现将面试成绩予以公布。体检、考察不合格或自动放弃资
河南省人力资源和社会保障厅2024年事业单位公开招聘递补体检和考察公告
河南省人力资源和社会保障厅2024年事业单位公开招聘递补体检和考察公告文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2024.10.16•【字号】•【施行日期】2024.10.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文河南省人力资源和社会保障厅2024年事业单位公开招聘递补体检和考察公告根据《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅2024年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》要求，按照“考察阶段因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补”的规定，按照考试总成绩从高到低依次递补。
现将河南省人力资源和社会保障厅2024年事业单位公开招聘递补体检和考察人员名单予以公布，并就递补体检及考察有关事项公告如下：一、体检1.时间及地点。
参加递补人员携带本人身份证及笔试准考证，于10月18日（周五）上午7:30到河南技师学院北校区（三全路26号）集合，统一前往体检医院。
不按规定时间到达指定地点的考生视为弃权。
2.体检标准。
体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。
3.注意事项：（1）体检前请注意休息，勿熬夜、饮酒，避免剧烈运动。
体检当天需空腹，请在体检前一天晚上20:00以后禁食禁水。
（2）体检时应着装宽松，不佩戴项链、耳环、有职业特征的饰品或明显标志。
所携带的各类通讯工具须统一上交集中保管，若未按规定全部上交者，按违规处理。
（3）女士体检当日最好穿分体式衣服，不穿长筒丝袜。
（4）女性受检者哺乳期、月经期、怀孕或可能已受孕者，请事先告知工作人员。
（5）体检必须完成所有规定项目，考生应配合工作人员和医生按预定项目逐科、逐项检查，不要漏检，否则无法出具体检报告。
体检医师可根据实际需要增减相应的检查、检验项目。
所有体检项目全部完成，体检表需经体检中心工作人员核查、确认无漏检项目方可离开。
（6）对于弄虚作假或者有意隐瞒身体状况的，按规定取消进入下一环节的资格。
2021年山东德州乐陵市市直医院招聘备案制公告【297人】
【导语】2021年⼭东德州乐陵市市直医院招聘备案制297⼈，报名时间：2021年3⽉28⽇9:00—4⽉1⽇16:00，现将招聘公告原⽂发布如下： 根据《事业单位⼈事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘⼈员暂⾏规定》(⼈事部令第6号)、《⼭东省实⾏⼈员控制总量备案管理的事业单位⼈事管理办法(试⾏)》(鲁⼈社发[2017]53号)等有关规定，2021年乐陵市市直医院⾯向社会公开招聘⼯作⼈员297⼈(详见附件)，给予实名制备案管理。
现将有关事项公告如下： ⼀、招聘范围和条件 (⼀)具有中华⼈民共和国国籍; (⼆)遵守宪法和法律; (三)具有良好的道德品⾏和适应岗位的⾝体条件; (四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件(附件1) (五)年龄应在35周岁以下(1985年3⽉28⽇以后出⽣); 本次招聘中的应届⾼校毕业⽣，是指在国内普通⾼等学校或承担研究⽣教育任务的科学研究机构中，由国家统⼀招⽣且就读期间个⼈档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于当年毕业的学⽣。
本次招聘中的择业期内未就业的⾼校毕业⽣，是指国家统⼀招⽣的普通⾼校毕业⽣离校时和在国家规定的择业期(2019年、2020年)内未就业，其户⼝、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业⽣就业主管部门(毕业⽣就业指导服务中⼼)、各级⼈才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业⽣。
应聘⼈员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相⼀致。
招聘岗位要求的所有资格、资质及证书，2021年应届毕业⽣须于2021年7⽉31⽇前取得;其他⼈员应聘的，须于2021年3⽉28⽇前取得。
我省⾼级技⼯学校(技师学院)全⽇制毕业⽣，毕业时取得⾼级⼯、预备技师职业资格的，可以分别按照⼤专、本科学历应聘符合条件的岗位。
⾹港和澳门居民中的中国公民以及取得祖国⼤陆全⽇制普通⾼校学历的台湾学⽣和取得祖国⼤陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
辽宁省水利厅所属事业单位2021年面向社会公开招聘事业编制工作人员公告
辽宁省水利厅所属事业单位2021年面向社会公开招聘事业编制工作人员公告文章属性•【制定机关】辽宁省水利厅•【公布日期】2021.08.26•【字号】•【施行日期】2021.08.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文辽宁省水利厅所属事业单位2021年面向社会公开招聘事业编制工作人员公告根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（辽人发〔2007〕1号）等规定，结合工作实际，拟面向社会公开招聘10名工作人员。
现将有关事宜公告如下：一、招聘对象符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校2021年应届毕业生及社会在职、非在职人员。
二、招聘基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）年满十八周岁以上，具有良好的品行；（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；（五）岗位所需要的其他条件，详见附件《2021年辽宁省水利厅所属事业单位招聘事业编制工作人员计划信息表》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘人员年龄原则上不超过35周岁（1985年9月1日及以后出生）。
招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。
应聘人员的工作经历计算日期为2021年8月31日，其他资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。
海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
2021年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2021年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
三、招聘方式招聘采取考试考核方式。
四、招聘工作步骤(一）发布招聘信息招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（）、辽宁省水利厅（）、沈阳市考试院（）官网统一发布。
