领导讲话稿之青年教师座谈会讲话稿
青年教师座谈会发言稿
青年教师座谈会发言稿尊敬的各位领导、老师，各位同行：大家好！我是一名刚参加工作不久的青年教师。
此次参加青年教师座谈会，能够有机会发表自己的看法和探讨问题，我感到非常高兴和荣幸。
在这里，我愿与大家交流思想，分享我的观点。
首先，我认为青年教师要有理想和追求。
我们应该不断学习和提高自己的教学水平，争取成为一名优秀的教育工作者。
教师是一个特殊的职业，我们的工作不仅是简单的传授知识，更重要的是要培养学生的成长和发展。
因此，我们需要有一定的理想和目标，树立正确的教育观念和人生观，不断提升自己的素质和能力。
其次，青年教师应该有坚定的信念和自信心。
教师是一个经验、知识和能力的综合体现。
面对繁重的教学任务，我们需要有足够的信心和决心，保持良好的心态，勇往直前。
同时，在教学中要灵活运用各种教育手段和方法，注重培养学生的创造力和实践能力，使学生在学习中感受到成功的喜悦和成就感。
第三，青年教师要富有团队精神。
教育事业需要团队合作，需要我们发扬群众智慧和集体力量。
在教学过程中，我们应该与同行们进行积极的协作和交流，分享经验和教材，互相帮助和支持。
我们要积极参加各种教育培训和研讨会，汲取先进的教育理念和教学方法，进一步提高自己的教育教学能力。
最后，我想呼吁青年教师要勇于担当。
我们是时代的新生代，是未来的希望，需要肩负起更多的责任和担当。
我们要认真履行自己的教育职责，尊重学生，关爱学生，以身作则，做学生的表率。
同时，也要关注学校的发展和建设，积极参与学校活动，为学校的发展贡献力量。
总之，作为青年教师，我们应该有理想，有信念，有团队精神，有责任感和使命感。
只有这样，我们才能够更好地在教学中发挥自己的作用，为教育事业的发展贡献力量。
谢谢大家！。
关于青年教师座谈会发言稿(通用6篇)
关于青年教师座谈会发言稿（通用6篇）青年教师座谈会发言稿1尊敬的各位领导、各位老师：下午好！在今天这个雨后初晴、阳光如金、收获成果的日子里，我们怀着激动与喜悦之情迎来了第__个教师节。
十几年来，第一次作为教师代表参加学校的教师节座谈会，我心潮澎湃，百感交集，倍感荣幸。
在此向各位领导和老师致以最诚挚的感激和最衷心的祝福！从1993年踏上讲坛的那天起，我就融入了礼县二中这个团结、奋进、创新的集体，见证了学校发展的历程，体验了学校发展的艰辛，分享了学校发展的成果并为之付出了不懈的努力，为学校的发展尽了自己的微薄之力。
十几年来，脚踏晨露，头顶霜花，任汗水在三尺讲台上尽情挥洒，任粉笔灰尘淹没青春年华，收获了学生成才的欢笑与喜悦，也饱尝了执教的酸甜苦辣，并因此而不断地充实、成长。
因此，我感谢二中，是二中给了我成长的平台，给了我实现自我价值的机会，没有二中就没有我的今天。
近些年来，我校在高考升学、特色办学、硬件建设方面实现了跨越式发展，取得了全县、全区瞩目的成就。
当前，随着新课改的实施，学校教育评价机制的改革，全县乃至全区的教育竞争会更加激烈，使学校发展面临更多的机遇和挑战。
要在未来全县的教育发展中取得优势除了注重生源质量、优化管理机制、发展硬件设施等之外，就是要打造一支高素质的教师队伍。
分层教育、教研兴校、质量立校的策略和目标，最终都要依靠广大教师身体力行，解决学校发展的瓶颈问题更要依靠教师。
因此，我们希望学校在制度管理上尽量客观公正，极大地调动教师的积极性，使之为爱的教育迸发出极大热情和激情。
我们也欣喜地看到，新一届的领导集体更加深刻的认识到了这一点，在温暖教师为教师排忧解难方面确立了正确思路，采取了切实措施，今天能在更大的范围内召开教师座谈会就说明了这一点。
我相信，有了这些温暖，我们的工作就会越顺心，就会越称心。
有了团结进取、积极向上的教师队伍，我们二中的明天一定会灿烂辉煌。
园丁、蜡烛、春蚕、黄牛，社会给了我们太多的桂冠，也给了我们太多的责任，我们虽因重负过度而劳累和交瘁，有时会会感到疲倦。
年轻教师座谈会校长讲话稿4分钟
年轻教师座谈会校长讲话稿4分钟尊敬的各位年轻教师：大家好！首先，我要向大家表示热烈的欢迎！今天，我们年轻教师座谈会如期举行，这是一次极为重要的会议，也是为了更好地推进教育事业发展而召开的重要活动。
在这里，我代表学校向各位年轻教师表示衷心的祝贺和诚挚的问候！过去的几年里，我们学校教师队伍实现了迅速的更新换代，一批又一批年轻教师加入到我们的教育事业中来，你们带着勇气和热情，带着新的理念和新的思维方式，给予了我们广阔的希望和坚实的信心。
你们是新时代的代表，带着改革创新的使命，肩负起新时代的历史责任。
我相信，在大家的共同努力下，我们的教育事业一定能够迈上一个新的台阶。
作为年轻教师，你们是学校的宝贵财富，也是学生的良师益友。
你们应该立足于班级、学科教学，积极探索各种教育教学方法，努力提高课堂教学质量，用心去教、用情去育，让每一位学生都能在你们的指导下收获知识，发展才能。
同时，年轻教师更应该注重自身的成长和发展。
只有不断提升自己的能力水平，才能更好地履行教书育人的使命。
要加强理论学习，关注前沿动态，掌握最新的教育理念和方法，不断拓展自己的教育视野。
要加强实践锻炼，勇于接受挑战，不怕困难和失败，从实践中不断总结经验、积累智慧。
要积极参与学科竞赛、教育研讨，与同行交流互鉴，提高自己的专业素养和学术水平。
只有保持持续的学习与成长，才能在教学工作中更好地发挥自己的才华和潜能。
年轻教师还要深入了解学校的办学理念和文化，努力融入学校的大家庭。
学校是一个集体组织，只有团结协作、共同进步，才能实现合作共赢，促进学校的发展。
希望你们不仅要与同事相互支持、相互鼓励，还要与学生建立良好的师生关系，做学生的榜样与朋友。
同时，要主动参与学校的各项工作，承担起学校交给的任务和责任，积极为学校的进步贡献力量。
最后，我要寄语各位年轻教师：在教育事业中，我们必须怀揣着一颗爱心去教育每一位学生，尽力为他们提供更好的教育服务。
同时，我们也应该不断学习，不断发展自己的专业能力，做一个具有国际视野和领导力的教育工作者。
关于青年教师座谈会的领导讲话稿范文(8篇)
关于青年教师座谈会的领导讲话稿范文（8篇）不当之处，请各位批评、指正。
第一：要具有高度的责任感，这是当一个好教师的思想基础。
我相信，我们在座的同志都想成为一名好教师，都想自己在工作中得心应手，在事业上有所作为。
