(完整版)企业安全生产责任制规章制度和操作规程
完整版)企业安全生产责任制规章制度和操作规程
完整版)企业安全生产责任制规章制度和操作规程一、规章制度1.安全生产责任制度：明确企业安全生产的责任分工和各级管理人员的职责，确保安全生产工作的有效开展。
2.安全生产目标管理制度：根据企业实际情况，确定年度安全生产目标，并制定相应的工作计划和措施，确保安全生产目标的完成。
3.安全生产管理制度：包括安全生产组织机构、岗位责任制、安全培训、安全管理制度等方面的规定，以确保企业安全生产的全面管理。
4.安全生产责任制度考核评价制度：对安全生产责任制度的执行情况进行定期考核评价，对存在的问题进行整改和改进。
5.事故隐患排查治理制度：制定详细的事故隐患排查治理方案，包括隐患排查的频次和方法，以及发现隐患后的处理措施。
6.应急救援管理制度：明确应急救援工作的职责分工和协调机制，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地开展救援工作。
7.安全生产奖惩制度：建立约束和激励机制，对安全生产工作中的先进和不良行为进行奖励和惩处，推动安全生产工作的顺利开展。
二、操作规程1.安全生产流程操作规程：明确安全生产工作的各项流程和操作方法，包括设备操作、物料存放、作业流程等方面的规定。
2.安全操作指导书：对各类设备和作业操作进行详细的安全操作指导，保证员工在进行操作时能够确保自身安全。
3.事故应急处理规程：包括不同类型事故的应急处理方法、组织协调机制等，确保在事故发生时能够及时采取有效的措施进行处理。
4.员工安全培训规程：明确员工安全培训的内容、方式和频次，确保员工掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识。
5.物资储存和保管规程：对生产物资的存放、保管、采购和报废进行详细的规定，确保物资的安全和有效使用。
6.设备维护保养规程：明确设备的维护保养周期和方法，保证设备的正常运行，减少事故发生的可能性。
7.灭火和防护措施规程：包括灭火器的放置位置、使用方法，以及防护设施的安装和维护，确保火灾防护工作的有效进行。
8.防止职业病控制规程：对可能出现职业病的岗位进行评估，并制定相应的防护和控制措施，确保员工的职业健康。
完整版企业安全生产责任制规章制度和操作规程
完整版企业安全生产责任制规章制度和操作规程第一章总则第二条本规章制度和操作规程适用于本企业的全体员工，包括职工、管理人员、技术人员等。
第三条企业安全生产责任制是指根据国家法律法规和企业实际情况，明确安全生产工作的职责、权利和义务，建立科学、有效的安全管理体系的制度。
第二章企业安全生产职责第四条企业安全生产工作是企业的首要任务，企业安全生产负有重要责任。
第五条企业安全生产责任应由企业的最高管理者亲自负责。
最高管理者应制定安全生产方针、目标和策略，并确保其落实。
第六条企业安全生产管理部门负责组织、协调和监督企业的安全生产工作。
第七条各部门负责本部门的安全生产工作，并向企业安全生产管理部门报告相关情况。
第八条员工应严格遵守安全生产规定，参与安全培训和教育，不得擅自决定安全工作的事务，发现安全隐患应及时报告。
第三章安全生产责任制的具体内容第九条公司应根据实际情况制定相应的安全生产管理制度，明确各级部门和员工的安全生产职责。
第十条公司应制定完善的安全生产培训计划，确保员工了解安全生产规定和操作规程。
第十一条公司应建立和完善安全生产检查和隐患排查制度，定期开展安全生产检查和隐患排查工作。
第十二条公司应建立健全事故应急预案，指定专人负责事故应急工作，并进行定期演练。
第十三条公司应建立和完善安全生产激励和奖惩制度，对于安全生产成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。
第四章安全生产管理要求第十四条公司应购买符合国家标准的安全生产设备和器材，确保其有效运行。
第十五条公司应建立和完善安全生产档案，对设施设备的安全运行情况进行记录和归档。
第十六条公司应定期组织员工参加安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
第十七条公司应定期组织安全演练活动，提高员工应对突发事件的应急能力。
第五章管理措施第十八条公司应定期组织安全生产大检查，对各部门的安全生产工作进行评估和评定，及时发现和纠正安全隐患。
第十九条公司应建立完善的安全事故报告制度，及时报告和处理事故。
完整版)企业安全生产责任制规章制度和操作规程
完整版)企业安全生产责任制规章制度和操作规程为了确保现场用电安全，需要采取以下措施：1）现场电气设备必须符合国家标准，经过验收合格后方可使用。
2）施工现场应设有专人负责电气设备的管理和维护，并定期进行检查和保养。
3）现场电气设备应设有漏电保护器，一旦出现漏电情况，立即切断电源并进行维修。
4）禁止私拉乱接电线，严禁在电气设备周围堆放易燃易爆物品。
5）现场电气设备应有明显的标识和警示标志，以便工人识别和避免危险。
八、预防机械伤害措施为了保障工人的生命安全和身体健康，需要采取以下措施：1）机械设备必须符合国家标准，经过验收合格后方可使用。
2）机械设备操作人员必须经过专业培训和考核，持证上岗。
3）机械设备应设有明显的标识和警示标志，以便工人识别和避免危险。
4）机械设备应定期进行检查和保养，保证其正常运转和安全使用。
5）机械设备操作人员应严格遵守操作规程，禁止超负荷、超速、超高作业等违规操作。
九、各分部分项、交接班安全技术措施为确保工作的连续性和安全性，需要采取以下措施：1）各分部分项必须编制安全技术措施，并按要求执行。
2）交接班时必须进行安全技术交底，确保工作的顺利进行。
十、安全技术交底为确保工人的安全意识和技能水平，需要进行安全技术交底，内容包括：1）工程的安全生产方针和目标；2）工程的安全生产组织机构和职责；3）工程的安全技术措施和操作规程；4）工程的应急预案和逃生路线；5）工程的安全事故案例和教训。
1.进入施工现场必须正确佩戴安全帽，并将帽带扣好，以防物体撞击掉帽。
2.在高处作业时，工具应放在工具袋内，以防掉落伤人。
在高处架设材料和设备时，应遵守规程，不得超过负载量，并应在架子外围设置挂网和围网。
3.井架吊箱应配有安全门，两边应设防护网，底部必须搭设双层防护棚。
4.禁止建筑材料和垃圾直接向外倾倒。
5.拆除模板时，应经施工技术人员同意，按顺序分段进行，严禁猛撬、硬砸、大面积撬落和拉倒拆模，并在下班前清除松动和悬挂的险模，禁止上下抛掷料具。
安全生产责任制规章制度及操作规程
安全生产责任制规章制度及操作规程一、安全生产主体责任制度1.单位安全生产主体责任的明确(1)主要负责人应将安全生产作为首要任务，明确安全生产责任，贯彻执行国家和地方的法律法规、政策和安全生产要求。
(2)主要负责人应组织制定安全生产规章制度，建立健全安全生产管理体系，明确安全生产目标和责任分工。
2.安全管理部门的职责(1)安全管理部门应负责组织制定和完善安全生产规章制度、安全技术标准和操作规程，指导安全工作。
