XX厂关于选举产生职工代表的通知,通知公告

公司职工代表大会通知(精选多篇)

公司职工代表大会通知（精选多篇）1.关于召开第一届公司职工代表大会的通知根据《公司章程》和《企业工会章程》的有关规定，经公司工会委员会研究决定，决定于**年**月**日上午**时，在公司会议室召开第一届公司职工代表大会。

现将有关事项通知如下：一、会议内容：1、审议通过公司章程以及修改后的企业工会章程；2、选举公司职工代表大会主席、副主席和秘书长；3、听取董事会及总经理的工作报告；4、审议通过公司年度工作计划和预算；5、选举企业工会主席、副主席和委员；6、研究讨论涉及公司职工利益的重大问题。

二、代表名额本次代表大会共选举产生代表**人，其中正代表**人，候补代表**人。

三、代表产生产生代表的程序和方式应符合《企业工会章程》的规定和有关政策法规的要求。

本单位采用团委、工会和职代会三级代表产生制度，最终产生代表的名单将由公司工会委员会组织起草。

四、会议组织本次代表大会的组织和工作，由公司工会委员会牵头负责，公司全体工作人员及代表应积极配合。

四、其他事项代表大会期间，公司将全面停业，所有工作人员应全面配合代表大会工作，营造良好的工作和会议环境。

五、会前准备公司工会委员会将组织好会议的前期准备及相关工作，各单位及部门应积极配合，确保代表大会圆满完成。

2. 第一届公司职工代表大会选举方案为确保公司职工代表的民主选举，根据《公司章程》和《企业工会章程》的规定，制定本方案:一、选举委员会的产生公司工会委员会召集8名有经验、有公信力工作人员组成选举委员会，负责执行选举程序、监督选举过程、计票和公布选举结果等工作。

二、候选人的产生1、公司职工代表候选人须通过任职资格审查，具备担任代表的条件；2、候选人应在公司规定的时间内，递交提名书、个人说明、竞选宣言等相关资料。

三、选举方式1、采取无记名投票方式，以直接选举的方式产生经代表大会选举委员会的确认的公司职工代表。

2、选举结果按照投票人数多寡，排序选取得票最高的正候选人、候补代表依次补选。

选举职工代表通知

关于选举公司第一次职工代表大会代表的通知所属各单位：为依法建立职工代表大会制度，结合公司实际，公司党组研究决定，于2011年12月下旬召开公司首届一次职工代表大会（以下简称职代会）。

现将选举职代会代表的相关工作通知如下：一、组织领导为顺利召开公司职代会和做好职工代表选举工作，公司成立职代会筹备工作领导小组。

组长：XXX副组长：XXX成员：XXX XXX XXX职代会筹备工作办公室设在公司工会。

二、职工代表候选人的确定及选举1．职代会筹备工作领导小组按照公司职工总数的2%拟定职工代表人数，并对职工代表构成、比例进行分配。

其中生产经营一线代表超过50%；女职工、先进模范人物代表占适当比例（各单位的名额附后）。

2．根据职工代表名额、比例分配情况，各单位至下而上组织本单位职工代表进行公司职代会代表候选人的酝酿推荐工作，推荐的范围是符合代表条件的本单位职工代表或其他职工。

3．各单位工会根据推荐结果提出代表候选人初步人选，经所在单位党委讨论同意，按照20%的差额比例提出职工代表候选人建议名单，经筹备工作办公室审核后，在组织召开本单位职工（代表）大会进行正式选举。

4．各单位党政正职（包括主持工作的副职）、工会主席一般应是职工代表候选人；省级及以上人大代表应是职工代表候选人。

5．参加本单位职工（代表）大会的人数必须超过职工（代表）总数的2/3方可进行选举，大会选举一律采取无记名投票和差额选举的方式，代表候选人必须获得超过本单位全体职工（代表）的半数赞成票，才能当选为正式职工代表。

三、职工代表的条件1．享有选举权和被选举权的公司在职职工均可当选为职工代表。

2．拥护党的路线、方针、政策，践行邓小平理论和“三个代表”重要思想。

3．遵守国家法律、法令和公司各项规章制度，办事公道，作风正派。

4．热爱公司，顾全大局，爱岗敬业，胜任本职工作。

5．密切联系群众，热心为职工办事，能正确反映职工的意愿和要求。

6．具有一定的政策水平、管理知识和参政议政能力。

【最新】关于选举产生职工代表的通知-实用word文档 (2页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==关于选举产生职工代表的通知xx厂关于选举产生出席xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会代表的通知各车间、班组：根据县总工会及总公司的要求，为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，经研究决定，xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会（简称“双代会”）于XX年1月下旬召开。

