农家书屋管理员
农家书屋图书管理员工作规章制度（4篇）
农家书屋图书管理员工作规章制度第一章总则第一条农家书屋图书管理员工作规章制度（以下简称“规章制度”）是制定为规范农家书屋图书管理员工作，提高工作效率、保障图书安全，保证农家书屋正常运作的管理制度。
第二章岗位职责第二条农家书屋图书管理员具体职责包括但不限于：1. 负责农家书屋图书的登记、借阅和还书工作；2. 维护书籍秩序，检查书籍质量和数量，保持书籍清洁整齐；3. 协助读者查阅书籍，解答读者关于图书的问题；4. 组织图书陈列，合理布局图书馆区域，提供舒适的阅读环境；5. 协助图书馆长处理突发事件和读者的投诉；6. 定期向上级汇报工作情况。
第三章工作时间第三条农家书屋图书管理员工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由图书馆长安排。
第四章休假制度第四条农家书屋图书管理员享有带薪年假、病假和婚丧假等休假制度。
请假需提前向上级申请，并经批准。
第五章奖惩制度第五条农家书屋图书管理员工作上出现失职、玩忽职守、盗窃图书等违规行为的，将受到相应的处罚，包括但不限于警告、停职、开除等处理措施。
同时，对于表现出色、工作积极主动、热心服务的图书管理员，将给予表扬和奖励。
第六章保密制度第六条农家书屋图书管理员需对读者的阅读信息和个人信息保密，未经授权不得泄露、篡改或滥用读者信息。
第七章福利待遇第七条农家书屋图书管理员享有社会保险、带薪年假、节日福利和培训机会等。
第八章附则第八条规章制度的解释权归农家书屋图书馆长所有，可以根据工作需要适时进行修订和补充。
以上为农家书屋图书管理员工作规章制度的主要内容，具体执行可根据实际情况进行调整。
农家书屋图书管理员工作规章制度（二）第一章总则为规范农家书屋图书管理员的工作行为，提高图书管理水平，提供优质的阅读环境，特制定本规章制度。
本规章制度适用于农家书屋图书管理员，包括全职和兼职工作人员。
图书管理员应严格遵守本制度，做到规范操作，履行职责。
第二章工作守则第一条图书管理员应具备以下基本条件：1. 遵守国家法律法规，具备良好的道德品质；2. 具备较强的责任心、学习能力、沟通能力和团队合作意识；3. 熟悉图书分类、管理和维护的基本知识；4. 具备良好的职业素养和服务意识。
农家书屋优秀管理员
农家书屋优秀管理员农家书屋是农村地区普及教育的重要场所，而优秀的管理员则是书屋运营的关键。
他们不仅要具备良好的管理能力，还需要对农村教育有深刻的理解和关爱，从而为农村学子提供优质的学习环境和服务。
一、热爱农村教育，关心学生成长优秀的农家书屋管理员首先应该对农村教育怀有热爱之情。
他们要深入了解农村学生的学习需求和困难，关心他们的成长和发展。
只有真正关心学生，才能更好地为他们提供帮助和指导。
二、具备扎实的专业知识和教育背景作为农家书屋管理员，他们需要具备扎实的专业知识和教育背景。
他们应了解农村学生的学习情况和教育状况，能够根据学生的实际情况制定合理的学习计划和教育方案。
同时，他们还应具备一定的教育教学能力，能够为学生提供有效的辅导和指导。
三、善于引导学生，激发学习兴趣优秀的管理员应该善于引导学生，激发他们的学习兴趣。
他们可以通过组织各种有趣的学习活动，开展精彩的讲座和演讲，鼓励学生参与到书屋的学习和交流中来。
通过这些方式，可以激发学生的好奇心和学习欲望，提高他们的学习主动性和积极性。
四、注重培养学生的综合素质农家书屋不仅是学习的场所，也是培养学生综合素质的重要平台。
优秀的管理员应该注重培养学生的综合素质，包括语言表达能力、思维能力、创新能力等。
他们可以通过开展各种兴趣小组和社团活动，培养学生的团队合作精神和创新能力，提高他们的综合素质和竞争力。
五、关注农村学生的心理健康农村学生面临的压力和困难往往比城市学生更多。
优秀的管理员应该关注学生的心理健康，关心他们的情绪和心态。
他们可以通过组织心理辅导活动，开展心理健康教育，帮助学生解决困惑和压力，提高他们的心理素质和抗压能力。
六、与家长保持良好的沟通与合作优秀的管理员应该与家长保持良好的沟通和合作。
他们可以定期组织家长会，向家长介绍学生的学习情况和进展，征求家长的意见和建议。
通过与家长的密切合作，可以更好地了解学生的家庭背景和特点，为他们提供更有针对性的教育服务。
农家书屋管理人员制度
农家书屋管理人员制度1. 前言农家书屋是以农村为基础的文化服务机构，是为了满足农村地区居民的文化需求和提高农村文化素质而设立的。
因此，农家书屋管理人员必须具备良好的管理素质和服务意识，为读者提供优质的服务。
2. 管理机构及职责农家书屋的管理机构分为两个等级：中心管理机构和书屋管理机构。
中心管理机构： - 负责全县农家书屋的规划和管理； - 组织编制全县农家书屋的发展规划； - 定期对书屋的建设、收费和服务情况进行检查。
书屋管理机构： - 负责本农家书屋的日常管理工作； - 负责本地区的读者活动及文化宣传； - 组织并参与各级次的业务培训。
3. 管理人员岗位设置及职责农家书屋管理分为三个岗位：志愿者主管、书屋管理员和志愿者。
志愿者主管： - 负责农家书屋的整体管理工作，落实中心管理机构的要求； -组织志愿者的招募、培训和管理； - 负责书屋年度经费申请、使用和报告。
书屋管理员： - 负责农家书屋的日常管理、服务工作及技术保障； - 保持书屋的卫生和环境整洁，给读者创造良好的阅读环境； - 负责书屋藏书的采编、整理、借阅和返还管理。
