事业单位申报中级职称公示证明

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湖北省职称改革工作领导小组办公室关于进一步规范我省职称评审管理工作的意见

湖北省职称改革工作领导小组办公室关于进一步规范我省职称评审管理工作的意见

湖北省职称改革工作领导小组办公室关于进一步规范我省职称评审管理工作的意见文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.04.16•【字号】鄂职改办〔2013〕78号•【施行日期】2013.04.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文湖北省职称改革工作领导小组办公室关于进一步规范我省职称评审管理工作的意见鄂职改办〔2013〕78号各市州、直管市、神农架林区人社局(职改办),省直各部门、大专院校、大型企事业单位人事处(人力资源部):为进一步完善专业技术人员评价机制,规范我省职称评审程序,提高职称评审的质量,增强职称工作的严肃性和公信力。

根据国家和省有关规定,现就进一步规范我省职称评审管理工作,现提出以下意见:一、加强职称评审工作的组织领导我省职称评审工作由省职称改革工作领导小组统一领导。

省职称改革工作领导小组办公室(以下简称省职改办)负责组建、报批、备案省内高、中级评委会;制定省内各专业评审标准和条件;统筹安排年度职称评审工作,审核指导下发各专业水平能力测试、材料受理通知;指导各协办单位召开年度评委会,对各高级评委会评审工作进行驻会指导和监督检查、定期考核。

根据政府职改部门的委托,相关协办单位承担评委会办公室的具体工作。

各协办单位应加强与政府职改部门的联系,及时报告涉及职称评审工作的重要事项。

根据我省相关文件规定,省、市政府职改部门可组建特殊评审委员会,组织开展相应级别特殊评审。

二、规范评委会的管理专业技术资格评审委员会(下称评委会)是负责评审专业技术人员专业技术职务任职资格的组织。

评委会按国家统一规定分专业组建,由本专业领域内的专家组成。

评委会分为高、中、初三个级别,分别负责评审对应级别的专业技术任职资格。

全省各级评委会实行统一管理与分级管理相结合的管理方式。

全省统一领导、统一政策、统一要求。

全省各专业高级评委会统一由省职改领导小组批准组建,并报人社部备案;省直单位中级评委会由省职改办批准组建;市州中级评委会由市州职改领导小组批准组建,报省职改办备案,评审范围由省职改办确定。

中级职称报考资料条件

中级职称报考资料条件

湖南省初中级职称评审材料送报服务工作的通知一、适用范围本通知适用于长沙地区非公有制企业、国有企事业单位合同制人员(不包括公务员法管理及参照公务员法管理的人员、国有企事业单位中已年满法定退休年龄人员)。

二、申报条件(一)初级申报条件1、本科毕业生须参加工作满一年,专科毕业生须参加工作满三年;(实习期不算工作年限);注:初级评审三个月一批,每月20日前申报申报材料:1.两寸免冠证件照一张;2.学历证身份证复印件一份,学信网注册备案表一份;3.初任专业技术职称呈报表一份(需加盖用人单位公章和验证人签名,用人单位要求:需湖南或长沙开头命名单位,国企、事业单位人员或无单位人员可由我司统一安排)4.查询网址:长沙市人力资源与社会保障局(二)中级申报条件(一)大学本科毕业5年,取得助理工程师资格后,单位聘为助理工程师工作四年以上。

(二)大学专科毕业7年,取得助理工程师资格后,单位聘为助理工程师工作四年以上。

三、参评材料准备清单2018新版《专业技术职称评审表》两份(不装订进申报材料,每份单独胶装)。

申报材料目录。

1.最高学历证书、学位证书复印件(需加盖用人单位公章和验证人签名)。

2. 教育部学籍电子注册备案表.3.任现职资格证书复印件(需加盖用人单位公章和验证人签名)。

4.任现职的聘用合同复印件(需加盖用人单位公章和验证人签名)。

5.外语水平(或古汉语、医古文)考试成绩通知单复印件、计算机应用能力考核合格证及相关证明材料(此项没有可不提供,需加盖用人单位公章和验证人签名)。

6.继续教育合格证明(近四年继续教育合格记录)。

7.《专业技术人员年度考核登记表》复印件(需加盖用人单位公章和验证人签名)。

8.《专业技术职称申报材料公示表》原件。

9.个人述职报告1份。

10.《个人述职评议情况表》。

11.任现职以来获得的专业技术工作成果材料(即业绩证明材料)、奖励证书。

12.任现职以来独立撰写或公开发表的论文原件及提供评审的其他有关材料。

关于职称评定考核鉴定意见职称评审考核意见

关于职称评定考核鉴定意见职称评审考核意见

关于职称评定考核鉴定意见职称评审考核意见1、职称评定中“所在部门考核鉴定意见”范例该同志政治立场坚定,能够与党中央保持高度一致,认真钻研业务理论,立足工作实际,团结同志,勤奋工作,兢兢业业,能够全面完成各项工作任务,受到领导和同志们的一致好评,能够胜任本级职称所要求的条件,具有较高的思想政治素质和业务能力.2、单位给你出的公示应该写***公司关于职称评定公示结果的证明按照有关要求,我公司对***职称的评定结果自XX年11月20日至11月27日进行了公示,期间无异议,特此证明。