(2)安全管理部门应负责安全生产培训和宣传工作，提高员工的安全意识和技能水平。
(3)安全管理部门应对生产过程中可能存在的安全风险进行监控和评估，制定相应的应急预案。
二、安全责任明确制度1.岗位责任制度(1)所有岗位都应明确安全责任，并将安全责任列入员工的工作职责，明确各个岗位的安全责任分工。
(2)岗位责任制度应包括各类岗位的安全职责和安全工作流程，为员工提供安全工作的操作指引。
2.安全责任人制度(1)对于涉及到关键安全任务的岗位，应设立安全责任人，并为其明确安全生产责任和权限。
(2)安全责任人应拥有相应的安全技能和知识，负责该岗位的安全管理和安全事故的应急处置。
三、安全操作规程制度1.安全操作规程的编制(1)安全操作规程应根据实际生产情况，具体规定各类设备、工艺的安全操作要求。
(2)安全操作规程应定期审查和更新，确保其与生产工艺相适应。
2.安全操作规程的落实(1)所有员工应熟悉并严格执行相应的安全操作规程，禁止违反操作规程进行工作。
(2)安全操作规程的执行情况应进行监督检查和考核，对于违反规程的行为要及时进行纠正和处罚。
四、事故隐患排查制度1.事故隐患排查的周期性(1)对于高风险行业和设备，应定期进行全面的事故隐患排查。
(2)一般情况下，应至少每年进行一次事故隐患排查。
2.事故隐患排查的内容(1)事故隐患排查应包括设备的安全性能、作业环境的安全状况、员工的安全意识和技能等方面。
(2)事故隐患排查应将隐患的具体情况、危险程度和整改措施等记录并及时整改。
企业安全生产责任制规章制度和操作规程
企业安全生产责任制规章制度和操作规程责任制规章制度一、总则本规章制度旨在规范企业安全生产工作，建立起全员参与、分工协作、层层负责的企业安全生产责任制，以确保企业生产过程中人员和财产的安全与健康。
二、安全责任1.企业首席负责人是企业安全生产的最高领导者，全面负责企业安全生产工作。
2.部门主管负责本部门的安全生产管理工作，对本部门制定的安全生产计划进行领导和督促。
3.员工要认真履行本职工作，自觉遵守安全生产规章制度。
三、安全生产管理1.建立市场竞争安全意识，推动生产厂家和消费者了解安全理念和安全知识；2.开展安全宣传教育和技术培训，提高员工的技能水平和安全保障能力；3.制定安全管理制度，加强安全隐患排查，做好所有安全生产管理工作；4.建立健全事故应急预案和应对机制，随时准备应对突发事件；5.依法依规对违反安全生产规定的行为进行处罚或追究相关人员的责任。
四、安全投入1.安全生产必须投入必要费用，保证设备、工具和人员的安全可靠性；2.制定安全投入计划，明确资金来源和投入方式，保证每项安全措施的实际效果。
五、安全检查1.安全检查由企业安全生产部门统一部署组织，检查内容涵盖设备、工具、人员和安全隐患等方面的情况；2.对安全检查中发现的问题进行整改，制定整改方案并按期完成整改。
六、安全月活动每年的3月份为企业安全月，此时全员参与安全活动，共同提高企业安全生产意识和安全管理水平。
操作规程一、生产工艺规程1.生产工艺规程应当符合国家安全生产法规的规定；2.生产工艺规程应当规范生产流程、标准化操作流程，以确保生产过程中人员和财产的安全与健康。
二、设备操作规程1.设备操作规程应当规范设备的操作流程、设备维护和保养和使用规范；2.在设备操作过程中，必须加强安全防护，并严格按照操作规程要求执行。
三、安全防护规程1.建立健全安全防护制度，制定有效的防护措施；2.安全防护措施包括但不限于生产场所、器具、设备和防污染品防护等方面的安全措施。
企业安全生产责任制规章制度和操作规程完整篇.doc
企业安全生产责任制规章制度和操作规程1 企业安全生产责任制规章制度和操作规程为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度和操作规程：一、公司董事长（经理、法定代表人）：1．严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。
2．建立、健全公司安全生产责任制度。
3．组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。
4．组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。
5．组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
6．督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
7．保证公司安全生产投入的有效实施。
8．接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。
9．发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
10．完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理：1．在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。
2．组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。
3．参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4．组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
5．领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。
6．审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。
7．领导组织公司定期（每月）的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。
范本企业安全生产责任制规章制度和操作规程
范本企业安全生产责任制规章制度和操作规程一、安全生产责任制规章制度为确保企业安全生产，加强安全管理，落实各级安全生产责任，制定以下规章制度：1.安全生产责任制度(1)企业高层管理人员、安全生产负责人、班组长要认真履行安全生产责任，制定具体的安全工作方案，并组织实施，确保安全生产工作健康进行。
(2)各部门要建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的安全职责，加强对员工的安全培训和教育，提升员工的安全意识和安全技能。
(3)各岗位要落实安全责任，遵守操作规程和安全操作规定，严格执行安全操作流程，确保工作中不发生安全事故。
(4)加强对危险源的管控，建立健全危险源辨识和评估机制，及时采取措施消除和降低危险源对安全生产的威胁。
2.安全检查制度(1)每天进行安全巡查，及时发现和处理安全隐患，做到消除安全隐患在前、修复设施在后。