召开“双代会”是我厂职工民主政治生活和工会工作的一件大事，它对于认真贯彻党的xx大、xx届四中全会和中国工会十四大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及全国总工会新时期工会工作方针为指导，进一步推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，履行代表和维护职工合法权益的基本职责，不断完善职工民主管理和民主监督，促进企业的民主政治建设，更好地调动和发挥广大职工的积极性，加强企业管理和提高经济效益，推进企业的改革、发展和稳定有着重要意义。

为了开好这次代表大会，现将选举产生出席“双代会”代表的有关事项通知如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和中国工会十四大提出的工作方针为指导，以《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，按照民主集中制的原则，保质保量选好代表，确保“双代会”顺利召开。

二、代表的名额与结构“双代会”正式代表为82人，其中：管理、科技人员、知识分子代表21人，第一线工人61人。

女工代表不少于16人。

三、代表的条件1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，在xx厂改革和建设中做出积极贡献。

2.讲政治，顾大局，组织纪律性强。

3.遵守各项财经制度，没有违法违纪。

4.热心xx厂的事业，热心工会工作。

密切联系群众，为广大职工所信赖和拥护。

高伟达：关于职工代表大会选举职工代表监事的公告

证券代码：300465 证券简称：高伟达公告编号：2020-041高伟达软件股份有限公司关于职工代表大会选举职工代表监事的公告本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

鉴于高伟达软件股份有限公司（以下简称"公司"）第三届监事会任期即满，根据《公司法》、《公司章程》关于职工代表监事选举的有关规定，公司于2020年5月22日在公司会议室召开了职工代表大会，公司部分职工代表出席了本次会议，出席本次职工代表大会现场会议的职工合计21人。

会议采取现场表决的方式，通过如下决议：一、审议通过《关于选举熊桂生为公司第四届监事会职工代表监事的议案》同意熊桂生担任公司第四届监事会职工代表监事（简历附后），任期自职工代表大会决议通过之日起至第四届监事会届满之日。

表决结果：同意21票，占参与表决所有职工所持表决权的100%；反对0票，占参与表决所有职工所持表决权的0%；弃权0票，占参与表决所有职工所持表决权的0%。

特此公告。

高伟达软件股份有限公司监事会2020年5月22日附件：职工代表监事候选人简历熊桂生，1975年出生，中国国籍，无境外永久居留权，学士学位。

历任清华华康电力电子有限公司工程师、研发部主管，北京南天信息工程有限公司高级项目经理，赛迪顾问股份有限公司金融咨询事业部外联经理，NCS宇博公司咨询经理，万国华浩信息技术有限公司副总经理，宇博信诚信息技术有限公司售前经理、高伟达软件技术有限公司解决方案中心总经理、金融咨询服务中心总经理，现任高伟达软件股份有限公司战略投资部总经理、公司监事。

截至今日，熊桂生未直接或间接持有公司股票。

熊桂生与其他持有公司5%以上股份的股东、董事、监事和高级管理人员不存在关联关系；熊桂生作为公司监事符合《公司法》相关规定，从未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒，也不存在《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》第 3.2.3 条所规定的情形。

人大代表选举通知模板

选举通知
全体员工：
根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》和《湖北省县乡两级人民代表大会代表选举实施细则》的规定，选举xx区第六届人民代表大会代表的选区-xxx有限公司将定于9月22号（星期三）举行选举工作，具体工作通知如下：
一、选举时间：2021年9月22号上午8时30分；（选举结束后各车间正常上班，请各车间主管提前作好安排）
二、选举地点：1楼食堂；
三、选举人员名单：详见附件；
四、工作人员拟定：
主持人：xxx
选民召集：xxx
安保：xxx
唱票人：xxx
计票人：xxx
监票人：xxx
五、选举事项请知悉：
1、选举将在开发区领导的现场指导下进行，请全体员工遵守会议纪律。

2、请自备签字笔、提前10分钟到达会场；
3、请在工作人员指示下有序入座。

xxx有限公司
2021年9月18日星期六。

关于职工代表选举通知

关于职工代表选举通知本站小编为你整理了多篇相关的《关于职工代表选举通知》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《关于职工代表选举通知》。

