客户服务管理专员岗位说明书
客户服务专员岗位说明书
客户服务专员岗位说明书岗位概述客户服务专员是负责处理客户咨询、投诉以及提供解决方案的人员,其主要职责是协助客户解决问题、维护客户关系、提供良好的客户服务体验。
岗位职责1.接听客户电话并及时解答问题:客户服务专员需要及时接听来自客户的电话,并根据客户的问题提供准确的解答,确保客户满意度。
2.处理客户邮件和在线咨询:客户可能通过邮件或在线咨询工具向客户服务专员提问,专员需要快速、准确地回复客户,并跟进问题的解决情况。
3.解决客户投诉和纠纷:客户投诉和纠纷是客户服务工作中常见的问题,客户服务专员需要妥善处理客户的投诉,并协调相关部门解决问题,确保客户问题得到妥善解决。
4.维护客户关系:客户服务专员需要主动与客户保持联系,定期了解客户的需求和反馈,并及时提供相关解决方案以满足客户的需求。
5.协调内部资源:客户服务专员需要与销售、售后等部门保持密切合作,及时协调内部资源,解决客户问题。
6.提供客户培训和支持:客户服务专员可能需要为客户提供培训和支持,确保客户能够正确使用公司的产品和服务。
任职要求1.教育背景:本科及以上学历,相关专业优先。
2.沟通能力:良好的口头和书面沟通能力,能够清晰、准确地表达自己。
3.技术能力:熟悉办公软件和客户关系管理工具,能够熟练操作各种办公软件,对常用的客户关系管理工具有一定了解。
4.抗压能力:能够承受较大的工作压力,能够在高强度工作环境下保持高效率。
5.团队合作:具备良好的团队合作意识,能够与各个部门紧密合作,共同解决问题。
6.客户导向:具备良好的客户服务意识,对客户需求能够快速反应并提供满意的解决方案。
福利待遇1.薪资:根据个人能力和绩效提供具有竞争力的薪资待遇。
2.假期:按照公司规定享受年假、带薪病假等假期福利。
3.培训:提供系统的培训机会,为员工提供个人和职业发展的机会。
4.五险一金:提供完善的社会保险和住房公积金。
发展机会在客户服务专员这个岗位,您将有机会通过不断学习和培训提升自己的技能和能力,并有机会晋升为高级客户服务专员或者客户服务主管,承担更多的责任和挑战。
客服专员岗位说明书8篇
客服专员岗位说明书客服专员岗位说明书8篇客服专员岗位说明书11、接受客户的咨询,记录客户咨询、投诉的'内容,按照流程给予客户反馈。
2、整理客户资料,客服专员每日认真提取客户信息档案,以便关注这些客户的动态。
3、记录汇总咨询的内容,及时分析并反馈给客户主管。
4、对客户进行不定期的回访,通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询,还可以发现自身工作中的不足,及时补救和调整,满足客户需求,提高客户满意度。
5、接到投诉的时候,要即时处理。
处理后要及时回访,使得客户投诉得到高效和圆满的解决,建立投诉归档资料。
6、与其他部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售。
客服专员岗位说明书2售前客服1、熟悉平台基本操作,了解商品基本信息,掌握基本销售知识。
2、耐心专业地解答客户下单前提出的各种问题,达成交易。
3、了解顾客需求,问出顾客需求点,有针对性的进行营销介绍,不要与顾客纠缠一个问题,不要过多解释,学会引导,售前过程中不得过多牵扯售后问题4、推动团队业绩增长,完成公司销售目标,提升公司价值。
5、检查订单,及时反馈发货部并在商品发货后在页面上进行发货点击处理。
6、统计分析咨询未购买的潜在客户需求,进行联系维护,不在线可留言,对于加入购物车未付款的用户要电话沟通,配合优惠力度,争取订单转化。
售后职责1、负责及时跟踪货品发货动向,及时与用户沟通配送范围及收货事项,避免用户差评。
2、定时查看每个店铺的.销售、发货、评价情况,有问题及时处理并积极沟通相关联系部门3、每日查看平台评价管理,及时回复客人的评论。
4、遇到退换货处理的客户,要及时做好记录备案,统计原因并争取客户满意,减少退换货率及损失。
5、遇到客诉问题,积极主动联系用户并进行安抚,对客诉原因统计在案,提供解决方案,尽最大程度减少差评率。
6、收集优质客户建档,定期进行客户回访并告知公司的促销优惠活动进行二次销售。
客服专员岗位说明书3客户专员工作职责主要包括客户资料管理、对不同类型的客户进行不定期回、高效的投诉处理、与各部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售等等职责。
大客户专员的职责说明范本