江西省南昌市2022年度事业单位公开招聘人员公告
江西省南昌市2022年度事业单位公开招聘人员公告文章属性•【制定机关】南昌市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.05.18•【字号】•【施行日期】2022.05.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文江西省南昌市2022年度事业单位公开招聘人员公告根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发〔2012〕48号），现将南昌市2022年度事业单位公开招聘工作有关事项公告如下：一、招聘对象招聘对象为符合条件的2022年9月30日及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业（学位）证书的应（历）届大中专毕业生。
2022年9月30日以后毕业的全日制普通高校毕业生不得报考，也不得以已经取得的学历报考。
学历要求大专的岗位面向江西户籍或生源招聘。
江西户籍是指公告之日为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生或江西省内全日制普通高校统招2022年毕业生。
取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
岗位中要求“大专及以上学历”、“本科及以上学历”、“本科及以上学历、学士及以上学位”、“研究生及以上学历”等的岗位，各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需研究生和本科、大专专业，考生应按岗位专业要求同时取得相应专业的学历证及学位证(无学位要求的须取得学历证）。
有以下情形之一者不具备报考资格：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；现役军人；在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
中共湖南省委组织部、湖南省人事厅关于印发《湖南省公务员录用实施办法》的通知
中共湖南省委组织部、湖南省人事厅关于印发《湖南省公务员录用实施办法》的通知文章属性•【制定机关】湖南省人事厅•【公布日期】2009.01.15•【字号】湘人发[2009]7号•【施行日期】2009.01.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共湖南省委组织部、湖南省人事厅关于印发《湖南省公务员录用实施办法》的通知（湘人发[2009]7号）各市州委组织部、各市州人事局，省委各部委、省直机关各单位、各人民团体：根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，结合我省实际，制定了《湖南省公务员录用实施办法》。
现印发给你们，请遵照执行。
执行中有何问题和意见，请及时报告。
中共湖南省委组织部湖南省人事厅二○○九年一月十五日湖南省公务员录用实施办法第一章总则第一条为了规范公务员录用工作，保证新录用公务员的基本素质，根据公务员法和《公务员录用规定（试行）》，结合我省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
第三条录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
第四条录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第五条录用公务员，应当按照下列程序进行：（一）编制录用计划、拟定录用职位及职位条件；（二）制定考试录用实施方案；（三）发布招考公告和招考简章；（四）报名与资格审查；（五）考试（包括笔试、面试等）；（六）体检；（七）考察；（八）公示；（九）录用审批或备案。
必要时，省公务员主管部门可以对上述程序进行调整。
录用特殊职位的公务员，经省公务员主管部门批准，可以简化程序。
第六条本省民族自治地方、民族乡（镇）以及县级以上政府民族事务部门录用公务员时，经省公务员主管部门批准，可依照法律和有关规定对少数民族报考者在学历和职位设置条件等方面予以适当照顾。
2012舟山市定海区公务员笔试面试成绩11
2012年舟山市定海区各级机关考试录用公务员面试成绩、总成绩及入围体检人员名单公布各位考生：2012年舟山市定海区各级机关考试录用公务员面试成绩已经揭晓，根据招考公告及相关规定，现将面试成绩、总成绩及入围体检人员名单予以公布（见附件），并将体检事宜通知如下：1、请入围体检人员随带本人身份证、近期免冠1寸彩照一张，于2012年4月23日下午3：00准时到定海区人力资源和社会保障局会议室领取《体检通知书》，体检注意事项详见《体检通知书》。
2、体检工作初定于2011年4月24日上午进行（具体时间以体检通知书上为准）。
入围体检人员请保持通讯工具畅通，以便随时能与您取得联系。
附件：面试成绩、总成绩及入围体检人员名单中共舟山市定海区委组织部舟山市定海区人力资源和社会保障局2012年4月21日附件：面试成绩、总成绩及入围体检人员名单2012年舟山市定海区考试录用公务员面试成绩、总成绩及入围体检人员名单序号姓名报考单位报考职位笔试总分面试成绩总成绩名次备注1 王洁舟山市定海区人民法院法律128.77 86 75.19 1入围体检2 戴琦珏舟山市定海区人民法院法律131.5 82.6 74.18 23 冯诗然舟山市定海区人民法院法律128.04 84 74.01 34 罗浩舟山市定海区人民检察院法律130.31 82.7 73.93 1入围体检5 李璐舟山市定海区人民检察院法律134.35 80.6 73.89 26 应佳艳舟山市定海区人民法律123.38 76.82 69.26 3检察院7 芮源泽舟山市公安局定海区分局特警125.96 85.7 74.34 1入围体检8 冯博俊舟山市公安局定海区分局特警124.88 84.9 73.67 2入围体检9 魏元凯舟山市公安局定海区分局特警116.65 85.8 72.06 3入围体检10 曹辉舟山市公安局定海区分局特警126.27 77.6 70.37 4入围体检11 陈红光舟山市公安局定海区分局特警117.12 81.3 69.93 5入围体检12 林霄舟山市公安局定海区分局特警121.27 77.84 69.24 613 傅旭明舟山市公安局定海区分局特警118.31 78.4 68.78 714 张贤伟舟山市公安局定海区分局特警120.12 76.6 68.33 815 邵以雄舟山市公安局定海区分局特警121.65 73.36 67.09 916 刘伟舟山市公安局定海区分局特警131.19 67.7 66.65 1017 陈蕴韵舟山市定海区劳动监察大队法律131.27 83.26 74.45 1入围体检18 周凤侠舟山市定海区劳动监察大队法律121.08 80.46 70.50 219 郑黾睿舟山市定海区劳动监察大队法律128 76.76 70.38 320 刘蓉舟山市定海区社会保险事业管理中心工作人员147.38 82.4 78.05 1入围体检21 张胤舟山市定海区社会保险事业管理中心工作人员134.96 82.4 74.94 222 张晨啸舟山市定海区司法局计算机138.19 86.46 77.78 1入围体检23 邵力宇舟山市定海区司法局计算机140.38 85 77.60 224 黄橙舟山市定海区司法局计算机133.58 82.16 