年度疾病预防控制工作目标管理责任书
疾病防控责任书
疾病防控责任书尊敬的XXX：为了有效预防和控制疾病的传播，保障广大市民的身体健康和生命安全，我们郑重制定并签署本《疾病防控责任书》，约定以下内容：一、遵守法律法规作为公民，我们应当遵守国家法律法规和相关疾病防控政策，积极履行自己的防疫义务。
不传播谣言，不散布虚假信息，不从事违法违规行为，严禁制售假冒伪劣药品、食品和防护用品等。
二、加强宣传教育我们将积极参与疾病防控宣传教育活动，提高自身的疾病防控意识和能力，向亲友、同事、邻居等进行宣传，教育他们正确使用和佩戴口罩、勤洗手、勤通风等防护措施。
三、主动报告疑似病例一旦发现疑似病例，我们将立即主动报告相关部门，并积极配合工作人员开展调查和处理工作。
同时，如发生与疾病防控相关的突发事件，我们也将及时报告，以便采取紧急措施。
四、做好个人防护我们将认真落实个人防护措施，坚持戴口罩、勤洗手、保持社交距离等行为规范。
在疫情高发期间，避免前往人员密集场所，不参加大型集会和聚会。
如发生疾病症状，我们会及时就医，并告知医生相关情况。
五、配合疫情调查和医学观察如果接触过疫情相关人员或来自疫情高发地区，在相关部门的要求下，我们将积极配合进行疫情调查和医学观察。
并按照要求隔离治疗或居家医学观察，不擅自离开指定区域。
六、参与社区防控工作我们愿意积极参与社区疾病防控工作，如有需要，主动参加社区防疫志愿者服务，为社区居民提供必要的帮助和指导。
在社区工作人员的协助下，做好日常消毒、垃圾分类等工作。
七、保护好自己和他人的隐私我们郑重承诺，在疾病防控过程中，绝不泄露任何个人隐私信息，严格遵守相关法律法规，保护好自己和他人的合法权益。
签署人：XXX日期：年月日在疾病防控责任书中，我们明确了个体在疾病防控工作中的责任和义务，并承诺遵守相关规定和要求。
通过签署该责任书，我们将共同努力，为预防和控制疾病的传播做出应有的努力，保障社会的健康稳定发展。
（本文共计1095字）。
疾病预防安全责任书
疾病预防安全责任书一、背景介绍随着社会的发展和人口的增加，疾病预防安全问题日益凸显。
为了保障员工和公众的健康安全，我公司制定了本《疾病预防安全责任书》。
本责任书旨在明确各级管理人员和员工在疾病预防安全方面的职责和义务，确保公司的工作环境健康、安全。
二、疾病预防安全责任1. 公司领导层责任（1）确保公司高层对疾病预防安全工作高度重视，制定相关政策和规章制度，明确责任和义务；（2）提供必要的经费和资源，保障疾病预防安全工作的顺利进行；（3）组织开展疾病预防安全培训，提高员工的防病意识和应急能力；（4）建立健全疫情监测和报告制度，及时掌握疫情信息，做好应对措施。
2. 部门负责人责任（1）制定本部门的疾病预防安全工作计划和目标，明确责任分工；（2）组织开展疾病预防安全培训，确保员工了解和掌握相关知识和技能；（3）建立健康档案，定期进行体检，及时发现和处理潜在的健康问题；（4）落实疫苗接种和个人卫生防护措施，确保工作场所的卫生和安全。
3. 员工责任（1）遵守公司的疾病预防安全规定，严格执行个人卫生防护措施；（2）参加疾病预防安全培训，提高自身的防病意识和应急能力；（3）主动接种疫苗，积极配合健康体检，及时报告个人健康问题；（4）积极参与公司组织的疾病预防安全活动，共同维护工作场所的健康和安全。
4. 疾病预防安全工作措施（1）加强环境卫生管理，定期清洁和消毒工作场所；（2）提供充足的洗手设施和消毒用品，鼓励员工勤洗手、勤消毒；（3）加强通风换气，保持室内空气流通；（4）建立健全的疫情监测和报告制度，及时发现和处理疫情。
5. 疾病预防安全工作评估和改进（1）定期对疾病预防安全工作进行评估和检查，发现问题及时整改；（2）总结和分享疾病预防安全工作的经验和教训，推动工作的不断改进；（3）建立健全的反馈机制，接受员工和公众的意见和建议，及时回应并改进工作。