大客户专员的职责说明范本大客户专员的职责包括以下几个方面:1. 客户关系维护和管理:大客户专员的主要职责是与公司的重要客户建立并维护稳固的合作关系。
他们需要组织定期的会议和拜访,与客户交流沟通,了解客户的需求和问题,并及时解决。
此外,他们还需要负责处理客户投诉和纠纷,确保客户的满意度和忠诚度。
他们还需要定期向客户提供公司的最新产品和服务信息,以及市场趋势和竞争情报,帮助客户做出更明智的决策。
2. 销售与业绩目标达成:大客户专员负责制定并执行与重要客户相关的销售策略和计划,以实现销售与业绩目标。
他们需要分析客户的需求和市场趋势,制定相应的销售方案,提供个性化的产品和解决方案。
同时,他们还需要跟踪销售数据和市场动态,及时调整销售策略,以保证销售目标的达成。
3. 财务管理和合同谈判:大客户专员需要与客户进行财务管理和合同谈判。
他们负责与客户商讨价格、付款方式和合同条款,并确保合同的签署和执行。
他们需要了解市场价格和竞争对手的情况,以确定合适的定价策略,并确保公司的利润最大化。
4. 客户需求分析和产品优化:大客户专员需深入了解客户的需求和市场情况,通过市场调研和数据分析等方法,收集并分析客户的反馈和意见。
他们需要将客户的需求和意见反馈给公司的产品研发团队,参与产品的研发和优化,以满足客户需求并提高产品的竞争力。
5. 团队协作和跨部门合作:大客户专员需要与公司内部的不同部门进行紧密合作,包括销售团队、市场团队、技术团队等。
他们需要协调内部资源,提供全方位的支持和服务,确保客户的需求得以满足。
另外,他们还需要与客户的相关代理商和合作伙伴进行合作,共同开发市场,提高销售额和市场份额。
6. 报告和分析:大客户专员需要定期向上级领导和公司管理层提交销售报告和分析。
他们需要总结和评估销售数据和市场情况,提出问题和建议,并制定相应的改进措施。
他们还需要对竞争对手的市场活动和策略进行跟踪和分析,以作为制定销售策略的参考。
客服专员的岗位职责范本(2篇)
客服专员的岗位职责范本客服专员岗位职责范本如下:1. 提供优质的客户服务:确保每位客户都获得高水平的关注和支持。
及时回复客户的咨询、投诉和问题,并积极寻找解决方案,确保客户满意度的持续提高。
2. 处理客户投诉和问题:接待和处理客户的投诉和问题,积极促成解决方案,并协助客户顺利解决问题,提供专业和友好的服务,维护良好的客户关系。
3. 管理客户关系:与客户建立和维护良好的关系,不仅仅是满足客户需求,还要关注客户的个性化需求,通过有效的沟通和跟进,增进客户忠诚度和满意度。
4. 提供产品和服务咨询:为客户提供产品和服务的相关咨询,了解客户需求,并向客户介绍公司的产品和服务特点及优势,帮助客户做出明智的购买决策。
5. 协助销售团队:与销售团队紧密合作,提供支持和帮助,例如协助提供客户信息、跟进销售进展等,以提高销售团队的工作效率和成果。
6. 客户满意度调查:定期进行客户满意度调查,收集客户的意见和建议,对客户反馈的问题和需求进行分析,并向管理层提供改善建议,以提升客户满意度和忠诚度。
7. 处理客户数据:妥善处理客户数据,确保客户的个人信息得到保护,根据公司规定进行数据录入、更新和管理,确保数据的准确性和完整性。
8. 参与培训和知识更新:积极参加公司组织的培训和培训活动,不断学习和更新产品知识、服务技能和沟通技巧,提高专业素养和工作能力。
9. 团队合作:积极与团队成员合作,共同推进团队目标的实现,互相支持和帮助,共享工作经验和知识,创造积极的工作氛围。
10. 遵守公司规定和流程:严格遵守公司的规定和流程,按照公司制定的标准和要求进行工作,确保工作的质量和效率,维护公司的声誉和形象。
11. 其他临时工作:根据公司的安排,完成其他临时分配的工作任务,如参与项目、支持其他部门等。
以上就是一个客服专员的岗位职责范本,其中描述了他们在日常工作中的职责和任务,希望可以对你有所帮助。
客服专员的岗位职责范本(二)客服专员的岗位职责是与客户进行有效沟通和交流,以解决他们的问题和满足他们的需求。
客户中心岗位职务说明
客户中心岗位职务说明客户中心是企业中负责处理与客户沟通、解决客户问题及提供优质服务的职能部门。
在客户中心中,不同的岗位承担不同的职责和任务,以下是客户中心常见岗位的职务说明:1. 客户服务专员:客户服务专员是客户中心的基础岗位,主要负责接听客户来电、处理客户问题和投诉,并提供满意的解决方案。
他们需要耐心、细心地与客户沟通,解答客户的疑问,保持良好的服务态度和沟通技巧。