(2)安全隐患整改负责人要确保整改措施的有效性，落实整改时间表，确保整改措施的实施。
(3)定期进行安全检查，对全面掌握各岗位的安全状况，及时提出改进建议。
3.事故应急预案制度(1)制定完善的事故应急预案，对常见的事故类型进行分类，明确应急预案的流程和措施。
(2)各岗位培训员要进行应急演练，提高员工的应急处置能力。
(3)发生事故时，要及时启动应急预案，将人员转移到安全区域，并第一时间报告相关部门，协助事故应急处理。
二、操作规程1.安全操作规程(1)各岗位要按照安全操作规程进行工作，强化危险源的识别和管控能力，正确使用个人防护装备，确保工作的安全。
(2)操作前要检查设备的安全状态，确保设备完好，无故障，减少因设备问题引发的事故。
(3)操作人员要严格遵守操作规程，不得擅自改变操作流程，如发现操作流程存在问题，要及时报告和讨论。
2.紧急情况处置规程(1)发生紧急情况时，操作人员要冷静应对，按照紧急情况处置规程进行操作，确保自身安全和周围人员的安全。
(2)发生火灾时，要立即报警并在不妨碍自身安全的情况下进行灭火，为消防队员提供相关信息和协助。
企业安全生产责任制规章制度和操作规程完整
企业安全生产责任制规章制度和操作规程完整企业安全生产责任制是指企业必须建立健全安全生产责任制度和操作规程，明确各级管理人员的安全生产职责和义务，确保企业生产经营活动的安全性、稳定性和可持续发展。
下面将详细介绍企业安全生产责任制的相关规章制度和操作规程。
一、安全生产责任制度1.建立安全生产责任制度的目的和意义（1）确保企业员工的人身安全和财产安全。
（2）保障企业生产活动的正常进行，提高生产效率。
（3）降低生产事故的发生率，减少经济损失和社会负担。
2.安全生产责任制度的制定和修订（1）由企业安全生产管理部门负责制定和修订，并报经企业领导层批准。
（2）制定和修订时应征求相关部门和岗位工作人员的意见和建议。
3.安全生产责任制度的内容（1）明确企业各级管理人员的安全生产职责和权力。
（2）规范安全生产操作流程，包括设备使用、操作规范等。
（3）明确安全生产的目标和要求，并制定相应的措施和方法。
（4）明确安全责任追究制度，包括责任人和问责方式。
4.安全生产责任制度的宣传和培训（1）对所有员工进行安全生产知识的宣传和培训，提高员工的安全意识。
（2）定期组织员工进行安全演练和模拟测试，加强员工的应急能力。
二、安全生产操作规程1.安全生产操作规程的制定和修订（1）根据安全生产责任制度的要求，制定相应的安全操作规程。
（2）定期对安全操作规程进行修订和更新，适应企业的实际情况变化。
2.安全生产操作规程的内容（1）明确各岗位工作人员的操作规范和作业流程。
（2）规定各种设备的操作步骤和注意事项，以及应急处理方法。
（3）明确各类事故和紧急情况的应急救援措施和程序。
3.安全生产操作规程的宣传和培训（1）对岗位工作人员进行安全操作规程的宣传、解读和培训，确保员工熟悉和掌握操作规程。
（2）建立培训档案，记录员工的培训情况和培训效果，定期进行评估和考核。
4.安全生产操作规程的执行与监督（1）各级管理人员应带头执行安全操作规程，严格要求员工按照规程进行操作。
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企业安全生产责任制规章制度和操作规程1 企业安全生产责任制规章制度和操作规程为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产责任制度和操作规程：一、公司董事长（经理、法定代表人）：1．严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。
2．建立、健全公司安全生产责任制度。
3．组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。
4．组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。
5．组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
6．督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
7．保证公司安全生产投入的有效实施。
8．接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。
9．发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
10．完成上级部门下达的安全生产工作任务。
二、公司主管生产副经理：1．在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。
2．组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。
3．参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4．组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
5．领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。
6．审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。
7．领导组织公司定期（每月）的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。
企业安全生产责任制规章制度和操作规程
企业安全生产责任制规章制度和操作规程《企业安全生产责任制规章制度和操作规程》第一章总则第一条为落实《中华人民共和国安全生产法》（以下简称安全生产法）及其实施条例和有关法律、法规要求，根据本单位安全生产工作的实际，制定本规章制度。
第二条企业安全生产责任制的实施，依据的是“责任超前、报告延后”的原则，把安全生产纳入管理范围，落实到每一位职工的身上。
第二章安全生产责任制的内容和要求第三条安全生产责任制的内容包括：（一）安全责任的分配。
1、企业全体员工对公司的安全生产负有职责。
2、主要负责人对企业安全生产负有直接责任，并作出安全保证书；3、安全生产管理部门对企业安全生产负有直接责任，并制定安全生产制度和操作规程；4、生产部门负责安全技术指导；5、生产班组长负责班组安全生产管理；6、每位职工对自己的安全负责，并以此为职责目标。
（二）责任落实要求。
1、企业要建立安全生产责任体系，明确责任主体、职责和授权；2、企业要实行安全生产责任制，明确责任人、责任内容和责任范围；3、企业要加强安全生产管理，健全安全生产管理制度，明确责任人、职责和措施；4、企业要定期开展安全生产教育、技术培训；5、企业要定期开展安全检查、安全技术审查，及时发现和解决安全生产问题；6、企业要定期开展安全生产演习，不断提高安全生产水平；7、企业要定期组织安全生产报告，及时反映生产安全状况；8、企业要定期开展安全生产宣传活动，提高安全意识。
