前台收银工作总结
前台收银工作总结范文5篇
前台收银工作总结范文5篇身为前台，为更好地开展工作，需要写一份工作总结.下面就是小编给大家带来的2020前台收银工作总结范文5篇，希望大家喜欢！前台收银工作总结一我是今年三月份到单位工作的，在领导和同事们的大力帮助下，我顺利地通过了实习，个人的业务基础水平也有了很大的提高，较好地完成了一名收银员的工作任务,得到了领导肯定和同志们的好评.好的方面一、不断加强自身学习，业务水平大大提高.酒店的设施、管理和工作都体现了水级的水准，自己以前也有从事收银工作的经历，但到了新的工作岗位上却出现了一些不适应.在业务主管和同志们的大力帮助下,我认真地学习，勤奋地工作，有不懂不会的地方就积极虚心的向工作经验丰富、业务水平高的老同志请教，在通过自己的不断努力下，很快就胜任本职，完成任务较好.二、爱岗敬业，个人能力素质得到不断加强.来到酒店工作以后，自己对这里的环境和工作内容都非常的喜欢.单位平时注重对员工全面素质的培养,在学习了礼仪常识、管理课程、安全常识、英语的日常用语和日常行为道德规范等课程后，我们的能力素质得到了不断的提升，团队精神和集体荣誉感大大加强.三、严于律己，遵守单位的规章制度.在平时的工作中，我能够按照酒丿占的管理规定严格要求自己，做到不迟到，不早退•做为收银员，我能够严格落实财经制度，按照职责权限收帐出单，从没有发生侵占单位利益和谋求私利的惜况，确保经过自己手的每一分钱都是清清楚楚、明明白白.四、尊重领导，团结同志，服从管理，乐于助人.作为一名员工，我能够自觉服从上级领导和管理，主动配合好工作，遇事常请示汇报.平时生活中，关心照顾身边的同事，积极帮助需要帮助的人.不传播小道消息，不背后议论他人，不拉帮结派，不做不利于团结的事.五、注重言行，树立文明、健康、良好的员工形象.在每次上班中，我都十分注重自己的仪容和举I匕因为，作为收银员也是展示酒店管理和形象的一道窗口.在每一次替客人结帐时，我都保持微笑，认真对待，耐心的解答客人的疑问，为客人做最满意的服务.存在问题一、自身的学习抓得还不紧.在平时生活中，还不能抽空加强文化知识的学习，充实提升自己，所读的书也多半是一些娱乐和消遣的杂志.二、工作的主动性、团结协作意识还有待加强.工作中对上级安排或者本职范围内的事情都能尽心尽力去做好，但在协助他人完成工作和参加单位的一些培训时还表现得不够积极.三、下步打算1、加强学习，不断提高自身的文化素养.要加强对文化知识的学习，特别是对外语的学习.争取做到每月读一本好书，每周写一篇小文章，每天看一张报纸.2、努力钻研本职业务，提升职务技能.不能满足当前的业务水平，还要虚心的向业务精湛的老同志学习，不断提升服务品质，提高工作效率,达到零失误、零差错.3、踏实努力，为单位建设发展继续贡献力量.在单位工作的这一年是我学到知识、增长本领的一年，也是我成长进步、开心快乐的一年，我要继续保持优点，克服不足，为单位的建设发展贡献自己的一份力量. 前台收银工作总结二在工作中，虽然我只是充当一名普通收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单,其中也是一系列的复杂程序•在这半年的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的•我们更要做的是不要把事悄想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天.因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味.工作中我刻苦学习业务知识，在领班的培训指导下，我很快的熟悉了酒丿占的基本情况和收银的岗位流程，从理论知识到实际操作，从前台到接待为客服务，一点一滴的学习积累，在很短的时间内我就掌握了收银员应具备的各项业务技能.在工作中也有过失误，是主管、领班给了我一次乂一次的鼓励，使我对工作更有热情，米尔兰德先生曾说过：年轻人天生就需要鼓励.是的，正是这一次次的鼓励使我在工作中勇敢的闯过难关，不断进步.从此，在领导的心LI中我已经不是那么的脆弱了，变得很坚强，山于我的责任心強与对工作的热情,得到了上级领导的肯定，让我来国宾会所实习，刚开始去时特不习惯，各方面我都觉得没餐厅好.可是经过一段的磨练，终于感触到了吃得苦中苦，方为人上人，这种令人敬佩的名言，经过一段时间的努力，领导们对我评价很好，让我担任前台接待这一重任,那一刻我非常开心，所有的苦.累都很值，同时，我乂感到很大的压力,领导对我如此看重, 这是对我的信任，我想，我应努力工作，做好我应该做的责任,这对于我来说，乂是一项新的挑战.实习的九个月里,让我对酒丿占的各项gudnll和文化都有所了解,其中让我认识最深的是1.服务质量对于酒店等服务行业来讲，服务质量无疑是企业的核心竞争力之一，是企业的生命线•高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象，为其再次光临打下基础.而且能够使顾客倍感尊荣，为企业树立良好的品牌和形象.在开元我们看到，酒店领导十分重视服务质量的提高，即使对于我们短期实习生，也必须经过严格的礼仪培训后才能上岗•对老员工进行跟踪培训和指导，不断提高和改善他们的业务素质和水平•部门经理和主管经常对我们说：你的一举一动都代表了我们开元，你的形象就是我们开元的形象.客人永远不会错，错的只会是我们•.只有真诚的服务，才会换来客人的微笑.2.酒店文化饭店里无所不在的是服务文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等，在饭店里所有的工作人员都是主人，所有的宾客来到饭丿占都会对饭店和饭店人产生或多或少的依赖,除了在接受服务的过程中接收文化或知识，他们还在遇到困难时向饭店人寻求帮助.因此，我们可以说，饭店是一个到处充斥着文化和知识的场所•于是，在这里工作的人们必须更有知识、文化和涵养.宾客在品尝一道菜式,而耳边是服务员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识，包括起源、流传、特色、新意等等，不仅更增添了品菜的乐趣，也让客人接收到一些新的知识和信息, 让他们从另一个层面上觉得不虚此行.在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶•处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响，所谓人以群分,礼仪文化不仅使饭店人素质提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素质与涵养.新到一处,客人落脚饭店，总是迫不及待地想要多了解当地的地域文化、风土人情、景观特色.饭丿占人对此都应非常熟悉，饭店只是一个单体的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了卑重的底蕴，有了文化的背景.对于外地客人而言，他们来到这里或者为了这个地方的景观特色，或者为了商务办公，基本上不会冲着一个单独的住宿环境而来•因此饭丿占需要有一种功能，能够凭借地主的身份为客人提供尽可能多的方便.比如介绍当地的旅游资源，比如在当地进行商务办公的路径指点.这样，饭店才真正成为地方与外界沟通的一扇窗.还有一种称之为解困文化，也就是帮助客人解决难题的知识提供能力,金钥匙文化就是典型，满意加惊喜，完成不可能完成的任务.收银员在饭店来说是一个比较重要的岗位，它要求有很强的责任心和良好的沟通能力，而这对于我来说压力很大，面对困难和压力，我没有退缩，而是迎难而上，在前台收银岗位上的九个月后，我现在可以说能够胜任这份工作，并相信以后在其他类似工作中也会做的更好.