2. 投诉处理专员:投诉处理专员是负责处理客户投诉的岗位,需要及时处理和解决客户的投诉问题。
他们需要具备较强的问题解决能力和沟通能力,能够与客户保持良好沟通,并协调各部门解决问题。
3. 售后服务专员:售后服务专员是负责售后服务工作的岗位,主要是处理客户在购买产品后的问题或需求。
他们需要了解产品的特点和使用方法,解答客户的问题,提供产品维修、更换或退换服务,以保证客户的满意度。
4. 客户关系管理专员:客户关系管理专员是负责客户关系维护和发展的岗位,主要负责客户数据的管理、客户调研、客户信息的收集与分析等工作。
他们需要善于沟通和协调,能够建立和维护与客户的良好关系,并通过积极的客户管理,提升客户忠诚度和满意度。
5. 市场调研分析员:市场调研分析员是负责客户需求调研和市场分析的岗位,主要进行市场调研,了解目标客户的需求、行为和偏好,为公司制定合理的市场营销计划提供依据。
他们需要具备良好的数据分析能力、市场研究方法和报告撰写能力。
6. 客户投诉质量管理专员:客户投诉质量管理专员是负责客户投诉质量管理的岗位,需建立完善的投诉处理流程和制度,监督和帮助各岗位正确处理客户投诉,及时反馈客户意见,提出解决方案,协调各部门解决问题。
他们需要具备较强的质量管理和问题解决能力。
客户中心的岗位职务各有不同,但目标都是为客户提供优质的服务和解决问题。
不同岗位的员工需具备不同的技能和专业知识,以提供高效的客户服务和维护客户关系。
同时,他们还需要具备团队合作和沟通协调能力,与其他部门密切配合,提供全方位的客户服务。
客户服务中心岗位说明书
客户服务中心➢客户服务中心组织架构与职能设置备注:根据业务管理的需要,可在岗位上设置与管理能力相匹配的职级序列(例如经理、主管、专员)➢部门职能1客户服务管理1.1客服管理体系的规范化建设1.2客户投诉管理1.3返修业务的监控管理1.4入伙交付管理1.5客户关系管理2物业监督和指导3某某会运作4全国产证事务管理5集团呼叫中心二、岗位职责与工作任务1.部门建设1)负责组织规划和完善科学、高效、合理的集团客户服务管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施。
2)制定、实施部门年/月度工作计划,指导、考核、激励、培训部门员工。
3)协调部门内外工作关系。
2.客服管理体系的规范化建设1)指导中心员工建立和完善客户服务信息化建设和实施。
2)组织客户服务类合作供方的选择、管理。
3.客户投诉管理1)指导客户风险控制工作的全面管理。
2)指导中心员工定期组织项目开发各阶段的风险反馈工作,对可能引发投诉的风险问题进行预控。
4.返修业务监控管理1)指导监控集团返修处理工作。
5.入伙交付管理1)指导客户入伙管理工作。
6.客户关系管理1)指导管理客户满意度。
7.物业监督和指导1)指导对物业公司的监督管理工作。
8.全国产证事务管理1)指导中心员工对各城市运营公司提供产权办理的技术支持。
9.集团呼叫中心1)指导和统筹集团的呼叫中心业务。
2)组织绿色地产营销网络支持。
3)组织福田生态旅游业务网络销售,会员服务。
三、工作联系1.内部联系:高层领导、集团各中心、各城市运营公司。
2.外部联系:涉及某某会的相关商家、调查测评机构。
四、任职资格1.大学本科及以上学历。
管理类专业优先。
2.10年以上大中型企业工作经验,其中7年以上相关行业工作经验。
3.很强的组织能力、较强的创新能力及沟通能力;较强责任心及团队精神。
4.语言表达能力强。
熟练使用办公软件及相关客服管理软件。
5.有丰富的客户关系管理、服务运营经验,能够树立、改进和提升客服管理体系。
客服人员岗位说明书
客服人员岗位说明书一、岗位概述客服人员是负责与客户进行沟通和互动,解决客户问题、提供满意的服务的专业人员。
客服人员需要具备良好的沟通能力、解决问题的能力和耐心,以确保客户满意度和公司形象的提升。
二、岗位职责1. 负责接听客户的来电,并耐心聆听客户问题和需求;2. 及时记录客户问题和投诉,并进行分类整理;3. 根据公司制度和相关流程,为客户提供准确、全面的解答和建议;4. 处理客户投诉,协调相关部门解决问题,并保证问题的跟进和解决;5. 维护客户关系,提高客户的满意度和忠诚度;6. 协助上级领导完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具有良好的沟通能力,能够准确理解客户问题,并给予恰当回应;2. 熟悉公司产品和服务,能够清晰准确地向客户介绍和解释;3. 具备良好的学习能力,能够快速掌握公司相关政策、制度和产品知识;4. 具备较强的抗压能力和处理问题的能力,能够在工作压力下保持良好的工作态度;5. 具备团队合作精神,能够与团队成员积极配合,共同完成工作任务;6. 具备较强的时间管理能力和自我约束力,保证高效率的工作完成;7. 具备至少1年以上的客服经验者优先考虑;8. 具备良好的语言表达和书面表达能力。