职工代表大会代表选举办法为了保障职工的民主权利，构建和谐稳定的劳动关系，促进职工和企业共同发展，客观公正、科学规范地产生出符合职工群众愿望的高素质的职工代表，建立职工代表大会，在公司机构改革竞争上岗全过程，实行民主参与，民主管理，特制定本办法。

第一条职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构。

职工代表大会实行民主集中制。

公司职工依法享有知情权、参与权、表达权和监督权。

职工通过职工代表大会依法参与企事业单位民主管理，支持企事业单位合法的生产经营和管理活动，维护自身合法权益。

第二条职工代表大会依法行使审议建议、审议通过、民主选举、民主评议、审查监督等职权。

第三条职工代表大会对下列事项具有审议建议权：（一）公司经营管理情况、发展规划和重要决策；（二）公司制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重要事项；（三）工会与企业就经济性裁员、群体性劳动纠纷和重大事故隐患或者职业危害等事项进行集体协商的情况；（四）法律法规规定和单位与工会协商确定的其他事项。

第四条职工代表大会对下列事项具有审议通过权：（一）涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项的集体合同草案；（二）劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案；（三）法律法规规定和单位与工会协商确定的其他事项。

第五条职工代表大会对下列人员具有民主选举权：（一）民主管理专门小组（委员会）成员；（二）监事会中的职工代表；（三）法律法规规定和单位与工会协商确定的其他人员。

第六条职工代表大会对下列人员具有民主评议权：（一）监事会中的职工代表；（二）法律法规规定和单位与工会协商确定的其他人员。

第七条职工代表大会对下列事项具有审查监督权：（一）职工代表大会提案办理情况；（二）职工代表大会审议通过的重要事项落实情况；（三）集体合同和专项集体合同履行情况；（四）企业劳动安全卫生标准执行、社会保险费交缴、职工教育培训经费提取使用等情况；（五）法律法规规定和单位与工会协商确定的其他事项。

关于职工代表选举通知

关于选举职工代表的通知各区域、门店工会：为推进公司的发展，完善公司的民主管理，公司根据相关政策法规在近期要求门店进行选举产生职工代表，为员工参与企业的管理，职工代表大会审议通过公司规章制度作准备。

一、选举职工代表的目的通过职代会制度，发挥民主决策、民主管理、民主监督的作用，促进企业和谐发展。

二、职工代表的产生1．职工代表一般以部门为单位由民主选举产生，须有本部门职工三分之二以上参加选举，获得应到人数过半数赞成票方为当选。

2. 职工数在200人以上的门店，职工代表人数为员工总数7%左右；职工人数在200人以下的门店，职工代表的数量为10％左右。

三、职工代表的条件1．职工代表具有了解党和国家的方针、政策、法律、法规，参与企业民主管理意识的能力。

2. 职工代表要密切联系职工，如实反映职工诉求，认真执行职代会的决议，做好职代会交给的各项工作，接受职工群众的评议监督。

3．职工代表要遵守国家法律、法规和本区域或行业的相关规定，以及本门店规章制度，做好本职工作。

4．职工代表的组成，一般员工占50％、管理人员占50％。

四、选举工作安排X月X－X日为选举动员阶段。

X月X日－X日为完成选举阶段。

X月X日为职工代表名单上报日期。

具体工作由区域、部门工会负责，没有成立工会的由人事负责。

五、近期职代会的议题1．审议通过《XXXX集体合同》2．审议通过《XXXX奖惩条例》XXXX工会二〇XX年X月X日任免通知（2007）年第15号经门店决定，总部同意：以下人员为职工代表：管理人员:晋良波、李长春、殷晓辉、梅小芳、赵霞、罗孝明、向宁玲、杨光、易莉员工：赵东、张正国、赖红春、李林、杨萍、邓吉勇、刘德银、牟小琴、雷孝莉。

调解委员会成员：人事-张家贵工会-杨光职工代表-刘德银世纪联华超市有限公司世纪联华工会二OO七年九月一日。

XX厂关于选举产生职工代表的通知

XX厂关于选举产生职工代表的通知XX厂关于选举产生职工代表的通知XX厂关于选举产生出席XX厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会代表的通知各车间、班组：根据县总工会及总公司的要求，为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，经研究决定，XX厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会（简称“双代会”）于2005年1月下旬召开。