74.48 325 庄燕舟山市定海区司法局文秘129.81 80.36 72.63 1入围体检26 郭晓蕾舟山市定海区司法局文秘128.19 77.64 70.87 227 王超燕舟山市定海区司法局文秘128.88 75.16 69.80 328 杨玲舟山市定海区司法局法律114.58 77.02 67.16 1入围体检29 何一峰舟山市定海区司法局法律110.85 77 66.21 230 贝玲鹭舟山市定海区司法局法律110.23 71.5 63.31 331 任琳共青团舟山市定海区委工作人员126.5 83.02 73.14 1入围体检32 苗英共青团舟山市定海区委工作人员118.58 83.42 71.36 233 倪海霞共青团舟山市定海区委工作人员125.77 77.6 70.24 334 俞琛中共舟山市定海区委宣传部工作人员150.92 82.42 78.94 1入围体检35 姜蕊中共舟山市定海区委宣传部工作人员135.08 80.04 73.79 236 吴佳圆舟山市定海区农林局财会126.38 78.3 70.75 1入围体检37 杨竹敏舟山市定海区农林局财会121.15 80 70.29 238 任超舟山市定海区农林局财会128.58 70.3 67.30 339 裘晶晶舟山市定海区农林局工作人员135.65 85.42 76.62 1入围体检40 陈蕾舟山市定海区农林局工作人员132.62 79.4 72.86 241 周琳舟山市定海区农林局工作人员131.27 78.16 71.90 342 傅曼溶舟山市定海区农林局文秘139.69 87.06 78.45 1入围体检43 沈丹维舟山市定海区农林局文秘133.46 81.32 74.03 244 韩超男舟山市定海区农林局文秘137.42 73.6 71.16 345 高婀娜舟山市定海区供销合作社联合社文秘135.35 84.6 76.14 1入围体检46 王一尊舟山市定海区供销合作社联合社文秘136.85 82.6 75.51 247 曾津羚舟山市定海区供销合作社联合社财会137.96 79.1 74.04 1入围体检48 周颉舟山市定海区供销合作社联合社财会133.54 75.5 71.14 249 黄舟怡舟山市定海区供销合作社联合社财会124.19 74.1 68.10 3执法稽查大队检51 祝思雨舟山市定海区环境执法稽查大队工作人员138.23 79 74.06 2入围体检52 虞梦梦舟山市定海区环境执法稽查大队工作人员136.58 78.6 73.45 3入围体检53 周幸舟山市定海区环境执法稽查大队工作人员133.35 74.9 70.79 454 姚玉娟舟山市定海区环境执法稽查大队工作人员129.42 72.2 68.46 555 姚政成舟山市定海区科学技术协会工作人员139.96 88 78.99 1入围体检56 王海英舟山市定海区科学技术协会工作人员135.46 79.7 73.72 256 赵锐舟山市定海区卫生局卫生监督所工作人员125.77 85.4 74.14 1入围体检58 包燕飞舟山市定海区卫生局卫生监督所工作人员103.42 78 64.86 2入围体检59 顾青华舟山市定海区卫生局卫生监督所工作人员103.38 67.5 59.60 360 徐波舟山市定海区社会经济调查队统计128.62 85.16 74.74 1入围体检61 柴思思舟山市定海区社会经济调查队统计122.19 83.16 72.13 262 胡丁舟山市定海区社会经济调查队统计126.42 68.8 66.01 363 袁珊静舟山市定海区社会经济调查队工作人员118.5 86 72.63 1入围体检64 周妍舟山市定海区社会经济调查队工作人员125.23 78.64 70.63 265 陈伟舟山市定海区社会经济调查队工作人员124.85 74.6 68.51 366 鲍存军舟山市定海区安全生产行政执法大队工作人员131 88.1 76.80 1入围体检67 严春磊舟山市定海区安全生产行政执法大队工作人员142 82.2 76.60 2入围体检68 张韬舟山市定海区安全生产行政执法大队工作人员130.96 87.46 76.47 369 邵珊珊舟山市定海区安全生产行政执法大队工作人员131.62 87.1 76.46 470 虞东东舟山市定海区安全生产行政执法大队工作人员131.23 80.8 73.21 571 张碧蓉舟山市定海区安全生产行政执法大队工作人员129.04 71.8 68.16 6管理行政执法大队检73 吕叶红舟山市定海区城市管理行政执法大队工作人员122.04 80.6 70.81 274 徐晶晶舟山市定海区城市管理行政执法大队工作人员128.46 77.1 70.67 375 陈佳舟山市定海区城市管理行政执法大队法律132.85 77.3 71.86 1入围体检76 杨佳红舟山市定海区城市管理行政执法大队法律117.35 84.3 71.49 2入围体检77 缪静静舟山市定海区城市管理行政执法大队法律111.08 84.02 69.78 378 林敏舟山市定海区城市管理行政执法大队法律114.81 78.2 67.80 479 田舟玲舟山市定海区城市管理行政执法大队法律121.19 73.3 66.95 580 杜志俊舟山市定海区城市管理行政执法大队法律119.08 70.5 65.02 681 张健薇舟山市定海区城市管理行政执法大队文秘127.23 82.3 72.96 1入围体检82 庄博雯舟山市定海区城市管理行政执法大队文秘125.5 80.5 71.63 283 张莉舟山市定海区城市管理行政执法大队文秘120.31 79 69.58 384 林伟舟山市定海区城市管理行政执法大队计算机124.23 81.62 71.87 1入围体检85 孙群舟山市定海区城市管理行政执法大队计算机126.62 76.7 70.01 286 陈瑶舟山市定海区城市管理行政执法大队计算机119.27 67.2 63.42 387 朱威威舟山市定海区畜牧兽医局畜牧兽医130.85 82.5 73.96 1入围体检88 乐瑛瑛舟山市定海区畜牧兽医局畜牧兽医123.58 82.52 72.16 2入围体检89 王军杰舟山市定海区畜牧兽医局畜牧兽医128.12 78.7 71.38 3入围体检90 乐剑波舟山市定海区畜牧兽医局畜牧兽医124.77 79.72 71.05 4入围体检91 邵黎舟山市定海区畜牧兽医局畜牧兽医121.27 78.9 69.77 5入围体检92 顾圆明舟山市定海区畜牧兽医局畜牧兽医125.96 76.3 69.64 6入围体检93 夏飞琴舟山市定海区畜牧兽医局畜牧兽医127.88 74.3 69.12 794 陈君芬舟山市定海区畜牧兽医局畜牧兽医125.77 74.64 68.76 895 吴玉丹舟山市定海区畜牧兽医局畜牧兽医128.73 72.82 68.59 996 王梦倩舟山市定海区畜牧兽医局畜牧兽医124.96 73.9 68.19 1097 唐科梦舟山市定海区畜牧兽医局畜牧兽医119.69 72.1 65.97 1198 陈争光舟山市定海区机关事务管理局工作人员143.27 88.94 80.29 1入围体检99 杨妍舟山市定海区机关事务管理局工作人员139.85 78.74 74.33 210 0 钱颖舟山市定海区机关事务管理局工作人员136.69 69.8 69.07 310 1 周鹏舟山市定海区乡镇机关（专职人武干部）专职人武干部122.92 76.5 68.98 1入围体检10 2 韩颖瑛舟山市定海区乡镇机关（专职人武干部）专职人武干部120.46 