试谈煤矿安全管理(2021版)

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煤矿安全管理存在的问题及对策分析

煤矿安全管理存在的问题及对策分析

煤矿安全管理存在的问题及对策分析煤炭资源是我国能源产业的重要组成部分,因此煤炭开采一直是我国的重要产业之一。

煤矿安全问题一直是困扰这个行业的问题之一。

近年来,尽管国家出台了许多政策和法规,但煤矿安全问题依然存在。

本文将就煤矿安全管理存在的问题及对策进行分析。

一、煤矿安全管理存在的问题1.安全意识淡薄:由于煤矿作业环境的复杂性和危险性,员工的安全意识淡薄是煤矿安全管理中的一个突出问题。

很多矿工对安全生产意识的重要性认识不足,对安全规章制度不够重视,常常出现违章操作,给安全生产带来了严重隐患。

2.管理体系不健全:一些煤矿的安全管理体系不够健全,管理制度不够完善。

导致管理流程不畅,责任不明,监管不到位。

一旦出现安全事故,无法及时有效地进行处置和追责。

3.技术设备滞后:一些煤矿的技术设备滞后,存在安全隐患。

落后的生产技术和设备难以满足煤矿生产的需求,增加了煤矿作业的风险。

4.安全投入不足:由于各种原因,一些煤矿在安全投入方面存在不足,导致隐患难以排查和解决。

5.人为破坏:一些煤矿中,存在员工的人为破坏行为,例如违章操作、盗窃煤炭等行为,引发了安全事故。

以上问题体现了煤矿安全管理中的一些普遍存在的问题,这些问题严重威胁着煤矿安全生产的稳定和发展。

二、对策分析1. 强化安全教育培训:加强对煤矿员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和技能水平。

2. 健全管理体系:完善煤矿的安全管理制度和监管体系,建立健全的安全管理机制,明确分工,厘清责任,加强对生产过程的监管。

3. 技术设备更新改造:加大对煤矿技术设备的更新改造力度,提高设备的自动化、智能化水平,降低事故风险。

4. 增加安全投入:提高煤矿的安全投入,加大对安全设施和安全技术的投入,确保煤矿作业的安全。

5. 加强监督检查:加强对煤矿安全生产的监督检查,健全安全监管机制,严格执法,确保煤矿的正常生产秩序。

以上对策的实施可以有效改善煤矿安全管理存在的问题,提高煤矿安全生产的水平,推动煤矿行业的健康发展。

煤矿安全管理实践与经验分享

煤矿安全管理实践与经验分享

煤矿安全管理实践与经验分享一、煤矿安全管理的重要性煤矿作为重要的能源资源,其开采过程中存在着诸多安全隐患,一旦发生事故将会造成严重的人员伤亡和财产损失。

因此,煤矿安全管理显得尤为重要。

在煤矿生产中,安全管理不仅仅是一项制度,更是一种文化,一种责任,一种担当。

二、煤矿安全管理的实践经验1.建立健全的安全管理制度在煤矿生产中,建立健全的安全管理制度是保障安全生产的基础。

制定并严格执行各项安全规章制度,确保人员遵守操作规程,做到安全第一。

2.加强安全培训和教育通过定期组织安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能,使其能够正确应对突发情况,减少事故发生的可能性。

3.加强安全设施建设煤矿作为一个特殊的生产环境,需要配备完善的安全设施,如通风系统、排水系统、安全疏散通道等,确保生产过程中的安全。

4.加强隐患排查和整改定期开展安全隐患排查,及时发现问题并进行整改,消除安全隐患,防患于未然。

5.加强安全监管和督导建立健全的安全监管机制,加强对煤矿生产过程的监督和检查,确保各项安全措施得到有效执行。

三、煤矿安全管理的未来展望随着科技的不断发展和进步,煤矿安全管理也将迎来新的机遇和挑战。

未来,我们将进一步加强安全管理的科技化、智能化水平,利用大数据、人工智能等技术手段,提高煤矿安全管理的效率和精准度,为煤矿安全生产保驾护航。

总之,煤矿安全管理是煤矿生产的重中之重,只有不断加强安全管理,不断总结经验,不断创新方法,才能确保煤矿生产的安全稳定。

希望广大煤矿企业能够重视安全管理,共同努力,共同推动煤矿安全生产事业取得更大的成就。

煤矿安全管理存在的问题及应对措施

煤矿安全管理存在的问题及应对措施

煤矿安全管理存在的问题及应对措施
煤矿是我国重要的能源资源,但是煤矿安全管理一直存在问题,给矿工的生命财产安
全带来威胁。

本文将从事故频发、管理不规范和技术缺乏等方面,分析煤矿安全管理存在
的问题,并提出相应的应对措施。

煤矿事故频发是煤矿安全管理存在的主要问题之一。

由于煤矿地质条件复杂、高温潮湿,加上矿工作业环境恶劣,一些煤矿事故时有发生。

应对措施可以从以下几个方面进行:一是建立完善的安全生产管理体系,强化煤矿安全管理制度,从源头上预防事故的发生;
二是加强对煤矿从业人员的培训和教育,提高矿工的安全意识和技能水平;三是加强对煤
矿设备和设施的维护和管理,确保其运行正常,减少设备故障导致的事故发生。

煤矿管理不规范也是煤矿安全管理存在的问题之一。

一些煤矿在生产经营过程中,对
安全管理不够重视,存在违规操作、违法行为等情况。

应对措施可以从以下几个方面进行:一是加强对煤矿领导干部的监督和管理,确保其严格执行安全法律法规;二是加强对煤矿
的日常检查和监管,加大执法力度,对违规行为进行查处和处罚;三是加强与相关部门的
沟通与协作,形成合力,共同提高煤矿安全管理水平。

煤矿安全管理存在的问题主要包括事故频发、管理不规范和技术缺乏等方面。

应对措
施包括建立完善的安全生产管理体系,加强对煤矿从业人员的培训和教育,加强对煤矿设
备和设施的维护和管理,加强对煤矿领导干部的监督和管理,加大执法力度,加强与相关
部门的沟通与协作,加强对煤矿技术人才的培养和引进,加大对煤矿装备和技术的研发投入,加强对煤矿技术标准的制定和推行等。