我们青年教师除了拥有年轻的资本外，还应该有些什么呢？青年教师首先应该在责任感，去完成应该完成的事。
在我们这个学校里我们是年轻的，在我们学校蒸蒸日上的时候，我们要做出年轻人该做出的成绩。
这是大成中学发展对我们的要求。
我们必须对学校负这个责任。
我们应该对学生负责，我们应该成为学生求知路上的顾问，对待学生，我们始终要记住：“每一个学生都是带着想好好学习的愿望来上学的。
他们和他们的家长对老师怀着无比信任的心情。
作为教师也应该像他们对待我们那样，把无限的信任同样地给予他们，我们同时也应该对自己负责。
作一个教师要每时每刻都应意识到：教育教学对自己而言，不只是为学生成长所作的付出，不只是别人交付任务的完成，它同时也是自己生命价值的展现。
作为青年人理由对工作的质量有更高的追求，为鹤立于狭小的天地里沾沾自喜是可笑的；要时刻警惕容易在自已身上滋生的颓废与懒散，业精于勤荒于嬉，人生如逆水行舟，不进则退，永远没有满足之时，更何况我们还年轻，我们的工作还没有尽善尽美。
真正对自己负责的青年必定有清晰、长远的人生目标。
只有我们对工作充满激情地，才会忙碌而不盲目，放松而不放纵。
对自己负责的人，一定会注意自己的思想品德建设，这不是空话，有什么样的思想，就会有什么样的行动。
第二，我们青年人要加强师德修养。
教育是以人格塑人格的事业，教师在学生的心目中就是他们理想人格的化身，仿效的榜样。
所以教师的思想情操，道德风范必将潜移默化地感染学生。
逐步地激发学生，把外在的道德规范内化为自己的道德观点。
因此，我们必须按照教师的道德水准来严格要求自己，保持自己心灵上的纯洁性和人格上的完整性。
必须具有关心他人，助人为乐的高尚情操；热爱集体，团结协作的优良品质；艰苦奋斗，廉洁自律的奉献精神；诚实守信，言行一致的职业操守；追求真理，勇于创造的进取意识。
青年教师座谈会发言稿(精彩5篇)
青年教师座谈会发言稿（精彩5篇）青年教师座谈会发言稿篇一尊敬各位领导、老师们：大家好！感激学院给我发言的机会，从我入校8年以来有很多感触，异常是新一任领导班子上任以来创新工作方法，解决历史遗留问题，打开局面，干出实效。
审计工作顺利完成、信息化大赛取得骄人成绩，招生再创佳绩，完成了西部水系连接北门的道路建设，启动了北大门及景观建设、即将建设学生宿舍和操场。
这都是领导统筹安全、招生、教育教学、学校建设和学院发展等工作，大家团结奋斗的结果，给全体教职工极大地鼓舞和期望，振奋人心，在这完美的发展形势下，我们青年人心思进、人心思齐，情系学院，必须全力加速，用一流的工作标准，用顽强拼搏的精神，用每一位教职员工忘我的工作作风，去实现我们宏伟的目标，只要大家心往一齐想，劲往一齐使，相信学院的明天会更加完美。
下头我结合自我的岗位，围绕本次座谈会的主题，说说自我的想法，不到之处大家多多包涵：进一步明确各部门的职责定位、任务分工、工作流程及相关要求，强化院、系两级精细化管理，进一步对工作计划、组织运行、考评、奖惩等主要环节进行规范，全面实现管理正规化、制度化、科学化。
学术委员会要充分发挥专家在专业建设、师资队伍建设、科学研究规划以及教学科研成果、人才培养质量评价标准和考核办法等方面的作用。
教学基础设施设备还不够先进，期望学院将无线网络的全覆盖列入以后的规划中，为学院信息化教学、数字学校的教学创造条件。
目前，高职高专教育迅猛发展，从根本上改善我院的教育教学条件，打破影响和制约学院发展的“瓶颈”。
师资队伍建设还需要进一步加强，专业带头人队伍和教学团队建设有待加强。
推进“双师型”教师队伍建设，建成一批高水平的“双师型”教学团队；进一步加强高职教育政策、理论的学习研究，广泛开展对外交流和内部研讨，不断深化高职教育理念，提高教师育人水平。
期望学院对青年教师学历提升出台相应的政策和实施细则。
与企业、行业主动性和融入程度还不足，校企深度合作的资料、形式和途径有待创新，结合校企合作、学生创业就业建成一批专业特色突出，市场化运作的校办或校占股份的实习基地，如尽快落实葡萄酒车间的搬迁、农业生态园、沙产业孵化基地、园林工程与景观示范园等平台，为提升教师服务产业发展、供给的技术培训、科研服务和攻关有很重要的意思。
青年教师座谈会讲话稿：青年教师应该记住的五
青年教师座谈会讲话稿：青年教师应该记住的五
1.使命感与责任感：作为青年教师，我们要时刻牢记我们的教育使命，我们肩负着培
养下一代的责任。
我们要对学生负责，对教育事业负责，时刻保持一颗赤子之心。
2.不断学习与进取：教育事业是一个不断进步的领域，作为青年教师，我们要不断学
习新知识，提升自己的专业素养。
只有通过学习，我们才能更好地教育学生，满足他
们的需求。
3.尊重与关爱学生：作为教师，我们要尊重每个学生的个性和差异，关心他们的成长
和发展。
我们要与学生建立良好的师生关系，为他们提供一个良好的学习环境，并关
注他们的身心健康。
4.合作与沟通能力：作为青年教师，我们要善于与同事合作，共同解决教育中的问题。
我们要与家长建立良好的沟通渠道，及时了解学生的情况，并与家长一同关心和教育
孩子。
5.热爱教育事业：最重要的是，作为青年教师，我们要有对教育事业的热爱。
只有真
正热爱教育，我们才能付出更多，取得更好的成果。
让我们用热情和汗水，培养出更
多有理想、有责任心的学生，让他们成为社会的栋梁之材。
谢谢大家！。
青年教师座谈会发言稿范文
青年教师座谈会发言稿范文尊敬的各位领导、尊敬的各位老师、亲爱的同事们：大家好！我是一名青年教师，在这个座谈会上，我很荣幸有机会发表自己的观点和心得体会。
首先，我要感谢学校给予我这个机会，并且也要感谢各位领导和老师们给予我的信任和支持。
作为一名青年教师，我一直以来都深深地感受到了自己的责任和使命。
在教育事业中，我们青年教师是树苗，是未来的希望，我们应该不断努力，让自己成为一棵参天大树，为学校的发展和学生的成长做出应有的贡献。
首先，作为一名青年教师，我要提高自身的专业素养。
教育事业是一项专业的事业，只有具备扎实的专业知识和技能，才能更好地开展教学工作。
因此，我会不断学习，提升自己的学科知识水平，不断参加各种培训和研讨会，不断积累教育教学经验，在实践中不断成长。
其次，作为一名青年教师，我要注重学生的全面发展。
