全面预算基础知识
全面预算基础知识课件
![全面预算基础知识课件](https://img.taocdn.com/s3/m/3767354ab42acfc789eb172ded630b1c59ee9bba.png)
05
全面预算的优化与发展
优化方向
提高预算准确性
强化预算灵活性
通过引入更精确的预测和数据分析技术, 减少预算编制过程中的主观臆断,使预算 更贴近实际业务需求。
在保持总体预算稳定性的同时,允许一定 范围内的预算调整,以适应市场和业务环 境的变化。
提升预算透明度
加强预算刚性
加强企业内部沟通,使各级员工更好地理 解预算目标、编制过程和资源配置,提高 员工参与度和认同感。
执行是控制的前提
良好的预算执行是进行有 效控制的基础,只有实际 执行情况与预算相符,控 制才能发挥应有的作用。
04
全面预算的调整与考核
调整原则与程序
调整原则
预算调整必须符合企业战略和年 度预算目标,调整方案在经济上 应尽可能合理和有利。
调整程序
预算调整一般包括申请、审议、 批准三个环节,需按照企业内部 职能权限进行审批。
预算执行计划
制定详细的预算执行计划,包括时间安排、 人员配置、资源调配等方面的内容。
调整与修正
根据实际情况对预算进行必要的调整和修正 ,以保持预算的合理性和可行性。
控制方法
预算控制标准
制定明确的预算控制标准,作为各部 门、各环节的执行依据。
实际与预算对比
定期将实际执行情况与预算进行对比 ,找出差异并分析原因。
行预算编制。
弹性预算
根据业务量变化情况, 制定一系列的预算方案 ,以应对不同情况的发
生。
滚动预算
根据实际情况不断调整 和更新预算方案,以保 证预算的实时性和准确
性。
编制依据
企业战略规划
全面预算的编制应与企业战略 规划相一致,为实现企业战略
目标提供支持。
【CPA-财管】第17章全面预算知识点总结
![【CPA-财管】第17章全面预算知识点总结](https://img.taocdn.com/s3/m/5c70c52d793e0912a21614791711cc7931b778f3.png)
第十七章 全面预算
【知识点1】全面预算的分类
按涉及的预算期分
短期预算(1年内,含年度预算)、长期预算(包括长期销售预算+资本预算)。
按其涉及的内容分
综合(利润表+资产负债表)、专门预算。
按涉及的业务活动领域分
投资预算(资本预算)、营业预算(销售、生产、成本预算等)、财务预算(“三表”预算)。
优点
任何业务量都可预计。
直接查找近似预算;曲线、阶梯成本无需修正。
缺点
阶梯、曲线成本需修正。
考核时需用差补法计算“实际业务量预算成本”。
(2)弹性预算差异分析(2023新增)
差异类型
差异计算
作业量差异
弹性预算实际业务量下应发生的金额-固定预算在预算业务量下应发生的金额
收入和支出差异
收入差异
实际收入-实际业务量水平下应实现收入
成本性态分析基础上,依据一系列业务量水平编制系列预算的方法。
特点
适应性、可比性差
适应性强(扩大适用范围)、便于评价和考核。
适用
用于销量需求稳定或固定费用预算。
范围广,实务中一般用于成本费用预算和利润预算
弹性预算的编制
方法
公式法
列表法
编制要点
y=a+bx,确定a、b即可,不计算具体的项目。
将业务量分为若干水平,分别按不同业务量水平编制预算。
2.财务报表预算
(1)利润表预算
项目
填列方法
收入及成本费用
从经营预算表中抄写。
所得税
不是计算数,而是估计的数。
(2)资产负债表预算:
项目
填列方法
货币资金、应收应付等
管理会计课件:全面预算
![管理会计课件:全面预算](https://img.taocdn.com/s3/m/15cfcc8c6394dd88d0d233d4b14e852458fb39d2.png)
80%
64000 36000 28000
66500 26000 12500 28000
28000 15000 5000 8000
90%
72000 40500 31500
73500 28500 14000 31000
28000 15000 5000 8000
100%
80000 45000 35000
80500 31000 15500 34000
– 弹性成本预算的具体编制方法包括公式法和列表法两 种。
(二)弹性预算
• (1)公式法,是指通过确定y=a+bx和公 式中的a和b,来编制弹性成本预算的方法 。其中,a为固定成本,b为单位变动成本 ,x表示业务量,y为总成本。在进行成本 习性分析的基础上,可以将任何成本近似 地表示y=a+bx。在公式法下,如果事先确 定了有关业务量x的变动范围,只要根据有 关成本项目的a和b参数,就可以很方便地 推算出业务量在允许范围内任何水平上的 各项预算成本。
它具体包括现金预算、预计损益表、预计资产负债 表和预计现金流量表等。
这些预算以价值量指标总括反映经营预算和资本支 出预算的结果。
全面预算的编制程序
• (一)明确目标内容 • (二)草拟分项预算 • (三)编制总体预算 • (四)审批正式预算
7.2 全面预算编制的基本方法
