酒店工作汇报范文
酒店工作总结范文15篇
酒店工作总结范文15篇酒店工作总结范文1时光飞逝,光阴似箭,今天已经步入了的第四季度,为了使本部门的工作更好的开展,也为了使部门的管理得到更好的提升,第三季度的工作总结。
现给予我们走过的第三季度做一总结。
一、九月份明细营业情况8.26—9.25共计营业额约为43万元宴会:9月份共计:4场宴会,总收入87690元,人均消费190元抠抠团:198元套餐9份收入1782元388元套餐5份收入1940元二、第三季营业情况分析第三季度主营宴会和自助共计:1247人,124桌,共计营业额为248447元第三季度羊肉泡馍营业情况分析综上所述第三季度羊肉泡馍大碗58元共售出2855碗,共计165590元;小碗38元共售出1117碗,共计42446元,总计208036元。
第三季度抠抠团营业:388元套餐共计15份,营业额为5820元198元套餐共计32份,营业额为6336元根据这三个月以来报表可以很客观的看出羊肉泡馍很受广大群众的喜欢,进而本餐厅会努力扩大对此特色的大力宣传做到人人皆知、人人赞不觉口、人人眼中的特色,反之,QQ团是本店的弱项,我们会从中察觉是否是菜品的质量问题以及菜品的新鲜程度,随之也会对菜品进行相应的调整,争取在下一个季度中QQ团也将成为人们眼中的特色。
同比根据财务数据显示与上个季度同期相比总体l营业额有所下降,其主要原因是在宴会、夜班、收费水果等接待方面都有明显的下滑,特别是在宴会方面明显的比上个月减少,夜班方面:虽然酒店住房方面还可以但是这个月中明显的夜班消费情况不如以前,同时也存在着部分新老客户的流失现象。
第三季度三个月(7-9)餐厅总收入为138万比年初制定的预计第三季度的总收入140万,相差2万,完成季度任务指标的98%较上一季度相比利润有所减少,虽然在餐饮方面没有完成理想中的任务,但是在部门各项工作中仍然存在可喜的成绩。
1、在对客方面,加大了新客源力度,增加了和客人的沟通和交流。
使客人对酒店存在的一些建议和意见能及时的进行反馈和跟进,使客人更加信赖于我们。
酒店工作总结报告汇报范文六篇
酒店工作总结报告汇报范文六篇【篇一】酒店工作总结报告汇报工作总结报告就是把一段时间的工作进行一次全面系统的总分析、总检查、总研究、总评价,总结分析所得成绩、不足与经验的文件。
它是对自身社会实践活动的总结,是对自身思想认识提高的总结,从而把零散、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,克服缺点、吸取教训,为下一段时间工作的开展做好准备。
酒店年终工作总结报告专辑主要包括了酒店的财务部、销售部、保安部、信息部、餐饮部等不同部门的年终工作总结报告,还包括了总经理保安、销售人员等不同岗位的工作总结报告,为酒店进行年终的工作总结提供参考。
新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为我们今日大酒店再创了新的业绩。
20__年是__大酒店实现"三步走"战略目标最为关键的一年,我部门根据董事长提出的"立足市场,加强经营,夯实基础,规范管理"这一总体思路,结合我部门的实际情况,努力实现"以服务促质量,以质量创品牌,以品牌求发展"总体管理目标。
认真做好治安消防的安全工作,加强对酒店员工的安全培训,积极协调各单位工作,为酒店长期稳定的发展,做出自己应有贡献。
总的来看,我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作总结一、各项考核指标全面完成。
20__年在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。
在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了__.__%。
为酒店各部门进行消防安全培训达==多课时。
真正起到了保驾护航的作用。
二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制,发挥员工最大的工作积极性和创造性。
实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有力依据。
2024年酒店工作总结个人范文5篇
2024年酒店工作总结个人范文5篇篇1==========引言--2024年对于我来说,是职业生涯中充满挑战与机遇的一年。
在这一年里,我在酒店行业深耕细作,从一名普通员工成长为部门经理,经历了不少风风雨雨,但也收获了满满的成果。
以下是我对2024年酒店工作的总结。
一、工作背景与目标---------随着旅游业的蓬勃发展,酒店行业也迎来了前所未有的机遇。
2024年,我所在的酒店积极响应市场需求,不断推出新服务、新项目,力求在竞争激烈的市场中脱颖而出。
作为一名部门经理,我的主要工作职责是负责酒店客房部的日常运营与管理,确保提供优质、高效的客房服务,为酒店赢得良好的口碑和效益。
二、主要工作内容与成果-----------1. 客房部日常运营#优化流程,提高效率通过对客房部工作流程的深入分析,我发现了一些可以优化的环节。
例如,通过重新设计清洁流程,我们减少了5%的不必要时间浪费;同时,引入智能客房管理系统,使得客房服务更加高效、便捷。
#团队建设与培训我始终认为,团队的力量是无穷的。
通过定期的团队培训和团队建设活动,我成功提升了整个团队的凝聚力和业务水平。
例如,我们组织了多次团队拓展活动,不仅增强了团队成员之间的信任和合作,还提高了团队的整体执行力。
2. 特色服务与项目推出#特色服务开发针对市场需求,我带领团队开发了多项特色服务,如“温馨家庭房”、“浪漫蜜月房”等,这些特色房型深受客户喜爱,为酒店带来了不少回头客。
#项目推广与营销在项目推广方面,我注重线上线下相结合的方式。
通过社交媒体宣传、户外广告投放等多种渠道,我们将酒店的特色服务和项目推广给了更多的潜在客户。
同时,我们还与多家旅行社合作,开展了一系列特色旅游项目,取得了不错的效果。
三、面临的挑战与解决方案------------1. 市场竞争激烈随着酒店行业的不断发展,市场竞争日益激烈。
为了在竞争中脱颖而出,我建议酒店应不断推出创新服务,提高服务质量,并通过有效的营销手段扩大知名度。
酒店述职报告范文(精选5篇)