三、责任书的执行1. 公司将对各级管理人员和员工的责任履行情况进行监督和考核，对履职不力的将采取相应的纪律处分措施；2. 公司将定期组织疾病预防安全工作的培训和演练，提高员工的应急能力和处置能力；3. 公司将不断完善疾病预防安全工作制度，提高工作的科学性和有效性。
区疾病预防控制中心目标责任书1
区疾病预防控制中心目标责任书一、总体目标本责任书旨在明确区疾病预防控制中心在疾病预防与控制、健康教育与促进、疫情监测与报告、实验室检测与科研等方面的目标任务，以确保全区公共卫生安全，提高居民健康水平。
二、具体目标任务1.疾病预防与控制（1）制定并实施全区疾病预防控制规划和年度工作计划，确保各项措施得到有效执行。
（2）加强传染病监测预警，及时发现、报告和处置各类传染病疫情，确保疫情得到有效控制。
（3）加强慢性非传染性疾病防控工作，开展健康教育、筛查干预和患者管理，降低疾病发病率和死亡率。
（4）加强免疫规划工作，确保全区儿童免疫接种率达到国家要求，有效预防疫苗可预防疾病的发生。
2.健康教育与促进（1）开展形式多样的健康教育活动，提高居民健康素养和自我保健能力。
（2）针对不同人群和场所，制定并实施健康促进计划，促进健康生活方式和行为习惯的养成。
3.疫情监测与报告（1）建立健全疫情监测网络，确保疫情信息的及时、准确、完整收集。
（2）加强疫情分析和预测，为政府决策提供科学依据。
（3）严格执行疫情报告制度，确保疫情信息及时上报和公开透明。
4.实验室检测与科研（1）加强实验室建设和管理，提高检测能力和水平。
（2）开展疾病相关检测和研究，为疾病防控提供科学依据。
（3）加强与其他科研机构的合作与交流，推动科研成果的转化和应用。
三、责任落实与考核1.本责任书签订后，区疾病预防控制中心应制定详细的工作计划和实施方案，明确各项任务的具体责任人、完成时限和考核标准。
2.区卫生健康行政部门负责对区疾病预防控制中心的工作进行监督和考核，确保各项任务得到有效执行。
3.对未能按时完成目标任务或工作不力的单位和个人，将按照相关规定进行问责和处理。
四、附则1.本责任书一式两份，区卫生健康行政部门和区疾病预防控制中心各执一份。
2.本责任书自签订之日起生效，有效期为一年。
到期后可根据实际情况进行修订和续签。
3.本责任书未尽事宜，按照相关法律法规和政策规定执行。
疾病防控目标管理责任书
疾病防控目标管理责任书1. 引言疾病防控是保障人民群众身体健康、维护社会稳定的重要工作。
为了加强疾病防控目标的管理，制定本《疾病防控目标管理责任书》。
本文档旨在明确各级相关部门和人员的责任和权力，确保疾病防控工作的顺利进行。
2. 目标管理责任2.1 疾病防控目标确定疾病防控目标的确定是疾控工作的根本基础。
各级疾控机构应按照国家和地方的相关政策法规及时提出疾病防控目标，并确保目标的科学性、可行性和有效性。
2.2 目标分解和细化各级疾控机构应根据国家和地方的相关要求，对疾病防控目标进行分解和细化。
目标分解应遵循问题导向和层级递进的原则，确保目标的可操作性和可评估性。
2.3 资源保障各级疾控机构应合理配置人力、物力、财力和技术支持等资源，保障疾病防控目标的实施。
同时，应加强资源的统筹管理和评估，确保资源的有效利用和合理分配。
2.4 风险评估与防控策略制定各级疾控机构应牢固树立风险意识，及时进行疫情风险评估。
并根据评估结果，科学制定相应的防控策略，确保疾病防控目标的顺利实施。
3. 总体责任3.1 国家级责任国家卫生健康委员会是负责统一规划和协调疾病防控工作的部门。
其责任包括但不限于：•提出疾病防控目标•制定疾病防控政策和法规•组织疫情风险评估和防控策略制定•调配和分配疾病防控资源•开展疾病防控的监督和评估工作3.2 地方级责任地方政府卫生健康部门是各地方级行政区域内负责疾病防控的主要部门。
其责任包括但不限于：•负责本地区疾病防控工作的组织和协调•制定本地区的疾病防控目标和计划•组织本地区的疫情监测和报告•配置和管理本地区的疾病防控资源•开展本地区的疾病防控宣传教育工作3.3 基层单位责任乡镇卫生院、社区卫生服务中心和村卫生室等基层卫生机构是基层疾病防控的重要阵地。