• 一、固定预算与弹性预算 • 二、增量预算与零基预算 • 三、定期预算与滚动预算 • 四、预算与各种预算之间的关系
一业务量的制造费用中某一费用项目的预 算额,如水电费y=500+0.15x等。假设 2010年该车间直接人工预算工时为100000
小时,其制造费用弹性预算计算如下:制 造费用预算=38500+1.5×100000=188500 (元)
全面预算的基本内容
![全面预算的基本内容](https://img.taocdn.com/s3/m/cc66f4e0998fcc22bcd10d4b.png)
全面预算的基本内容一、内容提要:本讲主要讲述全面预算管理咨询基本内容。
二、重点、难点大纲要求:预算管理咨询1、全面预算管理环境评估2、全面预算管理的设计第三节全面预算管理咨询一、全面预算管理概述(一)全面预算管理定义全面预算管理是将未来某段预算期内的工作计划以货币形式表示出来的管理制度。
1.预算是用货币表示的工作计划。
2.纳入预算的工作内容是实现企业发展战略在本预算期内必须要做的工作,也是实现本预算期经营目标必须要做的工作。
3.预算是手段而不是目标。
4.由于预算和工作内容密不可分,所以全面预算的内容包含了经营计划的内容。
(二)全面预算管理特点1.全面性。
全面预算管理的预算体系包括企业业务预算、资本预算、筹资预算和财务预算。
2.全员性。
全面预算管理是一种涉及企业内部权责利关系的制度安排,它不仅是财务部门或者财务人员的事,而且需要上下配合、全员参与。
3.全程性。
对企业经营活动全过程的控制,以及对企业经营活动结果的评价考核,都应在全面预算管理中得到体现。
4.目标性。
全面预算管理的目标明确,除目标利润外,企业的资本结构、股东权益也得到体现。
5.指令性。
全面预算管理由预算委员会负责,预算一经确定,一般不轻易调整。
6.战略导向性。
全面预算管理是实现企业战略目标的载体,它必须在符合企业战略目标的前提下才能产生积极作用。
(三)全面预算管理体系全面预算管理体系见图5—7。
(四)经营计划年度经营计划是根据企业发展战略和本计划期内外经营环境因素的变动,所确定的企业年度经营总目标、主要业务任务及其采取的相应措施。
二、全面预算管理的设计(一)全面预算管理环境评估制定企业全面预算管理体系,不能脱离企业所处的环境。
通过环境评估,确定全面预算的主题、编制的重点、选择预算的方法和驱动方向等。
企业预算管理环境评估主要分为三个层面:企业发展战略层面、企业运营管理层面和基础管理层面。
1.企业发展战略环境分析全面预算管理体系主要是将企业发展战略分解为年度经营计划,在年度经营计划目标基础上进行预算管理的设计、编制、执行、调整、考核等。
第一节全面预算概述
![第一节全面预算概述](https://img.taocdn.com/s3/m/561e2b92d4bbfd0a79563c1ec5da50e2534dd17b.png)
三、全面预算的内容
(一)业务预算
业务预算是全面预算的基础,是指为供、产、 销及管理活动所编制的,与企业日常发生的基本业 务直接相关的预算。业务预算主要包括:销售预算、 生产预算、直接材料预算、直接人工预算、制造费 用预算、产成品存货预算、销售及管理费用预算等。 这些预算以实物量指标和价值量指标分别反映企业 收入与费用的构成情况。
为了便于同学们了解预算编制的全过程,掌握 各项预算编制方法,同时也为了说明问题,现给定 如下编制资料并据此对各项预算的编制方法逐一加 以介绍。考虑到说明问题的需要,本例省略了多次 反复的预算平衡及协调过程,且以人民币元为单位 (实际工作中通常以千元为单位)。
第二节 全面预算编制的一般方法
【资料】设黄山公司2005年度只生产一种产品, 生产该种产品只耗用一种直接材料。有关该产品的 预算资料如下:
二、全面预算的作用
(二)能够协调各部门的工作
企业本身是一个整体,但其各职能部门都是相 互独立的,它们各自有着特殊的工作。在分权管理 经营体制下,企业的销售、生产、财务等部门各自 编制的最佳计划,对于别的部门而言不一定行得通。 企业在实现总目标的过程中,需要各部门之间相互 协调。预算由于运用货币量度而具有高度的综合能 力,因而通过全面预算的编制,可以协调各部门的 计划,以避免互相冲突。
单位:元
18 600 230 000 248 600
6 000 242 600 248 600
第二节 全面预算编制的一般方法
(三)各项标准耗用量和标准价格 1.直接材料标准单耗为6千克,材料每千克5元; 2.产品所需各工种的标准单位工时直接人工成本都 是5元,生产一件产品所需各工种的工时之和为3小时; 3.间接材料、间接人工、维修费和水电费的标准耗 费分别为5元/件、3元/件、5元/件、4元/件; 4.固定制造费用的标准价格为:管理人员工资5 000 元、保险费3 000元、维修费5 000元、折旧6 000元; 5.变动销售及管理费用的标准价格为:销售佣金2 元/件,交货运输费1元/件; 6.固定销售及管理费用的标准价格为:管理人员工 资8 000元,租金4 000元。
第12章全面预算54页PPT