酒店述职报告酒店述职报告范文(精选5篇)光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回顾这段时间以来,相信你成长了许多,不妨坐下来好好写写述职报告吧!那要怎么写好述职报告呢?以下是小编为大家整理的酒店述职报告范文(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
酒店述职报告1尊敬的各位领导、亲爱的各位同仁:大家下午好!20xx年,对我来说是不平凡的一年。
随着公司组织机构的调整,我来到了行政综合部。
一、初步工作。
行政部是公司管理中起承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽,工作内容千头万绪,有文书处理、人员招聘、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等等诸多事宜。
现在,酒店用品的采购、仓库管理也归入了行政综合部。
有一句话:“每个人,都是一座山,世界上最难攀越的山其实是自已。
按我个人的理解,高度不同,视野就不同,思考问题的角度也不同。
为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作。
首先、将所有档案资料进行整理归档。
其次、组织各部门进行物资盘点,摸清家底。
第三、整理公司变更材料。
第四、进行人员招聘。
第五、对酒店供货渠道重新筛选、核价,降低了餐饮成本。
二、作为行政人员应具备的素质。
作为行政综合部经理,不仅要具备做人的基本素质,还要有胜任“重要岗位”的特殊能力,具体讲就是忠诚可靠、公道正派、甘于奉献、知识全面、业务精湛。
对人虚怀若谷、宽厚容人,俗话说:“有容乃大,无欲则刚”,我们要容人胜己,来源于:甘为他人做嫁衣。
在处理各类工作矛盾、问题时,一定要相互理解,相互支持,换位思考,求同存异,不在非原则问题上较真,不在细枝末节上纠缠。
作为行政人员,处事要谨慎,说话办事一定要言之有据、行之有序、动之有规。
切忌口无遮拦、随意表态。
三、不足及下一步的工作打算。
在近一个月的行政工作中,我还存在许多不足及待改进之处。
1、深入基层,跟员工沟通的少。
这是我下一步工作首要加以改善的。
2、行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。
酒店工作总结范文(10篇)
酒店工作总结范文(10篇)不经意间,工作已经告一段落,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。
下面是整理分享的酒店工作总结范文(10篇),供大家借鉴与借鉴,希望对你们有帮助!酒店工作总结范文篇一我自20_年5月29日入职,做为酒店总帐会计在日常工作中,严格执行酒店财务规范的要求认真履行岗位职责,起到了一定的监督和带头作用;在逐步熟悉酒店运行机制后,我提出合理化意见同时,也配合财务经理完成部分重要工作的调整及细化:一、配合财务经理,逐步修改完善财务制度,制定报销程序、宴请程序等的酒店内部工作规范,方便今后工作顺利高效的进行。
二、配合财务经理制定新会计科目,完成财务软件二次初始化的工作。
虽然此项工作量较大,但我能主动加班加点,在保证酒店正常财务工作的'进行的同时顺利完成软件二次初始化的工作。
三、为今后准确高效的完成财务工作,独立编制财务报表模板,做到每月系统中自动取数生成,极大的方便了会计月结工作中报表编制工作的进行。
四、因酒店刚开业不久,总出纳岗位人员流动较为频繁,为保证工作规范性、正确性,降低差错的出现,及时制定总出纳工作流程,亲自盘点总出纳库存,防止长短款出现。
并指导编制总出纳日报现金银行日报表,方便了解酒店每日现金银行收支情况及酒店可用余额。
五、7月工资表由人力资源部转交财务部制作,及时与人力资源部沟通,确定合理的工资计算方法,指导工资员制作工资表、工资盘,为正确及时的工资发放奠定了基础。
六、采购部划转财务部管理后,协助财务经理完善采购程序,规范采购报销制度,为酒店合理控制资金使用情况,做到资金利用化。
七、及时向集团请款,缓解财务资金紧张情况。
八、酒店开业至今,外币兑换一直以总出纳个人名义兑换,其中不仅存在较大安全隐患,且不利于提高酒店对外形象。
发现此问题后,主动联系外币兑换事宜,并用以前经验培训出纳外币识别及突发事件处理。
九、每月月结完毕后,辅助经理做好财务分析工作。
酒店月工作汇报(十八篇)
酒店月工作汇报(十八篇)酒店月工作总结酒店月工作汇报一这个月以来,我们做好了以下几项工作:一、组建了前台工作班子现在前台有4人,实行早中晚三班制轮换。
早晚班各一人,中班两人。
二、注重与各部门的协调工作,根据每日房态进行开房退房工作。
酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。
前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都要能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。
三、解决纠纷,处理问题,服务至上由于酒店一些设备老化造成客人入住时的一些不便,时常引起客人投诉。
对于这些出现的纠纷和问题,前厅部沉着应对,积极、及时、妥善地解决。
对于个别客人的刻意刁难,我们也做到了忍耐的同时,微笑的赔不是,时刻以维护酒店的名誉为前提,尽量使客人能够满意。
在取得成绩的同时,我们也要深刻地意识到由于前厅部人员的流动性和不专业性,以及其他一些原因,我们在工作中仍然存在着很多问题。
一、微笑服务的缺乏总台在日常工作中坚持做好“三会”,即遇到客人时,会微笑、会问候、会沟通。
服务需要微笑,只有始终向客人投以微笑,服务才充满生机,客人会感受到我们发自内心的服务。
而当客人一进入宾馆时,主动、热情、亲切地称呼客人,一声问候与语言的沟通更拉近我们与客人的距离。
但我们的员工还没有做到时刻把微笑挂在脸上,有时给客人开房也不说普通话。
二、销售技巧的缺乏由于缺乏专业素养,我们员工在客房销售技巧方面还有所欠缺。
前台应在酒店优惠政策的同时,根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价。
