员工职业健康安全行为规范通用版
员工职业健康安全行为规范(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________员工职业健康安全行为规范(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-2286-88 员工职业健康安全行为规范(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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1. 总则1.1为避免公司员工在日常办公环境下和到现场出差过程中以及在项目部工作过程中，因不安全行为导致发生职业健康安全事故，特制定本规范。
1.2 公司各部门和项目部负责人负责对本部人员的职业健康安全教育和行为规范的监督、检查。
1.3 本规范是对员工个人安全行为的基本要求，公司员工均应遵守执行。
2. 要求2.1 日常办公安全规范2.1.1员工上下班出行途中，要严格遵守交通规则，避免发生交通事故。
2.1.2 乘坐电梯前，应注意电梯安全状态，并应知道突发事件时的求救方法和熟记求救电话号码。
2.1.3 在使用用电装置时，要注意用电安全，不使用无安全标志的电器设备；在对电器设备进行维护或清洁时，应先切断电源，严禁带电操作；对需检修的设备，要请专业人员进行。
2.1.4 正确使用各种电器设备，防止用电过载，导致火灾等事故的发生；在下班离开办公室之前，应关闭所有用电设备的电源。
2.1.5 办公室应保持整洁、卫生、通风，不乱堆杂物，抽烟者不乱扔烟头；在档案资料室等重点防火场所，严禁吸烟和使用明火。
员工职业健康安全行为规范标准范本
管理制度编号：LX-FS-A22217员工职业健康安全行为规范标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑员工职业健康安全行为规范标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1. 总则1.1为避免公司员工在日常办公环境下和到现场出差过程中以及在项目部工作过程中，因不安全行为导致发生职业健康安全事故，特制定本规范。
1.2 公司各部门和项目部负责人负责对本部人员的职业健康安全教育和行为规范的监督、检查。
1.3 本规范是对员工个人安全行为的基本要求，公司员工均应遵守执行。
2. 要求2.1 日常办公安全规范2.1.1员工上下班出行途中，要严格遵守交通规则，避免发生交通事故。
2.1.2 乘坐电梯前，应注意电梯安全状态，并应知道突发事件时的求救方法和熟记求救电话号码。
2.1.3 在使用用电装置时，要注意用电安全，不使用无安全标志的电器设备；在对电器设备进行维护或清洁时，应先切断电源，严禁带电操作；对需检修的设备，要请专业人员进行。
员工职业健康安全行为规范本
员工职业健康安全行为规范本引言在当前竞争激烈的企业环境中，员工的职业健康和安全至关重要。
为保护员工的身体健康和安全，在工作岗位上建立一种良好的职业健康安全行为规范是非常必要的。
本规范旨在为员工提供遵守职业健康安全要求的准则，促进员工在工作中切实保护自己的健康和安全。
一、遵守安全操作规程1. 在使用设备和工具时，必须严格按照操作手册和安全规程进行操作，不得擅自更改设备设置或使用不合适的工具。
2. 在进行高风险任务时，必须佩戴个人防护装备，如安全帽、护目镜、耳塞等，并正确使用。
3. 在使用化学品或有害物质时，必须遵循相应的安全操作程序，正确储存、处理和处置废弃物。
二、保持良好的工作环境卫生1. 负责自己的工作区域的卫生清洁，包括定期清理工作面和工作台、及时清除杂物和垃圾。
2. 维护共用设备和设施的卫生，如洗手间、休息室等，保持整洁。
3. 防止火灾和其他安全隐患，如保持走道畅通、正确存放易燃物品等。
三、正确使用个人防护装备1. 确保个人防护装备的有效性和合规性，如检查工作服的磨损程度、紧固带是否完好等。
2. 在执行需要佩戴个人防护装备的任务前，必须正确佩戴，并确保佩戴合适，紧固稳固。
3. 在使用废弃个人防护装备后，必须按照规定进行处理，如正确分类储存和处置。
四、积极参与职业健康安全培训和演练1. 参加公司组织的职业健康安全培训，并认真学习和掌握相关知识和技能。
2. 参与公司组织的职业健康安全演练活动，熟悉应急预案和逃生路线。
3. 发现职业健康安全问题时，应立即报告上级或相关部门，并积极参与解决问题的过程。
五、遵守职业健康安全法律法规和规章制度1. 遵守职业健康安全法律法规和规章制度，不得违反和规避相关要求。
2. 遵守公司制定的职业健康安全规章制度，如工作时间安排、休息时间等。
3. 加强对相关法律法规和规章制度的学习和掌握，不断提升职业健康安全的法律意识和素养。
六、建立职业健康安全文化1. 增强职业健康安全意识，自觉遵守规章制度和操作规程，将职业健康安全融入日常工作中。
员工职业健康安全行为规范(三篇)
员工职业健康安全行为规范1.员工应遵守公司的职业健康安全政策和相关法律法规,并且积极参与相关培训和宣传活动。
2.员工不能擅自修改或忽视职业健康安全设备和程序,包括个人防护装备、应急设施等,并且需要及时报告任何安全漏洞或问题。
3.员工在工作期间要注意个人卫生,并且定期洗手,尤其是在接触食品或药品等情况下。
4.员工必须正确使用和维护工作设备和工具,包括机械设备、电气设备等,以确保其安全和良好的工作状态。
5.员工需要使用指定的工作场所和通道,遵循公司的安全标志和指示,并且不得随意搬动或堆放物品。
6.员工在执行任务时需要保持专注和警觉,避免分心或行为不慎导致事故发生。