![第12章全面预算54页PPT](https://img.taocdn.com/s3/m/6d64f8484531b90d6c85ec3a87c24028915f8589.png)
)。
第七页,编辑于星期二:七点 十七分。
(三)预算监控 1.预算监控机构 (1)预算执行机构的第一责任人 (2)财务部
第八页,编辑于星期二:七点 十七分。
2.预算控制
(1)事后控制
分利润中心或成本中心编制预算与实际比较报表。
(四)直接人工预算
直接人工预算是对各期生产预算中所 需的直接人工工时(Routing)、小时工 资率和直接人工成本进行的规划和预算。
见书上12-9
第三十三页,编辑于星期二:七点 十七分。
(五)制造费用预算
变动性制造费用: 根据预算期内预计的业务量和定额分摊率 进行测算。
固定性制造费用: 一般根据基期的实际开支水平,做适
第四十六页,编辑于星期二:七点 十七分。
2.产品成本预算,是()预算的汇总。
A.生产
B.直接材料
C.直接人工 D.制造费用
第四十七页,编辑于星期二:七点 十七分。
三、判断 1.生产预算是在销售预算的基础上编制的。
按照以销定产的原则,生产预算中各季 度的生产量应等于各季度的预计销售量。
第四十八页,编辑于星期二:七点 十七分。
(二)预计利润表 (三)预计资产负债表
第四十页,编辑于星期二:七点 十七分。
小结 理解全面预算的组成及相互关系 重点掌握现金预算的编制
第四十一页,编辑于星期二:七点 十七分。
练习
一、单选 1.年度预算的编制关键点和起点是( ) A.生产预算 B.现金预算 C.销售预算 D.直接材料预算
第四十二页,编辑于星期二:七点 十七分。
第十八页,编辑于星期二:七点 十七分。
全面预算的基本内容
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全面预算的基本内容
全面预算的基本内容包括以下几个方面:
1. 开支预算:预测和计划某一特定时期内的支出,包括人工成本、材料成本、设备费用、租金、税费等各项支出。
2. 收入预算:预测和计划某一特定时期内的收入,包括销售收入、投资收入、借款等各项收入。
3. 资本预算:用于评估和决定是否进行投资项目,包括投资计划、回报预测、风险评估等。
4. 现金流量预算:预测和计划某一特定时期内的现金流入和流出情况,以确保组织有足够的现金流量进行日常运营和投资。
5. 利润预算:预测和计划某一特定时期内的利润,包括销售利润、净利润等。
6. 资产负债预算:预测和计划某一特定时期内的资产和负债情况,包括资产的增减和负债的增减,以评估组织的偿债能力。
7. 管理预算:预测和计划某一特定时期内的经营活动,包括生产计划、销售计划、人力资源安排等。
8. 外部环境预算:预测和计划某一特定时期内外部环境的变化,包括市场需求变化、竞争对手的行动等。
这些基本内容通常是综合考虑的,以制定全面的预算计划,帮助组织实现财务目标和经营目标。
全面预算体系内容
![全面预算体系内容](https://img.taocdn.com/s3/m/214954f9f021dd36a32d7375a417866fb84ac0e5.png)
全面预算体系内容
全面预算体系主要包括三个部分:业务预算、专门决策预算和财务预算。
1. 业务预算:这是全面预算的基础,主要涉及与企业日常业务直接相关的预算。
具体包括销售预算、生产预算、直接材料及采购预算、直接人工预算、制造费用预算、产品成本预算、期末存货预算销售及管理费用预算等。
其中,销售预算是业务预算的编制起点。
2. 专门决策预算:这部分预算是为企业在预算期内不经常发生的、一次性业务活动所编制的预算。
主要包括根据长期投资决策结论编制的与购置、更新、改造、扩建固定资产决策有关的资本支出预算,以及与资源开发、产品改造和新产品试制有关的生产经营决策预算等。
3. 财务预算:这部分主要反映企业预算期现金收支、经营成果和财务状况的各项预算,具体包括现金预算、预计利润表和预计资产负债表。
此外,全面预算还可以按其涉及的内容分为专门预算(如直接材料预算、制造费用预算)和综合预算(如资产负债表预算和利润表预算)。
全面预算管理的目标是紧紧围绕企业的战略目标,全面管理企业生产经营和财务管理的所有方面,通过科学分析和评价预算管理执行结果,如是否符合实际、是否具有可操作性、能否产生经济效益等,对企业资源重新进行合理配置,从而取得最佳整体经济效益。
企业全面预算管理基础知识
![企业全面预算管理基础知识](https://img.taocdn.com/s3/m/0124024e3069a45177232f60ddccda38376be1b1.png)
企业全面预算管理基础知识小伙伴们,今天咱们来唠唠企业全面预算管理这档子事儿。
一、啥是企业全面预算管理简单来说呢,企业全面预算管理就像是给企业的未来画了一张大地图。
它把企业里的各种事儿,像赚钱的事儿、花钱的事儿、投资的事儿、还钱的事儿等等,都计划得明明白白的。
比如说,企业明年打算赚多少钱,这钱从哪儿赚,成本是多少,都得在这个预算管理里有个说法。
