机关单位请销假制度文档

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机关单位请销假制度文档

小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

为加强分局机关的规范化建设，进一步规范机关工作人

员的日常考勤制度，从制度上杜绝迟到、早退、旷工等不良现象的发生，保障干部职工的休息权利，根据《劳动法》、《国家公务员暂行条例》、《计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》等法律、法规和相关规定，结合分局机关实际，制定本制度。

第一条年休假

1、机关工作人员参加工作满5年不满20xx年的，每年

年休假10天;参加工作年满20xx年以上的，每年年休假14天;工作不满5年的不享受年休假。假期包括公休日，但不包括法定节假日和国家规定的探亲假、产假等。

2、新调入工作人员符合休假条件的，上半年调入者，下

半年可享受休假;下半年调入者，第二年起享受休假。

3、按规定享受探亲假、婚假、产假的，经批准，同年休假可合并使用。

4、工作人员在其他单位已享受寒假、暑假和休假待遇的，本年度内不再享受休假待遇。

5、年休假一般在当年内集中使用，不跨年度使用。

6、各国土资源所、机关各科室在确保完成工作任务的情况下，要妥善安排好本所、本科室工作人员的休假时间，每年元月份要将当年休假安排报送分局办公室，以便上报市国土资源局并备案，各国土资源所、机关各科室主要负责人休假由局长审批。

第二条探亲假

1、凡参加工作满一年的干部职工与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受探望配偶的待遇，探亲假每年一次，每次30天。与父母（不包括岳父母、公婆）都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受探望父母的待遇，未婚职工每年一次，已婚职工每四年一次，假期均为20天。未婚职工如因工作需要当年不给假或本人自愿两年探亲一次的，假期45天。往返路程时间不记入假期。

2、见习生在见习期间不享受探亲待遇。上半年见习期满的，可享受当年的探亲待遇;下半年见习期满的，下半年度起

享受探亲待遇。

3、职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不享

受探望父母的待遇。

4、新婚后即与配偶分居两地的职工，从结婚的第二年开

始享受探亲待遇。

5、职工的父亲（母亲）和职工的配偶住一地的，职工在

探望配偶时，即可同时探望其父亲或母亲，因此不能再享受探望父母的待遇。

6、已经享受了产假的女职工，仍可享受探望父母的待遇。

7、探亲假一般一次休完，不分解使用。

8、探亲假期均包括公休日和法定节假日在内。

第三条婚假、产假、丧假

1、婚假：男女双方达到晚婚年龄（初婚男满25周岁，

女满23周岁）结婚的，享受晚婚假17天;未达到晚婚年龄的，享受婚假3天。男女双方不在一地工作的，根据路程远近，可适当给予路程假。

（1）女职工产假为90天;晚婚生育或已婚妇女满23周岁妊娠生育第一个子女的，产假为五个月，其中含产前休假15天;男同志晚婚晚育的护理假为7天。难产的，增加产假15天;多胞胎生育的，多生育一个婴儿，增加产假15天。

（2）怀孕不满4个月流产的，根据医疗机构的意见，给予15至30天假期;怀孕4个月以上（含4个月）流产的，给予42天假期。

（3）未尽事宜依照《人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》执行。

3、丧假：职工直系亲属（指父母、配偶和子女）去世，丧假为3天。家在外地适当增加路程假。

第四条事假、病假

1、机关工作人员工作时间因私事需脱离工作岗位的，应按规定申请事假，填写事假书面申请，经批准后方可离岗。特殊情况不能事前书面申请的，经批准后，事后上班第一天及时补办手续。

2、请病假者需持公费医疗机构指定医院（急诊除外）开具的病假证明，经批准后方可。

3、请事假时间累计达到应享受年休假时间的，取消本年

度年休假。

第五条假期批准权限及程序

1、机关工作人员申请年休假、探亲假、婚假、产假、丧假、病假的，要在国土资源所、科室主要负责人同意并签字后，报分管领导审批。其中，国土资源所、科室主要负责人要报局长审批。

2、机关工作人员申请事假一天以内的，由国土资源所、

科室主要负责人审批，超过一天的，要经国土资源所、科室主要负责人同意并签字后，报分管领导审批。国土资源所、科室主要负责人请假超过一天的还需报局长审批。

3、机关工作人员申请各种请假，均需填写《临沂市国土

资源局河东分局机关请、休假条》，假条一式两份，审批人签字批准后，存根联留办公室备案;另一联由请假人保管，作销

假时用。

第六条销假

1、机关工作人员请假到期后，应及时向准假人和办公室

销假，超过请假时间不销假的视为旷工。

2、因故需要延长假期的应该提前补办续假手续，情况特

殊的应事前说明原因，事后办理补假手续。

3、销假应履行销假手续，本人要在《请、休假条》的存

根联上签字，并注明销假时间。本人在休假内提前返回工作单位的，销假时也要一并注明休假时间。

第七条假期待遇

1、机关工作人员在批准的年休假、婚假、产假、丧假、

事假、探亲假和路程假期内，工资保险福利待遇不变。职工探亲的往返路费按财务有关规定报销。

2、机关工作人员在批准的病假期内，病假在2个月以内的，基本工资照发;病假超过2个月的，从第3个月起，工作

年限不满20xx年的，发给本人基本工资的90%，工作年限满

20xx年以上的，基本工资照发;病假超过6个月的，从第7个

月起，工作年限不满20xx年的，发给本人基本工资的70%，

工作年限满20xx年及以上的，发给本人基本工资的80%，建

国前参加革命工作的，基本工资照发。其他未纳入基本工资的物价福利性补贴部分在病假期间照发，福利待遇不变。

3、基本工资的计算，实行级别工资制的人员，为本人职

务工资、级别工资、基础工资和工龄工资之和;机关技术工人，