7.员工在遇到突发事件或紧急情况时,需要立即采取适当的应对措施,包括报警、疏散等,并且协助其他人员进行救援。
8.员工应遵守公司的禁烟和饮酒规定,在工作期间禁止饮酒和吸烟,以保证工作环境的安全和舒适。
9.员工需要定期进行职业健康体检,并且如有疾病或不适应该及时向上级报告。
10.员工在工作期间不能擅自离岗或违规行为,需要严格遵守上班时间和工休规定。
以上就是员工职业健康安全行为规范的一些要点,希望能够帮助到您。
员工职业健康安全行为规范（二）第一章总则第一条为确保员工的职业健康安全，维护员工的合法权益，提高工作场所的安全性和健康环境，制定本规范。
第二条本规范适用于公司内的所有员工，包括全职员工、兼职员工以及临时工。
第三条养成良好的职业健康安全行为是每位员工的责任和义务，公司将为员工提供必要的培训和宣传活动，帮助员工提高职业健康安全意识。
第四条公司将根据工作场所的实际情况，制定具体的职业健康安全管理制度，并要求员工严格遵守。
第五条员工在工作中应当遵守相关的法律、法规和公司的规章制度，不得违反公司的职业健康安全管理制度。
第六条公司将对员工的职业健康安全行为进行监督和评估，并根据员工的职业健康安全表现，进行奖励或者处罚。
第二章职业健康安全行为的基本要求第一条员工应当积极参与职业健康安全培训和宣传活动，提高职业健康安全意识。
员工职业健康安全行为规范
员工职业健康安全行为规范员工职业健康安全行为规范作为一名职场人员，职业健康安全一直是我们关注的紧要问题。
为了保障员工的身体健康和工作安全，订立一份行为规范是特别必要的。
本文将探讨员工职业健康安全行为规范，希望每一位职场人员都能遵守以下规范，保证自身和他人的安全和健康。
一、安全意识安全意识是保障职业健康安全的紧要前提。
员工应当时刻保持警觉，对侵害职业健康安全的行为进行识别和拒绝。
特别是在执行不安全操作时，需要严格依照操作规程进行操作，避开由于有意违反规定而导致安全事故。
二、个人卫生个人卫生是保障职业健康的首要条件。
员工应当坚持日常清洁，不要乱扔垃圾，保持工作场所的乾净和卫生。
同时，注意饮食卫生，避开食用过期或变质食品，保障自身的生命安全和健康。
三、防护措施在执行特定工作时，需要佩戴相应的防护设备，保障自身安全。
例如，搬运重物时要佩戴手套；进行高空作业时要佩戴安全带等。
对于生产流水线工作人员，还需要依照操作规范进行必要的防护，如佩戴口罩等。
特别是涉及到有毒有害物质的操作，更应当在操作前进行认真的安全培训，并佩戴相应的防护设备，保障自身的安全。
四、事故报告发生安全事故时，员工应当适时报告，避开事态扩大化。
无论是细小还是严重的安全事故，都需要适时向上级主管或安全负责人汇报，并参加事故调查和相关处理。
在事故处理过程中，员工应当积极搭配，避开对后续处理造成不必要的负面影响。
五、参加安全培训受过安全培训的员工更简单意识到安全问题，更能够有效地保障自身和他人的安全。
因此，每位员工都应当积极参加相关安全培训，了解职业健康安全的相关学问和领域的注意事项。
同时，员工也应当通过平日察看和学习，与同事进行安全阅历共享，不断提升自身的职业健康安全管理本领。
六、不擅自更改设备和工具在工作过程中，员工有时会发觉设备或工具在使用过程中不够便利，便擅自进行调整。
这样的做法往往会破坏设备和工具的完整性，加添自身意外损害的风险。
因此，员工不应当擅自更改设备和工具，而应当在发觉问题时适时报告维护和修理人员，实行正确的处理方法。
员工安全个人行为规范
员工安全个人行为规范为了保障公司员工身体健康及职业安全，订立了如下员工安全个人行为规范：一、进入公司内部区域时：1.勿任意进入后台或电子设备维护和修理室，如有需要，在安全员或主管的引导下前往。
2.禁止随身携带易燃、易爆物品、有毒有害物品进入公司内部。
3.在进入公司大门时，需向保安自动出示工号及有效证件，同时接受安全检查。
二、办公区域内部行为规范：1.保持工作场所的干净乾净，尽量不在桌面上存放杂物，以便布置，防备工作调度繁琐及乱糟糟等问题。
2.使用电脑是禁止安装本身下载的软件数据库，如必需安装软件，必需经过主管同意，并请IT部门进行安全检查。
3.对于员工的身体健康，不得将工作压力传达至同事或下属，碰到压力过大或精神疲乏时，应通过诚信沟通或适当缓解压力。
三、安全生产方面的行为规范：1.谙习办公室内的应急设备及相关应急流程，以备突发情况发生。
2.遵守厂房及办公室的内部安全标准规定，此外办公室内部禁止冒烟，不要任意挤压聚积的物品，以免造成踩中或碰撞时的意外。
3.当必需上下公司大楼、厂房等高度较高区域时，必需使用提前供给的安全防护设备，防止滑动下落，积极保障本身及他人安全。
四、外出行为规范：1.出差行程必需经过主管批准，并提前尽可能地了解行程的交通情况，允许充分的时间之内，保障出行的安全。
2.公司远足等活动时，为免发生不幸安全事故，有需员工遵守有关规定的要求，以免事故发生。
五、关于紧急情况的处理：1.如碰到紧急情况，需适时联系公司内部紧急情况处理小组，确保适时的救助及逃命事宜。
2.假如显现特别紧急情况，如燃气泄漏、火灾等，员工必需快速实行逃命、报警等行动，适时通知内部紧急情况处理小组或主管，保护自身及他人的安全。
上述守则仅限于员工员工的基本安全行为规范，更好地处理公司规章制度及安全保障对供给贡献的员工所做的安全防范措施。
如违反以上规定及有关员工安全行为规范的其他规定，公司将视情况予以违规员工相应的惩罚或纪律处分，其实在的流程可依据公司纪律考核规定进行订立。
职工通用安全行为规范本
职工通用安全行为规范本第一章总则第一条为了确保员工的生命安全和保障公司的财产安全，规范员工的工作行为，特制定本规范。
第二条本规范适用于本公司所有职工。