召开“双代会”是我厂职工民主政治生活和工会工作的一件大事，它对于认真贯彻党的十六大、十六届四中全会和中国工会十四大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及全国总工会新时期工会工作方针为指导，进一步推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，履行代表和维护职工合法权益的基本职责，不断完善职工民主管理和民主监督，促进企业的民主政治建设，更好地调动和发挥广大职工的积极性，加强企业管理和提高经济效益，推进企业的改革、发展和稳定有着重要意义。

为了开好这次代表大会，现将选举产生出席“双代会”代表的有关事项通知如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和中国工会十四大提出的工作方针为指导，以《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，按照民主集中制的原则，保质保量选好代表，确保“双代会”顺利召开。

二、代表的名额与结构“双代会”正式代表为82人，其中：管理、科技人员、知识分子代表21人，第一线工人61人。

女工代表不少于16人。

三、代表的条件1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，在XX厂改革和建设中做出积极贡献。

2.讲政治，顾大局，组织纪律性强。

3.遵守各项财经制度，没有违法违纪。

4.热心XX厂的事业，热心工会工作。

密切联系群众，为广大职工所信赖和拥护。

5.有议事能力。

6.必须是XX厂在册职工。

四、代表的产生办法正式代表由各车间、班组工会分配的正式代表名额，在广泛听取职工群众的基础上，按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，进行民主选举产生。

2 员工代表选举的通知

员工代表选举的通知
为在本厂建立一个全体工人平等的沟通管道，给予工人丰富的工作生活空间，关爱工人的身心健康，增强工厂的凝聚力，提高工人的工作积极性，符合BSCI原则的要求，工厂在2013年3月21日进行了员工代表的选举会议，会议选出以下员工为员工代表：
员工代表需正确行使员工代表的权力，可直接将工人的任何意见或建议以各种方式（书面形式、投意见箱、当面沟通等）反映给工厂高层管理者。

工厂高层管理者确保对每一份意见和建议书进行有效的回复，并每月举行一次沟通会议，妥善公开处理工人的来信来访。

2013年3月11日。

关于选举职工代表大会代表的通知

关于筹备开展职工代表大会的通知全体职工：职工代表大会（职代会）是职工参与民主决策、民主管理和民主监督的基本形式，是职工行使民主管理的权利机构。

为加强公司民主政治建设，充分维护广大职工的民主权利和切身利益，经公司研究决定开展职工代表大会组织建设和代表选举工作，现将有关事项通知如下：一、职工代表大会的主要任务（一）选举公司职工代表大会主席团、专门工作小组等；（二）审议通过公司有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项方案；（三）审查监督公司执行劳动法律法规和公司劳动规章制度、安全生产、劳动保护措施和厂务公开等情况；（四）法律法规规定的其他须经过职工代表大会审议或者决定的事项。

二、职工代表大会代表的任职条件（一）按照法律规定享有政治权利，与公司建立合法劳动关系且正常在职员工；（二）关心公司、顾全大局、坚持原则、遵纪守法，具有一定政治觉悟和参政议政的能力；（三）热心为职工办事，能够较为真实、理性反映职工的意见和要求，并且在职工中有一定的威信和号召力。

三、职工代表大会代表的选举流程（一）由党组织、工会、行政、人资和各事业部主要人员组成职代会筹备工作领导小组，根据国家相关法规和公司实际情况制定《重庆市中通人力资源服务有限公司职工代表大会制度》（下文简称《职工代表大会制度》），确定选区、名额和标准等。

（二）各选区职工按照筹备工作领导小组分配的代表名额（见附件1），推举本选区职代会代表候选人后，以不记名方式差额选举职代会代表。

（三）筹备工作领导小组统计选票（见附件2），并对候选人进行代表资格审查（见附件3），形成职代会代表候选人初定名单。

（四）公示候选人初定名单，并广泛收集职工意见，对有异议的代表进行二次审核。

（五）公示职代会代表确定名单。

四、职代会（含预备会）召开流程（一）职代会代表确定后，将组织代表召开职代会预备会，主要审议通过《职工代表大会制度》，选举表决主席团成员、各专门小组成员和组织架构，通过职代会议题和确定确认各单位职责等。

全套员工代表选举资料(通知+选举记录+结果公示+会议记录)

