竟聘儿科主任演讲稿

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儿科副主任竞聘演讲稿

儿科副主任竞聘演讲稿

儿科副主任竞聘演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是儿科部门的一员,今天非常荣幸能够站在这里,向大家竞聘儿科副主任一职。

作为一名儿科医生,我深知儿童的健康与成长是家庭和社会的未来。

在过去的多年中,我积极投身于临床工作,并不断提升自己的专业素养和技术水平。

同时,我也始终将患儿的利益放在首位,用心呵护每个孩子的健康成长。

竞聘副主任一职,我希望能够借此平台,进一步推动儿科部门的发展,提高医疗服务质量,为孩子们的健康保驾护航。

下面,我将从三个方面阐述我的竞聘理念。

首先,我将积极推进儿科医疗技术的创新。

医疗技术的发展是医院发展的重要基础,也是提升儿科诊疗水平的关键。

作为副主任,我将注重开展技术创新研究,引进先进的医疗设备和治疗方法,不断提升儿科的诊断和治疗能力。

同时,我也将鼓励和支持团队成员积极参与科研项目,提高整个团队的学术水平。

其次,我将致力于优化儿科医疗服务体系。

在竞争激烈的医疗行业,优质的医疗服务是吸引患者的重要因素之一。

我将带领团队改进医疗流程,提高患儿科室的服务效率和质量。

此外,我将加强与其他科室的协作,建立多学科联动的工作机制,为患儿提供全面、协调的医疗服务。

最后,我将重视团队建设和人才培养。

我深知团队的力量和重要性,只有建立一个富有凝聚力和创新力的团队,我们才能更好地为患儿服务。

作为副主任,我将注重团队的建设和人才的培养。

我将搭建一个良好的研究和成长平台,鼓励团队成员不断提升自己的专业素养,培养优秀的儿科医生和护士。

亲爱的评委和同事们,我相信自己具备了担任儿科副主任的能力和潜力。

如果我有幸当选,我将全力以赴,履职尽责,为儿科事业的发展贡献自己的力量。

谢谢大家!。

儿科竞聘演讲稿

儿科竞聘演讲稿

儿科竞聘演讲稿尊敬的评委、尊敬的各位领导、亲爱的家长们:大家好!我是×××,非常荣幸能够站在这里向大家介绍我竞聘儿科的理由和我的优势。

首先,我选择儿科是因为我对儿童的健康和成长充满热爱。

儿童是我们社会的未来,他们的健康发展对整个社会的稳定和繁荣都有着重要的影响。

作为一名专业的儿科医生,我有责任为他们提供最好的医疗服务,帮助他们健康成长。

其次,我具备因为我具备良好的医学专业背景和扎实的临床经验。

我本科毕业于一所知名的医学院,专业知识扎实。

在医学院期间,我通过理论学习和实践培训,获得了扎实的医学专业知识和临床技能。

毕业后,我进入一家知名的儿科医院工作,积累了丰富的临床经验。

我曾经参与各种儿科疾病的诊疗工作,如感冒、儿童肺炎、胃肠炎等常见疾病的治疗。

我也参与了一些特殊病例的诊断和治疗,如儿童白血病、遗传病等。

在临床工作中,我总是以病人为中心,注重与家长的沟通,帮助他们充分了解病情和治疗方案,提供全方位的医疗服务。

第三,我具备良好的沟通能力和团队合作精神。

作为一名儿科医生,与家长的沟通非常重要。

我理解家长们对孩子健康的担忧和期望,能够以平等、尊重的态度与他们进行有效的沟通。

我注重听取家长们的意见和建议,帮助他们理解病情和治疗方案。

此外,作为一名团队成员,我能够与其他医生、护士等紧密合作,共同协调治疗方案,全面照顾病人的需求。

最后,我对于终身学习和持续专业发展有着强烈的意愿。

医学是一个不断进步的领域,新的治疗方法和技术不断涌现。

作为一名儿科医生,我将积极参加各种学术会议和研讨会,了解最新的研究成果和临床经验,不断提升自己的专业水平,为病人提供最优质的医疗服务。

亲爱的家长们,我想对您们说,作为一名儿科医生,我将始终以病人为中心,致力于提供最优质的医疗服务。

我将尊重每一位患儿的需求,与家长共同合作,为孩子们的健康成长尽心尽力。

我相信,只有我们共同努力,孩子们的未来才能更加美好!谢谢大家!。

2024幼儿园教导处主任竞争上岗演讲稿

2024幼儿园教导处主任竞争上岗演讲稿

2024幼儿园教导处主任竞争上岗演讲稿
尊敬的评委老师们,各位亲爱的家长们,大家好!
我是××,非常荣幸能够站在这里,参与2024幼儿园教导处主任的竞争上岗。

在这个宝贵的机会里,我想向大家展示我的观念和承诺,为什么我是最合适的人选。

首先,我想谈一谈我的教育理念。

教育是幼儿园最重要的任务之一。

我的教育理念是“以爱为核心,个性发展为目标。

”每个孩子都是独一无二的,他们有着不同的天赋和兴趣。

我相信每个孩子都应该得到平等的关注和尊重,发掘他们自己的潜力。

通过引导和激励,我希望每个孩子都能够自信、独立地成长。

其次,我认为教师的团队合作是幼儿园成功的关键。

作为教导处主任,我将努力建立一个紧密合作的团队,为孩子们提供最好的教育和护理。

我会鼓励教师们互相支持、相互学习,共同成长。

同时,我也将积极与家长建立良好的合作关系,共同为孩子们的成长负责。

最后,我想谈一谈我的承诺。

作为教导处主任,我会时刻关注幼儿园的发展和进步。

我将积极参与教学活动,与教师们一起探索最新的教育方法和技术,提高教育质量。

同时,我会注重教师的培训和发展,为他们提供更好的发展机会,确保他们能够成为一支优秀的教育团队。

亲爱的家长们,我明白您把孩子们托付给幼儿园是多么的重要和珍贵。

作为教导处主任,我将竭尽全力,使每个孩子在幼儿园都能够感受到爱和关怀,获得全面的发展。

最后,我衷心感谢您的关注和支持。

如果我有幸成为2024幼儿园教导处主任,我将全力以赴,为孩子们和幼儿园的未来而努力!
谢谢大家!。

儿科主任竞聘的演讲稿

儿科主任竞聘的演讲稿

儿科主任竞聘的演讲稿儿科主任竞聘的时候我们需要,这个时候,大家看看下面的范文吧!篇一:儿科主任竞聘的演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家上午好!我叫,目前在新生儿科工作。