第三条员工必须遵守本规范的各项规定，不得擅自修改或违反本规范。
第四条员工对本规范有异议，应即时向上级主管报告，经批准后方可进行。
第五条违反本规范的员工将承担相应的法律责任和纪律处分。
第二章员工的人身安全规范第一条员工在公司内外携带工具、设备等物品时，应当注意安全，确保自身不会遭受伤害。
第二条员工在工作过程中应遵循安全操作规程，正确使用各类设备和工具，切勿进行不安全操作。
第三条员工应在工作现场保持清晰的思维和饱满的精神状态，避免因疲劳或精神不集中而引发事故。
第四条员工应严格按照公司制定的安全防护措施进行操作，如佩戴安全帽、防护眼镜等。
第五条员工发现工作现场存在安全隐患时，应立即向上级汇报，并采取相应的措施消除隐患。
第六条员工在处理危险品或特殊物品时，应严格按照相关操作规程进行，确保安全。
第七条员工在使用电气设备时，应遵循相关操作规程，切勿私自接触或改动电气设备，以免发生触电事故。
第八条员工在进行高空作业时，必须佩戴安全带，并采取相应的防护措施，以防摔落事故的发生。
第九条员工在使用火源时，应注意防火安全，保证周围环境没有易燃物。
第三章员工的财产安全规范第一条员工的私人物品和财产应妥善保管，切勿随意放置在他人可以接触到的地方。
第二条员工离开工位时，应关闭电脑、移动存储设备等，确保个人信息和公司资料的安全。
第三条员工应妥善保管公司提供的工具、设备等财产，并定期检查维护，如有损坏应及时报修。
第四条员工离开公司时，应及时关闭门窗和门禁设备，确保公司财产的安全。
第五条员工不得私自携带公司财产或机密文件离开公司，如有需要，必须经过相关审批和手续才能携带。
第六条员工在使用公司电脑等办公设备时，应遵守相关规定，不得进行非法操作或下载含有病毒的文件。
第七条员工在使用网络时，应遵守相关规定，不得上网冲浪、下载违禁软件等，确保网络安全。
员工职业健康安全行为规范
员工职业健康安全行为规范背景随着经济的飞速发展，企业的生产经营活动越来越复杂多样，员工职业健康安全问题也日益凸显。
特别是在工业制造、建筑施工等行业，危险因素更加复杂多样，员工职业健康安全问题更加突出。
为了确保员工的职业健康安全，企业必须建立起一套完善的职业健康安全管理制度，并严格执行。
在制度的推动下，员工需要遵守一系列的职业健康安全行为规范，保证工作过程中的人身安全和健康。
目的本文旨在制定一套适用于企业员工的职业健康安全行为规范，以保障员工在工作过程中的人身安全和健康。
范围本规范适用于所有企业员工，在其工作时间内执行，不局限于任何特定行业。
规范条款一、遵守职业健康安全法律法规作为企业员工，应当严格遵守职业健康安全法律法规，加强对职业健康安全知识的了解和掌握。
在工作中，应当按照相关法律法规的要求，正确使用个人防护设备，并保证设备的完好。
同时，员工应当积极参与企业开展的安全管理活动，关注职业健康安全教育和培训。
二、正确使用安全设备和工具在工作前，员工应检查所用的安全设备和工具是否符合规范要求，确保其正常使用。
当安全设备损坏或者工作工具出现异常时，应当立即停止工作，并及时向上级汇报。
在工作中，应合理使用设备和工具，杜绝超负荷工作和乱用临时工具等。
三、遵守作业规程和操作规范在工作中，应严格执行相关的作业规程和操作规范，防止违规操作导致事故的发生。
同时，应有意识地预防和排除工作中的安全隐患，若发现隐患应立即报告上级并采取措施加以处理。
对于发生的意外事件和事故，员工应积极参与调查和分析，总结经验教训，为今后的工作提供有益的参考。
四、注意身体健康与作息平衡在工作之余，员工应注重身体健康，保证充足的休息和睡眠，减少疲劳和烦躁情绪的出现。
同时应合理安排饮食和运动，摄入营养物质和参加体育锻炼，增强身体素质。
在工作过程中，如果身体状况出现异常，应及时向上级汇报并寻求医疗协助。
职责和义务企业应严格按照规范执行，确保员工职业健康安全的权益得到保障。
职工通用安全行为规范
职工通用安全行为规范职工通用安全行为规范为了维护职工的生命安全和身体健康，提高企业生产经营质量，避开发生不必要的事故，特订立职工通用安全行为规范，落实企业安全生产责任制，建设安全生产文化。
一、安全行为规范（一）上下班行为规范1.依照规定的时间和路线布置交通工具，不私自更改。
2.乘坐交通工具时，要遵守交通法规，不乱扔垃圾，不大声喧哗。
3. 上下车和行走时，注意交通情形，不要边听音乐、打电话、使用移动电话边走路，以免发生交通事故。
4.街道、公共场所等路段要保持警惕，注意自身安全，防止盗窃抢劫，应尽量走主路，避开行走偏僻的路段。
（二）厂内行为规范1. 勿从非指定地点翻越成品堆，要按规定的路线在通道上行走，不挤压货品。
2. 机器设备使用前，应做好安全防护措施，必需确保机器设备处于良好的状态，并经过专人检查，方可操作。
3. 勿在无人监控或弱电环境下进行作业，严格禁止吸烟和使用明火进行任何活动。
4.进入不安全区域时，必需穿戴安全防护装备，如头盔、安全鞋、防护帽等，并接受必要的培训，严禁单独行动。
5. 安全设施如灭火器、抛绳器等，务必常常检查，确保其完好无损，并在必要时妥当使用。
（三）办公行为规范1. 严格遵守办公场所内的安全规定，不得抽烟、吸毒、喝酒等违禁行为。
2. 办公桌台应乾净有序，文件、书籍、资料存放要合理摆放，不得堆放在通道上。
3. 防止电气事故的发生，电器等电力设备要维持良好的状态，不得私拉乱接电线，停电维护和修理时应切断电源。
4. 没有布置值班人员时，全部办公室均须关闭电源、水龙头等。
（四）生产作业行为规范1. 在生产过程中，要严格遵守消防规定，操作机器设备时不能大声喧哗，防止因误操作而发生事故。
2. 操作设备前要对设备状态进行检查，确保设备的运行正常，不允许检修、保养时直接触摸设备。
