医院保洁人员管理方案【含保洁员工作流程】
保洁人员管理制度医院
一、目的为了加强医院环境卫生管理，保障医护人员及患者的工作和就医环境，提高医院整体形象，特制定本保洁人员管理制度。
二、保洁人员职责1. 负责医院公共区域（包括大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、开水房、大院、台阶等）的日常保洁工作。
2. 实施日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁，保持医院环境整洁、干净、无卫生死角。
3. 树立为一线服务的思想，虚心听取科室意见，积极改进工作，搞好团结互助。
4. 服从公司领导及医院科室的工作分配及管理，遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退。
5. 着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质。
6. 严格按照工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假，确保工作质量。
7. 负责对医院各区域进行消毒，严格按照《医院消毒隔离制度》执行。
8. 负责垃圾的分类收集，做到日产日清，确保医院环境卫生。
三、保洁工作流程1. 日常保洁：保洁人员按照规定的保洁时间，对医院各区域进行日常保洁，包括清扫、拖抹、推尘、吸尘等。
2. 重点保洁：对各大厅、走廊、电梯厅及科室（病区阳台、病房地面等）每日上、下午各进行一次重点保洁，湿式清扫，拖抹、推尘、吸尘。
3. 卫生间保洁：每日全面擦拭清洁卫生间洗手盆、便槽、墙壁、镜子，保持无污垢、臭味，地面无积水。
4. 消毒工作：按照《医院消毒隔离制度》要求，对医院各区域进行定期消毒，确保医院环境卫生。
5. 垃圾处理：对医院各区域产生的垃圾进行分类收集，日产日清，确保医院环境卫生。
四、考核与奖惩1. 定期对保洁人员进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、遵守规章制度等方面。
2. 对表现优秀的保洁人员进行表彰和奖励，对工作不认真、违反规定的保洁人员进行批评教育，情节严重的予以辞退。
3. 保洁人员应自觉遵守医院各项规章制度，如有违反，按照医院相关规定进行处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院行政后勤部负责解释。
医院保洁工作流程
医院保洁工作流程1.了解工作任务：保洁人员在每天开始工作之前，要首先了解当天的工作任务，包括哪些区域需要清洁、有哪些特殊要求等。
2.准备工作工具和材料：保洁人员在开始工作之前，要准备好所需的工作工具和清洁用品，如拖把、扫把、抹布、清洁剂等。
3.安全准备：在进入工作区域之前，保洁人员要确保自己的个人安全，如佩戴好工作服、手套、口罩等防护用品。
4.清扫地面：保洁人员首先要对医院各个区域的地面进行清洁，包括扫地、拖地、擦洗等。
在清洁过程中，要注意对特殊区域的特殊清洁要求，如手术室、病房等。
5.清理垃圾：保洁人员要定期清理医院各区域的垃圾，包括废纸、食品残渣、医疗废弃物等。
在清理垃圾时，要按照垃圾分类处理的要求进行。
6.清洁过道和楼梯：医院内通道和楼梯是患者、员工流动的地方，保洁人员要定期进行清洗和消毒，确保通道的清洁和安全。
7.清洁公共区域：医院的公共区域如大厅、候诊区、洗手间等是患者和家属常去的地方，保洁人员要定期对这些区域进行清洁和消毒，确保患者和家属的健康安全。
8.维护设备和器材：医院保洁人员还要经常检查和维护清洁设备和器材的工作状态，如拖把、扫把等工具是否完好，清洁剂是否足够等，确保工作的顺利进行。
9.汇报工作情况：保洁人员在每天结束工作之前，要向主管或相关人员汇报当天的工作情况，如完成的任务、遇到的问题等。
10.自我评估和提升：保洁人员要时刻关注自己的工作质量和效率，不断进行自我评估和反思，并积极参加培训和学习，提升自己的专业技能。
以上是医院保洁工作流程的一般概述，具体的工作流程还需结合实际情况进行调整和细化。
医院保洁工作对于医院的环境卫生和患者的健康至关重要，保洁人员要严格按照工作流程进行工作，保证工作的质量和效率。
医院保洁的管理制度及流程
一、目的为保障医院环境卫生，提高医疗服务质量，确保患者及医护人员的工作和生活环境，特制定本制度及流程。
二、保洁范围1. 大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、开水房、大院、台阶等公共区域；2. 会议室、办公室、走廊、病房阳台、病房地面等；3. 室内外所有灯具、开关、艺术装饰品、图形符号等标识标牌。
三、保洁职责1. 保洁员负责医院保洁工作，严格执行本制度及流程；2. 保洁员应具备良好的职业道德和服务意识，热爱本职工作；3. 保洁员应熟悉保洁工具和清洁剂的使用方法，确保工作效果。
四、保洁流程1. 日常保洁（1）保洁员按照规定的时间到岗，进行日常保洁工作；（2）对大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、开水房、大院、台阶等公共区域进行清扫、拖抹、推尘、吸尘等清洁工作；（3）对地面、墙面、玻璃、卫生间等进行全面擦拭清洁；（4）及时清理垃圾，保持垃圾袋清洁；（5）对污迹随时清除，保持地面无尘土、无卫生死角；（6）对楼梯、台阶进行不间断清扫；（7）对床档、床下、凳子、床头柜、阳台壁橱等每日进行全面擦拭、清洁一次；（8）出院病人的病床、凳子、壁橱及床头柜及时予以清洁；（9）卫生间洗手盆、便槽、墙壁、镜子每日进行全面擦拭清洁，特殊情况及时清洁；（10）适时使用空气清新剂或配置檀香，保持室内外空气清新。
2. 周打扫（1）保洁员对医院公共区域进行一次全面打扫，包括地面、墙面、玻璃、卫生间等；（2）对垃圾、污物、废弃物等进行分类收集、清运；（3）对地面进行深度清洁，包括地面打蜡、抛光等；（4）对卫生间、浴室、洗手间等进行深度清洁；（5）对会议室、办公室、走廊、病房阳台、病房地面等进行深度清洁。
3. 月清理（1）保洁员对医院公共区域进行一次全面清理，包括地面、墙面、玻璃、卫生间等；（2）对垃圾、污物、废弃物等进行分类收集、清运；（3）对地面进行深度清洁，包括地面打蜡、抛光等；（4）对卫生间、浴室、洗手间等进行深度清洁；（5）对会议室、办公室、走廊、病房阳台、病房地面等进行深度清洁。
医院保洁人员管理制度及流程