志愿者： - 负责农家书屋服务的开展，包括读者服务、宣传推广、活动策划以及技术维护等工作； - 协助书屋管理员管理书屋藏书和开展各种读者活动。
4. 培训要求为了提高农家书屋管理人员的素质和能力，需要进行业务培训和实际操作培训。
业务培训： - 通过培训，使管理人员对农家书屋的发展愿景、组织结构、规章制度和管理方法有较为全面的了解； - 使管理员掌握专业阅读理论、信息技术应用和藏书管理等相关知识。
实际操作培训： - 实践操作培训的目的是让管理员掌握实际的办公技巧和操作方法； - 实践操作培训可以让管理员在平时工作中更好地运用所学知识、技能和经验。
5. 职责要求农家书屋管理人员的服务宗旨是服务读者，工作目的是让读者有宾至如归的感觉，享受到优质的服务。
具体职责要求如下：•对待读者要热情周到，积极为读者解决问题和提供服务；•管理员的言行举止要严格要求自己，不给读者带来任何影响；•保护农家书屋的公共财物和读者的私人财产；•遵守国家有关法律法规，不参与任何违法活动。
农家书屋管理员交流发言材料
农家书屋管理员交流发言材料尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是农家书屋管理员，很荣幸能在这里与大家共同交流发言。
首先，我要感谢各位领导对农家书屋的关怀和支持，同时也要感谢各位同事的辛勤付出和合作。
正是由于大家的共同努力，农家书屋才能够取得今天的成绩。
作为农家书屋的管理员，我时刻牢记自己的职责是服务农民和群众。
因此，我一直努力提升自己的专业知识和服务能力，以更好地满足读者的需求。
每天，当我看到农民和群众们在书屋里阅读、交流和学习的样子，我感到非常欣慰和满足。
在工作中，我积极参与书屋的建设和管理。
我与同事们共同制定了一系列规范和制度，确保图书馆的秩序和安全。
我们还配备了专业的图书管理系统，使读者能够方便地查询和借阅图书。
同时，我们还举办各种读书活动和知识讲座，为读者提供更多的学习机会和交流平台。
为了更好地服务农民和群众，我积极与农村学校和社区合作，组织读书推广活动和义务讲解。
通过在农民家中举办家庭阅读活动，我们鼓励更多的农民家庭培养良好的阅读习惯，提升他们的文化素养。
同时，我们也开展了图书捐赠活动，为贫困农村地区的学校和家庭提供图书资源。
当然，在工作中还存在一些困难和问题。
首先，农村地区的图书资源相对不足，我们需要进一步扩大图书采购和更新，以满足读者的多样化需求。
其次，由于农村图书馆设施和条件有限，我们需要加大对图书馆的改造和维护力度，提高读者的使用体验。
此外，由于农村居民对知识的欲望和需求不断增加，我们也面临着与人力资源的不匹配问题，需要进一步增加人员来提供更好的服务。
为了解决这些问题，我建议在图书采购上加大投入，同时鼓励社会力量和企业参与到图书捐赠活动中来。
另外，我们可以加强与农村学校的合作，共享图书资源和人员，提高服务效能。
最后，对于管理人员，我认为我们需要提高自身的综合素质和专业能力，进一步打造农家书屋的品牌形象。
感谢大家对我的倾听，我希望能够得到各位领导和同事的支持和建议。
让我们共同努力，为农家书屋的发展和农民群众的文化生活做出更大贡献！谢谢！。
农家书屋岗位职责
农家书屋岗位职责
以下是为你提供的农家书屋岗位职责，希望对你有帮助。
**农家书屋管理员岗位职责**
1. 负责农家书屋的日常管理工作，确保书屋的正常开放和运营。
2. 负责图书的借阅、归还、登记和整理工作，保证图书的完好和有序摆放。
3. 协助制定和执行书屋的管理制度，包括借阅规定、开放时间等，确保读者的权益和书屋的安全。
4. 定期对图书进行盘点和清理，及时上报图书的遗失、损坏或需要更新的情况。
5. 协助组织和开展各类读书活动、文化讲座等，提高书屋的吸引力和影响力。
6. 负责维护书屋的环境卫生，定期进行清洁和整理，为读者提供一个舒适的阅读环境。
7. 积极与上级管理部门沟通协调，及时反馈书屋的运营情况和读者的需求。
8. 参与农家书屋的宣传工作，提高书屋的知名度和社会影响力。
9. 不断学习和更新图书管理知识，提高自身的业务能力和服务水平。
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
以上职责仅供参考，你可以根据实际情况进行调整和完善。
农家书屋管理员信息及分工表
农家书屋管理员信息及分工表农家书屋管理员信息及分工表农家书屋一直是中国传统文化中重要的载体之一。
作为村落的文化中心，农家书屋不仅仅是一个藏书的地方，更是一座文化的殿堂，承载着村民们的学术交流和文化传承。
在农家书屋中，管理员扮演着至关重要的角色，他们不仅需要管理书籍，更需要组织各种学术活动，促进文化交流。
在这篇文章中，我们将深入探讨农家书屋管理员的信息及分工表，并就此展开讨论。
一、农家书屋管理员信息1. 管理员的基本信息农家书屋的管理员通常是在村中享有崇高声望的知识分子，他们通常会有一定的学识储备，对于村民们的需求和文化传承有着深刻的了解。
他们通常是村中的长者，或者是村中从事教育工作的人士，拥有一定的社会地位。
在很多地方，农家书屋管理员是由村中的老师或者文化骨干们担任的，他们有着丰富的文化知识和管理经验。
2. 管理员的文化使命农家书屋管理员不仅仅是管理书籍和场地，更重要的是肩负着传承和弘扬中华优秀文化的使命。