教育的目标是培养学生健康、快乐、全面发展的人才。
作为教师，我们要以学生的需求为导向，关注学生的个性差异，注重培养学生的思维能力、创新精神和实践能力。
我会注重培养学生的兴趣爱好，提供更多的选择和机会，让他们能够自由发展，不断探索，找到适合自己的方向。
同时，作为一名青年教师，我要注重教学改革与创新。
时代在发展，教育也在不断变革。
我们要紧跟时代的步伐，不断更新教育理念，探索适合学生发展的教育方法。
在课堂教学中，我会尝试不同的教学方法，让学生能够主动参与，激发他们的学习兴趣和动力。
我会注重培养学生的自主学习能力和创新思维，让他们在学习中不断成长。
最后，作为一名青年教师，我要加强和家长的沟通和合作。
教育是一个综合性的系统工程，学校和家庭是孩子成长的两个重要环境。
我会与家长保持密切的联系，了解孩子在家庭中的情况，共同探讨孩子的教育问题。
我会及时与家长交流学生的学习情况、表现和问题，共同制定学习计划和解决方案，让孩子能够得到全方位的关注和支持。
总而言之，作为一名青年教师，我愿意奉献自己的青春和热情，为教育事业贡献自己的力量。
新教师座谈会_领导发言稿
在这美好的时光里，我们欢聚一堂，共同参加新教师座谈会。
首先，请允许我代表学校对各位新教师的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我们齐聚一堂，共同探讨教育教学工作中的心得体会，交流教学经验，共同提高教育教学水平。
在此，我谨以学校领导的身份，向各位新教师发表几点讲话。
一、珍惜机遇，坚定信念各位新教师能够加入我们这个大家庭，是学校对我们的信任和重托。
希望大家珍惜这个难得的机遇，坚定信念，努力工作，为我国教育事业贡献自己的力量。
作为一名新教师，要时刻牢记自己的使命，把教书育人作为自己的人生目标，不断追求卓越，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
二、加强学习，提升素质教育教学工作是一项复杂的系统工程，需要我们不断学习、不断进步。
作为新教师，要具备扎实的专业知识、丰富的教育理论和教育教学技能。
希望大家在今后的工作中，加强学习，不断提升自己的综合素质，努力成为学生喜爱、家长信任、同行尊敬的优秀教育工作者。
三、关爱学生，以人为本教育是一项充满爱心的事业，关爱学生是每位教师的基本职责。
作为新教师，要始终把学生放在心中，关注学生的身心健康，尊重学生的个性差异，关心学生的成长进步。
我们要用心去教育，用爱去呵护，让每个学生都能在阳光下茁壮成长。
四、团结协作，共同进步教师队伍是一个团结协作的集体，只有团结一致，才能共同进步。
作为新教师，要积极参与学校的各项工作，与同事们携手共进，共同为学校的发展贡献力量。
在工作中，要虚心向有经验的教师学习，相互帮助，共同提高。
五、严于律己，树立形象教师是学生心中的楷模，我们要以身作则，严于律己，树立良好的师德形象。
要严格遵守学校的各项规章制度，自觉抵制各种不良风气，以高尚的师德赢得学生的尊敬和家长的信任。
最后，我希望各位新教师能够在今后的教育教学工作中，坚定信念，勤奋努力，为实现自己的人生目标而努力拼搏。
学校将一如既往地关心和支持各位新教师的工作，为大家提供良好的工作环境和发展平台。
青年教师座谈会发言稿
青年教师座谈会发言稿大家好！我是XX中学的一名青年教师，非常荣幸能够在这次座谈会上和大家分享我的一些心得体会。
作为一名年轻的教师，我深知自己还有许多需要学习和提高的地方，但我愿意不断努力，在教育教学的道路上勇往直前。
首先，我想谈谈我对青年教师的角色定位和责任使命。
作为年轻的教师，我们应该时刻铭记自己的责任使命，要坚守教育教学的初心，将学生的成长发展放在首位。
在教书育人的过程中，我们要做到言传身教，以身作则，塑造良好的品德榜样。
同时，我们也要注重专业素养的提升，不断学习和研究教学方法，以提高自身的教学水平，为学生提供更优质的教育服务。
其次，我想分享一下我在教学实践中的一些体会和经验。
在课堂教学中，我尽量采用多种教学方法，灵活运用多媒体技术，让学生在轻松愉快的氛围中学习知识。
我也注重与学生的沟通交流，尊重学生的个性和思维方式，引导他们思考和探索问题，激发他们的学习兴趣和潜能。
同时，我还注重激励学生，鼓励他们勇于挑战自我，勇敢面对困难，培养他们的学习动力和自信心。
此外，我还要提到一个重要的问题，那就是班主任工作。
作为一个班主任，我要全面关心、全方位发展学生，不仅要关注他们的学业表现，也要关心他们的身心健康，帮助他们解决生活、学习中的困难和问题。
我还要积极配合学校开展各项教育教学活动，密切联系家长，共同关心学生的成长发展。
最后，我想说的是，青年教师应该保持不断进取的精神和积极向上的态度。
教育教学是一项充满挑战和机遇的事业，我们要勇敢面对困难，不断突破自我，提高自身的综合素质，努力做一个优秀的教师。
同时，我们也要与同事团结合作，互相学习、互相促进，共同为学校的教育事业做出更大的贡献。
谢谢大家！让我们一起努力，共同实现教育梦想！愿我们的青春之花，在教育事业的道路上绽放出最耀眼的光芒！谢谢！。
2024年在学校青年教师座谈会上的讲话稿（三篇）
2024年在学校青年教师座谈会上的讲话稿今日下午，我校组织了一场针对教龄五年以下青年教师的辅导座谈会。
会议的核心内容是围绕近期教案、作业检查及听课情况，对青年教师进行专业指导，旨在帮助新教师们更快地适应教学和管理工作，成长为学校的栋梁之材。
由于近期事务繁忙，未能提前准备讲话内容，因此在会议伊始，我整理了思绪，进行了即兴发言。
整体而言，我认为发言效果尚佳，现将发言要点整理如下：本次讲话主要涵盖三个方面：一是教师职业的选择动机；二是理想教师的形象；三是教师职业发展的路径。
一、教师职业的选择动机。
选择教育行业的初衷至关重要。
当前，有些人将教师职业仅视为谋生手段，而非对教育事业的热爱和追求。
若缺乏对教师工作的热情，将是对教育的最大误解。
我着重强调了将教育视为一项事业的重要性，只有将教育视为事业，才能投入真情实感，关爱学生，并从中获得职业的快乐。
我强调了保持平和心态的重要性，因为心态决定工作态度，态度决定成果。
二、理想教师的形象。