一、制度目的为加强医院保洁工作的规范化管理，提高保洁人员的工作效率和服务质量，保障医院环境卫生，特制定本制度。
二、保洁人员职责1. 保洁人员应遵守国家法律法规，热爱本职工作，具有良好的职业道德和服务意识。
2. 保洁人员应严格按照医院环境卫生标准，负责所负责区域的清洁、消毒、垃圾处理等工作。
3. 保洁人员应积极参加医院组织的各项培训，提高自身业务水平。
4. 保洁人员应爱护医院公共设施，不得随意损坏。
三、保洁工作流程1. 日常保洁（1）每天对所负责区域进行清扫、擦拭、消毒，保持地面、墙面、玻璃等清洁无污渍。
（2）及时清理垃圾，做到日产日清，不得堆积。
（3）定期对厕所、洗手间等卫生设施进行清洁、消毒。
2. 定期保洁（1）每周对地面进行清洗打蜡保养，保持地面光亮。
（2）每月对外墙面进行清洗，确保外观整洁。
（3）每季度对保洁区域进行一次全面消毒，确保无病毒、细菌滋生。
3. 特殊情况处理（1）遇有突发事件（如病人呕吐、污染等），应立即进行处理，并上报相关部门。
（2）对病人遗留的物品，应妥善保管，并及时上交相关部门。
4. 交接班制度（1）保洁人员应按时交接班，交接班时应对所负责区域进行清洁、消毒，确保卫生状况良好。
（2）交接班时应详细记录当天工作情况，包括清洁、消毒、垃圾处理等。
四、监督检查1. 医院设立环境卫生检查小组，定期对保洁工作进行监督检查。
2. 保洁人员应积极配合检查小组的工作，对检查中发现的问题及时整改。
3. 对违反制度、影响医院环境卫生的行为，将予以严肃处理。
五、奖惩措施1. 对工作表现优秀、成绩突出的保洁人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反制度、影响医院环境卫生的保洁人员，给予警告、罚款等处罚。
本制度自发布之日起执行，由医院环境卫生管理部门负责解释。
医院物业管理保洁人员方案
医院物业管理保洁人员方案一、保洁人员的工作内容医院物业管理保洁人员的工作内容主要包括医院各个区域的日常清洁工作，如病房、手术室、门诊部、走廊、楼梯间、厕所等地方的清洁和消毒工作。
在医院这样一个需要高度卫生标准的场所，保洁人员的工作任务非常重要，需要细致认真地完成每一个工作细节。
保洁人员需要每天根据医院的排班表，按照规定的时间和地点进行清洁工作。
在清洁病房的时候，保洁人员需要先将床上用品、医疗设备等物品取出，进行地面、床铺、墙面、天花板等各个角落的清洁工作，然后再将物品放回原位。
清洁手术室和门诊部的工作则需要更加细致，需要使用专门的消毒剂对地面、手术台、医疗器械等物品进行消毒清洁，确保没有任何交叉感染的风险。
此外，保洁人员还需要定期对医院内外的公共区域进行清洁工作，包括走廊、楼梯间、厕所等地方，确保这些区域的清洁卫生，避免疾病的传播。
二、保洁人员的工作技能要求保洁人员在医院工作需要具备一定的专业技能和知识，以确保工作的质量和效率。
首先，保洁人员需要具备一定的清洁知识，了解不同清洁剂的使用方法和效果，掌握清洁工具的正确使用方法，确保清洁效果达到要求。
其次，保洁人员需要了解医院环境卫生管理的相关法律法规和标准，如消毒管理制度、感染控制制度等，以确保工作符合规范。
再次，保洁人员需要具备一定的卫生意识和责任心，积极主动地完成工作任务，确保医院环境的清洁卫生。
三、保洁人员的工作流程保洁人员在医院工作时需要严格按照工作流程进行操作，以确保工作的有序进行和清洁效果的达标。
一般来说，保洁人员的工作流程包括以下几个步骤：1.接受工作任务：保洁人员需要接受医院相关部门的工作任务，了解具体的工作内容和要求。
2.准备清洁工具和用品：保洁人员需要提前准备好清洁所需的工具和清洁剂，确保工作能够顺利进行。
3.开始清洁工作：保洁人员根据任务要求和工作计划，按照流程开始清洁工作。
4.检查清洁效果：清洁工作完成后，保洁人员需要对清洁效果进行检查，确保没有遗漏和疏忽。
各病区保洁人员管理规定(3篇)
第1篇一、总则为了加强病区环境卫生管理，保障患者、医护人员及保洁人员的健康安全，提高医疗服务质量，特制定本规定。
二、保洁人员职责1. 负责病区环境的日常清洁、消毒、垃圾处理等工作。
2. 负责病区公共区域、病房、卫生间、走廊等部位的清洁、消毒。
3. 负责病区医疗器械、物品的清洁、消毒。
4. 负责病区绿化、美化工作。
5. 负责配合医护人员对患者进行卫生指导。
6. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。
三、保洁人员要求1. 具备良好的职业道德，热爱本职工作，服从领导，团结协作。
2. 身体健康，年龄在18-55周岁之间，具有初中及以上学历。
3. 具备一定的卫生知识，掌握病区环境卫生管理要求。
4. 具备良好的服务意识，尊重患者，关心患者。
5. 具备一定的沟通能力，能够与医护人员、患者及其家属进行有效沟通。
四、保洁人员培训1. 新入职保洁人员需经过岗前培训，培训内容包括病区环境卫生管理、消毒方法、清洁工具的使用、意外事件处理等。
2. 定期组织保洁人员进行业务知识培训，提高保洁人员的业务水平。
3. 鼓励保洁人员参加各类职业资格考试，提高自身综合素质。
五、病区环境卫生管理1. 保洁人员应严格按照病区环境卫生标准，进行日常清洁、消毒、垃圾处理等工作。
2. 清洁、消毒工作应按照《医疗机构消毒技术规范》执行。
3. 保洁人员应定期对病区进行卫生检查，发现问题及时整改。
4. 保洁人员应保持病区环境整洁，无污垢、无异味。
5. 保洁人员应定期对病区进行绿化、美化，营造良好的就医环境。
六、保洁人员工作流程1. 早晨：负责病区公共区域、病房、卫生间、走廊等部位的清洁、消毒。
2. 中午：负责病区医疗器械、物品的清洁、消毒。
3. 下午：负责病区公共区域、病房、卫生间、走廊等部位的清洁、消毒。
4. 晚上：负责病区绿化、美化工作。
5. 定期对病区进行卫生检查，发现问题及时整改。
七、保洁人员考核1. 保洁人员的考核分为日常考核和年终考核。
2. 日常考核主要包括工作态度、工作质量、团队合作等方面。
医院保洁工作流程及标准
医院保洁工作流程及标准在医院环境中，保持清洁卫生是至关重要的，而保洁工作更是发挥着重要的作用。
本文将介绍医院保洁工作的流程和标准，以确保医院环境的清洁度和卫生标准得到有效维护。