第三章安全生产管理第四条企业要以安全生产法定的相关职责为依据，进行全面的安全生产管理，制定安全生产制度和操作规程，健全安全生产管理制度，加强安全生产教育和培训，实行安全生产报告制度，定期开展安全生产检查、安全技术审查，实行安全生产奖惩制度，组织安全生产宣传活动，提高安全生产水平。
第四章安全生产报告第五条企业要定期开展安全生产报告，及时反映生产安全状况，把安全生产数据汇总，及时归纳出改进安全生产的对策和措施，并将安全生产报告编入安全生产报告文件。
范本企业安全生产责任制规章制度和操作规程
范本企业安全生产责任制规章制度和操作规程第一章：总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工生命安全和财产安全，规范安全生产工作流程，制定本规章制度和操作规程。
第二条本规章制度和操作规程适用于公司内部所有员工，包括劳务工、临时工等。
第三条所有员工应严格按照公司的安全管理要求，严守本规章制度和操作规程，确保公司安全生产工作的顺利进行。
第四条企业安全生产责任分工如下：1.公司总经理负责全面安全生产工作，指挥和决策安全生产工作；2.部门经理负责本部门的安全生产工作，制定并组织实施相关的安全措施；3.各岗位工作人员负责本岗位的安全生产工作，严格按照操作规程进行作业。
第二章：安全生产责任制第五条安全生产责任制是指企业内部对安全生产进行划分、确定和明确相关责任人的制度。
第六条企业安全生产责任制包括总经理、部门经理和岗位人员的安全责任。
第七条总经理的安全责任包括：1.制定和组织实施公司安全生产政策和目标；2.指定和调配安全生产资源，确保各项安全生产工作的顺利进行；3.对重大安全事故负总体责任，及时组织应急处置；4.重大安全决策的批准和审计。
第八条部门经理的安全责任包括：1.制定并落实部门的安全生产制度和措施；2.监督和检查本部门安全生产工作的执行情况；3.及时向总经理汇报本部门的安全生产工作和问题。
第九条岗位人员的安全责任包括：1.遵守岗位安全操作规程，保证安全生产的进行；2.参与安全教育和培训，提高安全意识和技能水平；3.反馈安全隐患和问题，积极参与安全检查。
第十条企业应建立安全责任追究制度，对违反安全规定、造成安全事故或者发现安全隐患不及时报告等行为进行相应的纪律处分和经济赔偿。
第三章：操作规程第十一条操作规程是指各岗位人员在工作中应遵守的操作流程和安全措施。
第十二条在操作规程中，应包括以下内容：1.安全操作流程：详细描述在该岗位工作中应遵守的安全操作流程，包括设备操作、物料搬运、工艺过程等。
2.安全防护措施：明确岗位人员应当采取的安全防护措施，如戴安全帽、穿防护服、佩戴耳塞等。
企业的安全生产责任制、规章制度和操作规程
企业的安全生产责任制、规章制度和操作规程目录一、安全生产责任制 (2)1. 企业安全生产责任制概述 (3)1.1 安全生产责任制的定义与重要性 (4)1.2 安全生产责任制的实施目标 (5)2. 企业安全生产责任主体及职责 (6)2.1 企业主要负责人职责 (7)2.2 安全生产管理部门职责 (8)2.3 相关职能部门职责 (9)2.4 生产岗位安全职责 (9)3. 安全生产责任追究与考核 (10)3.1 安全生产责任追究机制 (11)3.2 安全生产绩效考核制度 (12)二、安全生产规章制度 (14)1. 安全生产基本规章制度 (15)1.1 安全生产管理制度 (16)1.2 安全生产教育培训制度 (18)1.3 安全生产检查制度 (19)1.4 危险源管理制度 (20)2. 安全生产工作流程及规范 (22)2.1 危险作业审批流程 (23)2.2 隐患排查与治理流程 (25)2.3 事故报告与应急处理流程 (26)2.4 安全考核与奖惩制度实施流程 (27)三、安全操作规程及标准 (28)1. 各类设备安全操作规程 (30)1.1 机械设备安全操作规程 (31)1.2 电气设备安全操作规程 (32)1.3 消防安全操作规程等 (33)2. 安全作业标准与要求 (34)2.1 作业前安全准备标准 (35)2.2 安全作业过程控制标准 (36)2.3 作业现场安全要求及防护措施标准等 (37)一、安全生产责任制企业应建立健全的安全生产责任制，明确各级管理人员及员工在安全生产中的职责和权限，形成一级抓一级，层层落实的安全管理体系。
企业应设立安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，负责企业日常安全生产管理工作。
安全生产管理机构或专职安全生产管理人员应具备与岗位要求相适应的专业知识和管理能力，并经培训合格后方可上岗。
企业各职能部门和基层单位的主要负责人应负责本部门、本单位的安全生产工作，并指定专人负责日常安全生产管理工作。
(完整word版)企业安全生产责任制及规章制度和操作规程
企业安全生产责任制及规章制度一、安全教育培训制度1、对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗.2、安全教育培训制度要定期轮训企业各级领导和安全干部，每年进行一次安全技术知识理论考试，并建立考试成绩档案。
其中项目经理、施工员，安全员,班组长是安全教育的重点.劳动部规定,经理需经培训、考核,取得安全管理资格证书，凭证对企业实施安全管理。
3、安全教育培训制度安全教育主要内容有：（1）、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定.（2）、安全生产管理规定.(3）、机电及各种安全技术操作规程.(4）、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。
(5）、尘毒的危害和防护。
（6）、执行入队教育，现场教育，岗位教育等三级安全教育.4、安全教育培训制度特殊工种工人应参加主管部门办的培训班,经考试合格后,发给上岗证,每二年还需要进行一次复审，并经公司各级安全教育,考核合格后上岗。
5、安全教育培训制度严禁拆除机械设备上的任何安全装置及监测、指示、仪表警报、信号装置.其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。
二、安全生产检查制度开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然.为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：1、安全生产检查，包括日常检查,本部门检查,专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划；2、公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系,切实加强领导，做好检查工作;3、公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导”四查为主的安全生产大检查。