****XX年11月28日-该同志政治立场坚定,与党中央保持高度一致,认真钻研业务理论,立足工作实际,团结同志,勤奋工作,兢兢业业,能够全面完成各项工作任务,受到领导和同志们的一致好评,胜任本级职称所要求的条件,具有较高的思想政治素质和业务能力.职称关系到教师的工资,也关系到教师的名声,所以大多看的相当重,因为看的重,许多教师总是感到痛。

一是撕下脸皮之痛。

本来教师的关系是其乐融融的,可是每到职称评定季节,就人人自卫,人以群分了,为了几分之差,争论的脸红的有很多,昔日温情脉脉变成了冷嘲热讽,老师斯文的脸皮撕破了,这种痛许久也不能治愈成功。

二是折断脊梁之痛。

求主任,找校长,好话说尽,笑脸陪光,关系用透,金钱到位,这种折断脊梁的疼痛,让老师本来纯洁健康的心态染上了污垢。

三是划破血管之痛,我向来把教师的工资当作教师生命的血脉,但在职称评定面前,教师不得不划破血管了,花钱买文章发表;花钱请枪手参加没用的考试;参加花大钱形式主义的培训,虽然隐隐做痛,但还是把血献给了人家。

职称评定应该是促进教师工作的一种举措,应该让教师心中高兴,但现在却成了教师的痛,每年有那么多教师承受职称评定之痛,是对教师队伍团结的破坏,是对教师整体素质提高的阻碍,更是对教师心理的一种伤害。

说得不好听点评上高级的不一定比评不上中级的工作好,不一定比人家贡献大。

评上的得不到尊重,评不上的不能增加工资。

全市中初级申报材料装订要求7.24

全市中初级申报材料装订要求7.24

2017年度全市中初级专业技术职务申报评审材料目录及要求一、申报材料程序和项目:1、事业单位(岗位结构比例控制单位)根据市职改办备案控制职数组织推荐并且将推荐申报名单在单位公示5个工作日。

2、符合条件申报人员经单位核实材料后,填报“2015年职称申报录入系统个人版或2015年职称申报录入系统单位版”(市人社局网站职称板块或QQ职称群下载)3、事业单位报送公示后的《2017年度申报全市中、初级专业技术职务任职资格花名册》(一式2份A3纸张打印及电子文本),请按专业相对集中填报。

4、《2017年度专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》(一式10份A3纸张打印,一份装订在申报材料里9份不装订)5、《专业技术职务任职资格评审表》(一式一份)第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片两张,详细填写表格的字迹要清晰工整,表格内容不可涂改,不可复印。

6、其他材料(按顺序编号、装订成册)(1)个人签字的《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》原件;(2)单位盖章的《单位公示证明》原件一式2份,1份进行评审材料,1份由用人单位留存(没有提交承诺书和公示证明的一律不接收材料)(3)学历、学位证书复印件(4)专业技术职务任职资格证书、聘任证书、事业单位“岗位聘用核准意见的批复”复印件(5)水平能力测试合格证、外语、计算机等合格证(若没有,可以不提供)(6)破格、平转审批表原件(7)机关调入、海外引进、非国有单位证明原件或复印件(8)2015、2016年《专业技术职务年度考核登记表》复印件。

非公单位没有进行年度考核的,由单位提供书面说明。

(9)获奖证书、专利证书、成果鉴定证书、论文论著及经济、社会效益等主要业绩材料复印件(本专业具有一定学术水平的代表作、著作和检索著作或论文必须是公开出版或发表的,科研成果必须提供鉴定书或获奖证书或立项证明;在国际性、全国性、全市学术组织召开的学术会议上交流的报告、论文,必须是收入公开出版的论文集的;凡属与他人合作的科研项目,合作出版的教材、著作等,必须明确地指出所担负的数量和所处的地位及作用,并附上其他合作者出具的证明材料;科研成果需出具检索报告的必须为原件,如EI、SCI、CSCI等。

2024年云南省职称评审通知

2024年云南省职称评审通知

2024年云南省职称评审通知广大专业技术人员:为了进一步加强我省专业技术人才队伍建设,客观、公正、科学地评价专业技术人员的能力和水平,促进专业技术人才的成长和发展,根据国家和我省有关职称制度改革的精神,现将 2024 年云南省职称评审工作有关事项通知如下:一、评审范围在我省各类企事业单位、社会团体、个体经济组织等(以下称“用人单位”)从事专业技术工作,与用人单位建立了人事、劳动关系的专业技术人员。

公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)、离退休人员不得申报参加职称评审。

二、评审条件(一)基本条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律法规,具有良好的职业道德、敬业精神,作风端正。

2、热爱本职工作,认真履行岗位职责,积极为我省经济社会发展服务。

3、具备相应的专业知识、技能和能力,按照要求完成继续教育学习任务。

(二)学历、资历条件1、申报正高级职称,一般应具备大学本科及以上学历或学士及以上学位,取得副高级职称后,从事本专业技术工作满 5 年。

2、申报副高级职称,一般应具备大学本科及以上学历或学士及以上学位,取得中级职称后,从事本专业技术工作满 5 年;具备大专学历,取得中级职称后,从事本专业技术工作满 7 年。