1. 岗位职责医院保洁工作人员主要负责医院内部的清洁工作，包括但不限于：•清洁医院内部各个区域的地面、墙壁、家具等表面•处理医院垃圾，确保及时清理•维护医院公共区域的卫生•配合医院感染控制工作2. 工作流程2.1. 日常保洁•早班开始时，清洁工作人员应先检查前一天清洁情况，对需要重点清洁的区域进行清洁•清洁工作人员按照各区域的清洁计划逐一进行清洁，确保每个区域都被仔细清洁•对有污渍或异味的地方进行重点处理，如地板、墙壁等•定期对医疗设备、床铺等进行清洁消毒2.2. 医疗废物处理•按照医院的垃圾分类标准对医疗废物进行分类处理•对可回收废物、有害废物等进行合适的处理和处置，避免交叉污染2.3. 突发事件处理•对于可能出现的排泄物、呕吐物等突发情况，清洁工作人员需及时处理，保证环境的清洁和卫生3. 工作标准3.1. 清洁物品和工具使用•清洁工作人员应按照规定使用指定的清洁剂和工具•工作人员在使用化学清洁剂时应戴手套、口罩等防护设备，避免危害健康3.2. 清洁方法•湿拖地板时，应确保拖把干净并定期更换清洁水•清洁过程中应注意用力均匀、不留死角•在清洁过程中要及时更换清洁布、垃圾袋等清洁用具3.3. 客户服务•清洁工作人员需礼貌待人，乐于解决医护人员、患者的问题和需求•遇到患者或者家属询问时，应及时回答，提供帮助结语医院保洁工作是医院环境清洁卫生的基础，对医院环境的卫生状况有着直接的影响。
仔细制定工作流程和标准，严格执行，有助于提高医院的整体卫生水平，确保患者、医护人员的健康与安全。
希望本文所述能为医院保洁工作的实践提供参考，为医疗卫生事业的发展贡献一份力量。
医院保洁每天工作流程
医院保洁每天工作流程医院保洁是医院环境卫生的重要组成部分，保洁人员的工作流程对于医院的环境卫生质量有着重要的影响。
下面我们来详细介绍一下医院保洁每天的工作流程。
1. 早间准备工作每天早晨，保洁人员首先要进行早间准备工作。
他们需要检查清洁用具和设备是否齐全，确保所有清洁工具都处于良好状态。
同时，他们还需要检查清洁用品的库存情况，确保清洁用品充足。
在准备工作完成后，保洁人员要对自己的工作计划进行安排，确定每个区域的清洁重点和工作重点。
2. 医院公共区域的清洁医院的公共区域包括走廊、候诊室、手术室、诊疗室等地方，这些地方是医院患者和家属经常出入的地方，保洁工作尤为重要。
保洁人员要对这些区域进行定时清洁，包括地面的清洁、垃圾桶的清理、椅子、桌面等物品的擦拭消毒等工作。
特别是在疫情期间，对这些区域的清洁工作更是要求严格。
3. 病房的清洁医院的病房是患者休息和治疗的地方，保洁工作对于病房的清洁和卫生尤为重要。
保洁人员需要对病房的地面、床铺、家具等进行清洁消毒，保持病房内的空气清新。
在病人出院后，保洁人员还需要对病房进行全面的清洁和消毒，确保下一位患者的安全。
4. 医疗废物处理医院每天都会产生大量的医疗废物，包括感染性废物、一般废物、化学药品废物等。
保洁人员需要定期对这些医疗废物进行分类、包装和清运，确保医疗废物的安全处理和处置，防止医疗废物对环境和人体造成污染和伤害。
5. 消毒工作在医院保洁工作中，消毒工作尤为重要。
保洁人员需要定期对医院的各个区域进行消毒工作，特别是在病房、手术室、诊疗室等区域，消毒工作要求严格。
保洁人员需要根据医院的消毒标准和要求，选择合适的消毒剂和消毒方法，确保医院环境的清洁和安全。
6. 定期检查和整改除了日常的保洁工作，保洁人员还需要定期对医院的环境卫生进行检查和整改。
他们需要对医院的各个区域进行定期的卫生检查，发现问题及时整改，确保医院环境的整洁和卫生。
总结医院保洁每天的工作流程是一项细致而重要的工作，保洁人员需要对医院的各个区域进行全面的清洁和消毒工作，确保医院的环境卫生质量。
医院保洁员工作流程
医院保洁员工作流程医院保洁员是医院环境卫生的重要保障者，他们的工作不仅关乎患者和医护人员的健康，也直接影响到医院的形象和信誉。
因此，医院保洁员的工作流程需要严谨细致，确保医院环境的清洁和卫生。
下面我们就来详细了解一下医院保洁员的工作流程。
1. 接受工作安排医院保洁员通常会在每天工作开始前接受工作安排。
工作安排会包括今天需要清洁的区域和内容，以及特殊需要注意的地方。
保洁员需要仔细听取工作安排，确保清楚了解今天的工作任务。
2. 准备清洁工具和用品在开始工作之前，保洁员需要准备好清洁工具和用品，包括扫把、拖把、抹布、清洁剂等。
这些工具和用品需要保持干净和整洁，确保清洁效果和卫生标准。
3. 进行定期清洁医院保洁员需要按照工作安排，对医院各个区域进行定期清洁。
这包括病房、手术室、诊疗区、走廊、洗手间等各个区域。
保洁员需要根据不同区域的特点和使用情况，采取不同的清洁方法和措施，确保每个区域都能达到卫生标准。
4. 处理特殊情况在医院环境中，可能会出现各种特殊情况，比如呕吐物、血液等。
保洁员需要及时处理这些特殊情况，确保环境的清洁和卫生。
处理特殊情况需要采取专门的清洁方法和措施，同时需要注意个人防护，避免受到污染。
5. 配合医院其他部门医院是一个复杂的组织，保洁员需要与医院的其他部门进行良好的配合。
比如，清洁员需要与医护人员协调，确保在病房清洁时不影响患者的休息和治疗。
同时，保洁员还需要与设备部门、后勤部门等进行配合，确保医院环境的清洁和卫生。
6. 完成清洁记录在完成每天的工作之后，保洁员需要填写清洁记录。
清洁记录包括今天清洁的区域和内容，以及清洁过程中发现的问题和需要注意的地方。
清洁记录是对保洁工作的一种总结和检查，也是医院管理部门了解清洁情况的重要依据。
总结医院保洁员的工作流程包括接受工作安排、准备清洁工具和用品、进行定期清洁、处理特殊情况、配合医院其他部门以及完成清洁记录。
保洁员需要严格按照工作流程进行工作，确保医院环境的清洁和卫生。
医院保洁管理方案
医院保洁管理方案第1篇医院保洁管理方案一、背景与目的医院保洁工作是确保医疗环境卫生、保障患者及医务人员健康的重要环节。
本方案旨在规范医院保洁工作流程，提高保洁服务质量，确保医院环境卫生达到规定标准，降低院内感染发生率。
二、组织架构1.成立保洁管理小组，负责医院保洁工作的统筹、协调、监督与评估。
2.设立保洁部门，负责具体实施保洁工作，并对保洁员进行培训、指导与管理。
3.设立保洁质量控制小组，负责对保洁工作进行质量检查与评估。
三、保洁员招聘与培训1.招聘要求：（1）具备初中及以上学历；（2）身体健康，无传染性疾病；（3）具有良好的职业道德和服务意识；（4）年龄在18-55岁之间。
2.培训内容：（1）医院保洁工作制度与流程；（2）清洁工具和设备的使用方法；（3）消毒隔离知识；（4）职业防护知识；（5）消防安全知识。
四、保洁工作内容与要求1.日常保洁：（1）按时完成所负责区域的卫生清洁工作；（2）保持地面、墙面、天花板、门窗、家具等整洁；（3）及时清理垃圾桶，确保垃圾不过夜；（4）定期对公共卫生间、洗手池进行清洁与消毒。