这就好比咱们自己过日子,得计划每个月工资多少,房租多少,吃饭多少一样。
企业也得这么精细地打算呀。
这全面预算管理可不是瞎编个数就行的。
它是根据企业的目标、战略来的。
要是企业想扩大市场份额,那在预算里就得给市场推广多安排点钱。
要是想研发新产品,那研发费用就得在预算里体现出来。
这就像是我们想减肥,那在饮食预算里就得减少高热量食物的开支,增加健身器材或者健身房会员卡的预算一样,都是有目标性的。
二、企业全面预算管理的重要性1. 资源分配合理企业的资源就那么多,钱、人、设备啥的。
全面预算管理就能让这些资源去到最需要它们的地方。
比如说,哪个部门赚钱能力强,那就可以多给这个部门一些资源,让它赚更多的钱。
要是哪个项目前景不太好,那资源就少给点。
这就跟家里有几个孩子一样,学习好又听话的孩子,爸妈可能就会多给点零花钱或者多买点学习用品,调皮捣蛋又不学习的孩子,零花钱可能就少点。
企业也是这个理儿,资源分配好了,整体效益才能上去。
2. 控制成本全面预算管理就像一个成本的大管家。
它规定了每个环节能花多少钱。
要是某个部门花钱超支了,就像咱们逛街一不小心花超了预算一样,那就要被提醒了。
这样就能避免企业里的人乱花钱,让成本控制在合理的范围内。
毕竟,企业要是光知道赚钱,不知道省钱,那利润也高不到哪儿去。
3. 协调各部门工作企业里有好多部门,销售部、财务部、生产部等等。
全面预算管理就像是一条线,把这些部门都串起来了。
每个部门的工作都和预算有关系,大家都得按照预算来办事。
比如说,销售部计划卖多少产品,生产部就得根据这个计划来生产,财务部就得根据销售和生产的情况来安排资金。
全面预算管理基础知识PPT课件
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市场增长期 以销售预测为起点 1、市场迅速扩张
; 2、销售额提升;
市场成熟期 以成本控制为起点 1、市场、产品、价 格、现金流量稳定; 2、成本控制风险;
市场衰退期
以现金流量为起点
1、产品市场萎缩 ;
2、重视现金回笼 ;
3/21/2020
18
目录
第一章 全面预算管理的概念与特点 第二章 全面预算管理的作用与意义 第三章 全面预算管理的目标与模式 第四章 全面预算管理的类别与流程
利润额 资产收益率 资产负债率 货款回笼率 存货周转天数
预计资产
各
负债表
类
单
预计 损益表
项
预 预计现金
算
流量表
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24
全面预算的执行
考核办法 奖惩措施 人事部门
采购计划 费用预算 库存计划 库存预算
采购部门
预算管理委员会
预算差异 汇总分析
财务部
销售计划执行 销售收入 费用预算
经营计划执行 成本控制
3. 预算控制
1. 预算编制
企业 目标
4. 预算考评
全面预算管理的编制、 执行、控制、考评、激励 和调整的全过程都是以企 业目标为核心和标准的。
6. 预算调整
5. 预算激励
3/21/2020
7
计划与预算
计划:是协调企业内、外部资 源的安排;是预算的前提。
预算:是计划的价值化、数量 化的表述和安排;提供了一个 衡量实际业绩的基准点。
销售部
统计信息 财务信息
生产计划 成本预算
生产部门
费用预算 固定资产预算 长期投资预算
管理部门
3/21/2020
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全面预算基础知识课件
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财务预算
定义
财务预算是指企业根据业务预 算和经营目标,对一定期间内 的财务状况、经营成果和现金
流量进行的预测和规划。
内容
包括利润表预算、资产负债表预 算、现金流量表预算等。
作用
通过对财务数据的分析和预测,有 助于企业制定合理的经营策略,控 制风险,提高财务管理水平。
专项预算
定义
专项预算是指针对某一特定项目或活动的预算, 如研发项目预算、新市场开发预算等。
全面预算的绩效评价方法
定量评价方法
包括财务分析、因果分析、比较分析等,这些方法通过 数据和指标来定量地评价组织的业绩和效益。
定性评价方法
包括专家意见法、集体讨论法、情景分析法等,这些方 法通过主观判断和经验分析来评价组织的业绩和效益。
综合评价方法
包括平衡计分卡、经济增加值等,这些方法通过综合评 价组织的财务、客户、内部业务流程、学习与成长等多 个方面来评价组织的业绩和效益。
全面预算的控制方法
定期报告制度
预算调整制度
要求预算执行单位定期向管理者报告预算执 行情况,以便及时发现问题并采取措施。
在预算执行过程中,如遇不可预测的因素导 致预算目标无法实现时,可以申请对预算进 行调整。
内部审计制度
绩效考评制度
通过内部审计发现和纠正预算执行中的问题 ,确保内部控制的有效性。
将预算执行单位的绩效与预算目标进行比较 ,对其作出客观评价,激励员工更好地实现 预算目标。
03
全面预算的构成
业务预算
定义
业务预算是指各业务部门在一定 期间内的业务计划和目标,是全 面预算的基础和关键组成部分。