3. 工艺上具有损害性的工序，如切割、倒料、高空作业等，必需经过专业人员教育、培训后方可操作，以免事故发生。
4. 不得擅自调整工艺参数和生产线的运行，如显现问题应第一时间上报。
员工职业健康安全行为规范示范文本
员工职业健康安全行为规范示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月员工职业健康安全行为规范示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1. 总则1.1为避免公司员工在日常办公环境下和到现场出差过程中以及在项目部工作过程中，因不安全行为导致发生职业健康安全事故，特制定本规范。
1.2 公司各部门和项目部负责人负责对本部人员的职业健康安全教育和行为规范的监督、检查。
1.3 本规范是对员工个人安全行为的基本要求，公司员工均应遵守执行。
2. 要求2.1 日常办公安全规范2.1.1员工上下班出行途中，要严格遵守交通规则，避免发生交通事故。
2.1.2 乘坐电梯前，应注意电梯安全状态，并应知道突发事件时的求救方法和熟记求救电话号码。
2.1.3 在使用用电装置时，要注意用电安全，不使用无安全标志的电器设备；在对电器设备进行维护或清洁时，应先切断电源，严禁带电操作；对需检修的设备，要请专业人员进行。
2.1.4 正确使用各种电器设备，防止用电过载，导致火灾等事故的发生；在下班离开办公室之前，应关闭所有用电设备的电源。
2.1.5 办公室应保持整洁、卫生、通风，不乱堆杂物，抽烟者不乱扔烟头；在档案资料室等重点防火场所，严禁吸烟和使用明火。
员工职业健康安全行为规（5篇）
员工职业健康安全行为规第一章总则第一条为了保障员工的职业健康安全，预防和控制职业病和工伤的发生，制定本行为规定。
第二条本规定适用于所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工，以及外包人员和实习生。
第三条本规定的制定和执行是公司全面管理和职业健康安全管理的重要组成部分。
第二章一般规定第四条员工应当自觉遵守职业健康安全法律法规，执行公司的职业健康安全政策和相关制度。
第五条公司将建立健全的职业健康安全培训制度，为员工提供必要的培训和指导，切实提高员工的职业健康安全意识和素质。
第六条员工应当按照规定的标准，正确佩戴和使用个人防护设备，确保工作场所的安全和卫生环境。
第七条员工应当相互关心、互相帮助，积极参与职业健康安全工作，共同营造良好的工作环境。
第三章健康行为规范第八条员工应当自觉保持良好的体质和精神状态，按时进行工作和休息，合理安排工作和生活。
第九条员工应当按照相关规定，接受职业健康体检，及时报告和处理发现的问题。
第十条员工应当注意饮食卫生，避免食用不洁食品，保证饮食的合理、平衡和营养。
第十一条员工应当合理使用药品，遵医嘱使用药物，不擅自购买和使用药物。
第十二条员工应当积极参与锻炼身体，保持健康的体魄，避免久坐不动和身体僵硬。
第四章安全行为规范第十三条员工应当严格遵守各项安全规章制度，做到心中有责，时刻保持警惕。
第十四条员工应当主动学习和掌握安全知识，多练习安全操作技能，增强自我保护能力。
第十五条员工应当保持工作场所的整洁和安全，定期检查和修复设备，及时报告安全隐患。
第十六条员工应当严禁随意更改或拆除安全设施，确保安全设施的完好和有效。
第十七条员工应当正确使用各类工器具和设备，遵守操作规程，防止意外发生。
第十八条员工应当迅速报告和处置发生的突发事件和事故，不隐瞒或虚假报告。
第五章附则第十九条违反本规定的员工，将按公司的相关制度予以纪律处分，并承担相应的法律责任。
第二十条本规定自颁布之日起执行，如有需要，经公司批准可以进行适当的修订。
员工通用安全行为规范文
员工通用安全行为规范文为了保障员工的安全与健康，提高工作效率，维护公司的良好形象，特制定以下员工通用安全行为规范。
一、个人安全意识和责任1. 每位员工都应该养成良好的安全意识和责任感，将安全放在首位，时刻保持警觉。
2. 每位员工都应该熟悉并遵守公司的安全制度和安全操作规程，严禁违反。
3. 每位员工都应根据工作岗位和职责，做好个人的安全防护措施，使用相应的防护装备和设备。
4. 每位员工都应主动上报自身的安全隐患和不安全行为，协助解决问题和改善工作环境。
二、办公场所安全1. 办公场所应保持干净整洁，避免堆放杂物，保持通道畅通，防止摔倒和碰撞事故。
2. 办公桌、椅子、电脑等办公设备的使用应符合操作规程，避免因操作不当而造成意外伤害。
3. 办公场所的电线、插座等电气设备应定期检查，确保安全可靠，并避免过载使用。
4. 使用办公设备时，应注意防火安全，禁止在办公桌上放置易燃物品。
5. 办公场所应配备灭火器、疏散通道和求救设施，并进行定期检查和维护，以应对紧急情况。
三、出行安全1. 出行时，应按规定使用并系好安全带，并遵守交通规则，避免超速行驶和闯红灯等危险行为。
2. 长时间驾驶前，应确保充足的休息，避免疲劳驾驶，保证自身和他人的安全。
3. 在外出公务时，应事先了解目的地的安全情况，尽量避免前往危险地区，确保安全。
4. 在使用公共交通工具时，应注意保管个人财物和随身携带的物品，避免遗失和被偷盗。
5. 需要驾驶公司车辆时，应按照公司的用车制度进行操作，并保持车辆的良好状态，避免事故风险。
四、食品安全1. 食堂和食品加工场所应符合卫生标准，员工在用餐前应观察食品的卫生状况，避免食用有问题的食品。
2. 食品应尽量选择新鲜的、安全的，避免食用过期、变质的食品，防止食物中毒等风险。
3. 在就餐时应保持用餐区域的整洁，不乱扔垃圾，避免引起卫生问题和意外伤害。
4. 员工应根据食品加工、存储和食用的要求，正确使用相应的设备和工具，避免食品污染。