以上是我在实习过程中的一些感受，从总体上来看这个酒店的经营guanll,从我的这九个月的实习中可以大体总结出如下儿个方面的不足：一、应该改变传统的对待员丄的态度•人是guanll中的主体，这是所有的gudnll者都孝应该把握住的.gudnll中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系；相反，现代guanll理念告诉我们:guanll是一种特殊的服务,gudnll 者只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出优异的成绩,gudnll者自己才会拥有guanll的业绩.现代企业的经营gudnll必须坚持三个上帝，即：市尝顾客和员工!有位老员工在酒丿占的BBS中对领导这样说道：善待员工，做个好领导，记住，你guanll的不全都是机器.我想这也许是每一位员工都想对领导所说的话吧.二、企业缺少一种能够凝聚人心的精神性的企业文化.一个民族有它自己的民族文化,一个企业同样也需要有它自己的企业文化.企业文化的建设不是可有可无的,而是企业生存发展所必需的.当企业面临各种各样的挑战时，乂需要企业中所有的人能够群策群力，团结一致，共度难关.对于没有进行企业文化建设的企业来说,平时一盘散沙，遇事就会各想各的心事，而没有人真正地为企业的发展进行过认真的思考，换句话说，就是没有把自己融于企业之中.由此可见,企业文化的建设是企业生存和发展的必要保证.三、企业缺少一套有效的激励机制和晋升制度.酒店的激励机制中过多的注重于物质上的激励，而忽视了精神上的激励.事实上，除了传统的奖惩激励外，还有很多的激励方式值得我们guanll者借鉴.有些时候领导对员工的一个微笑或是一句赞赏的收效强于对其进行加薪奖励！九个月实习已成为过去,过去的成功与失败都已成为过去式，我们都不应该以他们来炫耀或为此而悲伤，而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战，面队即将来临的难题.人生中有许多要学的知识，我们现在学到的还远远不足，那么就更应该准备好下一阶段的实习，有□标的出发，努力的付出就会有收获,撒下了种子, 我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收.晋祠宾馆是我踏入社会的第一个工作地点，在这九个月的实习期里，对我个人来讲有很重要的意义，从一个走出校园不懂世事的实习生到现在能够独立面对一切困难和压力，我很感谢学校和晋祠宾馆给我的这次机会，最后我祝我校的所有校友,都能在自己的工作岗位上实现自己的人生价值.前台收银工作总结三过去的一年，是不平凡的一年.从去年开始筹备到今年8月5日的试营业,酒店在集团领导的关心与正确领导下，我们紧紧圉绕集团提出的丄作思路和U标，坚持以开拓经营、提升企业服务质量为重点,狠抓经营管理.酒丿占董事长、总经理领导班子明确了我们酒店的发展愿景、发展H标、经营理念、及企业文化，以此为动力和我们的口标，带领各部门经理及主管、领班，团结酒店全体员工，上下一致, 齐心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献，取得了颇为可观的业绩.值此辞旧迎新之际，有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足, 以利于扬长避短，奋发进取,在新一年里努力再创佳绩.笫一科学决策，齐心协力，酒店年创三点业绩（一）经营创收XX年（8-12月）经营收入万元，其它业务收入万元，总收入达万元（其中：餐饮部为万元，房务部为万元，全年客房平均出租率为%，年均房价元.营业成本万元，毛利额万元,综合毛利率为，营业费用为万元，营业税金为万元，管理费用为万元，财务费用为万元，营业外支出万元,利润总额亏损万元.（二）管理制度创利俗话说人管人气死人，制度管人人服人，规章制度是一切工作开展的基石.酒店自试营业以来,随着各项工作的深入和当地酒店业的特性，试营业时山管理公司制定的一些制度的不合理性和不适宜性显现出来，并制约一些工作的顺利开展.各部门根据实际工作中的遇到的问题，逐步建立了与本部门工作相适宜的规章制度，落实到每一个工作岗位，并以每月的绩效考核为检查标准，且与个人的工资挂钩.U前酒店各项制度规范，政令畅通，有章可循，有据可依，制度管人真正落到了实处.（三）安全创稳定酒店通过制定大型活动紧急预案等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等六防，全年儿乎未发生一件意外安全事故.在酒店总经理的关心指导下，经理级领导每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求•保安部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控.在相关部门的配合下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定.笫二品牌管理，酒店主抓八大工作（-）以对外协调为主，建立良好社会关系酒丿占自XX年8月15日试营业以来，一直处于半施工半运营的试营业期,酒店的消防未验收，致使营业执照及相关的手续未进行办理，也导致了各相关职能部门对我酒店进行了多次检查并下发处罚单，通过总经理办公室的对外协调、沟通, 申请免除了市文化稽查大队、市卫生防疫站、市卫生局、派出所等部门的近10 万元的罚款，避免了酒店的经济损失，并借此也与这些职能部门建立了良好的社会关系.（二）以财务管理为□标，抓好每一项工作1、会计基础工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求,正确地发挥了会计工作的重要性.2、会计管理方面加强了酒店的资产管理、债权债务管理，加大了酒店各部的监督职能和货币资金管理.严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序.认真设置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记;对酒店债权债务认真清理，每月及时收回各项应收款项;对酒丿占前台收银到日夜审、岀纳、日常采购价格、客房成本控制等进行监督，严格控制；由会汁人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，做到万无一失.3、对内、对外协调方面协助领导班子控制成本费用开支,编制费用预算，合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了依据•及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题，为酒店为个人提供合理避税的依据.（三）以效益为L1标,抓好销售工作市场营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门，是酒店提高声誉, 树立良好公众形象的一个重要窗口，它对总经理室进行经营决策，制订营销方案起到参谋和助手的作用，它对酒丿占疏通营销渠道、开拓市场、提高经济效益和社会效益起到重要促进作用.1、稳固了部分固定消费客户和周边儿大厅局建立了良好的关系•为了巩固老客户和发展新客户，在XX年10月召开1次大型客户答谢联络会，以加强与客户的感情交流，听取客户意见.2、开拓创新，建立灵活的激励营销机制.开拓市场,争取客源今年营销部将配合酒店整体新的营销体制，营销代表实行工作日记志，每工作日必须完成拜访两户新客户，三户老客户，四个联络电话的.二、三、四工作步骤，以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表.3、自8月5日开业以来完成销售总额2583782. 4万元,完成率110. 7%.房券销售330套，会员卡销售18张.4、投诉处理.本着宾客至上、服务第一和让客人完全满意的宗旨，试营业5 个月以来，销售部共接待并处理宾客投诉约65起，为酒丿占减少经济损失近万元, 争取了较多的酒店回头客（四）以改革为动力，抓好餐饮工作1、绩效挂钩.