同时,分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人,每月应至少进行一次；4、对查出的隐患问题，要逐项分析研究,并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改,不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施,并定出计划,按期完成；5、日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。
企业安全生产责任制及规章制度和操作规程
企业安全生产责任制及规章制度和操作规程一、企业安全生产责任制安全生产责任制是企业安全生产管理的基础，是企业落实安全生产责任的体系化、制度化的管理机制。
企业安全生产责任制包括主体责任、配套责任和个人责任。
1.主体责任(1)确立安全生产第一责任人，明确安全生产工作的主管领导，并落实相应的职责，确保企业安全生产工作的有效进行；(2)制定和完善企业安全生产制度，确保安全生产规章制度的顺利实施；(3)组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；(4)组织进行安全生产检查和评估，及时发现和解决生产安全隐患，保障员工的安全；(5)组织应急救援演练，提高应对突发事件的能力；(6)定期开展安全生产专项检查，确保安全设备的运行正常；(7)落实对安全生产工作的考核和奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。
2.配套责任(1)制订并完善安全生产规章制度和操作规程，确保员工合理使用工具和设备；(2)定期检查和保养安全设备，确保其正常运行；(3)组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；(4)开展安全隐患排查和整改，及时消除安全隐患；(5)协助主要负责人组织应急救援演练，提高应对突发事件的能力；(6)定期开展安全生产专项检查，确保安全设备的运行正常；(7)积极参与企业安全生产工作，提出建议和改进建议。
3.个人责任(1)按照规章制度和操作规程进行工作，不违章操作；(2)严格遵守安全操作规程，正确使用安全设备；(3)发现安全隐患及时上报，积极参与安全生产检查和整改；(4)参与安全生产培训和教育，提高自身的安全意识和技能；(5)积极参与应急救援演练，提高应对突发事件的能力；(6)关注企业安全生产改进建议，提出建设性意见；(7)严禁酗酒、赌博和吸烟等行为，保持好的职业道德，提高职业素质。
1.安全生产管理制度(1)安全生产组织管理制度：明确企业的安全组织架构和安全管理职责。
(2)安全责任制度：明确企业安全生产主体责任、配套责任和个人责任。
企业安全生产责任制与规章制度和操作规程
企业安全生产责任制与规章制度和操作规程一、企业安全生产责任制度和规章制度企业安全生产责任制度是企业制定的安全生产工作组织制度，主要包括企业安全生产责任分工、安全生产组织机构、安全生产责任人等。
责任分工明确了各级安全生产责任人的职责和权限，保证责任的层层传导。
安全生产组织机构包括企业安全生产管理委员会、安全生产管理部门和安全生产指挥部等，负责组织安排企业的安全生产工作。
企业安全生产责任人是指企业内负责安全生产工作的主要责任人员，包括企业负责人、安全生产管理部门负责人、车间主任等，他们负责安全生产工作的指导、协调和监督。
企业安全生产规章制度是为了规范企业安全生产行为而制定的具体规定，包括安全生产责任制度、安全操作规程、安全生产纪律等。
安全生产责任制度是对企业安全生产责任制度的细化和具体化，明确了各级责任人的具体职责和要求。
安全操作规程是根据企业实际情况制定的，具体规定了各种设备、工艺的安全操作方法和注意事项，以确保员工的安全操作。
二、操作规程操作规程是企业针对各类设备、工艺制定的具体操作方法和操作要求，是指导员工进行安全操作的重要依据。
操作规程的制定需根据企业的实际情况，结合设备、工艺的特点，以确保员工的安全操作。
操作规程主要包括以下几方面的内容：1.安全操作要求：明确员工在使用设备、操作工艺时，应注意的安全事项和安全要求，如佩戴个人防护用品、正确使用防护设施等。
2.操作程序：具体规定了设备、工艺的启动、停止、检修等操作步骤，以确保员工按照规定的程序进行操作。
3.应急措施：规定了设备、工艺操作过程中可能发生的事故应急措施，包括逃生和自救的方法等。
4.错误操作警示：列举了常见的错误操作情况，警示员工不要犯类似错误。
5.操作记录：要求员工在操作过程中进行操作记录，以便事后追溯问题。
通过制定操作规程，可以规范员工的安全行为，提高员工的安全意识，降低事故发生的风险，保障企业的安全生产。
总之，企业安全生产责任制度和规章制度以及操作规程，是企业建立健全的安全生产管理体系的重要组成部分。
企业安全生产责任制规章制度和操作规程
企业安全生产责任制规章制度和操作规程一、企业安全生产责任制规章制度1.安全管理体系建立：企业应建立健全安全生产管理体系，明确安全责任分工，确定安全管理部门，并明确各级负责人的安全生产责任。
2.安全生产责任分工：企业应根据安全风险评估，合理划分各级负责人的安全生产责任，确保每个岗位都有明确的安全职责和义务。
3.安全生产任务制定：企业应根据工作特点和安全风险，合理制定安全生产任务，明确各岗位的安全目标和责任，确保任务的完成。
4.安全生产教育培训：企业应定期进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工具备应对突发事故的能力。
5.安全检查和评估：企业应定期进行安全检查和评估，发现潜在的安全隐患，采取相应措施进行整改，确保安全生产环境的稳定。
6.安全事故报告和处理：企业应建立健全安全事故报告和处理制度，对发生的安全事故及时报告，并进行调查和处理，追究相关责任人的责任。
二、企业安全生产操作规程1.安全操作规程：企业应根据工作流程和安全要求，制定相应的安全操作规程，明确岗位操作规范和注意事项，防止操作中的安全事故发生。
2.紧急情况应急措施：企业应制定紧急情况的应急措施，明确员工在火灾、爆炸、中毒等紧急情况下的逃生、自救和救援措施，确保员工的安全。
3.安全生产设施管理：企业应加强安全生产设施的管理，包括设备的维护保养、安全警示标识的设置和管理，提供安全生产所需的条件和支持。
4.危险化学品管理：企业应严格按照危险化学品管理相关法律法规，制定危险化学品的储存、使用和处置规程，确保化学品的安全管理。
5.特种作业人员管理：企业应对从事特种作业的人员进行特殊岗位的培训和考核，并制定相应的操作规程，规范特种作业人员的行为和操作。
6.安全防护措施：企业应根据工作场所的安全风险，制定相应的安全防护措施，包括安全防护设施的设置和使用，确保员工的人身安全。