2.专项保洁：（1）定期对病房、手术室、ICU等区域进行深度清洁与消毒；（2）对医院各类设备、器械进行清洁与保养；（3）定期清洗空调滤网、风口等。
3.特殊时期保洁：（1）疫情期间，加强消毒频次，对重点区域进行终末消毒；（2）节假日、重大活动期间，增加保洁人员，确保环境卫生。
五、保洁质量控制1.保洁质量控制小组定期对保洁工作进行质量检查，发现问题及时整改；2.设立投诉举报渠道，鼓励患者及医务人员对保洁工作提出建议和意见；3.对保洁员进行绩效考核，根据工作表现给予奖惩。
六、保洁物资管理1.采购符合国家标准的清洁剂、消毒剂、清洁工具等；2.设立保洁物资仓库，定期对物资进行清点、发放与补充；3.对保洁员进行物资使用培训，确保合理使用。
七、安全与职业防护1.为保洁员提供必要的劳动保护用品，如手套、口罩、防护服等；2.定期对保洁员进行职业健康检查；3.加强消防安全培训，确保保洁员掌握消防设施使用方法。
医院保洁工作制度和工作流程
医院保洁工作制度和工作流程一、医院保洁工作制度。
1.1 工作时间与考勤。
医院保洁工作得有明确的工作时间规定。
保洁员得按时到岗，就像火车得准点出发一样。
不能迟到早退，这是基本的职业操守。
要是经常迟到早退，那医院的清洁工作就会乱套，就像乐队里少了鼓手，节奏全乱了。
考勤制度要严格执行，请假得按照流程来，不能随随便便就不来上班了。
1.2 着装与个人卫生。
保洁员的着装那可是有讲究的。
要穿统一的工作服，这工作服就像是保洁员的战斗服，得干净整洁。
自己的个人卫生也不能马虎，头发要整齐，不能脏兮兮的就来上班。
俗话说“一屋不扫，何以扫天下”，自己都不干净，怎么能把医院打扫干净呢？这不仅是为了好看，更是为了防止病菌传播。
二、医院保洁工作流程。
2.1 清晨清洁。
每天清晨那是保洁工作的重要时刻。
首先得把医院的大厅、走廊这些公共区域清扫一遍，就像给医院洗脸一样。
把地上的垃圾、灰尘统统扫干净。
这时候，扫帚和簸箕就是保洁员的好伙伴。
然后再用拖把拖一遍，要拖得干干净净，不能留下水渍，不然病人和医护人员走过容易滑倒，那可就“好心办坏事”了。
2.2 病房清洁。
病房的清洁要特别细心。
在病人还没起床或者病情允许的情况下进行打扫。
先把病床周围的杂物清理干净，再擦拭病床、床头柜等。
这里面可不能有一点马虎，因为病人身体弱，很容易被病菌感染。
就像照顾自己的家人一样用心，抹布要勤洗，不能一块抹布擦到底，那就是“敷衍了事”了。
窗户也要擦得明亮，让病人能看到外面的阳光，心情也会好一些。
2.3 特殊区域清洁。
像手术室、重症监护室这些特殊区域，清洁要求就更高了。
进入这些区域打扫之前，保洁员要经过严格的消毒程序，就像要进入无菌的世界一样。
清洁的时候要用专门的消毒清洁剂，每一个角落都不能放过。
这就好比是在守护医院的“心脏”，容不得半点差错。
这些区域的清洁工作，那真是“慢工出细活”，必须得认真仔细。
三、监督与培训。
3.1 监督机制。
医院得有专门的人来监督保洁工作。
医院保洁工作流程
医院保洁工作流程1.操作规范2.准备工作保洁人员需要准备好所需要的清洁工具和清洁剂，如扫帚、拖把、抹布、消毒液等。
同时，还需要对清洁工具进行消毒处理，以防止交叉感染。
3.医院公共区域清洁医院公共区域是患者和员工常接触的地方，因此清洁工作尤为重要。
保洁人员需要定期清扫走廊、大厅、楼梯等地方的灰尘和杂物，并使用消毒液进行擦拭和消毒处理。
同时，还需要检查门窗、照明设备等是否正常运作。
4.医院病房清洁病房是患者休息和康复的场所，保洁工作需要更加细致和严格。
保洁人员需要定期更换病床上的床单、枕套等物品，并进行清洁和消毒处理。
同时，还需要清洁病房内的地板、墙壁、窗帘等，并定期消毒处理。
5.医院手术室清洁手术室是医院最为关键的区域之一，保洁工作需要更加谨慎和严格。
保洁人员需要按照一定的程序进行手术室的清洁工作，包括洗刷手术台、地板、墙壁等，并进行彻底的消毒处理。
同时，还需要检查手术台、监护设备等是否正常运作。
6.垃圾处理医院产生大量的医疗废物和一般垃圾，保洁工作还包括垃圾的分类和处理。
保洁人员需要将不同类别的垃圾进行分类收集，并将医疗废物专门交由医疗废物处理单位处理。
一般垃圾则需要妥善包装和处理。
7.特殊情况处理在医院保洁工作中，可能会遇到一些特殊情况，如呕吐物、血液等的清理以及病房内的感染控制等。
保洁人员需要在遇到特殊情况时及时采取应对措施，并保持和医院其他相关部门的紧密协作。
8.定期检查与汇报为了确保医院保洁工作的质量和效果，还需要定期进行检查和汇报工作。
医院管理部门会派人对保洁工作进行检查和评估，并根据评估结果进行汇报和改进措施的制定。
以上是医院保洁工作的流程介绍，医院保洁工作的重要性不言而喻，它直接关系到医院的形象和患者的安全。
只有保持医院环境的整洁和卫生，才能为患者提供更好的治疗和护理服务。
医院保洁工作人员需要具备专业的知识和技能，定期接受培训和健康检查，做好自己的工作，为医院的发展和患者的健康做出贡献。
医院保洁员一日工作流程及要求
医院保洁员一日工作流程及要求工作流程1. 准备工作- 清洁员在工作前需要准备好所需的工具和材料，如扫帚、拖把、清洁剂等。
- 佩戴好个人防护用品，包括手套、口罩和防护服。
2. 晨间工作- 每天早上，保洁员应先清扫医院的公共区域，包括门厅、走廊和候诊区。
清除垃圾，扫除地面，并擦拭桌椅等表面。
- 清洁员需要定期清理垃圾桶，确保其干净且无异味。
- 定期检查卫生间，清洁卫生间的洗手盆、马桶和地面。
- 每天早上对医院的公共区域进行消毒处理，包括门把手、电梯按钮和椅子等常接触的表面。
3. 午间工作- 在午餐时间，保洁员需要检查医院的食堂和休息区域，确保桌面和地面的清洁，并清除垃圾。
- 定期清洁食堂的餐具、厨具和设备，以保证安全和卫生。
4. 下午工作- 下午时段，清洁员应定期清洁医院的办公区域，包括医生办公室、护士站和病患接待处。
擦拭桌面、地面和椅子，保持干净整洁的工作环境。
- 定期清理和更换医院内的垃圾袋，确保垃圾分类和清理工作得以有效完成。
5. 晚间工作- 在晚间，保洁员需要仔细检查整个医院的清洁情况，包括公共区域、卫生间、食堂和办公区域。
确认所有区域都已清洁、整齐，并清除残留的垃圾。
- 对医院内的地面进行清洁和擦拭，以确保干净无尘的环境。
要求- 保洁员需要具备良好的卫生惯，并严格遵循医院的卫生保洁标准。
- 保洁员应具备责任心和耐心，认真对待每一个清洁任务。
- 需要具备良好的沟通能力，与医院工作人员和其他清洁员进行合作，并及时报告工作进展和问题。
- 需要具备基本的清洁知识和技能，熟悉使用清洁工具和设备。
- 在工作中，保洁员应时刻保持警惕，注意安全，并遵循医院的安全规定。