餐厅虽然是酒店的一个部门岗位，但在管理体制上率先进入市场轨道,绩效挂钩的改革举措已经正式推行，在一定的费用和毛利率标准下，一方面给餐厅厨房的管理者、服务员、厨师等人员以无形的压力，另一方面,却使大家变压力为动力，促进餐厅、厨房为多创效益而自觉主动地做好经营促销工作.2、竞聘上岗.餐厅除了分配政策作了改革,用人、用工机制也较灵活.管理者能上能下，员丄能进能出，依据匸作表现竞聘上岗等等,这些皆利于酒店及部门岗位的政令畅通，令行禁止•但总体看来，餐厅将表现和能力较优秀的主管安排到负责岗位,将认真丄作的员工提为领班，将不称职的主管、领班及员工予以劝退等，多多少少推动了餐厅各项工作的开展，为力争完成营收指标提供了管理机制等方面的保证.3、从XX年8月至XX年11月，餐饮部共完成计划任务的86. 35%,毛利率平均达到44. 24%.（五）以质量为前提，抓好客房工作1、酒店自XX年8月6日开业以来人员始终缺编,客房服务人员边开荒，边做房, 工作重，压力大，但大家齐心协力，在不降低客房打扫质量的前提下，共同完成了酒店下达的各项任务.2、班组晨会.为保证酒店基本产品客房质量的优质和稳定，客房部根据酒店要求,设立了长包及散客班组的晨会制度，对当日的工作进行布置，对每个员工的仪容仪表不整进行规范，从而使全体员工在思想上能够保持一致，保证了各项工作能够落实到位.在班组的周例会中对上周工作进行总结，对下周的匸作进行布置并形成文字，同时将酒店相关文件的内容纳入其中，充分体现了严、细、实的工作作风.3、安全检查.除部门设立专职安全保卫分管负责人外，将安全知识培训变为一个系统在全年展开，体现不同层次、内容.从酒店相应的防范措施、突发事件的处理办法到各项电器的检查要求等等，从点滴入手.明确各区域的安全负责人，以文字形式上墙，强调谁主管、谁负责群策群力的工作原则.对于住丿占客人、会客人员、过往人员进行仔细观察、认真核对,做到无疏漏.4、生产经营和各项任务指标完成情况.酒店刚开业，知名度较低，为了能扩大酒店的知名度，客房部降低了房价，并运用房券等优惠政策招揽客人，做到旺季更旺, 淡季不淡，超额完成了酒店制定的各项任务指标.为了控制成本，降低毛利率，我们将部分用品再回收、再利用，使我们的毛利率达到了96%以上.（六）以四防为内容，抓好保卫工作1、建立健全各种规章制度：酒店在试营业期间，按照酒丿占的要求，10月份制定了本部门的运行手册,并在月底与各部门签定了消防安全责任书，致使酒店在经营过程中无安全事故发生.逢到节假日就制定值班表及紧急预案使安全保卫丄作不松懈.前台收银年终总结5篇前台收银年终总结5篇2、管理方面日常工作中首先采取从我做起，以身作责.特别是在酒店施工期间，保卫部人员少任务重的情况下，积极配合各部工作，保证酒店内的安全工作，为保证酒店顺利开业打下了良好的基础.在日常工作中采取因人施教，分析人员的心理状况,釆取不同的方式方法消除部门员工心里不安因素，培养协同作战的能力.不管是在应急突发性事件还是协助各部工作都达到了哪里需要那里去，统一行动，协同作战的U的.3、消防工作为了进一步认真落实《消防法》的规定，做到防患于未然，提高全员意识,教育酒店全体员工自上而下，从思想上重视，狠抓防火工作,在施丄期间抓获盗窃3起罚款金额1600元,处理打架事件30起,抓获违规操作6起，罚款金额600元.消防安全培训150次，下发整改通知书12份都已整改.购买灭火器128具，灭火器箱子□0个.接受职能部门检查3次，基本保证酒丿占消防设施到位，为12月份市消防局对酒店验收工作、经营工作打下了良好基础.（七）以降耗、降损失为核心，抓好维护工作从酒店筹备开始，工程部就一直配合施工单位对大厦的原有装饰.进行完整的拆除工作，一一登帐并运至大库，确保将拆除的损失降到最小.为节约资金，自行对酒店管理网络进行综合布线和施工，只此一项就为酒店节约资金近万元.并且，试营业期间，工程部工作人员有时经常干到凌晨六、七点钟，早晨还要照常上班，员丄们无怨无悔为酒店的正常营业做出了重要贡献.酒店开业后，工程部自己设计制作了两台巴西烧烤炉，酒店二级库房货架，负一层暖气的改造和拆除等，包括酒店一系列设施设备的安装调试，也都是山工程部来完成的,为酒店节约了大量的资金.8月5日开业后，由于经营情况较好，各项能耗都较大,在这种情况下，经过工程所有员工的不懈努力，总共为酒店节约用水1202方，用电11325度，以实际行动为酒店的节约做出了重要贡献.（八）以精干为原则，抓好人事、培训工作自试营业以来在，在资源开发、生存竞争中人力资源部坚持以人为本的重要思想为指导，以人才治店，以人才求生存为目标，顺利完成XX年度人事工作.经过5个月的运行，酒店的用人机制逐步建立起来，知人善用，帮助员工、提高员工、留住员工,为员工提供创造成才，发挥才能的机会，加大了对本酒店人员的培养和提拔力度.自酒店质检部成立以来，作为酒店纪律督查的职能部门，基本上严格执行了酒店规章制度、员工守则.这儿个月以来，依照规定除名了5名员工，劝退了16名员工, 留店查看3名员工，其他警告及系列处罚共73人次,进一步营造了遵守酒店制度光荣、违反酒店制度不姑息的良好氛RI.加强了员工的培训工作，除了新员工的入职培训，还针对新上岗的员工进行一对一的培训，老员工以身做责,通过言传身教带动新员工.笫三提升企业文化增强员工凝聚力企业文化建设一直是福兰德假日酒店一项重要工作，员工生日、每月的评先、员工每月的棋类比赛、趣味比赛都进行的有声有色•今年酒店的企业文化可以说是不断创新、不断进步的一年,把创建学习型企业作为新的着力点，组织建立了福兰德假日酒店的党支部与团支部；为学习酒店先进的管理理念，酒店总经理每天中午还组织各级员工,利用午休时间学习了《中层干部素质提升和培养》、《服务质量控制程序》等先进的管理经验，并和工作联系起来，组织部门领导编写了符合我们酒店特色的《福兰德假日酒丿占员工应知应会》、各部门的《运行手册》及现在各部门正在编写的《质量手册》•第四四星标准，客户反馈,酒店仍存三类（一）设施设备不尽完善明年酒店就要申请四星级商务酒店，不管是客房内部的硬件设备,还是酒店内部的软件设施，都还不能达到要求，努力达到四星级酒店的各项标准要求是明年酒店的一项十分重要的工作.（二）管理水准有待提升1、表现在管理人员文化修养、专业知识、外语水平和管理能力等综合素质高低不。
前台收银员年终工作总结7篇(收银员工作的个人总结)
前台收银员年终工作总结7篇（收银员工作的个人总结）有些时候领导对员工的一个微笑或是一句观赏的收效强于对其进行加薪嘉奖！过去的成功与失败都已成为过去式，我们都不应当以他们来炫耀或为此而哀痛，而应当调整好自己的心态去迎接将来的挑战，面队即将来临的难题。
人生中有许多要学的学问，我们现在学到的还远远不足，那么就更应当预备好下一阶段的实习，有目标的动身，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收。
前台收银员年终工作总结3一年来，在领导的正确领导下，在同事们的主动支持和大力关怀下，我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，圆满完成工作任务，得到领导确定和同事们的好评，总结起来收获很多。
一、在收银工作中学习，不断提高自己的业务水平作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。
虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成果，但这些成果还是不够的，随着ｘｘ的进展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先把握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。
二、做好了员工的管理、指导工作领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是由于我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工。