总之，企业安全生产责任制规章制度和操作规程的建立和执行，对于确保企业安全生产至关重要。
安全生产规章制度和操作规程制度（5篇）
安全生产规章制度和操作规程制度安全生产规章制度是指为了保障企业安全生产，预防和避免事故的发生，制定的一系列规章制度。
它规范了员工在生产过程中的行为，包括安全生产责任、安全生产管理制度、安全控制措施、应急预案等内容。
操作规程制度是指根据工作实际情况制定的具体操作规程，包括具体操作步骤、工作技术要求、操作风险预防措施等内容。
操作规程制度是为了保障操作过程的安全、高效和标准化，确保操作人员能够正确和规范地进行工作。
安全生产规章制度和操作规程制度在企业安全生产中起到了重要的作用，它们是保障员工安全，预防事故的重要手段和工具。
企业应该制定和完善相关的安全生产规章制度和操作规程制度，并对员工进行培训和宣传，确保员工能够正确理解和遵守相关规定，保障企业的安全生产。
安全生产规章制度和操作规程制度（二）第一章总则第一条目的和依据为了保障企业生产经营的安全和员工的人身安全，维护企业的正常生产秩序，制定本规章制度和操作规程。
第二条适用范围本规章制度和操作规程适用于企业所有从业人员。
第三条主体责任企业负责人是安全生产的第一责任人，负责组织实施本规章制度和操作规程。
第四条安全生产组织企业应当设立安全生产组织，负责统一安排、指导、监督和检查本企业的安全生产工作。
第五条防火安全本企业应当建立完善的防火安全制度和工作机制，安排专人负责日常的防火工作，制定相应的防火措施。
第六条劳动防护本企业应当提供必要的劳动防护用品，并进行必要的培训，确保员工的劳动安全。
第七条紧急救援本企业应当建立完善的应急救援体系，设立相应的应急指挥部并配备应急救援人员和设备。
第二章安全生产规定第八条作业安全在进行作业前，必须对相关设备、工具、环境等进行检查，确保没有安全隐患，并按照规定的程序进行作业。
第九条火灾防范禁止在生产场所内乱丢乱堆可燃物品，严禁携带易燃易爆物品进入生产场所，应当定期进行火灾防范演练。
第十条电气安全严禁私拉乱接电线，保证电器设备的正常运行，定期进行电气设备的检查和维护。
安全生产责任制规章制度操作规程
安全生产责任制规章制度操作规程安全生产是企业发展的重要保障，也是保障员工生命安全和财产安全的重要保障。
为了加强企业安全生产管理，确保生产经营活动安全稳定，制定并执行安全生产责任制规章制度是非常必要的。
以下是安全生产责任制规章制度的操作规程。
一、安全生产责任1.1每个部门和岗位的主要负责人应承担起安全生产责任，并制定明确的安全目标和责任。
1.2公司领导应制定安全生产目标，并向全体员工进行安全生产目标的布置和培训。
1.3各部门和岗位负责人要具备安全生产专业知识和技能，并负责对下属员工进行安全生产培训和指导。
1.4全体员工应严格遵守安全生产规定，不得违反安全操作规程。
二、安全检查和隐患排查2.1公司领导应定期对各部门进行安全检查，并及时整改发现的问题。
2.2各部门负责人应进行日常安全检查，并记录检查情况。
2.3发现安全隐患时，应立即采取措施进行隔离和排除，并上报上级领导。
2.4定期进行安全隐患排查，制定整改措施，并跟踪整改情况。
三、事故预防和应急处理3.1各部门应制定事故预防措施，明确事故防范责任。
3.2员工应接受事故应急处理培训，并掌握应急处理流程和方法。
3.4发生事故时，应立即启动应急预案，组织人员进行事故处理和救援。
四、安全生产宣传教育4.1公司领导应组织安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和技能。
4.2对刚入职的新员工，要进行安全生产宣导和培训，确保其了解并掌握相关安全规程。
4.3将安全生产宣传教育纳入年度培训计划，并进行定期跟踪和评估。
五、安全奖惩制度5.1对于安全生产工作成绩优良的岗位和个人，应予以表彰和奖励。
5.2对于违反安全生产规定的岗位和个人，应予以责任追究和相应的处罚措施。
5.3公司应定期评估安全生产工作，并根据评估结果进行奖惩措施的调整。
六、工作人员培训和技能提升6.1公司应制定安全生产培训计划，并对员工进行安全操作培训和技能提升。
6.2员工进入新岗位或新工作环境时，应进行相关安全培训和技能指导。
安全生产规章制度和操作规程完整版
安全生产规章制度和操作规程完整版为了确保企业的安全生产和员工的生命财产安全，制定以下规章制度和操作规程，以便全体员工遵守：第一章：总则第一条：为了全面开展安全生产工作，确保员工的生命财产安全，依法保护生态环境，提高生产效益，制定本规章制度和操作规程。
第二条：本规章制度和操作规程适用于本企业的全体员工，包括生产人员、管理人员以及访问人员。
第三条：安全生产是企业的重要生产经营活动之一，任何员工都有义务遵守规章制度和操作规程，积极参与安全生产工作。
第四条：所有人员在参与安全生产工作时，应严格按照操作规程进行操作，不得随意变更操作流程或规范。
第五条：员工应接受必要的安全生产培训，了解安全操作规程，并定期进行安全知识的复习和考核，以提高安全意识和技能。
第六条：安全生产是企业的基本要求，任何违反规章制度和操作规程的行为都将受到相应的纪律处分。
第二章：安全生产规定第七条：每个部门应划定责任区域，明确责任人员，负责该区域内的安全工作，包括日常巡检、隐患排查等。
第八条：企业应按照国家有关安全生产的法律法规、标准规范，制定适合自身生产经营特点的安全生产管理制度第九条：企业应配备完善的安全设施和设备，如消防设备、疏散通道、安全警示标志等，保证员工的生命财产安全。
第十条：企业应加强对危险化学品、危险设备、高处作业等环节的管理，确保作业过程安全可控。
第三章：操作规程第十一条：严禁未经培训和审批的人员进行危险化学品的操作，必须按照相关操作规程进行操作，穿戴必要的防护设备。
第十二条：在高温、高压、高速等作业环境下，必须进行严格的安全操作，遵循操作规程并配备相应的安全设备。
第十三条：在进行高处作业时，必须佩戴安全带，使用合适的爬梯和脚手架，严禁擅自攀爬或者站立不稳定物体上进行作业。
第十四条：特殊设备（如电梯、压力容器等）的操作必须由专业人员进行，严禁非专业人员私自操作。
第四章：安全事故和紧急情况处理第十五条：一旦发生安全事故，任何员工都有责任及时报告，并采取措施进行事故现场的保护和整理。
企业安全生产责任制规章制度和操作规程
各项安全生产规章制度******有限公司2016年11月4日******有限公司**********号各项安全生产规章制度一、安全生产技术措施制度为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“安全生产、人人有责”的思想，特制定安全生产技术措施制度，在施工中按措施执行，制度如下：一、编制安全技术措施的内容：1、高处作业安全技术措施；2、施工现场安全用电措施；3、预防现场安全用电措施；4、预防机械伤害措施；5、各分部分项、交接班安全技术措施；6、编制各项安全技术交底。
二、安全技术措施由公司安全生产管理机构编制，分管安全副经理审批实施。