只有通过综合治理,才能提高煤矿的安全管理
水平,保障矿工的生命财产安全。

煤矿安全管理的问题及策略3篇

煤矿安全管理的问题及策略3篇

煤矿安全管理的问题及策略3篇(一)一、我国煤矿安全管理工作存在的问题1.1煤矿安全管理机制不健全在当前形势下,国家对于煤矿行业的管理力度仍不够,使得煤矿安全管理机制以企业为主,以行业管理为辅。

与此同时,我国并未科学有效地监控煤矿,企业的生产经营过程、煤矿企业的生产管理活动和安全管理工作并未有机地统一起来。

1.2煤矿安全管理意识不高我国一些煤矿企业没有真正意识到煤矿安全管理工作的重要意义,未真正地意识到煤矿企业的经济利润和安全管理工作是密不可分的。

全国大多数煤炭企业,包括相当多的国有煤矿还没有形成系统的安全文化,大多还只停留在安全口号、安全标语上。

由于产能提升太快,生产与安全存在冲突,没有将其统一起来,没有体现到职工生产、生活的自觉行动中。

一些煤矿企业管理层人员在进行安全管理工作的时候,过度关注经济利润的最大化,并未投入充分的人力、物力和财力到煤矿安全管理工作过程中,造成煤矿安全管理工作不能够顺利开展。

1.3职工安全意识、工作技能和自身素质不够高我国一些煤矿企业在具体的生产过程中主要是安排协议工、农民工与合同工进行井下工作,这些职工的安全意识以及工作技能不够高,即使是招到大学生,也不愿意进入一线,不愿意从基层干起,这就为煤矿的安全生产带来了潜在的威胁。

在职工的安全培训上,收效甚微,尽管每一年我国煤矿企业在员工培训上花费了大量的资金,但是,员工的工作技能和安全意识却没有得到实质性的提高。

1.4煤矿安全监督工作形同虚设煤矿安全监督方法主要是采取传统的安全监督方法,存在非常大的主观性,没有确定的量化指标。

政府部门在开展煤矿安全监督工作的过程中,部分监督人员为了谋取私利而通过不正当的方式来进行煤矿安全监督造假,或者仅仅下处罚通知单和停产通知单而没有进行实质性监管等,导致煤矿安全监督工作形同虚设,对煤矿的安全生产带来了巨大的安全威胁。

二、解决策略2.1进一步建立健全煤矿安全管理工作机制1)从煤矿企业的安全生产管理工作着手,进一步加强监管职能部门的用人以及监督工作的力度,努力地探索煤矿企业管理和政府管理有机统一的方法,切实搞好煤矿行业管理工作。

煤矿安全管理存在的问题及应对措施

煤矿安全管理存在的问题及应对措施

煤矿安全管理存在的问题及应对措施煤矿安全管理一直是一个备受关注的问题。

煤矿作为重要的能源资源,其开采过程中存在着诸多安全隐患,一旦发生事故常常造成严重的人员伤亡和财产损失。

煤矿安全管理的问题一直备受重视。

当前煤矿安全管理存在诸多问题,需要引起相关部门和企业的高度重视,并采取有效措施加以解决。

一、存在的问题:1. 安全意识不强:在一些煤矿企业中,存在着一些职工安全意识淡薄,对安全管理工作不够重视的现象。

他们在日常工作中存在一些安全隐患,却鲜有人主动发现和解决。

2. 安全设施不完善:一些煤矿企业在安全设施建设方面投入不足,存在着许多隐患。

逃生通道不畅通、救援设备老化损坏等问题。

3. 安全管理不到位:部分企业在安全管理方面存在严重漏洞,责任未到位,监管不力,安全隐患得不到及时解决,增加了事故发生的可能性。

4. 违规违章行为屡禁不止:一些煤矿企业存在违规违章行为,如超时工作、超负荷作业等现象,增加了安全事故发生的风险。

5. 应急救援能力薄弱:在一些煤矿企业中,应急救援能力薄弱,一旦发生事故,往往无法迅速、有效地进行救援,导致事故后果更加严重。

二、应对措施:1. 加强安全教育培训:煤矿企业应加强对职工的安全教育培训,提高职工的安全意识,做到人人重视安全,人人参与安全。

2. 完善安全设施:企业应增加对安全设施建设的投入,确保逃生通道畅通,救援设备完好,提高事故发生后的自救能力。

3. 健全安全管理制度:企业应建立健全安全管理制度,严格执行各项安全规章制度,明确责任,加强对安全管理的监督检查。

4. 严厉打击违规违章行为:相关部门应以更加严格的措施打击煤矿企业的违规违章行为,对违规企业进行严厉处罚,提高企业遵守规章制度的意识。

5. 提高应急救援能力:加强煤矿事故应急救援队伍的建设和培训,提高救援能力和效率,一旦发生事故,能够迅速有效地进行救援,降低事故后果。

煤矿安全管理存在的问题需要各方共同努力加以解决。

只有通过加强安全管理,提高安全意识,完善安全设施和加强应急救援能力等一系列措施,才能有效降低煤矿安全事故的发生率,确保人员生命和财产安全。

2024年煤炭企业全面安全管理体系(2篇)

2024年煤炭企业全面安全管理体系(2篇)

2024年煤炭企业全面安全管理体系全面安全管理是一种思想、一套方法、手段和技巧,它旨在通过全体员工参与来达到百分之百安全生产的目标,从而使企业生产持续稳定,效益不断提高。

论文根据我国煤炭企业安全工作需要,探讨煤炭企业建设全面安全管理体系的必要性和特征。

1全面安全管理的必要性1.1提高企业管理水平的有效途径煤炭企业管理层次多、环节多、岗位多,任何一个层次、环节、岗位工作不到位或工作质量不达标,都会给企业的整体运行带来消极影响,导致局部问题,贻误整体工作。

如果在各管理层次、生产环节、工作岗位上无标准规范,必然造成秩序的混乱、运行的紊乱。

企业管理就是要使企业建立起正常的运行秩序,使各层次、各环节、各岗位的工作有序、有效的运转起来,而要达到这种良性运转,必须使各个部分的工作有标准可依,并达到规范要求,从而使企业管理工作提高到与企业发展相适应的水平。