3、申报中级职称,一般应具备大学专科及以上学历,取得初级职称后,从事本专业技术工作满4 年;具备高中(含中专、职高、技校)学历,取得初级职称后,从事本专业技术工作满 7 年。

(三)业绩成果条件根据不同专业、不同层级职称的要求,申报人员应具备相应的业绩成果。

业绩成果包括但不限于工作业绩、科研成果、获奖情况、专利发明等。

具体要求以各系列(专业)职称评审条件为准。

三、评审程序(一)个人申报申报人员按照要求准备相关材料,向所在单位提出申请,并填写《云南省专业技术职称申报评审表》。

(二)单位推荐用人单位对申报人员的资格条件、申报材料进行审核,并在单位内部进行公示,公示期不少于 5 个工作日。

公示无异议的,出具推荐意见,将申报材料报送上级主管部门。

事业单位附件申报中级职称公示证明

事业单位附件申报中级职称公示证明

附件7:
关于XXX同志个人业绩贡献公示(内容)
(单位公示用)
1.申报人基本情况:姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、工作经历、现从事专业技术工作、何时任现专业技术职务、外语和计算机考试合格证书、年度考核情况。

2.申报人任现职以来业绩贡献情况:思想政治表现及职业道德、从事的主要专业技术工作、获奖情况、专利证书、鉴定验收项目、论文(公开发表的需注明刊物期数)、着作、经济和社会效益等、如系合作取得的业绩贡献,应注明本人排名、承担的内容、份额和所起作用。

现该同志拟申报XXXXX。

职工群众对公示对象有异议的,请在公示期内实名或当面反映、举报。

监督电话:
1.XXXXXXX(市、县职改部门或市级主管单位职改部门)
2.XXXXXXX(单位职称管理部门)
单位盖章
年月日
关于XXX同志个人业绩贡献公示证明(格式)
(申报材料用)
XXX同志(性别、出生年月、学历、所学专业、现从事专业技术工作、何时任现专业技术职务、外语和计算机考试情况、年度考核情况),申报XXXXX,其业绩及拟申报资格在本单位范围内,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日公示7天,未收到任何反对或不同意意见。

XXXXXXXX(盖章)
年月日。

事业单位进职称评审材料目录职称评审材料目录

事业单位进职称评审材料目录职称评审材料目录

事业单位进职称评审材料目录职称评审材料目录第三师XX单位XX同志申报XX系列XX级职称评审材料目录一、主件评审表(一式三份)二、附件1、公示证明 (1)2、空岗通知单 (2)3、身份证(复印件) (3)4、毕业证书(复印件).....第一文库网. (4)5、教师资格证(复印件) (5)6、XXXX资格证(复印件) (6)7、XXXX资格聘用合同书(复印件)···········第7—14页8、继续教育证书(复印件)················第15—20页9、计算机应用能力考试成绩单(复印件) (21)10、2009年-2013年专业技术业务考核表(复印件)·····································第22—37页11、任职工作总结························第38—43页12、各类获奖证书(复印件)···············第44—54页13、论文复印件及原件:A:论文《XXX》发表于《教育界》杂志2011年3月第7期第122页B: 《XXX》发表于《中国教师教学研究杂志》,2013年2月第一期第43-44页14、教案(3本)申报资格:XX系列XX职称申报时间:2014 年6月事业单位职称申报材料要求副高级职称申报材料职称申报材料要求一、不装订材料1.《专业技术职务任职资格评审表》高级一式五份,中、初级一式三份。

陕西省文物局关于开展2023年度省属单位文博系列中级职称评审工作的通知

陕西省文物局关于开展2023年度省属单位文博系列中级职称评审工作的通知

陕西省文物局关于开展2023年度省属单位文博系列中级职称评审工作的通知文章属性•【制定机关】陕西省文物局•【公布日期】2023.09.25•【字号】陕文物发〔2023〕103号•【施行日期】2023.09.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文物及历史文化遗产保护正文陕西省文物局关于开展2023年度省属单位文博系列中级职称评审工作的通知省属各相关单位:按照我省2023年职称评审工作总体安排,现将2023年度省属单位文博系列中级职称评审工作有关事项通知如下:一、评审范围省属所有类型单位中从事文物博物工作、符合文博系列中级职称申报条件的在职在岗专业技术人员均可申报。

已退休或2023年达到国家法定退休年龄的人员不得参加评审;公务员和参照公务员法管理的工作人员不参加评审。

评审专业分为文物博物馆研究、文物保护、文物考古、文物利用共4个类别(详见附件),参评人员申报评审的专业应与本人现在从事的工作保持一致。

二、申报条件(一)思想政治条件遵守宪法和法律法规,热爱本职工作,具有良好的职业道德和职业操守,近4年(参加工作不满4年者,参加工作以来)年度考核均为合格以上等次(未进行年度考核的,由所在单位提供书面证明)。

(二)岗位职数要求实行专业技术岗位管理的事业单位,按照评聘结合的原则,上报人员数和空缺岗位数按照1:1申报。

单位相应专业技术岗位年内有空缺、可聘用的,可以申报评审。

(三)学历、资历条件具备博士学位;或者具备硕士学位,取得助理馆员职称后在相应的专业技术岗位任职满2年;或者具备大学本科学历或学士学位、大学专科学历,取得助理馆员职称后在相应的专业技术岗位任职满4年;或者具备高中(含中专、职高、技校)学历,取得助理馆员职称后在相应的专业技术岗位任职满7年。