工作中，常听到四周的一些主管埋怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的埋怨。
在这里，粗浅的谈谈如何做好一个领班。
（1）、专业力气作为一个领班，你必需把握确定的专业学问和专业力气，随着你的管理职位的不断提升，专业力气的重要性将慢慢削减。
作为基层的主管，个人的专业力气将特殊的重要，你要达到的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。
专业力气的来源无非是两个方面：1是从书本中来，2是从实际工作中来。
收银工作总结怎么写(精选10篇)
收银工作总结怎么写（精选10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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前台收银上半年工作总结6篇
前台收银上半年工作总结6篇篇1一、引言在这半年里，我在前台收银岗位上，积累了丰富的经验和感悟。
从初入职场的新手，到逐渐熟悉并热爱这份工作，我经历了不少挑战和成长。
以下是我对上半年工作的总结，旨在回顾过去、展望未来，更好地提升自己的工作能力和综合素质。
二、工作内容与成果1. 日常收银工作在收银岗位上，我主要负责商品的录入、结算和找零等工作。
通过不断的实践和学习，我熟练掌握了收银系统的操作流程，能够准确、快速地完成收银任务。
同时，我还学会了如何识别假币、如何处理收银过程中的异常情况等基本技能，为商场的财务管理做出了贡献。
2. 客户服务与沟通收银岗位是商场与客户之间的重要桥梁，良好的客户服务意识和沟通技巧至关重要。
在面对客户时，我始终保持热情周到的态度，耐心解答客户的疑问，积极推荐商场的优惠活动。
通过不断的努力，我赢得了客户的信任和满意，也提升了商场的知名度和美誉度。
3. 团队协作与配合前台收银工作需要与其他岗位密切协作，如库管、客服、保安等。
在团队中，我始终遵循商场的规章制度，尊重他人的意见和建议，积极参与团队讨论和决策。
通过团队协作，我不仅提高了自己的工作效率，也为商场的整体运营贡献了一份力量。
三、工作体会与感悟1. 不断学习、不断进步收银工作看似简单，实则蕴含着丰富的知识和技能。
在上半年的工作中，我深刻认识到学习的重要性。
只有不断学习新知识、掌握新技能，才能更好地适应工作岗位的变化和挑战。
因此，在未来的工作中，我将继续保持学习的热情和动力，不断提升自己的综合素质和能力。
2. 以客户为中心、注重服务质量客户是商场的衣食父母，只有赢得客户的信任和满意，才能为商场带来持续的收益和发展。
因此，在工作中我始终以客户为中心，注重服务质量的提升。
通过不断提高服务水平、优化购物环境等措施，我赢得了越来越多客户的青睐和喜爱。
3. 团结协作、共同发展团结协作是商场工作的基石，只有紧密配合、相互支持才能共同完成工作任务。
关于酒店前台收银工作总结5篇
关于酒店前台收银工作总结5篇第1篇示例：酒店前台是酒店的门面，也是顾客入住时第一个接触的地方，酒店前台收银工作的重要性不言而喻。
下面我们来总结一下酒店前台收银工作的要点和经验。
一、准确性作为酒店前台收银工作人员，准确性是最基本的要求。
在进行收银工作时，需要对顾客的账单进行仔细核对，确保收银金额准确无误。
即使是忙碌的时候，也不能草率对待，以免造成差错，影响酒店的声誉。
二、礼貌和耐心在处理收银工作时，需要始终保持礼貌和耐心。
有些顾客可能对账单有疑问，或者支付方式不便利，作为前台工作人员，需要耐心解答顾客的问题，并协助顾客完成支付。
礼貌的态度能够让顾客感受到酒店的用心服务，增加顾客的满意度。
三、安全意识在收银工作中，安全意识同样非常重要。
需要注意保护好收银台和收银设备，避免被盗或损坏。
在换班时需要进行交接，确保账目的准确性和一致性。
对于顾客的支付信息也需要严格保密，以免造成信息泄露。
四、团队合作作为酒店前台收银工作人员，需要与其他部门紧密合作。
在进行收银工作中，需要协调好与客房部、餐饮部、保安部等部门的工作，确保信息的及时传递和顾客需求的满足。
团队合作能够提高工作效率，为顾客提供更好的服务。
五、善于沟通在收银工作中，善于沟通同样非常重要。
需要与顾客进行有效的沟通，了解顾客的需求和支付方式，为顾客提供个性化的服务。
同时也需要与其他部门进行及时的沟通，协调好工作之间的关系。
六、灵活应变酒店前台收银工作是一个变化多端的工作，有时候会遇到特殊情况，需要能够灵活应变。
比如顾客的支付方式出现问题，或者账单有误等情况，需要能够迅速处理并给出解决方案，让顾客满意。
酒店前台收银工作是一项细致耐心、准确性高、安全意识强的工作。
希望每一位从事酒店前台收银工作的工作人员，都能认真对待工作，为顾客提供最优质的服务。
感谢大家的辛勤付出，让酒店前台成为顾客满意的一道风景线。
第2篇示例：酒店前台收银工作总结酒店前台收银工作是酒店经营中非常重要的一环，直接关系到酒店的收入和顾客的体验。
前台收银员工作总结七篇
前台收银员工作总结七篇前台收银员工作总结七篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。
那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编整理的前台收银员工作总结七篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
前台收银员工作总结七篇1在工作中，虽然我只是充当一名普通收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单，其中也是一系列的复杂程序。
在这一年的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。
我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面对每一天。
因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。
工作中我刻苦学习业务知识，在领班的培训指导下，我很快的熟悉了酒店的基本情况和收银的岗位流程，从理论知识到实际操作，从前台到接待为客服务，一点一滴的学习积累，在很短的时间内我就掌握了收银员应具备的各项业务技能。
在工作中也有过失误，是主管、领班给了我一次又一次的鼓励，使我对工作更有热情，米尔兰德先生曾说过：年轻人天生就需要鼓励。
是的，正是这一次次的鼓励使我在工作中勇敢的闯过难关，不断进步。
从此，在领导的心目中我已经不是那么的脆弱了，变得很坚强，由于我的责任心强与对工作的热情，得到了上级领导的肯定，让我来x会所实习，刚开始去时特别不习惯，各方面我都觉得没餐厅好。
可是经过一段的磨练，终于感触到了吃得苦中苦，方为人上人，这种令人敬佩的名言，经过一段时间的努力，领导们对我评价很好，让我担任前台接待这一重任，那一刻我非常开心，所有的苦。
累都很值得，同时，我又感到很大的压力，领导对我如此看重，这是对我的信任，我想，我应努力工作，做好我应该做的责任，这对于我来说，又是一项新的挑战。
在这一年里，让我对酒店的各项管理和文化都有所了解，其中让我认识最深的是：1、服务质量对于酒店等服务行业来讲，服务质量无疑是企业的核心竞争力之一，是企业的生命线。
收银员的工作总结汇报范文10篇
收银员的工作总结汇报范文10篇从找工作开始肯定会陆陆续续了解一些工作，这时候可以通过自己的见解对各种工作做一个大致的分类，然后自己从中选定方向，下面小编给大家带来关于收银员的工作总结汇报，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
收银员的工作总结汇报1 转眼间____年已经过去了，我进入__已经整整两年了，虽然中途曾离开过两个月，但我将珍惜我的选择——做一名合格的收银员。
记得曾听说过这样一句话：“越是艰苦的地方，越能锻炼人的意志，越能使人感到充实。