他们需要组织各种文化活动，如读书会、讲座、文化交流等，促进村民们的学术交流和文化传承。
管理员需要努力让农家书屋成为一个学术殿堂和文化交流中心，激发村民们的文化自信和爱国情怀。
3. 管理员的管理经验农家书屋管理员需要有一定的管理经验，能够合理安排书籍的分类和管理，确保书屋的秩序井然。
他们还需要善于组织各种文化活动，能够吸引村民们的参与，让农家书屋成为村民们心目中的文化乐园。
管理员需要有较强的沟通能力和组织能力，能够有效地推动各项文化活动的开展。
二、农家书屋管理员分工表1. 书籍管理① 对书籍进行分类整理，建立清晰的借阅目录，方便村民们查找所需书籍。
② 定期检查书籍的数量和状态，确保书屋的藏书完整和完好。
③ 指导村民们规范借阅和归还书籍，维护书屋的秩序和正常运行。
2. 文化活动组织① 策划各种文化活动，如读书会、讲座、文化交流等，丰富村民们的学术生活。
② 邀请专家学者来书屋进行学术交流和讲座，拓宽村民们的学术视野。
农家书屋图书管理员工作规章制度（三篇）
农家书屋图书管理员工作规章制度1. 工作时间：图书管理员按照规定的工作时间进行工作，上班时间为每天8:00-17:00，中午12:00-13:00为午休时间。
如有特殊情况需要调整工作时间，需要提前请假和经过上级审批。
2. 工作职责：图书管理员负责图书馆的日常管理工作，包括图书的采购、编目、借阅和归还、图书馆设备的维护和管理等。
3. 图书采购：图书管理员负责根据图书馆的需求和预算，按照采购流程进行图书的采购工作。
采购的图书应符合农家书屋的定位，注重农业、农村经济发展、农民素养提升等方面的图书。
4. 图书编目：图书管理员负责对采购的图书进行编目工作，包括图书编号、分类、注释等工作，并将编目结果储存到图书信息管理系统中，以方便读者查询和借阅。
5. 图书借阅和归还：图书管理员负责接待读者，办理图书借阅和归还手续。
借阅图书需要读者持有效证件进行登记，归还图书需要检查图书的完好性和催促读者按时归还。
6. 图书馆设备管理：图书管理员负责图书馆设备的管理和维护工作，包括图书馆的计算机、打印机、扫描仪等设备的维护和日常保养。
如有设备故障需要维修，应及时联系维修人员进行处理。
7. 图书馆秩序维护：图书管理员负责维护图书馆的安全和秩序，如发现违规行为或有人员滞留，应及时制止并报告上级领导。
8. 培训和学习：图书管理员应注重学习和提升自己的专业知识和技能，及时参加相关的培训和学习活动，不断提高自己的综合素质和服务水平。
9. 保密工作：图书管理员在工作中所接触到的读者信息和馆内资料属于机密，应严格遵守保密规定，不得泄露给他人。
10. 工作报告：图书管理员应定期向上级领导进行工作报告，报告内容包括图书馆的借阅情况、设备维护情况、图书采购情况等。
11. 违纪处理：对于违反规章制度、工作不力或有其他不良行为的图书管理员，将按照公司规定进行相应的违纪处理。
农家书屋图书管理员工作规章制度（二）主要包括以下方面：一、岗位职责1. 负责书籍的采购、借还、归还等工作，按时完成图书的上架和整理工作。
农家书屋图书管理员工作规章制度
农家书屋图书管理员工作规章制度
1. 守纪律：图书管理员必须遵守相关的工作纪律和制度，如准时上班、服从管理、保守书籍秘密等。
2. 接待服务：图书管理员应友好、热情地接待读者，解答读者咨询，提供相关服务。
3. 图书管理：图书管理员应负责图书的购买、归还、存放和维护工作，确保图书的有序管理和完好无损。
4. 借还管理：图书管理员应负责借书和还书的登记和管理工作，确保图书借还的准确性和及时性。
5. 阅览区管理：图书管理员应负责阅览区的管理工作，包括维护阅览室环境、监督读者行为等。
6. 安全管理：图书管理员应保护图书馆的安全，保障图书馆的财产安全和读者的人身安全。
7. 维护秩序：图书管理员应积极维护图书馆的秩序，确保图书馆的安静和宁静环境。
8. 学习更新：图书管理员应定期学习相关知识和技能，提高自身素质和服务水平。
9. 督促借阅：图书管理员应积极推动读者的阅读兴趣和借阅活动，提供相关的借阅推荐和阅读指导。
10. 公告通知：图书管理员应及时发布图书馆的公告和通知，确保读者获取相关信息。
以上是农家书屋图书管理员工作规章制度的主要内容，图书管理员应严格按照规章制度开展工作，以提供良好的阅读环境和优质的服务。
农家书屋管理员个人工作总结
农家书屋管理员个人工作总结
尊敬的领导：
我是农家书屋的管理员，我在这里总结一下我的个人工作情况。
在过去的一段时间里，我承担着管理农家书屋的责任，主要工作内容包括书籍整理、
读者服务和文化活动组织等方面。
首先，我将书籍整理工作做得较为细致。
我根据不同书籍的类型和主题进行分类、编
目和上架，确保读者能够方便地找到自己需要的图书。
我还与图书供应商保持着良好
的合作关系，及时采购新书并更新库存，以保证书籍的新鲜度和多样性。
其次，我致力于提供优质的读者服务。
我经常与读者交流、倾听他们的需求，并根据
他们的反馈及时调整服务内容。
我会把握读者的阅读兴趣和阅读习惯，为他们推荐适
合的图书，解答他们的问题。
我也经常参加相关培训，提高自己的专业知识和服务水平。
最后，我组织了一些文化活动，以丰富读者的阅读体验。
例如，我策划了读书分享会、作家讲座等活动，邀请知名作家和文化人士来农家书屋分享经验和观点。
我还组织了
一些手工制作和绘画活动，鼓励读者参与其中，展示他们的才艺。