一位作家曾经说过:人生是一次能量的释放。

这句话形象地说明了生命的意义在于奉献、在于付出、在于升华。

今天,我走上台来竞聘儿科副护士长的职务,就是要为我自己争取到一个奉献自我、成就自我的人生舞台。

在此,我衷心地感谢组织上给了我们一次展示自我、挑战他人的公平竞争机会,不管最终结局如何,我都将把这次竞争的机会当作自己的一笔财富,以此不断地激励自己、鞭策自己走向人生成功的彼岸。

我之所以敢于竞聘儿科副护士长的职务,主要是基于四个方面的因素。

第一,专业上有兴趣。

有人说:兴趣是最好的老师。

我自幼崇拜白衣天使,总梦想着有一天自己能够成为一名医务工作者。

为此,在求学年龄,我就报考护士专业,学校毕业以后,也是市妇幼保健院成就了我的夙愿。

自2003年入院来,我一直兢兢业业工作在临床一线,怀着现代南丁格尔的梦想,从注射室开始了我的护士生涯,经过儿科、新生儿科的磨练,我已成长为一名具有丰富经验的护师。

第二,学识上有本领。

在忙碌而又紧张的护理工作中,我始终坚持学以致用、以用促学,将理论与实践有机结合、融会贯通。

一方面,通过学习增强实践技能。

从学校毕业以后,我一直都在努力学习相关护理专业知识,学历从最初的中专、到大专、直到现在的自学本科。

随着知识量的不断积累、不断拓展、不断丰富,我个人的工作技能也在不断地提高。

另一方面,通过实践提高学习效果。

在临床实践中,我特别注重积累自身工作经验、借鉴他人工作长处,积极主动地向领导学技能、向同事学优点、甚至向患者学经验,并在工作中不断加以理性分析、归类综合和收集整理,逐步形成了自己的一套灵活有效、简单适用的工作技巧与技能。

也从中找到了学习的乐趣,升华了我的服务理念和对护理工作的兴趣。

第三,工作上有经验。

入院以来,我先后轮换了三个不同的工作岗位,在医院的考核考评中成绩一直处于科室的前名,先后次被评先评优。

竞聘儿科护理岗位演讲稿

竞聘儿科护理岗位演讲稿

竞聘儿科护理岗位演讲稿尊敬的各位评委,您们好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,向各位展示我对儿科护理岗位的热爱和执着。

我是一名从事护理工作多年的护士,对儿童的关爱和照顾一直是我工作的重心和使命。

今天,我想向各位展示我为什么适合这个儿科护理岗位,并希望得到您的认可和支持。

首先,我拥有扎实的专业知识和丰富的工作经验。

在过去的工作中,我曾在多家医院的儿科病房工作过,积累了丰富的临床经验。

我熟悉各种常见的儿童疾病和护理技术,能够熟练处理各种紧急情况,并有效地协助医生完成治疗工作。

我熟悉各种儿童用药的剂量和用法,能够正确地为儿童患者配药和做好药物监测。

我也能够和家长及孩子建立良好的沟通和信任关系,帮助他们理解疾病和治疗过程,从而更好地配合医护人员的工作。

其次,我有着极强的责任心和耐心。

在儿科护理岗位上,对每一个儿童患者的护理都需要极大的耐心和细心。

我会认真倾听孩子和家长的需求,尊重他们的意见和选择,并尽最大努力为他们提供优质的护理服务。

我会耐心和细致地为每一个小患者做好护理工作,确保他们的身心健康和安全。

最后,我有着良好的团队合作精神和沟通能力。

在儿科病房中,医护团队的紧密合作和有效沟通是确保患者安全的关键。

我擅长和团队成员合作,能够有效地协调各方资源,确保患者得到最好的护理。

我也能够与其他部门和机构进行有效的沟通和协调,为患者提供全面的医疗服务。

总的来说,我对儿科护理岗位充满了热爱和激情,并且具备了丰富的经验和优秀的专业素养。

我相信,在这个岗位上,我将能够发挥自己的优势,为每一位小患者提供最好的护理服务。

我希望能够得到各位评委的认可和支持,让我有机会为更多的孩子带来健康和快乐。

谢谢!。

2021年儿科主任竞聘演讲稿

2021年儿科主任竞聘演讲稿

儿科主任竞聘演讲稿儿科主任竞聘演讲稿儿科主任竞聘演讲稿篇一:儿科竞争上岗演讲稿儿科竞争上岗演讲稿尊敬的各位 ___、同事们: 大家晚上好~我是 xxxx,应聘的岗位是内儿科岗位。

首先,我非常之感谢许院长、庞副院长、余主任为了我们这次竞聘上岗的机会牺牲了许多作息时间以及做出了大量的精心工作和准备工作。

本人于 XX 年 xxx 医学院,临床医学专科毕业。

XX 年-XX 年 8 月在 xxx 市第一人民医院实习,后于 XX 年 9 月份来到 xxx 中心卫生院,在外科跟随 xxx、xxx 师长参于临床救治业务工作。

于 XX 年 2 月份服从院部 ___安排,参加院部办公室文印工作。

转眼间在这里工作以有 3 年多。

在这些年来,我本着尊敬 ___,尊敬师长,爱岗敬业,团结同事,帮助同事,全心全意为人民服务的精神,服从 ___,虚心向师长学习,为医院作出贡献。

认真打好每一张出生证,做好每次 ___嘱托的每项工作,保守院部秘密。

XX 年、XX 年出生证报废率分别为 0.32,、0.26,,均为浦北县全县最低值,获得卫生局检查组肯定和好评。

工作之余经常帮助 b 超室、化验室、财务室、妇幼办公室的同事处理电脑故障,能够与同事们和谐相处。

XX 年在医院新农合收费系统网络建设中,得到院 ___信可和器用,给了我一个发挥本人计算机特长和专业知识的机会,在各科室___干部协助下,以 3 个月时间克服困难努力完善、审核了系统数据,以及耐心教导医生护士、药剂人员、收费人员应用系统,在 XX 年元旦根据卫生局要求按时上线正式运行,开创了北通中心卫生院一个新医疗服务时代。

