年度工作计划表模板(范本)
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201X年度人力资源部重点工作事项管理计划
职能 序号
工作事项
责任人 指导
培训
招聘 薪资 总务 其它
1 年度培训计划制订及实施 2 基层线组长专案培训策划实施 3 PIE人员校企合作培训策划实施 4 模修技术员校企作合培训策划实施 5 品管专案培训策划实施； 6 生管专案培训策划实施； 7 内部讲师管理及培养方案修订实施 8 基层人员“传帮带”师徒制策划实施 9 标干班组、精英班组制度化管理 10 校企合作、顶岗实习策划实施 11 旺季招聘渠道整合优化方案 12 旺季兼职招聘人员培训 13 人力成本统计报表标准化 14 配合绩效管理的薪酬管理方案修订 15 住宿环境改善，空调安装 16 住厂客人住宿环境的增加、装修 17 总务管理制度化、规范化 18 员工关系管理职能完善 19 员工奖惩管理制度修订实施
审批：
审核：
支持
进度Leabharlann Baidu理
完成
情况 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
备注
制订：
协同财务 协同制造
职能 序号
工作事项
责任人 指导
培训
招聘 薪资 总务 其它
1 年度培训计划制订及实施 2 基层线组长专案培训策划实施 3 PIE人员校企合作培训策划实施 4 模修技术员校企作合培训策划实施 5 品管专案培训策划实施； 6 生管专案培训策划实施； 7 内部讲师管理及培养方案修订实施 8 基层人员“传帮带”师徒制策划实施 9 标干班组、精英班组制度化管理 10 校企合作、顶岗实习策划实施 11 旺季招聘渠道整合优化方案 12 旺季兼职招聘人员培训 13 人力成本统计报表标准化 14 配合绩效管理的薪酬管理方案修订 15 住宿环境改善，空调安装 16 住厂客人住宿环境的增加、装修 17 总务管理制度化、规范化 18 员工关系管理职能完善 19 员工奖惩管理制度修订实施
审批：
审核：
支持
进度Leabharlann Baidu理
完成
情况 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
备注
制订：
协同财务 协同制造