总的来说，我在农家书屋的工作中努力做到了科学管理、注重服务和文化传播。
我将
继续努力提高自己的专业素养，不断完善自己的工作。
希望领导能够给予我更多的指
导和支持，谢谢！
此致
敬礼
XXX。
农家书屋图书管理员工作规章制度范文（3篇）
农家书屋图书管理员工作规章制度范文来书屋看书、借书是村民的基本权利，管理员一定要保证，但同时村民也要承担一定的责任和义务。
为积极配合管理员工作，按照制度规定借还图书，从而使书屋的图书减少丢失、损坏，使书屋能够长久地运转下去。
参考相关规定，制定《村民借阅制度》如下。
一、村民有阅览和借阅图书的权利。
二、借阅图书需登记，每人每次可借3本。
三、每本书的借书期限为____个月，可续借。
四、借阅者要保管好图书，不要丢失，不要损坏，不要涂写乱画。
五、过期不还，或损坏、丢失，要适当赔偿。
农家书屋图书管理员工作规章制度范文（2）第一章总则第一条为规范图书管理员的工作行为，提高图书管理效率，保障图书安全，制定并执行本规章制度。
第二条本规章适用于农家书屋的图书管理员及相关工作人员。
第三条图书管理员是农家书屋的管理主体，负责图书馆藏书的管理、借还、阅览服务等工作。
第四条图书管理员应具备良好的服务意识、专业知识和责任心，保护读者权益，提供优质的图书服务。
第五条图书管理员应当遵守农家书屋的管理制度和规章制度，服从上级指挥，保持良好的工作秩序和工作环境。
第六条图书管理员应当保密书籍借阅者的个人信息，不得泄露读者的隐私。
第七条图书管理员应当积极参加各类业务培训，提高专业素养和工作能力。
第八条图书管理员应当遵守职业道德，不得利用职务影响谋取私利，不得与读者进行不正当交往。
第二章工作职责第九条图书管理员应完成以下职责：1.负责图书的编目、分类、整理和上架工作，保持图书的整齐有序。
2.负责图书的借还登记和管理，确保借阅记录的准确性和及时性。
3.负责协助读者进行图书查询和资料检索，提供相关的参考咨询。
4.负责开展阅览室服务工作，维护阅览室的秩序和环境。
5.负责组织开展图书推广、阅读推广等活动，提高读者的阅读兴趣。
6.负责图书的损毁、遗失和赔偿工作，制定相应的赔偿标准并执行。
7.负责定期对图书馆藏书进行盘点、清点，确保图书的数量和存放位置的准确性。
农家书屋图书管理员工作规章制度模版（3篇）
农家书屋图书管理员工作规章制度模版第一章总则第一条为规范农家书屋图书管理员的工作行为，提高工作效率，保障图书资源的有序管理和读者的良好体验，制定本规章制度。
第二条农家书屋图书管理员是农家书屋的重要管理岗位，负责图书的采购、整理、管理和借阅服务等相关工作。
第三条农家书屋图书管理员必须遵守国家相关法律法规和书屋的规章制度，具备良好的职业操守和服务意识，遵守图书管理员的职业道德，严守保密制度。
第四条农家书屋图书管理员应具备相关图书知识和管理技能，能够熟练操作图书管理系统和相关的办公软件。
第五条农家书屋图书管理员工作制度由农家书屋管理部门拟定，并报批农家书屋领导。
第六条农家书屋图书管理员工作制度如需修改，须经农家书屋管理部门审批后生效。
第二章入职与离职第七条新任农家书屋图书管理员应经过相关岗位培训并通过考核方可上岗。
第八条农家书屋图书管理员应当具备代表农家书屋形象的个人形象和仪容仪表。
第九条农家书屋图书管理员因工作需要，需要考勤打卡，迟到或早退超过规定次数将会影响个人绩效考核。
第十条农家书屋图书管理员如需要离职，应提前一个月书面提出申请，并经过农家书屋管理部门同意后方可离职。
第三章工作职责第十一条农家书屋图书管理员的主要职责包括：1. 负责图书的入库、整理、分类和上架工作，保证图书资源的有序、规范管理；2. 负责图书的借阅服务，及时为读者办理借书、还书、续借等手续；3. 定期进行图书清点和整理工作，确保图书库存的准确性和完整性；4. 维护图书馆设施设备的正常运行和安全卫生，及时报修或清理有关问题；5. 组织开展图书推广和阅读活动，提高读者的阅读兴趣和阅读水平；6. 对读者提出的问题进行解答和咨询，给予专业的图书引导和推荐；7. 协助上级领导完成其他相关工作任务。
第十二条农家书屋图书管理员应当积极主动关心读者需求，查找市场需求与民间收集的图书需求，为读者提供更好的服务。
第四章工作流程第十三条农家书屋图书管理员应按照以下工作流程进行工作：1. 图书采购流程：a. 前期调研和需求分析；b. 制定采购计划和预算；c. 选择供应商和图书采购；d. 协调图书的发货和入库。
农家书屋管理员交流发言材料
农家书屋管理员交流发言材料尊敬的老师们、亲爱的同学们，大家好！我是农家书屋的管理员，非常荣幸能够站在这个舞台上和大家交流分享。
首先，我想和大家分享一下农家书屋的背景和使命。
农家书屋是我们学校重要的文化阵地之一，旨在丰富同学们的课余生活，提升大家文化素养，促进阅读习惯的养成。
目前，农家书屋拥有丰富多样的藏书资源，涵盖文学、历史、科学等各个领域的书籍。
无论你是喜欢小说故事、还是热衷于探索科学的奥秘，农家书屋都为你提供了一个广阔的阅读空间。
作为管理员，我非常重视书屋的管理工作。
首先，我们确保书屋的环境整洁、安全。
每周末，我会组织同学们一起进行书架整理、室内清洁等工作。
大家用心地将图书有序地摆放在书架上，确保同学们能够方便地找到心仪的书籍。
其次，我注重与同学们的互动交流。
为了让书屋真正成为大家的乐园，我们经常组织一些有趣的活动，如读书分享会、知识竞赛等。