而全面安全管理就是通过在同一规划全企业的安全管理工作,避免原来安全工作由各部门分管,缺乏协调、各自为政的局面,从而为企业长期安全发展奠定基础。

1.2搞好煤矿安全生产的基础工作全面安全质量标准化管理的实质就是人的行为有规范、职工的工作有标准。

目前煤矿安全状况不好,除自然条件恶劣外,很大程度上是工作上不讲标准,质量低劣。

工作质量、工程质量低劣又加重了环境恶化,为安全工作增加了难度,再加上员工的遵章意识差,违章作业现象严重,导致了意外事故的发生。

所以推行全面安全质量标准化管理,增强员工的标准化意识,提高工作标准,增强遵章守纪行为的自觉性,是煤矿控制风险防范事故,提高安全管理水平的最根本途径。

1.3提高企业经济效益的有力保证煤炭企业面临的危险生产环境虽然是由很多因素导致的,但很重要的一点就是工作标准低,造成人力、物力、财力的投入多、产出少,即成本高、效益差。

由于上一环节的工作质量差,使下一环节的工作质量得不到保证或难度加大。

材料、设备、工程质量低劣,则导致生产事故增多,重复投入加大。

煤矿安全生产管理措施及经验分享

煤矿安全生产管理措施及经验分享

煤矿安全生产管理措施及经验分享煤矿安全生产管理措施及经验分享煤矿是我国重要的能源产业,但由于其特殊性质,煤矿安全问题一直是困扰我们的难题。

煤矿的各种安全事故经常发生,给职工的生命财产安全带来严重威胁。

为了保障煤矿职工的安全,同时确保煤矿的正常生产,我们必须采取一系列的安全生产管理措施。

下面我将根据我在煤矿工作多年的经验,分享一些煤矿安全生产管理方面的措施及经验。

一、加强安全生产教育和培训安全教育和培训是煤矿安全工作的基础。

我们必须加强对职工的安全知识教育,提高职工的安全意识。

同时,还要定期组织职工进行安全操作培训,提高职工的安全技能。

通过不断的安全教育和培训,可以使职工更加了解煤矿的安全生产规定和操作规程,提高他们应对突发事件的能力。

二、建立健全安全管理制度建立健全煤矿的安全管理制度是确保煤矿安全的重要保障。

煤矿安全管理制度应包括各项安全制度、管理规定。

制度的建立不仅要具备科学合理性,还要有可操作性,能够真正落实到生产实践中。

制度的建立要综合考虑煤矿的实际情况,根据不同的生产环节和岗位特点制定相应的制度。

三、强化安全生产监管强化安全生产监管是煤矿安全工作的重要环节。

我们要加强对煤矿的日常监管,定期进行安全检查,及时发现和纠正安全隐患。

同时,还要加强对煤矿的事故预防工作,建立健全事故报告和调查制度,及时查明事故原因,提出改进措施,防止类似事故再次发生。

四、加强安全设备的维护和更新安全设备的维护和更新是确保煤矿安全的重要措施。

我们要定期对安全设备进行检修和维护,确保其功能正常。

同时,要及时更新和升级安全设备,采用先进的技术和设备,提高煤矿的安全防护能力。

在选购设备时要注重品质和性能,同时与厂家建立良好的合作关系,确保设备的正常使用和维修。

五、加强与相关部门的合作煤矿安全生产工作是一个复杂的系统工程,需要各个部门的协作配合。

我们要加强与相关部门的合作,建立信息共享和联防联控机制。

与安监部门的合作要达到互通有无、及时沟通,确保信息的及时传递和处置。

煤矿掘进工作面安全管理

煤矿掘进工作面安全管理

煤矿掘进工作面安全管理发布时间:2021-10-11T02:30:44.924Z 来源:《科学与技术》2021年第29卷第15期作者:王建军[导读] 采掘工作是煤炭生产系统的核心工作内容,在社会经济发展速度不断加快的新时代,煤矿开采量有很大提升,王建军澄合山阳煤矿有限公司陕西省渭南市715200摘要:采掘工作是煤炭生产系统的核心工作内容,在社会经济发展速度不断加快的新时代,煤矿开采量有很大提升,而采掘过程中,安全事故发生几率也在不断增长.采掘工作质量直接影响煤矿企业正常运营效果,采取科学的质量管理措施对提高煤矿生产速度有着非常重要的影响,不仅可改善煤矿生产环境,还可提高煤矿生产效率,为企业带来更多的社会与经济效益.为提高煤矿生产安全性,必须加强采掘工作面管理水平,通过科学的管理方法,为采掘工作者提供良好安全保障。

关键词:煤矿;采掘工作面;安全管理;研究一、煤矿采掘工作面安全管理原则1.激励性原则陟罚臧否,不宜异同即是激励性原则的表现,即利用赏罚方式提高工作人员的责任感,从心理上提高工作人员对安全管理工作的认识。

激励性选择既使采掘施工工作严格规范,又能调动工作人员的积极性,同时还能增加每个人的责任感,从而高效解决施工中的问题。

这就要做到赏罚分明,嘉奖对工作认真负责的人,处罚不按规范作业,工作不严谨的人。

这样的方式,可以提高工作人员的责任意识,端正工作态度,提高工作质量与安全性。

2.以人为核心的原则施工的安全进行离不开煤炭企业的规范保障和施工人员的规范施工。

施工单位应将追求经济效益与社会效益相结合,不能只顾追求经济效益而放弃人员安全,本着以人为本的原则,而不可对施工人员的生命安全不闻不问。

从根本上提高煤矿企业开采的安全系数,保证工作人员的生命安全,要从时刻谨记以人为本原则开始。

3.重点管理原则采掘施工环境虽然复杂而不稳定,但也有一定规律。

例如,可以在事故高发区进行勘探分析,找出事发原因,做出合理规划,从而降低事故发生率;在易发事故区做重点检测,提前做好防护工作,确保同样悲剧不频繁上演。

2021年煤矿安全心得体会范文(通用3篇)

2021年煤矿安全心得体会范文(通用3篇)

The right decision comes from the wisdom of everyone.通用参考模板(页眉可删)2021年煤矿安全心得体会范文(通用3篇)煤矿安全心得体会1通过学习《煤矿特别重大生产安全事故调查处理结果的通报》,我深深地吸取了教训,同时也明确了在今后工作中一定要以:“进一步加强做好安全生产的紧迫感、使命感、责任感,切实改进和加强安全生产工作,有效防范和坚决遏制重特大事故的发生,确保安全生产形势持续稳定为首要工作目标。