以上学历学位必须为国家教育行政部门认可的学历学位。

(四)继续教育要求申报人员从2019年开始,按照不少于晋升条件规定的现任职务任职年限,参加由人力资源社会保障部门认可的继续教育。

职称申报公示证明

职称申报公示证明

职称申报公示证明尊敬的评审委员会:我诚挚申请职称评审,并特此提供职称申报公示证明,以证明我达到了评审职称的条件。

首先,我在工作方面展现了出色的业绩和领导才能。

作为一名资深的职场人士,我在过去的工作中取得了令人瞩目的成果。

我在公司中的职位提升和工作业绩均得到了同事和上级的一致认可。

我始终以身作则,积极参与团队合作,并负责领导和指导新员工。

我还负责协调和推动公司内部的各种项目,确保项目的顺利进行并实现预期目标。

我的领导能力得到了同事们的高度评价,并多次获得卓越员工的荣誉称号。

其次,我在学术研究方面取得了显著的成就。

作为一名学者,我始终致力于学术研究和知识的创新。

我在我的领域内发表了多篇高质量的学术论文,其中部分发表在国内外重要的学术期刊上。

我的研究成果被同行们广泛引用,并为学术界做出了积极贡献。

同时,我还积极参与学术会议和讲座,并与其他研究者进行深入交流。

我还担任了若干国内外学术组织和学会的会员,积极参与学术活动,为学术界的发展做出了一定的贡献。

除此之外,我还积极参与社会服务和公益活动。

我坚信,作为一名职场人士,应该发挥自身的能力和影响力,为社会做出贡献。

我曾参与了多个社会项目的组织和领导工作,为贫困地区的教育和环保事业做出了一些努力。

我还积极参与公益活动,为需要帮助的人们提供援助和支持。

这些经历不仅丰富了我的社会经验,也体现了我的社会责任感。

最后,我还参加了多项与职业发展相关的培训和学习。

我时刻保持学习的态度,不断提升自身的能力和知识水平。

我参加了多个职业培训班和行业研讨会,不仅学到了实用的职场技能,还提高了自己的综合素质和专业能力。

综上所述,我非常自信自己在职业道路上取得了显著的成绩,并达到了评审职称的条件。

我希望评审委员会能够认可我的职业经历和成就,并予以给予职称的评定。

我将继续努力提升自己,为公司和社会做出更大的贡献。

衷心感谢评审委员会的审阅与关注。

谨代表。

2019年中级职称材料要求政工专业(中级)

2019年中级职称材料要求政工专业(中级)

2019年度政工专业中级职称评审材料要求一、《职称评审材料(一)》1.职称评审材料(一)目录(附件3);2.最高学历、学位证书复印件;3.任现职称资格证书复印件;4.任现职称的聘书(合同)复印件;5.破格申报人员的破格报告和有关证明材料;6.近4年(2015—2018年)政工专业技术人员年度考核登记表复印件;7.《专业技术职称申报材料公示表》原件(省人社厅制定);8.政工专业知识考试合格证复印件;9. 事业单位通过人事代理申报人员未纳入岗位设置管理范围的证明;10. 部队转业干部(专业技术士官)、党政机关调入企事业单位从事专业技术工作人员相关证明材料(转业证明材料、公务登记表及任职文件);11.取得现有职称后违纪违规情况材料(此项没有可不提供)。

(以上材料统一装订成册,加“xx同志职称评审材料(一)”封面)二、《职称评审材料(二)》1.职称评审材料(二)(附件4);2.外语、计算机考试相关合格材料复印件,人力资源社会保障部门出具的继续教育合格证明复印件(此项没有可以不提供);—1 —3.个人述职报告1份;4.《个人述职评议情况表》原件(省人社厅制定);5.任现职称以来获得的奖励、荣誉证书,鉴定材料复印件,加“xx同志中级职称工作业绩材料”封面装订成册;6.论文代表作、专著原件;7.任现职称以来取得的所有研究成果(含代表作)汇编,专著封面、目录、后记、版权页复印件1份;报刊杂志公开发表的文章提供杂志封面、目录、文章复印件和查重报告各1份;政研课题提供课题成果文章、结项通知(证书)复印件各1份;优秀政研成果提供政研文章、奖励通报(证书)复印件各1份;网上发表的文章提供纸质文稿、网站全文截屏打印稿各1份。

上述所有材料加封面“xx同志政研成果汇编”、成果目录(代表作排第一,并在目录标注),装订成册;8. 参评人员花名册一式1份,加盖公章;9.《专业技术职称评审表》,一式2份(省人社厅制定);10.思想政治工作人员中级职称评审综合材料,一式3份(附件5)。

中级职称评审流程-江苏省

中级职称评审流程-江苏省

中级职称评审流程-江苏省一、申报范围与对象(一)在徐州市企事业单位、社会中介组织从事机械工程专业的机械设计、机械制造、技术管理、设备管理、试验检测等专业技术工作,与用人单位签订劳动(聘用)关系的专业技术人才。