通过这些活动，同学们不仅能够互相交流感受、分享自己的读书心得，还可以在比赛中展示自己的才能，并从中获得成就感。
另外，我还积极引导同学们养成良好的阅读习惯。
在书屋内，我经常与同学们进行有关阅读的交流和指导。
我会向大家推荐适合自己的读物，帮助大家解决在阅读过程中遇到的问题。
同时，我鼓励同学们进行多元化的阅读，包括文学类、科普类、历史类等不同领域的书籍，提高大家的知识广度和深度。
亲爱的同学们，书籍是人类思想的结晶，是人类文明的瑰宝。
通过阅读，我们可以进一步扩大自己的视野，丰富自己的内涵，提升自己的素质。
书屋虽然只是一个地方，但它所提供的资源和环境对于每个人的成长都有着重要的意义。
因此，我希望每位同学都能够爱护这个书屋，珍惜这个学习的场所。
在阅读的过程中，我们要保持良好的秩序，不随意翻阅书籍，保持书籍的完好。
同时，我们也要互相尊重，不大声喧哗，以免影响他人的阅读体验。
最后，我想感谢所有支持和关心农家书屋的老师们和同学们。
没有你们的支持，书屋就不可能有今天的成绩。
农家书屋优秀管理员先进事迹材料
农家书屋优秀管理员先进事迹材料近年来，在农村工作的干部和志愿者们，深入基层，开展了一系列有益于提升农村文化素质的工作，其中，农家书屋是一个不容忽视的项目。
农家书屋管理员在推进农家书屋建设和管理上作出的先进事迹，为农村文化建设发展做出了重要的贡献。
以下是一位农家书屋管理员的优秀事迹。
农家书屋位于州市农村，该区域属于国家扶贫开发工作重点区域，文化水平相对较低，居民对科技文化知识储备较少，“千村一面”的现象较为明显是普遍存在的。
为推动该区域文化建设的发展，当地政府成立了一个农家书屋项目组。
管委会成员是该项目的核心，由于其积极负责的工作态度和较强的组织协调能力，成为该项目组中最受信赖的成员之一，并于近期晋升为管理员。
在农家书屋的管理角色下，管委会秉持“积极向上，勇于探索”的宗旨，组织书屋中的活动，并与周边社区联系，推动社区教育文化的发展。
管理员在农家书屋建设过程中，首先策划了适于当地居民的教育活动，并通过多渠道的宣传，引导当地群众前来参加。
同时，还引入了大量的书籍及资料，以推动居民的文化学习。
为了充分利用圈内资源，管理员联系当地的教育资源，同时也跟社会资源进行了联系，拉近了社会对农家书屋和贫困地区教育教学的的关注度。
为了更好地吸引居民前来参加，管理员还独立策划了一些新颖有趣的活动，例如书法、摄影、美术等活动，由此更好的促进了居民之间的交流互动。
在管理农家书屋期间，管理者勤于学习、用心服务，热爱本职工作，在活动策划、组织协调、展开推广等方面做了很多工作，每天的工作计划非常繁重，且需要经常应对各种突发事件，但管理员始终保持了一颗平常心，做好了一切细节上的安排和贯彻。
值得一提的是，该农家书屋管理员得到了当地居民的广泛赞赏和认可，并被评为一名“优秀管理员”。
评选委员会在评选时表示，该管理员在推动文化建设方面的工作兢兢业业，成绩显著，作为复杂基层任务的管理者，认真负责地开展工作，精益求精。
总之，农家书屋优秀管理员所做出的先进事迹，从一个侧面表明了该项目在农村文化建设发展中所发挥的重要作用，同时也有力的启发了其他管理者，引导更多的人投身农村文化建设的工作中。
农家书屋图书管理员工作规章制度范文（三篇）
农家书屋图书管理员工作规章制度范文第一章总则为规范农家书屋图书管理员的工作行为，提高工作效率，保证图书管理的质量和服务水平，制定本工作规章制度。
第二章基本职责1. 图书管理：负责图书资料的采购、整理、分类、编目和上架工作。
2. 维护秩序：负责维护图书馆的安全秩序，确保读者的正常使用。
3. 阅读指导：负责向读者提供阅读指导和咨询服务。
4. 培训服务：组织和开展有关图书馆和阅读的培训服务。
5. 统计报表：负责统计、整理图书馆的借阅数据和相关报表，以供图书馆管理者参考。
第三章工作流程1. 图书采购：(1) 根据读者需求和图书馆发展规划，制定图书采购计划。
(2) 与图书馆管理者或相关单位联系，确定图书采购渠道和方式。
(3) 审查图书供应商提供的图书目录，选择合适的图书。
(4) 与图书供应商协商价格、数量和交付时间等细节。
(5) 审查图书的质量，确保采购到的图书与目录中一致。
2. 图书整理和编目：(1) 对新采购的图书进行整理和分类，保持图书馆内部的有序。
(2) 进行图书编目，为读者提供准确的图书检索服务。
(3) 对图书的顺序和位置进行调整，以提高读者的使用便利性。
3. 图书上架：(1) 按照图书分类和编目的规则，将图书整理好并放置到合适的位置。
(2) 负责图书馆内图书的陈列和展示，保持良好的图书阅读环境。
(3) 合理利用空间，确保图书的容量和展示效果。
4. 阅读指导：(1) 主动向读者提供阅读指导，解答读者的阅读难题。
(2) 根据读者的需求和兴趣，推荐适合的图书和阅读材料。
(3) 开展有关阅读技巧和方法的培训，提高读者的阅读水平。
5. 维护秩序：(1) 维护图书馆内的安全秩序，防止盗窃图书和破坏设备。
(2) 监督和管理读者的行为规范，维护图书馆内宁静的阅读环境。
(3) 做好日常巡检工作，及时发现和解决图书馆设施的问题。
6. 统计报表：(1) 定期对图书借阅数据进行统计和分析，为图书馆管理者提供参考。
(2) 汇总图书馆的日常工作和服务数据，编制相关报表。
农家书屋优秀管理员
农家书屋优秀管理员农家书屋是农村地区文化建设的一项重要工程，它的优秀管理员是书屋运营的关键。