前台还应和保安提前做好沟通,加深配合默契,坚持“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,由前台喊高价格,若客人嫌房价太贵转身离开时,保安应配合上前主动降价留住客人。
三、财务交账的漏洞由于前台开房流程都是手写完成,其中人为可操作性大;电脑程序也因为可以人为的随意修改而无法查出实际开房数量和价格;这其中就存在着很大的漏洞。
酒店工作2024年终汇报总结(5篇)
酒店工作2024年终汇报总结酒店的窗口,是酒店给客人的印象。
要最好的形象,面带微笑、精神饱满,用最美丽的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都会体验到的真诚和热情。
关注宾客喜好。
当客人走进酒店时,要问好,称呼客人时,是熟客就要无误地说出客人的姓名和职务,点非常,宾客会为此感受到的受到了尊重和。
还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息,并尽最大努力客人,让宾客的每次住店,都能感受到意外的惊喜。
个性化的服务。
在客人办理手续时,可多客人,多询问客人,是外地客人,可以向多讲解当地的风土人情,为介绍车站、商场、景点的位置,询问客人疲劳,地办好手续,客人退房时,客房查房需要等待几分钟,这时不要让客人站着,请客人坐下稍等,询问客人住得怎样或是对酒店有意见,不要让客人觉得冷落了他。
沟通能使客人多一份温馨,也能消除宾客在酒店里所遇到的种种不快。
最后,微笑服务。
在与客人沟程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人不礼貌的,应与客人有间隔地交流目光。
要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要点头示意,以示对客人的尊重。
面对客人要微笑,当客人对批评时,要笑容,客人火气再大,的笑容也会给客人“灭火”,问题也就会迎刃而解。
多用礼貌用语,对待宾客要来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声。
与客人对话说明问题时,不要与客人争辩,就算是客人错了,也要有的耐心向他解释。
只要微笑,就会收到意想的。
我,注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使的工作更为出色。
岁月如梭,转眼又快迎来了新的一年。
在即将过去的____年里,我在公司领导是同事的关心和热情帮助下,顺利完成了前台接待相应的工作。
现在对____年的工作作出总结。
一、前台工作的基本内容。
前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、积极的工作态度很重要。
____年____月,我开始从事前台接待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。
在工作中,严格按照公司的要求,工装上岗,五官清秀。
酒店行政工作汇报总结(4篇)
酒店行政工作汇报总结经过一年来的摸索,我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位,逐渐形成了自己对行政部行政工作的一些认识和看法。
作为酒店六部一室中的非业务类部门,行政部在酒店中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。
行政部是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门,因此,其运行情况直接影响着酒店整体工作水平和效率。
对于刚刚参加工作的我来说,现阶段的任务就是多学习,多思考,将领导交予的任务做实做细,扩展知识面,尽快使自己成熟起来。
现将任职以来的情况总结如下。
一、努力做好行政管理工作二、维护工作对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。
酒店建立几月来,各种设备不断增加,维护难度也随之增加。
为避免因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题即刻解决,大问题积极联系厂家或经销商进行维修,在最短时间内确保员工使用不受影响办公易耗品的保障。
酒店对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。
三、车辆管理加强车辆管理,保障行车安全。
按照酒店《车辆管理制度》的要求,厉行节约、严格把关、统一调度,认真做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保酒店公务用车及时、快捷、安全。
酒店用车统一指定维修及保养地点,坚持事前申报,保障了酒店公务用车能够得到及时维修和保养。
酒店行政工作汇报总结(二)____年即将远去,回首一年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,可以说____年是酒店稳定发展的一年,也是酒店蓄意推进行业改革,拓展市场持续发展的关键年,也是行政部成绩颇丰的一年,现就本年度行政部重点工作并结合酒店实际情况做以下总结。
一、常规维修与维护酒店各店工程人员完成了各部门上报的维修单据-多件,口头报修-多件,处理多起突发性设备、设施故障。
工程部在去年的工作基础上,又制定了详细的设备、设施保养计划,将计划分解到季度、每个月,并详细说明了保养内容,落实到每个人,保障了工作质量和效率。
酒店工作总结范文十篇
酒店工作总结范文十篇酒店工作总结(篇1)紧张而忙碌的20__年即将过去,在这一年中,我们客房部在酒店的正确指引下,在饭店领导的关心支持下,在员工辛勤工作努力下,在各部门的紧密配合下,并且顺利通过了市旅委复评工作。
为明年的工作打下了较稳定的基础。
下面简单汇报一下一年的工作:一、以服务质量为重点,以卫生质量为关键,做好接待工作和复评工作。
创建一个整洁舒适的环境是我们的一项宗旨。
为此,我们饭店在第一季度对三到八楼的客房进行了全面的改建。
安装了电脑,智能马桶。
更换了床头靠背,沙发,椅子的装饰布等。
物品的添置摆放都进行了严格仔细研究和探讨,力求完美,确保客房的档次与舒适度。