经过学习事故调查处理结果的通报,这不但是给我职业生涯前进方向敲响了警钟,更是让我明白了,不论从事各行各业安全是我们保证一切最基本的知识,如果是以我们个人的疏忽、不负责任而造成不可预想的重特大事故,我们将定会受到法律制裁和道德谴责,因为一个疏忽你葬送的是一个个鲜活的生命,一个个和美的家庭,毁灭的是国家和集体的财产,想想如果是我们一个失误所造成的后果我们此生当如何偿还?为能更好的把握住安全,不但要加强自身的对安全的深刻了解,更要注重安全的落实,不论任务的大小轻重,我们首先要想到的就是我把安全放在第一位,不论是任务安排,技术措施的学习讨论,现场实施情况,都要我们一一的不厌烦的不流于形式的落实下去,并且复查是一定不可少的。

煤矿安全工作要常抓不懈、要紧抓不松,现结合本岗位工作需要,谈下安全工作要紧抓的几点要求:一、加强安全培训,提高职工安全技术素质,建设一支高素质的职工队伍,是煤矿实现安全生产的根本保证。

企业的生产必须有高素质员工队伍为依托,企业应配备专门安全培训人员,对各类可能出现的“三违”要编撰专门的培训教材,教材要简单明了易懂,培训方式要定期不定期相结合。

二、加强现场管理,落实一项措施,胜过十句口号。

现场管理工作一直是企业安全生产的软肋,推行安全责任监控和安全信息监控,对各个岗点、地点的不安全隐患实行动态循环控制,努力消除人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。

煤矿安全管理存在的问题及应对措施

煤矿安全管理存在的问题及应对措施

煤矿安全管理存在的问题及应对措施煤矿安全一直是我国矿业行业的难题,尤其在近年来,煤矿事故频发,给人们的生命财产安全带来了严重威胁。

煤矿安全事故的发生不仅仅是由于工作人员的安全意识不强、设备老化等原因所致,更是由于煤矿安全管理存在一系列问题所导致。

急需采取一系列措施,加强煤矿安全管理,提高煤矿作业人员的安全保障意识,有效避免和减少煤矿安全事故的发生。

一、煤矿安全管理存在的问题1. 安全意识不强煤矿工人在长期的劳动生活中,往往容易产生麻痹的心态,觉得事故与自己无关,导致安全意识淡化。

一些工人对安全生产重要性认识不足,工作中缺乏主动、自觉的安全防范意识,忽视了日常生产作业中的安全隐患。

2. 安全设施不完善一些煤矿存在着安全设施不完善的问题,例如矿井内部通风设备不全、矿井巷道不够宽敞以及应急疏散通道不畅等,严重影响了矿井内的安全生产。

3. 监管机制不健全对煤矿的安全监管机制不够完善,一些地方政府和相关部门对煤矿安全生产监管不力,监管措施不够严格,导致一些煤矿存在安全隐患却得不到及时处理。

4. 矿工素质不高一些煤矿工人的素质相对较低,对安全生产的重视程度和技术水平相对较差,处理突发事件的能力较弱,这也是造成煤矿安全事故频发的重要原因之一。

5. 安全风险评估不足煤矿安全管理中,对潜在的安全隐患和风险评估不够全面、不够深入,未能及时发现和排除潜在的安全隐患,这给煤矿生产带来了极大的安全隐患。

二、应对措施1. 加强安全宣传教育加强煤矿安全宣传教育,提高煤矿工人的安全意识和自我保护能力,让煤矿工人深刻认识到安全生产的重要性,自觉遵守安全操作规程,杜绝违章操作行为。

2. 完善安全设施加大对煤矿安全设施的投入,合理规划煤矿内部通风设备、疏散通道、应急救援设施等,提高煤矿的整体安全级别,减少事故的发生。

3. 加强监管力度加强对煤矿相关部门的监管力度,建立健全煤矿安全生产的监督管理体系,对存在严重隐患的煤矿进行严格督查和整改,确保煤矿的安全生产。

煤炭企业全面安全管理体系(三篇)

煤炭企业全面安全管理体系(三篇)

煤炭企业全面安全管理体系摘要:煤炭企业作为国家能源供应的主要来源,其安全管理体系的完善对于保障煤炭生产的安全和稳定具有重要意义。

本文基于煤炭企业全面安全管理的要求和现状,探讨了煤炭企业全面安全管理体系的建立和实施。

通过对煤炭企业全面安全管理体系的目标、原则、内容和评价体系的分析,提出了进一步完善煤炭企业全面安全管理体系的建议。

关键词:煤炭企业;全面安全管理;体系一、引言煤炭是我国最重要的能源资源,但由于采矿作业的特殊性,煤炭企业存在着较大的安全风险。

为了防范和避免事故的发生,煤炭企业必须建立全面的安全管理体系,确保煤炭生产的安全和稳定。

本文将从煤炭企业全面安全管理体系的目标、原则、内容和评价体系等方面进行深入的探讨。

二、煤炭企业全面安全管理体系的目标煤炭企业全面安全管理体系的目标是通过建立完善的制度和措施,保障煤炭生产过程中的安全和稳定。

具体目标包括:确保职工的人身安全;保护煤炭资源的安全;提高煤炭生产过程中的安全水平;有效控制和管理危险源;预防和减少事故的发生;确保事故应急救援能力;推动煤炭企业可持续发展。

三、煤炭企业全面安全管理体系的原则煤炭企业全面安全管理体系的建立和实施应遵循以下原则:1. 安全第一原则:将安全放在首位,保证职工的生命安全和身体健康。

2. 风险管理原则:通过识别、评估和控制风险,全面提高煤炭生产的安全性。

3. 参与与负责原则:全员参与,各级负责,形成推动安全工作的合力。

4. 连续持续改进原则:通过不断改进安全管理体系,提高煤炭企业的安全管理水平。

四、煤炭企业全面安全管理体系的内容煤炭企业全面安全管理体系的具体内容包括以下几个方面:1. 安全政策和目标:煤炭企业应制定明确的安全政策和目标,并通过各种途径宣传和培训,确保所有员工都能理解、接受和遵守安全政策和目标。

2. 组织架构和责任:煤炭企业应建立完善的安全管理组织架构,明确各级领导和管理人员的安全责任和职责,确保安全管理的有效实施。

2021年煤矿面试安全知识问答 (完整版)

2021年煤矿面试安全知识问答 (完整版)