机械设计包括产品设计、规划、机电一体化;机械制造包括生产工艺、工装夹具、智能制造、机电控制、增材制造;技术管理包括新技术推广应用、标准化与科技情报信息、技术改造、技术咨询、产品质量管理、产品营销与招投标技术支持;设备管理包括设备安装、维修、安全管理;试验检测包括试验测试及论证、检验、计量等。

(二)在徐州市就业的港澳台专业技术人才,以及持有外国人来华工作许可证、外国人永久居留身份证或江苏省海外高层次人才居住证的外籍人员。

(三)公务员(含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员)、离退休人员不得申报评审或考核认定职称。

二、申报条件(一)申报评审中级申报评审中级专业技术资格的人员应该遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神。

1.申报中级职称的学历、资历条件为:(1)具备硕士学历或学位,或具备第二学士学位,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满2年。

(2)具备大学本科学历或学士学位,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满4年。

(3)具备大学专科学历,取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满4年。

2.民营企业(工程类)优秀青年人才可直接申报评审中级职称。

申报时需提供单位营业执照复印件(盖章)。

(1)获得大学本科学历后,从事专业技术工作6年以上或累计工作满12年(扣除脱产时间,下同),可申报评审中级职称;获得大专学历后,从事专业技术工作8年以上或累计工作满14年,可申报评审中级职称;获得中专学历后,从事专业技术工作11年以上或累计工作满17年,可申报评审中级职称。

(2)业绩到达副高职称评审的业绩成果要求,可不受学历、资历限制,直接申报评审中级职称。

3.计算机、职称外语和年度考核要求(1) 职称外语和计算机应用能力不作为机械工程专业申报职称评审的必备条件,申报时不提交相应材料。

2015职评附件1-10

2015职评附件1-10

附件1合肥市事业单位专业技术人员岗位内申报资格核准表事业单位名称(公章)泥河镇中心学校填报时间:2015年10月12日备注:本表一式三份,事业单位主管部门、合肥市专业技术职务任职资格评审中心、人社部门各一份。

1 / 14附件2合肥市中小学教师职务资格评审(认定)申报材料目录一、中高级申报材料申报评审(认定)中、高级资格材料要按照相关表格证明、证书原件、教育教学工作、教育教学成绩、教研科研成绩等五大类整理。

1.《中小学教师职务任职资格评审表》一式2份,个人诚信承诺书、单位公示证明及在编人员岗位内申报资格核准表。

2.年度考核优秀证书、综合类表彰证书、学历证书、教师资格证书、专业技术资格证书、聘任证书、继续教育证书(包括校长岗位培训及提高培训证书)、普通话合格证书、计算机合格证书、有效的事业单位聘用合同书等。

3.教育行动研究报告或教育叙事一篇(申报中级的,提交教育教学经验总结一篇);班主任工作或其他管理工作总结一份;《学校审核材料鉴定表》一份;支教工作证明材料(其中2006年以来的支教人员提供完整的《合肥市城镇中小学教师支教工作登记表》、支教工作总结、任教学科课程表等材料)。

4.提供任教学科教育教学成绩及获奖证书(注:按文件规定的完整材料提供八项中的最强项,最多不超过3项)。

5.提供紧密结合本学科教育教学实际的教研、科研论文及有关获奖证书(注:按文件规定的完整材料提供八项中的最强项,最多不超过3项)。

二、初级申报材料初级职称认定:1.《合肥市中小学初级教师评审(认定)专业技术职务审批表》一份2.毕业证书(全日制学历)、教师资格证书、普通话证书(原件查验退回,提供加盖单位公章的复印件一份)、有效的事业单位聘用合同书3.继续教育证书(需到人社局事业科汇总学时)4.一寸照片一张(张贴在审批表上)5.中学三级申报中学二级、小学二级申报小学一级的人员需提供任职资格证书及聘书(原件查验退回,提供加盖公章的复印件一份)初级职称评审:按《庐江县中小学教师初级专业技术资格标准条件(修订)》(庐教人2 / 14〔2012〕56号)相关要求报送材料。

事业单位申报中级职称公示证明

事业单位申报中级职称公示证明

事业单位申报中级职称公示证明尊敬的领导:我是××事业单位的××,现在已满足中级职称申报的条件,特此向您申请公示证明。

以下是我个人的申报材料及相关情况的详细介绍。

一、个人基本情况:我是××事业单位的一名××,从××年进入该单位工作至今已有××年的工作经验。

期间,我经历了××年的初级职称评定和晋升,先后取得了××等职称。

我对本职工作充满热情,接受过相应的培训和进修,通过不断学习和提高自己的专业技能,积累了丰富的经验,取得了一定的成绩。

二、中级职称申报条件:三、相关业绩和荣誉:在工作过程中,我积极参与各项工作,并取得了一定的成绩。

以下是我近几年的主要业绩和相关荣誉:1.主持××项目的调研工作,对项目的研究和设计进行了全面的分析和评估,为项目的顺利实施提供了有力的支撑。

2.参与并协助完成××区域的规划设计工作,保证设计方案的科学性和可行性,受到单位和上级领导的高度评价。

4.连续两年被评为优秀员工,并获得单位表彰。

以上是我近几年的主要业绩和荣誉,说明了我的工作能力和贡献。

四、个人学习和培训情况:在工作过程中,我不断提高自己的专业能力,不断学习和培训。

以下是我近几年参与的主要学习和培训情况:1.参加××学院的××培训班,系统学习了××技术和知识。

2.参加××研讨会,了解和研究了××方面的最新进展和发展趋势。

通过这些学习和培训,我不仅提高了自己的专业技能,而且拓宽了自己的学术视野,为工作提供了更好的支撑。

五、申报中级职称的意义和目标:申报中级职称对我个人来说具有重要的意义和目标。

一方面,中级职称是对我多年来工作的认可和肯定,是工作能力和职业素质的证明;另一方面,中级职称的获得将进一步提高我的工作地位和职业发展空间,为我今后更好地工作和发展提供了重要的支撑。