其责任包括但不限于：•组织本地区的疾病防控工作•实施疫情监测和报告工作•开展疾病预防和健康促进工作•开展居民健康档案建设和管理工作•实施疫苗接种和健康咨询服务4. 目标管理工作机制4.1 目标制定与传达各级疾控机构应制定目标管理工作的时间表和路线图，并及时向各级相关部门和人员传达相关目标，确保被责任人明确自己的职责和权力。
疾病预防安全责任书
疾病预防安全责任书一、背景介绍疾病预防安全责任书是为了加强疾病预防工作，保障员工和公众的健康安全而制定的。
本责任书旨在明确各相关部门和个人在疾病预防工作中的职责和义务，确保疾病预防工作的有效开展。
二、责任主体1. 公司/组织名称：XYZ公司/组织2. 负责人：张三3. 监督部门：卫生安全监管局三、目标和原则1. 目标：通过加强疾病预防工作，降低疾病传播风险，保障员工和公众的健康安全。
2. 原则：(1) 预防为主，综合治理；(2) 防控结合，科学防治；(3) 公开透明，及时回应；(4) 责任明确，各司其职。
四、责任内容1. 公司/组织责任：(1) 制定并完善疾病预防工作制度和流程，确保其科学、规范、有效；(2) 配备足够的疾病预防设施和设备，保障员工和公众的健康安全；(3) 定期开展疾病预防培训，提高员工的疾病防控意识和技能；(4) 加强与卫生安全监管局的沟通和协作，及时报告疾病疫情和相关信息；(5) 配合卫生安全监管局的疫情调查和防控工作，提供必要的支持和协助。
2. 负责人责任：(1) 负责组织和协调疾病预防工作，确保各项措施的落实；(2) 监督各部门和员工履行疾病预防责任，及时发现和解决问题；(3) 定期向卫生安全监管局报告疾病预防工作进展情况和存在的问题；(4) 及时向员工和公众发布疾病预防相关信息，提高大家的防控意识。
3. 监督部门责任：(1) 加强对公司/组织的监督检查，确保疾病预防工作的有效开展；(2) 及时发现和处理疾病疫情和突发公共卫生事件，保障公众的健康安全；(3) 指导公司/组织开展疾病预防工作，提供必要的技术支持和协助；(4) 定期评估公司/组织的疾病预防工作，提出改进建议和要求。
五、责任落实1. 公司/组织将成立疾病预防工作领导小组，由负责人亲自担任组长，各部门负责人为成员，共同负责疾病预防工作的组织和协调。
2. 公司/组织将制定疾病预防工作计划，明确具体任务和时间节点，并将其纳入年度工作计划中。
疾控科目标管理责任书
许昌市第五人民医院
疾控科
目
标
管
理
责
任
书
为强化医院管理，提高医疗服务质量，明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生，确保职工生命安全，更好的为患者服务，根据上级部门要求，根据我院实际情况及各科室特点，特制定二○一九年度工作目标。
为了体现目标管理的责任性和严肃性，本责任书一式二份，一份由科室保存，一份由医院存档。
院长：
科室负责人：
年月日
疾控科：
1、拟定全院医院感染控制规划，工作计划。
2、对各科室医院感染管理规章制度组织实施，监督和评价。
本年度医院感染暴发时间为零。
3、对全院各级人员进行医院感染知识培训4次。
4、定期对医院环境卫生学、消毒，灭菌效果进行监督，监测（查记录）。
5、对购入消毒器械，一次性使用医疗、卫生用品进行审核（查记录）。
并对其储存、使用及用后处理进行监督。
6、定期对各科的一次性医疗用品的消毒毁行进行检查。
7、定期指导检查手卫生落实情况，以减少医院交叉感染的发生。
8、根据《医院感染监测规范》要求开展一次医院感染患病率调查。
9、对医院医疗废物规范管理，做到集中收集转运无害化处理。
医疗废物转运联单，保存。
10、加强传染病网络报告的管理，每日收集传染病卡片及居民死亡原因报告卡进行网络直报，搞好结核病、AFP病历转诊工作。
