领导讲话稿之青年教师座谈会讲话稿
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青年教师座谈会讲话稿
【篇一:在青年教师座谈会上的发言】
在青年教师座谈会上的发言
廖万生
各位领导、各位青年教师,大家好!
首先,感谢中心校领导在这儿搭建了这个全镇青年教师座谈交流的
平台,这是我来琊川从事10多年教育工作的第一次,在这儿,作为
个人,对主办方表示真诚的感谢!
在这儿,我想从以下几个方面来谈我们作为教师,特别是我们青年
教师在教育教学工作中,我们应该怎么做(仅为自己的观点,如妥,采之,不妥,当一次话聊)。
首先,我认为,作为教师,有要责任感
在我们的青年教师中,有科任教师,有班主任教师,也有教导主任,还有校长等,我们处在各自的岗位上,就要担负起责任。一个人工
作干得出不色不出色,首先是看他对待工作的态度,特别是我们青
年教师,哪怕目前就是一位科任教师,或者班主任教师,只要我们
摆正自己的位置,端正自己的态度,最终你会成为一名优秀的教师,成为一名对学校工作作出贡献的教师。所以责任感最为关键,不管
我们在哪儿工作,我们要对工作负责,对学生负责,对学校负责,
这其实也是对自己负责,如果我们对待工作都是敷衍了事、得个且过,做一天和尚撞一天钟,这不仅伤害了学生,伤害了学校,伤害
了家长,同时也伤害了社会和伤害了自己。
其次,作为青年教师,我们要“勤”字当先
我们每位教师都要具备区域教育发展的荣辱观,这地方的教育搞好了,我也会享受一份荣光,也有我的一分功劳,倘是这地方教育没
有搞好,学生、家长、社会不满意,那我们同样有愧疚感,因为我
们毕竟是这个团体的一分子。
为此,要搞好教育教学工作,我们教师必须要“勤”字当先,要勤快,要勤劳,因为现在的工作,大家都知晓,搞的资料太多,
有时应付的东西也不少,所以教师工作就比较累,但是工作再累也
得坚持,再累也得持续,因为我们毕竟干到了这份工作。
第三、作为青年教师,我们要有创新意识
创新,听起来,或看起来,我们需要花大力气,或将面临很多困难,才能达到目标,我认为这是不对的。其实创新在我们工作中,时时
刻刻都会面临,只是看你愿不愿意去思考它、发现它、接受它和实
践它。比如备课有创新,班级文化布置有创新,给学生准备节目有
创新,发言稿有创新,教导工作有创新,学校管理工作有创新,学
校内涵发展有创新等等,可以说举不胜举。我觉得,特别是我们青
年人,一定要具备创新思维,一定不能思维固守、千篇一律、人云
亦云,这样就体现不出自己年轻人的朝气、年轻人气魄和年轻人的
魅力。
创新有时能给我们工作带来方便,最为重要的是能给我们自己带来
很多锻炼和磨练的机会。
第四、青年教师中的管理者,一定要多学习一些管理方法在学校管
理中,你可能面对几位或几十位教职员工,我们可能要和他们工作
和生活几十年,我们是搬也搬不走,离也离不开,所以如何与他们
处理好关系,一定要有灵活的管理方法和措施。作为一名学校的管
理者(包括中层干部)我们学校教师的基本情况你要清楚,他们的
性格脾气你要有所了解,他们有哪些爱好和特长,我们要有所掌握。管理工作中遇到问题和困难的时候,千万不要硬碰硬,一定要有弯
回心,要想办法采取迂回的途径来解决矛盾和纠纷。还有,学校管
理者,一定要心胸开阔,要学会从多个角度去认识问题、看待问题
和解决问题,有时要结合教师、学生或家长的角度去解决问题,也
不能因为与教师、学生或家长产生了一些小矛盾和小纠纷,就记人
一账,并放在肋骨上,久久不能忘怀,这是特别错误的。学校管理
者应该放下架子,再是与教师吵了闹了,事后,还是要打成一片,
扭成一股绳,这样学校才能有凝聚力、战斗力。
第五,作为教师,特别是我们青年教师,我们一定要思考区域教育
的发展问题
常言到,到哪座山,就唱哪首歌,我们教育工作者也是一样,我们
到了哪所学校,不管这所学校条件是好还是差,我们不要去过多的
考虑,条件好的学校是很多年积淀下来的结果,条件差的学校其实
更有待我们青年教师去共同为之而奋斗,共同把她建设那、维护好
和呵护好。
所以,我们青年教师一定要有区域教育发展前瞻性,不能为教书而
教书,只教死书,一定要为学校的发展出谋划策,一定要去分析和
剖析所任教区域的教育情况,然后提出自己的看法和意见,既使不
被采纳,但是最终,一定会在你的头脑中形成一些思维和理论,这
绝对会有利于自己的提高和发展。自身提高和发展了,其实,它也
可以反映到学校的教育教学质量的提高以及学校的管理中去,最终
就会促进区域教育的发展。
第六,一点小小的建议
我们青年教师一定要加强学习,特别是信息技术的学习。在这儿我
推荐大家要把这几个软件学会,一个是office(含word(或wps)、excel、powerpoint)、一个是photoshop(图片制作软件),一个是
会声会影软件(音频视频制作软件)。
这三套软件你学习好之后,对你的教育教学工作会带来很大的帮助,也可以对你的生活带来很多情趣。
我的交流发言到此,谢谢!
2014年12月13日
【篇二:青年教师在新教师座谈会上的发言稿】
青年教师在新教师座谈会上的发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的新同事
下午好,我很荣幸能够作为教师代表在此发言,
看到各位新同事朝气蓬勃的面孔,听到你们热情洋溢的话语,心情
非常高兴。为此对大家的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候!
接下来是我在工作上一些体会,与大家一起交流:
首先做好角色转变,做爱岗敬业的教师,从来校报到的那天起,我
们已成为一名人民教师,要转换学生时代的思维和行为方式,学会
用教师的眼光看问题,用教师的身份处理问题,树立起教师角色,
让学生敬畏你。作为一名新教师,我们一开始在教学工作中常出现
什么问题呢?
1.了解学生不够。对学生的学习现状不是太清楚,课堂上不知道对
学生应该讲到什么程度。讲浅了,怕别人认为自己没本事;讲深了,
学生又容易不知所云。这就是学习目标的确定问题,需要经历一个
过程。
2.教学准备不足。课堂安排容量过大或过小,每一个教学环节容易
像走过场一样。其实,课堂上多一点师生互动,多一点自主学习是
个好办法,既避免了满堂讲,又利于灵活把握时间。有的老师上课
语速过快,学生听不过来,对所讲的内容就无法理解掌握这样一个
问题。
3.管理学生或过于宽松,或过于严厉。发脾气是教师的大忌,还会
做出让你后悔的事,比如把学生赶出教室等一些有损教师形象的行