从“六心”做起 做好六种表率

从“六心”做起做好六种表率
组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，在“两学一做”学习教育中既是组织者，更是参与者；既要走在先，更要学于心、践于行，在提形象、强素质、培能力上做表率。

作为组织工作方面新手的我深知：只有不断地学习、总结、反省和再学习、再总结，不断地积累工作经验的同时，及时汲取老一辈同志的经验教诲，并且不断融入创新的元素，把自己当前的一名基层组工干部的角色扮演好、宣传好、传递好，更要实实在在地做好。

我觉得作为一名年轻的基层组工干部，应该从“六心”做起，做好六种表率：
一.在勤奋学习上做到“恒心”，做好与时俱进的表率。

随着经济社会快速发展，改革开放不断深入，科技进步日新月异，知识更新日益加快，对新形势下的组织工作提出了新任务、新要求，如何领会好、落实好党在新时期的系列方针政策以及重大理论精髓，组工干部义不容辞的要率先学习，在思想和理论上与时俱进，始终紧跟时代节奏，站在改革创新的前沿。

首先，要养成自觉学习习惯，树立终身学习意识。

把学习作为提高自身能力的重要途径，必须扎下身子、脚踏实地、谦虚谨慎、不耻下问，可以结合实际，做到在单位向领导同志学，下基层向党员群众学，外出考察向别人学，工作时间系统学，业余时间自己学，边学边干，边干边学，学干结合，不断创新载体，丰富学习内容，提高学习效率，提高做好组
织工作的信心和勇气。

第二，要讲究学习技巧，坚持理论联系实际。

在学习的内容上，既要学管理知识，又要学社会科学﹔既要学党建理论，又要懂经济知识﹔既要熟悉组织工作政策，又要熟悉法律法规，要善于向实践学习，在实践中总结和提高实际工作能力。

第三，要注重学习效果，做到学有所用。

组织部门的工作事无巨细，政策性、业务性很强，涉及面、影响面广。

通过学习，要增强政治敏锐性和辨别是非的能力，善于运用马克思主义哲学观点，从讲政治的高度，分析新形势、掌握新情况、处理新问题，做一名政治上坚定、思想上先进、行动上务实的组工干部。

二.在共事谋事上做到“诚心”，做好团结民主的表率。

团结出战斗力，团结出生产力，团结出干部。

在领导班子和干部队伍建设中，组工干部更应带头坚持民主集中制原则，打造“团结、民主、务实”的工作环境，做到“人心齐，泰山移”，更好地促进各项工作发展。

首先，在主观意识上要有诚心。

诚心诚意对待本职工作，在处理各种关系上，始终坚持以诚为本，坦诚相待，做到相互信任不猜疑，相互交流不算计，相互理解不埋怨，相互支持不拆台。

第二，在工作和生活中也要有诚心。

在一起共事，既是事业的需要，也是难得的缘份。

要以诚信为本，表里如一，用诚心对待事业，靠诚信取信于民。

要力戒浮躁，按规章制度办事,求大同存小异，虚心听取他人意见和建议，有则改之，无则加勉。

只有在诚心的基础上，才能更好充分发扬民主作风，集思广益，团结共事。

三.在具体工作上做到“用心”，做好求真务实的表率。

组织工作不仅工作量大，责任大，而且繁琐，要取得实效，组工干部必须“用心”工作，要有求真务实、埋头苦干、坚持不懈的精神，切忌好高骛远，作风浮躁。

在现实工作中，组工干部要以更加出色的工作实绩让人信服，以更加严谨的工作作风令人敬佩，要深入基层，深入群众，认真调查研究，真正做到把精力用在干事创业上，讲实话、办实事、求实效，摆脱“坐办公室的”印象，努力成为实干型组工干部。

既要牢记“组织工作无小事”，在不漏、不错的基础上，追求卓越，努力做到精益求精，还要学会用心工作，勤于思考，善于在纷繁复杂的工作中分清主次矛盾，找准关键环节，解决突出问题。