四、工作时间和待遇1. 工作时间:根据公司规定,具体以实际工作安排为准;2. 薪资待遇:根据个人能力和工作绩效进行评估,并与候选人面议;3. 具体福利待遇:按照公司规定执行,包括五险一金、带薪年假等。
五、职业发展客服人员可以逐步晋升为高级客服、客户经理或者转岗到其他相关部门,发展成为团队管理者、培训师等。
六、工作地点工作地点:根据公司需求进行安排,可能需要在公司办公室、客户服务中心或者进行远程办公。
七、注意事项1. 工作期间遵守公司的各项规章制度,维护公司的利益和形象;2. 对待客户问题和投诉时保持耐心和友好的态度;3. 严守客户信息的保密和处理规定;4. 积极参与公司内部培训、学习和交流活动,不断提升自己的专业水平和技能。
客户关系管理专员岗位说明书
一、岗位基本信息 岗位名称 所属部门 直接上级 职位类别 二、岗位目标 根据公司业务发展需求,建立客户关系的管理体系,构建客户数据平台,定期开展客情活动,促进销售 目标的达成。 三、主要工作职责(按重要性排序) 序号 概述 内容描述 1、 建立 CRM 数据管理系统,搭 2、 负责组织制订客户分级管理办法,协调相关部门开展客户关系管理 3、 参与建设及维护公司内部市场信息共享平台 4、 建立大客户信息管理系统 1、 负责实施客户资源的授权 2、 负责客户资源的权限维护 1、 定期组织高层领导的客户拜访活动 2、 定期组织高端客户活动 3、 组织其它客情关怀活动 1、 负责 CRM 系统使用培训 2、 负责完成上级交办的其它工作 客户关系管理专员 市场管理部 市场管理部业务经理 □管理类 □技术类 岗位编号 岗位编制 直接下级 □营销类 ■专业类 无 □技能类
费 用 报 销 专 员
五、岗位权限 权限一 权限二 权限三 六、主要工作关系 范 围 部门内 市场管理部其他各岗位 销售公司/市场部/所有岗位 销售业务部/讲解员 部门间 (公司内部) 品牌管理部/推广策划专员 营销企划部/意向订单信息员 客户服务部/呼叫中心座席员 公司外部 七、工作主要涉及流程 1、客户资料收集与整理流程 2、客户分析管理办法 3、客户信息授权原则 4、客户资料维护规则 八、工作特征 时间要求 正常工作时间,偶尔加班,偶尔出差 特约经销商 业务协调 客户信息维护 接待客户信息维护 新收集的客户信息维护 客户信息维护 客户信息维护 客户信息维护 沟通部门/岗位 市场管理部业务经理 工作汇报 沟通内容/结果 客户分级管理办法制定的建议权 客户信息规范性的监督权 大客户关系维护方案的建议权
1
负责客户关系管理 体系建设
客户服务专员岗位职责内容
客户服务专员岗位职责内容(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as management systems, enterprise management, job responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts, contract templates, essay compilations, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!客户服务专员岗位职责内容第1篇客户服务专员岗位职责内容1.及时、准确地处理客户投诉及产品维修、保养过程中存在的问题。
售后管理部客户关系管理岗位说明书
基 本 信 息
职位名称
客户关系管理专员
定员
2
岗位代码
SC-203
所在部门
售后服务部
编制日期
职位关系
直接上级
售后服务经理
人数
1
直接下级
无
人数
无
工资等级
薪酬适用类型
结构工资制
岗位职责
1、从事客户满意度管理工作,了解顾客需求和满意度情况,衡量企业和同行业服务质量;
2、组织人员设计调查问卷、进行客户调研、制作分析报告,提出改善建议;
本岗位相关KPI考核指标
工作任务的完成情况、客户满意度、部门合作满意度
人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能