员工安全个人行为规范
员工安全个人行为规范为了保障员工的安全和健康，提高工作环境的安全性，确保公司运营的顺利进行，特制定以下员工安全个人行为规范。
第一条：工作场所安全1.所有员工应按照公司的安全规定和操作流程进行工作，严禁违反操作规程，以免造成伤害或事故发生。
2.员工应随时保持工作区域的整洁和清洁，不得堆放杂物，确保通道畅通，防止绊倒或跌倒。
3.在工作期间，员工必须佩戴符合安全规定的个人防护装备，如防护眼镜、安全帽、防护手套等。
第二条：设备操作和维护1.员工必须在得到专业培训之后方可操作各类设备和机器，未经授权不得擅自操作不熟悉的设备。
2.在操作设备时，员工应注意设备的工作状况，如发现异常或故障，应立刻上报维修部门。
3.使用设备前，员工应仔细阅读设备的操作手册，掌握正确的使用方法，确保个人安全。
第三条：化学品和危险物品的储存和使用1.所有员工必须按照公司规定的储存方法和储存区域存放化学品和危险物品，禁止将其放置在易燃或易爆物品附近。
2.使用化学品时，员工应佩戴适当的个人防护装备，如手套、护目镜等。
3.工作完成后，员工应及时清理和妥善处理使用过的化学品和危险物品，确保储存区域的整洁和安全。
第四条：火灾安全和紧急情况处理1.员工应定期参加火灾安全培训，熟悉公司的火灾应急预案和逃生路线。
2.在发生火灾或其他紧急情况时，员工应立刻向相关负责人报警，并按照预案的指示有序撤离。
3.员工应了解使用灭火器和消防设备的方法和技巧，确保在火灾初期采取正确的灭火措施。
第五条：电气安全1.禁止员工在没有专业培训和授权的情况下私自修理电器设备，避免发生触电事故。
2.员工在插拔电源时，应先将电源关闭，避免电流冲击导致意外发生。
3.注意使用符合标准的电源插头和延长线，避免因电线老化或设备过载引起火灾。
第六条：个人保护和健康1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手，做到饭前便后必洗手，避免传播疾病。
2.使用危险化学品时，员工应佩戴防护口罩，避免吸入有害物质。
员工职业健康安全行为规范
员工职业健康安全行为规范员工职业健康安全行为规范制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面页员工职业健康安全行为规范为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《员工职业健康安全行为规范》，望本单位职工严格执行!1、总则1、1为以免本单位员工在日常办公环境下与到现场出差过程中以及在项目部工作过程中，因不安全行为导致发生职业健康安全事故，特拟定本规范。
1、2本单位各部门与项目部承担人承担对本部人员的职业健康安全教育与行为规范的监管与督查、检查。
1、3 本规范是对员工个人安全行为的基本要求，本单位员工均应遵守落实。
2、要求2、1 日常办公安全规范2、1、1员工上下班出行途中，要严格遵守交通规则，以免发生交通事故。
2、1、2 乘坐电梯前，应注意电梯安全状态，并应知道突发事件时的求救方法与熟记求救电话号码。
2、1、3 在使用用电装置时，要注意用电安全，不使用无安全标志的电器设备；在对电器设备进行维持或清洁时，应先切断电源，禁止带电操作；对需检修的设备，要请专业人员进行。
2、1、4 正确使用有关电器设备，防止用电过载，导致火灾等事故的发生；在下班离开办公室之前，应关闭所有用电设备的电源。
2、1、5 办公室应保持整洁、卫生、通风，不乱堆杂物，抽烟者不乱扔烟头；在档案资料室等重点防火场所，禁止吸烟与使用明火。
2、1、6 雷电天气时，以免接打手机与进行可能引发雷击的工作与活动。
2、1、7 驾车上下班者与因公市内出车者，要保证车况良好与安全行驶，严格遵守交通规则，坚决杜绝酒后驾车与违章行驶。
员工上下班与因公市内乘车者，不乘坐非乘用车辆，不乘坐车况存在故障或有安全隐患的车辆，不乘坐酒后驾车者车辆，不乘坐无证驾驶者车辆。
2、1、8 员工在日常工作中，应注意个人防护与进行必要与适度的工间操活动。
2、1、9 若遇有突发事件时，要听从本单位有关人员的统一指挥与安排，以免发生混乱与引发次生事故。
员工通用安全行为规范文
员工通用安全行为规范文第一章绪论为了保障员工的人身安全和财产安全，提高公司的信息安全水平，维护公司的正常运作，我们制定了本《员工通用安全行为规范文》。
本文依据相关法律法规以及公司内部管理制度，对员工在工作岗位上的通用安全行为作出详细规定。
第二章员工人身安全行为规范1. 员工在公司内部及外出工作场所应注意人身安全。
严禁擅自进入危险区域或执行不符合个人技能和权限的任务。
2. 员工在工作过程中应遵守设备安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，严禁与机械设备、电气设备无关的操作。
3.培养员工应急意识和自救能力，参加公司组织的安全知识培训、消防演习等活动，熟悉逃生通道和应急设备的使用方法。
4. 规范员工的健康行为，禁止在工作岗位上饮酒、吸烟，不得在食品处理区或其他严禁区域吃零食。
5. 员工应保持良好的工作状态，在工作期间不得吸食或贩卖毒品。
6. 员工不得酒后驾驶，严禁违反交通规则和道路交通安全法律法规。
第三章员工财产安全行为规范1. 员工在办公场所禁止携带或使用与工作无关的贵重物品，如珠宝、大额现金等。
2. 员工应妥善保管个人财物，尤其是贵重物品，遵守公司的财产管理制度，不得将财物随意遗失或借给他人。
3. 员工在使用公司设备、工具等财产时应按照规定使用，不得私自拆卸、改装或擅自使用他人的财产。
4. 员工在离开办公场所前应关闭电器设备、锁好办公柜和文件柜，并确保门窗锁好，保持办公区的安全。