以上是医院保洁员一日工作流程及要求的详细内容。
希望能够对医院保洁员的工作有所帮助。
医院保洁人员管理方案【含保洁员工作流程】
医院保洁⼈员管理⽅案【含保洁员⼯作流程】医院保洁⼈员管理⽅案（草案）⼀、指导思想：为了注重企业环境，经过⾏业环境分析、市场情况的调查研究、消费者对环境要求的提⾼，竞争对⼿分析与选择、企业内部条件分析、企业的使命及战略⽬标的选择、实施与控制，现通过⼈事、院办讨论决定，由医院管理实⾏对保洁⼯⾯试--专业培训--试⽤--录⽤--考核，进⾏规范化管理，以适应市场需求、企业发展。
⼆、保洁员的管理⽅法：（⼀）、实⾏⾃主招聘、院内管理：按照科室区域划分为责任范围，由科室护⼠长管理，按制度进⾏考核。
（⼆）保洁员的要求：1、尊重领导，服从管理，⾃觉履⾏⼯作职责，严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律；2、每天必须提前半个⼩时上班，及时做好保洁⼯作。
应积极主动、团结协作。
因⼯作需要，必须随叫随到，愉快完成突击性任务；3、节约⽤⽔、⽤电，爱护公⽤设施，保管好保洁⽤品，发现屋⾯渗漏、管道堵塞损坏等应及时向科护⼠长汇报；4、注意着装，⽂明举⽌，礼貌接客，⾃觉维护单位形象。
（三）、保洁员⼯作时间（各科室的⼯作时间可根据科内作息时间⽽定）：1、⽇班：7：30----11:00；冬天（12⽉份⾄1⽉底）：8:00---11:3013:00（13:30）----16:302、值班：7:30---10:30；冬天（12⽉份⾄1⽉底）：8:00---11:0011:00（11:30）-----20:30（四）、保洁员⼯作职责：主要负责医院内公共区域以及华谊党校16、17楼办公室区域卫⽣保洁⼯作。
医院内所有产⽣的垃圾分类收集、妥善放置。
（五）、保洁员⼯作范围责任区内的保洁范围：地⾯、地⾓线、墙⾯、天棚，护栏、扶⼿，内外窗台、门、窗、窗帘，灯具、开关、插座，病床档、床头柜、空床抽屉、空置橱柜⾥⾯，诊室内桌、椅、沙发、茶⼏，电话、传真机、计算机、打印机、空调等电⼦设施，饮⽔器具、烟灰缸、茶叶盒、笔筒、墨⽔瓶，花盆花卉、⼯艺品、宣传板；⾐架、⾐柜、书柜、书架，防⽕、报警、卫⽣箱等设施及其他摆设品。
医院保洁工作制度和工作流程
医院保洁工作制度和工作流程一、医院保洁工作制度。
1.1 工作时间与考勤。
医院保洁工作得有个明确的时间规定。
一般来说，得按照医院正常的营业时间来安排保洁工作。
保洁员可不能随随便便迟到早退，这就好比火车得按照时刻表运行一样，每个人都得守时。
要是总有人不准时，那整个医院的清洁工作就乱套了。
考勤方面得严格，这不是故意为难谁，而是为了保证工作的正常开展。
就像俗语说的“没有规矩，不成方圆”。
1.2 工作范围与职责明确。
保洁员得清楚自己负责的区域，是病房、走廊、大厅，还是卫生间，都得明明白白。
每个区域的清洁任务都不同。
拿病房来说，不仅要打扫地面、擦拭病床和床头柜，还得注意清理患者周围的卫生死角。
在走廊里，要保持地面干净，墙壁无污渍。
这就像打仗一样，每个战士都有自己的阵地，得守好。
而且保洁员还得对医院的清洁用品和设备负责，不能随意损坏或者浪费，要做到像对待自家东西一样爱惜。
二、医院保洁工作流程。
2.1 日常清洁流程。
首先是早晨的清洁。
这时候要对整个负责区域进行全面清扫。
像扫地、拖地这些基础工作得做好，而且得用合适的清洁工具和清洁剂。
比如说，医院的地面不能只用清水拖，得加上消毒水，这就像给地面来个“全面消毒浴”。
对于病房里的病床，要用干净的抹布仔细擦拭，不能留下一点灰尘，就像给病床“梳妆打扮”一样。
卫生间更是重点，要洗刷马桶、清洁洗手盆，还要保证地面干燥，不然患者容易滑倒，这可就“好心办坏事”了。
2.2 定期深度清洁。
除了日常清洁，还得有定期的深度清洁。
比如说病房的窗帘、窗户，可能不是每天都清洁，但过一段时间就得彻底清洗或者擦拭。
这就像我们大扫除一样，把平时不容易打扫到的地方都好好清理一下。
还有医院的一些公共设施，像候诊区的椅子，定期得用专门的清洁剂进行清洗，把那些藏在缝隙里的污垢都清除掉，让患者和家属有个干净舒适的环境。
2.3 特殊情况处理。
要是遇到有患者呕吐或者有血液、体液污染的情况，保洁员可不能害怕或者嫌脏。
医院保洁工作制度和工作流程
医院保洁工作制度和工作流程一、医院保洁工作制度1. 保洁员职责保洁员负责医院内的清洁、消毒和卫生工作，包括地面、墙面、门窗、卫生间、走廊、楼梯等公共区域的清洁和消毒。
2. 清洁工具管理保洁员应按照规定使用清洁工具，工具应保持干净、整洁，定期进行消毒。
3. 清洁剂管理保洁员应使用规定的清洁剂，按照规定的浓度和比例使用，避免对环境和人体造成危害。
4. 清洁卫生标准保洁员应按照规定的卫生标准进行清洁工作，保持医院环境整洁、卫生、舒适。
5. 清洁工作记录保洁员应做好清洁工作记录，记录清洁时间、地点、清洁内容等信息，以备查考。
6. 清洁工作培训保洁员应接受清洁工作培训，了解清洁方法和技巧，提高清洁效率和质量。
7. 清洁工作监督医院应建立清洁工作监督机制，定期对保洁员的工作进行检查和评估，确保清洁工作质量。
二、医院保洁工作流程1. 早晨检查保洁员在早晨上班前应检查清洁工具和清洁剂是否齐全，确保清洁工作顺利进行。
2. 地面清洁保洁员应按照规定的清洁方法和技巧，使用扫帚、拖把等工具对地面进行清扫和拖洗，保持地面整洁、干净。
3. 卫生间清洁保洁员应对卫生间进行清洁，包括冲刷便池、擦拭洗手池、镜面、地面等，确保卫生间卫生、舒适。
4. 墙面清洁保洁员应对墙面进行清洁，包括擦拭门窗、窗户、墙角等，保持墙面整洁、干净。
5. 走廊、楼梯清洁保洁员应对走廊、楼梯进行清洁，包括擦拭扶手、栏杆、地面等，保持走廊、楼梯整洁、干净。
6. 定期清洁保洁员应按照规定的清洁周期进行定期清洁，包括地面、墙面、卫生间、走廊、楼梯等公共区域的清洁和消毒。
7. 清洁工作记录保洁员应做好清洁工作记录，记录清洁时间、地点、清洁内容等信息，以备查考。
8. 清洁工作监督医院应建立清洁工作监督机制，定期对保洁员的工作进行检查和评估，确保清洁工作质量。
通过建立医院保洁工作制度和制定保洁工作流程，可以确保医院环境的整洁、卫生、舒适，为患者和医护人员提供良好的工作和生活环境。
第一医院保洁管理方案
第一医院保洁管理方案为了确保第一医院的卫生环境始终维持在高标准下，提供给患者和医护人员一个清洁、整洁、舒适的工作和治疗环境，制定了以下保洁管理方案：一、保洁管理人员岗位设置及职责分工1. 院内保洁主管：负责全院卫生保洁工作的领导和调度，协调各部门之间的沟通，负责保洁人员的培训和管理等工作。