”来到__工作之后更能感到这句话的意义。
每天基本上在同一个收银台工作几个小时，面对的是数不清的顾客，其中的艰辛是不言而喻的。
但我并没有因此而放弃过，特别是在我们一店，每次都会轮流着到__上班，现在是冬天，我们所受的冷更是能够想象得到的。
每次去__上班，手、脚全部都冻肿了，夏天太阳直射着我们，但我并没有因此而放弃过坚持。
“顾客就是上帝”的宗旨，在收银员这平凡的岗位上，肩上的担子却不轻：每天重复着相同的工作，还要对顾客解释他们所有的疑问，而且不管顾客说了多么刻薄的话，都必须学会忍耐，把所有的委屈压在心底。
在过去的工作中，我们总会遇到一些问题，比如商品标价与电脑不符时，我们应及时通知课组人员进行核实，并要请顾客耐心等待，还有就是一定要运用微笑服务，当你对顾客微笑时，不管顾客对我们有多么不满，此时他的心情一定会随之晴朗。
微笑是最迷人的表情，一个微笑不费分文却给予甚多，懂得对生活微笑的人，将会拥有美丽的人生，当你微笑时世界也在对你微笑。
再就是要讲究语言艺术：“温语慰心三冬暖，恶语伤人七月寒。
”不要与顾客发生争执，不侮辱、挖苦、讽刺顾客。
以上就是我在工作中所感触最深的，希望自己以后能够在工作中努力做到这些。
我相信，只要我们所有的员工齐心协力，__明天会更加辉煌!收银员的工作总结汇报2 多年的收银员生涯让我在工作中积累了许多经验，作为超市员工的一份子自然能够通过工作的完成认识到自身职责的重要性，因此我在入职以后从未放松过对自身的要求并认真完成领导的指示，无论是收银员的本职工作还是其他方面的任务都能够得到较好的完成，回顾过去的得失能够意识到自身在工作能力方面得到了很大进步，现对自身在以往超市收银员工作中的表现进行简要总结。
前台收银工作总结(18篇)
前台收银工作总结（18篇）前台收银工作总结（通用18篇）前台收银工作总结篇1我叫，于_月_日光荣地加入超市__店，并成为该超市的一名普通员工，在超市做上了收银工作，很荣幸能在这里与大家分享我工作中的幸福点滴。
收银工作责任重大，不得有半点差池。
工作之初由于自己的经验不足，在某天居然收到了一张100元的假币。
这次教训让我认识到提高自己的业务技能对工作的重要性。
我便利用自己业余的时间做真假钞识别的练习，虚心向有经验的老员工请来教做这份工作方方面面都会涉及到的问题及解决办法汲取更多的工作经验。
我深知，只有更加倍的细心与认真以及对顾客优质真诚的`服务才能提高自己的业务技能，高效率的完成本职工作。
当我正式步入收银工作时，我遇到的情况和问题就更多。
记得有一次，一位顾客急匆匆的把一包糖果往收银台上一放，很粗鲁的对我说：快点给我过机，我有事。
我接过他的商品正要扫商品价码时发现大包装里面有两小包糖果而且都是打好了价码的，我又仔细对了对，外包装的条码还比里面便宜很多，觉得不对劲，便通知了主管，后来主管表扬了我，在晨会上还特别提醒我们一定要仔细核对电脑屏幕和条码，做好防损工作。
通过这次教训，我深刻地意识到自己的细心能给超市减少经济损失。
此后我过机时都会很认真的核对电脑屏幕和条码，更认真仔细地检查推车下面以及顾客放着包的下面有没有未过机的商品，尽管有的顾客不是很理解，但是我会耐心地解释：这是我的工作职责，请你们谅解。
收银工作处于商场的最前沿，是体现公司形象的重要部门，我的一言一行，一举一动，都会影响整个店面的形象。
自从国家实行有偿使用塑料袋以来，很多顾客都是自备口袋，当我把货物装入袋中双手递给顾客时，顾客连声感谢，他们为我们的服务感到很满意时，我也会觉得很高兴。
为贯彻华联的优良，周到高效的服务宗旨而努力。
是金子，它总是会发光的。
平凡的工作岗位，只要用心勤奋工作，踏踏实实做事，用真诚的服务感动顾客，那么所做的一切也将会是有目共睹的。
前台收银工作总结范文五篇
前台收银工作总结范文五篇前台收银工作总结怎么写?精心整理五篇前台收银员工作总结范文，欢迎阅读。
前台收银工作总结一我是今年三月份到单位工作的，在领导和同事们的大力帮助下，我顺利地通过了实习，个人的业务基础水平也有了很大的提高，较好地完成了一名收银员的工作任务，得到了领导肯定和同志们的好评。
好的方面一、不断加强自身学习，业务水平大大提高。
酒店的设施、管理和工作都体现了*级的水准，自己以前也有从事收银工作的经历，但到了新的工作岗位上却出现了一些不适应。
在业务主管和同志们的大力帮助下，我认真地学习，勤奋地工作，有不懂不会的地方就积极虚心的向工作经验丰富、业务水平高的老同志请教，在通过自己的不断努力下，很快就胜任本职，完成任务较好。
二、爱岗敬业，个人能力素质得到不断加强。
来到酒店工作以后，自己对这里的环境和工作内容都非常的喜欢。
单位平时注重对员工全面素质的培养，在学习了礼仪常识、管理课程、安全常识、英语的日常用语和日常行为道德规范等课程后，我们的能力素质得到了不断的提升，团队精神和集体荣誉感大大加强。
三、严于律己，遵守单位的规章制度。
在平时的工作中，我能够按照酒店的管理规定严格要求自己，做到不迟到，不早退。
做为收银员，我能够严格落实财经制度，按照职责权限收帐出单，从没有发生侵占单位利益和谋求私利的情况，确保经过自己手的每一分钱都是清清楚楚、明明白白。
四、尊重领导，团结同志，服从管理，乐于助人。
作为一名员工，我能够自觉服从上级领导和管理，主动配合好工作，遇事常请示汇报。
平时生活中，关心照顾身边的同事，积极帮助需要帮助的人。
不传播小道消息，不背后议论他人，不拉帮结派，不做不利于团结的事。
五、注重言行，树立文明、健康、良好的员工形象。
在每次上班中，我都十分注重自己的仪容和举止。
因为，作为收银员也是展示酒店管理和形象的一道窗口。
在每一次替客人结帐时，我都保持微笑，认真对待，耐心的解答客人的疑问，为客人做最满意的服务。
前台收银员个人工作总结(6篇)
前台收银员个人工作总结我是今年____月份到单位工作的，在领导和同事们的大力帮助下，我顺利地通过了实习，个人的业务基础水平也有了很大的提高，较好地完成了一名收银员的工作任务，得到了领导肯定和同志们的好评。
一、好的方面。
不断加强自身学习，业务水平大大提高。
酒店的设施、管理和工作都体现了____级的水准，自己以前也有从事收银工作的经历，但到了新的工作岗位上却出现了一些不适应。
在业务主管和同志们的大力帮助下，我认真地学习，勤奋地工作，有不懂不会的地方就积极虚心的向工作经验丰富、业务水平高的老同志请教，在通过自己的不断努力下，很快就胜任本职，完成任务较好。
二、爱岗敬业，个人能力素质得到不断加强。
来到酒店工作以后，自己对这里的环境和工作内容都非常的喜欢。
单位平时注重对员工全面素质的培养，在学习了礼仪常识、管理课程、安全常识、英语的日常用语和日常行为道德规范等课程后，我们的能力素质得到了不断的提升，团队精神和集体荣誉感大大加强。
三、严于律己，遵守单位的规章制度。
在平时的工作中，我能够按照酒店的管理规定严格要求自己，做到不迟到，不早退。
做为收银员，我能够严格落实财经制度，按照职责权限收帐出单，从没有发生侵占单位利益和谋求私利的情况，确保经过自己手的每一分钱都是清清楚楚、明明白白。
四、尊重领导，团结同志，服从管理，乐于助人。
作为一名员工，我能够自觉服从上级领导和管理，主动配合好工作，遇事常请示汇报。
平时生活中，关心照顾身边的同事，积极帮助需要帮助的人。
不传播小道消息，不背后议论他人，不拉帮结派，不做不利于团结的事。
五、注重言行，树立文明、健康、良好的员工形象。
在每次上班中，我都十分注重自己的仪容和举止。
因为，作为收银员也是展示酒店管理和形象的一道窗口。
在每一次替客人结帐时，我都保持微笑，认真对待，耐心的解答客人的疑问，为客人做最满意的服务。
一、存在问题一、自身的学习抓得还不紧。
在平时生活中，还不能抽空加强文化知识的学习，充实提升自己，所读的书也多半是一些娱乐和消遣的杂志。
前台收银员工作总结范文【三篇】
前台收银员工作总结范文一引言作为一名前台收银员，我在过去的一段时间里经历了很多，并获得了一些珍贵的经验和教训。
在这篇文章中，我将总结我作为前台收银员的工作，并分享我对于这个职位的理解和体会。