内容
包括销售预算、生产预算、采购 预算、人力预算、市场推广预算 等。
全面预算知识点
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全面预算与内部市场化管理知识点1.什么是全面预算?全面预算是指前一个年度制定下一个年度的预算,按照发展情况各方面指标做预算,各单位按预算组织实施,在实施过程中,是否有偏差,并进行纠查,调整。
2.什么是内部市场化管理?在全矿范围内形成一个内部市场,所发生的任何与生产经营有关的问题,都实行市场化管理,进行货币化结算,要求全面推广,全面覆盖。
3.如何搞好内部市场化?货币化结算与生产经营成立三级市场,即:矿预算中心,区队(单位),班组。
矿和单位成立三个委员会,即:管理委员会,价格委员会,仲裁委员会。
通过六大体系,即:组织体系、制度考核体系、计量体系、结算体系、信息化体系,三个委员会,各大市场(目前十大市场)进行货币结算运作。
4.全面预算与内部市场化的关系?内部市场化是全面预算的延伸、拓展、实施,内部市场化保证全面预算的完成。
全面预算与内部市场化管理知识点2.什么是全面预算?全面预算是指前一个年度制定下一个年度的预算,按照发展情况各方面指标做预算,各单位按预算组织实施,在实施过程中,是否有偏差,并进行纠查,调整。
2.什么是内部市场化管理?在全矿范围内形成一个内部市场,所发生的任何与生产经营有关的问题,都实行市场化管理,进行货币化结算,要求全面推广,全面覆盖。
3.如何搞好内部市场化?货币化结算与生产经营成立三级市场,即:矿预算中心,区队(单位),班组。
矿和单位成立三个委员会,即:管理委员会,价格委员会,仲裁委员会。
通过六大体系,即:组织体系、制度考核体系、计量体系、结算体系、信息化体系,三个委员会,各大市场(目前十大市场)进行货币结算运作。
4.全面预算与内部市场化的关系?内部市场化是全面预算的延伸、拓展、实施,内部市场化保证全面预算的完成。
全面预算与内部市场化管理知识点3.什么是全面预算?全面预算是指前一个年度制定下一个年度的预算,按照发展情况各方面指标做预算,各单位按预算组织实施,在实施过程中,是否有偏差,并进行纠查,调整。
全面预算知识点总结
![全面预算知识点总结](https://img.taocdn.com/s3/m/c5c0054902d8ce2f0066f5335a8102d276a261c5.png)
一、预算的概念预算是指在一定时期内,在某一范围内对所需的收入和支出进行预先计划和安排的行为。
它是财务管理中的一种重要工具,通过预算可以对资金的使用进行有效控制,避免浪费和滥用。
预算是一个动态的管理过程,它需要不断地调整和完善,以适应经济环境的变化。
二、预算的类型1.经济预算经济预算是对某一时期内的经济活动进行预先的全面安排,包括收入预算、支出预算和资金预算等。
它是企业财务管理中的核心内容,通过经济预算可以合理安排资金使用,保障企业的正常运转。
2.财务预算财务预算是对某一时期内的财务活动进行预先的全面安排,包括资产负债表预算、利润表预算和现金流量预算等。
它是企业管理中的重要组成部分,通过财务预算可以全面掌握企业的财务状况,做出合理的决策。
3.部门预算部门预算是对企业各部门在某一时期内的收入和支出进行预先的安排,包括销售预算、生产预算、成本预算和人力资源预算等。
它是企业内部管理的重要工具,通过部门预算可以合理安排部门的资源使用,提高工作效率。
4.现金预算现金预算是对某一时期内现金流动进行预先的全面安排,包括现金收入预算、现金支出预算和现金流量预算等。
它是企业资金管理的重要手段,通过现金预算可以及时掌握企业的资金状况,防止资金紧张。
5.静态预算静态预算是在计划开始时就确定的预算,不会因为实际发生的变化而进行调整。
它适用于预测比较稳定的经济环境和市场情况,对于具有较大波动性的市场来说,静态预算就不太适用。
6.动态预算动态预算是在执行过程中随时根据实际情况进行调整和修订的预算。
它适用于经济环境和市场情况变化较大的情况,可以更好地适应外部环境的变化。
1.全面性原则预算的编制应该全面考虑各个方面的因素,不能片面地偏重于某一方面,需要全面考虑整个经济活动。
2.协调性原则预算的编制应该协调各项预算之间的关系,不能出现矛盾和冲突,需要统一整体。
3.灵活性原则预算的编制应该具有一定的灵活性,能够适应经济环境和市场情况的变化,需要及时调整和修订。
全面预算知识点
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全面预算是企业为了实现其生产经营目 含 标,将企业各个部门的经营活动进行规 义 划,形成的一套反映企业预期经营活动的
实施方案 内 经营预 包括销售预算、生产预算、直接 容 算 材料预算、直接人工预算、制造
费用预算、产品成本预算、销售 费用预算、管理费用预算等 资本支 如固定资产的购建、扩建、改造 出预算 等 财务预 包括现金预算、预计利润表、预 算 计资产负债表和预计现金流量表 1.明确企业经营目标 作用 2.协调各方面关系 (了 3.控制经济活动 解) 4.考核评价业绩