全套员工代表选举资料（含：选举通知、选举记录、选举结果公示、员工代表会议记录）东莞XXXX有限公司2020年度员工代表选举通告各位员工：经全体员工充分酝酿，各主管讨论、推荐，现将员工代表选举候选人名单公布如下：张三、李四、王五特此公布东莞XXXX有限公司2019年12月31日主题词：员工代表选举抄送：总经理、各主管东莞XXXXX有限公司2019年12月31日印发东莞建益陶瓷有限公司2020年1月第四届员工代表选举记录一、选举概况1、出席人员情况：应到_ 105 _人、实到_105_人、请假_0_人、缺席0人，实到人数超过应到人数的2/3，符合选举要求。

2、选选票情况：本次下发选票_ 105 张，上收选票105 张，其中有效票105 张。

3、本次各部门主管指定的员工代表候选人张三、李四、王五选举程序1、选举人向员工宣布候选人名单;2、监票人发放选票3、员工填写选票4、计票员回收选票5、计票员统计各候选人得票结果、汇报行政处；二、选举结果1、候选人得票数统计：3、选票超过有效票的半数并且排列前两名，当选本届员工代表。

计票员：赵六审核：2020年1月6日东莞XXX有限公司员工代表选举结果公示本着“公平、公正、公开”的原则，经东莞建益陶瓷有限公司全体员工采取不记名方式投票选举产生。

本次参加选举投票的员工人数超过2/3，投票有效。

获得票数最高的员工按先后顺序排列当选，并且在征得其本人同意的情况下，由张三、李四担任员工代表，任期为一年。

员工代表代表员工利益，向管理人员表达他们对工厂行为的关切，检查工作条件，与工厂管理人员对话，以及举办其他不妨碍工厂生产的活动，其职责如下：A、将员工就工作现场安全方面的意见向上级反映；B、将公司职业健康与安全方面的政策传达到员工；C、代表员工参与职业健康方针的制定与评审；D、代表员工参与职业健康与安全程序文件的制定与评审；E、代表员工参与作业场所安全与健康状况的改善。

东莞XXXXX有限公司2020年1月6日。

关于职工代表选举通知

关于职工代表选举通知本站小编为你整理了多篇相关的《关于职工代表选举通知》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在本站还可以找到更多《关于职工代表选举通知》。

第一篇：职工代表选举方案XXXXXXX公司第一届一次职工(工会)代表大会代表产生办法XXX公司第一届一次职工（工会）代表大会代表产生办法如下：一、职工代表的产生（一）职工代表的名额及分配按照职工代表大会《条例》规定，结合公司实际，XXX公司第一届一次职工代表大会职工代表由XX人组成，占公司职工总数的XX%左右。

本着群众性和广泛性的原则，职工代表中将覆盖公司领导、中基层管理者、骨干职工和普通职工。

其中，女职工代表、少数民族以及其他方面人士将占一定比例。

职工代表名额的分配将根据各工会小组的职工数量和工作需要确定，公司领导将直接作为职工代表参加会议。

（二）职工代表的条件按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。

具体条件为：1、拥护党和国家的方针、政策，能够遵守法律、法规和公司各项规章制度，无违纪现象发生；2、关心公司，爱岗敬业，以身作则，作风正派，坚持原则，有强烈的主人翁精神和集体责任感，在本岗位上表现较为突出；3、密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作；4、具有一定的思想政治水平、劳动法律法规知识、企业管理知识和参政议政的能力。

二、产生办法（一）选举程序及要求1、由公司工会筹备组制定职工代表选举办法、名额分配方案。

2、经过充分酝酿，下发关于职工代表候选人建议人选名单，以各工会小组为选举单位组织职工进行选举。

3、各工会小组根据代表分配名额和职工代表条件，遵循民主集中制原则，采用差额选举、无记名投票的形式（候选人应多于应选代表的20％），经过自下而上选举产生。

如在选举过程中，有其他职工代表候选人建议人选提名，可一并参加候选人选举。

4、实际投票人数超过有投票权的工会会员的三分之二，则选举有效。

职工代表选举的通知

关于职工代表选举的通知为保障职工的民主管理权利,充分发挥职工的积极性,创造性,提高企业的科学管理水平,促进企业经济发展, 经公司研究决定召开首届职工代表大会选举。