而且还对房间内床上用品(包括床单,枕芯,棉被)等都进行了全面的更新。
还在房间内养植了绿色植物,在床铺上摆放了玫瑰花。
使我们的房间更显得温馨,体现绿色理念,让顾客感到价有所值。
不仅如此,还在电梯厅摆设了古色古香的家具体现了饭店的高贵而典雅的文化底蕴。
并且在各部门的密切的配合下加班加点克服种种困难第一时间内完成了客房的物品摆放和清洁保养工作,为饭店的营收做出了我们的贡献。
1)为确保客房出售质量,严格执行《三级查房制度》。
酒店的主营收入来自客房,从事客房工作,首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售,它包括房间卫生、设施设备、物品配备等,为了切实提高客房质量合格率,我部严格执行“三级查房制度”,即员工自查、领班普查、经理抽查,做到层层把关,力争将疏漏降到最低,并且认真填写《领班、经理查房记录》,对客房各项指标的检查用数据来反映,使存在的问题更直观,一目了然。
为此我们也养成了七个习惯:习惯一,为保证喷淋头正常使用,我们采用了每天清洗保养十个。
习惯二,为保证地毯质量和清洗次数,我们采取了每天除清洗地毯外还清洗地垫十个。
习惯三,为保证房间卫生质量我们每层每天精做一个房间并有领班和经理亲自检查,把问题落实到实处。
习惯四,为了使客房部整体工作上升,我们定为每天的下午四点为本部门自检,参加人员有各块的领班和经理,对发现的问题做记录为明天的开展工作垫定基础。
酒店工作总结范文(五篇)
酒店工作总结范文(五篇)第一篇: 酒店工作总结时光飞逝,转眼间20_年即将过去。
在这一年里,_酒店管理部在公司的正确经营指导下,以“高效、创新、服务”的理念落实好部门管理工作,圆满完成了公司交给的各项任务,多次获得客人的好评。
现将今年来的工作情况汇报如下:一、加强业务培训,提高服务水平酒店的每个员工就是酒店的窗口、形象。
一个员工的工作态度和服务质量能真实反映出一个酒店的服务水准和管理水平。
作为四酒店,我们把员工的素质培养作为工作的重点。
包括接待礼仪、推销技巧、接听电话语言技巧等。
要想客户之所想,急客户之所急。
通过培训,员工的业务知识和服务水平都有了明显的提高。
二、加强员工的销售意识和销售技巧管理部负责的两楼层里,主要是客户的休闲活动区域。
因此,根据市场情况,酒店推出了一系列的促销方案。
接待员根据客户的需要,为客户细心讲解客房、健身房、自助餐厅等优惠活动。
这样,不仅锻炼了员工的销售技能,前台的散客也明显增加,入住率有所提高。
其它休闲娱乐设施的使用率也有所增加。
三、狠抓卫生质量,为客户营造整洁、美观、舒适的环境一个酒店的形象除了优质的服务,更体现在细微之处。
我们只有把酒店的各个地方打扫干净,保持整洁、卫生,才能让客户住的放心、住的舒适。
因此,我们在卫生管理方面更出台了相关的措施,把工作细化,从客房、大厅、餐厅、健身房、网吧抓起,不留一个死角、不留一个污迹,保证客人所到之处都干干净净。
四、工作中的不足和今后的打算虽然今年酒店管理工作取得了不错的成绩,但我们也深刻体会到自身的不足之处,具体表现在:一是在服务方面还缺乏一定的灵活性和主动性。
二是个别新员工工作还不够熟练。
三是在销售、卫生等方面的工作还需进一步加强。
今后,我管理部会团结一致,在_酒店的正确带领下,围绕酒店的年度任务目标,以饱满的精神和昂扬的斗志去为每位客户提供质、效的服务。
具体措施有以下几点:1、继续加强员工培训,从服务礼仪、接待技巧、销售技巧等方面进行强化,配合营业部门做好明年的销售任务。
酒店工作总结汇报5篇
酒店工作总结汇报5篇酒店工作总结汇报 (1) 在朋友的介绍下我来到了,得到要来学习的消息,我很高兴,很珍惜这样的机会,我学习了五年的酒店管理,都没有怎样实践过,我想一切从头开始,这正是一个很好的机会,于是我怀着热情的心来到了学习,刚开始是学习文化和理论课程,我很理解文化,我也很乐意成为一名xx人,在十天理论课程完毕之后我迫不及待的怀着忐忑的情绪来到了xx店,来的第一周我被分到了客房,自认为能够吃苦的我已经做好的充分的准备,来到客房,主要和客房大姐学习的就是房间的清扫和铺床工作,虽然已经做了充分的准备,但第一天还是累的只叫苦,甚至怀疑自己能不能坚持下来,在客房大姐的鼓励下我在心里暗下决心,鼓励自己必须要坚持,六天的客房学习中,我学会了打扫一个房间的流程,酒店内最基本的做床,卫生间清扫以及简单的客房服务方法,使我对酒店出售的基本商品有了初步的了解。
第二周我被分到了餐厅,向资深的餐厅服务员学习了如何摆台、撤台、点菜、上菜,传菜等一系列基本的餐厅服务方法。
并对餐厅的服务流程有了进一步的了解。
第三周我被分到了前台,我很喜欢前台接待这个工作,但我很忐忑,我不明白我能否胜任这份工作,但是令我感到高兴的是,酒店的员工大都都是那样的热情友好,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬,在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通但是的“辛苦了”都会让人感动,总台是一个酒店的门面,是客人对酒店构成第一印象的地方。
总台的服务基本涵盖了酒店所能够带给的所有的服务项目,因此需要前台服务人员对酒店的各个部门都有足够的了解才能为客人带给满意周到的服务。
在学习中,我酒店客人如何登记入住和退房等的一些基本的前台日常操作有了深入的了解并进行了实际操作。
实习的日子就这样一天天结束了,这些日子我确实学到了不少东西,除了学习到一些基本的技巧和服务常识之外,更学习到了做人,如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态,更让我了解到的是作为一个服务员就应具有强烈的服务意识。
酒店工作总结及工作计划(5篇)
酒店工作总结及工作计划____转瞬即逝,在即将逝去的时间里,对____的工作进行汇报梳理总结,以对____的工作有更好的改进、更好的开展,为公司创造更好的业绩。
1、营业额完成情况:我们区截止到____月份完成营业额____万,全年预计完成____万,全年营业额任务____万,达成____%,截至____月净利润完成____万,全年净利润预计完成____万,全年净利润任务____万,达成____%。