2. 医院特级保洁员：负责手术室、重症监护室、产房等关键区域的清洁工作，确保关键区域的无菌状态。
3. 院内保洁员：负责一般病房、走廊、办公楼等区域的日常保洁，按时对各区域进行清洁消毒工作。
二、保洁作业流程1. 日常清洁：院内保洁员按照规定的时间和地点对各区域进行日常清洁，包括地面、门窗、家具、医疗设备等的清洁工作。
2. 定期消毒：医院特级保洁员定期对手术室、产房、重症监护室等关键区域进行消毒工作，确保环境的无菌状态。
3. 医废处理：医院特级保洁员负责医疗废物的收集、分类和处理工作，确保医废的安全处理。
4. 床单、被褥清洁：院内保洁员负责床单、被褥等物品的清洁和更换，保证患者的舒适度和卫生。
三、保洁设备及用品管理1. 按规定使用专用清洁用品和消毒剂，确保使用安全，避免交叉感染的发生。
2. 定期检查保洁设备的运行情况，保证设备正常使用，及时维修或更换损坏的设备。
3. 定期清理和维护保洁用品，保持用品的整洁干净，确保使用效果。
四、保洁质量考核1. 每月对保洁人员的工作进行考核，评选出表现优秀的员工，并对表现不好的员工进行指导和培训，提高工作质量。
2. 将保洁质量作为医院的考核指标之一，不定期进行检查和评估，确保保洁工作能够按规定标准进行。
五、保洁安全管理1. 做好化学品和卫生用具的安全管理工作，做好相应的标识和储存，确保安全使用。
2. 对于对医疗废物的收集和处理要严格按照相关法规和规定进行，保证操作的安全。
3. 加强对员工的安全教育培训，确保员工掌握正确的保洁操作方法，避免工作中的危险发生。
六、保洁管理方案的完善和调整1. 不断总结和积累保洁工作中的经验，及时调整和完善保洁管理方案，提高管理的科学化和规范化。
医院保洁管理制度及流程
医院保洁管理制度及流程医院保洁可不像咱们想象的那么简单，这里面的学问可大啦。
一、保洁管理的人员安排。
咱们医院的保洁人员啊，那都是经过精心挑选的呢。
每个区域都有专门负责的保洁员，就像每个小角落都有自己的小管家。
比如说，病房区的保洁员要特别细心，因为那里住着病人，环境得保持干净又舒适。
大厅的保洁员呢，任务就比较重啦，人来人往的，要随时保持地面干净，垃圾桶不能满出来。
还有像手术室这种特殊的地方，保洁员更是要经过严格的培训，毕竟那可是关系到病人手术安全的重要区域。
二、保洁工作的日常流程。
1. 早晨上班第一件事就是打扫各个区域的卫生。
先把地面扫一遍，把那些明显的垃圾都清理掉。
这时候啊，就像在给医院做个清晨的大扫除，把那些“小调皮”（垃圾）都赶跑。
然后再用拖把仔细拖一遍，拖的时候可得使点劲，把那些污渍都消灭掉。
特别是病床下面，可不能放过任何一个小角落。
2. 接着就是清理垃圾桶啦。
垃圾桶可是个“小脏鬼”的聚集地呢。
把里面的垃圾倒掉，然后还要清洗垃圾桶的内外壁，让它也变得干干净净的。
这就像是给垃圾桶洗个澡，让它清清爽爽地迎接新的垃圾。
3. 对于病房的清洁就更要用心啦。
除了地面和垃圾桶，病床的栏杆也要擦一擦，那可是病人经常扶着的地方。
还有床头柜，上面可能会有病人的东西，要小心地把周围清理干净，可不能弄乱了病人的物品。
卫生间也是重点，马桶要刷得白白净净的，洗手池也不能有水渍。
这时候啊，就想象自己是在为自己的家人打扫卫生，怎么细致都不为过。
三、卫生标准。
1. 地面那必须是光亮的，不能有灰尘，更不能有什么杂物。
就像镜子一样，能反光才好呢。
要是走在上面感觉有东西膈脚，那就是没打扫干净。
2. 墙壁也不能脏兮兮的，不能有污渍或者乱涂乱画的痕迹。
如果发现墙上有什么小脏点，就得赶紧擦掉，让墙壁保持洁白无瑕。
3. 病房里的空气也要清新。
这就需要经常开窗通风啦。
要是一进病房就闻到一股怪味，那可不行。
所以保洁员除了打扫看得见的脏东西，还要注意空气这个看不见的东西。
医院保洁员的工作流程
医院保洁员的工作流程一、工作准备1. 着装要求：保洁员应穿着整洁的工作服，佩戴帽子、口罩、手套等防护用品，确保个人卫生和工作环境卫生。
2. 工具与物料准备：提前准备好保洁工具和清洁剂，包括扫把、拖把、清洁剂、垃圾袋等。
3. 工作交接：接班时，需与上一个班次保洁员进行工作交接，了解班次间需要注意的事项。
二、工作内容1. 病区保洁：- 负责病区的地面清洁，每日至少清扫两次。
- 定期擦拭病床、床头柜、墙壁等，保持设施设备整洁。
- 清理病房内垃圾，按分类要求进行投放。
2. 卫生间保洁：- 保持卫生间整洁卫生，定期冲洗便器，清洁洗手台、镜子等。
- 确保洗手池、马桶等设备正常使用。
- 及时清理卫生间垃圾，投放至指定位置。
3. 走廊保洁：- 定期清扫走廊地面，保持地面干净。
- 擦拭走廊墙壁、电梯按钮等公共区域。
4. 公共区域保洁：- 负责医院公共区域的清洁工作，包括大厅、候诊区等。
- 定期清洁公共设施，如座椅、空调出风口等。
5. 垃圾处理：- 严格按照医院垃圾分类要求，分类收集和处理垃圾。
- 垃圾袋应及时更换，避免泄露。
6. 消毒工作：- 定期对病区、卫生间等公共区域进行消毒。
- 按照医院规定的消毒剂和消毒频率进行操作。
三、工作规程1. 工作顺序：- 先进行地面清扫，然后进行房间内清洁，最后处理垃圾。
- 卫生间、走廊等公共区域需循环保洁。
2. 清洁剂使用：- 按照清洁剂的使用说明进行操作，确保清洁效果。
- 注意清洁剂的安全使用，避免对人体和设施造成损害。
3. 消毒工作：- 按照医院规定的消毒剂浓度和消毒方法进行操作。
- 注意消毒剂的安全使用，避免对人体造成伤害。
四、工作结束1. 工具与物料归位：工作结束后，将使用过的工具和物料整理归位，以便下次使用。
2. 工作汇报：向上级汇报工作情况，及时反馈工作中遇到的问题。
3. 交班：将工作情况详细记录在交班本上，与下一个班次保洁员进行工作交接。
通过以上工作流程的严格执行，医院保洁员可以为医院提供一个整洁、卫生的环境，为患者提供良好的就医体验。
医院保洁员工作流程
医院保洁员工作流程1.登记签到与准备每天工作开始前，保洁员需要在工作班次表上签到并准备好自己的工作工具和清洁用品，包括清洁剂、拖把、扫把、擦布等。
2.安全措施检查保洁员需要检查工作区域的安全措施，例如地面是否平整、走廊是否通畅、紧急出口是否标记清晰等，确保医院环境的安全。
3.日常清洁保洁员的第一个任务是进行日常清洁，包括清扫地面、擦拭门窗、拖地、整理走廊和公共区域等。
这些区域可能包括病房、手术室、受伤诊所、洗手间、休息室等。
4.垃圾处理保洁员需要定期巡查垃圾桶，并将垃圾分类处理。
他们应该遵循医院的垃圾处理政策，确保医院内部的卫生环境。
5.消毒清洁在医院这样的环境里，消毒是非常重要的。
