【单位】事业单位招聘毕业生考察报告

合集下载

事业单位考察报告范文

事业单位考察报告范文

事业单位考察报告范文标题:xx事业单位考察报告一、考察目的为了全面了解xx事业单位的运行情况,提供参考意见,本次考察旨在深入了解xx事业单位的组织架构、人力资源管理、财务状况及发展规划等方面的情况,并根据考察结果提出改进建议。

二、考察时间和地点考察时间:xxxx年xx月xx日考察地点:xxxx事业单位总部三、考察内容1. 组织架构考察过程中,我们详细了解了xx事业单位的组织架构。

该单位按照部门划分,设有财务部门、人力资源部门、业务部门等。

组织结构合理,职责明确,各个部门之间协作默契,形成了相对完善的工作机制。

2. 人力资源管理通过与该单位的招聘人员、员工和部门负责人的交流,我们了解到该单位在人力资源管理方面具有一定的特色和优势。

该单位重视员工的培训和发展,在员工职业发展规划和晋升机制方面做得较好。

此外,该单位也关注员工福利和激励机制,为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

3. 财务状况通过对xx事业单位的财务报表的分析,我们了解到该单位的财务状况良好。

该单位的资金运作有序,财务风险较低。

在收入来源方面,该单位除依靠政府拨款外,还依靠自身业务收入。

同时,该单位在财务管理方面较为严谨,在内部控制和风险管理方面做得较好。

4. 发展规划通过与该单位的领导层的访谈,我们了解到该单位有一套相对完善的发展规划。

未来,该单位将继续加强内部管理,优化资源配置,推动业务创新,积极开展合作交流,争取更多的合作机会和业务发展空间。

四、存在问题1. 在人力资源管理方面,虽然该单位注重员工的培训和发展,但在员工激励机制方面仍有待加强,特别是对于优秀员工的奖励和晋升机制需要更加完善。

2. 在财务管理方面,该单位应进一步加强内部控制和风险管理,完善财务制度,提高财务数据的准确性和透明度。

三、改进建议1. 加强人力资源激励机制建设,建立健全员工晋升和薪酬体系,激发员工的工作积极性和创造力。

2. 加强财务管理,完善内部控制和风险管理,加强财务制度建设,提高财务数据的准确性和透明度。

事业单位政审考察报告范文六篇

事业单位政审考察报告范文六篇

事业单位政审考察报告范文六篇【篇1】事业单位政审考察报告 xxx,女,汉族,xxxx年x月出生,xxxx 人,中国xx大学新闻专业毕业,20xx年6月加入中国共产党,20xx年6月参加工作。

现将其被拟录用为xx区公务员的考察情况作如下说明。

一、思想品德方面该同志思想进步,政治可靠,集体主义观念强。

在校和工作期间认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,在思想和政治上与党中央保持高度一致。

在道德品质上讲文明,懂礼貌,有社会公德,乐于助人,尊敬领导,团结同事,人际关系融洽。

二、业务水平方面该同志大学毕业后,先后在北京市xx有限公司和xx有限公司工作。

在此期间,工作认真负责,主动向身边的领导和同事请教,踏实肯干。

不仅认真学习职责内的基本工作技能,提高了工作效率,还不断加强相关业务技能的学习,先后参与了其他项目的文档写作及翻译工作,得到了上级领导和客户的肯定。

三、廉洁自律方面该同志一直以守得住清贫,耐得住寂寞严格要求自己,发扬艰苦朴素的优良传统。

在工作上遵章守纪,吃苦耐劳,不断加强自身建设。

在生活上,力求简洁朴素,不铺张浪费,做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,增强了拒腐防变能力。

纵观该同志的学习、工作、生活等各方面情况都很优秀,经组织考察合格,认为可以被拟录用为公务员。

二〇xx年八月十四日【篇2】事业单位政审考察报告李四,女,汉族,中共党员,硕士学历。

1984年11月出生于河北省,20xx年7月参加工作,现就职于北京市海淀区学院路街道,为本街道的社区工作者。

该同志的主要表现如下:一、思想政治上,政治立场坚定,具有较强的政治理论水平李四同志始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,不断提高政治理论水平。

工作中,她自觉践行“八荣八耻”重要思想,时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。

事业单位考察报告内容范文

事业单位考察报告内容范文

事业单位考察报告内容范文一、考察背景。

咱单位为了找个靠谱的合作对象或者了解同类型事业单位的先进经验啥的,就对[事业单位名称]进行了一次考察。

这就好比咱要找个好朋友一起进步,得先看看人家有啥优点值得咱学习的。

二、考察目的。

1. 了解运营模式。

就是想知道人家这个单位是怎么运作的,像一部精密的机器,每个零件(部门)是怎么配合起来让整部机器运转得那么顺畅的。

2. 借鉴管理经验。

管理可是一门大学问,人家要是有啥厉害的管理办法,能让员工积极干活,还能把事情办得妥妥当当的,咱就想取取经。

3. 探索服务特色。

作为事业单位,服务社会、服务大众是根本。

他们要是有独特的服务方式或者超贴心的服务内容,咱可不能错过学习的机会。

三、考察对象概况。

[事业单位名称]成立于[成立年份],位置就在[具体地址],就像一颗大树扎根在那儿,默默地为周围的人遮风挡雨呢。

这个单位涵盖了[主要业务领域]等多个业务范围,就像一个啥都会的多面手。

四、考察过程。

# (一)考察团队。

咱这个考察团队那可是“精兵强将”,有负责业务板块的同事,就像足球队里的前锋,他们对业务特别懂,能一眼看出门道;还有擅长管理的同事,就像是中场指挥官,专门研究人家的管理策略;当然也少不了细心的行政人员,他们就像后卫,把考察过程中的各种细节都照顾得好好的。