一个优秀的管理员不仅要具备良好的管理能力，还要对农村文化建设有深刻的理解和热爱。
下面，我们将从不同的角度来探讨农家书屋优秀管理员的品质和职责。
农家书屋优秀管理员应具备良好的组织和管理能力。
他们需要制定合理的运营计划，合理安排书籍的摆放和阅览区的布局。
同时，他们还要负责书屋的日常管理，包括维护书籍的整洁和完好，及时处理读者的问题和反馈。
只有做好这些基础工作，才能为读者提供一个良好的阅读环境。
农家书屋优秀管理员应具备广泛的知识储备和学习能力。
他们需要了解农村文化建设的政策和方针，掌握与书屋相关的各种知识，包括图书分类、图书推荐等。
此外，他们还应不断学习，充实自己的知识储备，以便更好地为读者提供服务。
农家书屋优秀管理员还应具备良好的沟通能力和服务意识。
他们需要与读者进行良好的沟通，了解读者的需求和意见，及时解答读者的问题。
同时，他们还应积极主动地推荐适合读者的图书，提供阅读指导和建议。
只有做到这些，才能真正满足读者的需求，提高书屋的服务质量。
农家书屋优秀管理员还应具备爱岗敬业的精神。
他们需要兢兢业业地工作，认真负责地完成各项工作任务。
他们应该热爱自己的工作，用心为读者提供优质的服务。
同时，他们还应不断学习和进修，提高自己的专业素养和工作能力。
只有具备了这些素质，才能成为农家书屋的中坚力量。
农家书屋优秀管理员是农村文化建设的中坚力量，他们的品质和职责决定了书屋的运营质量和读者的满意度。
一个优秀的管理员不仅要具备良好的组织和管理能力，还要具备广泛的知识储备和学习能力，良好的沟通能力和服务意识，以及爱岗敬业的精神。
只有做到这些，才能更好地推动农村文化建设，为农民群众提供更好的文化服务。
作为一个农家书屋管理员，我深深感受到了自己的责任和使命。
我将继续努力学习，提高自己的管理能力和服务水平，为农民群众提供更好的阅读环境和服务。
农家书屋管理员岗位职责
农家书屋管理员岗位职责
一、为深入贯彻落实党的十九大精神，切实做好全区公共文化服务，将“服务基层、服务一线”的精神落到实处，全面实施农家书屋建设标准化，农家书屋管理人员需由富县图书馆进行专业上岗培训，合格后方可上岗开展服务。
二、管理人员要加强图书馆业务学习，熟练掌握服务流程，严格按照行业规定完成书刊资料上架、排架、借阅和读者活动组织开展等工作。
三、严格遵守管理制度，规范图书借阅手续，严禁不办理手续将书刊带出图书室。
四、严格执行书屋的各项规章制度，切实做好分馆的防火、防盗、防潮、防虫、和清洁卫生等日常管理工作，确保分馆的绝对安全和整洁。
五、衣着整洁、仪容端庄、举止大方，接待读者要热情周到，注意保持借阅场所的安静。
六、管理人员工作有调整、变动，应先办理好相关交接手续。
农家书屋管理员岗位职责(1)
农家书屋管理制度1、不准带书包和私人杂志、报纸进入农家书屋。
2、期刊、资料、报纸只供在农家书屋阅览，概不外借，不得携带出室外。
3、自由取阅杂志时要讲文明，一次只取一本，看后放回原处。
4、进入农家书屋须衣着整齐，穿背心、拖鞋、响底鞋者谢绝入室。
农家书屋要保持安静，不得大声谈笑喧哗。
5、农家书屋内不得吸烟、不随地吐痰、不丢纸屑、不吃东西。
6、进入农家书屋后，请调至震动，以免影响其他读者阅览。
农家书屋管理员职责1、认真学习和宣传有关“农家书屋〞工程建设的方针政策和管理制度。
2、负责书屋设施和出版物的保管、维护和有效利用。
3、做好出版物的接收、登记、分类、编目和借阅工作。
4、严格遵守书屋开放时间，保持书屋整洁。
5、热情接待村民，主动为读者效劳；引导村民看书学习，经常组织读书活动。
6、严格执行书屋管理制度，妥善处理丧失或损坏出版物的赔偿问题。
7、随时了解村民读者的学习需求和收获，并做好记录，及时向上反应信息。
8、及时做好书屋防潮、防尘、防蛀、防火及搞好卫生等工作。
1、农家书屋陈列的图书、报纸、期刊、音像制品等出版物全部实行开架借阅，在书屋内读者可自行取阅，每次取阅一册〔盘、盒〕，阅毕放回原处。
2、外借图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，须凭本书屋借书证，办理外借登记手续前方可带出室外。
未办理外借手续私自带出室外的图书等出版物，一经查实将按有关规定处理。
3、报纸、工具书只供现场阅读及查阅，一般不外借，有特殊需要的，凭借书证办理借阅登记手续，外借时间不超过30天。
4、借书证每证只限借文学类、综合类图书1-2册，期刊、科普类图书每次限借2-3册，外借时间不超过30天。
5、借阅图书、报纸、期刊、音像制品要按期归还，如需续借，应按规定重新办理借阅登记手续。
6、自觉爱惜图书、报纸、期刊、音像制品等出版物，不得折页、勾画圈点、撕割，如有损失、损坏，按原价1至5倍赔偿。
上午：9:00——11:00 下午：3:00——5:00 管理员：刘吉红联系：陈军熊泽云温应龙赵三六刘宙云许多MM在减肥的过程中困难重重，用尽方法却瘦不下来，其实只有在数不清的技巧，推敲中找到属于跟适合自己的最正确方式，才能在健康的瘦身道路上走下去，下面一些瘦身的小技巧，一定可以帮到你！1、慢慢吃我们都曾在美味佳肴面前狼吞虎咽。
农家书屋管理员培训资料
农家书屋管理员培训资料一、引言农家书屋作为我国农村文化建设的重要组成部分，发挥着事关乡村发展、农民素质提升的重要作用。
为了更好地管理和运营农家书屋，提供优质的文化服务，培训农家书屋管理员显得尤为重要。