我分析了青年教师目前的几点优势：他们年轻、充满活力，容易与学生建立良好的关系；他们学历较高，从去年起，我校对教师学历的要求已提升至研究生，这使他们在知识储备上具有明显优势；他们对自我要求应更高，我校多年前提出了青年教师成长计划，旨在通过不同阶段的目标设定，助力他们成长。
我建议这些青年教师应将目标设定为三年内成为教学能手。
我提出理想教师应是学生喜爱、家长满意的，这样才能产生积极的教育效果，形成良好的师生关系，实现教育的根本目标。
三、教师职业发展的路径。
我提出，教师成长并非一蹴而就，因此，我仅提出几个思考方向，包括课堂提问、教学语言、教学组织及师生沟通的艺术。
这些是教师终身追求的目标，也是成为名师的必要条件。
我鼓励青年教师在实际工作中不断探索、实践和完善，尤其是保持教育激情，以激发学生的激情。
我引用了叶澜老师的话，强调教师应善于总结和反思，不断改进工作中的不足，这样才能在教学实践中不断充实和完善自我，朝着名师的目标努力。
青年教师成长座谈会发言稿
青年教师成长座谈会发言稿
尊敬的领导，各位教师：
大家好！我很荣幸能够在这个青年教师成长座谈会上发言，与大家分享我的一些
思考。
作为一名年轻的教师，我深感自己的不足和缺乏经验。
但正如一位名人所说：“人的一生是不断学习的过程”，我们要不断地学习和成长，才能更好地服务学生、
服务教育事业。
在我的成长过程中，我体会到了许多东西。
首先，教育是一项神圣而艰巨的事业，其中包含了无数的教育规律和经验，需要我们进行深入地学习和研究。
我们不仅要了
解教育的理论知识，还要具备教育实践的能力和技能。
只有不断历练，积累经验，才
能成为一名优秀的教师。
其次，教育工作需要我们具备创新能力。
随着时代的不断发展和进步，教育的形
式和方法也在不断变革。
我们需要不断地寻求新的教育理念和思路，探索新的教育途
径和方法。
只有不断地创新教育方式，才能更好地适应社会的发展和需求，更好地满
足学生的需求。
最后，作为一名年轻教师，我深刻地意识到自己的责任和使命。
我们不仅是一名
教师，更是学生们的导师和引路人。
我们要以身作则，言传身教，引导学生成长和发展。
我们要发扬师德，关心和关爱学生，为他们的成长付出自己的一份力量。
作为青年教师，我认为我们应该秉持着“学习、创新、奉献”的精神，不断完善自己的素质和能力，为教育事业的发展做出自己的贡献。
让我们共同努力，为学生的成长和未来而奋斗！谢谢大家！。
关于青年教师座谈会发言稿范文
关于青年教师座谈会发言稿范文
尊敬的领导、各位老师和同学们：
大家好！我是XXX学校的一名青年教师，很荣幸能有机会在这里和大家分享我的一些
想法和心得体会。
作为一名青年教师，我深刻地意识到自己肩负着重要的使命和责任，我深深热爱教育
事业，愿意和各位老师一道，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
在教学工作中，我始终坚持以学生为中心的理念，努力发掘学生的潜能，引导他们独
立思考，培养他们的创新精神和实践能力。
我相信，每个学生都是独一无二的个体，
每个学生都有自己的特长和潜力，我将尽全力去激发学生的学习兴趣，帮助他们实现
自己的梦想。
同时，作为一名青年教师，我也在不断学习和进步。
我积极参加各种教育培训，不断
提升自己的专业能力和教学水平，努力成为一名更优秀的教师，为学生和学校做出更
大的贡献。
最后，我希望通过这次座谈会，能够和各位老师多交流、多学习，共同探讨教育教学
中的问题和困难，共同思考如何更好地推动学校的发展。
让我们携手并肩，共同努力，共同成长，共同创造美好的教育未来！
谢谢大家！最后，希望大家能够支持青年教师的工作，我们一定不辜负信任，努力奋斗！。
县攸一中青年教师座谈会校长讲话稿
县攸一中青年教师座谈会校长讲话稿县攸一中青年教师座谈会校长讲话稿县攸一中青年教师座谈会校长讲话稿----和谐发展快乐工作幸福生活各位青年教师：上午好！五四青年节的时候我就跟刘主席说过要把学校的年青教师组织起来，让大家聚一聚，说一说，加强沟通交流。
作为你们的校长我也早想跟各位青年教师们聊一聊，谈一谈，想听听你们在工作、生活上的要求和想法，想知道你们的真实状况，更想知道你们将来的打算。
今天借这个机会我想跟各位青年教师交流三个方面的话题：。
一是发展的问题，二是工作的问题，三是生活的问题。
概括起来三句话：和谐发展，快乐工作，幸福生活一、和谐发展大家可以看到在我们学校校友园文化长廊墙上有一个大大的和字。
可以说和也是我们一中的文化。
今天我首先跟各位青年教师谈谈和谐与发展的关系问题：1、与自身谐和。
几千年前哲学家苏格拉底就谈到过人最难的就是认识自己。
你们中有本科生、研究生，每个人的成长经历又不一样，来到了县攸一中就需要大家对自己重新审视，认识到自己的长处与不足，扬长避短，正视不足，努力促进自身各项素质和谐发展。
一个人如果能够战胜自身的弱点，壮大自己的本事，坚持做自己命运的主人，所有的困难就会迎刃而解。
2、与同事睦和。
人的发展离不开他人的帮助，青年教师在单位要多向同事请教，学会与同事和睦相处，这是一个人情商的体现。
切不可妄自菲薄，更不可盲目自大。
青年教师如果人缘好、口碑好，就会成绩大、荣誉多。
多与同事交流学习，虚心听取并且认真分析他们的意见和建议，以免自己以后走弯路。
我希望在座的各位青年老师能带动我校中老年教师，让我们一中的校园充满活力与朝气。
3、与领导亲和。
青年教师往往刚参加工作，很多人不太善于甚至不太愿意与行政领导沟通，脑袋里也没有太多行政的概念。
在中国的教育体制下，大家一定要明白一个道理：中国的教育是在行政的领导下的教育，所以青年教师一定要有行政意识。
譬如我现在在台上讲话，有的老师可能漫不经心，有的可能在百无聊赖玩手机，但有的青年老师在认真听，甚至还会作点笔记，会后还会认真思考校长的讲话并有意识结合自己的工作去践行，平时还会主动与领导进行沟通，这就是有行政意识的老师，我特别欣赏这样的青年老师，我也希望各位青年老师能多多与我沟通交流。
青年教师恳谈会发言稿
青年教师恳谈会发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是一名青年教师，在这个学校已经工作了三年。
今天很荣幸能够站在这里，向大家分享我的心得体会。
首先，我想说的是作为一名青年教师，我深感责任重大、使命光荣。