73.8 67.02 210 3 徐浩舟山市定海区乡镇机关（专职人武干部）专职人武干部113.27 71.56 64.10 310 4 朱方叶舟山市定海区金塘镇人民政府财会116.73 77.24 67.80 1入围体检10 5 夏飞霞舟山市定海区金塘镇人民政府财会114.58 70.3 63.80 210 6 王骁勇舟山市定海区金塘镇人民政府财会111.31 67.78 61.72 310 7 王丹琼舟山市定海区金塘镇人民政府经济管理128.62 82.24 73.28 1入围体检10 8 王孟珂舟山市定海区金塘镇人民政府经济管理128.81 75.1 69.75 210 9 梁音舟山市定海区金塘镇人民政府经济管理123.81 74.36 68.13 311 0 何立堃舟山市定海区金塘镇人民政府土木工程130.23 85.8 75.46 1入围体检11 1 张琦舟山市定海区金塘镇人民政府土木工程133.77 81.1 73.99 211 2 刘玮玮舟山市定海区金塘镇人民政府土木工程132.19 75.6 70.85 311 3 周凡舟山市定海区长白乡人民政府文秘140.69 88.58 79.46 1入围体检11 4 邹蓉舟山市定海区长白乡人民政府文秘122.62 81.46 71.39 211 5 陈跃舟山市定海区长白乡人民政府文秘126.58 79.2 71.25 311 6 史柏梁舟山市定海区双桥镇人民政府工作人员133.5 88.9 77.83 1入围体检11 7 舒珍珍舟山市定海区双桥镇人民政府工作人员132.5 83.3 74.78 211 8 傅远琦舟山市定海区双桥镇人民政府工作人员134.12 77.12 72.09 311 9 虞芬舟山市定海区马岙镇人民政府工作人员132.92 75.44 70.95 1入围体检12 0 屠思依舟山市定海区马岙镇人民政府工作人员120.38 77.74 68.97 212 1 虞燕君舟山市定海区马岙镇人民政府工作人员111.81 81.18 68.54 312 2 龚浩哲舟山市定海区白泉镇人民政府水利137.77 79.6 74.24 1入围体检12 3 袁冬舟山市定海区白泉镇人民政府水利129 82.94 73.72 212 4 李鲁挺舟山市定海区白泉镇人民政府水利131.31 81.32 73.49 312 5 郑静军舟山市定海区小沙镇人民政府工作人员133.58 79.6 73.20 1入围体检12 6 俞磊舟山市定海区小沙镇人民政府工作人员113.81 76.28 66.59 212 7 金盈舟山市定海区乡镇人民政府（面向服务基层项目人员）工作人员138.54 83.66 76.47 1入围体检12 8 袁碧莹舟山市定海区乡镇人民政府（面向服务基层项目人员）工作人员132.38 82.8 74.50 2入围体检12 9 吴佳舟山市定海区乡镇人民政府（面向服务基层项目人员）工作人员126.62 83.04 73.18 3入围体检13 0 姚燕舟山市定海区乡镇人民政府（面向服务基层项目人员）工作人员131.12 79.42 72.49 4入围体检13 1 周万秀舟山市定海区乡镇人民政府（面向服务基层项目人员）工作人员132.27 77.8 71.97 5入围体检13 2 朱邦权舟山市定海区乡镇人民政府（面向服务基层项目人员）工作人员130.77 77.16 71.27 613 3 金林舟山市定海区乡镇人民政府（面向服务基层项目人员）工作人员125.27 78.88 70.76 713 4 傅静峥舟山市定海区乡镇人民政府（面向服务基层项目人员）工作人员134.04 73.18 70.10 813 5 陈俊兆舟山市定海区乡镇人民政府（面向服务基层项目人员）工作人员124.5 77.78 70.02 913 6 王晓维舟山市定海区乡镇人民政府（面向服务基层项目人员）工作人员128.15 75.9 69.99 1013 7 费晴舟山市定海区乡镇人民政府（面向服务基层项目人员）工作人员123 78.44 69.97 1113 8 李露萍舟山市定海区乡镇人民政府（面向服务基层项目人员）工作人员135.23 72.16 69.89 1213 9 王芳舟山市定海区乡镇人民政府（面向服务基层项目人员）工作人员123.77 76.86 69.37 1314 0 王松飞舟山市定海区乡镇人民政府（面向服务基层项目人员）工作人员124.04 76.6 69.31 1414 1 沈增英舟山市定海区乡镇人民政府（面向服务基层项目人员）工作人员122.12 64.62 62.84 15。
2021山西运城新绛县事业单位招聘教师岗137人（报名时间为8月2日—6日）
【导语】2021⼭西运城新绛县事业单位招聘⼯作⼈员184⼈，其中包含教师岗137⼈，报名时间：2021年8⽉2⽇9:00—8⽉6⽇17:00，⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 经县委、县政府研究决定，为我县部分事业单位公开招聘184名⼯作⼈员。
根据《新绛县2021年事业单位公开招聘事业单位⼯作⼈员实施⽅案》，现将有关事项公告如下： ⼀、招聘计划 共计招聘⼯作⼈员184⼈(全额事业)。
具体招聘岗位及计划见《新绛县2021年公开招聘事业单位⼯作⼈员岗位设置⼀览表》(附件1)。
⼆、招聘条件 (⼀)应聘⼈员应具有下列基本条件: 1、具有中华⼈民共和国国籍; 2、遵守中华⼈民共和国宪法和法律; 3、具有良好的政治素质和道德品⾏; 4、具有报考岗位所需的资格条件; 5、具备正常履⾏岗位职责的⾝体条件和⼼理素质; 6、符合岗位要求的其他条件。
(⼆)岗位要求的其他条件： 1、⾼校应届毕业⽣岗位招聘对象为：2021年⾼校应届毕业⽣。
2019年、2020年国家统⼀招⽣的普通⾼校毕业⽣未落实⼯作单位，档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业⽣就业主管部门(毕业⽣就业指导服务中⼼)、各级⼈才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业⽣视同为2021年⾼校应届毕业⽣。
2021年应届毕业⽣其毕业证书须在资格复审前取得，否则取消应聘资格。
2019年1⽉1⽇⾄资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实⼯作单位的留学回国⼈员，可以报考应届毕业⽣岗位。
参加服务基层项⽬前⽆⼯作经历的⼈员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考应届毕业⽣岗位。
2、服务基层项⽬专门岗位招聘对象为：服务期满且考核合格的“⼤学⽣村官(不含2018年以后录⽤的选调⽣)、农村义务教育阶段特设岗位教师、‘三⽀⼀扶’⼈员、⼤学⽣志愿服务西部计划⼈员(含晋西北计划)、农业技术推⼴服务特设岗位”五类⼈员、在军队服役5年(含)以上⾼校毕业⽣退役军⼈可按服务基层项⽬⼈员对待，报考“服务基层项⽬⼈员专门岗位”。
湖北省商务厅关于公布省贸易发展服务中心选调工作人员考试面试成绩和综合成绩等有关事项的公告
湖北省商务厅关于公布省贸易发展服务中心选调工作人员考试面试成绩和综合成绩等有关事项的公告文章属性•【制定机关】湖北省商务厅•【公布日期】2019.11.19•【字号】•【施行日期】2019.11.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】商务综合规定正文湖北省商务厅关于公布省贸易发展服务中心选调工作人员考试面试成绩和综合成绩等有关事项的公告省贸易发展服务中心选调工作人员考试面试已于2019年11月17日完成。