煤矿面试安全知识问答1、对煤矿职工进行安全教育培训目前普遍采用的三级安全教育包括哪些?答:入矿教育;车间、坑口、区队教育;岗位教育。

2、煤矿特种工作人员包括哪些?答:有瓦斯检查工、*工、主井提升机操作工、安全检查员、综采机组司机。

3、掘进工作面打完眼后一净三齐指什么?答:一净是制钻具、风水管路从工作面撤干净;三齐指撤出的电缆吊挂整齐、撤出的风水管路靠一帮盘放整齐、撤出的钻具存放整齐。

4、巷道片帮、冒顶的征兆主要有那些?答:岩石有新产生的裂隙或断裂, 用长把工具撞击时, 发现沉闷的咚咚的声;岩石发出清脆的断裂声;有小块岩石掉落, 煤巷道里出现碎煤从支架上方顶板落下。

5、采煤工作面事故多发区是哪些地方?答:有上下安全出口、上下端头、煤壁区、回柱放顶区。

6、工作面上下出口发生冒顶事故的主要原因是什么?答:1、受工作面超前压力影响;2、超前替换棚造成已经破碎的顶板更加破碎。

7、采煤工作面的支护形式有那几种?答:有木支柱、单体液压支柱、液压支架。

8、煤矿的一通三防指什么?答:一通指矿井通风, 三防指瓦斯防治、矿尘防治、矿井火灾防治。

9、井下每人每分钟供给风量不得少于多少立方米?答:根据《煤矿安全规程》规定, 供给风量不得少于4立方米。

10、井下各种有害气体有几种?答:有一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫、硫化氢、氨气。

11、井下有害气体一氧化碳的允许浓度为多少?答:根据《煤矿安全规程》规定, 一氧化碳的浓度不得超过0.0024%。

12、井下有害气体二氧化氮的允许浓度为多少?答:根据《煤矿安全规程》规定, 二氧化氮的浓度不得超过0.00025%。

13、井下有害气体二氧化硫的允许浓度为多少?答:根据《煤矿安全规程》规定, 二氧化硫的浓度不得超过0.0005%.14、井下有害气体硫化氢的允许浓度为多少?答:根据《煤矿安全规程》规定, 硫化氢的浓度不得超过0.00066%。

15、井下有害气体氨气的允许浓度为多少?答:根据《煤矿安全规程》规定, 硫化氢的浓度不得超过0.004%。

煤矿安全生产管理存在问题和建议(一篇)

煤矿安全生产管理存在问题和建议(一篇)

煤矿安全生产管理存在问题和建议(一篇)煤矿安全生产管理存在问题和建议 1煤矿安全生产管理存在问题和建议实现煤矿安全生产是一个永恒的话题,只有建立长期有效的安全管理机制,加大监管力度,提高从业人员的文化素质和安全意识,促进新技术的推广与应用,才能做到真正的安全生产。

一、煤矿行业安全生产管理面临的主要问题(一)安全监管不到位安全监管部门的监管人员自身安全生产管理水平低,或者存在收小费、敷衍塞责等问题,不能及时发现煤矿企业的安全隐患,不能防患于未然,将事故隐患消灭在萌芽状态。

同时,煤矿安全监察体制虽已建立,但是监管执法人员与生产管理人员交叉,有些地区将煤矿监察机构和煤矿生产管理机构合并,执法人员与管理人员关系复杂,同事关系、领导关系、朋友关系、亲属关系等关系网依然存在,直接影响了执法渠道的畅通和执法力度,严重影响监察形象和检查效果。

(二)安全认识不够现行安全生产管理在企业管理中还没有得到足够的重视,没有真正处理好安全、生产、效益之间的关系,没有认识到安全生产管理也能创造效益、创造利润,没有理解安全生产管理与企业可持续发展的关系,致使矿井安全存在缺陷,给矿井的安全生产带来一定隐患。

同时,从业人员的.素质难以适应煤矿安全生产的需要。

煤矿从业人员的文化水平绝大多数在初中以下,安全生产意识淡薄,对安全生产知识接受困难,自我规范能力不强,加上人员的流动性大,给煤矿安全生产管理带来了很大的难度。

(三)安全生产技术落后当前我国煤矿行业安全生产技术相对落后,机械化程度低,安全技术装备不足,在“一通三防”,矿井深部地压,冲击地压,煤矿热害等方面存在许多技术难题,严重威胁着煤矿安全生产。

在煤炭开采过程中,瓦斯爆炸、煤尘爆炸、煤与瓦斯突出、中毒、窒息矿井火灾、透水、顶板冒落等多种灾害事故时有发生。

在这些事故中瓦斯事故造成的损失最大,人员伤亡最多。

通过“__生产监督管理总局政府网站事故查询系统”检索,2011年煤矿死亡事故85起,死亡359人,其中因瓦斯事故造成的死亡事故38起,死亡228人。

煤矿安全管理合理化建议(三篇)

煤矿安全管理合理化建议(三篇)

煤矿安全管理合理化建议在日常生产过程中,往往会出现很多意想不到的事情发生,轻者影响生产,重者造成人员伤害,所以这就要求我们各级管理人员要有高度的警惕性和灵活性,通过各方面的努力来抓好安全生产管理,保障我们井下人员以及设备的安全。

一、加强现场监督管理,落实整改发现的各类问题管理人员在井下巡查过程中,发现的各类安全隐患和影响我矿文明生产的问题,及时汇报到调度室或者相关部门,希望有关部门和领导能够予以重视,并及时落实整改。

二、加强部门与部门之间的沟通平时由于工作各方面原因,可能导致部门之间沟通很少,处理问题时时效性很低,很多问题得不到及时有效解决,往往耽误了时间,造成问题的扩大化。

建议在这方面可以得到加强。

三、提高职工的安全意识及综合素质职工的安全意识及综合素质是非常重要的,这两个方面是相辅相成的关系,如果得到提高,在安全管理上会更进一步提高,更加便于管理。

如何提高职工的安全意识及综合素质呢?我们可以加强职工的安全教育及文化知识的学习,通过相关部门为区队提供学习材料,利用多种教育手段,使职工各方面的素质得到有效提高,这样就可以基本消除了文化层次带来的差异,有利于我们基层区队开展安全管理工作。

四、在安全上,人人都是安检员无论是任何人,在井下或地面发现了安全隐患及三违现象,都可以进行汇报或揭发,对发现问题的人员,安监部门可以给予适当奖励,增加职工的工作信心和激励职工的工作热情。

