简易劳动合同书简易版
简易版劳动合同书5篇
简易版劳动合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1简易版劳动合同书甲方（雇主）：____________乙方（员工）：____________为明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事的工作事宜达成如下协议，签订本劳动合同。
一、工作内容乙方接受甲方的委托，从事____________（具体工作内容），服从甲方的管理和安排，完成工作任务。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方单位（详细地址为____________），如需要变更工作地点，双方应另行协商确定。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作__________天，每天工作__________小时。
四、工资待遇1. 乙方的基本工资为____________元/月（税前），工资支付日期为每月______日，如遇法定节假日，顺延支付。
2. 乙方在加班工作时，甲方应按照国家有关规定支付加班工资，加班工资标准为____________元/小时。
3. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险及福利待遇，具体内容和标准按照国家相关法律法规执行。
五、劳动纪律乙方应严格遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，服从管理，维护甲方单位的形象和利益。
六、工作成果乙方应认真履行岗位职责，如实、如时地完成工作任务，并接受甲方单位的考核评定。
七、劳动保护甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施，并对乙方进行劳动保护教育培训。
八、保密义务乙方在工作期间得到的与甲方单位有关的技术资料、商业秘密等信息必须保守，未经甲方同意不得泄露给他人。
九、合同变更双方如对本合同的内容有异议或需要变更，应经协商一致并经双方签署书面协议。
十、违约责任若一方违约导致本合同的无法履行，应承担违约责任，损失由违约方承担。
十一、合同解除1. 甲、乙双方协商一致，可提前解除本合同，并向对方提前__________天书面通知。
2. 若乙方因违反本合同约定被辞退，甲方无需提前通知，但应支付乙方扣除法律规定的应扣除部分的工资。
简易的劳动合同书样本5篇
简易的劳动合同书样本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：____元/月。
2. 甲方应按照法律法规的规定向乙方支付各项福利和补贴。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应当按照法律法规的规定进行。
劳动合同书简易版7篇
劳动合同书简易版7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同生效日期：本合同自____年____月____日起生效。
2. 合同结束日期：至____年____月____日止。
3. 试用期：自合同生效之日起___个月，为试用期。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据法律法规和规章制度进行处理。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________邮政编码：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________邮政编码：____________________紧急联系人及联系方式：____________________为了确立双方的劳动关系，明确双方的权利与义务，根据国家法律以及公司的规章制度和所实施的公司制机制条款等规定，经双方友好协商达成一致，特订立此劳动合同。
简易劳动合同书范文6篇
简易劳动合同书范文6篇篇1简易劳动合同书范本甲方（雇主）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________为明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方就劳动合同事宜达成如下协议，依法签订本合同。
一、工作内容1. 乙方将全力以赴履行工作职责，完成甲方交代的工作任务，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方的工作内容是____________________（详细描述工作内容及职责）。
3. 乙方工作地点为_______________________。
二、薪酬及结算1. 乙方的薪酬为每月人民币____________________元。
2. 乙方的薪酬将于每月___日发放一次，以现金/银行转账方式支付。
3. 乙方的工资将按时发放，不晚于当月底。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为______________________。
2. 乙方应按照工作时间表履行工作职责，如有超时工作，需与甲方协商后再行安排。
四、社会保险及福利1. 乙方享有工作期间的正常社会保险待遇，如意外伤害保险、医疗保险等。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、事假和产假等假期福利。
五、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与他人。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业机密、技术资料等泄露给其他单位或个人，一经发现将承担法律责任。
六、解决争议1. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应当友好协商解决，如协商不成，应向劳动保障部门申请调解。
2. 若经调解仍无法解决，可以向甲方所在地法院提起诉讼解决。
七、本合同内容经双方签字确认后生效，自____________________开始执行，到期后可续签。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有法律效力。
简易版劳动合同模板(八篇)
简易版劳动合同模板甲方_____地址_____法定代表人（主要负责人）_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定_____第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）乙方签字签订时间：____年____月____日劳动者合同文本已领签字：简易版劳动合同模板（二）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
【可编辑全文】简易劳动合同书6篇(通用版)
可编辑修改精选全文完整版简易劳动合同书6篇（通用版）简易劳动合同书1甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限______年______月______日至______年______月______日，为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
二、工作任务乙方同意依据甲方工作须要，担当__________________岗位(工种)工作。
乙方根据甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
三、劳动酬劳甲方支付乙方劳动酬劳：工资______元/月。
甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资酬劳______%的经济补偿金。
注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(签字)：乙方(签字)：简易劳动合同书2甲方：___________________________乙方：___________________________性别：___________________________诞生年月：_______________________现住址：_________________________身份证号码：_____________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在同等自愿、协商一样的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。
其次条工作内容1、甲方依据工作须要，支配乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为____________________________。
2、甲方依据工作须要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动爱护和劳动条件1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动平安卫生教化。
简易版劳动合同书6篇
简易版劳动合同书6篇篇1简易版劳动合同书甲方（单位）：______________法定代表人（或委托代理人）：______________地址：______________电话：______________乙方（员工）：______________电话：______________鉴于乙方愿意到甲方工作，甲、乙双方经友好协商，达成以下条款：一、工作内容：乙方接受甲方所安排的工作任务，并按照甲方的要求认真、勤恳地完成工作。
二、工作时间：乙方每周工作时间为__小时，具体工作时间由甲方安排。
三、工资待遇：乙方的工资标准为每个月____元，发放时间为每月__日。
具体工资组成和福利待遇另行协商。