职业规划通道
售后服务经理
通过加深对网站开发管理体系的了解,可以向售后服务经理岗位发展
2、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识;
3、学习过6西格玛或PMO等管理工具,有从事过市场调研工作者优先。
工作技能
计算机操作
能够熟练使用各种办公室软件,具备一般的网络应用知识
外语能力
一般
写作能力
良好的公文写作能力
特殊技能
具有一定的人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
工作经验
3年以上客户关系管理工作经验
3、立客户信息数据库,进行信息处理和分析;
4、协调与相关部门的关系,并能对系统提出优化建议。
任 职 资 格
项 目
必备要求
期望要求
教育程度
学历要求
大专以上
本科以上
专业要求
营销管理相关专业
营销管使用PPT、EXCEL等办公软件,能运用MINITAB、SPSS等软件制作分析报告;
客户服务专员岗位说明书
客户服务专员岗位说明书一、岗位概述客户服务专员是负责与客户进行沟通、解答问题,处理客户投诉和需求的重要岗位。
该岗位需要具备良好的沟通能力、服务意识和解决问题的能力。
本文将详细介绍客户服务专员的工作职责、任职要求以及个人发展方向。
二、工作职责1. 负责接听客户咨询电话、解答客户问题,确保提供准确、及时的信息和服务。
2. 协助客户进行产品选购、下单操作,并跟进订单的处理与物流信息,确保按时交付。
3. 接收客户投诉并进行记录,积极与相关部门沟通、协调解决问题,提高客户满意度。
4. 负责处理客户的售后服务请求,包括退换货、维修等,确保客户问题得到及时解决。
5. 积极开展客户关系维护工作,定期与客户进行沟通,了解客户需求和反馈。
6. 通过市场调研和竞争对手分析,提供相关产品和服务的改进建议。
三、任职要求1. 具备良好的沟通和表达能力,能够准确理解客户需求并积极予以回应。
2. 具备良好的服务意识和团队合作精神,能够耐心、细致地处理问题。
3. 具备良好的学习能力和问题解决能力,能够独立分析、解决日常工作中的难题。
4. 熟练运用常见办公软件,包括MS Office等。
5. 具备对客户需求的敏感度和市场敏锐度,能够及时发现和把握商机。
6. 具备较强的工作责任心和抗压能力,能够应对高强度的工作压力。
四、个人发展客户服务专员是企业与客户之间的重要桥梁,是一个良好的学习和发展平台。
在这个岗位上,员工可以不断提升自己的沟通能力、问题解决能力和团队合作能力。
此外,通过与各部门的紧密合作,他们还能了解企业运作的各个环节,为自身发展打下坚实的基础。
在职业发展方面,客户服务专员可以逐步晋升为高级客户服务专员、客户服务主管、客户关系经理等。
通过接触更广泛的客户群体和提高管理能力,员工可以不断提升个人能力,并在企业中有着更广阔的职业发展空间。
总结:客户服务专员是一个重要且有挑战性的岗位,需要具备良好的沟通能力、服务意识和解决问题的能力。
岗位说明书范本客户服务专员的职责和技能要求
岗位说明书范本客户服务专员的职责和技能要求岗位说明书范本客户服务专员的职责和技能要求一、职责描述客户服务专员是公司与客户之间的重要桥梁,负责处理客户的询问、投诉和建议,保证客户满意度的提升。
主要职责包括但不限于以下几个方面:1. 提供优质的客户服务:回答客户的问题、解决客户的疑虑,确保客户获得及时、准确的信息反馈,提供专业化的客户咨询服务。
2. 处理客户投诉与纠纷:及时响应客户投诉,认真倾听客户的诉求,与相关部门协调解决问题,确保客户的权益得到保护。
3. 维护客户满意度:通过有效的客户关系管理,建立良好的客户关系,提高客户的满意度和忠诚度。
4. 执行客户调研:进行客户满意度调研,了解客户需求及反馈信息,协助公司改进产品和服务。
5. 参与培训与知识分享:参与公司组织的内部培训,持续提升专业知识和技能,与团队分享行业动态,推动整体服务水平的提高。
二、技能要求1. 出色的沟通能力:具备良好的口头和书面沟通能力,能够清晰、准确地传达信息,善于倾听和理解客户需求。
2. 良好的人际关系管理能力:具备良好的人际交往能力和团队合作精神,能够与各级别的客户建立积极互信的关系。
3. 强大的问题解决能力:能够迅速准确地分析和解决问题,具备较强的应变能力和危机处理能力。
4. 耐心细致的工作态度:具备良好的服务意识和耐心,能够耐心倾听客户的需求,并积极主动地为客户提供解决方案和改进建议。