5. 员工发现异常情况或可疑人员时应及时向安全保卫部门报告，协助进行调查和处理。
第四章员工信息安全行为规范1. 员工应严守公司的信息保密制度，不得泄露公司的商业机密、合同、技术资料等重要信息，不得传播未经授权的公司内部信息。
2. 员工在使用电脑、网络等信息设备时应遵守相关安全规定，不得进行非法下载、传播病毒、攻击网络安全等行为。
3. 员工应定期更换密码，并妥善保管个人账号、密码等信息，不得将个人账号、密码泄露给他人。
4. 员工在处理电子邮件和文件时应当谨慎，不点击、下载或执行未知来源的文件或链接，以免造成电脑病毒感染或信息泄露的风险。
员工安全行为规范文(三篇)
员工安全行为规范文第一章总则为加强员工的安全意识，提高员工对安全防范的重视，保障员工的人身安全和生命健康，制定本员工安全行为规范。
第二章基本原则1. 安全第一：员工安全行为规范的核心原则是以安全为前提，提倡安全第一的思想和行为，将个人安全和集体安全放在首位。
2. 预防为主：员工应当主动学习安全知识，树立预防意识，预防事故的发生。
发现存在安全隐患和问题，及时报告，并积极参与安全管理工作。
3. 全员参与：全体员工都应积极参与安全管理，共同维护工作场所的安全，发现安全问题及时反馈，并配合进行整改。
建议提供安全相关意见，共同改进工作环境和安全措施。
4. 合规合法：员工在工作中应严格遵守国家法律法规和企业内部规章制度，不得从事违法违规的活动，不得利用工作岗位从事违法活动或者损害企业利益。
第三章实施要求1. 安全知识教育：公司将定期组织员工参加安全知识培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
员工应认真学习安全知识，了解与工作相关的安全规范和操作要求。
2. 安全意识培养：引导员工养成良好的安全意识，建立正确的安全观念，时刻保持高度警惕和谨慎。
不得违反安全规定和操作要求，不得随意修改设备设施、电路线路等，不得私自拆卸、更换安全设备。
3. 安全设备使用：员工在操作设备设施时，应遵守安全操作规程，使用正确的安全设备和个人防护用具，保障自身的人身安全。
不得将安全设备用于非法、违规或不正当用途，发现安全设备损坏或异常，应及时报告维修。
4. 灭火和逃生应急演练：公司将定期组织火灾应急演练和逃生演练，员工应积极参与，并按照演练要求和程序行动，提高应对突发事件的能力和自救自护能力。
5. 安全隐患排查：员工应积极发现和排查安全隐患，如发现火灾隐患、电气隐患、危险化学品隐患等，应及时报告并做好记录，提出整改意见和建议。
6. 安全生产档案管理：员工应配合相关部门进行安全生产档案管理，如提供办公区域布局图、消防设施配备情况、设备设施隐患整改记录等相关材料，确保安全生产档案完善和可靠。
员工职业健康安全行为规范
员工职业健康安全行为规范
1. 全员参与：所有员工都应了解和参与职业健康安全规范，严格遵守相关规定。
2. 安全意识培养：企业应定期开展职业健康安全培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 个人防护：员工在工作中应佩戴适当的个人防护设备，如安全帽、安全鞋、护目镜等。
4. 安全设施使用：员工应正确使用和维护工作场所的安全设施，如消防设备、防护设施等。
5. 安全操作规程：员工应严格遵守操作规程，不得擅自改变工作方式或跳过安全程序。
6. 危险识别和报告：员工应随时注意工作环境的安全隐患，并及时向上级报告，确保及时采取安全措施。
7. 紧急情况应急处理：员工应掌握基本的应急处理知识和技能，能够在紧急情况下有效处理并保护自己和他人的安全。
8. 健康保障：员工应关注自身健康状况，在发现身体不适或异常情况时及时就医并向上级报告。
9. 安全纪律：员工应严格遵守职业健康安全规定，不得酗酒、吸烟等不良行为。
10. 不断改进：员工应积极参与职业健康安全工作的改进和完善，提出建议和意见，为企业的安全发展做出贡献。
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员工职业健康安全行为规范
员工职业健康安全行为规范
为了保障员工的职业健康安全，促进企业的可持续发展，制定本规范，规定员工必须遵守的职业健康安全行为规范。
第一条勤洗手。
1.1 上班前、上班后、进餐前、上厕所后必须洗手。
1.2 打喷嚏、咳嗽、用纸巾擤鼻涕等需要接触口鼻的情况后必须洗手。
1.3 接触垃圾、废料、化学药品等物品后必须洗手。
第二条戴安全防护用品。
2.1 根据工作环境和任务要求，必须佩戴相应的安全帽、防护镜、耳塞、口罩、手套等防护用品。
2.2 禁止私自摘取防护用品，使用破损、失效的防护用品。
第三条禁止饮酒后上班。
3.1 禁止员工在饮酒后到企业上班。
3.2 饮酒后当天必须请假。
第四条禁止违反工作程序和规定。
4.1 必须按照企业的工作程序和规定进行工作。
4.2 不能私自调整机器、设备等工作工具的设定参数和操作方法。
第五条安全出入。
5.1 进出企业必须按照规定的通行程序、通道和门禁。
5.2 不能将有限的门禁卡借给他人使用。
第六条倡导健康生活。
6.1 员工必须遵守国家卫生法律法规，保持健康的生活方式。
6.2 禁止在企业内或周围抽烟、饮酒等不健康的行为。
第七条及时报告危险和事故。
7.1 发现职业健康安全方面的危险和问题，必须及时报告。
7.2 发生职业健康安全事故，必须立即报告企业管理人员，并配合事故处理和调查工作。
本规范适用于企业全体员工，员工必须严格遵守以上规定。
违反规定的员工，企业将根据企业职业健康安全管理制度进行管理，并依法追究责任。
员工职业健康安全行为规范
员工职业健康安全行为规范前言在现代社会，企业的职业健康安全越来越受到关注。