本文档旨在为农家书屋管理员的培训提供指导和参考，包括岗位职责、技能要求以及管理要点等内容。
二、岗位职责1. 农家书屋管理员的主要职责是确保农家书屋的正常运营，包括开馆与关馆、维护图书秩序、提供文化服务等。
2. 管理员需要根据农村群众的需求和特点，推动农家书屋的文化活动，丰富乡村文化生活。
3. 管理员需要及时反馈农家书屋的运营情况和需求，为相关主管部门提供决策依据。
三、技能要求1. 文化素养：管理员应具备一定的文化素养，了解国家文化政策和乡土文化，为乡村文化建设提供支持和指导。
2. 图书管理：管理员需要掌握基本的图书检索和管理技能，保证农家书屋图书的质量和数量。
3. 服务意识：管理员应具备良好的服务意识，能够满足读者的需求，并提供专业的咨询和指导。
4. 组织能力：管理员需要能够统筹安排农家书屋的活动和资源，提高文化服务的效率和质量。
5. 沟通能力：管理员需要具备良好的沟通能力，能够与读者、乡村居民以及相关部门保持良好的合作与沟通。
四、管理要点1. 图书管理：管理员应按照一定的分类和编码规则管理农家书屋的图书，确保图书的有序和完整。
2. 活动策划：管理员需要根据农民的需求和特点，策划丰富多彩的农家书屋活动，如读书分享会、文化讲座等。
3. 环境维护：管理员需要定期检查农家书屋的环境卫生和设施设备，确保读者的安全和舒适。
4. 服务质量管理：管理员应设立投诉和建议箱，及时处理读者的反馈意见，并不断提升文化服务的质量。
5. 资金管理：管理员需要负责农家书屋的财务管理和预算控制，确保资源的合理利用和资金的安全。
五、总结农家书屋管理员是农村文化建设的关键人物，其职责和使命非常重要。
通过培训和提升技能，管理员能够更好地管理农家书屋，为农村居民提供丰富多样的文化服务，推动乡村文化建设的发展。
农家书屋图书管理员工作规章制度样本(3篇)
农家书屋图书管理员工作规章制度样本1、农家书屋是为了满足农民文化需要，在行政村建立的、农民自己管理的、能提供农民实用的书报刊和音像电子产品阅读视听条件的公益性文化服务设施。
2、农家书屋服务对象为全体村民。
3、农家书屋的出版物、书架、桌椅、放映设备等均为公共财产吗，敬请爱护。
4、农家书屋须在屋外悬挂统一格式的标牌，在屋内醒目地方张挂各项规章制度。
5、农家书屋安排专人管理，接受全体村民监督。
6、农家书屋每周开放时间不得少于五天，具体开放时间应在书屋明显位置向村民公告。
7、村民借阅出版物不得收取任何费用，但应遵守书屋相关的借阅制度。
8、在农家书屋内应保持安静和环境整洁，严禁吸烟，严禁在农家书屋内进行赌博和其他非法、不文明行为。
9、严禁非法、违禁出版物进入书屋。
农家书屋图书管理员工作规章制度样本（2）一、岗位职责1. 负责图书馆的日常运营管理，包括借阅、归还、维护书籍等工作。
2. 组织并参与图书馆的活动策划与实施，如图书推广、读书分享等。
3. 协助处理读者的咨询、投诉等问题，提供热情周到的服务。
4. 维护图书馆秩序，保持良好的工作环境。
5. 定期清点图书馆的图书数量，记录并报告损失或破损情况。
6. 维护图书管理系统的正常运行，及时更新图书信息等。
7. 配合上级领导的工作安排，完成其他相关任务。
二、工作流程1. 借阅服务a. 验证读者身份，确认借阅资格。
b. 协助读者查询所需图书，并提供相应建议。
c. 检查图书借阅记录，确认图书可借并登记借出信息。
d. 生成借阅凭条，将凭条交给读者并告知还书期限。
e. 提醒读者按时归还图书，并协助进行续借操作。
2. 归还服务a. 检查读者所归还图书的完整性和数量。
b. 检查图书是否有破损或遗失，如有，记录并报告相关情况。
c. 更新图书信息，确认归还完成。
d. 根据图书流程，将归还图书重新放置到相应书架。
3. 图书维护服务a. 定期对图书进行分类整理，确保图书有序摆放。
b. 检查图书的阅读状态、破损程度等，及时报告并进行修复或更换。
农家书屋工作制度范文（二篇）
农家书屋工作制度范文第一章总则为了落实农家书屋建设的目标，规范工作流程，提高工作效率，保障农家书屋的正常运行，制定本工作制度。
第二章工作职责1. 农家书屋管理员：负责农家书屋的日常管理工作，包括维护设施设备的正常运转，保持环境的整洁，协调解决读者的问题和需求，开展各类文化活动等。
2. 农家书屋志愿者：负责协助管理员开展日常管理工作和文化活动，包括借还书籍、查阅资料，引导读者进行阅读，组织文艺演出和讲座等。
第三章工作时间农家书屋的工作时间为每天8:00-17:00，中午休息两个小时。
第四章工作纪律1. 农家书屋管理员和志愿者必须按时上下班，不能迟到早退。
2. 工作时间内，管理员和志愿者必须穿着整洁、得体的工作服装。
3. 管理员必须保持工作岗位的正常运行，维护设施设备的良好状态，并定期进行检修和保养。
4. 志愿者必须按照管理员的要求进行工作，不得擅自离开工作岗位。
第五章服务规范1. 农家书屋管理员和志愿者必须礼貌待人，热情接待读者，解答他们的问题，提供所需的帮助。
2. 管理员必须保持书屋的整洁和安静，确保读者能够良好地阅读。
3. 管理员和志愿者必须按照规定的流程进行借还书籍的操作，确保图书管理的规范和有序，避免错乱和遗失。
4. 农家书屋必须每日清点图书数量，确保库存的准确性。
5. 志愿者必须积极引导读者进行阅读，推荐适合他们的书籍，提供阅读指导和建议。