重庆事业单位职称评定条件及流程

重庆事业单位职称评定条件及流程

重庆事业单位职称评定条件及流程一、申报条件材料包括师德师风、基本资格、教育业绩、教学业绩材料、科研业绩和优先条件六大类,所有复印材料均须验原件后签注“与原件相符”、审核人签字、加盖单位公章(鲜章)(申报高级职称的需彩色扫描上传)。

其中:1.师德师风、学历学位、论文(著作)、资历经历。

须按以下要求进行审验:(1)师德师风。

需审验师德师风获奖证书原件以及相关印证材料原件和复印件。

(2)学历学位。

申报人不提交学历、学位证书,由所在单位负责审查。

在海外取得的学历学位证书,须经教育部留学人员服务中心的认证。

(3)论文(著作)。

须提供封面、目录、正文(著作除外)、版权页复印件。

(4)资历经历。

须由所在单位负责核查并提供相关材料,经历须所在单位和现单位人事部门签章。

2.破格材料。

须经上级部门审核批准后报送破格审批表等材料(附件5),应按程序经职改部门或有关部门审批后上报。

二、高、中级应报材料。

各送评单位须报送下列材料纸质件:1.《重庆市XXX专业技术资格评审表》(一式两份,中小学和中职教师系列高级由市教师职称申报系统自动生成)。

2.《重庆市申报教师系列XXX级专业技术资格送审名册》(一式一份,中小学和中职教师系列高级由市教师职称申报系统自动生成)。

3.《重庆市教师系列专业技术资格申报材料审查清单》(一式1份,附件1)。

印证材料分为师德师风、基本资格、教育业绩、教学业绩材料、科研业绩和优先条件六大类。

六类材料分六本装订并分别打印封面、目录,一并装入个人的档案袋,并将附件1粘贴在档案袋封面上。

附件:1.重庆市教师系列专业技术资格申报材料审查清单2.重庆市XX区教育系统专业技术人员申报职称评审(竞聘)公示证明书3.重庆市XX区教育系统20XX年专业技术职称申报评审工作日程安排4.XX区20XX年教育系统职称评审指标申请表5.重庆市专业技术资格破格申报审批表6.重庆市XX区教育系统专业技术职称申报推荐工作组重庆市XX区教育委员会20XX年X月X日附件1重庆市教师系列专业技术资格申报材料审查清单附件2重庆市XX区教育系统专业技术人员职称申报评审(竞聘)公示证明书XX区教育委员会职改办:根据市职改办《关于印发《重庆市20XX年职称申报评审工作方案》的通知》、市教职改办《关于开展20XX年职称申报评审工作的通知》文件要求和相关岗位管理办法,按本单位职称评聘方案,已将20XX 年拟推荐上报人员的相关申报评审或竞聘材料在校内公开场合公示5个工作日(XXXX年X月X日—XXXX年X月X日),公示期间无异议。

郑州市人力资源和社会保障局关于2024年度郑州市中级职称评审工作有关问题的通知

郑州市人力资源和社会保障局关于2024年度郑州市中级职称评审工作有关问题的通知

郑州市人力资源和社会保障局关于2024年度郑州市中级职称评审工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】郑州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.09.20•【字号】•【施行日期】2024.09.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文郑州市人力资源和社会保障局关于2024年度郑州市中级职称评审工作有关问题的通知各开发区、区县(市)人力资源和社会保障局,市直有关单位:为做好2024年度全市中级职称评审工作,根据国家和我省职称改革工作会议精神,结合我市职称工作实际,现就有关事宜通知如下:一、申报评审范围(一)在我市各类企事业单位工作且与用人单位(含郑州市域内注册的市外分支机构)签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员、从事专业技术工作的自由职业者,以及委托评审的中央驻郑单位专业技术人员。

(二)在郑州就业的港澳台专业技术人员,以及持有外国人永久居留证或我市颁发的海外高层次人才居住证的外籍人员。

(三)符合相应申报条件的技能人才。

(四)公务员(含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员)、离退休人员、当年年底前达到国家法定退休年龄且未办理延长退休手续的人员不得申报评审或考核认定职称。

二、申报审核流程2024年我市中级职称的评审、考核认定、答辩考核类职称(包括职称自主评审单位)均通过河南省职称管理服务平台进行。

(一)关于网上申报问题1.单位账号创建与审核。

单位账号实行“谁创建谁管理”原则。

在郑州市市场监督管理部门注册的驻郑非公企业和郑州市民政部门批准的民办非企业组织或单位,向各区县(市)人社职改部门(地址及联系电话见附件6)申请创建单位账号;在郑州域内注册的中央驻郑单位以及省外分支机构向市人社职改部门申请创建单位账号。