对于一个企业来说，员工的健康安全十分重要，因为只有员工身心健康、安全无虞，才能更好地完成工作任务，实现企业发展目标。
因此，制定合理的员工职业健康安全行为规范就显得尤为必要。
本文将从企业、员工、职业健康安全等多个方面探讨员工职业健康安全行为规范的制定、实施和完善方案。
企业的责任作为员工的雇主，企业需要对员工的职业健康安全负起相应的责任。
首先，企业应该明确自己的职业健康安全政策和目标，并将其向所有雇员、供应商及承包商通报，以便大家共同遵守。
其次，在员工入职时，企业应该对其进行职业健康安全方面的知识培训，让员工了解企业的职业健康安全政策、法规要求以及安全操作规程。
此外，企业还需建立健全的职业健康安全体系，包括定期检测设备、提供必要的防护用品、建立职业病预防和控制系统等。
当然，企业也应该定期对员工的工作场所、设备进行安全检查，及时处理存在的安全隐患，保障员工的职业健康安全。
员工的责任作为企业的员工，每个人都应该为自己的职业健康安全负责。
员工应该严格遵守企业职业健康安全政策和安全操作规程，严禁违反职业健康安全规定，以免造成不必要的事故和损失。
在工作之前，员工应该对所要操作的设备及周围环境进行检查，确保其处于安全状态。
在工作时，员工需要严格控制自己的情绪和行为，不随意跑步、拍打设备等操作，以免造成意外伤害。
并且，在面对可能的安全风险时，及时采取措施，防患于未然。
职业健康安全标准职业健康安全标准是职业健康安全管理的具体标准化要求，是保证员工职业健康安全的基础。
针对不同的经营活动，职业健康安全标准会存在差异，但整体上可以概括如下：职业健康标准职业健康标准是针对工业、商业等经营活动中存在的职业健康危害，制定的科学、合理的标准。
企业应该根据自身的生产流程、产品类型、工艺特点等，合理制定相应的职业健康标准。
其具体内容包括：有害因素标准有害因素标准是职业病危害因素监测实施管理的重要标准之一。
员工职业健康安全行为规模版
员工职业健康安全行为规模版一、目的与范围为了保障员工的职业健康安全，提高工作环境的安全性和稳定性，制定员工职业健康安全行为规范，明确员工在工作中应遵守的安全要求和行为准则。
本规范适用于公司全体员工，无论岗位和职位，所有员工都应严格遵守本规范的相关要求。
二、基本原则1.生命第一：员工的个人安全和生命健康无价，任何时候都应将自己的生命安全及职业健康放在第一位，不得以任何理由把自己的生命安全及职业健康置于危险之中。
2.责任担当：所有员工都应对自己的行为负责，积极履行职业健康安全义务，培养责任感和使命感，确保自己的行为对他人和环境不带来任何损害。
3.风险管理：对于工作中可能存在的安全风险和健康危害，应积极主动进行风险评估和管理控制，采取相应的安全措施，最大限度地减少危险和事故发生的可能性。
4.合规遵守：遵守国家法律法规和公司的相关规章制度，严格执行公司的职业健康安全管理制度和操作规程，严禁违法违规行为。
三、工作环境安全1.工作场所安全：维护办公室和工作场所的整洁、清爽和安全，及时处理电线、电缆、管道等可能引起滑倒、触电和其他安全事故的问题。
2.设备安全：正确使用和维护公司提供的工作设备和工具，不得私自更改设备的安全设置和功能，如有异常情况应及时报告相关部门。
3.防止火灾：严禁在工作区域存放易燃易爆物品，禁止明火作业，严禁乱丢烟蒂和纸张等容易引发火灾的物品，合理使用和维护消防设施。
4.防护措施：在需要使用个人防护装备的岗位上，必须正确佩戴并妥善保管个人防护装备，提高对自身安全的保护意识。
五、职业健康1.危险源识别：对于工作环境中的危险源和有害因素进行识别和评估，提醒相关部门采取相应的控制措施。
2.个人防护：按照相关规定，使用个人防护装备，提高对有害物质和有害环境的防护意识。
3.健康监测：积极参与公司的职业健康监测工作，主动配合健康检查、体检等相关工作，关注个人健康状况及时报告可能对工作产生影响的健康问题。
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员工职业健康安全行为规范通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
员工职业健康安全行为规范通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
1. 总则
1.1为避免公司员工在日常办公环境下和到现场出差过程中以及在项目部工作过程中，因不安全行为导致发生职业健康安全事故，特制定本规范。
1.2 公司各部门和项目部负责人负责对本部人员的职业健康安全教育和行为规范的监督、检查。
1.3 本规范是对员工个人安全行为的基本要求，公司员工均应遵守执行。
2. 要求
2.1 日常办公安全规范
2.1.1员工上下班出行途中，要严格遵守交通规则，避免发生交通事故。
2.1.2 乘坐电梯前，应注意电梯安全状态，并应知道突发事件时的求救方法和熟记求救电话号码。
2.1.3 在使用用电装置时，要注意用电安全，不使用无安全标志的电器设备；在对电器设备进行维护或清洁时，应先切断电源，严禁带电操作；对需检修的设备，要请专
业人员进行。
2.1.4 正确使用各种电器设备，防止用电过载，导致火灾等事故的发生；在下班离开办公室之前，应关闭所有用电设备的电源。
2.1.5 办公室应保持整洁、卫生、通风，不乱堆杂物，抽烟者不乱扔烟头；在档案资料室等重点防火场所，严禁吸烟和使用明火。
2.1.6 雷电天气时，避免接打手机和进行可能引发雷击的工作和活动。
2.1.7 驾车上下班者和因公市内出车者，要保证车况良好和安全行驶，严格遵守交通规则，坚决杜绝酒后驾车和违章行驶。
员工上下班和因公市内乘车者，不乘坐非乘用车辆，