# (二)考察方式。

1. 实地参观。

刚到这个单位,就像刘姥姥进大观园一样,到处看。

从他们高大上的办公区,到各个业务部门的工作场所,每一处都不放过。

看到他们办公环境整洁有序,员工们忙而不乱,心里就暗暗佩服。

2. 座谈会。

这可是个重要环节。

大家坐在一起,像朋友聊天一样,不过聊的都是正经事儿。

他们单位的领导和各个部门的负责人都很热情,知无不言言无不尽。

我们问了好多问题,从日常工作流程到应对突发情况的措施,就像在挖掘宝藏一样。

3. 查阅资料。

这个环节有点像考古学家研究历史文献。

他们给我们提供了好多内部资料,从规章制度到项目执行情况的报告,从这些资料里能更深入地了解他们的运作逻辑。

拟聘事业单位工作人员考察报告

拟聘事业单位工作人员考察报告

拟聘事业单位工作人员考察报告一、考察目的为了选拔合适的人才,提高事业单位的组织效益,我单位决定进行招聘工作人员的考察活动。

通过考察,我们的目标是了解拟聘人员的素质和能力,判断其是否适合岗位,并为后续招聘决策提供参考。

二、考察内容1.素质考察:包括道德品质、职业道德及个人修养等方面,通过与拟聘人员的交谈、观察其行为举止等方式进行考察。

2.专业能力考察:通过笔试、面试以及实际工作能力的测试等方式考察拟聘人员的专业能力及解决问题的能力。

3.工作经验考察:了解拟聘人员的工作经验、曾经取得的成绩以及在前一份工作中的表现等。

三、考察方法1.面试:面试是考察拟聘人员的重要环节,通过与拟聘人员面对面交流,可以了解其沟通能力、思维逻辑、应变能力以及个人魅力等。

2.问卷调查:可通过向拟聘人员发放问卷,了解他们对事业单位工作的理解、自身能力的评估以及未来发展规划等。

3.实际操作考察:有条件的情况下,可以设置一些具体的工作任务,让拟聘人员在实际工作中展示自己的能力。

四、考察要点1.了解拟聘人员对事业单位的认识和理解,包括对所报考岗位的要求、工作内容以及发展前景等方面的了解情况。

2.了解拟聘人员的学习能力和工作能力,包括专业知识的掌握程度、解决问题的能力、团队合作的能力等。

3.了解拟聘人员的沟通能力和人际交往能力,包括口头表达和书面表达的能力、是否具备较强的协调能力和组织能力等。

4.了解拟聘人员的稳定性和责任心,包括对待工作的态度、对待单位和同事的态度以及对待工作失误的责任心等。

五、考察结果分析和评价根据考察的结果,我们将对拟聘人员进行综合评价,并结合其他甄选环节的考核情况进行综合评定。

在评价过程中,应当注重客观公正,确保选拔出适合岗位需求的人才,并且为面试者提供必要的反馈,促使其改进自身不足之处。

六、报告撰写和汇总考察结束后,应及时将考察结果进行汇总,并撰写考察报告。

考察报告应包括各个考察要点的得分情况、拟聘人员的综合评价以及建议等内容。

招聘人员的考察报告

招聘人员的考察报告

招聘人员的考察报告
一、考察背景
随着公司业务的不断扩展,为满足公司发展需求,我们近期对招聘市场进行了深入的考察,以寻找合适的人才。

考察的主要目的是了解当前市场的人才供给情况,以及各类岗位的招聘难度和成本。

二、考察过程
在考察过程中,我们通过多种渠道收集信息,包括招聘网站、人才市场、猎头公司等。

同时,我们还与多家企业的人力资源部门进行了深入的交流,了解了他们的人才招聘策略和流程。

三、考察结果
1.人才供给情况
目前市场上具备相关技能和经验的人才数量充足,能够满足公司的招聘需求。

但在某些特定领域,如高级管理岗位和专业技术领域,具备高素质的人才相对稀缺。

2.招聘难度和成本
从考察情况来看,大部分岗位的招聘难度适中,但高级管理岗位和专业技术岗位的招聘难度较大,需要投入更多的时间和资源。

整体招聘成本也呈现出上升的趋势,主要原因是人才市场竞争激烈和招聘流程的复杂化。

四、建议措施
1.对于高级管理岗位和专业技术岗位,建议公司加大招聘力度,通过多种渠道寻找合适的人才。

同时,可以考虑与猎头公司合作,提高招聘效率。

2.对于其他常规岗位,建议公司根据实际情况制定合理的招聘计划,并适当调整薪资和福利待遇,以吸引更多优秀人才。

3.建议公司持续关注市场动态,定期对招聘情况进行评估和调整,以保持公司在人才市场的竞争力。

五、总结
通过本次考察,我们深入了解了当前市场的人才供给情况和招聘难度。

根据考察结果,我们提出了一些针对性的建议措施。

相信在公司领导的指导和支持下,我们将能够顺利完成招聘任务,为公司的发展注入新的活力。

XXX同志招聘事业单位工作人员考察材料

XXX同志招聘事业单位工作人员考察材料

XXX同志招聘事业单位工作人员考察材料尊敬的招聘委员会:您好!我是XXX,現在我想申请贵单位的招聘事业单位工作人员的职位。

请允许我向您介绍一下自己,并提供相关的考察材料,以展示我的能力和潜力。

首先,我于xxxx年毕业于xxx学校,获得xxxx学位。

在校期间,我是一名优秀的学生,成绩优异,并且参加了许多课外活动。

这些经历培养了我的团队合作能力、领导能力和解决问题的能力。

我还亲身经历过参与学生会、社团组织和志愿者工作,这让我更深入了解了团队合作的重要性以及如何有效地与他人沟通和协作。

在毕业后的工作经验方面,我有幸在一家知名企业担任销售经理的职位。

在这个职位上,我负责拓展客户、管理销售团队并实现销售目标。

通过与不同类型的人进行合作,我发展了良好的人际关系,并且学会了与客户合作以达到共赢的目标。

此外,我还负责准备销售报告、协调市场活动以及解决客户的问题。

这些经验使我具备了组织能力、沟通能力、解决问题的能力和承受工作压力的能力。

作为一名应聘者,我非常重视自我提升和学习。

我持续不断地参加培训和进修课程,以不断提高自己的专业知识与技能。

我相信只有不断学习和进步,才能适应不断发展变化的职场环境。

1.XXX先生/女士:我在上家公司的销售团队工作时,曾与XXX先生/女士合作。

他/她是我的上级,对我的工作非常满意,并给予我高度的评价。

2.XXX先生/女士:我曾经在项目中与XXX先生/女士一起工作,他/她是我的同事。

他/她的工作态度认真,专业能力非常强,并对工作富有创造性。

我真诚地希望能够加入贵单位,为您的团队做出贡献。

我相信我的经验、能力和潜力将使我成为一名优秀的工作人员。

感谢您的耐心阅读我的申请材料,并期待能有机会面试。

此致敬礼。

事业单位考察表本人现实表现范文六篇

事业单位考察表本人现实表现范文六篇

【篇一】事业单位考察表本人现实表现同志,男,汉族,出生于1981年12月,中共党员,大学本科学历,工学学士,原籍省市县人。

我局于2023年11月份从县局将该同志选调到我单位从事固定资产投资审计工作。

该同志在我局工作期间的政治、思想、工作表现和廉洁自律情况如下:一、该同志能积极参加单位组织的各项政治理论学习,政治理论素质较高二、该同志尊重领导,团结同事,坚持原则具有良好的道德品质该同志为人宽容大度,待人诚恳、友善,不计较个人得失。