职工代表将在全体职工范围内进行选举，为做好职代会代表选举工作，现将相关工作内容及要求通知如下。

一、职代会代表的基本条件1．当选的职工代表必须是在职职工。

2．关心企业的生产和发展，热爱集体，热爱本职工作。

3．思想进步，作风民主，办事公道，能够密切联系职工群众。

4．具有一定的文化程度、生产经营管理知识，并有参加民主管理的意愿。

二、职工代表比例与产生办法（具体名额分配表附后）：1．职工代表的组成比例本届职工代表选举的职工代表总数为30名，占公司在职职工总数的20%，候选人总数为136名。

职工代表中应有一线职工、技术人员、一般管理人员以及中高层管理人员，女职工应占适当比例，其中一线职工不少于职工代表总数的50%，一般管理人员及技术人员不低于30%，中高级管理人员不超过20%。

各部门在选举职工代表时应参照职工代表的组成有适当的计划。

2．职工代表产生办法职工代表候选人产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由本部门的候选人进行提名，并经本部门通过。

三、关于职工代表的权利和义务1.职工代表有参加职工代表大会并行使提案、审议、表决、评议和质询等与职工代表大会有关的权利。

2.职工代表有选举公司董事会和监事会中的职工代表的权利。

3.职工代表因履行代表职责占用工作时间的，其工资福利及其他待遇不受影响。

4.每个职工或原选举单位，发现代表违法乱纪或严重失职，都可以向工会提出罢免或撤换的要求。

5.罢免或撤换代表，须经原选举单位的职工会议讨论，获得全体职工过半数以上的同意。

6.对被罢免或撤换职工代表，要及时报告企业工会，经工会讨论通过后，宣布撤销其代表资格。

7.职工代表要认真履行代表职工的职责，如实反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益，执行职工代表大会的决议、决定，承担职工代表大会交办的各项工作。

选举产生职工代表的通知

****公司关于选举产生职工代表的通知各部门：为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，经研究决定，***公司第一届职工代表大会于2017年6月召开。

根据《浙江省企业民主管理条例》的相关规定，选举产生企业职工代表，具体有关事项通知如下：一、指导思想以《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《浙江省企业民主管理条例》的有关规定，按照民主集中制的原则，保质保量选好代表，确保第一届职代会顺利召开。

二、代表的条件1、与企业建立劳动关系，并正常在岗的职工；2、坚持四项基本原则，认真贯彻党和国家的方针政策，有较高的政治思想觉悟；3、热爱公司，热爱岗位，积极工作，有较强的事业心和责任感；工作业绩完成较好，在本系统或本岗位上较为突出；4、热心为职工办事，作风正派，办事公道，能实事求是地反映职工群众的意见和要求；与职工关系融洽和谐，乐于助人；5、模范遵守国家的法律法规和公司的规章制度，无任何违纪违规现象发生。