11、及时向主管领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制动态，并向全院通报。
疾病预防控制工作目标责任书
５.传染病报告卡的填写、保存：纸质报告卡应填写完整，无逻辑性错误，电子报告卡应每月导出保存。
一例卡片内容填写不完整扣0.3分，出现逻辑性错误扣 0.5 分，卡片保存不完整扣0.5分，与电子卡片每不符合一例扣 0.5 分；电子报告卡每少保存一月扣 0.1分，半年以上未导出保存不得分。
1.2
重点传染病
缺一份扣0.1分，缺3份以上不得分。
0.5
（三）
传染病管理
17.5分
疫情登记
管
理
3.5
分
１.门诊日志管理：所有科室（村卫生所）均要有门诊日志和传染病登记簿，项目齐全登记齐全（门诊日志至少要包括姓名、性别、年龄、职业、住址、病名（诊断）、发病日期、就诊日期、初诊和复诊九项基本内容；传染病登记薄内容应比门诊日志多报告人、报告时间、订正时间三项，儿科应加家长姓名一项），登记完整，易辨认，上册率≥90%以上。
1
2.疫苗储存符合要求。疫苗要分品种、批号存放。疫苗与箱壁、疫苗与疫苗之间应留有1～2cm的空隙。
一苗存放不符合要求不得分。
0.4
3.帐苗相符，无过期疫苗，疫苗出入库记录规范，内容填写完整，不同批号疫苗独立建帐，损耗在合理范围之内。
一苗帐物不符扣0.5分。一种疫苗帐目填写不符合规范扣0.2分；接种花名册与出库记录一苗不符扣0.5分。出现过期不得分。
3.传染病网络运行：各医疗机构网络运行正常率达到100%，每个月至少登陆监测信息系统浏览一次。
查疫情信息系统中单位用户登陆系统测试，如有一月未显示登陆次数，此项不得分。
1
４.传染病漏报情况：传染病报告无漏报，报告率应为100%。
查门诊日志、住院登记，与疫情信息系统核对，发现漏报一例传染病，此项不得分。
疾控工作目标管理责任书样板
疾控工作目标管理责任书样板甲方（疾控中心/上级管理部门）：单位名称：__________________________________________________________________法定代表人/负责人：_________________________________________________________地址：______________________________________________________________________联系方式：__________________________________________________________________乙方（疾控部门/具体执行部门）：单位名称：__________________________________________________________________法定代表人/负责人：_________________________________________________________地址：______________________________________________________________________联系方式：__________________________________________________________________鉴于甲方对乙方在疾控工作中的管理与指导职责，双方经友好协商，达成如下责任书：一、工作目标1.1乙方应根据甲方的年度工作计划和目标，制定具体的疾控工作计划，并确保目标的实现。
1.2乙方应明确疾控工作的各项指标，包括但不限于疾病预防、控制效果、健康教育普及率等。
二、职责分工2.1甲方负责对乙方的疾控工作进行总体规划和指导，提供必要的资源和支持。
2.2乙方负责具体执行疾控工作计划，及时上报工作进展和存在的问题。
【目标管理)眉县疾控中心年科室目标责任书