作为一名青年教师，我始终坚信教育是一项光荣而神圣的事业。
教育不仅仅是灌输知识，更重要的是培养学生的能力和品格，引导他们成为有用的社会人才。
在这个过程中，教师要起到榜样的作用，不仅要教书育人，更要做学生的引路人。
在我的教学实践中，我始终坚持以学生为中心的教学理念，关注和引导每个学生的全面发展。
我相信每个学生都有自己的潜能和特长，我希望通过我的教育引导，让每个学生都能展现自己的个性和才能。
因此，在课堂上我注重培养学生的创造力和实践能力，通过多样化的教学方式，让学生参与到课堂教学中，提高他们的学习主动性和创造力。
除了教学工作，我还积极参与学校的各项活动和管理工作。
我相信，学校是一个团队，只有团结合作，才能更好地发展。
因此，我积极参与了学校的各项事务，从班级管理到学校管理，都竭尽全力做到尽职尽责。
同时，我也致力于自身的专业发展，参加各类培训和研讨会，不断提升自己的教育教学水平。
然而，在教育工作中，我也遇到了很多挑战和困惑。
首先是教育资源不均衡，特别是在农村地区，教学资源的匮乏使得教育质量无法得到有效保障。
其次，现代化的教育理念和传统的教学模式之间的矛盾使得我在实践中面临着很多抉择和困惑。
最后是学生的学习态度问题，有些学生对学习缺乏兴趣和动力，这给我的教学带来了很大的困扰。
面对这些困难和挑战，我始终坚持学习和进步的态度。
在教育资源不足的情况下，我积极探索创新的教育方式，充分利用教学资源，努力提高教学质量。
在教学模式的选择上，我注重学生的个性发展，通过个性化的教学方式，引导学生主动参与学习，提高学习效果。
在学生学习态度上，我注重与学生的沟通和理解，设身处地地理解学生的困惑和问题，与他们共同解决。
总结来说，作为一名青年教师，我始终坚持教育是一项光荣的职业，教师是一群有责任有担当的人。
青年教师座谈会校长讲话稿范文六篇
青年教师座谈会校长讲话稿范文六篇青年教师座谈会校长讲话稿1 各位领导、各位同仁:大家好!我是唐x，是一名从教八年的青年语文教师，能够在这里发言，我深感荣幸。
首先很感谢办事处各位领导为帮助我们青年教师迅速成长搭建了一个又一个的平台，刚才听取了董校长的报告，陈娟老师、井静老师的成长经历，对我的触动很大。
今天，我发言的题目是《在磨砺中成长》。
回首往事，还记得八年前初来乍到时的惶恐不安，还记得初为人师的欣喜和青涩，更值得庆幸和骄傲的是，我生活在了一个充满愉悦氛围的团体中——新堤小学。
它不仅是学生成长的摇篮，也是教师成长的沃土。
先进的教学理念在这里生根发芽，现代化的教学设施和现代教学技术在这里如虎添翼。
我们学校拥有一支活力四射、技艺精湛、奋发进取的教师团体，以张琴校长为核心的团体担负着把我们青年教师带上路，带出特色的使命。
我校老教师高尚的师德和精湛的业务能力，对我们青年教师也是一种莫大的鼓舞和激励。
我们学校还专为青年教师开展了“拜师傅，结对子”活动，让我们在业务上能得到及时、有效的指导，公开课、示范课活动又让我们体会到团结、协作的团队精神。
生活中不顺心了，有同仁们的关怀和帮助，工作上遇到困难了，有领导的指导和督促，人性化的管理给予我们青年教师无穷的力量和勇气去面对遇到的任何问题，偶尔有过一丝疲惫和松懈也会很快清醒，因为这里是新堤小学。
我的教龄不长，阅历也很有限，在这里只是想把自己确定为培养对象以来，为人师表的体验与感受同各位一同分享，以求共同进步与提高。
一、省自身，以丰富自我内涵为基准07年7月大学毕业后就踏上了讲台，我便参加了湖北大学汉语言文学专业的自修学习，现已毕业。
我向书刊学，以厚功底;向专家学，以得正道;向教师学，以获灵感。
我潜心研究琢磨、观察分析课堂教学的方法和技巧，形成基于学科而又超越学科的教学理念和思维模式，努力使自己成为研究型的教师。
苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》等理论专著，为我的工作提供了很多理论和实践上的指导;《引导教师走向研究之路的方法》等教育科研方法的理论著作，为我进行教育科研提供了方法上的指导;《小学语文教师》、《小学语文教学》等专业理论期刊，为我教学实践提供了丰富的案例和方法。
2024年在学校青年教师座谈会上的讲话稿（二篇）
2024年在学校青年教师座谈会上的讲话稿今天下午我们召开了教龄五年以下青年教师座谈会，说是座谈会，其实主要是针对这段时间教案检查和作业检查以及听课情况，对青年教师进行辅导，目的是让他们尽快适应教学和管理工作，成为学校的骨干力量。
因为这几天一直忙于杂事，没来得及准备讲话的内容，只是在会议开始时整理自己的思绪，进行了即兴发言，总体感觉这次的发言还算不错，因此现在整理一下自己的头绪，讲此次讲话的大致内容理出来。
这次讲话共分为三个方面的内容：一是为什么要做老师;二是做什么样的老师;三是怎样做老师。
一、为什么做老师。
之所以选择这个题目是因为现在有的人选择老师这个行业，不是为了教育事业，而是作为谋生的手段，如果抱有这样的心态，并且对教师工作没有热情，那才是教育最可怕的事，所以在这个方面我说的比较多，目的还是鼓励老师们爱教育、爱孩子，不把教育当作谋生的手段，而是作为一项事业，只有把教育当作一项事业，才能对教育付出真情，才能对孩子付出爱心，才能在教育工作中找到工作的快乐。
在这个题目中我又反复说到了平常心的生活态度，以什么样的心态对待工作就会决定什么样的工作态度，有什么用的工作态度就会决定取得什么样的成绩，这是显而易见的，不解决态度的问题其他问题都将成为空谈。
人之所以会感到工作累和苦，主要是因为心态的问题没解决，好高骛远，远远只能活在自己编织的空中楼阁之中，这也不顺心，那也不如意，到头来自己不仅感受不到教育的乐趣，反而会白白的自寻烦恼。
二、做什么样的老师。
我从以下几个方面来分析他们目前的情况：一是年轻，有活力和亲和力，容易和学生沟通，能建立良好的师生关系。
毕竟孩子们喜欢年轻的老师，因为年轻人有的是活力，有的是干劲，同时接触新鲜的事物比较快，所以在师生关系的建立上占有很大的优势。
二是他们学历高，尽管前几年都是大学本科生通过招考的形式进入了我校，从去年开始学历水平要求则达到了研究生学历，不是研究生没有资格考录我们学校，这样在学历上是我们这些人没法比的，同时孩子们也会在无形之中感觉到老师的崇高，会让孩子们形成先入为主的印象，和我们这些专科生比起来，很显然多读了五年的书，这五年所学到的知识远远在我们之上，这是他们最大的优势所在。