他在工作岗位上,能够尊敬领导,团结同事,能够较好的处理好与领导和同事的关系。

该同志在审计工作中能够依法依规、实事求是、客观公正、廉洁高效的开展工作,具有良好的审计职业道德。

三、该同志勤奋务实、业务过硬,具有较强的工程投资审计能力该同志在工作中勤奋务实,刻苦钻研审计业务知识,熟练掌握了工程投资审计方面的业务知识,能够保质保量及时的完成单位交待的各项工作。

该同志选调到我局后先后参与了二十多个蚌埠市大建设跟踪审计项目,如“市大庆路淮河公路桥跟踪审计”、“胜利路综合提升改造工程跟踪审计”“胜利东路保障房工程跟踪审计”等项目。

他在这些项目中,认真研究招投标文件、工程施工图纸、合同文件、以及被审计单位报送的其他审计资料,发现了许多问题,向被审计单位提出了许多审计建议,得到了被审计单位的好评。

如该同志在负责“蚌埠市胜利东路保障房工程跟踪审计项目”进款款审核过程中,施工单位累计报送进度款52023493.68元,经审计后为22498695.00元,在施工单位的基础上核减进度款29509798.68元,核减率达到为56.7%。

这大大减轻了建设单位的进度款支付压力,提高了保障房建设资金的使用效益。

除了工程投资审计,自2023年4月份起,该同志负责我局大建设跟踪审计项目信息的报送工作,主要是将大建设跟踪审计工作中发现的问题和提出的审计建议报送到蚌埠市大建设指挥部。

我局共向大建设指挥部报送15期跟踪审计综合信息。

事业单位考察个人总结范文3篇(事业单位个人考察报告范文)

事业单位考察个人总结范文3篇(事业单位个人考察报告范文)

事业单位考察个人总结范文3篇(事业单位个人考察报告范文)事业单位考察个人总结范文1一年来,我把爱岗敬业,认真研修《课程标准》,严格遵守《中学校老师职业道德规范》的要求,完成学校交给的工作,听从领导的支配,以培育同学的创新精神和实践本事为重点,认真落实课程方案,落实教学常规,大力推动前进素养训练,使所任班级教学质量大面积提高作为我的天职,具体的工作情景如下:一、我的思想坚决拥护中国共产党的领导,坚持党的训练方针。

严格要求自我,努力地提高自我,解剖自我,分析自我,正视自我,认真学习新的训练理论,准时更新训练理念。

进取参预学校各活动,并准时做到反思和小结。

为了适应训练教学的长远进展,我不断争论、探究和学习政治理论,同时从课外读本中吸取养分,让自我不断成长。

我踏实工作、拼搏进取、为人师表,在同学当中做出了典范。

二、我的纪律我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。

在工作中,敬重领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系、对人真诚、宠爱同学,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民老师的要求来规范自我的言行,毫不松懈地培育自我的综合素养和本事。

三、我的教学我认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,把握学问的规律,能运用自如,明白应补充哪些资料,怎样才能教好。

并了解同学原有的学问技能、兴趣、需要、方法、习惯等学习新学问可能会有哪些困难,准时选择实行相应的预防措施。

四、我的课堂我组织好课堂教学,关注全体同学,留意信息反馈,调动同学的有意留意,使其坚持相对稳定性,同时,激发同学的情感,使他们产生愉悦的心境,缔造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明白,克服重复的毛病,课堂提问面对全体同学,留意引发同学学习的兴趣,课堂上讲练结合。

五、我的作业依据学期开头的方案,在作业批改上,认真准时,力求做到全批全改,重在订正,准时了解同学的学习情景,以便在辅导中做到有的放矢。

事业单位人员考察报告范本

事业单位人员考察报告范本

事业单位人员考察报告范本近年来,事业单位成为了众多年轻人渴望进入的单位。

而事业单位招聘考试的重要一环就是人员考察。

事业单位人员考察报告则是招聘单位了解考生素质、能力以及综合素养的重要依据。

那么,何为事业单位人员考察报告?又如何撰写一份优秀的报告呢?一、事业单位人员考察报告是什么?在招聘事业单位人员时,招聘单位经常会采用笔试、面试和考察等多种方式进行综合评价。

而人员考察就是对考生的个人素质、职业技能、工作经历、动机和自我认知等方面的全面考察。

其目的在于为雇主提供一个更加真实全面的考生形象,使其能更加准确地了解考生的综合素质表现,为用人单位提供更为全面的参考,从而选择出最适合自己工作的人才。

二、如何撰写一份优秀的事业单位人员考察报告?1. 短小精悍考察报告的撰写应该简洁明了,避免过于繁琐的文字和过多的背景资料。

应该重点关注于考生的综合能力和职业素养方面的表现,尽量避免描述零散信息和其它不相关的细节。

2. 独立客观借助调查表与面对面谈话等方式,单独对候选人进行考察。

在考察时,应该聚焦于候选人的表现,而不是脱离事实的评价。

只要是事实,则是可信的,应当尽量避免对雇主技术立场的偏颇评价。

3. 有据可依考察报告应该有具体的数据或者事实依据,不能出现模糊或者凭借主观猜测得出的观点。

好的考察报告应该致力于提高结果的可靠性与准确性,依据运用多种考察方式,尽快实现数据的全面性和准确性。

4. 挖掘潜质考察报告不能只突出对候选人得现状的评价,更应该关注对候选人未来发展的预估。

除此之外,人员考察还应解读候选人的人性、情感,以此为基础挖掘潜质。

这样一份考察报告才能具有独特价值,不仅能够为雇主提供最完整的参考,还能更好地开拓效能型人才。

5. 贴近工作考察报告依据的数据应该是基于人才所遇到的真实工作环境而得出的。

考察的表现与工作的需求应该能够联系紧密,这样报告就会更加地贴近工作事实,更加实用。

简而言之,在人员考察报告的撰写过程中,需要考虑考生个人素质、职业技能、工作经历、动机和自我认知等方面的全面考察。

拟聘事业单位工作人员考察报告-考察材料(完整版)

拟聘事业单位工作人员考察报告-考察材料(完整版)

拟聘事业单位工作人员考察报告-考察材料
关于XX同志的考察报告
XX,男,19XX年X月生,汉族,本科学历,XXXX人。

20XX 年6月XXXX大学XXXXXX专业毕业,20XX年7月参加工作。

考察组于20XX年X月X日,前往其工作单位XXXXXXXXXX股份有限公司进行考察工作,通过个别谈话和座谈,以及民主测评的方式,对林刚同志进行了考察。

XXXX同志于20XX年6月XXXX大学XXXXXXX专业毕业,同年7月进入XXXXXXXXXXXXX公司工作,在各个项目都表现良好,一直在基层工作,不局限单个专业,努力好学,与领导同事相处融洽。

XXX同志思想上立场坚定,认真学习十九大精神,学习上自我施压,勤于思考,工作上认真负责,踏实肯干,作风上自觉遵守党纪国法,做事光明磊落,为人坦荡,做到了自重自省自励。

