企业职业健康管理PPT课件

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一、职业卫生管理机构的设置
(一)职业卫生管理机构设置的法律依据 (二)职业卫生管理机构的设置方法 (三)职业卫生管理人员 (四)企业职业卫生管理机构示例
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示例
1、某厂职业卫生管理机构及职责 2、某厂职业病防治责任制
（1）总 则 （2）各部门和人员的职责：
（1）厂长的职责 ； （2）企业分管职业卫生的副厂长、职业卫生工作领 导小组
（9）办理职业卫生安全许可证。
（10）订立劳动合同
（11）职业健康检查
（12）生产经营单位不得安排
（13）建立职业健康监护档案
（14）不得安排未成年工
（15）发生职业危害事故.
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二、对供应商要求
（1）向生产经营单位提供可能产生职业危 害的设备的，应当提供中文说明书，并在 设备的醒目位置设置警示标志和中文警示 说明。
（2）向生产经营单位提供可能产生职业危 害的化学品等材料的，应当提供中文说明 书。
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三、从业人员职业健康权利与义务
权利： （1）获得职业安全健康教育、培训。 （2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业危害
防治服务。 （3）了解作业场所产生或者可能产生的职业危害因素、
危害后果和应当采取的职业危害防护措施。 （4）要求用人单位提供符合要求的职业危害防护设施和
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（三）作业场所要求
（1）生产布局合理，有害作业与无害作业分开。 （2）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住
人。 （3）有与职业危害防治工作相适应的、有效的防
护设施。 （4）职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、
行业标准。 （5）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的
其他规定。
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四、职业危害申报管理要求
凡在中华人民共和国境内存在或者产生职 业病危害的用人单位，应当及时申报。
职业病危害申报工作实行属地化管理，用 人单位作业场所职业病危害采取电子和文 本向所在地县级安全生产监督管理部门申 报。用人单位通过申报与备案管理系统进 行电子数据申报，同时用A4纸打印申报表 并签章后，上报当地安全生产监督管理部 门。
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第一节 企业职业健康管理责任
一、对存在职业危害企业的要求 二、对供应商要求 三、从业人员职业健康权利与义务 四、职业危害申报管理要求 五、职业卫生安全许可证管理要求
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一、对存在职业危害企业的要求
（一）机构与人员要求 （二）基本职业危害防治管理制度要求 （三）作业场所要求 （四）职业危害评价及“三同时”要求 （五）职业危害管理要求
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（二）基本职业危害防治管理制度要求
（1）职业危害防治责任制度。 （2）职业危害告知制度。 （3）职业危害申报制度。 （4）职业健康宣传教育培训制度。 （5）职业危害防护设施维护检修制度。 （6）从业人员防护用品管理制度。 （7）职业危害日常监测管理制度。 （8）从业人员职业健康监护档案管理制度。 （9）岗位职业健康操作规程。 （10）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。
应当学习和掌握相关的职业安全健康知 识，遵守职业危害防治法律、法规、规章 和操作规程，正确使用、维护职业危害防 护设备和个体防护用品，发现职业危害事 故隐患应当及时报告。
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四、职业危害申报管理要求
作业场所职业病危害是指劳动者职业活动 中可能在作业场所接触到的粉尘、化学性 毒物、物理因素、生物因素等可能导致职 业病的各种有害因素，具体按照《职业病 危害因素分类目录》确定。
企业职业健康管理
第一节 企业职业健康管理责任 第二节 企业职业卫生管理制度的内容 第三节 建设项目的职业健康管理 第四节 工作场所的职业病危害管理 第五节 个体防护用品的配置、使用、管理 第六节 企业职业卫生档案信息管理 第七节 职业健康监护 第八节 职业病诊断鉴使用的职业危害防护用品，改善工作条件。
（5）对违反职业危害防治法律、法规、规章和国家标准 及行业标准，危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。
（6）拒绝违章指挥和强令进行没有职业危害防护措施的 作业。
（7）参与用人单位职业安全健康工作的民主管理，对职 业危害防治工作提出意见和建议。
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从业人员的义务包括
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四、职业危害申报管理要求 (一)申报内容
(二)申报要求
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五、职业卫生安全许可证管理要求
(一)职业卫生安全许可证范围 (二)职业卫生安全许可证管理原则 (三)获得职业卫生安全许可证的条件 (四)许可证的颁发 (五)许可证的监督管理
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第二节 企业职业卫生管理制度的内容
一、职业卫生管理机构的设置 二、职业卫生管理制度与措施 三、接触职业病危害劳动者的合同管理 四、职业卫生培训 五、作业场所管理
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（五）职业危害管理要求
（1）存在职业危害的生产经营单位
（2）对产生严重职业危害的作业岗位
（3）生产经营单位业 危害防护用品
（4）生产经营单位对职业危害防护设施
（5）存在职业危害的生产经营单位 日常监测
（6）职业危害因素检测
（7）日常的职业危害监测或者定期检测、评价过程
（8）知悉其可能产生的职业危害
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（一）机构与人员要求
（1）设置或者指定职业健康管理机构，配备专职 或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职 业危害防治工作。
（2）主要负责人和职业健康管理人员应当具备与 本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康 知识和管理能力，并接受安全生产监督管理部门 组织的职业健康培训。
（3）对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在 岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识， 督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、 规章、国家标准、行业标准和操作规程。
（四）职业危害评价及“三同时”要 求
（1）新建、改建、扩建的工程建设项目和 技术改造、技术引进项目（以下统称建设 项目）可能产生职业危害的
（2）产生职业危害的建设项目应当在初步 设计阶段编制职业危害防治专篇
（3） “三同时”
（4）建设项目在竣工验收前
（5）生产经营单位
（6）存在职业危害的生产经营单位