不乘坐车况存在故障或有安全隐患的车辆，不乘坐酒后驾车者车辆，不乘坐无证驾驶者车辆。
2.1.8 员工在日常工作中，应注意个人防护和进行必要和适度的工间操活动。
2.1.9 若遇有突发事件时，要服从公司有关人员的统一指挥和安排，避免发生混乱和引发次生事故。
2.2 现场出差安全规范
2.2.1 公司人员驾车外出前，应对所驾驶车辆的安全和完好状态进行检查，严禁驾驶有故障或有安全隐患的车辆
上路行驶。
2.2.2 驾驶人员应随身携带驾驶证，并严格遵守交通规则，做到驾车“四不”（不疲劳驾车，不酒后驾车，不违章驾车，不超速行驶）；同时禁止将车交由无照人员驾驶。
2.2.3 在各项目部工作时，要接受项目部人员的安全交底和有关指导，遵守项目部和施工现场的安全管理制度和规定。
2.2.4 进入施工现场的人员，要着灵便工装，穿平底防滑鞋，并正确佩戴合格的安全帽，工作过程中，不得将安全帽随意脱下、搁置或当坐垫使用。
酒后不得进入施工现场。
2.2.5 在施工现场活动中，要特别注意现场设置的各种安全警示标志，不得在安全警示区内随意穿越、活动。
2.2.6 现场工作涉及高处作业时，必须紧系安全带，并在项目部人员陪同下进行，不得随意攀爬、靠坐和在无防护措施下活动。
2.2.7 患有高处作业禁忌病者（如高血压等心脑血管病患者），不宜进行高处工作。
2.2.8 在施工现场行走应注意周围环境和机具车辆，注意孔、洞、沟、坑及其他障碍物，注意高空坠物，防止物体打击；严禁随意操作现场机械和触动电器设备，防止发
生机械事故和触电事故。
2.2.9 现场巡视或工作检查时，上下应走梯子、平台、步道；检查工具应放入工具袋，防止高空坠物伤人；检查时如需机械设备动作，应指定专人进行指挥、监护，严防机械伤害事故。
2.2.10 树立防火意识，不在禁止吸烟处吸烟，不乱扔烟头。
2.2.11 避免在恶劣气候条件下或酒后驾车外出，或在高处工作、活动。
2.2.12 出差者在外住宿就餐者，应注意环境卫生和饮食安全，避免因环境影响或食物不洁引发疾病。
2.3 现场项目部安全规范
2.3.1 现场项目部人员应遵守本规范2.1和2.2节内容。
应遵守国家、地方、行业的法律、法规、规程、规范。
应遵守项目法人或项目安全管理委员会发布的各项安全管理制度。
应遵守承包单位在其安全责任区所制定的安全规定。
应遵守项目管理/监理部各项职业健康安全管理制度和规定。
2.3.2 项目部人员上岗前应接受职业健康安全、环境管理培训，经考试合格后方可上岗。
培训后应做好记录，培训人、记录人、项目经理/总监理工程师应在记录上签字。
考试题（卷）经项目部安全工程师审阅、评分后建立台
帐，归档备查。
未经培训或考试不合格的人员，不得安排进入施工现场工作。
未经培训、考试或考试不合格的人员可拒绝上岗。
2.3.3 项目部人员进入施工现场必须正确佩戴安全帽，穿公司统一配发的工作服，不得穿拖鞋、短裤、背心进入施工现场。
2.3.4 在高空进行巡检、验收时，必须佩带并正确使用安全带，安全设施不完善的施工部位不予验收，并应及时向安全工程师通报。
2.3.5 项目部人员不得私自决定拆除、挪用安全设施，如现场质量验收必须拆除时，应由施工单位通过安监部门或经安全设施设置单位同意，并采取临时防护措施后方可拆除，验收完毕应督促施工人员及时恢复原状。
2.3.6 项目部人员不得指挥或者强令施工人员违章、冒险施工作业。
2.3.7 现场巡视应按现场指示标志行走，严禁随意穿越危险、警戒区域。
2.3.8 严禁酒后进入施工现场。
禁止在施工现场吸烟。
2.3.9 夜间进入施工现场必须两人或两人以上同行，不得一人进入现场。
2.3.10 办公室内保持环境清洁、卫生、空气流通，办公设备、技术资料、图纸等摆放整齐，做到窗明几净、井
然有序。
2.3.11 办公区应设置可回收、不可回收、有毒有害分类垃圾箱，废电池、硒鼓、墨粉盒等单独存放、统一处理；垃圾箱应及时清理，不得出现爆满现象。
2.3.12 严禁在办公室内存放易燃、易爆危险品，办公区应配备干粉灭火器，并定期检查，保证其有效。
2.3.13 注意用电安全，不使用无安全标志的电器设备（包括插板、插座等），注意并防止电线裸漏，对有问题的线路和设备（如有氟泄露的空调）及时维修或更换。
2.3.14 正确使用各种电器设备，防止用电过载，空调、热水器、计算机等设备在下班离开前应切断电源。
2.3.15 档案资料室严禁明火并悬挂（或设置）防火警示标志。
2.3.16 办公区应保持安静，不得在办公区内打闹、大声喧哗，影响其他人员办公。
2.3.17 自觉维护生活区的安全设施及环境卫生，保持宿舍区安全、整洁，地面无明显污渍、泥沙。
2.3.18 宿舍区严禁使用大功率的用电设备，如电炉、碘钨灯等。
2.3.19 项目部应定期对宿舍区用电设施、线路及环境卫生进行检查，发现隐患及时处理，对文明宿舍进行评比、表彰。
2.3.20 项目部雇佣的炊事员，应经防疫部门体检合格取得健康证后上岗；项目管理/监理人员应每两年进行一次体检。
2.3.21 食堂使用的液化气罐应有安全合格证，到有资质的供气单位换气，食堂人员应熟练掌握液化气使用知识，下班前必须关闭气瓶阀门，防止泄露、爆炸。
2.3.22 食堂应通风良好，配备灭火器材。
2.3.23 未经项目经理/总监理工程师同意，不得将车辆交给其他人员驾驶；在任何情况下严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。
2.3.24 未经项目经理/总监理工程师同意，驾驶员不得私自出车。
2.3.25 驾驶员应经常对车辆进行保养，保证车况良好，安全行驶。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location。