（目标管理）眉县疾控中心年科室目标责任书20XX年XX月峯年的企业咨询咸问经验.经过实战验证可以藩地执行的卓越萱理方案.值得您下载拥有眉县疾控中心二◦壹三年度任书中心主任：综合管理科科长：地病科科长：免疫规划科科长：结核病防治科科长：传染病防制科科长：检验科科长：卫生科科长：2013 年3 月23 日二◦壹三年综合管理科目标管理责任书为了确保中心年度疾病预防控制工作目标任务的完成，切实落实责任，民主管理，奖优罚劣，特签订2013 年科室目标管理责任书。
壹、考核指标（壹）创评纠风、平安创建及综治、安全生产工作1、坚持中心科室俩级周会制度，小结安排工作2、围绕中心工作，开展人员培训。
中心每月壹次、科室每月2 次政策法规、时事政治、业务知识等的学习培训。
3、科室要服从中心统壹调配，加强团结和协作。
4、加强科室精神文明建设，开展职业道德教育，树立爱岗敬业思想；落实行风“双十条”措施，文明办公、礼貌待人，强化服务意识，规范服务行为，年内无服务、工作质量问题引起的群众投诉。
5、坚持每季度壹次平安创建暨社会治安综合治理工作例会，每季向中心汇报壹次职责范围及科室矛盾纠纷和安全隐患排查情况。
半年、年终有关联总结。
做好日常安全检查，年内未发生不安全事故。
实行综治、安全生产壹票否决。
6、科室人员自觉遵守劳动纪律，按时上下班，工作期间不串科室和处理个人私事。
爱护国家财物。
7、认真完成橡胶厂门前包段和清洁区卫生清扫及保洁工作，科室内卫生整洁，职工仪表端庄、着装整齐。
8、严格执行计划生育政策，无违纪超生现象发生。
9 、完成深化推进“创建国家卫生县城” 、“创建省级文明县城”等活动的组织、安排、实施等工作。
（二）、行政业务1、协助主任、书记做好行政、党务、业务、人事管理工作，做好中心工作计划及组织实施过程中的协调和按月考核；按时做好半年及年终工作总结。
2、组织安排中心各类学习，督促各科对俩委会决议事项贯彻落实。
做好接待和各种会议的准备及记录工作。
疾控中心科室目标管理责任书
***疾病预防控制中心2022年 综合目标管理责任书疾控中心领导（签字） 科室负责人（签字）2022年 月 日考核办法一、本责任书考核对象为中心各科室。
二、检查考核工作由区疾控中心考核领导小组组织实施。
三、考核方式主要采取听（汇报）、看（有关资料）、查（检查各科室业务目标任务落实情况）等方法进行。
四、根据中心《内控制度》和《绩效考核办法》制定考核细则：一是中心8个业务科室参预考核排名，办公室、财务科、后勤科以及中心管理人员不参预考核排名。
二是按照考核分数排名（含加减分项），设一等奖1名，奖励科室每名职工2000元，另奖科长500元；二等奖3名，奖励科室每名职工1700元，另奖科长300元；三等奖4名，奖励科室每位职工1500元，另奖科长200元。
若考核分数排名中并列科室的个数大于奖项名额时，由中心领导班子根据科室具体业务情况对并列科室进行投票（每票1分），票数多者获得对应奖项奖励。
三是办公室、财务科、后勤科以及中心管理人员按照业务科室平均奖金进行年终奖励。
五、在单项工作中取得优异成绩的科室和个人，年终赋予单项奖励。
六、加减分办法。
（1）表彰奖励情况，获得国家级、省级、市级、区（政府）级奖励的个人，给予所在科室分别加4分、3分、2分、1分（当被奖励者年内存在科室变更时，按照奖励申报或者评定时该个人所在科室定为应加分科室）；（2）业务科室接受督导检查情况，国家级一次加5分，省级一次加2分，市、区级一次加1分；（3）上级工作通报情况，省级表扬一次加2分，批评一次扣2分；市、区级表扬一次加1分，批评一次扣0.5分。
（4）重大工作失误实行“一票否决”，所在科室不得参预年终考核排名，并实行“问责制”，赋予责任人严肃处理。
七、职工考核办法。
（1）本办法以中心内控制度为基础，优先执行内控制度，再执行本办法，两者可叠加执行。