三、各项安全技术措施，审批后必须在每个工地开工前交付项目负责人，遵照实施。
四、安全经费的提取，按闽建筑[2015]39号文及2016年建筑工程定额标准提起，专户储存，专项用于安全生产。
五、安全技术措施：1、高处作业安全技术措施根据本工程建筑及生产特点，高处作业必须采取以下安全措施：（1）高处作业人员必须身体健康，并定期进行体检。
（2）沿建筑四周挂设二道安全网，底层一道，随楼层上一道。
（3）楼梯和阳台，设置防护栏杆。
（4）横板支撑必须经过设计并严格按照设计要求进行施工.（5）脚手架搭设层符合施工规范要求，并要在检查验收后方可使用。
（6）上高处作业使用的各类梯子，必须坚实牢靠，梯脚应设有胶皮等防滑设施。
（7）楼梯口、阳台应搭设90CM高防护栏杆，防止坠落事故的发生。
六、现场安全用电措施现场安全用电应采取以下措施：（1）现场用电线路的布置，应按《施工平面布置图》平线立杆间距为25米，架空电源线路地面2.5米，平行线间距为35厘米。
（2）现场电源，架空导线截面积铜导线≥15平方毫米铅导线≥16平方毫米。
（3）按公司统一规格，配置施工机械专用的开关，开关箱应有防雨和可靠的保护接零措施。
（4）专用开关箱与施工机械应靠近，设牢靠，并一律上锁。
（5）开关箱的电源线进出口，应穿入塑料管内。
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各项安全生产规章制度******有限公司2016年11月4日******有限公司**********号各项安全生产规章制度一、安全生产技术措施制度为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“安全生产、人人有责”的思想，特制定安全生产技术措施制度，在施工中按措施执行，制度如下：一、编制安全技术措施的内容：1、高处作业安全技术措施；2、施工现场安全用电措施；3、预防现场安全用电措施；4、预防机械伤害措施；5、各分部分项、交接班安全技术措施；6、编制各项安全技术交底。
二、安全技术措施由公司安全生产管理机构编制，分管安全副经理审批实施。
三、各项安全技术措施，审批后必须在每个工地开工前交付项目负责人，遵照实施。
四、安全经费的提取，按闽建筑[2015]39号文及2016年建筑工程定额标准提起，专户储存，专项用于安全生产。
五、安全技术措施：1、高处作业安全技术措施根据本工程建筑及生产特点，高处作业必须采取以下安全措施：（1）高处作业人员必须身体健康，并定期进行体检。
（2）沿建筑四周挂设二道安全网，底层一道，随楼层上一道。
（3）楼梯和阳台，设置防护栏杆。
（4）横板支撑必须经过设计并严格按照设计要求进行施工.（5）脚手架搭设层符合施工规范要求，并要在检查验收后方可使用。
（6）上高处作业使用的各类梯子，必须坚实牢靠，梯脚应设有胶皮等防滑设施。
（7）楼梯口、阳台应搭设90CM高防护栏杆，防止坠落事故的发生。
六、现场安全用电措施现场安全用电应采取以下措施：（1）现场用电线路的布置，应按《施工平面布置图》平线立杆间距为25米，架空电源线路地面2.5米，平行线间距为35厘米。
（2）现场电源，架空导线截面积铜导线≥15平方毫米铅导线≥16平方毫米。
（3）按公司统一规格，配置施工机械专用的开关，开关箱应有防雨和可靠的保护接零措施。
（4）专用开关箱与施工机械应靠近，设牢靠，并一律上锁。
（5）开关箱的电源线进出口，应穿入塑料管内。
（6）开关箱严格执行一机一闸制，一个闸刀开关只许控制一台施工机械。
（7）箱内保护零线与工作零线应分工引出保护零，线应做固定零线立带子，禁止通过开关和熔断器总配电箱安装一漏电保护网，每一个施工机械专用配电箱内须安装漏电保护器。
七、预防现场安全用电措施：（1）正确戴安全帽，进入施工现场的必须戴安全帽，戴安全帽时必须挂好帽带，防止物体撞击掉帽。
（2）高处作业时使用的工具，应放在工具袋内，防止掉落伤人。
在高处架上，堆放材料和设备，应遵守规程，不得超过负载量，架子外围应有挂网和围网。
（3）井架吊箱，应配有安全门，两边设防护网，底部必须搭设双层防护棚。
（4）建筑材料和垃圾不得直接向外倾倒。
（5）模板的拆除，应经施工技术人员同意，应按顺序分段进行，严禁猛撬、硬砸与大面积撬落和拉倒拆模，下班前不得留下松动和悬挂的险、模。
禁止上下抛掷料具。
八、预防机械伤害措施所有施工机械操作人员须持有合格证，严禁无证上岗。
（一）砼搅拌机的安全技术。
（1）搅拌机安装应平地基坚实支撑的地方，整机应有专用开关箱，箱内配置齐闸刀开关及漏电保护器。
（2）严禁在转动中用工具和任何物体拌入搅拌机内。
（3）在作业中勿使用砂石和其他硬杂物掉入运转传动部位中。
（4）作业结束后，应立即用水冲洗料筒，以防结块，然后切断电源锁好开关箱。
（5）搅拌机进料斗搅拌后，严禁站人或通行。
二、安全生产检查制度一、安全检查内容：具体内容如下：查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。
二、安全生产检查标准：所有检查都以福建省建设工程施工现场文明安全施工标准，现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理办法为依据。
三、安全生产检查的方法1、定期安全生产检查2、专业安全生产检查3、季节性安全生产检查4、特殊性安全生产检查四、安全生产检查实施：1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。
（1）日检查：项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查，填写日检表。
（2）周检查：每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查，填写《安全隐患通知单》。
（3）月检查：每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查，填写《整改通知单》。
（4）季度检查：由公司安全监管部组织，公司文明施工检查小组成员参加,对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查.填写《福建省施工现场检查评分纪录表》及《安全隐患通知单》。
2、专业性检查:由公司安全生产委员会及组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查，填写《安全隐患整改通知单》。
3、季节性安全生产检查由主管领导组织，安全监管部及相关部门参加。
具体内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查，填写《安全隐患整改通知单》。
4、特殊性检查:由各级领导带队,相关部门参加,在元旦、春节、五.一、十.一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。