四.在选人用人上做到“公心”，做好公道正派的表率。

组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，也是倍受社会关注的部门，特别是在知人善任和选拔干部上更受人关注。

组工干部手中或多或少都有一定的权力，在履行职责时，必须做到公道正派，弘扬正气，才能得到广大干部群众的信任和拥护。

首先要正确处理权利与义务的关系。

组工干部的职权来自于人民，肩负的责任和义务就是为广大党员、干部、人才服好务，要真正树立情为民所系、权为民所用、利为民所谋的观念。

第二，要正确处理原则性与灵活性的关系。

组织工作政策性、原则性、程序性强。

组工干部要以党的事业和人民的利益为重，坚持按原则办事，按政策办事，按制度办事，按程序办事。

特别是在干部的选拔任用上，必须遵循
《干部选任条例》规定，做到标准不降低、程序不变通、执行不走样，客观公正，任人唯贤，注重选拔重用哪些求真务实，埋头苦干，默默奉献，不事张扬的干部。

在讲原则的同时，还要具有善于沟通协调、灵活应变、开拓创新的能力，不断探索解决组织工作中的新情况、新问题。

第三，要正确处理开放与慎为的关系。

长期从事组织工作，往往会给人一种严肃、稳重、保守的形象，当今社会的迅猛发展，要提倡组工干部经常走出去，善于接受先进的文化理念，开拓思路，解放思想，更好指导和服务组织工作。

在打造活泼、开放性的组织部门同时，必须严肃组织人事纪律，不封官许愿，不跑风漏气，自觉做到慎欲、慎权、慎言，自尊、自信和自爱，时刻把自己置身于党和人民群众的监督之下。

五.在服务群众上做到“真心”，做好无私奉献的表率。

中国共产党代表着最广大人民群众的根本利益，组织工作的开展必须立足于群众，心系群众，以群众利益为出发点和落脚点。

组工干部要紧记“金杯银杯不如群众口啤”，践行立党为公、执政为民理念，到群众中去，了解群众的困难和疾苦、利益和诉求，倾听群众的心声，真心实意服务群众，积极带头开展“联帮带”、“送温暖”、扶贫“双到”等活动，加强与上级联系单位的沟通，争取资金和物资，千方百计解决困难群众、党员的生产生活问题，认真做好老党员、困难党员、正常离任村干部等的生活补助资金发放工作，资金到位立即发到对象手中，让其感受到党和政府的温暖。

六．在个人利益上做到“静心”，做好清正廉洁的表率。

组工干部的言行不仅代表个人的形象，也代表组织部门的形象，进入组织工作行列，就必然经历和面临着许多干部的进退留转，也会听到和看到市场经济下花花绿绿的现代生活，作为组工干部就要调整好自己的心态，正确处理个人、集体和国家三者之间的关系，时刻以一名党员干部严格要求自己，严于律已，廉洁奉公，把品行修养作为重要的一课，常抓不懈。

一要甘于寂寞。

组工干部经常早出晚归，经常接待来信来访，经常组织动员为群众解决实际问题，很受社会和外人的羡慕，但大多时候是在默默无闻、形影孤单的加班加点，有些工作也只能做、不能说。

正因为如此，组工干部更要以苦为乐，耐得住寂寞、守得住清贫。

二要淡泊名利。

组工干部要树立正确的名利观，保持一颗平常心，把主要精力放在如何干好事业上，要达到一种“看名利淡如云烟、看事业重如泰山”的思想境界，在对事业的执着追求中实现自己的人生价值。

三要远离诱惑。

把奉公守法、廉洁自律作为行动准则，“常思贪欲之害、常弃非份之想、常怀律己之心、常修从政之德”，筑起坚实的思想道德防线，不该拿的坚决不拿，不该得的坚决不得，不该做的坚决不做，做到“清清白白做官、干干净净做事”。

“实言实行实心，无不孚人之理”，作为组工战线上的一名新兵，要从实处着手，静心修炼，躬身入局，争做“清廉为官，事业有为”的优秀组工干部。

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