（2）迟到一次扣1分，早退一次扣1分，旷工一次2分，所承担工作被单位领导或者上级部门批评通报一次扣3分，业务人员扣分累计10分时，不享受年终科室所获奖项相对应的奖金，且所在科室年终考核总分扣1分，若该科室有3人及以上人数扣分且每人扣分大于或者等于10分时，该科室不得参预年终考核排名；办公室、财务科、后勤科人员扣分累计10分时，不得享受单位年终平均奖金，且扣除工资300元。
疾病防控责任书
疾病防控责任书为了有效预防和控制各类疾病的传播，保障公众的身体健康和生命安全，维护社会的稳定和发展，根据相关法律法规和政策要求，特制定本疾病防控责任书。
一、责任目标1、建立健全疾病防控工作机制，明确各部门和人员的职责，确保疾病防控工作有序开展。
2、加强疾病监测和预警，及时发现和报告疫情，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3、落实各项防控措施，包括但不限于环境卫生整治、消毒通风、个人防护、健康教育等，有效降低疾病传播风险。
4、做好应急物资储备和管理，确保在突发疫情时能够迅速调配和使用。
5、提高公众的疾病防控意识和自我保护能力，营造全社会共同参与疾病防控的良好氛围。
二、具体措施（一）组织管理1、成立疾病防控工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，明确各成员的职责和分工。
2、制定疾病防控工作方案和应急预案，定期组织演练和评估，不断完善工作机制。
3、建立健全工作制度，包括疫情报告制度、消毒制度、隔离制度等，确保各项工作有章可循。
（二）监测与报告1、设立专人负责疾病监测工作，密切关注疫情动态，及时收集、整理和分析相关信息。
2、严格按照规定的程序和时限报告疫情，不得迟报、瞒报、谎报。
3、配合卫生健康部门开展流行病学调查和疫情处置工作，提供必要的支持和协助。
（三）防控措施1、加强环境卫生整治，保持工作场所和公共区域的清洁卫生，定期进行消毒和通风。
2、为员工提供必要的个人防护用品，如口罩、手套、洗手液等，并督促其正确使用。
3、加强员工的健康管理，建立员工健康档案，每日进行体温检测和健康询问，发现异常情况及时处理。
4、开展健康教育活动，通过多种形式向员工宣传疾病防控知识，提高其自我保护意识和能力。
（四）应急处置1、制定应急物资储备计划，储备足够的防护用品、消毒用品、药品等应急物资，并定期进行检查和更新。
2、设立临时隔离观察场所，对出现疑似症状的人员进行隔离观察，并及时联系医疗机构进行诊治。
3、在突发疫情时，立即启动应急预案，采取有效的防控措施，控制疫情的扩散和蔓延。
疾病防控目标管理责任书
隆德县2010年乡级疾病预防控制目标管理责任书单位：观庄卫生院一、免疫规则1、加强疫苗、注射器及冷链使用管理、建立账务；根据本月接种适龄儿童数，做出疫苗领取和下发计划，每月30日上报疫苗计划报表。
2、加强资料管理，做好各类资料的收集、整理、装订、归档工作。
3、加强对村级工作督导，每月人村检查督导不少于10天，督导结束后要有督导专题报告（以督导调查记录为依据）。
4、强化业务培训，定期召开村医例会，安排授课，授课要有教案、培训要有报到花名册和记录。
5、按照免疫程序及时接种疫苗，接种结束后及时上卡、上册、上证，做到卡、证、册三相符。
6、开展扩大免疫规划疫苗接种，适龄儿童建卡率、建证率达98%以上，卡证符合率达90％以上，以乡为单位各种疫苗报告接种率达95%以上；乙肝疫苗首针及时率达85%以上。
7、要熟练地使用“儿童预防接种信息管理系统”接种点客户端软件，进行接种信息录入和数据上传，使录入信息、卡、证、册接种信息相符。
8、做好疾病监测工作，14岁以下儿童AFP、15岁以下儿童急性乙肝、新破、流脑、乙脑等疫苗针对传染病的报告、调查及时率100%，报表及时率100%。
9、实施新入学（入托）儿童预防接种证查验工作，查验覆盖率100%，做好补证补种工作，按时上报统计报表和工作总结。
二、传染病管理建立乡村级传染病报告、登记、管理制度，对所有传染病及时准确进行网络直报，传染病漏报率控制在3%以下。