事业单位和国有企业向主管部门申请创建单位账号。

用人单位账号创建后,需登录账号按要求完善有关信息(统一社会信用代码证书编号、单位负责人等有关信息)并上传审核材料。

【2018-2019】中级职称聘任满5年的证明材料-实用word文档 (6页)

【2018-2019】中级职称聘任满5年的证明材料-实用word文档 (6页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==中级职称聘任满5年的证明材料篇一:中级职称聘用协议书中级会计师聘用协议书甲方:乙方:甲方根据企业的工作需要,本着友好合作,有偿聘任的原则,在不影响乙方原岗位工作的前提下,聘任乙方为中级会计师,经双方协商同意签订以下条款。

一、聘用期限本协议生效日期为年月日起,共年。

二、甲方权利与义务1. 合同期间,甲方有权使用乙方的中级会计师证书材料申报甲方公司的企业资质及年检。

2,甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。

3,乙方中级会计师证书等材料仅作甲方办理会计代理业务资质证书用,甲方根据本合同约定使用乙方中级会计师证书材料,不得挪作他用。

4,乙方向甲方提供的甲方申办资质所需要的相关中级会计师证书材料(中级会计证书、会计从业资格证书、身份证)的复印件,未经乙方同意,甲方不得另行复制、留存。

5,如聘任期满或解聘后甲方应及时从企业资质信息中撤销所有乙方与甲方企业相关的信息,并将有关撤销证明材料出示或复印给乙方。

三、乙方权利与义务1. 乙方应向甲方提供甲方资质所需要的相关有关中级会计师证书材料(中级会计证书、会计从业资格证书、身份证)的复印件各一份。

2. 在甲方办理资质年检及会计行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并在规定工作日内提供有关会计师材料复印件及现场本人签字等。

3. 乙方仅为甲方办理代理会计业务资质提供乙方中级会计师证书材料,不参与甲方日常业务管理。

甲方如需乙方为甲方员工提供业务指导或业务操作,需另行协商计酬。

4. 本协议一经生效,乙方不得将其中级会计师证书的相关材料提供给其他会计代理企业使用四、聘用工资及支付方式经双方商定,甲方同意每年支付乙方聘用工资(税后)。

首次支付给乙方第一年聘用工资日期为度年月日。

以后每年按年支付给乙方聘用工资的时间为月日。

五、解聘1. 在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。

杭州市人力资源和社会保障局关于2012年度中级专业技术资格评审工作的通知

杭州市人力资源和社会保障局关于2012年度中级专业技术资格评审工作的通知

杭州市人力资源和社会保障局关于2012年度中级专业技术资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】杭州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2012.05.17•【字号】•【施行日期】2012.05.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文关于2012年度中级专业技术资格评审工作的通知各区、县(市)人力社保局,市各有关单位:为做好2012年度全市中级专业技术资格评审工作,经研究,我们制定了《杭州市2012年度中评委评审时间安排表》,现印发给你们,并就有关事项通知如下:一、我市2012年度中级专业技术资格评审工作安排在第三、四季度进行(有关评委会评审时间安排见附件,一般不得跨年度评审)。

各评委会办公室应根据评审计划,及时对今年的评审工作进行部署,并将相关文件在杭州市专业技术资格网上申报评定系统上公布。

二、评审工作必须严格按照原杭州市人事局《关于转发〈浙江省专业技术资格评审工作实施细则(试行)〉的通知》(杭人专〔2007〕206号)的有关规定进行。

严格遵守评审工作纪律及其他有关规定,确保评审工作客观公正。

各评委会在评审时应积极引入论文答辩、面试、测评、成果展示、量化等辅助评价手段,以提高专业技术资格评价的质量。

有条件的评委会还可以采取专业组网上评议提高工作效率。

送本市中级评委会评审的评审对象须经相关区、县(市)人力社保局或市级主管部门审核同意并开具《送评报告单(委托书)》。

委托省有关中评委会评审的,由市专业技术职务系列或专业主管部门负责评审材料的统一收集和审核,并经市人力社保局审核同意。

申报对象所在单位,各区、县(市)人力社保局和评委会办公室要把好材料审核关。

申报对象和单位要对申报材料的真实性负责,并在《专业技术资格评审材料真实性保证书》上签字盖章。

申报评审人员的《中级专业技术资格评审对象情况综合表》等须在本单位进行为期7天的公示,公示无异议后按规定程序报送相关评审材料。

关于做好2012年度乌鲁木齐市中、初级专业技术职务任职资格评审工作的通知

关于做好2012年度乌鲁木齐市中、初级专业技术职务任职资格评审工作的通知

关于做好2012年度乌鲁木齐市中、初级专业技术职务任职资格评审工作的通知乌人社…2012‟181号乌鲁木齐县、各区人事劳动和社会保障局,市属各部、委、办、局、人民团体、各县级以上事业单位及大中型企业人事部门:根据乌鲁木齐市职改办《关于印发2012年乌鲁木齐市专业技术人员管理和职称工作的安排意见的通知》(乌职改[2012]52号)文件精神,现将有关事宜通知如下:一、时间安排(一)职称材料申报、审核工作自2012年8月27日开始,至9月21日结束。