20XX年XXX同志经过XXXXX委员会讨论,为中国共产党预备党员,20XX年X月,正式加入中国共产党。

20XX年X月获得XXXXXX党支部“优秀共产党员”称号。

XX同志考察期间,反映良好,未发现本人有任何违法犯罪行为和其他不良记录。

同意林刚同志拟聘为事业单位工作人员。

考察人:
20XX年X月X日(盖章)。

事业单位考察材料范文

事业单位考察材料范文

事业单位考察材料范文事业单位考察材料范文xxx,男,20xx年6月份加入中国共产党,从20xx年9月至20xx年6月在xxxx大学xxxx学院就读。

该同志主要表现如下:一、思想政治与道德品质方面该同志坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。

该同志坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观,不断提高政治理论水平。

工作中自觉践行八荣八耻重要思想。

他时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观。

坚持自身的党性修养,自觉维护党的形象。

该同志始终立场坚定,思想和行为时刻与党中央保持高度一致。

在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。

该同学为人真诚,乐于助人,团结友爱,在校期间与同学之间的关系相处融洽,集体荣誉感强,尊重师长,严谨务实。

二、学习表现及能力素质方面该生学习态度端正,在课堂上充分吸收理论知识的同时,注重理论与实践的结合,成绩优秀,多次获得学校奖学金,并且通过自身的努力通过了国家英语四、六级考试和计算机等级考试。

在平时的学习和生活中,广泛参加各种活动,借此提高自身的素质,并且取得不错的成绩。

同时,能坚持多渠道、多方面地加强相关知识的学习,不断完善和提高自身的能力与水平。

勇于面对挑战,热爱学习,勤于思考,能够服从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性。

三、工作以及遵纪守法方面该生集体荣誉感强,工作能力强,在担任团支部书记期间,积极组织、参与学校与学院组织的各项活动。

平日里,办事沉稳,作风正派,积极向上,在同学中有不错的口碑。

顾全大局,不计较个人得失,勤奋努力,任劳任怨,扎实工作,保持良好的道德情操,在20xxxx年五月被授予院优秀团干部称号,在2011年被授予校级优秀学生称号。

该生能够严格地遵守国家的法律法规以及学校的相关规章制度,在校期间没有任何的违法。

事业单位招聘考察报告.doc

事业单位招聘考察报告.doc

第一篇、XXX同志招聘事业单位工作人员考察材料事业单位招聘考察报告招聘事业单位工作人员考察材料根据《2010年XX市事业单位招聘工作人员考察办法》规定,我们通过走访XXX同志的工作单位、户籍所在地派出所,以及查阅该同志的个人档案,对其政治素质、工作能力、报考资格等各方面进行了全面的考察。

现将考察情况报告如下一、基本情况XXX,男,XXXX年XX月出生,在职教育大学本科学历,具有工程师任职资格。

该同志XXXX年XX月毕业于XXXX学院XXXX专业,同年被XXXX聘用至今,历经XXXX到XXXX等多个工作岗位,目前负责XXXX工作。

期间,于XXXX年XX月完成XX大学XXX专业全部工程,获得大学本科学历。

二、考察情况(一)政治立场坚定。

XXX同志坚决拥护党的各项方针政策,政治坚定,宗旨明确,思想觉悟较高;坚持四项基本原则,坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自己,积极努力地向党组织靠拢。

(二)业务能力突出。

该同志参加工作以来,工作认真负责,勤奋踏实,虚心好学,实践技术过硬,熟悉工程管理的专业知识,并能有条不紊地运用到实际的工作中。

对于工作中的困难和问题,该同志都能处理周全,在群众中有相当好的口碑。

(三)处事作风严谨。

该同志廉洁自律意识较强,在工作中正直上进,坚守原则,能很好地处理工作与家庭之间的关系,有良好的工作纪律。

为人忠厚诚恳,以诚待人,与同事工作上配合默契,日常相处关系融洽,并能积极主动地参与集体活动。

为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。

自觉遵守法纪法规。

不足之处该同志性格温和,稍欠缺工作魄力;语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。

三、考察结论经过对XXX同志政治素质、工作能力、报考资格等各方面情况的考察,该同志总体情况良好,符合录用条件,考察结论为合格。

考察人XXXXXXXXXX(聘用单位)XXXX年XX月XX日第二篇、2015年公开招聘工作人员考察工作参考方案事业单位招聘考察报告2015年度临沂市事业单位公开招聘工作人员考察工作参考方案为做好2015年度临沂市事业单位招聘工作人员考察工作,按照招聘简章和有关文件要求,结合实际,制定本参考方案,各县区、市直招聘单位(部门)要根据招聘岗位的实际情况制定具体考察方案。

2024年4月事业单位考察个人总结6篇

2024年4月事业单位考察个人总结6篇

2024年4月事业单位考察个人总结6篇篇1尊敬的领导:在2024年4月,我有幸参加了事业单位的考察工作,并对个人表现进行了全面总结。

通过这次考察,我深刻认识到了自己在工作中的不足和需要改进的地方。

现在,我将以严谨的态度,对个人表现进行详细总结,以期在未来的工作中能够不断提升。

一、工作态度与责任心在本次考察中,我始终保持积极的工作态度和强烈的责任心。

我深知,作为一名事业单位工作人员,必须具备高度的责任心和使命感。

因此,在工作中,我时刻保持专注,认真对待每一个工作任务。

同时,我还积极与同事沟通交流,共同解决问题,确保工作的顺利进行。

二、工作能力与专业技能在本次考察中,我充分发挥了自己的工作能力和专业技能。

我具备扎实的专业知识,能够独立完成工作任务。

同时,我还具备较好的沟通能力和团队协作能力,能够与同事共同完成任务。

然而,在本次考察中,我也发现自己在某些方面仍需加强。

例如,在处理复杂问题时,我需要进一步提高自己的分析能力和判断能力。

因此,在未来的工作中,我将继续加强学习,提高自己的专业技能和综合素质。

三、工作纪律与廉洁自律在本次考察中,我严格遵守工作纪律和廉洁自律的要求。

我深知,作为一名事业单位工作人员,必须严格遵守纪律,做到廉洁自律。

因此,在工作中,我时刻保持警惕,不放松对自己的要求。

同时,我还积极响应单位的反腐败倡廉活动,为单位的廉洁建设贡献自己的力量。

四、工作创新与改进在本次考察中,我注重工作创新与改进。

我深知,只有不断创新和改进工作方法,才能提高工作效率和质量。

因此,在工作中,我时刻保持敏锐的洞察力,发现工作中存在的问题和不足。

同时,我还积极思考探索新的工作方法和思路,为单位的创新发展贡献自己的智慧。

五、总结与展望通过本次考察,我深刻认识到了自己在工作中的不足和需要改进的地方。

在未来的工作中,我将继续加强学习提高自己的专业技能和综合素质。

同时,我还将严格遵守工作纪律和廉洁自律的要求做到公正公平公开的工作态度;积极响应单位的反腐败倡廉活动为单位的廉洁建设贡献自己的力量;注重工作创新与改进探索新的工作方法和思路提高工作效率和质量;加强与同事的沟通交流共同解决问题;确保工作的顺利进行。

