时代光华 职业生涯规划与自我管理 试题及答案

时代光华职业生涯规划与自我管理试题及答案单选题

正确

1. 沟通没有有效完成，原因可能是( )

1.A沟通的互动性

2.B沟通的双向性

3.C单向沟通

4.D沟通的反馈性

正确

2. 员工职业生涯的一般规律是( )

1.A由通才变为专才

2.B由管理工作变成技术工作

3.C由关心家庭问题到关心工作

4.D由垂直上升到水平飞行

错误

3. 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括( )

1.A职业发展目标

2.B职业发展方案

3.C职业发展角色转换

4.D环境分析

正确

4.在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是( )

1.A用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献

2.B为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作

3.C组织人力和资源，高效地朝既定目标前进

4.D全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力

正确

5.要取得别人的信任，一定不能( )

1.A真诚对待，真实守信

2.B慎重许诺

3.C坚决不能否定自己

4.D健全的人格

正确

6. 在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是( )

1.A高薪

2.B高职位

3.C丰富的经验

4.D培训

正确

7. 关于个人职业生涯，下面说法中错误的是( )

1.A考虑横向发展

2.B审慎考虑第一职务

3.C有机会就跳槽

4.D有长远的职业眼光

正确

8. 一个卓越的企业的特征是( )

1.A比别的企业能赚钱

2.B比别的企业的市场占有率高

3.C连续十五年的市盈率高于同行业平均水平

4.D连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍

正确

9.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( )

1.A机会

2.B背景

3.C学历

4.D人际关系

正确

10.在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是( )

1.A积极进行培训

2.B提供及时的考核

3.C提供职业发展信息

4.D提供多种职业选择

正确

11. 组织职业管理的主要内容有( )

1.A组织对员工个人能力和潜力的评估

2.B员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估

3.C企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会

4.D以上都包括

正确

12.相对于目标而言，空想的特征是( )

1.A秉承原则

2.B循序渐进

3.C不具备现实性

4.D一步一个脚印

正确

13.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( )

1.A背景

2.B学历

3.C专业

4.D素养

正确

14.下面哪一项会决定一个人以后的生活质量( )

1.A一个人在所拥有的时间里选择的“事件”

2.B一个人的学历

3.C一个人的生活背景

4.D一个人的能力

正确

15.下面哪种人的成功率最高( )

1.A制定并写下自己的目标

2.B认真思考自己的目标

3.C曾经思考过自己的目标

4.D完全没有人生目标