新青年教师座谈会讲话稿
新青年教师座谈会讲话稿各位亲爱的新青年教师和大家好！今天，我们在这里举行新青年教师座谈会。
首先，我要向各位新加入教育事业的青年教师表示热烈欢迎，同时向各位致以崇高的敬意。
作为教育事业的接班人，你们将肩负起培养下一代的重任，运筹帷幄，指导学生，在他们走向未来的道路上给予他们坚定的支持和帮助。
作为新时代下的新青年教师，我们要有一种使命感和责任感。
我们身上承载了一个时代的希望，我们不仅仅是知识的传递者，更是学生们的引路人。
我们要时刻保持教育的纯粹性，坚守教育的初心和使命。
在新的时代背景下，教育形势处于深刻变革之中。
新的教育理念、新的教育模式、新的教育技术不断涌现，为我们的教育工作提供了更多的机遇和挑战。
对于我们新青年教师而言，要不断学习新知识、新技术，提高自身的专业素养，以适应时代的需要，更好地服务于学生。
同时，我们新青年教师还要注重培养学生的综合素质。
在当今社会，简单的知识已经无法适应发展的需要，综合能力已经成为衡量一个人是否成功的重要标准。
我们的教育工作，要强化学生的创新意识、团队合作能力、实践能力等，培养学生的创造力和创新精神，助力他们在竞争激烈的社会中立足。
在工作中，我们还要注重合作与共享。
教育工作是一个团队合作的事业，没有团队的支持和协作，就无法取得良好的教育效果。
我们要积极主动地与同事们交流沟通，分享教学经验，相互学习，共同进步。
同时，我们也要积极参与学校的教研活动和教育座谈，结合学科发展的趋势，参与教材的研发和教育改革工作。
只有共同合作，才能为学生提供更好的教育服务。
最后，我希望每位新青年教师都能够保持对教育事业的热爱和执着追求，时刻牢记自己肩负的责任和使命。
无论遇到什么困难和挫折，都要坚持下去，不断学习和成长。
相信只要我们用心去教，学生们就会全身心地投入，我们的教育事业将会更加辉煌。
谢谢大家！。
精选教师座谈会领导讲话稿7篇
精选教师座谈会领导讲话稿7篇精选老师座谈会领导讲话稿篇1尊敬的各位领导、老师：大家好！今天我为能作为一名青年老师发言而感到无比的荣幸和激动。
首先得感谢学校领导和团委吴书记，给了我们这样一个年轻人欢聚一堂的机会。
值此我向关心我们青年老师的领导、师长们致以崇高的敬意和深深的谢意！向在座的青年朋友们致以衷心的问候！从大学毕业踏入老师这个行业已经五年了，这五年来，在学校领导和同事的帮忙和支持下，在二职中学这个摇篮里我收获了成长的欢乐。
二职中，它是一个融洽的大集体，上至领导，下至同事，到处体现一种人与人之间相互关怀的温情。
学校在管理方面也是到处渗透着“以人为本”的理念，不仅仅是重视学生，更是善待每一位老师。
学校鼓励并支持我们老师参与校内外各种技能活动，为提高我们青年老师的业务能力搭建了一个又一个的平台，帮忙我们青年老师飞快成长。
这种成长是欢乐的，因为在这里我认识了一群志同道合、真诚相待、彼此帮忙的同事。
和他们一起工作，让我提高的不仅仅是业务水平，更有为人的气度和胸襟。
回顾过去，在学校领导无微不至的关怀下，在同事的热心帮忙下、在自身的刻苦努力下，我感觉自身的综合素质正在渐渐提高。
所以，我深深地感到，二职中是我们青年老师成长的摇篮，它使我们由懵懂走向成熟，使我们脱胎换骨；我也深深地感到，二职中是能充分展示我们聪慧才智的舞台，是它使第一个老师找到了属于自己的角色，是她为每一位老师，尤其是我们青年老师供应了一次又一次实现自身价值的良好机会。
作为青年老师，我们要在二职中这个舞台上展示自己的激情和才华，致力于自身的发展，用求实书写成长，用青春和热忱建立我们的教育事业，推动学校的发展；我们要虚心向老老师学习，把前人的宝贵阅历作为我们自己成长的养料；我们要加强同事之间的交流与合作，在成长的路上携手并肩、共创将来！作为青年老师，我们要保持一份健康、乐观、向上的心态，珍惜喜爱自己的工作，在工作中奉献我们的激情、品尝教书育人的欢乐，在实践中增长为师的才干、放飞我们的梦想。
青年教师座谈会上校长讲话
青年教师座谈会上校长讲话青年老师座谈会上校长讲话敬重的各位领导、各位同行：上午好！在这金秋送爽、丹桂飘香的季节里，我们怀着感动与喜悦之情迎来了老师节。
在此，我谨代表全体老师，向始终关怀、支持训练事业的各位领导表示诚心的感谢！国运兴衰，系于训练；三尺讲台，关系将来。
近年来，在各级政府的关怀和重视下，我校训练面貌发生了翻天覆地的变化，同学上学免费政策的实施，大大减轻了农夫负担，有效保障了农村孩子接受义务训练，现代远程训练工程的开头实施，使我们农村孩子同样能在我们的老师看到外面的天空，留守孩子受到了政府和各界的普遍关怀，我们的训练质量得到明显提升。
从第一个老师节至今，26年的时间匆忙而过，也正是这二十多个由鲜花和掌声、关注与期盼交织在一起的老师节，使更多的人把热忱与敬重，理解与关怀的目光投向了我们，使我们和同学一起渡过的每一个平凡的日日夜夜有了更加不寻常的意义。
由于有了我们在悄悄的课堂上播洒才智的阳光，懵懂的孩子们才听到了学问的声音，远大的抱负激励他们迈出了创新的脚步；由于有了我们在训练的沃野上翻动犁铧，挥洒耕耘的汗水，槐芽镇的训练事业才生气勃勃，蒸蒸日上；由于我们全部老师脚踏实地，开拓创新，几代中国人孜孜以求的强国之梦才熠熠生辉，绚烂辉煌！正如一代伟人恩格斯所说的"尊师重教是一个民族强大的表现。
'的确，如今的中国已经以不行争论的事实让全世界瞩目，让全世界赞叹。
做为一名老师，我们为新中国的国富民强而骄傲！所以，从踏上教坛的第一天起，我们就无悔地坚守着教书育人这方沃土，并用自己的青春和热血谱就了一曲奉献之歌，由于我们知道，雄鹰用飞翔回报蓝天，骏马用驰骋回报草原，我们唯有把热忱与幻想，创新与开拓奉献给祖国人民，才能无愧于老师这个称号。
"人才与国相始终，千古兴亡鉴青史。
'训练是崇高的事业，需要我们去献身；训练是严谨的科学，需要我们去探究；训练是多彩的艺术，需要我们去创新；训练是系统的工程，需要我们共同参加，齐心协力。
青年教师恳谈会发言稿
青年教师恳谈会发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，非常感谢能有机会在这次青年教师恳谈会上发表自己的观点和思考。