大大减少了医护、药剂、收费人员的工作量和方便广大就诊群众。

XX 年 12 月在刘世豪主任协助下以短短两个星期的奋斗从新建立了职工居民医保上报系统,方便了广大职工和居民就诊。

领导们、同事们、朋友们,XX 年是我非常之高兴的一年,因为我跨越了一堵墙,考过了执业助理医师资格,即将成为一位真正能够尽心尽力除人类之病痛,助健康之 ___,维护医术的圣洁和荣誉的医生。

儿科竞聘副主任演讲稿

儿科竞聘副主任演讲稿

大家好!我是儿科的一名普通医生,今天我怀着无比激动的心情,站在这里参加儿科副主任的竞聘演讲。

首先,请允许我代表所有儿科的医护人员,向长期以来关心和支持我们工作的领导和同事们表示衷心的感谢!时光荏苒,转眼间我已在儿科工作多年。

在这段时间里,我亲眼见证了儿科的蓬勃发展,也深刻体会到了儿科工作的重要性和艰巨性。

儿科作为医院的重要科室,肩负着为孩子们健康保驾护航的重任,每一个孩子都是家庭的希望,我们肩负的责任重大。

今天,我站在这里,希望能够通过自己的努力,为儿科的发展贡献自己的一份力量。

一、坚定信念,热爱儿科事业作为一名儿科医生,我深知自己肩负的责任和使命。

自从我踏入儿科这个神圣的领域,我就立志要将毕生所学用于儿科事业,为孩子们的健康成长保驾护航。

我始终坚信,只要我们心怀信念,热爱儿科事业,就一定能够为孩子们创造一个美好的未来。

二、严谨治学,提高自身素质在儿科工作中,我始终将严谨治学作为自己的行为准则。

我深知,作为一名儿科医生,不仅要具备扎实的医学基础,还要具备丰富的临床经验。

因此,我始终坚持不断学习,努力提高自己的专业素养。

在平时的工作中,我积极参加各类学术交流活动,与同行们共同探讨儿科领域的最新进展。

同时,我还注重临床实践,不断提高自己的诊疗水平。

我相信,只有不断提高自身素质,才能更好地为孩子们服务。

三、团结协作,共同发展儿科是一个团队,只有团结协作,才能共同发展。

在工作中,我始终与同事们保持良好的沟通与协作,共同为孩子们提供优质的医疗服务。

我深知,一个人的力量是有限的,只有团结一致,才能发挥出更大的合力。

在今后的工作中,我将继续发挥自己的优势,与同事们携手共进,共同为儿科的发展贡献力量。

我相信,在全体儿科医护人员的共同努力下,我们一定能够创造出一个更加美好的明天。

四、创新管理,提升科室水平作为儿科副主任,我将致力于创新管理,提升科室水平。

首先,我将加强与上级部门的沟通与协作,争取更多的政策支持和资源保障。

儿科竞聘主任演讲稿

儿科竞聘主任演讲稿

大家好!我是来自儿科的[您的姓名],今天非常荣幸能够站在这里,参加儿科主任的竞聘演讲。

在此,我首先要感谢医院领导给予我这次宝贵的机会,感谢各位同事一直以来对我的支持和信任。

今天,我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由和工作计划,希望能够得到大家的认可和支持。

一、竞聘理由1. 对儿科事业的热爱自从我进入儿科工作以来,我就对儿科事业充满了热爱。

儿科工作既充满挑战,又充满希望,能够为祖国的花朵保驾护航,让我深感自豪。

我认为,作为一名儿科医生,不仅要有扎实的医学知识,更要有爱心、耐心和责任心。

我愿意为儿科事业付出我全部的热情和努力。

2. 丰富的临床经验在过去的[工作年限]年里,我一直在儿科一线工作,积累了丰富的临床经验。

我曾参与过多次抢救危重病患,成功挽救了无数孩子的生命。

同时,我也积极参加各类学术交流,不断提升自己的专业素养。

我相信,这些经历使我具备了担任儿科主任的能力。

3. 良好的团队协作精神在儿科工作中,我始终注重团队协作,与同事们共同进步。

我深知,一个优秀的团队才能创造更好的业绩。

因此,我积极参与科室的各项工作,努力为团队营造一个和谐、团结的氛围。

我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够打造一支高素质的儿科团队。

4. 对医院发展的忠诚我一直以来都对医院怀有深厚的感情,始终把医院的发展放在首位。

我认为,作为一名儿科主任,不仅要关注科室的内部发展,还要关注医院的整体发展。

我愿意为医院的发展贡献自己的力量,与医院共成长。

二、工作计划1. 加强科室建设(1)优化科室布局,提高工作效率。

我将根据科室实际情况,对科室布局进行调整,使科室工作更加合理、高效。

(2)加强人才队伍建设,提高整体素质。

我将选拔和培养一批优秀的儿科医生,通过开展各类培训,提高科室医生的专业水平。

(3)完善科室管理制度,规范医疗行为。

我将建立健全科室管理制度,加强对医生的考核和监督,确保医疗安全。

2. 提升医疗服务质量(1)关注患者需求,提高服务质量。

幼儿园主任竞聘演讲稿5篇

幼儿园主任竞聘演讲稿5篇

幼儿园主任竞聘演讲稿5篇幼儿园主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、同事们:上午好!我们幼儿园拿出办公室主任岗位,让我这样的年轻人通过平等舞台,提高和锻炼自己。

我十分感谢和珍惜大家给我的这次竞聘机会!愿意虚心接受大家的考验。

我叫__。

20__年参加工作,先后获得教育学、法律两个本科学历,现在是小学高级教师。

长期担任班主任和年级组长工作,并兼职幼儿园的档案员、信息员。

“打铁还需自身硬”,我深知办公室主任一职的重要性和挑战性,深知不管自身多么优秀,各位领导和同事的关心、支持是做好这一工作的唯一前提。

请允许我简单介绍我的四个基本条件:第一,政治态度端正我的父母都是普通工人,他们对我的要求一直都是“正直做人、勤奋做事”,他们还要求我凡事以大局为重,主动关心和帮助身边的同事。