这样我们的安全管理就渗透到各个层面,由高至低,从管理人员到职工之间形成一条闭环监督线路,起到互相监督的核心作用。

王震雷xx年3月6日煤矿安全管理合理化建议(二)煤矿安全管理是保障煤矿工人生命安全和财产安全的重要措施,是煤矿生产过程中必须始终关注的重要方面。

为了进一步提高煤矿安全管理水平,可采取以下合理化建议:一、落实安全生产责任制:要建立健全煤矿安全生产责任制,加强对矿长、矿领导和班组长等相关人员的安全生产责任追究,倒逼相关人员时刻保持高度安全意识,做好安全生产工作。

试述煤矿安全管理工作的不足和建议[5篇]

试述煤矿安全管理工作的不足和建议[5篇]

试述煤矿安全管理工作的不足和建议[5篇]第一篇:试述煤矿安全管理工作的不足和建议1、试述你对煤矿安全生产管理工作的意见和建议答:煤矿安全生产涉及到方方面面,物的不安全状态;人的不安全行为;环境的不安全因素;以及管理上的缺陷是影响煤矿安全生产的四大因素,只要其中一个环节断链,随时都有可能发生事故。

安全管理是一项基础工作,需要有一整套完整的制度和机制去加以约束和激励,并在生产实际中层层落实安全生产责任制,狠抓职工教育和队伍素质建设,筑起了矿井安全生产的厚重屏障,有效地提升职工队伍素质,才能确保矿井的安全生产。

下面我就如何抓好煤矿安全生产管理工作简要谈谈自己的看法和建议:一、目前煤矿存在不足和缺陷1、煤矿作为一个特殊行业,生产条件差,工作场所处于不断的变化之中,自然灾害和生产事故的危险源始终影响和制约着煤矿的安全生产。

2、煤矿属高危行业,苦、脏、累是煤矿工作的特点,大部分有文化素质的人员都不愿到煤矿工作,在煤矿工作的工人大多是没有文化素质的人员,因此,普遍煤矿职工队伍整体素质偏低,严重制约着煤矿安全生产。

二、下面我就该问题简要谈谈自己的几点建议:1、进一步提高煤矿安全生产的认识,牢固树立安全第一的思想。

煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。

因此,做好煤矿安全生产工作必须牢固树立安全第一的思想,从安全生产的投入、现场管理、教育培训等各个方面入手,努力提高煤矿安全管理水平和职工素质,真正做到生产安全,减少伤亡事故的发生。

2、坚决贯彻国家各项安全生产法律法规及行业标准,努力提高煤矿安全生产水平。

因此要严格按照国家相关法律法规及行业标准的要求,进一步加大安全投入,全面改善煤矿的软、硬件设施,特别是在采掘、一通三防、机电运输、防治水设备设施等方面要进一步加大投入,这样才能保障煤矿安全基础。

3、严格落实制度,加强安全检查,降低伤亡事故的发生。

作为煤矿安全管理人员更要抓好日常安全生产的检查,必须随时对井上下采、掘、机、运、通、地测防治水等各个系统安全运行进行检查,查找存在不安全隐患,切实把隐患消灭在萌芽状态,这样才能有效减少安全事故的发生。

煤矿安全管理合理化建议范文(二篇)

煤矿安全管理合理化建议范文(二篇)

煤矿安全管理合理化建议范文煤矿安全是一个重要的社会问题,关系到煤矿工人的生命安全和经济发展的稳定。

为了更好地管理煤矿安全,提高其合理化程度,以下是我对煤矿安全管理合理化的一些建议。

一、加强安全生产责任制为了保证煤矿安全管理的有效性,必须建立起明确的安全生产责任制。

首先,煤矿企业应明确企业的主要领导对安全生产的全面责任,要求其履行好安全生产的监管和指导职责。

此外,要加强对各级管理人员和工人的安全生产职责的强化,落实好安全责任制,确保安全生产的全面落实。

二、完善设备设施在煤矿安全管理中,设备设施是一个关键点。

煤矿企业应加强对设备设施的投入,确保其质量合格,并进行定期维护和保养。

此外,应加大对现有设备设施的更新和改进力度,将陈旧设备进行淘汰,避免其存在的安全隐患。

三、加强人员培训人员培训是提高煤矿安全管理合理化的重要手段。

煤矿企业应加强对矿工的安全知识培训和技能培训,提高其对安全生产的认识和应变能力。

此外,要定期组织模拟演练,检验矿工们的应急处理能力,让他们掌握科学的逃生和自救技巧。

四、建立健全安全检查监管机制建立健全安全检查监管机制是保障煤矿安全的重要途径。

煤矿企业应加强对安全生产的日常检查,定期进行安全隐患排查,及时消除隐患。

此外,要引入第三方专业机构进行安全检查,确保检查结果的客观性和公正性。

五、加强信息化建设信息化建设对煤矿安全管理的合理化起着重要作用。

煤矿企业应加强对信息化设备的投入,建立起科学的信息管理系统,实现对煤矿全过程的实时监控。

同时,要加强信息共享和交流,提高安全管理的效率和准确性。

六、加强对外合作与交流在煤矿安全管理中,国际合作与交流是一个重要的方向。

煤矿企业应加强与国际上先进矿业企业和机构的合作,学习其先进的安全管理经验,并积极参与国际会议和研讨会。

同时,要加强与其他煤矿企业的合作与交流,共同面对安全管理中的共性问题,并寻求有效解决方案。

七、加大宣传力度宣传是提高煤矿安全管理合理化程度的重要手段。

煤矿区队安全管理工作中存在的问题及对策探讨

煤矿区队安全管理工作中存在的问题及对策探讨

煤矿区队安全管理工作中存在的问题及对策探讨272200摘要:随着社会的不断发展,越来越多的煤矿被开采,国家资源需求被满足的同时,煤矿安全事故也相继出现,每一次严重的煤矿安全事故都不仅给企业带来巨大的经济损失,严重时还会危害工作人员的生命安全。

因此,煤矿企业必须要重视安全管理工作,尤其是要加强开采现场的安全管理工作,及时发现开采作业中的问题并解决,合理制定防控措施,确保整体煤矿生产过程中的安全性。

关键词:煤矿作业;安全管理;防控措施1煤矿安全管理存在的问题1.1煤矿安全管理观念落后,缺乏安全管理意识我国煤矿开采事业本身起步较慢,煤矿企业发展到现如今的阶段,安全生产管理的理念仍然处于落后阶段。