作为一名年轻的教师，我深知自己的不足和不完善，但我也坚信，正是因为我们的青春和热情，才能为教育事业注入新的活力和希望。
作为青年教师，我们肩负着传承和发展教育事业的重任。
我们正处在时代的转折点，社会发展变化快速，新技术的涌现给教育带来了重大挑战和机遇。
我们需要不断学习和掌握新知识、新技能，提高自身的素质和能力，为学生提供更好的教育服务。
同时，我们也需要发扬创新精神，积极探索教育领域的新模式、新方法，不断提高教育教学质量。
教育是一项光荣而艰巨的事业。
作为青年教师，我们应当时刻保持对教育事业的热爱和责任感。
我们的每一次教学都是培养学生成才的重要机会，我们的每一次交流都是促进学校和社会进步的重要途径。
因此，我们要怀着一颗感恩的心，全身心地投入到教育工作中，用行动和智慧改变学生的命运，为社会的进步贡献自己的力量。
同时，作为青年教师，我们也需要关注自己的成长和发展。
教育事业的进步需要我们不断提升自己的专业水平和教育思想。
我们应当积极参加各类培训和学习活动，不断开拓自己的视野和思维，与同行进行交流和合作，共同推动教育事业的发展。
同时，我们也应当保持学习的谦虚和虚心，不断反思和改进自己的教学方法，提高学生的学习效果。
最后，我想强调的是，青年教师需要保持积极的心态和乐观的精神状态。
教育工作是一项长期而艰巨的工作，我们常常需要面对各种困难和挑战。
但只要我们保持良好的心态，保持对教育事业的信心和热情，相信自己的付出和努力一定会得到回报。
同时，我们也要善于倾听和反思，虚心接受他人的意见和批评，不断完善自己，提高教育教学的质量。
感谢大家的聆听！让我们共同努力，为教育事业的发展尽一份力量！谢谢！。
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青年教师座谈会讲话稿【篇一：在青年教师座谈会上的发言】在青年教师座谈会上的发言廖万生各位领导、各位青年教师，大家好！首先，感谢中心校领导在这儿搭建了这个全镇青年教师座谈交流的平台，这是我来琊川从事10多年教育工作的第一次，在这儿，作为个人，对主办方表示真诚的感谢！在这儿，我想从以下几个方面来谈我们作为教师，特别是我们青年教师在教育教学工作中，我们应该怎么做（仅为自己的观点，如妥，采之，不妥，当一次话聊）。
首先，我认为，作为教师，有要责任感在我们的青年教师中，有科任教师，有班主任教师，也有教导主任，还有校长等，我们处在各自的岗位上，就要担负起责任。
一个人工作干得出不色不出色，首先是看他对待工作的态度，特别是我们青年教师，哪怕目前就是一位科任教师，或者班主任教师，只要我们摆正自己的位置，端正自己的态度，最终你会成为一名优秀的教师，成为一名对学校工作作出贡献的教师。
所以责任感最为关键，不管我们在哪儿工作，我们要对工作负责，对学生负责，对学校负责，这其实也是对自己负责，如果我们对待工作都是敷衍了事、得个且过，做一天和尚撞一天钟，这不仅伤害了学生，伤害了学校，伤害了家长，同时也伤害了社会和伤害了自己。
其次，作为青年教师，我们要“勤”字当先我们每位教师都要具备区域教育发展的荣辱观，这地方的教育搞好了，我也会享受一份荣光，也有我的一分功劳，倘是这地方教育没有搞好，学生、家长、社会不满意，那我们同样有愧疚感，因为我们毕竟是这个团体的一分子。
为此，要搞好教育教学工作，我们教师必须要“勤”字当先，要勤快，要勤劳，因为现在的工作，大家都知晓，搞的资料太多，有时应付的东西也不少，所以教师工作就比较累，但是工作再累也得坚持，再累也得持续，因为我们毕竟干到了这份工作。
第三、作为青年教师，我们要有创新意识创新，听起来，或看起来，我们需要花大力气，或将面临很多困难，才能达到目标，我认为这是不对的。
其实创新在我们工作中，时时刻刻都会面临，只是看你愿不愿意去思考它、发现它、接受它和实践它。
比如备课有创新，班级文化布置有创新，给学生准备节目有创新，发言稿有创新，教导工作有创新，学校管理工作有创新，学校内涵发展有创新等等，可以说举不胜举。
我觉得，特别是我们青年人，一定要具备创新思维，一定不能思维固守、千篇一律、人云亦云，这样就体现不出自己年轻人的朝气、年轻人气魄和年轻人的魅力。
创新有时能给我们工作带来方便，最为重要的是能给我们自己带来很多锻炼和磨练的机会。
第四、青年教师中的管理者，一定要多学习一些管理方法在学校管理中，你可能面对几位或几十位教职员工，我们可能要和他们工作和生活几十年，我们是搬也搬不走，离也离不开，所以如何与他们处理好关系，一定要有灵活的管理方法和措施。
作为一名学校的管理者（包括中层干部）我们学校教师的基本情况你要清楚，他们的性格脾气你要有所了解，他们有哪些爱好和特长，我们要有所掌握。
管理工作中遇到问题和困难的时候，千万不要硬碰硬，一定要有弯回心，要想办法采取迂回的途径来解决矛盾和纠纷。
还有，学校管理者，一定要心胸开阔，要学会从多个角度去认识问题、看待问题和解决问题，有时要结合教师、学生或家长的角度去解决问题，也不能因为与教师、学生或家长产生了一些小矛盾和小纠纷，就记人一账，并放在肋骨上，久久不能忘怀，这是特别错误的。
学校管理者应该放下架子，再是与教师吵了闹了，事后，还是要打成一片，扭成一股绳，这样学校才能有凝聚力、战斗力。
第五，作为教师，特别是我们青年教师，我们一定要思考区域教育的发展问题常言到，到哪座山，就唱哪首歌，我们教育工作者也是一样，我们到了哪所学校，不管这所学校条件是好还是差，我们不要去过多的考虑，条件好的学校是很多年积淀下来的结果，条件差的学校其实更有待我们青年教师去共同为之而奋斗，共同把她建设那、维护好和呵护好。
所以，我们青年教师一定要有区域教育发展前瞻性，不能为教书而教书，只教死书，一定要为学校的发展出谋划策，一定要去分析和剖析所任教区域的教育情况，然后提出自己的看法和意见，既使不被采纳，但是最终，一定会在你的头脑中形成一些思维和理论，这绝对会有利于自己的提高和发展。
自身提高和发展了，其实，它也可以反映到学校的教育教学质量的提高以及学校的管理中去，最终就会促进区域教育的发展。
第六，一点小小的建议我们青年教师一定要加强学习，特别是信息技术的学习。
在这儿我推荐大家要把这几个软件学会，一个是office(含word(或wps)、excel、powerpoint)、一个是photoshop(图片制作软件)，一个是会声会影软件（音频视频制作软件）。