工作内容作为前台收银员，我的主要工作内容包括： - 接待客人，提供优质的效劳； - 对客人的点单进行收银和记录； - 处理退款和找零； - 核对日结和月结报表； - 维护收银机和POS系统的正常运行； - 处理客人的投诉和疑问。
工作经验在这段时间里，我获得了许多珍贵的工作经验。
以下是我总结的几点： 1. 提供优质的效劳：作为前台收银员，我们的效劳态度和质量对客人的体验至关重要。
始终友善和耐心地对待每一位客人，及时解答他们的问题，为他们提供满意的效劳。
2. 细心和准确：收银员的工作需要细心和准确地记录每一笔交易和找零金额。
任何一个错误都可能导致不必要的麻烦和投诉，因此我们必须保持高度的警惕。
3. 处理投诉和疑问：作为前台收银员，经常会遇到客人的投诉和疑问。
在处理这些情况时，我们要保持冷静和专业，积极解决问题，以确保客人满意度的提升。
4. 效率和时间管理：前台收银员通常需要同时处理多个任务，因此我们必须具备良好的时间管理能力和高效率的工作方式。
合理安排时间，并尽量减少不必要的浪费。
工作心得作为前台收银员，我深刻体会到这个职位的重要性和挑战性。
以下是我对于这个职位的一些心得： 1. 心态调整：前台收银员的工作往往会遇到各种客人的态度和情绪，有时客人可能会情绪冲动或不满意。
在这种情况下，我们要保持冷静，不要与客人发生冲突，耐心倾听他们的需求，并尽力解决问题。
2. 学习与进步：作为前台收银员，我们应该不断学习和提升自己的技能和知识，例如熟悉各种支付方式和收银系统的操作，了解产品和效劳。
只有不断提升自己，才能更好地适应未来的挑战。
3. 团队协作：前台收银员的工作往往需要与其他部门或同事紧密协作。
只有通过良好的团队合作，才能顺利完成工作任务并提供满意的效劳。
前台收银员工作总结8篇
前台收银员工作总结8篇前台收银员工作总结1际，我站在新旧交替的时间站台，回首过去，展望未来，不禁思绪万千。
过去的一年里，在集团的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了长足的发展。
一、加强业务培训，提高自身素质在前台主管，领班以及同事的热心帮助下，我的业务技能有了明显的提高。
前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接面对客人，所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和管理水平。
而前台又是这个门面最核心的部分，我深知自己的责任重大，自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。
所以在工作中，我认真负责的做好每一项工作，积极主动的向其他同事学习更多的专业知识，以加强自己的业务水平。
只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务，让客人喜出望外。
二、“开源节流，控制成本”从小事做起，从我做起“开源节流，增收节支”是每个企业不矢的追求。
在部门领导的带领下，我们积极响应酒店的号召，开展节约节支活动，控制好成本。
为节约费用，我们利用回收废旧的欢迎卡做为酒店内部人员使用，当房入住，当要带客人参观房间，我们都利用这些废旧的欢迎卡来装钥匙以减少欢迎卡的使用量，给酒店节约费用。
打印过的报表纸我们就用来打草稿，各种报表在尽可能的情况下都采用双面打印。
通过这些控制，为酒店创收做出前台应有的贡献，也尽自己的一点微薄之力。
三、加强自身的销售意识和销售技巧，提高住房率在部门领导的培训帮助下，我学到一些销售上的小技巧。
怎样向客人报房价，什么样的客人报何种房型的房价?如何向有预定的客人推荐更好的房型?等等。
在这里我要感谢我们的部门领导毫无保留的把这些销售知识传授给我们。
在增长我自身知识的同时，我也积极地为推进散客房销售做出我自己的一份努力。
只要到前台的客人，我都想尽办法让客人住下来，哪怕是。
以此争取更高的入住率。
四、注意各部门之间的协调工作，和同事友好相处酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生些不愉快的小事。
前台收银工作总结3篇
前台收银工作总结一1. 引言前台收银工作是店铺运营中至关重要的环节之一，它直接关系到顾客支付体验和店铺现金管理。
本文将对我在前台收银工作中的收获和经验进行总结。
2. 工作内容2.1 收银操作作为前台收银员，我的主要工作是处理顾客的支付请求。
具体来说，我需要熟练掌握收银系统的使用，包括快速输入商品编码、正确计算和找零等能力。
我在这方面取得了很大的进步，不仅提高了工作效率，还减少了错误发生的概率。
2.2 顾客服务除了进行收银操作，我还需要与顾客进行良好的沟通和互动。
我尽力营造友好和善意的氛围，让顾客感受到良好的服务体验。
我学会了倾听顾客的需求并提供专业的建议，以及处理顾客投诉和问题的能力。
2.3 现金管理作为收银员，我必须保证现金的正确记录和妥善管理。
我经常进行现金清点、上交和存储，确保现金的安全性和准确性。
我也学会了进行日结和月结工作，以便及时发现和解决错误和差异。
3. 收获和经验3.1 提高了沟通能力通过与顾客的互动，我意识到沟通是十分重要的。
我学会了倾听和理解顾客的需求，并将这些信息传达给其他部门以改进店铺的服务。
此外，我也通过与同事的合作学会了更好地团队沟通。
3.2 增强了责任感在处理现金方面，我必须保持高度的责任感。
这一经验让我更加注重细节和准确性，并对工作中的每一个环节负责。
我还学会了面对压力和高峰时间独立工作，确保顾客体验不受影响。
3.3 学会处理问题在前台收银工作中，难免会遇到问题和挑战。
我经常面对不同种类的顾客和情况，所以要学会灵活应对各种问题。
我学会了冷静地处理意外情况，解决纠纷和困难，以保持良好的顾客体验。
4. 总结通过前台收银工作，我取得了许多成就和经验。
我提高了沟通能力、增强了责任感和学会了解决问题。
这些经验对我的职业发展和个人成长都有积极的影响。
我会继续努力提升自己的技能，并在工作中取得更好的表现。
前台收银工作总结二1. 引言前台收银工作是我工作生涯中的一部分，我在这个职位上积累了很多经验，并取得了不少成果。
前台收银员总结范文十篇_收银员总结
前台收银员总结范文十篇_收银员总结作为一名营业员要有良好的工作姿态，良好的待客态度，热情接待顾客，要了解顾客的购物需求，为顾客营造一个温馨的购物环境。
以下小编给大家带来的是前台收银员总结范文，希望能帮助到大家!前台收银员总结范文1对于这份工作，我能认认真真，踏踏实实的做好本职工作。
虽然我只充当一个普通的主角，这个主角不单单是收钱这么简单，其中还有很多复杂的程序。
在工作期间我吸取了不少的经验，增添了不少见识。
可是作为收银员必需要具备一颗进取、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。
在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事，可是我都必须克服，不能带有负面的情绪，因为这样不仅仅会影响自我的心境也会影响到对顾客的态度。
每一天都会遇到不一样的客人，不一样的客人有不一样的脾气，针对不一样的顾客我们应供给不一样的服务，因为这一行业不变的宗旨是：“顾客至上”。
应对顾客，脸上始终要面带微笑，供给礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍然以笑脸相迎，那么再无理的客人也没有理由发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”，这样一来顾客开心自我也舒心。
虽然这只是简简单单的一个收银员，在别人看来是那么微不足道，可是从中却教会人很多道理，提高我们自身的素质。
不断地学习，不断地提高自我的道德修养，不断提高自我的服务技巧。