现将面试成绩和综合成绩予以公布，并将有关事项公告如下：一、面试成绩和综合成绩（见附件）二、有关事项（一）考察。
省商务厅人事处负责组织对综合成绩排名前5名的同志进行考察政审和档案审查，综合成绩排名第6-8名的同志作为替补。
考察时间另行通知。
（二）体检。
省商务厅人事处负责组织实施。
体检时间、地点另行通知。
体检参照公务员录用体检标准执行。
如对体检结论有异议的，须在公布体检结论之日起3日内提出书面复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行一次。
体检和复检费用均由本人承担。
（三）递补。
对于考察、体检未通过的，按照综合成绩由高到低依次递补。
（四）公示。
对考察、体检结果无异议的人员，在省商务厅网站上公示，公示期为7天。
公示期满后，办理调动手续。
（五）有关要求。
请有关人员近期保持电话畅通。
联系人：刘聪，************。
附件：省贸易发展服务中心选调工作人员考试面试成绩和综合成绩统计表湖北省商务厅2019年11月19日附件省贸易发展服务中心选调工作人员考试。
县教师归巢计划
社旗教师归巢计划为进一步充实社旗教师队伍，拓宽教师补充渠道，更好地引进人才、留住人才、激励人才，推动新区教育高质量发展。
经研究，实施2022年社旗所属义务教育学校教师“归巢计划”，现将有关事项公告如下：一、“归巢”原则根据社旗所属义务教育学校教师编制空编情况，坚持“公开平等、学科配置、编制准调、择优接收”等原则，选调教师“归巢”。
二、岗位计划（XX个）1.初中语文7名XX学校X名。
三、申报条件及要求（一）基本条件1.户籍要求（须符合以下条件其中一项）：①本人是XX市区户籍的；②已婚的夫妻其中一方是XX市区户籍的；③父母（含配偶父母）是XX市区户籍的；④配偶非XX市区户籍但在XX中心城区行政事业单位、国有企业（在编在岗）工作，本人在外地任教的。
2.年龄要求。
年龄不超过40周岁（1981年8月31日以后出生，含8月31日）。
3.学历层次。
小学教师的须达到国家承认的大专及以上层次学历，初中教师须达到国家承认的本科及以上层次学历。
4.教师资格。
持有相应及以上层次任教学科教师资格证书。
5.师德表现。
热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。
6.考核等次。
近五年（2017--2021年）年度、师德考核均为称职（合格）及以上等次。
7.业绩条件（任现职以来，须符合以下条件其中一项）：①县（市、区）教育教学质量考核获奖者；②县（市、区）级及以上教学比武、优质课、展示课、公开课等比赛获得二等奖以上；③县（市、区）级及以上优秀教师，或县（市、区）级及以上优秀教育工作者；④县（市、区）优秀班主任，或县（市、区）优秀德育工作者，或县（市、区）师德先进个人；⑤县（市、区）优秀党务工作者，或县（市、区）优秀共产党员；⑥教学成绩突出，在校表现优异；(二)具有下列情形之一的，不列入“归巢计划”实施范围：1.凡违法、违纪、违规受党纪政纪处分，师德失范在社会上造成不良影响被通报批评或受到党纪政纪处分的教师；2.因自己重大失误或所任教班级学生在校园内因过错造成他人重伤以上安全责任事故受处分的教师（伤害程度根据医学鉴定）；3.入职以来，年度考核有一次及以上次数认定为“基本称职”、“不称职”或未定等次的教师；4.入职以来，师德考核有一次及以上次数认定为“不合格”等次的教师；5.入职以来，因违反师德师风经查实给予书面处罚的教师；6.因身体原因不能正常教学、正在请长期病假（无法坚持教学）、长事假（半年以上）的教师；7.法律、法规规定的其他不宜调动情形；8.申请对象所在单位不同意调出的教师。
辽宁大连事业单位招聘面试成绩及考核体检名单公告.doc
2015辽宁大连事业单位招聘面试成绩及考核体检名单公告按照《大连市烈士陵园管理处招聘合同制政府雇员公告》规定，1月5日，我们组织了招聘面试工作，依据面试成绩，从高分到低分按岗位职数1:1的比例，确定了大连市烈士陵园管理处招聘合同制政府雇员考核和体检入围人选名单。
根据工作程序，现将大连市烈士陵园管理处招聘合同制政府雇员面试成绩及参加考核和体检人员名单予以公布(具体面试成绩及参加考核和体检人员名单详见附件)。
考核和体检工作拟定于1月6日至8日进行，请参加考核和体检的人员保持通讯工具畅通，并严格按照招聘单位通知的时间参加考核和体检，未按规定参加考核和体检的视为自动放弃。
望周知。
点击下载True技能考核相对于笔试来说，各部分要求明确，规律性较强，历年考题重复性高，只要掌握好作为一名临床医生必须掌握的基础知识，过关不是一件很难的事。
但这毕竟是执业医师考试的第一步，而且是和考官面对面的考试，有些考生难免紧张，会出现不该出的错误，所以，对历年真题有所了解，做到心中有数，是必需的。
只要看过历年的真题，对大纲的内容进行了全面复习，就容易通过考试。
临床执业（含助理）医师资格考试实践技能考核共分为三站，下面将考试中需要注意的事项分别予以介绍。
第一站第一站考试时间21分钟，没有多余时间思考，务必抓紧时间。
以往很多考生就因为在规定的时间内没有完成被淘汰。
（一）病史采集病史采集题是根据大纲要求的病症，一般有100多道题让考生抽。
回答很有技巧，在进行任何症状病史采集时都应遵循以下“公式”，25分无忧。
1.现病史（1）病因、诱因（2）主要症状的特点（3）伴随症状（4）全身状态，即发病后一般状态（5）诊疗经过2.既往史（1）相关病史（2）药物过敏史、手术史（必须写出，评分标准有此项）仅依靠公式只能拿到一半的分，经常答不完全公式中的每项内容。
比如：患者，男，50岁，黑便3天。
黑便的症状，提示可能是上消化道出血。
肝硬化、消化性溃疡、上消化道肿瘤、糜烂性胃炎等均可导致上消化道出血。
山西省体育局所属部分事业单位2022年公开招聘体检考察公告
山西省体育局所属部分事业单位2022年公开招聘体检考察公告文章属性•【制定机关】山西省体育局•【公布日期】2022.07.19•【字号】•【施行日期】2022.07.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文山西省体育局所属部分事业单位2022年公开招聘体检考察公告根据《山西省体育局所属部分事业单位2022年公开招聘工作人员公告》，现将我局2022年所属部分事业单位公开招聘体检考察有关事项公告如下：一、体检及考察人选根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高分到低分顺序，按岗位计划招聘人数1：1确定参加体检考察对象。
（综合成绩排名及体检考察对象名单见附件1、附件2）。
二、体检时间和地点体检时间：2022年7月22日（星期五）上午8：00体检地点：体检地点另行通知。
三、体检费用体检费用按国家有关规定，由体检医院向考生收取。
四、体检标准体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
五、注意事项1、考生须认真阅读检前须知（附件3），请在体检前一天24：00时后保持空腹。
2、参加体检的考生须携带本人有效身份证、笔试准考证及近期一寸免冠彩照一张，按时到指定地点报到，迟到15分钟视为自动放弃。
凡证件与本人不符或证件不全的考生，不得参加体检。
3、体检期间实行封闭管理，考生应严格遵守体检纪律，按照工作人员的统一管理，不准携带手机等通讯工具，不得以任何方式与外界联系，违者取消聘用资格。