6、有集体责任感和荣誉感，积极参加各级组织的活动。

三、代表的名额与结构职工代表由职工选举产生，代表总数为50人，占公司职工总数的7%。

各部门职工代表具体名额为：产业服务5人，*事业单元13人，*事业单元32人。

正式代表中，操作人员代表占50%左右（其中重点岗位、重点工种代表占25%）；管理及专业技术人员代表占30%左右；领导干部代表占20%。

同时，青年职工和女职工代表也应占适当比例。

四、代表产生办法各部门按照所分配的名额，在广泛听取职工群众意见的基础上，充分发扬民主，积极推荐职工代表候选人，无记名差额选举职工代表。

选举出的职工代表名单进行公示，公示三天满后，无异议的进行职工代表登记。

各部门必须在2017年6月20日前将选举出的职工代表名单与登记表一起报产业服务综合管理部（书面和电子版同时报）。

****公司2017.6.5****公司第一届职工代表大会职工代表登记表。

通知公司员工职工代表选举通知

通知公司员工职工代表选举通知尊敬的各位员工：根据公司章程规定，为了更好地维护员工的合法权益，促进公司内部民主管理，特举行公司员工职工代表选举活动。

现将有关事项通知如下：一、选举目的公司员工职工代表选举旨在建立员工与企业之间的沟通桥梁，推动企业民主决策，维护员工合法权益，促进企业和谐稳定发展。

二、选举原则公开、公平、公正原则。

选举过程公开透明，倡导员工自愿参与，确保选举结果公正有效。

民主、平等、自愿原则。

尊重员工意愿，保障每位员工的选举权利，倡导平等竞争。

独立、自治、负责原则。

职工代表独立于管理层，代表员工利益，积极履行职责。

三、选举程序选举组织：设立选举组织委员会，负责组织和监督选举活动。

候选人提名：鼓励员工自荐或推荐候选人，并提交提名申请。

公布候选人名单：经初审合格后，公布候选人名单。

竞选宣传：候选人进行竞选宣传活动，向全体员工介绍自己的竞选纲领和承诺。

投票选举：全体员工进行投票选举产生职工代表。

四、选举时间安排候选人提名时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日公布候选人名单时间：XX年XX月XX日竞选宣传时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日投票时间：XX年XX月XX日五、注意事项参与选举的员工应遵守公司相关规定，不得利用职务之便谋取私利。

候选人及其支持者应当遵守竞选纪律，不得进行恶意攻击或诽谤行为。

选举结果将由专门机构进行统计核实，并最终公布于全公司。

希望各位员工积极参与公司员工职工代表选举活动，共同营造和谐稳定的企业环境。

让我们携手努力，共同推动公司发展，实现共赢局面！特此通知。

公司管理部日期：XXXX年XX月XX日。

关于选举产生职工代表的通知【精选】

关于选举产生职工代表的通知关于选举产生职工代表的通知xx厂关于选举产生出席xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会代表的通知各车间、班组：根据县总工会及总公司的要求，为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，经研究决定，xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会（简称“双代会”）于XX年1月下旬召开。

召开“双代会”是我厂职工民主政治生活和工会工作的一件大事，它对于认真贯彻党的xx大、xx届四中全会和中国工会十四大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及全国总工会新时期工会工作方针为指导，进一步推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，履行代表和维护职工合法权益的基本职责，不断完善职工民主管理和民主监督，促进企业的民主政治建设，更好地调动和发挥广大职工的积极性，加强企业管理和提高经济效益，推进企业的改革、发展和稳定有着重要意义。

为了开好这次代表大会，现将选举产生出席“双代会”代表的有关事项通知如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和中国工会十四大提出的工作方针为指导，以《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，按照民主集中制的原则，保质保量选好代表，确保“双代会”顺利召开。

二、代表的名额与结构“双代会”正式代表为82人，其中：管理、科技人员、知识分子代表21人，第一线工人61人。

女工代表不少于16人。

三、代表的条件1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，在xx厂改革和建设中做出积极贡献。

2.讲政治，顾大局，组织纪律性强。

3.遵守各项财经制度，没有违法违纪。

4.热心xx厂的事业，热心工会工作。

密切群众，为广大职工所信赖和拥护。

5.有议事能力。

6.必须是xx厂在册职工。

四、代表的产生办法正式代表由各车间、班组工会分配的正式代表名额，在广泛听取职工群众的基础上，按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，进行民主选举产生。

威胜信息：关于选举职工代表监事的公告

证券代码：688100 证券简称：威胜信息公告编号：2020-024
威胜信息技术股份有限公司
关于选举职工代表监事的公告
威胜信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）第一届监事会任期即将届满。

根据《中华人民共和国公司法》等法律、法规以及《威胜信息技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等相关规定，公司于2020年6月5日召开职工代表大会，选举程立岩女士担任公司第二届监事会职工代表监事（简历附后）。

公司第二届监事会由三名监事组成，其中两名非职工代表监事由股东大会选举产生。

本次职工代表大会选举产生的职工代表监事，将与2020年第一次临时股东大会选举产生的非职工代表监事共同组成公司第二届监事会，任期与公司第二届监事会一致。

特此公告。

威胜信息技术股份有限公司监事会
2020 年6月8日
附件：职工代表监事简历
程立岩女士，1968年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，仓储运输管理专业学士，1990年9月至2017年6月，历任银川商业储运公司仓管员、三亚东方股份有限公司行政管理、湖南威胜电子有限公司行政管理、威胜集团有限公司物业部经理、仓储部经理、湖南威胜信息技术有限公司运营副总监、监事，2017年6月至今，担任公司监事、运营副总监、湖南喆创科技有限公司监事。

程立岩女士通过长沙耀成企业管理咨询中心（有限合伙）间接持有公司股份100.00万股，与公司控股股东、实际控制人及其他董事、监事、高级管理人员之间不存在关联关系，不存在《公司法》规定的不得担任公司监事的情形，未受到中国证券监督管理委员会的行政处罚或交易所惩戒，符合《公司法》等相关法律、法规和规定要求的任职条件。

