发生事故和职业病的情况下，及时向上级报告。
2. 积极参与事故和职业病的调查，分析事故原因，并提出改善措施，避免类似事故再次发生。
六、职业健康安全宣传1. 积极参与公司组织的职业健康安全宣传活动，传播和分享相关的职业健康安全知识和经验。
公司各职能部门的职业健康安全责任
公司各职能部门的职业健康安全责任公司各职能部门在职业健康安全方面负有责任，主要包括以下方面：1. 高层管理部门：高层管理部门应确立职业健康安全政策，并确保其得到有效实施。
他们应提供足够的资源，制定并监督实施职业健康安全管理体系，并定期评估和改进其有效性。
他们还应提供明确的职业健康安全目标，并确保所有部门和员工都了解和遵守相关政策和规定。
2. 人力资源部门：人力资源部门负责职业健康安全培训和意识提高。
他们应确保新员工接受适当的职业健康安全培训，并确保现有员工定期接受相关培训和教育。
此外，他们还应协助管理层确定和验证职业健康安全所需的人力资源，并监督实施和监测有关人力资源的职业健康安全政策。
3. 生产部门：生产部门是公司职业健康安全的主要执行者。
他们应确保所有的生产活动符合职业健康安全标准和规定。
他们应采取必要的措施确保工作场所的安全和健康，包括有害物质的管理，工作设备的维护和保养，以及提供个人防护装备等。
他们还需要配备适当数量和培训有素的急救人员，以应对可能发生的突发事件。
4. 质量保证部门：质量保证部门应确保公司产品和服务的质量符合职业健康安全标准和规定。
他们应对所有产品和服务进行严格的质量控制，以确保它们不会对员工和客户的安全和健康造成任何风险。
此外，他们还应确保所有的生产和工艺过程都符合相关的职业健康安全要求。
5. 安全监督部门：安全监督部门负责监督和评估公司职业健康安全管理体系的有效性。
他们应定期进行安全审核和评估，并向高层管理部门提供相关报告和建议。
他们还应协助各部门制定和实施职业健康安全措施，并对其执行情况进行监督。
总之，公司各职能部门在职业健康安全方面都有着重要的责任。
他们应密切合作，协同工作，确保工作场所的安全和健康。
同时，他们还应不断提高职业健康安全意识，积极参与安全培训和教育活动，共同营造一个安全健康的工作环境。
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文件编号：RHD-QB-K9769 （管理制度范本系列）
编辑：XXXXXX
查核：XXXXXX
时间：XXXXXX
生产部职业健康安全管理职责标准版本
生产部职业健康安全管理职责标准
版本
操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
(1) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。
(2) 在管理者代表的领导下，组织建立公司环境职业健康安全管理体系，确保体系运行的符合性、充分性、有效性。
(3) 是环境职业健康安全体系实施的归口管理部门，负责督促指导各单位/部门按照体系的要求开展环境职业健康安全管理工作，确保体系的有效实施和持续改进。
(4) 负责在安排日常生产工作时，落实职业健康安全管理的“五同时”原则。
(5) 负责监督新建、扩建、改建项目环境职业健康安全管理“三同时”的落实工作。
(6) 定期组织对各单位/部门进行危险源、环境因素的辨识，评价和更新，组织制定管理措施进行控制，制定公司年度环境职业健康安全管理目标、指标，并通过实施管理方案加以实现。
(7) 组织对体系文件进行修订和完善。
(8) 负责体系内审、管理评审的具体实施工作，定期向管理者代表汇报体系运行状况。
(9) 负责组织、安排应急预案的培训和演练，并根据演练情况组织修改和完善应急救援预案。
(10) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训，不断提高本部门员工的环保和安
全意识。
(11) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。
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