5. 熟练的计算机操作能力:熟悉常用办公软件和互联网工具,具备良好的键盘输入速度和数据管理能力。
6. 行业知识和业务技能:具备相关行业知识和客服经验,熟悉公司产品和服务流程,了解市场动态和竞争对手的情况。
7. 抗压能力和自我管理能力:能够在高强度工作环境下保持良好的工作状态,具备良好的时间管理和自我调节能力。
三、总结作为客户服务专员,在处理客户问题和疑虑的过程中,始终要以客户满意度为宗旨,通过优质的服务和专业的知识,提升客户体验和企业形象。
客户服务专员岗位说明书
职务名称
客户服务专员
职务编号
所在部门
贸易管理部
岗位定员
直接上级
贸易管理部部长
职务等级
直接下级
无
薪酬类型
岗位简述:负责为本部门提供专业的技术支持,负责与公司生产技术及研发部门的沟通工作,负责出口产品的售后服务与跟踪
职责与工作任务:
职责一
职责表述:负责为本部门提供专业的技术支持
技能技巧
熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备基本的网络知识,具备熟练的英语应用及对话能力
个人素质
具有判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它:
使用工具/设备
计算机、一般办公设备、网络
工作环境
集体办公室
工作时间特征
正常工作时间,根据工作情况加班
可晋升的职位
贸易管理部部长
工作
任务
负责为业务人员提供专业的术咨询服务
协助业务人员完成相关产品的海外市场调研活动,并及时提供相关数据及建议
职责二
职责表述:负责出口产品的售后服务与跟踪
工作
任务
负责及时的为现有客户提供产品的售后服务,及技术支持
负责建立客户产品信息跟踪卡,并及时对客户的投诉做出记录
及时的对客户投诉进行处理,并进行登记,直至客户满意
进一步完善客户售前、售中、售后的服务质量,保证公司与客户利益
职责三
职责表述:负责与集团生产技术及研发部门的沟通工作
工作
任务
负责与集团生产技术部门及研发部门的沟通工作,及时了解集团产品研发动态和产品质量及生产工艺等方面的知识
负责为业务人员提供最新的产品数据及新产品研发情况,为业务人员的市场推广提供快捷的服务及强有力的产品信息
客服管理专员岗位职责
客服管理专员岗位职责(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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客服专员岗位说明书
客服专员岗位说明书客户服务(一)岗位职责与规范目的:使客服代表明确自己的岗位职责和所要认真执行的规范与制度,以使其工作在一定的制度和规范下顺利完成。
第一条服务宗旨服务与质量并存,解客户之忧,树公司诚信品牌。
我们的目标:与客户携手共同打造一流的数字化教育产品。
第二条服务对象已有的、正在成为的客户以及潜在的目标客户。
第三条服务信念热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。
敬业——对工作竭尽全力、尽职尽责,使敬业成为职业习惯。
勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。
创新——全心投入,不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。
服从——应服从上级领导的指示及工作安排,按时完成本职工作。
第四条客服人员的素质要求(1) 经验:具有客服工作经验,了解客户需求,熟悉企业运作方式和服务途径;(2) 职业素养:有涵养,有礼貌,有较高较全面的知识,学习能力强,快速接受新产品知识;(3) 交际能力:语言表达能力强,对人知道何时、何地、面对何种情况、适合用何种语言表达,懂得一定的关系处理,具有一定的人格魅力,第一印象好,能给客户信任感;(4) 应变能力:头脑灵活,现场应变能力强,能够主动掌控话题并恰当解决问题;(5) 窗口形象:形象好,气质佳,外表整洁大方,言行举止得体,有企业形象代表和产品代言人的风度;(6) 工作态度:态度热情,积极主动,能及时为客户服务,不计较个人得失,有奉献精神。
第五条客服代表岗位职责(1) 负责所有经营区域客户的咨询、查询解答;(2) 负责产品介绍、演示及客户使用问题等服务;(3) 负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题;(4) 负责做好工作日志、周报、月报,及时反馈信息的统计、分析和汇报;(5) 完成上级安排的其他工作任务。
