加油站安全管理培训课件_精品PPT

《安全生产法》 • 安全生产方针 • 安全第一、 • 预防为主、 • 综合治理
《安全生产法》
从业人员的权利和义务有 哪些呢？
《安全生产法》
• 一、对劳动合同的规定
1、 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同， 应当载明： • A：有关保障从业人员劳动安全、防止职业 危害的事项， • B：依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
《安全生产法》
• 二、从业人员的 义务 2、 接受安全教育 和培训，掌握安全 生产知识，提高安 全生产技能，增强 事故预防和应急处 理能力。
《安全生产法》 • 二、从业人员的义务
3、 发现事故隐患或者其他不安全因 素时，应立即向现场安全生产管理 人员或者本单位负责人报告；接到 报告的人员应当及时予以处理。
主要内容
课程主要内容
安全
概念
含义
范畴
影响因素
安全理念
安全意识
安全管理 概念
内容
组织与措施
直接作业环 节安全管理
事故管理
消防管理
安全技术
第一篇 安全
安全的概念 安全的含义 安全的范畴 影响加油站安全的因素 安全理念 安全意识的培养
安全
• 免遭不可接受的危险的伤害。 • 预知生产过程中的各种危险因 素以及为消除这些危险因素所 采取的各种方法、手段和行为 的总称 。
《安全生产法》
6、索赔权： 因生产安全事故受到损害的从业 人员，除依法享有工伤社会保险外， 依照有关民事法律尚有获得赔偿的 权利的，有权向本单位提出赔偿要 求。
《安全生产法》
• 二、从业人员的义务
1、 在作业过程中： A：应严格遵守本单位 的安全生产规章制度 和操作规程； B：服从管理； C：正确佩戴和使用劳 动防护用品。
具体要求 • 每年至少组织一次联防演习活动，总结、 分析演练过程中存在的问题，提出解决办 法，并做好记录 • 安全教育活动须考核，确保效果 • 加油站治安联防组织机构必须上墙 • 若成员变更，应注意变更人员的联系方式、 联系电话，确保通讯畅通
班组安全员
• • • • 工作责任心 安全意识 安全知识 安全技能
强制原理
什么是强制原理？ 为什么安全管理更需要强制性？
事故损失的偶然性。 人的“冒险”心理。 事故损失的不可挽回性。
指导意义
• • • • 强调制度化、标准化、规范化 强调强有力的管理和监督体系 执行制度要严 强制管理不是唯长官意志的独裁管理， 应适当考虑加入民主管理
（二）安全管理的原则
40.28 抢劫7起；盗窃30起；逃单21起 15.97 火灾1起；人员受伤5起；设施受损15起； 泄漏油2起
环境因素
设备设施因素 其它因素
15
7 8
10.42 天气、台风、气温等
4.86 5.56 电气设备起火，加油机故障等 疾病、狗咬伤、假币等
作为加油站加油员，您认为您：
最大的职责？ 最关注的一件事？ 最头痛的一件事？ 最担心的一件事？
• • • • 管理的主体是人 管理的对象由人来掌控 以人为出发点和中心 围绕着激发和调动人的主动性、积极 性和创造性来展开 • 致力于人与企业的共同发展
贯彻人本原理的措施
• • • • • • 尊重——员工权益 解决——动力源泉 做好——思想教育 激励——员工行为 管理——加入民主 培养——员工成长
油品的危险特性
影响因素
• • • • 人的不安全行为 物的不安全状态 管理缺陷 环境因素
案例3
某市一加油站营业室的防爆开关长期失 修，已不防爆，营业室油气味很浓，加油 站员工多次向站长汇报，要求更换，站长 说过一段时间再换。一天使用时，开关闪 出火花，随着“轰”的一声，火苗窜出， 幸好扑救及时，未酿成大事故。 • 事故发生的原因、性质？ • 事故的处理？ • 启示？
安全的含义
• 预知危险 • 消除危险 • 问题：引车、加注 油品、收款等作业 过程中有哪些危险？ 如何控制消除？
《炮手》
安全的范畴
• • • • 人身安全 设备和财产安全 环境安全 信息安全
影响加油站安全的因素