这样的家庭教育让我在工作中受益菲浅!工作以来,我始终积极向党组织靠拢,坚决拥护幼儿园党组织的领导,始终把组织的教诲、同事们的示范,作为学习、工作的动力和标杆。

始终尊重身边的同事,明辨是非,团结他人。

第二,工作敬业奉献我对工作的认识是“做一件事,就要做好”。

多年来,无论是日常工作还是班级教学,无论担任年级组长还是在办公室工作,我事无大小,认真对待。

对于领导和同事交办的每一件事,我用结果赢得他们的信任。

我认为,幼儿园是儿童成长的乐园,为了保证他们的快乐,我们只有更多地奉献,这就意味着需要承担各类临时的工作,需要经常加班加点,需要耐心和细心,需要一腔热情。

如果我担任办公室主任,我会加倍付出,让同事们省心;我会加倍努力,让组织上放心。

第三,不断学习进步“知识是进步的阶梯”,多年来,我十分注重在幼教管理方面的知识积累。

20__年获得“学前教育”专业大专文凭;20__年获得“法律”专业本科文凭;20__年利用暑假,参加市中小学教师二维动画培训班的学习,获得20__年省多媒体课件制作评比一等奖,取得育婴师和计算机操作工证书;20__年获得“教育学”专业本科文凭。

幼儿园主任竞聘演讲稿(甄选3篇)

幼儿园主任竞聘演讲稿(甄选3篇)

幼儿园主任竞聘演讲稿(甄选3篇)1.幼儿园主任竞聘演讲稿第1篇各位领导、老师:大家好!首先,我要感谢领导给了我这个幼儿园班主任的机会,让我有机会在大家面前充分展示自己,我叫××,20××年从幼师学校毕业后来到幼儿园工作,至今已经有年的工作经验了。

在这几年的工作中,我一直是吃苦耐劳,爱岗敬业,工作上踏踏实实,兢兢业业,努力把自己的本职工作干好。

通过这几年的工作,我已经充分具备了胜任班主任这个工作职位的能力与素质,我认为自己最适合当一名幼儿园班主任。

我之所以竞聘这个岗位,是因为我具有以下的`几个优势:一、是孩子心目中的好老师。

要做好一名幼儿教师,首要的素质是尊重孩子、热爱孩子,具有奉献精神。

尊重孩子,表现在走近孩子、走进孩子。

了解孩子们的内在需要、情感特征、个性表现,把幼儿看成一个大写的“人”,时时关心他,处处爱护他,和他建立一种平等友善的师生关系。

在日常生活中,我对孩子们一视同仁,不偏不宠。

做到多鼓励、多肯定,及时发现每个孩子的“闪光点”,用爱心温暖每个孩子。

当孩子有不幸和痛苦时,我的同情和开导使他们得到了慰籍;当孩子有了错误和缺点时,我的公正和帮助使他们获得了信心。

除了要传授知识,教给孩子做人的道理外,我还承担起“妈妈”的责任,负责孩子们的吃、喝、拉、撒、睡。

时常露出甜甜的微笑,经常拉拉孩子的小手、拍拍孩子的小脑门、抱抱他们、吻吻他们、搂着他们说个悄悄话------妈妈一样的关爱和体贴使孩子对我产生一种深深的依恋情感,从而觉得幸福、安全和满足。

走进童心世界,做孩子们的好伙伴。

平时和孩子们同舞同歌、同嬉同乐,遇到问题共同探讨解决,处处和孩子们达成一片。

并能够善于捕捉教育的契机和欣赏幼儿。

二、是家长心目中的好老师。

教师的职业是为社会服务、为家长服务、为孩子服务。

“细微处见真情”是我家长工作的感受。

我和家长交流的方式通常采用家园联系栏、家园联系册、以及接送时面对面沟通。

儿科竞聘报告范文模板

儿科竞聘报告范文模板

儿科竞聘报告范文模板一、个人简介我是XX,自从从医以来,一直从事儿科工作,拥有丰富的临床经验和专业知识。

我毕业于XX医学院,本科学历,取得了医学学士学位,之后又进修于XX医院获得了儿科硕士学位。

在儿科领域积累了多年的经验,并积极参加各类学术研讨会和培训课程,不断提升自己的专业水平。

同时,我还具备良好的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力,在工作中能够与医护团队紧密配合,为患儿提供最优质的医疗服务。