事业单位考察报告范文

事业单位考察报告范文

事业单位考察报告范文尊敬的领导:我于××年××月××日至××年××月××日,以考察团成员的身份,前往市的××事业单位进行考察。

在考察期间,我详细了解和观察了该单位的组织架构、内部管理、业务运作和员工素质等方面的情况。

现将考察结果整理如下:一、单位概况:考察的××事业单位是一家负责××业务的机构,成立于××年,下设×个部门,拥有×名员工。

该单位职责明确,团结一致,具有较高的社会声誉和影响力。

二、组织架构:该单位的组织架构合理,上下分工明确,各部门之间协作配合良好。

部门之间通过定期开会、信息共享等方式加强沟通与协作,确保单位的整体运作高效顺畅。

三、内部管理:1.公司文化:该单位重视企业文化建设,将“以人为本,追求卓越”作为核心价值观,并以此为指导原则塑造和提升员工的工作意识和责任感。

2.决策机制:该单位采取多方参与的决策方式,注重民主与专业相结合,通过领导层与基层员工的沟通和交流,实现科学决策和信息共享。

3.内部流程:该单位注重流程管理,强调流程的规范和监督,保证流程的高效和质量。

同时,通过信息化手段,优化工作流程,提高工作效率。

4.内控制度:该单位建立了完善的内部控制制度,包括财务制度、人力资源制度、安全制度等,有效确保单位运行的安全与稳定。

四、业务运作:该单位的业务运作规范,操作规程明确。

各部门的工作任务明确划分,工作进展及时报告。

在制定业务计划和目标时,充分考虑市场需求和政策环境,确保业务的可持续发展。

五、员工素质:1.整体素质:该单位员工整体素质较高,具有较强的专业能力和敬业精神。

员工能够胜任各自的岗位工作,并在工作中始终保持积极主动的态度。

2.学习氛围:该单位营造了积极的学习氛围,鼓励员工持续学习和提升自己的业务水平。

2023事业单位政审考察报告格式范文

2023事业单位政审考察报告格式范文

2023事业单位政审考察报告格式范文事业单位政审考察报告1xx,男,汉族,xxxx年xx月出生,xx省xx市人,大学本科文化程度,20xx年x月毕业于xx大学,同年x月至今两年多供职于我公司,先后担任我公司xx技术员、技术主管。

该同志的主要表现是:一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养坚持学习,不断提高自己的政治理论水平和党性修养。

这个同志能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,不断提高政治理论水平。

他时刻注意自己世界观的改造,树立正确的人生观和价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想对自己的侵蚀。

这位同志始终立场坚定,思想和行动始终与党中央的坚持保持高度一致。

在重大问题和关键时刻,他们都表现出高度的政治敏锐性和坚定的立场。

没有加入其他组织。

二、严于律已,宽以待人,具有高尚的道德品质该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。

从严要求自我,坚持做到“在认认真真学习上要有新提高,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。

无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够坚持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和梦想。

始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。

在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,坚持良好的道德情操。

勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。

三、工作扎实,现实表现良好这几年,这位同志能够服从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥主观能动性和创造性,干好本职工作。

在工作中,这位同志能以身作则,以身作则,吃苦在前,经常加班加点,不计个人报酬。

事业单位政审考察报告2站领导:3月25日至30日,人保科罗旭萍参加了由XX市人才培训中心组织的赴重庆进行事业单位人事制度改革的学习考察。

本次考察主要是与XX市人事局事改办、人事争议仲裁处及XX市XX区人事局、XX市卫生局等部门就开展聘用制度、岗位设置、未聘人员分流安置、分配制度、社会保险等人事制度改革方面取得较好成效的先进单位座谈交流。

事业单位考察材料(通用6篇)

事业单位考察材料(通用6篇)

事业单位考察材料(通用6篇)【篇一】事业单位考察材料一、基本情况刘x,女,汉族,19xx年1月出生,x省x市x区人,户口现在我居委,20xx年7月毕业于x大学x学院x专业,至今尚未参加工作。

二、政治思想表现该同志具有较高的政治理论水平和良好的政治素养,能坚持学习马列主义以及中国特色社会主义理论,时刻以高标准来要求自己,不断提高政治理论水平,注重树立正确的人生观、价值观,具有较高的思想品质。

该同志为人谦虚真诚,做事认真负责,在平时的生活中乐于助人,团结群众,在居住期间没有任何不良行为。

三、缺点或不足该同志毕业后尚未就业,缺少一定的工作经验,缺乏一定的工作能力以及人际关系处理能力。

考察人:(盖章)x年x月x日【篇二】事业单位考察材料为切实搞好XX乡20xx年公开招聘事业单位工作人员的考察工作,按照《20xx年晴隆县公开招聘事业单位工作人员考察办法、考察工作安排和要求》的规定,XX乡成立了“XX乡公开招聘事业单位工作人员考察领导小组”,领导小组组长由乡党委副书记XX担任,XX、XX、XX、XX 四位同志担任副组长,水利、计生、安监等相关单位工作人员为成员。

于20xx年x月x日对XX、XX、XX三位同志进行了正式考察,通过每位考察对象“德、能、勤、绩、廉”等各方面的全面考察。

现将考察工作情况报告如下:一、考察工作基本情况这次XX乡20xx年公开招聘事业单位工作人员的考察工作,严格按照《20xx年晴隆县公开招聘事业单位工作人员考核办法、考核工作安排和要求》的规定,坚持全面、客观、公正的原则。

严肃纪律要求,坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊,以权谋私等违纪违规行为。

分两个步骤进行。

首先,20xx年x月x日,考察组通知考察对象填写《吸收(聘用)审批表》、提供近三年的个人现实表现情况;同时准备好考察对象必须提供的资料。

其次,考察采取查询资料和谈话等形式进行,资料包括个人学籍档案、身份证明、学历证书、学历层次及专业、遵守计划生育政策情况、公安派出所出具的无违法行为的证明材料、考察对象服务单位出具的无违纪违规行为证明以及个人现实表现总结等。

事业单位政审考察报告

事业单位政审考察报告

事业单位政审考察报告事业单位政审考察报告是在我国事业单位面向社会公开招聘人员时,为了确保招聘人员的政治素质和道德水准符合国家相关规定和要求而进行的一项必要程序。

以下将从政审考察内容、报告书格式和重要性三个方面来详细介绍事业单位政审考察报告。

一、政审考察内容政审考察是指对招聘人员从政治思想、道德品质、遵纪守法、诚实守信、个人隐私等方面进行全方位的调查、核实和评估,以保证招聘人员具有良好的政治素质和道德水平。