决定加油站危险性的因素 • 油品的危险特性 • 加油站特定的经营环境 点多、面广、线长、偏僻 夜间营业、人少等
安全警示标志
储油区安全措施
• • • • • 严禁烟火 严禁堆放易燃、易爆和其他可燃物品 卸油口上锁并保持干净，无油污积水 杂草、枯草及时清除 闲人勉入
营业室安全措施
• 配备必要的防盗、防抢自卫器材， 安装电视监控系统、自动连锁报 警装置等 • 闲杂人员等不得随意进入营业室 • 提高警惕，留意观察，加强对营 业室的安全防范，确保资金、票 证安全
加油站从业人员 安全培训
黑河市安全生产科研中心
洛 阳 东 都 商 厦 火 灾 纪 实
案例1
某个体加油站在 3 号罐接卸一车 97 号汽 油，当班卸油工林××违章将卸油胶管插到量 油孔卸油。卸油中汽油从罐中溢出，遇火源引 起着火。油罐车司机见势不好，关闭卸油阀门， 扯断卸油胶管接头后开车离开现场。大火6小 时后被扑灭。事故中，4 台加油机及油罐等设 施被烧坏，卸油工林××被烧成重伤，烧伤面 积达 80% 以上。 请问：该案中违反了那些操作程序？
思想教育
我要安全 认同教育 认识企业 认识自己 个人期望 个人能力 认清环境 经济环境 社会环境 政策导向
企业文化传播 政策解读 制度解释
人本原理的运用
遵循的原则
动力原则
精神动力 物质动力 信息动力
能级原则
激励原则
激励
• 出发点是满足组织成员的各种需要 • 需要奖励和惩罚并举 • 贯穿于企业员工工作的全过程，包括对员 工个人需要的了解、个性的把握、行为过 程的控制和行为结果的评价等。 • 信息畅通、沟通及时 • 以实现组织和员工个人目标为最终目的
政策导向
第二篇 安全管理
• • • • • • • • • 概念 安全管理的原则 安全管理的内容 加油站安全管理组织 加油站安全管理措施 直接作业环节安全管理 安全检查 事故管理 消防管理
一、安全管理
• 概念：为消除和控制危险有害因素， 实现系统安全目标而进行的有关决 策、计划、组织、控制等活动 • 主要手段：贯彻国家、上级的安全 生产法律、法规、标准、规范、规 程、条例、命令等 。
案例4
某加油站在接卸93号汽油时发生 溢油。当发现溢油并关闭油罐车阀门后， 当班人员与雇来的女工用塑料盆、铁盆、 铁桶等器具回收溢油时发生爆炸，造成 三四两伤的重大事故。 • 事故发生的原因、性质？ • 事故处理？ • 启示？
安全理念
• 安全第一 • 无论何时、何地、做任何事，首先要 想到“安全”二字 • 安全是创造效益的基础，安全是效益 的核心成分 • 任何事故都是可以预防的 • 安全、环境、健康一体化管理 • 安全贯穿于每一项工作的每一个细节 之中
群众性义务消防组织
• • • • • • 法律依据 责任人 成员 职责 任务分工 消防演练
联防组织
组织机构 任务 • 密切联系，了解社会治安状况、最新动态，共同探讨、 研究对策，维护加油站安全。 • 定期开展治安防范预案及消防预案演练，确保事故发 生时能共同支持、协同作战 • 协同做好安全宣传教育工作，提高员工安全防范意识 和应对突发事件的能力 • 共同做好防火、防盗、防自然灾害等安全防范工作 • 在公安机关的统一部署下，积极参加站外的巡逻值班， 做好治安联防工作，维护加油站及周围区域的治安秩 序
加油站安全管理要求
• • • • • • • 加油站在经营过程中主要应做好： 防火防爆 防中毒 防静电、雷电 防设备带病作业 防渗，防跑油、混油、溢油 防自然灾害 防盗抢、伤人、恶意逃单等社会治安事件。
加油站安பைடு நூலகம்管理要求
• 贯彻实施安全生产责任制，建立健全安全管理组 织、管理制度、操作规程、安全防范措施等。 • 建立健全设备、设施使用、维护保养制度和设备 技术档案，及时检维修设备，确保设备、设施处 于完好的技术状态。 • 加强安全教育培训，提高员工安全防范意识、安 全操作水平。 • 完善应急防范预案，并经常性的开展演练，提高 员工应急处置能力。
案例2
某县石油公司南村加油站，一天 下午，加油员正准备为一辆解放车加 90 号汽油，当加油机计数器转动回 零时，加油机内突然爆炸，随即管沟 内油气发生爆炸。