大多数煤矿企业在开采作业中,只注重提高自身经济效益,而对于煤矿的安全工作并没有投入应该投入的精力,因为违章开采、违规操作而导致的煤矿安全事故时常发生,并且在安全事故发生后相关煤矿企业只是给予遇难者家属经济赔偿,对于导致本次事故的安全隐患未能采取先进的管理技术措施彻底消除,更不会进一步对安全隐患进行排查工作。

国家所要求的“安全第一,预防为主”的基本方针,在实际的煤矿生产作业中并没有得到真正有效的落实,以至于安全隐患越来越多,导致煤矿安全事故频发。

企业的安全管理意识不强,直接导致各个层级管理人员在安全管理方面执行力差,被动的监管模式以至于管理工作流于形式,在实际生产作业当中,由于安全管理落实不到位,管理形式过于单一,导致作业人员安全意识淡薄,违章操作极易造成安全事故发生。

1.2煤矿安全管理的技术不成熟煤矿能源的开采对于我国经济发展至关重要,但与发达国家相比,现阶段我国煤矿企业的开采技术仍存在着很多安全问题,相关开采技术并不能满足实际的煤矿开采需求,一方面矿采工人的安全得不到保证,另一方面管理者的安全管理工作难以进行。

随着社会的不断发展进步,我国已经对煤矿生产企业提出安全生产要求,要求煤矿企业时刻将安全放在生产的第一位,积极引进先进的煤矿安全生产管理技术,尽最大的努力减少煤矿安全事故的发生。

煤炭矿井安全管理的关键要点和经验分享

煤炭矿井安全管理的关键要点和经验分享

煤炭矿井安全管理的关键要点和经验分享矿井安全一直是煤矿行业最为重要的事项之一。

在煤炭的开采和生产过程中,必须要确保全面有效的安全管理措施,以保障员工和设备的安全。

本文将探讨煤炭矿井安全管理中的关键要点,并分享一些相关的经验。

1. 制定完善的安全管理制度在煤炭矿井中,制定和实施完善的安全管理制度至关重要。

该制度应包括针对风险评估、安全培训和教育、应急预案以及事故调查等方面的规定和程序。

确保所有工作人员了解并遵守这些制度,以确保矿井的安全运营。

2. 进行全面的风险评估在煤炭矿井安全管理过程中,风险评估是一个关键的环节。

通过对矿井内潜在的危险因素进行全面的评估,可以准确地确定风险等级,并及时采取相应的措施进行管控。

这包括对矿井地质、气体、瓦斯等方面进行详细调查和监测,以及对设备的定期检查和维护。

3. 严格安全培训和教育对矿工进行系统的安全培训和教育是确保煤矿安全的重要措施之一。

培训内容应涵盖有关矿井安全的知识、操作规程以及应急处理等内容,并以多种形式进行,如课堂培训、实地演练等。

通过提高员工的安全意识和技能,可以降低事故发生的概率。

4. 加强设备维护和管理煤矿设备的正常运转对于安全生产至关重要。

因此,加强设备的维护和管理是防范事故的重要环节。

矿方应定期对设备进行检查、保养和维护,并建立健全的设备档案和台账,以便及时了解设备的情况和状况。

同时,要加强设备操作人员的培训,确保其熟悉设备的操作和维护要点。

5. 建立高效的应急预案矿井事故时效应急预案的制定对于减少事故损失和伤亡具有重要意义。

应急预案应包括事故发生时的应急处理流程、安全撤离指南、就医救助措施以及与外界的沟通等内容。

针对不同类型的事故,应该有相应的应急预案,并进行定期演练,以提高应对突发事件的能力。

6. 强化事故调查和管理一旦发生事故,及时进行事故调查是追究责任和避免类似事故再次发生的关键。

矿方应建立健全的事故调查机制,确保事故调查专业化和权威性。

煤矿安全管理论文6篇

煤矿安全管理论文6篇

煤矿安全管理论文6篇第一篇1府谷中小型煤矿安全管理现状大多数煤炭企业通过对煤炭资源的占有,采用房柱式开采工艺,回采率之低让人惊叹,以原煤销售获取短期经济效益[2]。

随着煤炭资源开采利用规模的不断扩大,煤炭企业的持续扩张,作为不可再生资源的煤炭储量加速减少,加之煤炭深加工高附加值的产品尚处于工业试验阶段,这给榆林地区包括府谷县在内的所有煤炭企业的持续发展带来一系列的严重问题。

1)伤亡现象严重。

2006年陕西省煤矿累计发生事故101起死亡152人,其中榆林地区42起51人,府谷县10起12人;2007年陕西省煤矿累计发生事故77起死亡113人,其中榆林地区31起41人,府谷县5起6人;2008年陕西省煤矿累计发生事故49起死亡11人,其中榆林地区12起33人,府谷县1起2人;2009年陕西省煤矿累计发生29起32人,其中榆林地区8起9人,府谷县1起1人。

其中,2006年、2007年、2008年、2009年榆林地区乡镇煤矿事故分别为33起死亡41人,24起死亡31人,7起死亡22人,3起死亡5人。

从这些数据可以看出,乡镇煤矿占榆林地区煤矿伤亡事故的绝大多数,要想降低榆林地区乃至陕西省的煤矿伤亡事故,必须从榆林地区乡镇煤矿抓起。

2)安全投入不足且超能力生产现象严重。

我国《安全生产法》明确规定:生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强企业安全生产管理,建立健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产,由于投入不足所导致的严重后果必须承担法律责任。

然而,迄今为止我国尚没有制定安全投入的标准,只有修订完善的财企〔2012〕16号《企业安全生产费用提取和使用管理办法》等文件规范企业安全生产费用提取、使用行为,但安全费用实际上并不等同于安全投入。

尽管如此,由于安全投入产生的是隐形效益,且具有滞后性。

因此经营者在资源整合过程中急于收回成本或获取更大收益,而不愿意投入资金完善安全设施。

正是由于此种认识,经营者急功近利,使这些煤矿出现了大量的超核定能力生产的情况,事实上构成了《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和国家安监总局《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》中所列的重大隐患。

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( 安全管理 )
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试谈煤矿安全管理(2021版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
试谈煤矿安全管理(2021版)
思路决定出路,煤矿安全管理也是如此,只有思路对头、方向正确,安全管理才能出实绩、见实效。