保洁员需要使用消毒剂对一些高风险区域进行消毒清洁，例如病区、手术室、检验室等。
6.清洗设备保洁员还需要定期对清洁工具进行清洗和消毒，以确保工具的清洁度和卫生。
7.与医务人员的协作保洁员需要与医务人员紧密合作，了解各个病区的工作安排和特殊需求。
他们可能需要在医务人员的协助下进入一些被限制区域，例如手术室或特殊病房。
8.外协合作有些医院可能将清洁服务外包给专业的清洁公司，保洁员可能需要与外协公司的员工进行沟通和协调，确保外协清洁工作的质量。
9.定期检查定期检查是保洁员的一个重要任务，他们需要定期检查医院的清洁程度，并向上级报告和反馈任何问题或需要改进的地方。
10.应急清洁在一些特殊情况下，例如发生意外或者病人呕吐等，保洁员需要及时应对并清洁这些区域，以保持医院的清洁和卫生。
总之，医院保洁员工作流程非常重要，他们对医院环境的清洁和卫生起着至关重要的作用，要求保洁员具备良好的卫生常识和卫生习惯，并且需要具备团队合作和沟通能力，与其他医务人员密切协作，确保医院的清洁和安全。
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医院保洁人员管理方案（草案）一、指导思想：为了注重企业环境，经过行业环境分析、市场情况的调查研究、消费者对环境要求的提高，竞争对手分析与选择、企业内部条件分析、企业的使命及战略目标的选择、实施与控制，现通过人事、院办讨论决定，由医院管理实行对保洁工面试--专业培训--试用--录用--考核，进行规范化管理，以适应市场需求、企业发展。
二、保洁员的管理方法：（一）、实行自主招聘、院内管理：按照科室区域划分为责任范围，由科室护士长管理，按制度进行考核。
（二）保洁员的要求：1、尊重领导，服从管理，自觉履行工作职责，严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律；2、每天必须提前半个小时上班，及时做好保洁工作。
应积极主动、团结协作。
因工作需要，必须随叫随到，愉快完成突击性任务；3、节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向科护士长汇报；4、注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护单位形象。
（三）、保洁员工作时间（各科室的工作时间可根据科内作息时间而定）：1、日班：7：30----11:00；冬天（12月份至1月底）：8:00---11:3013:00（13:30）----16:302、值班：7:30---10:30；冬天（12月份至1月底）：8:00---11:0011:00（11:30）-----20:30（四）、保洁员工作职责：主要负责医院内公共区域以及华谊党校16、17楼办公室区域卫生保洁工作。
医院内所有产生的垃圾分类收集、妥善放置。
（五）、保洁员工作范围责任区内的保洁范围：地面、地角线、墙面、天棚，护栏、扶手，内外窗台、门、窗、窗帘，灯具、开关、插座，病床档、床头柜、空床抽屉、空置橱柜里面，诊室内桌、椅、沙发、茶几，电话、传真机、计算机、打印机、空调等电子设施，饮水器具、烟灰缸、茶叶盒、笔筒、墨水瓶，花盆花卉、工艺品、宣传板；衣架、衣柜、书柜、书架，防火、报警、卫生箱等设施及其他摆设品。
三、医院保洁员的岗位职责1、医院保洁员应热爱本职工作，有责任心。
2、医院保洁员应虚心学习，不断提高工作业务水平。
日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。
3、医院保洁员相互间应搞好团结互助，如发生吵嘴、打架斗殴，立即予以制止，劝其辞退，性质严重交保卫科或辖区派出所处理。
4、医院保洁员应服从科室、项目部管理人员的工作分配及管理。
5、医院保洁员应做到不迟到、不早退，特殊情况需要提前向项目部主管请示，以便工作安排：如请假、辞职、离岗都必须提前用书面形式申请。
6、医院保洁员工作要认真负责，要严格要求自己，要保质保量完成每日工作量。
7、医院保洁员应着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情。
8、严格按照操作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。
9、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。
10、医院保洁员要爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。
11、医院保洁员要加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。
四、保洁员工作流程和标准（一）、责任区域1、一号楼一楼大厅、放射科、B超室、厕所二楼至一楼楼梯（1号位、3号位）等。
2、国际部及厕所、眼科旁边的二楼至一楼楼梯（4号位）。
3、眼科、耳鼻喉科、外科、厕所。
4、妇科、二楼至一楼楼梯（2号位）、厕所。
5、病房、、医护办公室、厕所、三楼至二楼楼梯（1号位、2号位）。
6、VIP病房、总值班室、大厅、三楼至二楼楼梯（3号位）7、二号楼一楼大厅、检验科、输液室、体检科（下面）前台、二楼至一楼楼梯（6号位）8、口腔科、口腔科大厅、厕所、二楼至一楼楼梯（5号位）9、美皮科、厕所、大厅、眼科手术室、三楼至二楼楼梯（5位）10、美外科及大厅、日本部、三楼至二楼楼梯（6）11、体检科、中医康复科、胃镜室12、院内绿化带。
备注：楼梯：1号位是：放射科东边上的； 2号位是：放射科西边上通往妇科的；3号位是：大厅通往楼上的；4号位是：厕所边上通往眼科的；5号位是：口腔科东边；6号位是：口腔科西边的；7号位是：口腔科后门的。
（二）、保洁范围责任区内的保洁范围：地面、地角线、墙面、天棚，护栏、扶手，内外窗台、门、窗、窗帘，灯具、开关、插座，病床档、床头柜、空床抽屉、空置橱柜里面，诊室内桌、椅、沙发、茶几，电话、传真机、计算机、打印机、空调等电子设施，饮水器具、烟灰缸、茶叶盒、笔筒、墨水瓶，花盆花卉、工艺品、宣传板；衣架、衣柜、书柜、书架，防火、报警、卫生箱等设施及其他摆设品。