二、专业技能与经验1. 儿科临床经验:我在儿科领域拥有丰富的临床经验,曾在XX医院儿科门诊工作多年。

熟悉各类儿童常见病、多发病的诊治方法,如发热、呼吸道感染、腹泻等。

在临床实践中,我能够熟练运用各种儿科诊疗技术,如儿童输液、吸氧、留置导尿管等。

我对儿童的疾病敏感度高,能够迅速准确地判断病情,并采取相应的治疗措施。

2. 儿科专业知识:我拥有扎实的儿科专业知识,不仅熟悉儿科常见病、多发病的诊断和治疗,也具备对特殊疾病的诊治能力。

曾参与过多项儿科研究项目,对某些疾病的病因和发病机制有较深入的了解,并能根据最新的研究成果为患儿提供更为科学、有效的治疗方案。

3. 团队合作与沟通能力:在工作中,我与医护团队紧密合作,在互相学习和交流中不断提高自己。

我能够与患儿及其家属进行有效的沟通,耐心解答他们的问题,帮助他们了解疾病的诊治过程,增强他们的治疗合作意识,提高治疗效果。

此外,我还能够与其他科室的医护人员进行良好的沟通与协作,共同制定儿童患者的综合治疗方案。

4. 家长心理疏导:对于儿童家长的心理疏导与护理方面,我也具备丰富的经验。

我能够通过与家长的交流,了解他们的担忧与困惑,并向他们提供相应的关怀与支持。

在患儿治疗过程中,我能够及时向家长传递治疗进展和注意事项,帮助他们更好地照顾孩子,促进患儿恢复健康。

三、个人发展规划在未来的职业发展中,我将继续努力提升自己的专业技能水平,不断追求学术上的突破与创新。

我计划参加更多的专业培训和学术会议,不断更新和拓宽自己的知识储备,在临床实践中应用最新的研究成果,为患儿提供更优质的医疗服务。

医院科室主任竞聘演讲稿

医院科室主任竞聘演讲稿

医院科室主任竞聘演讲稿医院科室主任竞聘演讲稿「篇一」尊敬的各位领导,各位同事:大家好!我是xx,我今天想要竞聘的岗位就是我们的科室主任了。

我知道我现在的能力在今天竞聘的许多同事中算不上最好的,但我也想来尝试这一次,也是给我自己一个机会,也希望大家能够给我这一次表现自己的机会。

其实我一直都很想竞聘这个位置,之前也有很多次的机会,但我以前觉得自己的各方面都还不是很够格去担任这个职位,所以我也一直都没有参加这个岗位的竞聘。

虽然现在我也还不是做得很好了,但我也想给自己一个机会,也是对自己的一次锻炼,若是竞聘上了那我肯定是会非常的高兴的,若是没有竞聘上我也不会放弃的,是我的能力还不够好所以才没有竞聘上,我也会努力的去提高自己的工作能力,在下一次竞聘的时候争取能够成功。

我来到我们医院工作也已经有x年的时间了,也有比较长的时间了,我在工作的这些年里一直都非常认真的工作,在工作上也没有出现过什么错误,我对自己的要求也是比较的高的,这些年在工作之余我也会阅读很多的书籍,不断的`学习,这样我的能力才能够变得更好。

我也一直都在向优秀的同事们学习,我觉得自己是一直都有在进步的,我也知道自己作为一个医生身上的责任,我是不允许自己出现错误的,也不能够出现错误,一旦犯错那后果是我不能够承担的起的。

所以在工作的时候我都是非常的谨慎和严谨的,也好在这么多年确实是没有出现过什么样的错误。

平常我在工作当中的表现大家也是能够去看到的,所以我也不过多的去讲述自己的工作能力了。

我觉得自己的能力虽然还是有进步的空间,也没有达到最好的水平,但是我觉得自己是能够担任好这个岗位的工作的,我的资历也算是比较的深厚的,若是我成功竞聘上了科室主任,我也一定会做好我应该要做的工作,带领着我们科室做好我们应该要做的工作。

若是我成为了科室主任我也还是会继续的去学习的,只有这样我才能够真正的担任好这个职位,也能够让自己一直不断的进步,就算我没有竞聘成功,我也是会继续的学习的,一直不断的努力,直到自己获得了大家的认可担任了这个岗位。

2024年科室主任竞争上岗演讲稿

2024年科室主任竞争上岗演讲稿

2024年科室主任竞争上岗演讲稿尊敬的评委老师们,亲爱的同事们:大家好!我是____年科室主任竞争上岗的候选人,现在我向大家做一份演讲,分享我对科室未来发展的思考和计划。

首先,我要感谢大家给我这次机会,让我有机会为科室贡献我的智慧和力量。

我知道这个位置竞争激烈,但我相信凭借我多年的临床实践经验和管理经验,我有能力承担起科室主任的责任,并且为科室带来新的发展。

作为一名医生,我们的首要任务是保障患者的健康和生命安全。

在未来的工作中,我将积极推动科室的临床治疗水平的提升。

我将鼓励科室医生深入学习最新的临床研究成果和治疗技术,不断提高自己的专业知识和技能。

同时,我还将加强与其他科室的合作,协调资源,优化医疗流程,提高患者就诊的效率和质量。

我相信这些努力将使我们科室的临床疗效得到显著提升。

除了临床工作,科室的科研能力也是我关注的重点之一。

科研是医学发展的源泉,对于提高科室的学术声誉和水平起着至关重要的作用。

我将鼓励科室医生积极参与科研项目,并提供必要的支持和资源。

我将促进科室与科研机构和学术团体的合作,争取更多的科研经费和项目支持,为科室成员创造更多展示自己的机会。

我相信通过科研的不断突破和创新,我们的科室将能够在医学领域立足并取得更高的成就。

另外,我还希望着重关注科室医护人员的培养和队伍建设。

医护人员是科室的核心力量,他们的专业水平和工作态度直接影响着科室的整体运行。

我将通过制定培训计划和提供学习资源,帮助科室医护人员不断提升自己的专业技能和知识水平。

同时,我还将注重激励医护人员,建立科室内良好的工作氛围和凝聚力,让大家积极投入工作。

我相信只有科室医护人员的全力支持和积极参与,科室的各项工作才能顺利进行。

此外,我还将重视科室与社会的互动和交流。

作为一个医疗单位,我们不能只关注自己的内部工作,还需要积极参与社会活动,关注社会公益事业。

我将推动科室参与各种医疗义诊和健康宣教活动,为社会做出更多贡献。

同时,我还将加强与其他医疗机构和医生的合作,促进医疗资源的共享和交流,推动整个医疗行业的改革发展。

图书馆少儿部主任竞聘岗位演讲稿

图书馆少儿部主任竞聘岗位演讲稿

图书馆少儿部主任竞聘岗位演讲稿
尊敬的评委、亲爱的同事们:
大家好!我是XXX,我很荣幸能够站在这里参加图书馆少儿
部主任的竞聘,我还记得当初进入图书馆工作时的激动和憧憬,如今站在这里,我更加坚定了自己想要为少儿阅读事业做出更大贡献的决心。