4、考生不得隐瞒病史或弄虚作假，否则取消聘用资格。
考生不得将本人姓名告诉体检医生，否则取消聘用资格。
5、考生进入体检的医院须严格执行测温、扫验码（场所码、健康码、行程码）、查证（5日内核酸检测阴性证明，以检测时间为准，电子、纸质均可）、戴口罩等疫情防控“四要素”。
六、考察工作考察工作拟于七月下旬开展，届时我们将电话通知考生，请考生保持通讯畅通。
2023年衡阳市市直卫健系统急需紧缺专业技术人才引进公告
2023年衡阳市市直卫健系统急需紧缺专业技术人才引进公告根据《衡阳市2023年度高层次和急需紧缺专业技术人才引进公告》，经市委人才工作领导小组同意，现将衡阳市市直卫健系统急需紧缺专业技术人才引进有关事项公告如下：一、引进计划衡阳市市直卫健系统直属9家事业单位计划引进253人。
具体用人单位、岗位、人数及资格条件详见《2023年衡阳市市直卫健系统急需紧缺人才需求目录》(附件1)。
二、政策待遇(一)列入事业编制。
引进对象按规定办理入编手续，根据用人单位编制性质列入相应事业编制，享受事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇。
(二)享受人才补贴。
高层次人才根据认定类别可享受6万-30万的生活补贴和20万-100万元的一次性购房补贴。
博士研究生、硕士研究生、副高级专业技术人员可分别享受每人每月4000元、2000元、1500元的生活补贴和10万元、7万元、5万元的一次性购房补贴。
本科学士生可享受每人每月800元或1500元的生活补贴，视情况享受5万元一次性购房补贴，高层次人才生活补贴享受期不超过5年，其他人才生活补贴享受期不超过3年。
具体人才补贴政策以《衡阳市市属企事业单位人才引进实施办法》为准(可在“雁城人才”微信公众号-政策资讯-人才政策栏查询)。
(三)职称岗位聘任。
引进对象已评为高级职称的，在没有岗位空缺的情形下，暂时可通过增设特设岗位，按其原职称级别及时聘任，兑现工资待遇。
其他引进对象其岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。
(四)解决家属安置。
博士研究生子女可按就近原则在其所在单位或居住地公办义务教育阶段学校就读。
配偶属机关事业单位在职在编人员且愿意来衡阳工作的，根据管理权限按对口部门给予安排;属其他类型的人员由相关部门优先推荐就业。
(五)提供优质服务。
发放“雁城英才卡”，引进的人才可凭卡可在我市享受创新创业、金融贷款、安居保障、人事档案、景点旅游、休闲生活等服务，“钻石卡”在此基础上还可享受子女入学、配偶安置、医疗保障、驾照转换、出行绿色通道等服务。
重庆市公务员2015年录用公告
重庆市公务员2015年录用公告2015年重庆公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：/R0W9xv根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及《重庆市公务员录用实施办法(试行)》有关规定，为满足我市各级机关(含参照公务员法管理单位，下同)工作需要，中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局决定开展2014年下半年面向社会公开考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)工作。
现将有关事项公告如下：一、招录对象本次招录对象为符合下列条件之一的人员：(一)在报名开始日(2014年8 月13日)前取得全日制普通高校普通本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员;(二)在报名开始日(2014年8月13日)前已取得重庆市辖区内户口，且取得国民教育序列(包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授)专科及以上学历的人员。
二、报考条件(一)报考人员应同时具备下列条件：1. 具有中华人民共和国国籍;2. 年龄为18周岁及以上、35周岁及以下(1978年8月13日至1996年8月13日期间出生)。
其中，报考人民警察(含公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察)职位的，年龄为30周岁及以下(1983年8月13日至1996年8 月13日期间出生);但报考公安人民警察法医和司法人民警察狱医、所医职位的，年龄为35周岁及以下【其中，报考司法人民警察狱医、所医职位的，如在报名开始日(2014年8月13日)前已取得中级及以上职称的，放宽至40周岁及以下(1973年8月13日至1996年8 月13日期间出生)】;3. 拥护中华人民共和国宪法;4. 具有良好的品行;5. 具有正常履行职责的身体条件;6. 具备符合职位要求的文化程度和工作能力;7. 具备拟任职位所要求的资格条件(详见附件1)。
(二)其它要求：1. 招录职位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。
国家公务员局关于中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员的公告
国家公务员局关于中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员的公告文章属性•【制定机关】国家公务员局•【公布日期】2024.10.14•【文号】•【施行日期】2024.10.14•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公告根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2025年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。
现将有关事项公告如下：一、报考条件报考者应当具备下列资格条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年10月至2006年10月期间出生），对于2025年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下（1983年10月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学专科及以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。
市（地）级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。
基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。
在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
报考中央机关的，曾在市（地、州、盟）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。
深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》的通知