“仅有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提高服务技巧。
哪怕是普通的一个收银员，只要不断的向前走，才能走我们自我想要的一片天!相信我，我能够把它做的更好，多谢领导的赏识，我热爱这份工作，我要把它做得最好!我是今年四月份到单位工作的，在领导和同事们的大力帮忙下，我顺利地经过了试用期，个人的业务基础水平也有了很大的提高，较好地完成了一名收银员的工作任务，得到了领导肯定和同事们的好评。
一、好的方面1、不断加强自身学习，业务水平大大提高。
洗车行的设施、管理和工作都体现了星级的水准，自我以前也有从事收银工作的经历，但到了新的工作岗位上却出现了一些不适应。
2024前台收银员工作总结(3篇)
2024前台收银员工作总结一、工作概述在2024年，我担任前台收银员一职，主要负责酒店前台的收银工作。
我充分掌握并运用了各种收银软件和系统，熟悉并实践了酒店前台服务标准，提供了优质的服务，使顾客感到满意。
工作期间，我积极主动地参与团队协作，与同事们配合默契，共同完成工作任务。
二、工作内容1.收银工作：我准确快捷地完成了顾客的结账，熟练操作收银系统，确保收银记录的准确性，同时保护顾客信息的安全。
我会主动提供找零，确保找零的正确，以提高工作效率和顾客满意度。
2.顾客服务：作为前台收银员，与顾客的交流是很重要的。
我始终保持微笑并友好地面对每一位顾客，给予他们热情的问候和周到的服务。
我倾听并解决顾客的问题，提供有关酒店设施和服务的信息，让顾客感到宾至如归。
3.协调与沟通：我积极主动地与其他部门的同事进行有效的沟通和协调，确保顾客的需求得到及时满足。
我会向其他部门提供准确的信息和帮助，以促进酒店的整体运营和顾客的满意度。
4.日常事务处理：作为前台收银员，我也负责处理一些日常事务，如接听电话、接待来访者、处理报修请求等。
我会保持高效率和高品质的工作态度，确保顾客和酒店的工作流程顺畅进行。
三、工作亮点1.优质服务：我坚持“顾客至上”的原则，时刻关注顾客的需求和期望。
我会主动与顾客交流，了解他们的需求，并竭尽全力提供满足他们需求的服务。
我接受顾客的批评和建议，并及时改进自己的工作，以提升顾客满意度。
2.工作效率：我在2024年注重提高工作效率，不断学习并熟练掌握各种收银软件和系统的使用。
我在工作中注重细节和准确性，以确保收银记录的准确性和工作流程的顺畅，提高整体工作效率。
3.团队合作：我注重与同事的合作和协调，与他们保持良好的关系。
我会与同事分享经验和知识，相互帮助和支持。
在工作中，我乐于帮助同事解决问题，共同完成工作任务，确保团队的成功和顺利运营。
4.自我提升：在2024年，我不断学习和提升自己的技能和知识。
2024年度前台收银员工作总结8篇
2024年度前台收银员工作总结8篇篇1尊敬的领导：您好！时光飞逝，转眼间我已经来到公司一年了，在这一年的工作中，我由一名新员工逐渐成长为一名合格的前台收银员，在公司领导的指导下，同事们的帮助下，我取得了不小的进步。
现将这一年的工作总结如下：一、工作态度方面我始终坚持以积极的态度投入到工作中，把工作当作自己的事业来对待。
我深知前台收银员的工作对于公司的重要性，因此，在工作中，我始终保持高度的警觉性和责任心，认真对待每一个细节，确保工作的准确性和高效性。
二、工作技能方面在从事收银员的工作之前，我对收银机的基本操作并不熟悉，但在进入公司后，我积极向同事请教，认真学习收银机的操作方法，并熟练掌握了其基本操作。
同时，我也通过自学和向同事请教相结合的方式，不断提升自己的业务水平和服务质量。
三、工作成果方面在过去的一年中，我成功完成了公司布置的各项任务，并取得了良好的成绩。
在工作中，我始终坚持“顾客至上”的服务理念，以热情周到的服务态度赢得了顾客的认可和好评。
同时，我也积极与同事合作，共同解决工作中遇到的问题，不断提升团队的工作效率。
四、团队协作方面我深知团队协作的重要性，因此，在工作中，我始终与同事保持良好的沟通和协作，共同完成各项任务。
我也积极参与团队活动，为团队的发展贡献自己的力量。
五、工作不足方面虽然在过去的一年中，我取得了一定的成绩，但我也意识到自己还存在一些不足之处。
例如，在处理问题时有时会过于急躁，不够冷静；在与客户沟通时有时会过于直接，不够委婉。
因此，在未来的工作中，我将继续努力提升自己的综合素质和业务水平，以更好地适应工作的需要。
六、未来展望方面对于未来的工作，我充满了信心和期待。
我相信，在公司领导的指导下和同事们的帮助下，我将不断克服自身的不足，提升自己的工作能力和综合素质。
同时，我也将一如既往地以热情周到的服务态度赢得顾客的认可和好评。
总之，过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩和进步，但我也意识到自己还存在一些不足之处。
收银前台工作总结参考5篇
收银前台工作总结参考5篇我们通过工作总结，总结了过去阶段的学习和成长历程，写工作总结积累的经验让我们在职业中不断探索，不断前行，取得更大的成就，下面是本店铺为您分享的收银前台工作总结参考5篇，感谢您的参阅。
收银前台工作总结篇1我主要从事__宾馆前台收银员工作，在领导的正确指导和同志们的关心支持下，我始终秉承客人至上的宗旨，坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素质、业务水平和综合能力有了很大的提高，取得了一定的成绩。
现将我这一年来的工作情况总结如下：一、加强业务学习，不断提高服务水平在这一年工作期间，我坚持把加强学习作为提高自身素质的重要途径，认真学习宾馆酒店服务礼仪和结账业务知识、收银注意事项等知识，通过不断的自我学习，不断磨砺个人品行，努力提高职业道德修养，提高了自身的服务技巧。
二、恪尽职守，认真做好本职工作我作为一名宾馆收银人员，在工作中能够认真履行岗位职责，积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。
一是认真做好收银工作。
我努力学习收银业务知识，认真核对应收账目，做到了结账及时迅速，应收款项条理清晰，令客人满意。
二是坚持热情周到服务，不把负面情绪带到工作中来，在工作中积极主动，没有发生因自己的心情影响对客人服务态度的现象。
三是做到微笑服务，针对不同客人提供不同的服务，急客人所急，想客人所想，以最有亲切感的一面让客人体会到宾至如归的感觉。
即使在结账服务工作中遇到不愉快的事情，仍能以笑脸相迎。
四是不随意对客人承诺。
当客人的需求需在其他部门或个人的协助下完成时，我能够做到主动咨询清楚后再作决定，给客人一个最准确的答复，让客人明白他的问题不是可以马上解决的，而我确实在尽力帮助他。
五是坚持原则，婉拒客人的要求。
许多客人在前台要求多开发票，我就委绝婉拒，并建议客人可以在其他经营点消费，计入房费项目，这样既能为酒店增加收益，又能满足客人的需求，但绝不为附和客人而违背原则。
前台收银个人工作总结范文三篇5篇
前台收银个人工作总结范文三篇前台收银个人工作总结范文三篇精选5篇〔一〕范文一：作为一名前台收银员，在这半年的工作中，我深入地意识到了自身的缺乏之处，也通过不断的反思和努力改良，获得了一定的进步。
首先，我发现自己在对待客人的态度上存在缺乏。
有时候工作繁忙，我会心浮气躁，没有给客人提供优质的效劳。
尤其是碰到有些客人心情不好、要求比拟苛刻的情况，我可能会稍有不悦，这种情况下我需要更好地控制自己的情绪，保持镇静、礼貌，让客人感受到我的耐心和诚意。
其次，我深入认识到自己的专业知识掌握不够全面。
虽然如今各种支付方式很多，但是作为收银员，我们要掌握每一种支付方式的流程和问题解决方法。
这需要我们不断学习和掌握，我需要加强自己付款方式的操作流程的理解和应对流程中出现困难的处理方法。
最后，我发现自己应该更多地和同事进展交流和合作。
前台收银工作比拟紧张，一个人的力量很难解决所有问题，借助同事的智慧和大家的力量可以更好地解决工作中遇到的问题。
因此，我需要积极参加团队建立活动，与同事保持良好沟通，增进彼此的互相理解，互相支持，协作解决问题。