2、市场营销方面:今年主要各和中信、交通、兴业、招商等各大银行签订合作协议,和影城、酒店、商场客流较大商户等异业联盟,和美团、大众、糯米等网上平台进行促销,全年活动占比将近____%,有的网站团购占比将近营业额的____%,团购占比会持续增高,后期新增了网站外卖平台,外卖金额现在已占营业额的十分之一,我们会更加重视外卖带来的收入。
3、人员培训方面:培训了各个部门员工的操作技能和岗位职责,为一人多岗,一人多能提供后续储备了力量,提高了员工,满意了顾客,降低了安全风险。
4、各项成本费用方面:人力成本,合并了后勤、洗碗部门,优化了各部门人员,提高了工作效率,降低了人力成本。
酒店工作总结及工作计划(二)培训学习计划暑假又来了。
可我却高兴不起来,因为我不喜欢暑假。
那么长的时间,好无聊。
所以我现在来做个简单的计划。
一、培训。
假期进行心理学方面的培训一定得去,而且要好好学。
二、自身的学习。
虽然教的是中学,却发现自己知识的匮乏,所以,我决定在暑假期间,要做一本比较难的习题,书都买好了。
虽然我一直都信奉一句话:计划没有变化快。
但是我知道只有计划地去做事,才能做到有条不紊。
希望我在暑假间能坚持完成这三点,为自身打造一个良好的基础。
培训学习暑假里,我参与教育学习培训,通过学习,使我拓宽了学习的视野,更新了教育观念。
下面谈谈我对本次学习的心得。
一、加强自身师德修养,展现教师人格魅力教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。
在对灵魂塑造的过程中,教师既要有比较渊博的知识,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。
酒店汇报工作总结7篇
酒店汇报工作总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年酒店个人年度工作述职报告(五篇)
2024年酒店个人年度工作述职报告各位领导及同仁,大家好:时光荏苒,自加入____大酒店大家庭,从开荒建设、试营业到正式运营,转眼已近一年。
在此期间,我深受各级领导的悉心指导和同事们的热情帮助,收获颇丰,不仅业务能力得到显著提升,职业素养也得到全面提高。
在过去的一年里,我凭借不懈努力,荣幸地获得了领导的认可,顺利完成了职业角色的转换。
担任餐饮部____楼领班一职,我置身于全新的工作环境,一切工作几乎是从零开始。
面对诸多挑战,我边工作边探索,力求做到游刃有余。
我深知,自己肩负着承前启后的重要任务,起着协调左右的关键作用。
日常工作中,我处理的都是些具体而微的事务,但每一件都至关重要。
尽快理顺各项工作关系,全身心投入到工作中,是我的首要任务;全力配合主管完成日常工作,是我的神圣职责。
我深知,对待工作必须具备强烈的责任心、端正的态度和高效的工作能力,力求做到面面俱到。
____楼的接待任务通常都是VIP重要接待,我们在服务过程中必须确保万无一失。
这要求我们做到细致入微,将可能出现的问题提前考虑到并加以解决,始终保持高标准、严要求。
为了确保餐中服务的顺利进行,我们在餐前准备阶段会进行多次检查。
在客人就餐时,楼面与后堂的紧密配合至关重要,掌握上菜速度也需恰到好处。
我们对待每一次接待都非常重视,并在餐后及时记录下领导的用餐习惯和菜品偏好,以便下次提供更加针对性的服务。
我们的服务宗旨是人性化服务,追求精益求精,努力为客人营造宾至如归的感觉。
虽然我目前经验尚浅,但我知道前方还有无数知识和技能等待我去学习和掌握。
在工作的过程中,我也曾犯过错误,但我将这些失误视为成长的阶梯。
要想取得优异的成绩,必须脚踏实地、全力以赴。
我坚信,实力才是取得成功的基石。
酒店的稳健发展,离不开领导的关怀与同事们的支持。
酒店就是一个大家庭,每一个成就都是大家共同努力的结果。
新年伊始,我们将站在新的起点,继续努力,为自己设定新的目标,并为之奋斗。
酒店年度总结汇报(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同事:随着岁月的流转,我们酒店又度过了一个充满挑战与收获的一年。
在过去的一年里,在公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,我们酒店取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下:一、经营业绩1. 住宿收入:本年度酒店住宿收入较去年同期增长15%,主要得益于客房价格调整和市场拓展。
2. 餐饮收入:餐饮收入同比增长10%,主要得益于菜品创新和营销活动的开展。
3. 会议收入:会议收入同比增长20%,主要得益于会议场地升级和优质服务。
4. 其他收入:其他收入同比增长5%,主要包括休闲娱乐、商务服务等。
二、市场拓展1. 拓展高端客户:本年度成功拓展了一批高端客户,如政府机关、企事业单位等,提升了酒店品牌形象。
2. 拓展旅游市场:加强与旅行社的合作,推出旅游套餐,吸引了大量游客入住。
3. 拓展商务市场:加大商务客人的销售力度,拜访重要公司,签署商务协议。
4. 拓展网络市场:与54家网络订房公司签订合作协议,提高酒店整体入住率。
三、服务与品质1. 客房服务:加强客房管理,提高客房卫生标准,确保客人入住舒适。
2. 餐饮服务:创新菜品,提高服务质量,提升顾客满意度。
3. 会议服务:优化会议场地布置,提高会议设备设施,确保会议顺利进行。
4. 客户服务:提高员工服务意识,关注客户需求,提升客户满意度。
四、管理与团队建设1. 人力资源:加强员工培训,提高员工综合素质,打造一支高素质的员工队伍。
2. 安全管理:加强安全管理,确保酒店安全运营。
3. 财务管理:加强财务管理,提高资金使用效益。
4. 团队建设:开展团队活动,增强团队凝聚力,提升团队执行力。
五、存在问题及改进措施1. 存在问题:部分客房设施老化,需进行升级改造。
2. 改进措施:制定改造计划,分阶段实施客房设施升级改造。
3. 存在问题:餐饮菜品创新不足,需加大研发力度。
4. 改进措施:加强与厨师团队的合作,加大菜品研发投入,提高菜品质量。
5. 存在问题:部分员工服务意识不强,需加强培训。
酒店工作汇报总结6篇
酒店工作汇报总结6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年酒店年度工作小结范文6篇