作为一名图书馆少儿部主任,我认为最重要的是要有激情和责任心。

激情是我们工作的动力源泉,只有对阅读和少儿教育充满热情,我们才能不断地提升自己的专业水平,还要有责任心,因为我们的工作关乎孩子们的成长和未来。

作为孩子们的启蒙者,我们要承担起更大的社会责任,努力为他们打开阅读的大门,引导他们走上阅读的道路。

在过去的工作经历中,我一直致力于少儿阅读推广工作。

我带领团队组织了许多丰富多彩的阅读活动,例如阅读比赛、专题讲座、故事会等,吸引了众多孩子的参与。

我相信,通过这些活动,可以激发孩子们对阅读的兴趣和热爱,帮助他们建立起良好的阅读习惯。

此外,作为图书馆少儿部主任,我还将注重团队建设和人才培养。

团队的力量是无穷无尽的,只有团结协作,我们才能更好地为孩子们提供优质的阅读服务。

我会督促团队成员不断提升自己的专业素养,鼓励他们参加培训和学习,不断完善自己的知识和技能。

同时,我也愿意与团队成员分享我的经验和知识,共同成长,共同进步。

最后,我想说的是,作为图书馆少儿部主任,我将尽心尽力,不负众望。

我相信,只要我们齐心协力,倾心倾力,一定能够为孩子们打造一个更加美好的阅读天堂。

让我们携手共进,共创辉煌!
谢谢!谢谢大家!谢谢评委!感谢您们的聆听!祝愿我们共同努力,为少儿阅读事业做出更大的贡献!。

儿科科主任竞聘演讲稿

儿科科主任竞聘演讲稿

儿科科主任竞聘演讲稿尊敬的评审专家、各位同事:大家好!我是一名热衷于儿科事业,致力于为儿童健康贡献自己力量的医生。

今天,我站在这里,非常荣幸能有机会参加儿科科主任的竞聘。

在此,我要感谢医院给我提供了这个展示自己的平台,也感谢各位评审专家和同事们的支持和关注。

一、本人简介我毕业于我国一所知名医学院校,自从步入医疗行业以来,我一直儿科领域发展着自己的专业技能和知识。

曾经在国内外知名医院进修学习,积累了丰富的临床经验和理论知识。

在工作中,我始终坚持以患者为中心,全心全意为患儿提供优质的服务。

二、儿科现状分析儿科是医院的重要科室之一,肩负着为广大儿童提供医疗服务的重要任务。

然而,当前儿科面临着一些挑战,如医疗资源配置不均、专业人才短缺、患儿就诊难等问题。

这些问题需要我们共同努力去解决,让儿科事业得到更好的发展。

三、竞聘目标如果我有幸成为儿科科主任,我将充分发挥自己的专业特长和管理能力,推动儿科事业的发展,提高儿科的诊疗水平和服务质量,让患儿得到更好的治疗和关爱。

四、工作设想1. 加强人才培养和引进:专业人才是学科发展的基石。

我将积极推动医院加强对儿科人才的培养和引进,提高儿科整体实力。

2. 优化诊疗流程:为提高患儿就诊效率,我将优化诊疗流程,加强科室间的沟通与协作,确保患儿得到及时、准确的诊断和治疗。

3. 提升科研水平:科研是推动医学进步的重要力量。

我将鼓励和支持儿科医护人员参与科研项目,提升科室的科研水平。

4. 加强科室管理:我将严格遵守医院规章制度,加强科室管理,确保医疗安全,提高服务质量。

5. 深化学术交流:我将积极开展学术交流,与国际国内同行分享儿科领域的最新进展和经验,提升儿科的整体实力。

五、结语儿科事业是一项充满挑战和希望的事业,我深知担任科主任的责任重大。

但是,我热爱儿科,热爱这份职业,我有信心和勇气去面对挑战,为儿科事业的发展贡献自己的一份力量。

最后,感谢各位评审专家和同事们对我的关注和支持,希望大家能给我一个展示自己的机会,让我为儿科事业、为孩子们的的健康贡献自己的一份力量!谢谢大家!。

儿科岗位竞聘演讲稿

儿科岗位竞聘演讲稿

儿科岗位竞聘演讲稿尊敬的各位评委老师,大家好!我是XXX,我很荣幸能够站在这里,参与儿科岗位的竞聘。

首先,我想谢谢评委老师们在百忙之中抽出宝贵的时间来听我演讲。

我从医学院毕业后,便一直致力于儿科工作。

我深知儿科医生需要有专业知识和技能,更需要有爱心和耐心。

在过去的工作中,我时刻将患儿的健康放在首位,用心倾听他们的需求,尽自己最大的努力去帮助他们战胜疾病。

我深信,只有真心关心患儿,才能更好地帮助他们。

因此,我在工作中一直坚持关心每个患儿,给予他们温暖和关爱。

在诊疗过程中,我始终坚持以患者为中心,尊重患儿及家属的意见,充分沟通,建立良好的医患关系。

我认为,医生不仅要有专业知识和技能,更要有良好的人际关系能力,只有与患者家属建立良好的沟通和信任,才能更好地开展工作,帮助患儿恢复健康。

另外,我也非常注重自我提升和学习。

我坚信医学行业是一个不断进步的行业,只有不断学习和提高自己的专业知识,才能更好地适应医疗发展的需求。

因此,我会经常参加各种学术会议和培训课程,不断提升自己的专业素养。

我选择儿科这个岗位,是因为我热爱孩子,热爱与他们工作。

我相信每一个孩子都应该是快乐、健康地成长,作为一名儿科医生,我愿意为他们的健康而努力。

我愿意与家长一起,为每一个患儿提供最好的治疗方案,为他们的健康添砖加瓦。

在未来的工作中,我将继续努力学习,不断提升自己的专业水平,为患儿提供更加全面和优质的医疗服务。

我相信只要有爱心、耐心和专业知识,就能成为一名优秀的儿科医生,帮助更多的孩子健康成长。

最后,再次感谢各位评委老师的聆听和支持。

我相信自己有能力胜任这个岗位,我将以更加饱满的热情和责任心,投入到儿科工作中,为患儿的健康贡献自己的力量。

谢谢!。

儿科主任竞选演讲稿(3篇)

儿科主任竞选演讲稿(3篇)

儿科主任竞选演讲稿(3篇)儿科主任竞选演讲稿(精选3篇)儿科主任竞选演讲稿篇1我叫,32岁。

今天有机会站在这里竞聘演讲,接受各位领导和同仁的审视和评判,非常激动和兴奋。

感谢医院提供了这次公平竞争的机会,给了我们一个展示自己的舞台。

同时也感谢各位同事对我的帮助和鼓励,我才有勇气、有信心、有能力站在这里。

我竞聘的岗位是住院部儿科12级,之所以竞争这一岗位主要有以下原因:积累,熟悉掌握了儿科常见并多发病的诊治。

在工作和进修期间,本人兢兢业业、勤勤恳恳,在各方面严格要求自己,进一步拓宽了专业知识面。

受到领导和同事们的好评,受到病友的称赞。

以上是我竞争儿科临床医生岗位的优势和资格条件。

如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可,我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事,严格按照岗位职责的要求,努力工作,扎实奋进,创造性地做好各项工作,力争做出新的更大的成绩。