三、施工现场卫生防疫管理制度1、认真执行国家劳动安全卫生防疫标准和技术规范、法律、法规，不违章指挥，经常深入施工现场进行安全卫生检查，消除安全卫生防疫隐患。
2、对工地的施工现场，环境卫生及薄弱死角，进行管理监督，对安全卫生防疫措施及使用进行指导，并做好验收手续。
3、项目经理负责对职工进行劳动安全卫生防疫操作规程教育。
4、发生安全卫生防疫事故及时上报，并认真分析事故原因，提出整改措施，处理惩罚责任制。
5、负责对职工进行安全卫生防疫法律、法规的宣传教育四、安全技术交底制度1、工程项目必须实行逐级安全技术交底制度。
2、安全技术交底必须具体、明确、针对性要强。
安全技术交底内容必须针对分部、分项工程中的特殊问题和主要危险因素而编写。
3、安全技术交底应优先采用新的安全技术措施。
4、工程开工前，应将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况向工地负责人、施工员进行详细交底，进行交底施工作业操作前，由该项目负责人以书面形式对施工人员进行安全技术交底，双方签字认可。
5、安全技术交底应分不同工种、不同的施工对象、或是分阶段、分部、分项、分工种进行。
6、施工员安排班组工作前必须进行书面的安全技术交底。
班组长每天要对工人进行施工要求、作业环境等的书面安全交底。
7、各级书面安全技术交底必须有交底时间、内容及交底人和接受交底人的签名。
交底书要按单位工程归放一起以备查验。
五、安全生产教育和培训制度（一）安全教育内容1、安全技能教育(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。
(2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。
(3)使用劳动防护用品、用具的技能。
2、安全知识教育(1)本企业一般生产技术知识.(2)一般安全技术知识.(3)专业安全技术知识。
3、安全法规教育(1)国家安全生产法律.(2)行业安全生产法规.(3)企业安全生产规章.4、安全思想教育(1)思想教育(2)纪律教育（二）安全教育的方法：1、管理人员的安全培训管理人员（五大员）在进入生产岗位之前，必须进行公司企业的安全生产教育，并经考试合格。
2、新职工三级安全教育新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员）都必须进行企业（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生产教育。
经考试合格后，才准许进入生产岗位。
3、特殊工种教育《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业；司炉工作业；压力容器操作；起重机械作业；爆破作业；金属焊接（气割）作业；建筑登高架设作业等。
这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。
4、经常性安全教育经常性安全教育采用多种多样形式进行，如：安全日、安全周、安全月、无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。
5、转岗及复工安全教育。
6、职业健康教育。
7、工人应知应会考核（三）安全教育的实施1、施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育）由项目生产副经理、安全员、办公室共同负责组织实施。
2、工人的安全教育培训使用公司统一教材（教育光盘、试卷）。
3、项目经理、技术负责人、施工员、安全员、质检员的安全培训，由公司安全监督部负责组织。
4、未经安全教育或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。
5、教育培训时间：a、企业法定代表人、项目经理每年接受安全生产培训时间不得少于48学时。
b、企业专职安全管理人员接受安全生产培训时间不得少于40学时。
c、企业其他管理人员和技术人员接受安全生产培训时间不得少于24学时。
d、企业新进场工人，必须接受公司、项目部、班组三级安全教育培训。
三级安全教育时间不少于30学时。
e、特殊工种教育时间，根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方式进行。
培训时间不得少于48学时。
f、经常性安全教育时间，根据施工现场的实际情况，采用多种形式进行。
如：黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊时期。
g、转岗及复工安全教育时间不少于16学时。
h、专业性安全教育：三类人员的培训时间每年不少于16学时。
i、职业健康教育时间不少于8学时。
六、工伤事故报告、调查、处理和统计制度一、总则1、为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本制度。
2、本制度所称伤亡事故，是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。
3、伤亡事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
二、事故报告1、伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。
2、企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业安全生产管理机构和企业所在地建委、劳动部门、公安部门、劳动监督部门。
3、企业安全生产管理机构接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统逐级上报。
事故报告应当包括以下内容：（1）事故发生的时间、地点、单位；（2）事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；（3）事故发生原因的初步判断；（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；（5）事故报告单位。
4、发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
三、事故的调查1、轻伤、重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。
2、死亡事故，由企业安全生产管理机构同企业所在地区县建委、劳动部门、公安部门等组成事故调查组，进行调查。
3、事故调查组的职责：（1）查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况；（2）查明事故的性质和责任；（3）提出事故处理及防止类似事故再次发生应采取措施的建议；（4）提出对事故责任者的处理建议；（5）写出事故调查报告。