四、工作保密：乙方在工作过程中对甲方的业务秘密、商业机密等信息应保密，不得泄露给任何第三人。
五、工作纪律：乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，不得违反国家法律和社会公德。
六、工作绩效：乙方的工作绩效将由甲方进行考核，并根据考核结果确定奖惩措施。
七、解除劳动合同：双方可以协商解除劳动合同，但需提前__个月书面通知对方。
在解除合同时，应支付相应的经济补偿。
八、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。
合同到期前，双方如有意愿继续合作，可签订新的合同。
九、其他事项：本合同如有未尽事宜，可另行补充协商。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）（盖章）：______________ 乙方（员工）：______________日期：______________ 日期：______________以上为简易版劳动合同书，合同内容简明扼要，适用于一般的劳动关系。
如有特殊情况或需求，双方可根据实际情况进行修改和补充。
合同签订时，建议双方详细阅读并确保对各条款有充分理解，以避免日后发生纠纷。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2简易版劳动合同书甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为（公司性质），合法注册成立的有限公司，依法从事（公司主营业务），为了明确双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守并执行：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，遵守岗位工作制度和管理制度。
简易版劳动合同模板(5篇)
简易版劳动合同模板甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任_____工种。
第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_____，奖金按绩效发放。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
4.如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。
5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。
7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。
第五条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
简易版劳动合同书5篇
简易版劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________年龄：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。
工作地点位于_______________________。
第三条：乙方的工作职责和任务是：____________________________________________________________________ _____。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度。
1. 标准工时制度；2. 综合计算工时制度；3. 不定时工作制度。
第五条：甲方安排乙方加班或因生产经营需要执行不定时工作制度的，应依法支付乙方加班工资或相应补偿。
执行综合计算工时制度的，应依法支付相应的加班工资或补偿。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
简易劳动合同书(通用版)6篇
简易劳动合同书(通用版)6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。
如遇岗位调整，双方协商一致后执行新的岗位职责和任务。
工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
因工作需要加班的，应与乙方协商并支付相应的劳动报酬。
乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假制度。
具体安排由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资标准为______元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行。
甲方根据乙方的工作表现、业绩考核及公司的薪酬政策调整乙方的工资水平。
2050字简易版劳动合同书范文5篇
2050字简易版劳动合同书范文5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应当按照国家有关规定支付加班费或者以其他方式安排补休。
4. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定及国家法律法规执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为_____元。
具体薪资构成及支付方式由双方另行约定。
2. 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的贡献表现，给予乙方奖金、津贴等奖励措施。
3. 甲方应当制定科学合理的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应当对乙方进行必要的职业安全卫生教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方应当遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作规程操作，防止事故发生。
4. 对于从事有职业危害作业的乙方，甲方应当定期进行健康检查。
六、保险福利1. 甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
劳动合同书简易版8篇
劳动合同书简易版8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期限为____年。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___个月。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方的工作需要，从事_____________岗位工作。
（二）乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方的工作岗位和工作性质，实行以下工作时间制度：1. 标准工时制度；2. 弹性工作工时制度；3. 不定时工作工时制度。
具体工作时间安排按照甲方公司规定执行。
（二）乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。
具体休假事项按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬（一）乙方的工资计发形式为计时工资。
乙方的月工资总额为______元，其中包括基本薪资、奖金和福利等。
具体工资标准按甲方公司规定执行。
（二）甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前一天支付。
（三）甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现或表现能力调整乙方的工资水平，但应符合法律、法规的规定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
简易劳动合同书精选版（5篇）
简易劳动合同书精选版订立合同双方：招聘方：_____（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方：_____（合同制职工）简称乙方;甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年（或____月），从____年起至____年____月____日止。
（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。
）第二条试用期限试用期限为____月（或____年），即从____年____月____日起至____年____月____日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任_____职务（或从事某工种的工作）。
第四条工作时间每周工作六天，星期日休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
）第五条劳动报酬（一）乙方在试用期间，月薪为____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定____月薪。
（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
）（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
（三）特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条劳动保护_____。
劳动合同书简易版(通用10篇)
甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（主要负责人）乙方（劳动者）姓名：现居住地址：身份证号码（其他有效证件号）甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依法签订本合同。