深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》的通知文章属性•【制定机关】深圳市人力资源和社会保障局•【公布日期】2012.09.20•【字号】深人社规[2012]16号•【施行日期】2012.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》的通知（深人社规〔2012〕16号）各有关单位：为规范本市事业单位常设岗位工作人员招聘工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《深圳市事业单位岗位管理试行办法》（深人社规〔2012〕11号），结合实际，我局制定了《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》，现予印发，请遵照执行。
深圳市人力资源和社会保障局二〇一二年九月二十日深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法第一章总则第一条为规范本市事业单位常设岗位工作人员招聘工作（以下简称事业单位招聘工作），根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《深圳市事业单位岗位管理试行办法》（深人社规〔2012〕11号），结合实际，制定本办法。
第二条事业单位常设岗位有空缺需招聘工作人员的，适用本办法。
参照公务员法管理及实行企业化管理的事业单位不适用本办法。
第三条事业单位招聘工作应与岗位管理制度相结合，在核定的常设岗位总额内进行。
第四条事业单位招聘工作人员可采取公开招聘、选聘或者直接聘用方式。
第五条事业单位招聘工作应按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，根据招聘岗位的资格条件及要求，采取分类考试考核的办法进行。
第六条市人力资源部门负责全市事业单位招聘工作的综合管理和监督检查，以及市属事业单位招聘的组织工作。
市人力资源部门授权各区人力资源部门负责本区所属事业单位招聘工作的组织实施和监督管理。
事业单位行政主管部门在同级人力资源部门指导下，负责本部门所属事业单位招聘工作的协调、指导和监督。
2021重庆医科大学考核招聘高层次紧缺人才公告【50人】
【导语】2021重庆医科⼤学考核招聘⾼层次紧缺⼈才50⼈，报名时间：简章发布之⽇起⾄2021年10⽉31⽇⽌。
现将招聘公告原⽂发布如下： 为进⼀步加强学校⼈才队伍建设，聚⼒内涵式发展，全⼒推进学校“双⼀流”建设，根据《事业单位⼈事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘⼈员实施办法》(渝⼈发〔2006〕44号)和市委组织部、市⼈⼒社保局《关于进⼀步规范事业单位公开招聘⼯作的通知》(渝⼈社发〔2011〕326号)等规定，经市⼈⼒社保局备案，现⾯向海内外公开招聘⾼层次紧缺⼈才。
⼀、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的⽅式进⾏。
⼆、招聘单位、对象和⼈数 本次⾯向海内外考核招聘⼯作⼈员50名，具体岗位详见《重庆医科⼤学2021年公开招聘⾼层次紧缺⼈才岗位⼀览表》(附件1，以下简称《⼀览表》)。
三、招聘范围和对象 (⼀)基本条件 1.具有中华⼈民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品⾏; 4.适应岗位要求的⾝体条件; 5.符合岗位所需的其他条件; 6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
(⼆)以下⼈员不纳⼊本次招聘范围 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的⼈员;刑罚尚未执⾏完毕或属于刑事案件被告⼈、犯罪嫌疑⼈，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或⼈民法院尚未宣告⽆罪的⼈员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的⼈员;因违反法律法规或单位⼈事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位⼯作⼈员;因违反机关事业单位⼯作⼈员招录(聘)纪律⽽处于禁考期的⼈员;⼈民法院公布的失信被执⾏⼈;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形⼈员。
现役军⼈;在读的⾮应届⾼校毕业⽣;试⽤期内的机关事业单位⼈员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双⽅签订的事业单位聘⽤合同中约定的最低服务期限的机关事业单位⼯作⼈员;尚未建⽴⼈事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘⽤⼈员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫⽣)机构就业，未满服务期限或本简章发布之⽇前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)⽣。
邯郸市发展和改革委员会2020年公开选聘高层次人才的公告
邯郸市发展和改革委员会2020年公开选聘高层次人才的公告文章属性•【制定机关】邯郸市发展和改革委员会•【公布日期】2020.04.24•【字号】•【施行日期】2020.04.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文邯郸市发展和改革委员会2020年公开选聘高层次人才的公告根据《邯郸市2020年高层次人才引进工作实施方案》精神，结合我委事业单位人才需求情况，经研究决定面向社会公开选聘8名高层次专业技术人才，现就有关事项公告如下：一、选聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选聘对象及条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策；3.具有良好的品行和职业道德；4.国内全日制普通高校研究生毕业并取得博士学位或经国家教育部认证的海外留学博士；列入河北省“名校英才入冀计划”高校、全国“双一流”建设高校、省重点大学、部分专业领域全国知名高校、经国家教育部认证的THE或QS排名前500名国外院校全日制硕士学位研究生。
5.应届毕业生须于2020年7月31日前取得毕业证书、学位证书；6.硕士研究生年龄在35周岁以下（1984年7月31日以后出生），博士研究生年龄在45周岁以下（1974年7月31日以后出生）；7.已就业应聘人员须提供单位同意报考函；8.符合招聘岗位要求的专业和相关技能条件；9.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件；10.港澳台居民报考的，按照有关规定执行。
具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；3.在校期间受到院系以上处分的；4.受处分期间或未满影响期限的；5.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；6.现役军人；7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员；8.按规定未满服务期限的；9.失信被执行人；10.法律法规规定的其他情形。
深圳市人事局关于印发《深圳市事业单位职员招聘实施细则》的通知