2024年酒店年度工作小结范文6篇篇1光阴似箭,岁月如梭,转眼间,2024年已经过去,在过去的一年里,酒店全体员工在领导的带领下,共同努力,无论是从政治上还是从思想上,都取得了很大的进步,也取得了一定的成绩。
为了更好的开展下一年的工作,现将2024年的工作总结如下:一、政治思想方面在过去的一年里,酒店全体员工能认真贯彻党的方针政策,坚决执行酒店的各项规章制度,坚持参加酒店的政治学习活动,发扬团结、协作、积极、乐观的精神,在各自的岗位上充分发挥作用。
二、工作态度方面在服务行业,员工的最大程度就是让顾客满意。
酒店是集休闲、娱乐、餐饮、住宿为一体的服务行业,要想让顾客满意,就必须让顾客感受到酒店的服务是优质的、高效的。
在过去的一年里,酒店全体员工能团结一致,认真学习和贯彻酒店的各项规章制度,努力把服务工作做到最好。
酒店全体员工能以顾客至上为宗旨,把客人的利益放在第一位,赢得了顾客的认可。
同时,酒店也加强了内部管理,不断完善各项规章制度,确保酒店的服务质量和员工的工作效率。
三、业务工作方面在过去的一年里,酒店全体员工在领导的带领下,共同努力,完成了酒店的各项业务工作。
在业务工作中,酒店全体员工能认真学习业务知识,不断提高业务水平。
同时,酒店也加强了业务培训和学习,不断提高员工的专业技能和综合素质。
在业务工作中,酒店全体员工能以顾客至上为宗旨,认真对待每一位顾客,确保提供优质的服务。
此外,酒店还加强了与客户的沟通与联系,及时了解客户需求和反馈意见,不断改进服务质量。
四、团队建设方面在过去的一年里,酒店全体员工能团结一心,共同面对工作中的困难和挑战。
同时,酒店也注重团队建设和学习氛围的营造,定期组织员工参加培训和学习活动,不断提高团队的专业技能和综合素质。
此外,酒店还注重员工的福利待遇和职业发展机会的提供,确保员工能够安心工作并取得更好的发展。
五、工作成果方面在过去的一年里,酒店全体员工在领导的带领下,共同努力,取得了可喜的工作成果。
酒店服务员个人工作总结例文(4篇)
酒店服务员个人工作总结例文一、工作方面在这段日子里,我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然情况,综合部行使办公室职能,一个联系领导与员工的重要部门,我很荣幸能成为这个小集体中的一员,每天负责收餐票虽然很琐碎,却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性,质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门,作为服务行业质量检查更是重中之重,无论是客房的卫生情况,还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展,我从最初“只知道”,“看到”到现在拥有一双洞察的眼睛,这是我的一个进步,一个很大的收获我讲这个并不是说我自己都多么的伟大,而是我被这样一个团结、奉献、务实的集体而感动,奉献是无私的所以温暖、激情是火热的所以发亮,这就是企业的财富、壮大的资本!二、存在的问题1、容易将个人情绪带到工作中,高兴时热情周到,不高兴时有所怠慢,以后在工作中尽可能克服这种情况,在思想中真正树起:顾客就是____的意识2、交接班时由于考虑不周,认为小问题不须特意交接清楚,致使这样那样的问题发生,塾不知小事易酿成大错,今后一定严加防范,以免出错。
作为事业单位下属的经营类场所--国际饭店有其独特的优越性,从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者,员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染,领导者能够高瞻远瞩,开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑,能够有识大体、顾大局的观念,虽然这是一个新兴的企业,更是一个具有生命力和创造力的企业,再这的每一天,我都能看到了希望。
这些日子我确实学到了不少东西,除了学习到一些基本的技巧和服务常识之外,更学习到了做人,如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态,更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识。
在一次与某部门经理聊天时,该经理提到了服务意识,我非常赞同他的观点:“服务意识不但是要求服务员有着向客人提供优质服务的观念和愿望,同时应该对自己的同事也具有同样的意识。
酒店工作情况汇报5篇
酒店工作情况汇报5篇第1篇示例:酒店工作情况汇报近期我所在的酒店工作表现稳健,服务质量得到了客人的一致好评。
以下是我对酒店工作情况的汇报。
一、服务态度作为酒店服务人员,我们时刻保持着亲切热情的态度,以优质的服务回馈每一位入住的客人。
我们尽最大努力让客人感受到家的温馨和舒适,努力提供周到细致的服务。
二、卫生保洁酒店的卫生保洁工作是我们的重点工作之一。
我们定期对客房、公共区域进行清洁和消毒,确保环境清洁整洁。
在目前疫情情况下,我们更是加强了卫生保洁工作,做到每个角落都不容忽视。
三、餐饮服务酒店的餐饮服务也是我们的特色之一。
我们不仅提供丰富多样的美食选择,还注重食材的新鲜、卫生与营养。
我们的厨师团队精湛的厨艺和服务人员的热情周到让客人们在用餐过程中享受到美味佳肴和优质服务。
四、客户反馈我们重视客户的反馈意见,每一位客人在离店时都会收到满意度调查表,以便客人对我们的服务给予反馈。
我们将针对客户的反馈不断优化我们的服务流程,提高服务质量,让客人对我们的服务更加满意。
五、员工培训为了提高员工的服务技能和专业素养,酒店不定期举办员工培训。
培训内容涵盖服务流程、沟通技巧、职业道德等方面,让员工更加专业化和细致化。
我们相信只有优秀的员工才能提供优质的服务。
六、未来规划在未来,我们将继续努力提高服务质量,不断完善服务体系,以更好地回馈顾客的信任和支持。
我们将继续关注顾客的需求,不断改进产品和服务,努力打造酒店的品牌形象,使得更多顾客选择我们的酒店。
我所在的酒店在服务态度、卫生保洁、餐饮服务、客户反馈和员工培训等方面都取得了良好的成绩。
我们将继续努力,以更好的服务质量留住每一位顾客,促进酒店的持续发展。