在将来的工作中，我会继续努力进步自己的工作素质，成为一名优秀的前台收银员，进步自己的专业技能和效劳意识，以更好地效劳我们的客人。
范文二：我是一名前台收银员，工作两年有余。
这段时间，我的工作获得了一定的成绩，也深入感受到了自己存在的缺乏之处。
首先，我很清楚自己在与客人沟通方面不够好。
收银员的工作需要经常面对各种类型的客人，每个客人的需求不同，处理的方式也不一样，需要有足够的耐心和技巧。
但我有时会表现得比拟冷漠，没有好好与客人交流。
在交流中，我需要学会主动询问客人的需求，理解他们的需求，为他们提供更好的效劳。
其次，我意识到自己的专业技能不够高超。
随着消费晋级的发生，客人的支付方式也更加多样化，如挪动支付、扫码支付等。
为理解决客人支付问题，我需要认真地学习这些支付方式的技术和操作流程，并将其应用到工作中。
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前台收银工作总结
我是今年三月份到单位工作的，在领导和同事们的大力帮助下，我顺利地通过了实习，个人的业务基础水平也有了很大的提高，较好地完成了一名收银员的工作任务，得到了领
导肯定和同志们的好评。
好的方面
一、不断加强自身学习，业务水平大大提高。
酒店的设施、管理和工作都体现了*级的水准，自己以前也有从事收银工作的经历，
但到了新的工作岗位上却出现了一些不适应。
在业务主管和同志们的大力帮助下，我认真
地学习，勤奋地工作，有不懂不会的地方就积极虚心的向工作经验丰富、业务水平高的老
同志请教，在通过自己的不断努力下，很快就胜任本职，完成任务较好。
二、爱岗敬业，个人能力素质得到不断加强。
来到酒店工作以后，自己对这里的环境和工作内容都非常的喜欢。
单位平时注重对员
工全面素质的培养，在学习了礼仪常识、管理课程、安全常识、英语的日常用语和日常行
为道德规范等课程后，我们的能力素质得到了不断的提升，团队精神和集体荣誉感大大加强。
三、严于律己，遵守单位的规章制度。
在平时的工作中，我能够按照酒店的管理规定严格要求自己，做到不迟到，不早退。
做为收银员，我能够严格落实财经制度，按照职责权限收帐出单，从没有发生侵占单位利
益和谋求私利的情况，确保经过自己手的每一分钱都是清清楚楚、明明白白。
四、尊重领导，团结同志，服从管理，乐于助人。
作为一名员工，我能够自觉服从上级领导和管理，主动配合好工作，遇事常请示汇报。
平时生活中，关心照顾身边的同事，积极帮助需要帮助的人。
不传播小道消息，不背后议
论他人，不拉帮结派，不做不利于团结的事。
五、注重言行，树立文明、健康、良好的员工形象。
在每次上班中，我都十分注重自己的仪容和举止。
因为，作为收银员也是展示酒店管
理和形象的一道窗口。
在每一次替客人结帐时，我都保持微笑，认真对待，耐心的解答客
人的疑问，为客人做最满意的服务。
存在问题
一、自身的学习抓得还不紧。
在平时生活中，还不能抽空加强文化知识的学习，充实提升自己，所读的书也多半是
一些娱乐和消遣的杂志。
二、工作的主动性、团结协作意识还有待加强。
工作中对上级安排或者本职范围内的事情都能尽心尽力去做好，但在协助他人完成工
作和参加单位的一些培训时还表现得不够积极。
三、下步打算
1、加强学习，不断提高自身的文化素养。
要加强对文化知识的学习，特别是对外语的学习。
争取做到每月读一本好书，每周写
一篇小文章，每天看一张报纸。
2、努力钻研本职业务，提升职务技能。
不能满足当前的业务水平，还要虚心的向业务精湛的老同志学习，不断提升服务品质，提高工作效率，达到零失误、零差错。
3、踏实努力，为单位建设发展继续贡献力量。
在单位工作的这一年是我学到知识、增长本领的一年，也是我成长进步、开心快乐的
一年，我要继续保持优点，克服不足，为单位的建设发展贡献自己的一份力量。
xx年x月x日，从踏入果岭的第一步开始明白一份工作的不易，所以在乎每一分收获，自进入酒店财务部做一名前台收银开始，近一年的工作和学习，在领导的带领下，在同事
的帮助下，严格要求自己，自觉履行酒店规章制度和收银工作纪律，认真完成各项必须所
要完成的工作内容，现将一年来的工作情况作以简要总结：
一，服从管理，虑心学习
做为一名收银员，最重要的是要明白心中的责任，在领导的合理安排下，认真学习业
务知识，从进前台的那一刻，深知前台是酒店的窗口，代表着酒店的形象，言行举止一定
要严格要求自己，收银员工作纪律铭记在心，加快脚步熟悉前台的基本情况，从房态图到
办理入住，从押金单到宾客账单，从小吧到杂项收费，从退房结账到发票统计，等等。
每
一步操作都认真地跟着老员工一步步学习，实践中虑心接受老员工对自己的批评和建议，
坚持向领导和同事学习，取人之长补已之短，努力丰富自己，提高自己。
二，尊重自己的工作，尊重每一个人
坚信一点：任何人没有贵贱之分，只有境遇，经验和基础的差异，从工作的开始尊重
我们的职业，只有在我们为别人打工时尊重我们的工作，我们的职业，我们才会在自己的
工作领域内，勤恳努力，有所成就。
顾客是上帝，同事是兄弟，领导是家人，在果岭这个
环境优美的大家庭里，我们相互尊重，相互学习，相互创造，部门与部门之间像接力赛一样，把关在每一个重要环节，为酒店创效益创佳绩。
三，注重细节，服务第一
记得章银环经理培训的.“100-1=0”这个质量公式，在百分之百的用心服务中，要想
客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢记着质量公式的最后一句话：服务工作无小事，一
切应从细节入手。
正是这样，多为客人考虑一点，自己的服务质量将提高一点，一点点的
积累，一点点的进步，不仅证实了自己的能力，也为收银工作中增添光彩，努力努力，顾
客是上帝。
当然，面客中难免出现差错，但要学会客服困难，遇到问题及时上报领导，在
原则的基础上灵活处理。
四，明确目标，正确把握
用学习的眼光去看待工作，不仅学好收银业务知识，熟练操作收银工具和流程，还要
更多地了解酒店企业文化，前台是似一个综合信息处理器，要学的东西有很多，与客交流
中也
可以从中学到很多包括做人做事的道理，这样就不会一直只停留在一个阶段，从工作
的开始就给自己定一个方向，要做到什么程度是要给自己一个完美的交待，明确自己的目标，让自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。
通过自己的努力，10年8月份进入办公室工作，开始了解日夜审工作内容，办公室基本工作流程，办公室具体工作任务，
在坚持收银员职责的同时牢记办公室人员工作职责，在领导的信任和同事的监督下，努力
完成各项晋级考核，先将自己的目标画上一个完美的逗号，因为，这并不是自己所期望的，小小的认可将不断的激励自己前进，前进，现将明年工作计划作以简要概括：
一深入学习，责人责已不能停止学习的脚步，不能放慢学习的进度，对酒店对部门
对岗位熟知并负责，在要求员工的同时更加严格要求自己，树立标本，树立形象
二加强监督，严格把关每一个岗位都代表着财务部，更代表着酒店，监督员工的每
一项工作也正是对自己工作的监督，避免错账，减少风险，将一切犯错误的可能性及时打消，保证每一笔账清楚，每一项收入准确
三阳光心态，相互创造端正工作态度，遇事不急不躁，做到稳，准，优，讲效率比
质量，团结同事，关心下属，服从管理和安排，积极配合，不断鼓励，让每一位收银员感
受到财务部的温暖，相互学习，求长补短
四再接再厉，永创佳绩没有好的个人，只有好的团队，每一年都会有每一年的收获，201x年即将到来，近期前台人员少，已经停休，上班时间长，消耗体力大，努力解决人员流失问题，确保员工的休息时间，用最短的时间内招聘两名新员工。
与各部门协调一致，
共同进步。
以上是我个人的一个工作初步计划，可能具体的还不够完善和成熟，但是我会尽我最
大努力去执行，请领导审核。
如有不完整的地方不对的地方也请领导补充并及时加以指导。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。