第六条岗位规范(1) 客服代表要时刻保持良好的精神状态和仪容仪表,工作认真、有耐心、责任心强;(2) 接听客户电话要热情,运用专业术语,认真解答客户提出的疑问,同时对自己的企业有信心,不对客户做夸大其词的承诺;(3) 熟练掌握公司的产品和服务项目,并全面了解客户的详细情况,严格按公司相关规定及时为客户解决问题;(4) 客服代表代表公司的形象,明确客户投诉的真正原因及想要得到的解决方案,注意语言沟通的技巧,不得与客户发生争执,不得做有损公司利益的事情;(5) 客服代表接到客户的投诉或抱怨时,要主动向客户致歉并妥善处理,并视情节轻重上报公司;(6) 客服代表根据每天的工作情况,把客户反馈的不同情况以工作日志的形式进行详细的登记,特殊客户情况需向部门组长(或本中心负责人)汇报,并每月上报工作总结;(7) 严格遵守公司和职场的各项规章制度,按时出勤上下班,工作时间不得从事任何与工作无关的事情,如有发现按公司管理规定处罚。
客户专员岗位职责(必备10篇)
客户专员岗位职责(必备10篇)客户专员岗位职责第1篇职责-用户开发和管理:协助进行大客户业务的开发,开展客户拜访、产品推荐活动,建立用户信息管理库;-文案制定:协助制定客户推荐方案,拟定各类商务文件(推荐材料、报价单、合同等);-商务文件的梳理和归纳:合同制定、签批、归档;-订单管理和跟踪:订单录入、车辆资源匹配跟进、车辆发运跟进、车款收讫跟进;-数据分析:协助进行行业市场销售数据的分析,支撑公司制定商务政策及业务规划;-协助建立并完善业务流程;-完成公司及部门交办的临时性工作。
岗位要求-全日制本科及以上学历;-两年及以上工作经验;-英语书面及口语流利;-熟悉Office操作;-用户为中心的价值观、计划性强、责任心、主动积极;客户专员岗位职责第2篇1、通过微信公众号、微博、电话、APP、电子邮件等途径接受及答复客户咨询,帮助客户解决产品使用障碍,正确掌握公司产品和合作模式。
2、收集客户需求,匹配业务服务,有效实现客户转化。
3、收集客户意见,包括但不限于产品改进建议、潜在的产品线索,整理汇报至相关部门。
4、与同事共享信息,积累并完善知识库,提供流程改善依据。
5、完成领导交办的各项任务。
客户专员岗位职责第3篇1、高效受理客户服务电话,了解客户关于产品的咨询、需求、建议、投诉等,并及时协调跟进处理;2、进行客户电话回访、满意度调查等;3、提供针对销售人员的服务电话支持,直接处理或协调跟进处理;4、提供网络渠道的在线客服相关服务,即受理互联网端客户服务电话及在线咨询,了解客户关于产品的咨询、需求、建议、投诉等,并及时协调跟进处理;5、各类投诉案件的统计与分析,及时了解客户需求并向相关部门反馈;6、完成领导交办的其他工作客户专员岗位职责第4篇1)负责本部销售现场日常管理工作,严格按规章制度办事,使各项销售工作规范化;2)协助销售总监制定营销战略规划,为重大营销决策提供信息支持; 3)协助销售总监组织项目销售定价和销售策划方案的审核;4)监督销售员每日工作情况,督促并协助其完成销售目标;5)制定销售管理制度,并负责管理制度的监督执行;6)负责对销售团队进行业务指导、激励,使之业务能力、业绩不断提高;7)对销售员进行业务培训,负责对其工作绩效进行考核。
客户服务部岗位职能说明书
重点工作
1.客户管理:主动与业主交流,提高沟通技巧跟踪服务中应避免激化与业主的矛盾,与本职工作无关的,业主如有要求,应尽力协助;
2。赔付谈判:代表所属企业项目与业主进行维修赔付谈判,坚持维护公司利益并尽最大努力满足客户所需。
3。费用支付:负责第三方维修工作的工程量核价核量,积极配合物业项目部完成业
3.交房事宜:配门本部门做好各项目交房前、交房时的各项工作;
4。 不动产权证办理:协同本部门同事做好业主不动产权证办理前期的各项手续;
5. 部门档案管理:根据公司档案管理要求,做好本部门内部业主信息档案管理;
一般工作
1.沟通协调:做好与业主的沟通协调
2.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务。
主要责任
1。保证业主档案的完整性、准确性,并及时更新;
2.保证项目交房工作的顺利进行;
3.保证客户会的顺利开展;
4.保证业主小产权证的办理;
岗位权力
1.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;
2.依据公司相关制度,要求各公司和各部门对所辖部门工作予以合理配合的权力;