（三）、各场所卫生标准及要求标准：一）大厅：1、大厅玻璃推门每天上班前必须擦洗1次，保证把手无污迹，玻璃无浮尘；玻璃幕墙每半月至少擦拭1次，保证玻璃幕墙明亮清洁，无污迹和蜘蛛网等；2、大厅每天下班后必须打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑；保持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘；桌椅摆放端正，干净整洁；饮水机、灯具、空调、电脑、触摸屏等无浮尘；旋转楼梯每天至少擦拭1次，保持台阶面板洁净无污迹，拦杆扶手无浮尘；每月至少对大厅的桌椅、窗口台面、触摸屏、电脑键盘等进行1次表面消毒；二）走廊及楼梯走道：1、走廊：每天至少打扫1次，5楼每周至少1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。
走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；2、楼梯走道：每天至少打扫2次，保证地面无污迹，扶手无积尘。
走道窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；三）卫生间：各楼层卫生间，每天必须打扫2次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池境面明亮，台盘面清洁，墙角旮旯无蜘蛛网；窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍；四）各诊室内：地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次，可按办公室要求，做到随时打扫，保证诊室清洁。
窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦拭1次，保证无浮尘、污迹。
五）病区内：1、病室床位出院后及时用500mmg/L含氯消毒液浸泡的毛巾擦拭床铺，保证床位、床档、床底等清洁无浮灰、无污渍、无血迹。
床头柜、橱柜清洁、不留死角痕迹。
2、病室地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。
3、窗玻璃每月至少擦试1次，保持清洁，无污渍。
（一）地面、墙面、天棚、无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点。
所有瓷砖部位要保持净亮；（二）门、窗、玻璃及各种共用设施，要保持亮洁；（三）各种电子设施、电器、灯具、开关、插座等部位要清洁光亮；（四）花卉叶面、主干及花盒保持亮洁；（五）卫生间各种设备清洁、亮洁、无水锈、无异味。
要求：一）大厅（公共区域、诊室内、候诊区）。
1.每天例行清理的内容。
顺序是：清洁区------半污染区------污染区。
地面清理：湿布拖擦后再用干布擦干，如果有水果汁、油渍等，应用适量去污剂擦除，再用湿布和干布擦干。
办公桌、窗台、沙发、茶几、衣柜、衣架、工艺品、电子设备、水具、防火、报警等所有摆设的物品，均用干布擦拭干净。
清净烟灰缸、卫生箱内的杂物，并擦拭干净。
每月7号是全体保洁人员共同进行彻底对公共区域的地面清洁。
2.定期清理的内容，门、窗、灯具、开关、插座，室外玻璃，每三天擦拭一次，保持亮洁。
室内玻璃、灯具每半月擦拭一次。
二）、会议室、活动室：除每天例行清理和定期清理外，每次会议结束或会客结束，都要清理一次。
三）、卫生间：1.每天上、下午各清除一次垃圾筒内杂物，并套上黄色的薄膜袋。
2.用除渍剂清洗大、小便池下水口、清洁缸圈上的污垢和清垢，并用抹布擦干。
擦净大、小便池外侧。
3.清洁洗脸盆和镜面、洗脸盆下的水管。
4.擦净窗台、和卫生间内的所有设施。
5.擦净地面。
6.定期清理的内容与上述相同。
四）绿化带：每天清除一次里边的杂物。
五）住院部：每天必须至少两次用湿拖把拖地面，收拾垃圾袋（早晚各一次）；在特殊情况下应随叫随到，保持地面清洁、干燥。
（四）、保洁员巡视要求：每天完成例行保洁和定期保洁任务后，即进行巡视保洁。
巡视范围即每位保洁员的所管辖范围。
每1小时巡视一次，发现杂物，立即清理。
每次巡视结束后，可在自己的包干区域内，维护包干区卫生，使其保持净亮。
中晚值班时段，应从重点科室开始：如病房—妇科—国际部—大厅—二号楼大厅—输液室—口腔科—美皮科—美外科—体检科—内科—中医康复科—转至眼科---外科---病房……循环巡视。
五、保洁员考核表（暂定）：备注：每扣1分=10元（二）、奖励：一月中无扣分、无有效投诉：50元/月.医院保洁员工作流程外加内容：1、增加整理餐厅地面卫生、餐桌、餐椅以及探视间地面积餐桌、餐椅卫生，随时保持。
2、协助开饭，送餐具。
3、卫生间地垫及时冲洗，否则存水后有异味，易滑倒。
4、随时补充保温桶热水。
5、质量管理员负责每天自查清洁质量：上午10：00，下午14：00。
6、医院的保洁员应由后勤服务中心统一负责、管理。
护士长监督，并有权更换不称职的保洁员。
7、下水道堵塞负责通知清理。
8、收回房间内的垃圾袋。
9、拖把不能用布条式的（危险品，避免病人将布条系成绳索，作为自杀的工具），按照院感要求将走廊、病室、食堂、卫生间、分开使用，标示清楚，悬挂晾干。
10、保证病房地面在无积水干燥状态，避免病人滑倒摔伤，造成骨折。
11、保证厕所无异味，及时冲洗，保证清洁。
12、清洁电风扇、空调。
13、病房的窗玻璃、走廊内玻璃及窗框序由专人擦拭，随时保持清洁无污垢，其他时间由护工随时擦时保持清洁。
14、擦拭走廊扶手、墙裙子保持清洁。
15、严格保管好危险物品，如：84液、洁厕液、硫酸、灭鼠药等。
16、符合精神科安全工作需求，随时关闭病房门、锁，禁止为病人购买打火机、烟、茶、刀具等一切物品，遵守医院感染管理规定，并按要求完成保洁工作。
工作时间更改中午时间由原来的11：30——13：00改为12：00——2：00下午时间由原来的15：30——16：00改为16：00——17：00门诊保洁员工作流程门诊备注：1、玻璃、空调、挂钟、装饰画、装饰花保持清洁无尘，卫生间无异味，候诊厅、诊室无死角。
病房备注：1.要求拖布标识清楚，不能混用，符合院感标准。
2.保持淋浴间清洁、整齐，无杂物。
3.禁止在病房清洗个人用物。
4.清擦房间拖布应干燥。
清扫物品用后及时清洗、消毒晾干备用，物品放置有序。
5.保持玻璃、玻璃门、病房门前楼梯洁净无杂物。
6、保持纱窗网、风扇、空调清洁，每半月打扫一次。
7、巡视区域内卫生，有污物及时清理。
保持卫生间地面干燥，做到无积水、无异味8、严格保管好危险物品，如：84液、洁厕液、硫酸、灭鼠药等9、垃圾随时倾倒物积存，保持垃圾垃圾桶清洁无污垢10、保持走廊、歌厅内、病房内墙上装饰画、宣传牌、花瓶清洁无尘。
备注：1.要求拖布标识清楚，不能混用，符合院感标准。