在工作中我将把握好两个方面:一是贯彻执行关于医疗管理体制改革方面的决策,特别是在临床工作方面,针对儿科的实际,采取最适合、有效的2措施,认真执行乡卫生院各项内部管理制度,积极工作,发挥出自己的最大潜能,最大限度地节约材料消耗,为单位创造更好的经济效益做出贡献。

二是不断提高自己的能力和水平,采取进修和自学相结合,理论和实践相结合,不断积累经验,让病人得到最佳治疗。

力争使自己时刻保持最佳服务状态,为树立和维护医院的良好形象做出自己的贡献。

古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,也不可以一时失意,而自坠其志。

”无论今天的结果如何,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习,努力工作,争取以更高的素质,更强的工作能力来担负起自己的职责。

谢谢大家!儿科主任竞选演讲稿篇2各位领导、各位同仁:大家下午好!谢谢大家给我一个站在这里演讲的机会,在座的诸位大多都是在我成长的经历中给过我诸多帮助和鼓励的良师益友,在大家的帮助和栽培下,我走过了在工作岗位上十多年的岁月时光,我由一个走出大学校门的莘莘学子成长为一名在专业技术方面略有专长的副主任药师,在此感谢所有给予我帮助和栽培的领导和朋友们。

儿科主任医师求职信

儿科主任医师求职信

儿科主任医师求职信
尊敬的领导:
您好!我是××医院的一名儿科医师,我很荣幸能有机会向贵
院申请儿科主任医师的职位。

在这封求职信中,我将向您介绍我的个人情况、专业背景和工作经验,希望能够得到您的青睐。

我毕业于××医学院,获得了医学学士学位,之后在××医院进
行了儿科医师的培训,取得了国家执业医师资格证书。

在过去的几年里,我一直从事儿科临床工作,并在实践中不断提升自己的专业技能和医疗水平。

我熟悉常见儿童疾病的诊断和治疗方法,具有较强的临床实践能力和综合治疗能力。

在医院工作期间,我一直积极参与科室的学术活动和病例讨论,不断学习更新医学知识,提高自己的临床能力。

我还参加了多次国际学术会议和培训课程,了解了国际上最新的儿科诊疗技术和研究成果,为我提供了更广阔的视野和提升的空间。

作为一名医师,我始终把患者的健康放在首位,尊重患者的意见和需求,为他们提供高质量的医疗服务和关怀。

我有着良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事们和患者建立起良好的关系,共同为患者的康复努力。

我希望能够在贵院的儿科部门担任主任医师的职位,发挥我在临床工作和医疗管理方面的优势,为儿童健康事业做出更多的贡献。

我愿意学习和提升自己的专业能力,与同事们一起努力,为贵院的发展和进步贡献自己的力量。

谨向贵院表示诚挚的求职意愿和诚恳的期待,希望能够有机会加入贵院的团队,为儿童健康事业贡献自己的力量。

期待能够获得面试的机会,和贵院的领导和同事们进一步交流。

谢谢您抽出宝贵的时间阅读我的求职信,期待您的回复。

谨启
×××。

儿科竞争上岗演讲稿

儿科竞争上岗演讲稿

儿科竞争上岗演讲稿尊敬的评委老师、亲爱的家人们:大家好!我是来自某某医院的医生,也是一名儿科医生,很荣幸能站在这里参加竞岗演讲。

在这片竞争激烈的儿科领域,我想要告诉大家的是,作为一名儿科医生,我们的职责不仅是治疗疾病,更是关注和保护孩子们的健康成长。

首先,作为一名儿科医生,我们首要的任务是治疗疾病,缓解孩子们的身体痛苦。

儿童的免疫系统相对不成熟,容易受到感染,而儿童常见的疾病也有着自身独特的特点。

因此,我们需要掌握儿科专业知识,学会对常见儿童疾病进行科学、精准的诊断和治疗,以减轻孩子们的痛苦,保证他们的身体健康。

其次,儿科医生需要注重预防工作,关注孩子们的健康成长。

儿童是国家的未来,他们的身体健康关系到国家的未来发展。

因此,作为儿科医生,我们应该主动参与到儿童健康的预防工作中,积极开展儿童保健工作,推动儿童健康保障政策的完善,提高广大家长的健康意识和养育能力,为孩子们提供全面的、优质的健康保障。

只有这样,我们才能真正做到防患于未然,保证孩子们的身心健康成长。

同时,作为一名儿科医生,我们还应该有着良好的沟通能力和亲和力。

儿童是天真可爱的,但也有着脆弱的心灵,他们往往在与陌生人交流时存在抵触心理。

因此,我们在治疗和关爱孩子们的过程中,需要善于以孩子们能理解的简单方式与他们交流,让他们感受到我们的温暖和关心。

只有建立起良好的医患关系,我们才能更好地了解孩子们的身心需求,从而给予他们更加综合性和全面性的健康治疗。

最后,作为一名儿科医生,我们需要持续学习和提升自己的专业水平。

医学是一门不断进步的科学,随着科技的发展和新知识的涌现,我们面临着新的挑战和机遇。

只有不断学习和提升自己的专业水平,我们才能更好地应对孩子们的健康问题,跟上时代的步伐,为他们提供更好的医疗服务。

亲爱的家人们,我深知儿科医生的职责之重、责任之大。

作为一名儿科医生,我将始终以儿童健康为己任,用心和爱心,用科学和专业,全力保护每一个孩子的健康,让他们茁壮地成长。

儿科竞争上岗演讲稿模板(二篇)

儿科竞争上岗演讲稿模板(二篇)