2.业务办理:协助部门经理协调组织做好客服部相关销售手续、证件办理、组织交房、交房后的维修整改及客户管理等工作的计划管理与工作实施管理,确保工作目标的实现。
3、培训管理:根据公司培训计划要求,协助部门经理制定客服部培训计划并落实培训计划的实施。
4、部门协调:负责做好与公司相关部门之间的协调,并根据公司各部门的工作需要,组织做好对各部门的配合与服务;
2.保证所属企业开发项目交房工作的顺利进行;
3.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规行为;
客户服务管理专员岗位说明书
1.任职资格
(1)教育背景:大专以上学历,市场营销专业或本科以上学历更佳;
(2)经验:有市场管理工作2年以上经验,具有客户投诉管理、客户
意见处理、客户服务等方面的经验。
如无相关经验但具有潜力的优秀人才亦可考虑培养;
(3)技能与素质:
1)具有一定的协调能力、人际交往能力和沟通技巧。
2)能够管理客户投诉事件,善于归纳总结。
3)对本行业的销售渠道及区域特点有一定的理解。
4)能够有效协助上级提高客户服务质量.
5)英语听写说能力较强,熟悉计算机操作.
(4)个性特征:具备一定的问题解决能力,处理事务耐心细致,具有
良好的团队合作精神与敬业精神。
2.工作内容
(1)协助上级建立客户投诉管理制度、客户投诉处理流程;
(2)处理客户投诉事件;
(3)反馈客户投诉处理进展;
(4)对客户服务质量进行评估;
(5)处理突发客户投诉事件;
(6)接收客户投诉部经理所安排的其他相关工作。
3.工作关系
(1)汇报工作:客户服务经理;
(2)合作者:本部门员工;
(3)外部关系:与客户、媒体公共关系。
岗位职责客户服务部岗位职责规范
岗位职责客户服务部岗位职责规范
一、岗位概述。
客户服务部是公司与客户之间的桥梁和纽带,负责处理客户的
咨询、投诉、建议等事务,提供优质的客户服务,维护公司与客户
之间的良好关系。
二、岗位职责。
1. 接听客户电话,解答客户咨询,并提供有效的解决方案;
2. 处理客户投诉,及时跟进并协调相关部门解决问题;
3. 维护客户信息,及时更新客户资料,保证客户信息的准确性;
4. 协助销售部门进行客户关系维护工作,提高客户满意度;
5. 收集客户反馈意见,及时向管理层汇报并提出改进建议;
6. 参与客户服务相关培训,不断提升服务水平和专业能力;
7. 配合上级领导安排的其他工作任务。
三、任职要求。
1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先;
2. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够积极主动地与客户沟通;
3. 具备一定的团队合作精神,能够协助团队完成工作任务;
4. 有较强的抗压能力和解决问题的能力,能够应对复杂的客户问题;
5. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力;
6. 有相关客户服务工作经验者优先。
以上岗位职责规范,旨在明确客户服务部的工作内容和要求,希望每位客户服务人员都能够严格按照规范履行职责,为客户提供优质的服务,提升公司的客户满意度和口碑。
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1.任职资格
(1)教育背景:大专以上学历,市场营销专业或本科以
上学历更佳;
(2)经验:有市场管理工作2年以上经验,具有客户投
诉管理、客户意见处理、客户服务等方面的经验。
如无相关经验但具有潜力的优秀人才亦可考虑培养;
(3)技能与素质:
1)具有一定的协调能力、人际交往能力和沟通技巧。
2)能够管理客户投诉事件,善于归纳总结。
3)对本行业的销售渠道及区域特点有一定的理解。
4)能够有效协助上级提高客户服务质量。
5)英语听写说能力较强,熟悉计算机操作。
(4)个性特征:具备一定的问题解决能力,处理事务耐
心细致,具有良好的团队合作精神与敬业精神。
2.工作内容
(1)协助上级建立客户投诉管理制度、客户投诉处理流
程;
(2)处理客户投诉事件;
(3)反馈客户投诉处理进展;
(4)对客户服务质量进行评估;
(5)处理突发客户投诉事件;
(6)接收客户投诉部经理所安排的其他相关工作。
3.工作关系
(1)汇报工作:客户服务经理;
(2)合作者:本部门员工;
(3)外部关系:与客户、媒体公共关系。