感谢领导们对我们工作的支持和关心,我们将不负重望,继续努力提升自己,为酒店的发展贡献自己的力量。
第2篇示例:近期,经过对酒店工作情况的全面梳理和汇总,我将为大家呈上一份酒店工作情况的汇报,希望能够对大家有所启发和帮助。
酒店报告总结怎么写
酒店报告总结怎么写酒店报告总结怎么写(精品8篇)酒店报告总结怎么写要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的酒店报告总结怎么写样本能让你事半功倍,下面分享,供你选择借鉴。
酒店报告总结怎么写篇1过去的一年,酒店在探索中前进,在开拓中进取,积累了丰富的经验,取得了一定的成绩。
现对今年工作总结如下。
一、不断加强员工队伍建设以人为本,善待员工,是我们酒店一贯遵循的优良传统。
员工休假制度、婚假、产假制度、工资调整制度、年终奖励制度及优秀员工外出考察学习制度等,无不体现了酒店对员工的深切关怀,多数员工的平均工资额超过了酒店效益的1%,而__市一般私营企业员工的工资额仅在企业收益的5%左右,__酒店每年在员工待遇上的投资就比一般私营企业多投资_余万元。
善待员工,不仅仅体现在员工工资的按劳取酬、多劳多得、水涨船高等方面,更重要的是在__大酒店这个大舞台上,员工们的才华得到了充分地展示,__大酒店已经成为广大员工实现人生观、价值观的场所。
正如有些同事说,这里真正是能够体现能者上,庸者让,劣者下。
二、大力开展基础建设在市场竞争激烈情况下,去年上半年顺利完成了三楼餐厅、旋转餐厅、员工食堂的扩建和改造。
下半年又进行了二楼餐厅、客房的改建。
连续施工,工程部同志在__总监、__经理的直接领导下,服从分配,听从调度,也付出了艰辛的劳动。
扩建三楼办公室及主体楼暖气安装时,正值营销旺季,但前后在半月时间即投入使用,又一次创造了__速度。
三、逐步完善管理制度建设为了使酒店进一步走入规范化轨道,在__总经理主持下,组建酒店管委会,解决了制度建设的根本问题,纠正了权力大于制度的错误做法,制定了公平、公正、公开的三公酒店管理制度,完善了人事制度、劳动用工内部机制和工资分配等方面的几项重大改革。
四、各部门的工作有了很大起色工程部员工们始终做好自己的本职工作,默默在后台支持着各部门的工作,确保了酒店各项设备的正常运转。
采购部在酒店大量资金投入装修项目的情况下,完成了酒店全年的采购任务,很不简单。
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酒店工作汇报范文省旅游局评星小组:度假村以生态、自然、绿色、人文为特色。
作为省内及我市较大规模,设施设备较完善的度假村之一,总面积xxx亩,融花草树木、湖光山色为一体。
现有各类客房及豪华别墅共xx间(套);拥有餐位xx x个以“竹”命名风格各异的餐厅包厢及西餐厅、酒吧、商务吧廊;娱乐中心拥有以度假村四季花卉命名的ktv包房xx间和以度假村树木命名的棋牌房xx间,歌舞厅、保龄球、健身房、台球、乒乓球、室外网球场、篮球场、露天游泳池、桑拿美发休闲中心,会议中心拥有设施先进的大小xx个会议室,功能齐全。
自试营业以来,度假村已接待了各级领导著名人士和各地游客和美国、法国、英国、韩国、日本的国际友人和港澳台同胞,并作为我县主要的对外接待和活动场所。
经过近三年的运作与发展,度假村面对市场的竞争和压力,上下同舟共济,追求卓越,始终秉承xx集团不断超越的企业理念,以争创一流为目标。
从一开始就高起点、高标准、高要求,严格管理,科学管理,在摸索中前进,并逐步与国际酒店先进的管理模式接轨,形成一套既符合国际酒店标准惯例,又具有浓厚地方特色的模式,以良好的声誉和优质的服务赢得了广泛的赞誉。
同时度假村也在激励竞争的当地酒店市场稳固扎根,作为行业的领头羊,带动了整个酒店业的发展。
200x年,酒店管理层根据当地旅游快速发展和无高星级酒店的现状,把争创四星级饭店列入了重要议事日程。
虽然评星工作面临着任务重、工作量大等重重困难,但全体员工还是知难而进,迎难而上,积极参与,争先创优。
随着创星领导小组、创星(更多内容:)办公室等机构的建立,创星工作围绕硬件改进、完善功能、创造氛围、提高员工素质和服务质量等方面有序展开,并根据制订的创星计划和实施方案,落实每项工作。
酒店把“创四星”的过程作为酒店提高、成熟和发展的过程,通过创星过程中的明察、暗访,使酒店各个环节都运作起来,前台后台、上上下下、干部员工形成了一支团结、拼博的团队,并逐步形成了一种团队精神。
在“创四星”过程中,我们的工作主要集中在以下四个方面:一、积极改造“硬件”,实现酒店现代化我们一直以来致力于打造“会议之都”的品牌,利用“创四星”的契机,调整提高会议功能,首先对会议中心更换加厚地毯,以满足客人的舒适度,并对会议部分设备重新购置,引进进口设备,以使会议效果最佳化,同时为满足一些商务型会议,酒店安装了宽带接口,为宾客提供上网服务。
为符合现代化的潮流,酒店还专门配备了专业设备,改造了专门的培训课室。
xx度假村不断对三大营业部门设施设备进行全面整改,同时也对后勤部门的设施设备进行改进,以寻求度假村的整体改造与发展,一改往日的综合办公情况,改造行政办公室和工程办公室,创造一个良好的办公环境,使办公区域更加合理。
与此同时度假村非常关注员工生活,为使员工能够休息的更加舒心,度假村员工宿舍条件进行改善,并改造员工浴室和更衣室,指定专人负责。
让员工们体会到大家庭的感觉。
由于当地用电形势的紧张,为确保客用照明,度假村配备了自备发电设备。
改造后的度假村,硬件配套和服务功能更加完善,整体布局更加科学。
进一步强化了酒店设施档次,丰富了饭店的服务功能,极大地提高了度假村的综合接待能力和服务档次,为提高宾客的满意程度提供了可靠的保证。
二、坚持以人为本,加强“软件”建设在加大力度开展硬件设备设施改造的同时,度假村紧紧抓住申报四星级饭店的机遇,加大饭店服务软件建设的力度。
饭店从实施贯彻《度假村管理实务》和《员工行为规范》入手,强化饭店的服务基础和服务意识,尤其是严格贯彻落实四星级饭店的服务规程,使酒店的服务和内部管理更趋规范化,通过努力使酒店在质量管理方面打下了扎实的基础。
度假村组建了酒店质量检查小组,强化质检小组力量及功能。
依照《度假村管理实务》的服务标准和质量要求,开展设备设施维护保养、清洁卫生和服务质量检查工作。
“顾客满意”是酒店永恒的主题。