这三套软件你学习好之后，对你的教育教学工作会带来很大的帮助，也可以对你的生活带来很多情趣。
我的交流发言到此，谢谢！2014年12月13日【篇二：青年教师在新教师座谈会上的发言稿】青年教师在新教师座谈会上的发言稿尊敬的各位领导、亲爱的新同事下午好，我很荣幸能够作为教师代表在此发言，看到各位新同事朝气蓬勃的面孔，听到你们热情洋溢的话语，心情非常高兴。
为此对大家的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候！接下来是我在工作上一些体会，与大家一起交流：首先做好角色转变，做爱岗敬业的教师，从来校报到的那天起，我们已成为一名人民教师，要转换学生时代的思维和行为方式，学会用教师的眼光看问题，用教师的身份处理问题，树立起教师角色，让学生敬畏你。
作为一名新教师，我们一开始在教学工作中常出现什么问题呢?1.了解学生不够。
对学生的学习现状不是太清楚，课堂上不知道对学生应该讲到什么程度。
讲浅了，怕别人认为自己没本事;讲深了，学生又容易不知所云。
这就是学习目标的确定问题，需要经历一个过程。
2.教学准备不足。
课堂安排容量过大或过小，每一个教学环节容易像走过场一样。
其实，课堂上多一点师生互动，多一点自主学习是个好办法，既避免了满堂讲，又利于灵活把握时间。
有的老师上课语速过快，学生听不过来，对所讲的内容就无法理解掌握这样一个问题。
3.管理学生或过于宽松，或过于严厉。
发脾气是教师的大忌，还会做出让你后悔的事，比如把学生赶出教室等一些有损教师形象的行为;而宽松了，学生很兴奋，听课不认真了，不能静下心来，那么你以后再想严起来就会比较困难。
上述问题，家长、学生意见会很大，直接的反应就是课堂纪律不会太好，学习成绩提高不大，教师的威信也会大大降低。
为此，我结合自己的工作经历，给各位新教师一些建议：1.永远爱教育爱校爱学生。
最弱的人，集中精力于单一目标，也能有所成就，最强的人，分心太多事务，可能一事无成。
俯下身子，安心教书吧，要有一种“不干出个样子誓不罢休”的决心，让我们的人生有一点点价值和快乐。
2.如果你心高气傲，请不忘虚心求教。
用严谨的态度开展教学，用宽容的胸怀对待同事。
大家都是大学毕业，有的还是研究生，到了工作岗位，恨不能把自己的聪明才智立即全部施展出来。
但是，理论是需要和实践相结合的，它的结合点就是实际操作方法，各位新教师一定自觉地多听老教师们的课，多看老教师们教育学生的办法，从中产生顿悟，最终形成自己的教育风格。
3.力争一年入门，三年成为好教师。
在羡慕别人成绩的同时，更要欣赏他们走过的足迹。
新教师走上工作岗位，不仅仅学校领导看着你，更多的压力来自于家长盯着你，看你能否胜任教师工作，看你是否误人子弟。
因此，大家要变压力为动力，迅速干出一点点名堂让大家服气。
此时此刻，我们可能什么都没有，那就应该拥有激情，有了激情，教育的智慧就会随之而来。
4.仰望天空，脚踏实地。
与雄心壮志相伴而来的，应是老老实实循序渐进的工作方法。
教师讲得再好，分析得再透彻，学生不练习，学习习惯不好，等于没讲。
这就要狠抓落实，如学生是否养成专注的行为习惯，是否形成正确的思维习惯等等。
具体来说，我们要从“五认真”入手，我还想加一个“认真”：1.认真备课。
确定好学习目标，选择好教学方法，写好详案。
目前，与有经验的教师相比，我们拥有的优势就是时间、热情。
年轻教师一定要多在备课上琢磨。
第一节课务必要让孩子喜欢，要让孩子觉得你有方法，有智慧，佩服你。
我新接手一个班，有一个孩子天天记我的缺点，目的就是要赶我走，后来不赶我的原因就是我上课很有趣，很用心，她“舍不得”了。
2.认真上课。
根据学校下发的“一日课堂常规要求”，提出学习要求，反复进行训练，认真组织好教学活动，特别是在这一过程中关注学生注意力这一问题。
同时，教师的“讲”要限定在25-30分钟，留有10-15分钟左右的时间让学生练习。
3.认真布置与批改作业。
作业有布置，有批改，有反馈。
批改规范，不要出现批改错误，对于模棱两可的答案，要事先多请教。
4.认真辅导。
多提优补困，这也是赢得家长之心的好方法。
辅导有计划、有过程、有实效，辅导过程中注重关键学生的关键素养，特别是在学生主动学习的能力培养上想法子。
新教师容易跟学生靠的近，但适当的距离也会产生美;也容易离得远，下课时多到学生中间走一走，常回家看看，这个“家”就是班级。
5.认真考核。
考评过程的本身就是教育过程，要逐步在课堂中实现“教学考评一体化”，这是校内考试的最高境界。
6.认真积累。
我们要经常思考教育教学中的问题，积累好的方法、经验。
如如何解决德育工作中学生道德认知与行为的脱节(培养责任心、同情心)，如何找到教育与教学之间的结合点(激发学生的自我教育)，如何将先进的理念落实于具体的教学实践中(要有可操作性)，多写教育实录、心得等。
三五年下来，这就是一笔宝贵的精神财富，而我们将永远享受着它的利息。
最后，祝大家在实验中学生活愉快、工作顺利、事业有成！幸福地做着教师，享受学生成长带给我们的快乐。
【篇三：青年教师座谈会讲话稿】你们是学校的财富—青年教师座谈会讲话稿聂家斌各位年轻的老师们：今天把大家召集起来座谈，了解老师们的心声，这是学校对大家的关怀。
同时我也想说，你们是学校的财富，学校也应倍加珍惜。
青年教师是学校发展的生力军，是学校改革创新的重要财富。
可以断言，未来几年或十年、二十年，太小一定是属于你们的，乃至整个夷陵区的小学教育也将由你们去引领。
所以，学校选择在今天召开这个座谈会，一是想给大家以祝福和希望；二是想和大家交流一些看法和意见；三是殷切希望广大青年教师能更加明确肩上的责任与使命。
今天所谈的话题，我不想局限于如何教书育人，而是想更多地说到一个年轻人如何成长，如何成才，如何取得成功。
我只是想以一位老大哥的身份谈一些切身感受，与大家一起共勉。
一、自省、自砺、自律，在不断自新中健康成长每一个人的人生都是在不断“抛弃旧我，创造新我”的不断自新中曲折向前的。
有些人知道这一点，所以自强不息，最终成为了不平凡的人；有些人喜欢坐吃山空，结果在等待中消磨了青春。
青年在自我成长过程中，特别容易迷茫，这就需要我们时刻自省、自砺，自律，从而不断自新。