设施设备部技术人员加班管理办法

设施、设备部技术人员加班管理办法

为规范公司设施、设备部技术人员的加班管理工作，特制定本管理办法。

适用范围：设施部、设备部所有技术人员（包括技术员、助理工程师、工

力，乐于奉献

知识和专业技术知识；

实际能力；可以指导技术员 技术工作。

程师） 第三条 技术人员任职资格

职位名称 基本要求 知识与技能

技术员 1、

高中、中专毕业从事专业技术工作满

1、具备专业操作能力,

2、

3、

年;

大专以上学历毕业无须工作经验。 认可企业文化，强烈的事业性和执行 2、初步掌握本专业基础理论知

识和专业技术知识

助理工程师

1、

高中、中专毕业从事专业技术工作满 6 1、能够运用本专业的基础理论

2、

大专、本科毕业从事专业技术工作分 2、具有完成一般性技术工作的

3、

熟练电脑办公软件; 第一条 第二条

年;

别满2年、1年;

4、具备一定的英文基础3、能指导技术员工作

工程师5、认可企业文化，强烈的事业性和执行

力。乐于奉献和积极帮助他人提高专

业技术水平。

1

、

高中、中专毕业从事专业技术工作满8年;

2

、

大专、本科毕业从事专业技术工作分

别满6年、4年;

3

、

熟练电脑办公软件及CAD制图软件;

4

、

良好的英语基础;

5

、

认可企业文化，强烈的事业性和执行

力。乐于奉献和积极帮助他人提高专

业技术水平。

第四条技术人员定岗定编及薪资等级1、具有独立承担工程技术工作

或管理工作的能力，能解决

本专业内比较复杂的技术问

题;

2

、

能编制设备系统操作保养规

范和维护保养计划，制定检

修方案；能独立负责本专业

设备系统的造型、布局设计,

安装调试，功能验收；对设

施、设备运行情况、状态、

适用性、可靠性进行数据分

析，为设备改进、更新提供

依据等

3、能够指导助理工程师工作

2、

1、设施、设备部岗位编制比例

设施、设备岗位薪资等级

第五条技术人员加班时间限定

加班一天。每月累计加班时间不超过123小时。

1）技术员：实行早晚两班制（早班加班3小时/天，晚班加班3 . 5小时），每周末2）助理工程师：实行早晚两班制，具体加班时间可由主管根据工作需要自行安排，

但每月累计加班时间不超过60 小时。（平时50小时，周末加班32小时）

3）工程师：5天8小时工作制，每月固定四个周末加班（8小时/ 天）。

第六条技术人员加班管理规定：

1、新入职工程技术员必须参加制造系统三级安全教育培训并通过考核后方可独立上岗并申请加班（详见《制造系统试用期员工加班管理办法》）。

2、国家强制规定须持证（特殊作业人员上岗资格证）上岗的工程技术人员须持证上岗并保证资格证的有效性。

3、工程技术人员申请加班须填写《加班申请书》并签字同意，经人力资源部审核后方可加班。

4）因工作需要，加班时间超出加班限定，超出部分不计加班费，但可申请调休。

5）未经主管同意，员工禁止私自加班。

6）部门经理应根据工厂实际生产需要及人工成本控制，在月加班总数限定内自主

调节加班时间。

第七条本管理办法自发文之日起正式实施，由人力资源部负责对本管理办法的解释及修改。