具体的内容包括:1. 政治立场:对招聘人员的政治立场、政治信仰、政治态度等进行调查,确保其坚定拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,积极支持国家事业;2. 道德品质:对招聘人员的品德修养、家风家教等进行调查,重点考察其诚实、守信、正直、敬业、奉献精神等方面;3. 个人隐私:对招聘人员的配偶、子女、亲戚、朋友等与其个人关系密切的人进行调查,以了解其人际关系是否良好、存在涉案、涉讼、涉嫌违法犯罪等行为;4. 社会背景:对招聘人员的学历、工作经历、履历、社会声誉等方面进行调查,以确认其个人信息的真实性和完整性。

二、报告书格式事业单位政审考察报告作为一项评估招聘人员政治素质和道德水平的重要文件,必须按照规定的格式进行编写,主要包括以下内容:1. 个人基本情况:包括姓名、出生年月、性别、籍贯、民族等个人信息;2. 政治立场和作风:介绍招聘人员的政治立场和态度,其对党的忠诚度、遵纪守法度、工作责任感等情况的评价;3. 道德品质:介绍招聘人员的道德品质,其品德修养、职业道德、公德、家教家风等方面的评价;4. 社会背景:介绍招聘人员的学历、工作经历、履历、社会声誉等方面的情况,评价其个人品质和素质,确认其简历和工作经历的真实性;5. 其他:介绍招聘人员的个人隐私、人际关系、涉案、涉诉等方面的情况,包括家庭状况、健康状况、婚姻状况等。

三、重要性事业单位政审考察报告的制定和审核对于企业招聘和人才选拔至关重要。

首先,政审考察可以对招聘人员的政治素质和道德水准进行评估,确保公司聘用的都是具有良好品德和政治理念的人才,有利于提高公司整体素质及形象;其次,政审考察可以保证公司聘用的人员真实性,避免员工信息造假等剥削现象,从源头上杜绝了违规行为发生;最后,政审考察可以充分确保招聘程序的公正性和透明度,避免人事腐败和权力寻租等现象的发生。

事业单位考察个人总结(四篇)

事业单位考察个人总结(四篇)

事业单位考察个人总结事业单位是我国公务员系统的组成部分,也是广大考生争取公务员职位的目标之一。

作为一种相对稳定、福利待遇较好的就业选择,事业单位备受青睐。

近年来,我有幸参与了一个事业单位的考察活动,这次经历使我对事业单位有了更深入的了解,并对事业单位的优势和不足有了更为清晰的认识。

这个事业单位是一家大型医院。

毫无疑问,医疗行业是一个国家重点扶持的领域,事业单位医院更是承担着服务社会、保障人民健康的重任。

通过这次考察,我对事业单位医院的工作环境、工作内容、待遇福利等方面有了更全面的了解。

首先,我对事业单位医院的工作环境印象深刻。

医院内部宽敞明亮,整洁干净。

各科室设施齐全,医疗设备先进。

与此同时,医院的管理制度也非常严格,每个科室都有着明确的职责和规范的工作流程,使工作变得有条不紊。

此外,医院在员工培训和职业发展方面也下了很大的功夫,每年都会组织各种专业培训和学术交流活动,使员工能够不断提高自己的专业能力和水平。

其次,事业单位医院的工作内容相对来说较为稳定。

医院内部拥有各种专业的医疗岗位,从医生、护士到检验师、药剂师等职位都有。

不同的岗位有不同的工作内容,但都与人的健康和生命密切相关。

作为医疗从业者,能够为人们的健康和生命贡献自己的力量,是一份充满责任感和使命感的工作。

再次,事业单位医院的待遇福利相对来说比较优厚。

事业单位医院的工资标准相对较高,且享有相对较为稳定的收入。

同时,医院的福利待遇也非常丰厚,包括住房补贴、医疗保险、养老金等。

此外,医院还提供一些额外的福利待遇,如工作餐补、带薪休假等,使员工的生活更为舒适。

在工作时间上,医院也相对灵活,有一定的弹性工作制度,保证员工有一定的休息时间和假期。

然而,事业单位医院也存在一些不足之处。

首先,医院的工作压力相对较大。

医院是一个每天都有大量患者的地方,特别是三甲医院更是人满为患。

医生和护士需要面对一些复杂严重的病例,工作上的压力较大。

其次,医疗行业的发展速度相对较缓慢,改革难度较大。

事业单位考察报告

事业单位考察报告

事业单位考察报告某事业单位考察报告考察单位:某事业单位考察时间:2021年10月考察地点:某市一、考察目的和背景本次考察是为了了解某事业单位的组织机构、管理模式、发展状况以及员工的工作环境和待遇等情况,以便向其他事业单位提供借鉴和发展建议。

二、考察内容及结果1. 组织机构和管理模式考察单位的组织机构清晰、层次鲜明,各部门之间协调工作良好。

管理模式以三级管理为主,实行科学决策和分权管理,能够灵活应对工作中的问题和挑战。

2. 发展状况考察单位在近年来取得了显著的发展成果。

不仅在业务领域上实现了跨越式发展,还在团队建设、技术创新等方面取得了突破性的进展。

单位领导注重将单位建设成为有竞争力和创新力的业务单位,为员工提供广阔的发展空间。

3. 员工工作环境和待遇考察单位给员工提供了良好的工作环境和待遇。

办公场所整洁舒适,各类设施设备齐全。

单位注重员工的培训与发展,鼓励员工提升自己的专业素质和综合能力,并为员工提供了广阔的发展空间。

单位还为员工提供了一定的福利待遇,如带薪年假、补贴等,有效提高了员工的工作积极性和满意度。

4. 服务质量考察单位的重要指标之一就是服务质量。

通过实地考察和与单位工作人员的沟通交流,我们了解到考察单位始终以用户需求为导向,注重提升服务质量。

单位工作人员工作态度端正,服务热情周到,用心为用户提供优质的服务。

三、存在问题和建议1. 人员流动考察单位存在一定的人员流动问题。

一些优秀的人才离开单位,给单位的发展带来一定的影响。

建议单位加强人才引进和人才培养工作,为员工提供更好的发展机会,留住人才。

2. 薪酬体系单位的薪酬体系需要进一步完善。

薪酬待遇可以更加公正合理,提高员工的薪酬水平,从而激发员工的工作积极性和创造力。

3. 信息化建设单位的信息化建设还有待加强。

建议单位加大对信息化建设的投入,提升工作效率和质量。

四、结论考察单位在管理模式、发展状况以及员工工作环境和待遇等方面取得了显著的成绩,为其他事业单位提供了很好的借鉴和发展参考。

事业单位考察个人总结报告

事业单位考察个人总结报告

事业单位考察个人总结报告作为一名事业单位员工,考察个人总结报告对于我们的职业生涯发展和个人成长都具有非常重要的意义。

在这篇文章中,我将结合自身经验,对事业单位考察个人总结报告的意义、重要性和应该注意的事项进行分析和总结,希望对大家在写考察个人总结报告时有所帮助。

一、考察个人总结报告的意义和重要性1.记录个人成长历程。

考察个人总结报告是对过去一年来个人工作和生活的总结,通过写出自己经历的成长历程,可以有效地记录下个人在这段时间里的成长和经验,为今后的职业生涯和生活中提供宝贵的指导和借鉴。