汉森制药：关于选举职工代表监事的公告

证券代码：002412 证券简称：汉森制药公告编号：2020-027湖南汉森制药股份有限公司关于选举职工代表监事的公告本公司及全体监事保证公告内容真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

湖南汉森制药股份有限公司（以下简称“公司”）第四届监事会已届满，根据《公司法》《深圳证券交易所上市公司规范运作指引》及《公司章程》的相关规定，为保证公司监事会正常运作，公司于2020年5月18日在公司一楼会议室召开第三届第一次职工代表大会，对第五届监事会职工代表监事进行推荐和选举，会议由公司工会主席胡琼女士主持。

经与会职工代表认真审议，一致同意选举刘赛程女士为公司第五届监事会职工代表监事，与公司2019年度股东大会选举产生的2名股东代表监事共同组成公司第五届监事会，任期至第五届监事会届满。

刘赛程女士简历详见附件。

公司监事会换届选举的监事最近二年内曾担任过公司董事或者高级管理人员的监事人数未超过公司监事总数的二分之一，单一股东提名的监事未超过公司监事总数的二分之一。

公司第五届监事会中职工代表监事的比例不低于三分之一，符合《公司章程》的规定。

公司对第四届监事会主席、职工代表监事戴江洪先生任职期间的勤勉尽职，以及对公司发展做出的贡献表示衷心感谢！特此公告。

湖南汉森制药股份有限公司监事会2020年5月20日附件：职工代表监事简历刘赛程，女，中国国籍，无境外永久居留权，1962年1月出生，大专学历。

曾任益阳市达人袜厂财务科主管会计、益阳市羊毛衫厂财务科财务负责人、益阳市内衣厂财务科主管会计、益阳市第一职业中专学校教师。

现任湖南汉森制药股份有限公司审计师。

截止目前，刘赛程女士与本公司董事、监事、高级管理人员不存在关联关系，与持有本公司百分之五以上股份的股东、本公司实际控制人之间不存在关联关系。

未持有本公司股份，未受过中国证监会及其他相关部门的处罚和证券交易所惩戒，且不存在《公司法》《公司章程》等规定的不得担任公司监事的情形；不属于失信被执行人，符合相关法律法规规定的任职条件。

职工代表选举的通知

关于职工代表选举的通知为保障职工的民主管理权利,充分发挥职工的积极性,创造性,提高企业的科学管理水平,促进企业经济发展, 经公司研究决定召开首届职工代表大会选举。

职工代表将在全体职工范围内进行选举，为做好职代会代表选举工作，现将相关工作内容及要求通知如下。

一、职代会代表的基本条件1．当选的职工代表必须是在职职工。

2．关心企业的生产和发展，热爱集体，热爱本职工作。

3．思想进步，作风民主，办事公道，能够密切联系职工群众。

4．具有一定的文化程度、生产经营管理知识，并有参加民主管理的意愿。

二、职工代表比例与产生办法（具体名额分配表附后）：1．职工代表的组成比例本届职工代表选举的职工代表总数为30名，占公司在职职工总数的20%，候选人总数为136名。

职工代表中应有一线职工、技术人员、一般管理人员以及中高层管理人员，女职工应占适当比例，其中一线职工不少于职工代表总数的50%，一般管理人员及技术人员不低于30%，中高级管理人员不超过20%。

各部门在选举职工代表时应参照职工代表的组成有适当的计划。

2．职工代表产生办法职工代表候选人产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由本部门的候选人进行提名，并经本部门通过。

三、关于职工代表的权利和义务1.职工代表有参加职工代表大会并行使提案、审议、表决、评议和质询等与职工代表大会有关的权利。

2.职工代表有选举公司董事会和监事会中的职工代表的权利。

3.职工代表因履行代表职责占用工作时间的，其工资福利及其他待遇不受影响。

4.每个职工或原选举单位，发现代表违法乱纪或严重失职，都可以向工会提出罢免或撤换的要求。

5.罢免或撤换代表，须经原选举单位的职工会议讨论，获得全体职工过半数以上的同意。

6.对被罢免或撤换职工代表，要及时报告企业工会，经工会讨论通过后，宣布撤销其代表资格。

7.职工代表要认真履行代表职工的职责，如实反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益，执行职工代表大会的决议、决定，承担职工代表大会交办的各项工作。