第六章文化活动1. 农家书屋管理员和志愿者必须根据读者的需求和兴趣，定期开展各类文化活动，如文艺演出、讲座、读书分享会等。
2. 文化活动必须提前组织和安排，在书屋内和周边宣传，吸引读者的参与。
3. 活动期间，管理员和志愿者必须维持现场秩序，确保顺利进行并保障读者的安全。
第七章奖惩制度1. 农家书屋管理履行职责得当，工作出色的管理员和志愿者将受到表彰和奖励。
2. 管理员和志愿者在工作中出现严重失职、渎职行为将受到批评教育，并可能被解除工作职务。
第八章附则1. 本工作制度经管理员和志愿者共同讨论通过，并在农家书屋内进行公示。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
心系农家书屋文明绽放山村——记淳安县富文乡富文村农家书屋管理员方建林
方建林，今年52岁，个子不高相貌平平，但从他深邃的眼光中流露出坚毅好胜的个性。
他从小酷爱文艺，能说会唱，高中毕业后在家务农，但对文艺的兴趣爱好从未放弃，劳作之余经常组织村里的文艺爱好者唱唱跳跳，自娱自乐。
2007年他不顾家人的反对，自筹资金5万元购买服装道具和音响设备，成立“富文青山湾艺术团”。
2008年由他编排的《越剧大联唱》荣获淳安县和谐新农村文艺汇演二等奖；2010年由他创作的《婚育新风进万家》荣获淳安县新农村文化建设新作展演银奖。
由此，默默无闻的方建林在县内初露尖尖角。
2011年11月，他以优异的成绩排除多名竞争对手，被县委宣传部聘用为富文村宣传文化员。
从此踏上了农家书屋管理员的新路程。
三年来，他凭着一颗热忱、执着的心，凭着一种爱岗敬业的态度，凭着一种忘我奉献的精神，尽心尽责辛勤耕耘农家书屋这片小天地。
在他的努力下，图书由原来的1500册增至现在的7800册；场地由原来的20平方米扩大到现在的120平方米；；报刊杂志由原来的十几份增加至现在的35份；图书借阅也由2012年2850册增至2013年的3450册。
同时，他的工作业绩也得到村民的好评和上级部门的肯定。
2012年、2013年连续两年，方建林被杭州市授予“优秀农家书屋管理员”；2013年富文村农家书屋被杭州市授予“说学体验示范点”和“文化示范村”；同年荣获“浙江省星级农家书屋”称号。
那么方建林是如何从一个不起眼的农家书屋管理员做出不平凡的业绩的呢？经了解，主要表现在以下几个方面：
一、业务上勤学多问
当初，他刚走上农家书屋管理员岗位时，对本职业务并不熟练，图书工作也难以开展，为此，通过自学和参加业务培训提高业务技能，遇到不懂难题，主动求教乡文化员辅导，提高服务本领，由于肯学好学，在短短的几十天里，掌握了图书分类、编码；学会了电脑使用方法；懂得了管好书、用好书的基本常识。
为此，集中二个月的时间对7800余册图书进行造册登记和分类编码，如今，只要读者报出书名，他都能在短时间内随时找到。
特别是富文村农家书屋在全县首个开通图书借阅“一证通”以来，极大地方便了流动读者的借阅，图书借阅量大幅上升，据县图书馆统计：2012年富文村农家书屋外借图书2850册；2013年外借图书3450册，借阅册次名列全县423个农家书屋榜首。
二、管理上力求规范
为做到农家书屋规范化管理目标，他亲手制定农家书屋各项管理制度，并严格参照执行。
农家书屋做到360天对外开放，有特殊情况时在门上留下手机号码，以方便读者借书、还书随叫随到。
去年正月的一个深夜，有个读者打电话明天早晨要赶到杭州打工，有本书要归还，方建林二话没说，起床拿起手电赶到农家书屋办理归还手续。
回来后老婆责怪他这多快12点了，图个啥。
方建林对图书的管理非常严格，，凡借书、还书都要认真登记，有一次，有个村干部到农家书屋借书，拿了一本就往外走，方建林马上赶去要他登记，那干部说，何必这么认真，我拿去看看就拿来，方建林说借书必须登记，并做通了村干部的思想工作，办理了登记手续。
又有一次，有个读者借了书后快二个月，却迟迟不拿来归还，方建林就登门三次，把那本书追了回来，那位读者不满地说，这书是公家的，少一本管你什么事，方建林认真地说，图书是公家的，但我是图书管理
员，我有责任把它管好。
富文村农家书屋对外开放三年来，至今未少一本图书。
富文村有四个自然村组成，居住较为分散，常住人口2200余人，其中爱好看书的读者有652人，全村不同的读者方建林给予列表分类，分别对待，在他的工具车后备箱里，经常带着不同种类的图书，只要有不方便的读者来电话借书，他就驱车把书送到读者手中，特别是村里的二位残疾人，因行走不便，方建林就定期送书上门，无论风雨交加，还是白天黑夜，只要读者需要，他就有求必应。
三、工作上敢于创新
为了充分发挥农家书屋的功能作用，方建林花尽心思，营造农家书屋的人气，只有人气旺盛才能形成良好的学习氛围。
为此，他与所在地中心小学联系，举办每月一次的读书活动，并在暑期开展留守儿童读书夏令营活动，为使留守儿童安心看书，方建林自掏腰包为留守儿童买中餐和零食。
近三年来，方建林共组织各类读书活动二十余次，为少年儿童推荐和借阅图书800余册。
同时在农家书屋内增设乒乓球室、棋牌室和文化科技培训室，定期对外开放和组织举办实用知识培训，把农家书屋办成村民求知、求乐的文化乐园。
每到夜幕降临，富文村农家书屋内座无虚席，有看书看报的，有玩牌打球的，外面的文化广场灯火辉煌，舞蹈爱好者在音乐的节奏中翩翩起舞，村民们根据自身的爱好沉浸在自娱自乐的喜悦之中，从而打破了以往宁静、寂寞的山村，它像一颗绚丽多彩的明珠，照亮并辐射在山区的每一个角落。