【提示 1】销售预算是在销售预测的基础上编制,但是销售预测属于 财务预测,不属于企业预算体系。
【提示 2】财务预算的综合性最强,是预算的核心内容。
【提示 3】财务预算的各项指标依赖于经营预算和资本支出预算,因 此经营预算和资本支出预算是财务预算的基础。
1全面预算基础知识
![1全面预算基础知识](https://img.taocdn.com/s3/m/04e0dd9259f5f61fb7360b4c2e3f5727a5e9240e.png)
上报预算委员审批(是否符合预算原则、短期目标和战略 要求),并提交董事会。 预算通过后,只有在特殊情况下调整预算;滚动式调整预 算。
21
2. 预算分类和构成内容
销售预算
生产预算
项目
营业收入 业务费 物料消耗 广告费 奖金
费用率
2% 5% 3% 1%
2000 40 100 60 20
弹性预算指标
2500 50 125 75 25
3000 60 150 90 30
3500 70
175 105
35
26
预算编制方法—滚动预算法
为了使预算期始终保持一个固定的期间而连续进行预算编制的方 法。可以保持预算管理的连续性和完整性
究其原因,就是以前亚信根本没做过预算。所以没人知道花 了多少钱,也没人去想做这些事情能给亚信带来什么、融来的 1800万美元什么时候花完、花完了怎么办、能否给投资人带来什 么回报,以后能否吸引更好的投资等等这些问题,好像大家都忙 得顾不上这些,但这些恰恰是企业运作中最核心的问题。
韩颖“拯救”亚信,用的方法极其平常,就是连老百姓都多少 明白点儿的企业财务预算管理。
•它预测了企业的盈利潜力; •它用财务指标表达,尽管以货币性表达数据可能被非货币性 表达数据所支持(如产量和销量); •一般其跨度是一年; •它是管理者的责任,管理者同意承担达到预算目标的责任; •预算提案由比预算者权威更高的人修改和审批; •一旦批准,预算只能在特殊情况下改变; •实际的财务业绩要定期与预算作比较,对偏差要作出分析和 解释。
阶
成熟阶段
以成本为起点编制预算
2024年《全面预算知识培训》PPT课件
![2024年《全面预算知识培训》PPT课件](https://img.taocdn.com/s3/m/526c7b01c950ad02de80d4d8d15abe23492f0349.png)
06
总结回顾与展望未来发展
2024/2/29
24
关键知识点总结回顾
01
02
03
04
全面预算管理的概念、原则和 意义
预算编制的流程、方法和技巧
预算执行、监控与调整的策略 和工具
预算考核与评价的指标、方法 和实践
2024/2/29
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学员心得体会分享
通过培训,我深刻理解了全面预算管理对企业的重要性,掌握了预算编制和执行的 基本方法。
。
2024/2/29
效果评价
分析预算执行的效果是 否达到预期目标,以及 是否存在改进的空间。
效益评价
可持续性评价
综合评价预算执行的效 益,包括经济效益、社
会效益等方面。
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评估预算执行是否具备 可持续性,以及未来是 否需要调整预算方案。
05
全面预算在企业中应用实践
2024/2/29
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企业战略与全面预算关系探讨
整有关原有费用项目而编制预算的一种方法。 • 零基预算:不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额,而是一切以零为出发点,从实际需要逐项审议
预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理,在综合平衡的基础上编制费用预算的一种方法。
2024/2/29
9
预算编制流程梳理
确定目标
明确公司战略规划和 年度经营计划,制定 预算目标。
强化预算调整监督
对预算调整进行严格的监 督和审核,确保调整后的 预算符合公司整体战略和 业务发展需求。
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风险防范与应对措施
识别潜在风险
通过对市场环境、政策变化等因 素的敏锐洞察,识别预算执行过
程中可能出现的潜在风险。
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全面预算编制的四种常见方法正确选择预算编制方法是保证预算科学性、可行性的重要前提,预算编制的方法主要有固定预算、零基预算、弹性预算、滚动预算等。
下面就这四种常见的预算编制方法进行一下简单的介绍。
一、固定预算又叫静态预算,是根据预算内正常的、可实现的某一业务量(如销售量、生产量)水平作为唯一基础来编制的预算。
传统预算大多采用固定预算的方法。