某石油分公司加油站事故统计
事故起因 缺乏意识、工作不慎 违反程序、工作疏忽 社会治安 第三者因素 数量 22 11 58 23 比例 备注
15.28 意外伤害8起；交通14起 7.64 加错油5起；工作疏忽6起
五、安全措施
• • • • • 顾客进站须知 安全标志 储油区安全措施 营业室安全措施 发配电房安全措施
顾客进站须知
• 站内严禁烟火 • 严禁在站内检修车辆、敲击 铁器等易产生火花的作业 • 严禁向汽车汽化器及塑料桶 内加注易燃油品 • 加油车辆的司机、乘坐人员 进站后不应影响加油站安全 • 所有机动车辆均须熄火加油 • 严禁在作业现场穿、脱、拍 打化纤服装 • 严禁在加油现场使用手机、 寻呼机
《安全生产法》
• 生产经营单位不得因从业人员对本 单位安全生产工作提出批评、检举、 控告或者拒绝违章指挥、强令冒险 作业而降低其工资、福利等待遇或 者解除与其订立的劳动合同。
《安全生产法》
5、停止作业权： 从业人员发现直接危及人身安全的紧 急情况时，有权停止作业或者在采取 可能的应急措施后撤离作业场所。 不得因从业人员在紧急情况下停止作 业或者采取紧急撤离措施而降低其工 资、福利等待遇或者解除与其订立的 劳动合同。
《安全生产法》
一、从业人员的权利 1、知情权： 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位 存在的危险因素、防范措施及事故应急措 施； 2、建议权： 有权对本单位的安全生产工作提出建议。
《安全生产法》
3、 批评、控告权： 从业人员有权对本 单位安全生产工作 中存在的问题提出 批评、检举、控告； 4、拒绝违章权 有权拒绝违章指挥 和强令冒险作业。
安全意识的培养
问题：如何强化员工的工作责任心及安全意识？
责任心是安全之魂，规范化是安全之道 意识决定行为，意识到位，则行为安全 要我安全 → 我要安全？ 被动接受 → 自我管理？ 认同教育？
我要安全
认同教育
认识企业
认识自己
认清环境
经济环境
企业文化 传播
个人期望
政策解读
制度解释
个人能力
社会环境
二、安全管理的内容
• • • • • 安全管理组织体制与安全管理制度建设 安全管理措施的落实 员工安全教育 安全监督检查 隐患治理与事故管理等
三、安全管理的原理与原则
（一）安全管理原理
• 人本原理 • 预防原理 • 强制原理

人本原理
• 以人为本 • 仁、义、礼 情、理、法 同欲—和谐
以人为本
• • • • • 管经营必须管安全 安全具有否决权 三同时 三不施工作业 四不放过
四、安全管理组织
• • • • 安全领导小组 群众性义务消防组织 联防组织 安全员
安全领导小组
站长为第一责任人、有关人员参与。 主要任务： • 贯彻落实安全生产责任制 • 定期召开安全会议，传达、贯彻有关安全精神 • 定期开展安全教育培训，强化安全意识，提高操作 技能 • 定期组织安全检查，查找问题或隐患，并依据治理 • 总结安全工作经验，解决工作中存在的实际问题 • 开展形式多样的安全活动。如事故案例、未遂事故 分析，安全知识竞赛、应急防范预案演练等
《安全生产法》
• 2、生产经营单位 不得以任何形式 与从业人员订立 协议，免除或者 减轻其对从业人 员因生产安全事 故伤亡依法应承 担的责任。
《安全生产法》
• 生产经营单位与从业人员订立协议， 免除或者减轻其对从业人员因生产 安全事故、伤亡依法应承担责任的， 该协议无效；对生产经营单位的主 要负责人、个体经营的投资人处 （二万元以上，十万元以下 ）的 罚款。
预防原理
遵循的原则 偶然原则 因果关系原则
4M原则
本质安全化原则
预防
=
事前安全管理 危险有害因素识别
HSE 管 理 体 系
风险评价
管理制度 风险控制 操作规程 作业指导书
HSE管 理文件
危险有害因素识别
• 危险因素：能对人造成伤亡或对物造成突 发性损坏的因素。 • 有害因素：能影响人的身体健康，导致疾 病，或对物造成损坏的因素。 • 问题： • 加注油品过程中存在的危险有害因素？ • 结算货款过程中存在的危险有害因素？