2.检查自己的不足和缺点。

在写考察个人总结报告时,需要客观地反省自己的工作和生活,强化自己的优点和优势,同时也需要认真分析自己的不足和缺点。

这样可以加深对自己的了解,在今后的工作和生活中更好地规划和改进自己。

3.提升个人能力和水平。

考察个人总结报告是对个人工作和生活的全面评价,可以检验个人的努力和作用,同时也是对个人能力和水平的提升和促进,是职业生涯发展和个人成长的重要工具之一。

4.参与考评和晋升。

考察个人总结报告是参加考评和晋升的必要要素之一,通过写好个人总结报告,可以得到单位的认可和赞誉,为今后的职业生涯和发展带来更多的机会和选择。

二、写好考察个人总结报告应该注意的事项1.准确把握策略和角度。

写好考察个人总结报告需要准确把握策略和角度,全面客观地评价自己的工作和生活,避免表现出浮夸和虚假的情况。

2.严谨认真地表述。

考察个人总结报告需要严格认真地表述,尊重事实、客观公正,注意语言的精炼和准确,避免使用过于夸张或沉闷的措辞。

3.体现个人的思考深度。

通过写考察个人总结报告,可以体现个人对工作和生活的思考深度和程度,避免简单地堆积文字和表述,反应出自己在工作中获得的启示、思考、感悟、反省等方面的成长。

4.寻求互利合作。

考察个人总结报告不仅是个人的自我展现,也是与领导和同事建立良好关系的机会。

在写作过程中,应该寻求互利合作,了解领导和同事的需求和意见,寻求意见和建议,为今后的工作合作打下基础。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

【关键字】单位事业单位招聘毕业生考察报告篇一:XXX同志招聘事业单位工作人员考察材料XXX同志招聘事业单位工作人员考察材料根据《XX年XX市事业单位招聘工作人员考察办法》规定,我们通过走访XXX同志的工作单位、户籍所在地派出所,以及查阅该同志的个人档案,对其政治素质、工作能力、报考资格等各方面进行了全面的考察。

现将考察情况报告如下:一、基本情况XXX,男,XXXX年XX月出生,在职教育大学本科学历,具有工程师任职资格。

该同志XXXX年XX月毕业于XXXX学院XXXX专业,同年被XXXX聘用至今,历经XXXX到XXXX等多个工作岗位,目前负责XXXX工作。

期间,于XXXX年XX月完成XX大学XXX专业全部工程,获得大学本科学历。

二、考察情况(一)政治立场坚定。

XXX同志坚决拥护党的各项方针政策,政治坚定,宗旨明确,思想觉悟较高;坚持四项基本原则,坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自己,积极努力地向党组织靠拢。

(二)业务能力突出。

该同志参加工作以来,工作认真负责,勤奋踏实,虚心好学,实践技术过硬,熟悉工程管理的专业知识,并能有条不紊地运用到实际的工作中。

对于工作中的困难和问题,该同志都能处理周全,在群众中有相当好的口碑。

(三)处事作风严谨。

该同志廉洁自律意识较强,在工作中正直上进,坚守原则,能很好地处理工作与家庭之间的关系,有良好的工作纪律。

为人忠厚诚恳,以诚待人,与同事工作上配合默契,日常相处关系融洽,并能积极主动地参与集体活动。

为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。

自觉遵守法纪法规。

不足之处:该同志性格温和,稍欠缺工作魄力;语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。

三、考察结论经过对XXX同志政治素质、工作能力、报考资格等各方面情况的考察,该同志总体情况良好,符合录用条件,考察结论为合格。

考察人:XXXXXXXXXX(聘用单位)XXXX年XX月XX日篇二:新进人员考察报告附件1三台县XX年下半年事业单位公开招聘工作人员1.政审考察时间从即日起至XX年1月20日结束。

2.材料报送招聘单位要及时与被考察人员联系,按时完成政审考察工作。

招聘单位务必于XX年1月20日(星期二)前将被考察人员考察材料、《三台县事业单位新进人员考察表》(一式一份)和《绵阳市事业单位招聘工作人员登记表》(一式三份)交县卫生局人事股。

三台县事业单位公开招聘工作人员政审考察表备注:1.本表一式一份,a4纸双面印制;2.“本人承诺栏”以前的项目,由应聘人员如实、准确填写,严禁涂改;凡本表中未包括的项目,又需要加以说明的,可填在备注栏内;3.“本人承诺”栏以后的项目由审查人员根据职责情况填写;4.考生学校意见可以摘录学籍档案记载;5.要求聘用单位和主管部门成立考核小组,由分管人事的领导和两名以上正式党员组成;6.政审内容包含该同志政治表现情况和是否符合《招聘公告》中的岗位需求条件。

绵阳市事业单位招聘工作人员登记表管部门或县市区人力资源和社会保障部门文书档案,一份装入招聘人员个人档案。

篇二:新进员工测试考核增强版占60%,大卖场和erp共占30%,其他10%一、问答题(合计78分)1、怎样确定sqlserverXX数据库管理系统的补丁情况?(1分)2、精易版、标准版如何转换为增强版?(2分)3、增强版恢复数据时提示恢复数据出错之后,怎么来恢复数据?4、如何用语句对sql增强版压缩数据库日志文件? (2分)5、运行软件提示10003错误,分析是何原因?(2分)6、出现-301 数据库错误代码,分析是何原因?(2分)7、如何控制是否显示选择帐套界面?(1分)8、如何设置快速将报表资料导出execl的格式?(1分)9、本月没有业务数据如何设置可以结转下月?(1分)2分)(10、pos58小票打印机如何打印大字体?(2分)答:用中崎打印机驱动打印大字体的方法1、先安装中崎打印机的驱动,选择中崎ab-pos58 no cut2、在系统打印机那里复制打印机的名字覆盖licence_p.ini文件里的打印机名称即可。