(见附件1),逾期不予受理;(二)职称申报材料的整理分类和计算机录入工作由市职称社会化评价办公室于2012年9月21日前完成;(三)2012年10月15日至11月12日期间召开各系列中、初级专业技术职务任职资格评审会;(四)2012年12月3日至12月7日,市职称社会化评价办公室将各系列评委会的评审结果在乌鲁木齐市人力资源与社会保障局网站(http//)进行公示;(五)2012年12月底,完成各系列中、初级专业技术职务任职资格审批及评审材料清退工作(见附件2)。

二、推荐职称评审的材料(一)《专业技术职务任职资格评审表》(申报中级职称备一式三份、初级一式二份);(二)《事业单位工作人员年度考核登记表》复印件或非公有制单位《专业技术人员任职期满(年度)定性定量考核表》(见附件3)。

(2009年至2011年度考核表);(三)任现职以来本人业务工作总结一份,不少于3000字;(四)全国职称外语等级考试成绩通知单,小学(幼儿园)教师职称业务考试成绩单原件;(五)学历证书原件及复印件;(六)《教师资格证书》、《继续教育证书》或新培网《培训电子证书》、(《乌鲁木齐市专业技术人员计算机应用能力考试成绩通知单》)或经市职改办批准的《申请计算机应用能力考试免考审批表》原件;(七)现任《专业技术职务任职资格评审表》原件;(八)《专业技术初级资格证书》、《聘任书》原件及复印件(原件审核后退回);(九)任现职以来的获奖证书、专利证书、成果鉴定及经济、社会效益等业绩证明材料的原件及复印件(原件审核后退回);(十)任现职以来能代表本人学术水平、业务能力、工作成绩的论文、著作的原件及复印件(具体篇数及发表情况根据各系列(专业)任职资格条件的规定确定,原件审核后退回);(十一)小学(幼儿园)教师任现职以来某学期听课记录本一册,教案、说课、评课(双向评课)原始材料一课时,需由学校(幼儿园)教务部门盖章确认;民族教师取得国家规定的汉语水平测试合格证;汉语语文学科教师提供普通话二级甲等以上测试证;(十二)能证明专业技术人员业绩的其他材料。

(最新)职称评审申报指南

(最新)职称评审申报指南

职称式评审谢申报指南一、职称评审范围和对象职称评审范围为具备相应申报资格条件的下列专业技术人员:1、我市企事业单位、非国有单位本年度在岗的专业技术人员;2、公务员和参照公务员管理单位中,从事会计、审计、统计、档案专业技术工作的人员;上述人员中,公务员、参公人员评审通过取得的资格,只作为本人专业技术水平、业务能力的标志。

不与工资福利社保等待遇挂钩。

二、申报途径1、国有企事业单位有正式人事关系的人员,通过本单位人事机构推荐申报,不允许通过民营企业、人事代理机构或其他单位申报;2、非公有制单位人员、国有企事业单位临时聘用人员或社会流动人员,由用人单位审核,经有人事档案管理资质的人事代理机构申报。

3、中央和省在随单位人员,必须经有委托资质的主管部门向省、市职改办出具委托评审函,其中高级经省职改办同意后向相关评委会发出接受函,再报送评审材料;中初级经市职改办批准后方可参加职称评审。

不允许有正式人事关系的专业技术人员,私自通过其他机构申报评审。

三、申报条件word格式-可编辑-感谢下载支持(一)正高(具备下列条件之一者,可申报评审正高级职务任职资格)(1)博士研究生毕业后,从事本专业技术工作七年以上,取得副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上。

(2)硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作十三年以上,取得副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上。

(3)大学本科毕业后,从事本专业技术工作十五年以上,取得副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上。

(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得副高级任职资格,并在职后取得达标学历后从事副高级工作五年以上。

2、副高(具备下列条件之一者,可申报评审副高级职务任职资格)(1)博士研究生毕业后,取得中级任职资格,并从事中级工作二年以上。

(2)硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作四年以上,取得中级任职资格,并从事中级工作五年以上。

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事业单位申报中级职称
公示证明
Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】
附件7:
关于XXX同志个人业绩贡献公示(内容)
(单位公示用)
1.申报人基本情况:姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、工作经历、现从事专业技术工作、何时任现专业技术职务、外语和计算机考试合格证书、年度考核情况。

2.申报人任现职以来业绩贡献情况:思想政治表现及职业道德、从事的主要专业技术工作、获奖情况、专利证书、鉴定验收项目、论文(公开发表的需注明刊物期数)、着作、经济和社会效益等、如系合作取得的业绩贡献,应注明本人排名、承担的内容、份额和所起作用。

现该同志拟申报XXXXX。

职工群众对公示对象有异议的,请在公示期内实名或当面反映、举报。

监督电话:
(市、县职改部门或市级主管单位职改部门)
(单位职称管理部门)
单位盖章
年月日
关于XXX同志个人业绩贡献公示证明(格式)
(申报材料用)
XXX同志(性别、出生年月、学历、所学专业、现从事专业技术工作、何时任现专业技术职务、外语和计算机考试情况、年度考核情况),申报XXXXX,其业绩及拟申报资格在本单位范围
内,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日公示7天,未收到任何反对或不同意意见。

XXXXXXXX(盖章)
年月日。

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