深圳市人事局关于印发《深圳市事业单位职员招聘实施细则》的通知文章属性•【制定机关】深圳市人事局•【公布日期】2009.06.11•【字号】深人规[2009]3号•【施行日期】2009.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定正文深圳市人事局关于印发《深圳市事业单位职员招聘实施细则》的通知（深人规〔2009〕3号）各有关单位：为进一步规范我市事业单位职员招聘工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《深圳市事业单位职员管理办法（试行）》（深圳市人民政府令第137号），结合实际，我局制定了《深圳市事业单位职员招聘实施细则》。
现予印发，请遵照执行。
深圳市人事局二〇〇九年六月十一日深圳市事业单位职员招聘实施细则第一章总则第一条为进一步规范本市事业单位职员招聘工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《深圳市事业单位职员管理办法（试行）》（深圳市人民政府令第137号），结合实际，制定本实施细则。
第二条事业单位有岗位空缺需招聘职员的，适用本实施细则。
参照公务员法管理的事业单位及实行企业化管理的事业单位除外。
第三条事业单位招聘职员应与岗位设置制度相结合，在核定的岗位总额内进行。
第四条事业单位招聘职员应当按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，根据招聘岗位的任职资格条件及要求，采取分类考试考核的办法进行。
第五条市人事行政部门负责全市事业单位职员招聘工作的综合管理和监督检查，以及市属事业单位职员招聘的组织工作。
市人事行政部门授权各区人事行政部门负责本区所属事业单位职员招聘工作的组织实施和监督管理。
事业单位行政主管部门在同级人事行政部门指导下，负责本部门所属事业单位职员招聘的协调、指导和监督。
各事业单位按本实施细则的规定实施或参与职员招聘工作。
第二章招聘范围、方式、条件和要求第六条事业单位招聘职员分公开招聘和直接聘用两种方式，公开招聘包括公开招考和选聘。
石家庄市人力资源和社会保障局石家庄市2020年乡镇卫生院第二批公开招聘工作人员公告
石家庄市人力资源和社会保障局石家庄市2020年乡镇卫生院第二批公开招聘工作人员公告文章属性•【制定机关】石家庄市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.12.14•【字号】•【施行日期】2020.12.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文石家庄市人力资源和社会保障局石家庄市2020年乡镇卫生院第二批公开招聘工作人员公告为深入贯彻落实市委、市政府《关于加强和支持乡镇卫生院发展的实施意见》，全力保障基层医疗卫生人才队伍建设需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)，面向社会公开招聘乡镇卫生院工作人员。
现就有关事项公告如下：一、招聘原则招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位和数量本次招聘全市共招聘乡镇卫生院工作人员786名。
各单位招聘岗位、数量和条件详见《石家庄市2020年乡镇卫生院第二批公开招聘岗位信息表》（附件1）。
三、招聘对象和条件（一）招聘人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行和职业道德；4.具有适应岗位要求的身体条件；5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1984年3月1日至2002年12月14日期间出生）, 具有初级以上职称的可放宽到40周岁及以下（1979年3月1日及以后出生）。
岗位条件中对年龄有具体要求的，从其要求。
2020年度全日制应届毕业生可不受年龄限制。
6.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件（详见附件1），国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。
（二）其他条件：1.香港和澳门居民中的中国公民，取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生，以及取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民，可以参加应聘。
2.对要求具备护士执业资格的招聘岗位，2020届高校毕业生、以及2018、2019届未落实工作单位的高校毕业生暂未取得相应执业资格但符合招聘岗位要求的其他资格条件的，可按照“先上岗、再考证”有关规定报考;对被聘用的2020届高校毕业生、以及2018、2019届未落实工作单位的高校毕业生，签订《事业单位聘用合同》时应按规定约定1年试用期，在试用期内未取得执业资格之前主要从事辅助性工作;试用期满未取得相应执业资格的，依法解除聘用合同。
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01副总经理
201707005
***
女
60.5
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02财务管理
201707032
戴思思
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02财务管理
201707007
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03融资
201707046
金帆
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201707060
项伟国
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07给排水
201707064
赵建锋
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入围Leabharlann 1207给排水201707063
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男
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08资产管理2
201707068
戴志丹
女
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入围
14
08资产管理2
201707066
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男
55.5
68.7
62.1
瑞安市工业发展有限公司
2017年10月22日
根据《瑞安市工业发展有限公司公开招聘工作人员公告》，现将面试成绩予以公布。体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺名额按考试总成绩依次递补。体检、考察有关事项，届时将另行通知。
序号
岗位名称
准考证件
姓名
性别
笔试成绩
面试成绩
考试总成绩
备注
1
01副总经理
201707002
杨小芬
女
60.5
77.2
68.85