固定预算的特点是不考虑预算期内业务量水平可能发生的变动,只以某一确定的业务量水平为基础制定有关的预算,在预算执行期末,将预算的实际执行结果与固定的预算水平加以比较,并据此进行效绩评价和业绩考评。
二、零基预算对预算收支以零为基点,对预算期内各项支出的必要性、合理性或者各项收入的可行性以及预算数额的大小,逐项审议决策从而予以确定收支水平的预算。
一般运用于不经常发生的或者预算编制基础变化较大的预算项目,如对外投资、对外捐赠等,也可用于产出较难辨认的服务性部门费用预算的编制。
零基预算不足之处:工作量大,成本较高,加之对企业资源的分配带有一定的主观性,容易引起部门之间的矛盾。
三、弹性预算又叫变动预算或滑动预算,是在按照成本(费用)习性分类的基础上,根据量、本、利之间的依存关系编制的能够适应多种情况的预算。
从理论上讲适用于编制全面预算中所有与业务量有关的各种预算,但从实用角度看,主要用于编制弹性成本费用预算和弹性利润预算等。
弹性预算能够反映预算期内与一定相关范围内的,可预见的多种业务量水平相对应的不同预算额,从而扩大了预算的适用范围,便于预算指标的调整。
四、滚动预算又叫连续预算或永续预算,随时间的推移和市场条件的变化而自行延伸并进行同步调整的预算,一般运用于季度预算的编制。
其具体做法是:每过一个季度(或月份),立即根据前一个季度(或月份)的预算执行情况,对以后季度(或月份)进行修订,并增加一个季度(或月份)的预算。
以逐期向后滚动、连续不断地预算形式规划企业未来的经营活动。
滚动预算按其预算编制和滚动的时间单位不同可分为逐月滚动、逐季滚动和混合滚动三种方式。
实行滚动预算有助于企业管理层从动态中把握企业的未来,明确企业的经营目标。
全面预算编制技术和管理全面预算编制技术是全面预算管理的核心内容,极具企业的个性化色彩,承载着企业的精细化管理思想。
全面预算管理是企业进行财务运作管理最重要的手段之一,在企业塑造国际竞争力的今天其作用尤为突出。
全面预算编制技术是全面预算管理的核心内容,极具企业的个性化色彩,承载着企业的精细化管理思想。
一、编制的起点全面预算是由若干相互关联的预算组成的有机整体,预算编制的起点一旦确定,企业就要根据各种预算之间的约束关系,按照一定程序和技术方法进行预算的编制,通过层层预算的汇总和审核,直至预算委员会或者企业高层管理者批准之后,即可下达执行。
预算编制的起点主要有以下几种类型:1. 以销售收入或者销售量作为预算的编制起点体现“以销定产”战略。
先编制销售预算,进而编制生产预算、采购预算、成本费用预算和财务预算等,此时销售收入、销售量、市场占有率等是预算考核的主导指标。
2. 以利润作为预算编制的起点体现“利润最大化”战略。
净利润预算是主要的考核指标,围绕净利润指标编制销售预算、生产预算、采购预算和成本费用预算等。
3. 以成本作为预算编制的基础体现“成本领先”战略。
通过价值工程分析、控制影响成本和实施ABC管理来降低成本。
此时成本控制是预算考核的关键环节。
4. 以现金流量作为预算编制的基础体现“现金为王”战略。
将现金流量控制在预算额度之内,体现较强的流动性是实际工作的重心。
同时,现金流量是预算考核的核心指标。
预算起点的确定是预算编制最为困难的环节,也是预算编制的核心,耗时最长,需要上下反复磋商、理性分析,避免由上边管理层拍脑袋决定。
否则会极大地浪费企业资源,挫伤执行者信心,引起绩效考核的混乱,出现预算编制和控制两张皮的现象。
二、假设条件的设定和历史问题的解决在进行全面预算编制之前,需要预先设定相当多的假设条件,大致可以分为三类:损益表、资产负债表和现金流量表的假设。
如损益表各种比率假设:毛利率、成本中的直接材料和人工、制造费用率、营业费用率、管理费用率假设等;资产负债表中的应收账款、存货、应付账款等周转天数假设等;现金流量表中的现金范围界定、支付时间界定等。
一旦这些假设条件设定后,编制预算的基础就奠定了。
另外一个问题是历史的遗留问题如何在下年的预算中处理,它涉及各种费用的处理和部门、公司的绩效评价问题。
如上一年度的存货损失、应收账款的坏账处理问题等。
一般不计入下一年度的预算中,单独处理,在绩效考核中进行剔除。
三、预算编制的流程管理和时间管理全面预算的流程管理一般通过流程图的形式进行列示和管理,并且严格规定各事业部、各公司、各部门编制预算的内容、提交的时间、审核的程序、调整的方式、分析的内容与时间、考核的频度和方式等。
如各公司的各部门编制预算时,首先需要按照部门内部的岗位或者个人进行下一年度的预算编制;个人预算编制需要按照其工作职责是否变动,提交个人工作总结和下一年度工作计划或者安排,并编制收入、费用或者其他专项预算;然后由部门进行审核;部门审核通过之后,进行部门汇总,形成部门的预算。
全面预算编制的时间管理主要是指集团公司作为一个预算编制主体在编制年度预算时,从预算编制准备,至培训、正式编制、层层审核、汇总、预算批准和下达等全过程,每个程序都需要严格的时间控制和管理,否则局部的预算程序延迟会严重延滞整个集团公司的预算完成时间。
预算时间管理需要集团公司预算委员会的统筹安排,需要上下协调和沟通。