第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自年月日至年月日止。
其中，试用期自年月日至年月日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作内容为，工作地点为。
第三条甲方安排乙方执行工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）休息休假按国家和我省有关规定执行。
第四条甲方应于每月日以货币形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）为。
其中，试用期期间的工资为，不得低于甲方所在地最低工资标准。
甲方安排乙方加班加点，应依法支付乙方加班加点工资。
第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方应当为乙方提供必要的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应遵守《职业病防治条例》之规定。
第七条双方约定的其它事项：第八条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日用人单位(甲方)：_________地址：_____________________邮政编码：_________________职工(乙方)：_____________住址：_____________________邮政编码：_________________身份证号码：_______________甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。
简易劳动合同模板(精选10篇)
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简易劳动合同书(通用版)6篇
简易劳动合同书(通用版)6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本简易劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排适应的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方表现及个人业绩发放奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
3. 甲方应遵守有关安全生产法律法规，并负责对乙方进行必要的安全教育。
六、社会保险1. 甲方按照国家和当地相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方发生工伤事故，甲方应积极负责处理并承担相应责任。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应自觉遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。
劳动合同简易版本6篇
劳动合同简易版本6篇篇1劳动合同简易版本一、甲方（雇主）：公司名称（统一社会信用代码）：地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：三、工作岗位及内容：根据双方协商一致，乙方聘用甲方担任公司XX职位，主要工作内容包括但不限于：1. 完成部门主管安排的工作任务；2. 遵守公司规章制度，服从公司管理；3. 确保工作质量和效率，准时完成工作任务；4. 协助部门进行相关工作。
四、工作时间：乙方工作时间为每周XX工时，具体工作时间和休息日以公司规定为准。
五、薪酬及福利：1. 乙方的基本工资为XX元/月，根据工作表现和公司绩效调整；2. 乙方享有公司提供的社会保险和福利。
六、劳动保护：1. 公司为乙方提供必要的劳动保护用品和培训，确保乙方的工作安全；2. 乙方在工作中应遵守公司的相关安全规定和要求，确保自身和他人的安全。
七、保密义务：乙方在公司工作期间及离职后，应保守公司的商业秘密和客户信息，未经公司许可不得泄露给第三方。
八、解除合同：1. 若乙方因故不能继续工作，应提前XX天书面通知公司；2. 若严重违反公司规定或工作纪律，公司有权解除合同。
九、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止；2. 本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动合同简易版本，双方应认真阅读并遵守合同内容，维护双方的合法权益。
篇2劳动合同简易版本甲方：（以下称“雇主”）法定代表人（负责人）：_________职务：_________联系地址：_________联系电话：_________乙方：（以下称“员工”）身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于雇主与员工双方的自愿意愿，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，就雇主聘用员工，双方按照平等自愿、公平协商的原则，达成如下协议：第一条工作内容：员工应当遵守雇主的管理制度和要求，认真履行工作职责，按照工作安排完成工作。
劳动合同范本简易版一页6篇
劳动合同范本简易版一页6篇篇1一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的岗位说明书执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方应按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 乙方加班时，甲方应支付相应的加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为：____元/月。
2. 乙方在合同期内，如因甲方原因解除劳动关系，甲方应支付相应的经济补偿。
五、保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在合同期内，如因甲方原因解除劳动关系，甲方应支付相应的保险补偿。
3. 甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的身体健康和安全。
4. 乙方在合同期内，甲方应支付相应的福利待遇。
六、保密义务1. 乙方在合同期内，应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。
2. 乙方在合同结束后，应对甲方的商业机密和客户信息继续承担保密义务。
七、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付乙方工资或保险费用的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 合同履行过程中发生争议的，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。
2. 仲裁或诉讼应在合同签订地的人民法院或劳动争议仲裁委员会进行。
九、其他约定1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 乙方在合同期内，不得擅自离职。
如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
4. 甲方在合同期内，不得随意解除劳动合同。
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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
简易劳动合同书简易版
简易劳动合同书简易版
温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。
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甲方（用人单位）名称：
法定代表人（主要负责人）或者委托代理
人
注册地址
联系电话
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号
户口所在地省(市) 区(县) 乡镇村
邮政编码
现住址联系电话
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关
规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原
则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自年月日起至年月日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限:自年月日起至工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第种工时制度：
（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第种形式向乙方支付工资：
（一）月工资元，试用期间工资元。
甲方每月日前向乙方支付工资。
（二）日工资元，试用期间工资元。
甲
方向乙方支付工资的时间为每月日。
（三）计件工资。
计件单价约定为。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，
按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146－XX）。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。
乙方严格遵
守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项。
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。