例如:printer_zq=中崎ab-pos58 no cut3、如果是公达打印机,就直接选择公达打印机驱动11、增强网络版,避税转换数据软件出现-84错误,分析原因并如何解决?(4分)12、前台需要打印小票的时候再打印小票出来,怎么做?(1分)13、请问软件支持28.pci钱箱卡如何使用?(2分)14、标准版在盘点过程偶尔会提示:有一个人在盘点,是否关闭软件? (1分)15、我已经开帐了,已经发生业务了,但我有一些商品的库存期初没有输入怎么办?(2分)答:在库存管理中,使用“非进货入库单”输入商品相应的库存数16、前台小票只打印了一半就或者打印了一部分就不打印了,如何处理?(1分)答:要是打印端口选择端口打印方式,请删除所有安装的打印机驱动就可以正常打印了17、增强版盘点流程和步骤,以及注意事项(10分)18、增强版jxc_dj_ls_2_old表的索引坏了,如何重建索引?(10分)dbcc dbreindex19、如何用sql语句更改电子称的标识位21改为99?(2分)updata jxc_sys_pos_info set dzc_bs=’99’where dzc_bs=’21’20、当前进销存期间为XX年5月,但有部分XX年4月的零售单据未过帐问如何处理?(2分)updata jxc_dj_ls_1 set jxc_yyyymm=’XX05’where jxc_yyyymm=’XX04’ upadata jxc_le_2 set jxc_yyyymm=’XX05’where jxc_yyyymm=’XX04’21、如何能最准确的查询到当前软件的版本和时间?(1分)22、客户服务器操作系统为win xp2,安装完sql和增强sql版无法进入软件,如何处理?(2分)23、客户问商品的“领用单”在增强版里如何操作?(2分)24、如果“付款单”要进行应付款调帐,应如何操作?(2分)25、超赢大卖场软件的专柜商品、专柜商如何建立?(2分)26、超赢erp软件如何设置“会员卡和储值卡前台可以手工输入”?(2分)27、超赢erp软件如何设置商品的“最低售价”?(2分)28、第一次安装超赢erp软件前台程序,后台要先设置什么?(2分)29、超赢erp软件,如果分店是加盟店,分店资料如何建立?(2分)30、超赢erp软件配送管理中,门店请货如果是由供应商直接送货到门店,总部应该如何操作?(2分)31、超赢erp软件月底,如何进行月结转?(步骤)(2分)32、超赢erp软件,如果是门店之间的商品调拨,系统如何操作?(6分)(总部和分店的操作步骤)二、业务操作(合计22分)1、增强版如何进行避税?(4分)2、增强版中如何建立营业员资料和设置提成比例,前台如何进行营业员提成操作?(4分)3、增强版如何将会员卡进行自动升级?(菜单操作步骤)(2分)答:首先设置会员卡类别,再设置会员卡升级条件,会员卡达到条件之后会在零售过帐的时候会自动把达到条件的会员卡升级为符合条件的级别,条件如果满足下个等级可以直接升级到下个级别4、增强sql版本的保质期怎么用?(2分)篇三:对新进公司大学生的考核报告关于对新进公司大学生的考核报告根据对新近公司大学生的技术考核、船舶相关人员调查了解和通过与他们交谈,发现他们还存在有小问题:1、没有适应身份的转变。

表现在船员反映学生到船学生味很浓。

2、没有吃苦赖劳精神。

表现在有点不适应就不干。

在水手工艺考核中,有学生说插不动揽胜而拒绝插,不参加考核。

3、基础能力薄弱。

在水手工艺和gmdss设备考核中,专业学校毕业,在学校一年时间学习的内容不会,虽然学生都取得了g 证,但在实际操作中只有个别人会操作。

4、动手能力差。

5、理论和实践不能很好结合。

改进措施:1、虚心向老工人学习,尽快转变观念。

2、从基本功入手,不断充实提高自身能力。

3、勇于吃苦,多动手,培养良好习惯。

4、用己之长补别人之短,在班组中占一席位置。

如翻译船上图书资料等5、用理论指导实践,用实践修改理论。

篇四:武汉市黄陂区事业单位新进工作人员试用期满考核总结考核总结长岭中学胡才丰XX年2月的新学期,我来到长岭中学,踏上了梦绕已久的三尺讲台。

在这一年多的实践学习、工作中,我真心的感受到了作为一名农村教师的艰辛和不易,也领悟到了作为一名农村教师应该负起的责任和使命。

在这一年中,我感受过酸甜和苦辣;有过失落迷惘,也有过自豪骄傲;有过无助,也有过欣喜,但却从没有动摇过我作为一名人民教师的信念和决心。

在领导和同事的帮助和指导下,我通过不懈的努力成功的完成了角色的转变,从一个青涩的毕业生变成了一名合格的人民教师。

在教学和业务学习上,我虚心请教前辈参加各种学科培训,在武汉市网络管理员和英特尔未来教育的培训中都取得了不错的成绩,得到老师的好评,在学校组织的“课内比教学”活动中,我被评为标兵。

带领学生参加noc竞赛获得了一个市级三等奖和一个国家级三等奖,自己参加武汉市教师教育能力大赛,论文获得了市级一等奖。

尽管是取得了些许成绩,但是距离一名优秀的信息教师还差得很远很远,我也会一如既往的虚心请教努力学习。

在教师道德和素质养成上,我努力向标兵模范学习。

严格要求自己,坚决遵守学校的规章制度,努力学习教师行为规范。

对学生付出所有的爱心和责任心,对学校不遗余力完成各项任务。

我会继承为了黄陂农村教育甘于献身的先辈们的遗志,让滠水河畔的红烛精神永远不灭。

在长岭中学,我开始了我的事业和追求,在接下来的日子里,我也会把它当做家。

并抱着服务于学生,奉献于农村教育的决心,奋起学习,努力实践,不断的提高自己,完善自己,努力使自己早日成为一名优秀的人民教师。

篇五:新员工入职培训考核题新员工入职培训考核题公司:部门:一、单项选择题(共15道,每道题3分,共计45分)1. 员工延迟()分钟以内为迟到或早退。

a. 15分钟2. 请假四天,需要谁来批准()。

a. 人力经理3. 员工迟到或早退()分钟为旷工。

a. 20分钟4. 第二次迟到或早退,扣款金额为:()a. 10元5. 考勤记录日期为每月()。

a. 1日至31日6. 事假请假2天,扣款按照()。

a. 扣除2天全额工资资7. 病假在20天以上,当月扣绩效工资比例为()。

a. 扣除60%绩效工资8. 病假在1-3月内,工资计算为()。

姓名:成绩: b. 30分钟 c. 45分钟b. 部门经理c. 总经理 b. 30分钟 c. 30分钟以上b. 20元c. 30元 b. 上月26日至本月25日 c. 上月25日至本月28日b. 扣除2天岗位标准工资c.扣除2天绩效工 b. 扣除40%绩效工资 c. 扣除80%绩效工资a. 享受基本、岗位工资b. 北京市最低工资c. 北京市最低工资70%9. 绩效工资占工资比例为()。

相关文档
最新文档