在“创四星”过程中,为进一步完善宾客投诉体系和宾客意见处理体系,由质检员负责店内宾客意见和投诉的汇总、、分析、反馈、跟踪,从而较好地建立了度假村的宾客投诉处理体系,及时有效地处理宾客意见和投诉。
酒店工作汇报函hotelworkingreportletter部门:部门:呈报:呈报:日期:日期:事由:事由:以上方案是否执行请酒店领导批示。
拟稿人签名年月日酒店领导回复批示中国广西自治区北海市北海大道208号tel电话:(86-0779)3999999fax传真:(86-0779)3999500 为确保双节期间我酒店客人的饮食安全,保障消费者的身体健康,我们认真开展食品安全工作,严格履行《食品安全法》,认真贯彻落实县委县政府和监管部门的工作指示和要求,成立了食品安全检查小组,制定并执行严格的原材料把关制度,及做好每日的食品留样工作等。
在今后的工作中我们一定会更加积极地配合上级部门定期开展的食品安全排查及综合执法工作,发现问题及时上报解决,加大食品安全宣传和排查整治力度,为广大顾客创造一个安全、放心的就餐环境!酒店工作情况汇报xx酒店工作情况汇报xx-xx月x日至今日营业总额为xx-xx元,其中客房收入为xx-xx元,占总收入的xx%,餐饮收入xx-xx元,占总收入的xx%,ktv城收入为xx-xx元,占总收入的xx%,酒店工作情况汇报。
本月酒店各部门主要工作情况如下:酒店各部门加强了对危害面广、易发生事故的重点部位的重点检查和监控。
除了搞好安全宣传教育,酒店分别于xx-xx年xx月xx日xx日对酒店员工进行了安全生产教育,提高全体员工的安全意识。
在x月x日的全体员工大会上总经理对x月xx日强调了加强酒店安全生产监督管理人员的自身建设,充实安全生产力量,并建立、健全各项规章制度,完善工作程序;要求各岗位员工都必须严格遵守操作程序,以求最大限度减少安全隐患,牢固树立并落实安全生产“责任重于泰山”的理念,绷紧安全生产这根弦。
要警钟长鸣,常抓不懈,抓住关键,务求实效。
x 月x日的酒店员工大会上,副总经理主持学习了《xxxx报》xxxx年第xx期中的《酒店优秀员工的习惯养成》,办公室并将《学习资料》发放到酒店各部门经理,要求各部门将以《xx资料》为标准严格要求,提高服务质量及管理,强化员工团队意识,在此同时办公室还对酒店新员工进行了企业文化的学习和安全培训,全酒店员工以全新姿态迎接酒店下一步的工作!酒店客房部根据房间朝向,大小,设施等情况,对豪华标间进行了调整,并统一了房间小酒吧的饮料,同时对新员工进行了业务培训,工作汇报《酒店工作情况汇报》。
酒店工程部协助xx公司装饰、xx水电维修部对客房房间冰柜电源、餐厅门护窗及门市水管进行了改造,并完成了房间浴室玻璃、取电卡、电话、卫生洁具进行了检查更换。
对酒店装修、工程安装现存在的问题进行了全面的统计本稿件版权属于文秘公文第一站整改,并协助xx电梯公司将客用电梯更换为豪华轿箱。
酒店餐饮部重点加强了餐厅及后厨食品加工环境卫生的治理,严把食品进货、收货关,供货商每天必须提供肉类的合格证,杜绝不合格食品流入酒店,保证食品卫生安全。
(■)酒店财务工作汇报1.了解厨房所使用原材料的涨发率及净料率,同时了解原材料在厨房的使用情况,酒店财务工作汇报。
做好购进原料的质量验收与督促工作,保证食品原料的质量。
2.不定时的,对厨房食品原料使用情况进行调查。
并抽查干货原材料的净料率或涨发率,做到算得出,管得祝以防由于厨房人员技术不同而造成食品原的出品率过低,影响酒店的利益。
3.做好日常酒店菜品价格巡查工作,发现菜品价格问题及时做出书面汇报,并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不低于50% 5.一周一书面汇报,做到不漏报不瞒报。
并且对汇报内容就行详细数据分析,以便于更好的为下一步工作打好基矗同时留底以便于备忘,为以后的工作开展作好准备!6.对厨房原料有针对性地盘点,特别是海鲜干货制品,做到一周一盘点,并且生成表格。
对于一般原料注意其使用情况,发现问题及时上报。
并且做出相应的答复,以保证原料的正常使用。
对每天的工作做出小结,并留待好第二天工作的衔接。
7.针对原料的购进与售出,存在若干品种可以论件计算,也就是整进整出。
在整进整出的原料品种方面,准备制订出每日售卖盘存表。
以便于更准确地了解厨房的成本及其损耗8.当月计划如下,做好年货装箱工作,以保证年货准时出库。
同时做好高档原材料的盘存工作,以监督厨房物料使用情。
防止原料的不正常损失,截流成本降低内部损耗。
从而提高酒店餐饮毛利,实现原材料价值的最大化。
快速的发现问题并反应问题,同时做出书面性的工作汇报。
并且也解决了一些实际问题。
在工作当中应做到,工作效率的最大化以防止效率过低!在经营上打造一流文化型酒店。
在餐饮形式上讲究:地方特色或民族性风味特色,所以在餐饮产品品种数量上,相应比较多。
这样就决定了酒店在食品原料上的成本投入,相应的增多。
所以在餐饮成本控管方面,必须注意到食品原料市场供应情况及厨房在加工情况。
以便于更好的对产品价格跟踪管理,随时对产品的毛利进行控制。
做出毛利预警机制,以保证酒店的利益。
刚到财务,一切都从零开始。
作为成本控管,本岗位的工作责任就是:发现问题,然后用具体的数字或文字说明问题。
解决关于成本方面的问题,不定时地对酒店的菜品价格进行核算。
是否销售价格过低,或成本过高等问题。
以便于及时发现问题,如有发现及时记录下来。
并且用书面形式表达出来,以作书面性汇报!及时的反应情况,保证酒店利益不受损失!【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题,也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称,工作汇报《酒店财务工作汇报》。
毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。
双标题就是分正副标题。
正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。
例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——(2)前言。
即写在前面的话,工作总结起始的段落。
其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。