目前,煤矿员工普遍存在技术操作水平低、安全意识差、违章现象多,大多数培训走过场,从业人员培训不扎实、不到位,矿工缺乏安全意识,在实际操作中往往靠经验行事等问题。

近年,从事井下作业的工人很大一部分是农民工,很多人受教育程度在小学到初中之间。

针对这些实际情况,我国煤炭系统各个矿井结合自己的实际,理清并实施了很多不同的管理思路,有力促进和确保了矿井的安全生产。

实践证明,科学正确的管理思路十分利于煤矿安全生产和长治久安,对于煤矿安全具有导航定位的重要作用,促使煤矿安全朝着持续健康、稳定和谐的良性轨道发展。

一、安全管理是一项庞大的系统工程,基本的思路必须符合系统论的观点,有一定的理论依据。

安全管理要有科学的管理理论依
据,有科学理论支撑的管理才能经得起实践的检验。

“木桶理论”认为,最短的那块木板的长度决定木桶容量,这个理论同样适用于煤矿安全生产。

煤矿安全生产从业人员素质偏低和安全意识淡薄、技术人才严重短缺和安全投入严重不足、安全设施建设滞后——这正是煤矿安全的“短板”。

要将“短板”接长,木桶的容量才能增加,煤矿要安全必须加大安全培训力度,加大安全投入。

尤其要注重安全培训,培训切忌流于形式,走过场,要发挥专兼职专业技术教师的作用,拿出一定的时间和精力投入到培训工作当中去。

个别管理者认为,有培训的时间不如多搞点生产,往往导致抱不住西瓜也丢失了芝麻,忽视了确保安全的培训的威力。

在安全投入上尤其要加大科技投入,以科技保安,以科技打造本质安全矿井。

近年,翟镇煤矿投资5、6千万元将所有的高档普采全部改为适应本地特点的轻型综采,并应用了新型的综掘机,大幅度提高了开采的科技水平,创出安全周期超过1000天的好成绩。

二、安全管理的基础要用制度来作保证,必须结合实际健全一系列安全管理制度,实现无为而治。

管理的最高境界可以说就是道
家的“无为而治”,但要实现这一目标离开法治是不可能的。

所以说,完善管理制度,用制度约束人是实现文化管理的必经之路。

自去年起,翟镇煤矿制定实施《翟镇煤矿安全生产管理制度》、翟镇煤矿安全风险抵押管理规定、关于加强“双基”建设的实施办法、翟镇煤矿停止作业23条、翟镇煤矿安全责任制等。

这些安全管理制度借鉴了以往的优点,按照新的安全管理思路,增添了一些切合实际的新内容,使新的安全制度思路更清晰、层次更分明、管理更科学,可操作性更强。

既包容了上级和集团公司安全工作要求有关内容,又能够体现本矿的差异安全管理指导思想,对全矿的安全管理工作起到指导指挥作用。

安全处罚复议制度是翟镇煤矿的一个创新,符合人性化管理理论和思路,打破了长期以来“官管民民得服管,民不服管没办法”的家长制管理作风,铺平了安全管理的民主路子。

安全上违章积分管理又是该矿的一个创举,对违章者实行积分的过程就是一个加强自我控制、强化自主保安、实现受控目的过程,实现了违章者的自我教育和自我控制。

三、安全管理的思路并非一成不变,一定时期一定阶段需要不
断创新,只有创新才可能更趋于符合实际,促进安全。

煤矿作业环境随井下条件的变化而在不断变化,煤矿开采的技术和手段也在不断变化,人的思想和行为也会随时间发生变化,根据这些变化了的实际,安全管理的思路决不是一成不变的,思路必须紧跟安全形势的发展变化,这样对于促进和确保安全才有真正意义,否则,会延误安全时机,铸成错误。

翟镇煤矿近年来高档普采改综采、冒落法改成充填法,大量农民工不断充实到采掘一线、开拓外部发展人员的流进流出等等,情况发生了巨大的变化。

该矿安全管理的思路审时度势,与时俱进。

歇体力不歇脑力,歇工作状态不歇安全思想,见缝插针搞培训,狠抓班组长安全意识的提高,对现场隐患实施BMS 流程管理,实施“安全技术考试成绩与工资直接挂钩”,增强员工的安全素质,强化其安全意识。

实行安全罚款交现金制度,提高安全处罚效果。

研制了安全信息数字化系统,系统能够与矿井的安全管理流程相结合,做到安全信息储存及传递全面、及时、快速、真实,增大了信息储量,实现了安全信息共享和网上办公,为提高安全管理水平奠定了坚实基础。

加强对“三薄人员”的管理。

对排查的薄
弱时间,由班组长、安监员、盯班管理人员进行监控。

对排查的薄弱地点悬挂“注意安全”标示牌,通过配挂标示牌,从人的视觉上警示和监控,安全的平台不断攀升。

四、安全管理需要一个良好的舆论环境来支持,需要加强安全宣传教育,营造安全上风清气正的浓厚氛围。

安全文化是安全管理的最高境界,而安全氛围是安全文化的先导,安全文化和管理必须要有一个良好的安全氛围来支撑。

正如鱼在水中游,水的环境状况对鱼的安全非常重要。

翟镇煤矿以“十大教育方式”为抓手,实现安全宣传教育层次化,营造了安全的浓厚氛围。

教育主体层次化。

从员工录用、教育载体、薄弱人物排查等各个方面,实行层次化安全培训和教育引导。

教育载体层次化。

运用电视专栏、《安全周报》等载体,建成井上下安全宣传教育网络。

变各种形式的安全会为“深度汇谈会”、“成果共享会”、“团队学习会”。

组织违章职工写心理说明书,达到自我教育、自我启发的目的。

组织“三违”人员进行品格训练,增强自我控制能力。

开展安全签名、安全演讲、安全征文、安全短信、安全知识抢答赛、安全主题辩论
赛等形式的安全活动,丰富教育形式。

主题教育层次化。

围绕季度安全主题以及安全月、安全周等阶段性的活动,由各专业、区队开展形式新颖的安全宣传教育活动。

完善和推广安全处罚复议制度,把复议听证会开成学习会和反思交流会。

组织开展“安全标兵”、“十大违章人物”等典型评选活动,选树安全正反两方面典型。

安全愿景层次化。

加大对“树立安全发展观,打造本质安全型矿井”企业共同愿景的宣传力度,让愿景深入人心。

各区队(部室)结合自身实际,制订完善本单位安全愿景,在区队学习室等公共场所进行悬挂,给职工以鞭策和激励。

各个班组、职工个人建立愿景,通过愿景引导,使每一名干部职工认识到肩负的责任,激励本单位、班组及个人为实现愿景而努力。

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MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。

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