在严格按照预算委员会总体时间的安排下,应该充分尊重下一层级预算单位的时间需求,并严格按照时间程序完成相关预算的编制、汇总和审核。
四、预算编制技术全面预算的编制按照空间逻辑程序来划分,分为自上而下(TOP DOWN,以下简称TD方式)和自下而上(BOTTOM UP,以下简称BU方式)的两种方式。
(一)自上而下的预算编制(TD方式)TD预算编制模式是把损益表、现金流量表和资产负债表三张财务报表集中放在同一张EXCEL表中。
根据损益表、现金流量表和资产负债表之间的会计勾稽关系进行统一编制,需要填入必要的预算变量,在输入相应的预算起点和期初数据后,三张报表会根据预算变量和预算假设的变化相应实时联动,形成全面预算管理中“三表合一的财务预算体系”。
三表合一的财务预算编制分为年度和月度预算表。
年度三表合一的预算表编制的是一张总表,分别为年度损益表、现金流量表和资产负债表;月度三表合一的预算编制是把三表合一的年度预算表分解为月度预算表,即变成12张三表合一的月度损益表、现金流量表和资产负债表,也就是说形成36张财务预算表格。
其中,现金流量表可以同时按照直接法和间接法编制,以互相验证。
1、年度的三表合一财务预算编制三张财务预算表需要行列分置,行的分布依次为:行的上半部分是损益表,中间部分是现金流量预算表、下半部分是资产负债表。
现金流量表又可以把直接法编制的现金流量表放在上半部分,间接法编制的现金流量表放在下半部分。
列的分布依次为:预算项目、预算变量、今年1至9月实际(假设10月初开始编制预算,12月31号完成)、损益科目预算、现金流量科目预算、资产负债表期初余额和期末余额预算。
三张财务预算报表可以按照标准的内容填写,也可以根据实际需要填写或者删减,由简到繁,不一而足。
现金流量预算表作为三表合一的中间部分,直接法编制的现金流量在上半部分,间接法编制的现金流量预算表在下半部分。
直接法按照经营活动、投资活动和筹资活动分别设置;间接法从净利润开始对其进行调整,如折旧、费用的摊销和计提、营运资本的增减变动、非经营活动的项目剔除。
同理,资产负债表可以按照标准内容填写,也可以根据预算的实际需要进行填写。
财务预算的三张表格基本的预算科目填写好后,首先需要确定预算的基本假设,根据这些假设和三表的勾稽关系,在相应的表格内填写好相应的公式;其次填写好期末数和期初数,包括1至9月的各项期末数和资产负债表的期初数,以作为参考;三是在表格中定义计算公式;四是确定预算变量,可以根据历史经验或者经营目标逐一确认和测定;五是填制或者输入预算起点数,或者说下一年度的经营目标,根据三张表的勾稽关系,填入收入预算指标后,其他数据会根据设置好的公式自动生成;六是对于一些没有一定逻辑关系和特殊的预算科目进行处理;七是试算平衡,根据三张财务报表的会计勾稽关系,查看资产负债表是否平衡,并进行处理。
2、月度三表合一的财务预算编制三表合一的年度预算表编制好后,进行月度分解,即根据一定的逻辑关系分解成为12张的月度三表合一的损益表、现金流量表和资产负债表。
其中,损益表是单月而非累计的损益表,而现金流量预算表和资产负债表则是累计的预算表。
把年度的三表合一分解为月度预算,能够得出12个月份的三种表,主要是根据时间纬度进行分解,表单模式与年度的三表合一基本类似。
需要注意的细节有如下几点:一是年度收入如何进行月度分解,既可以根据历史的经验曲线进行分解,也可以根据预算年度的预测情况进行逐月确认;二是短期贷款如何进行筹划,主要是根据各月末的短期融资前的现金流量预算表的期末余额进行筹划,即根据各月末需要留存的额度和期限进行预测;三是定义现金流量和资产负债预算表内与应收账款周转天数等有关的预算变量时,需要以期初至期末累计的时间作为计量单位,不能够以365天作为计量单位。
3、收入和费用等预算科目的分解(1)收入的分解收入预算的分解主要是指按照时间纬度、产品结构纬度、地区纬度等,根据确认的销售收入总额进行分解,分解的方法可以参照历史经验单独进行分析等。
时间纬度可以按照月份,也可以按照季度,或者前三个月为月度,后九个月为季度。
产品结构纬度主要是按照不同产品的类型分解,同一产品类型可以按照细分类型或者毛利率等进行更细的类型分解。
地区纬度可以分为国内、国外。
国内可以按照各营销中心;国外可以按照历史的业务范围等进行分解。
收入的分解主要是与BU方式的销售预算进行对比分析,以便相互协调与参照,经过多次沟通后,并最终形成确定的预算指标。
(2)费用的分解费用预算科目的分解主要是指营业费用、管理费用和制造费用的分解,是指按照预算科目、预算部门和时间纬度进行的分解。
分解的目的主要是作为各部门和各项明细预算科目的BU预算的上限,也就是说,在没有特殊工作计划或者工作职责范围调整的情况下,各部门之间的各项明细预算科目不能够超过TD预算方式分解出的该预算科目的上限。
营业费用、管理费用和制造费用根据其费用性质首先可以划分为固定费用、变动费用和混合费用三类,再把这三类费用分解为更明细的三级或者四级科目,这三大类费用明细预算科目的设置,与BU预算方式所设置的预算科目要一致(见图1、图2),并且尽量保持年度之间预算科目设置的一致。