儿科竞争上岗演讲稿模板尊敬的评委、亲爱的同学们:大家好!我是来自儿科专业的学生,今天我非常荣幸能够站在这里向大家展示我对儿科竞争上岗的理解和我的价值观。

儿科作为医学的一个分支,是专门研究儿童的生长发育、疾病诊治和保健的学科。

儿科竞争上岗意味着要在众多医学专业人才中脱颖而出,成为那些被社会所需要的医生。

那么,如何在儿科竞争中脱颖而出呢?我认为,我们需要具备以下几个方面的素质。

首先,知识的扎实性是儿科竞争上岗的基础。

儿科医生需要具备对常见儿童疾病的熟悉程度,掌握儿科诊治的原则和方法,熟悉儿童特有的生长发育规律。

因此,我们必须扎实地学习儿科专业知识,不断提高自己的学术能力和临床水平。

只有掌握了扎实的基础知识,我们才能够在儿科竞争中脱颖而出。

其次,儿科医生需要具备良好的人际交往能力。

与成人相比,儿童是一群特殊的患者,他们对待医生的态度、沟通方式和需求都与成人有所不同。

因此,我们需要学会与儿童及其家属合作,建立起信任和亲近的关系。

同时,我们还需要善于倾听和理解儿童的内心世界,以便能够更好地调整自己的诊疗方式和沟通方式。

只有具备了良好的人际交往能力,我们才能够更好地为儿童提供医疗服务。

再次,儿科医生需要具备责任心和爱心。

作为一名儿科医生,我们肩负着儿童的健康和成长的重任。

我们必须对每一个患儿负责,尽自己最大的努力来帮助他们恢复健康。

同时,我们还需要给予患儿足够的关爱和关心,以增强他们的治愈信心和生活幸福感。

只有具备了责任心和爱心,我们才能够成为儿童心中的健康守护者。

最后,儿科医生需要不断学习和创新。

医学科技的进步日新月异,儿科的诊治手段也在不断更新。

为了更好地适应和满足儿童健康需求,我们需要不断学习最新的医学知识和技术,与时俱进,不断提高自己的专业能力。

同时,我们还需要积极参与科研工作,推动儿科医学的发展和进步。

只有不断学习和创新,我们才能够在儿科竞争中立于不败之地。

亲爱的评委、亲爱的同学们,儿科竞争上岗是一个艰辛而充满挑战的过程,但是我相信,通过不断的努力和学习,我们一定能够取得成功。

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竟聘儿科主任演讲稿
尊敬的各位领导,同仁:
十分感谢院领导给我一个展现自己的机会。

首先先给大家作一下自我介绍:我叫 ,现为岁的主治医师,,年月起在儿科工作至今。

在此期间承蒙领导的关怀我多次到外省医院进行专业进修,使自己儿科专业水平有了更进一步提升。

大家都清楚由于儿科医疗对象的特殊性,医疗工作繁琐心理压力大,刚到儿科时我也想过换岗位,但是看着一个个自己精心治疗下康复的孩子们天真无邪的笑容,我打心底热爱起自己的儿科事业,更坚定了自己从事儿科工作的信念。

这些年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命,工作上勤勤恳恳,政治上积极学习,在各个方面严格要求自己受到领导和同事们的好评,受到患儿家属的称赞同时多次被评为优秀工作者。

中层管理工作是医院管理的关键环节。

虽然我没有当科主任的实际经验,但这些年来,在儿科主任的关心和信任下,积极参与科室管理工作,为自己积累了宝贵经验。

今天,我来参加儿科的竞争上岗,我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理能力来胜任此职。

下面是我的工作计划:
第一、坚持以服务为核心,切实提高医疗服务质量
1.加强医务人员的思想教育,转变服务观念,改善服务态度,开展多层次的职业道德思想教育,让大家认识到,随着医疗市场竞争的日趋激烈,病人对医院和医生的选择自由度将越来越大,病人可以没有你这一家医院,但我们却不能没有病人,从中增强大家的危机感和竞争意识,转变观念,变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”。

使大家树立起服务至上,病人第一的思想。

本着“一切为了孩子”的宗旨,不断提高医疗服务质量。

2.提高法律意识,规范职业行为,随着人民群众维权意识的不断增强,医疗投诉也日益增多,医务人员面临严峻的医疗形势的考验。

因此,必须教育医务人员增强法律意识,严守职业道德,做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程,杜绝医疗差错事故,减少医疗纠纷发生。

3.严格落实规章制度和约束机制,强化内部管理,实行医德监督,以身作则,言传身教,起表率作用,严格落实医院的规章制度,做到职责明确,责任到位。

采取有效措施,保证医德监督到位。

把医德医风纳入科室综合目标管理,作为考核评选,评聘职称的硬指标,建立有效激励机制,质优则评选,从正面激励医务人员的自觉性。

第二,加强重点学科建设,创技术一流科室。

1.坚持科技创新提升学科整体技术水平,多年来,我院儿科一直为综合普通儿内科,缺乏专科特色,使我院儿科专科诊疗水平较发达地区明显落后,在以后学科建设中,要积极培养一批具有专科诊疗水平的医疗梯队,引进先进专科技术,把专业做大做强。

2.开辟新领域,填补不足之初,随着社会经济的发展,医学科技水平的提高,儿童疾病谱已经发生了显著的变化,传染病和感染性疾病等的发生率显著下降,而先天畸形,小儿心理,行为等问题越来越受到家长和社会的重视,而我州国受地理,经济,人文文化的影响,儿童保健工作的开展受到限制,结合我院产科每年有大批新生儿出生,却因保健工作的缺乏而可能导致病员流失,同时也可能因保健知识的缺乏,使一些疾病不能早期发现而延误了最佳治疗时机。

所以把保健工作开展起来不但可以为患者提供一个连续完整的就医,途径及病历档案,也可以对一些相关疾病早诊断,早治疗,尽量减少致残率,从而提高我州儿童的生存质量。

第三、更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理。

大胆解放思想,理念先行,更新观念,摒弃陈旧落后的东西,确立与形势发展要求相适应的现代化管理思想。

明确科室管理的职权关系,贯彻医院党委,领导意图,在科内全
面推行成本,量化管理,建立和完善奖励机制,坚决打破吃“大锅饭”的平均主义思想。

不断完善考核机制度在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”实行层级负责制度,权责利有机结合,除基本工资外,效益津贴与业绩挂钩,按头年年终总评情况,按比例调整分配系数,以此来激发调动科室人员的积极性和创造性,增强科室员工的凝聚力,形成一种良性的竞争气氛,为学科的建设和发展提供不竭的动力。

虽然我知道自己和这次竟聘的条件有一定距离,但我还是鼓足勇气走上台来,希望领导能给我一个机会,相信我会给大家交一份满意的答,这次无论竞岗成功与否,我都将一如既往,全力协助领导,团结同事,为我院建设再创佳绩而努力。

我的演讲完毕,谢谢大家!。

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