三、地方病防治1、开展碘盐监测工作，按要求及时、定量报送盐样，规范填写采样单及各种报表，按时将盐样及各种报表送疾控中心。
2、配合疾控中心完成布病血清的采集，布病、包虫病有关数据资料的收集工作。
3、配合疾控中心开展地方病健康教育工作，做好对村级的培训及协调学校开展健康教育工作。
四、慢病、死因及癫痫病防治1、开展以高血压、糖尿病为主的慢病防治知识宣传，慢病防治知识知晓率达60%，规范管理率达60%，健康体检率达80%。
2、加强死因监测网络直报工作，及时填写死亡报告卡、死亡登记表，报告死亡率大于300/10万。
疾病预防安全责任书
疾病预防安全责任书一、背景介绍为了加强疾病预防工作，保障员工的健康和安全，提高企业的生产效率和竞争力，特制定本疾病预防安全责任书。
本责任书适用于全体员工，包括管理层、员工和访客。
二、目的和范围1. 目的：明确疾病预防的责任和义务，规范疾病预防措施的落实，确保员工的身体健康和工作安全。
2. 范围：适用于所有工作场所，包括办公室、生产车间、仓库等。
三、责任分工1. 管理层责任：a. 制定并完善疾病预防管理制度，确保其有效实施。
b. 提供必要的疾病预防培训，加强员工的健康意识和自我保护能力。
c. 配备必要的疾病预防设施和器材，如口罩、消毒液等。
d. 定期组织疾病预防检查，及时发现和处理可能存在的健康隐患。
e. 建立健全的员工健康档案，妥善保管个人隐私。
f. 指定专人负责疾病预防工作，监督和检查各项措施的执行情况。
2. 员工责任：a. 遵守公司的疾病预防管理制度，按规定佩戴口罩、勤洗手等。
b. 参加公司组织的疾病预防培训，提高健康意识和自我保护能力。
c. 积极配合疾病预防检查，如体温测量、健康调查等。
d. 如发现自己或他人出现疑似疾病症状，应及时报告上级或专人。
e. 保护个人隐私，不泄露他人的健康信息。
四、疾病预防措施1. 健康宣传教育：a. 制作并张贴疾病预防宣传海报，提醒员工注意个人卫生习惯。
b. 定期组织疾病预防培训，提高员工的健康意识和防护知识。
2. 环境卫生：a. 加强工作场所的日常清洁，保持空气流通，减少细菌和病毒的传播。
b. 定期消毒办公设备、工作台面等易受污染的区域。
3. 个人防护：a. 提供充足的口罩、消毒液等个人防护用品，确保员工的个人卫生。
b. 鼓励员工勤洗手，特别是接触过公共场所或患者后。
c. 员工应佩戴口罩并正确佩戴，避免直接接触口鼻。
4. 健康监测：a. 定期测量员工体温，如发现异常应及时报告并采取相应措施。
b. 建立健康档案，记录员工的健康状况和接触史。
五、应急处置1. 如发现员工出现疑似疾病症状，应立即隔离该员工，并通知上级和专人。
疾病防控责任书
疾病防控责任书疾病防控责任书为有效预防和控制疫情的传播，我单位特制定本疾病防控责任书，并明确各部门、各岗位的职责和任务，以确保疫情防控工作的顺利进行。
本文档涉及附件，请参见附件部分。
第一章背景与目的1.1 背景：根据国家卫生健康委员会发布的最新疫情信息，当前新型传染病在全球范围内蔓延，引起广泛关注。
为加强我单位的疾病防控工作，特制定本疾病防控责任书。
1.2 目的：确保我单位内部相关人员了解其在疾病防控工作中的职责和任务，明确责任分工，加强疫情防控措施的执行力度，减少疫情传播风险。
第二章组织架构2.1 疫情防控工作领导小组：负责统筹部署疾病防控工作，制定相关政策措施，协调各部门工作。
2.2 疫情防控工作指挥部：负责具体指挥和组织疫情防控工作，包括信息收集、统计分析、应急响应等工作。
2.3 相关部门：各部门根据职责分工，落实疫情防控措施，在本岗位内负责配合疫情防控的各项工作。
第三章防控措施及任务3.1 信息收集与报告3.1.1 监测疫情：加强对疫情的监测与调查，及时报告疫情发展趋势。
3.1.2 信息共享：建立信息共享机制，及时、准确地将疫情信息共享给疫情防控工作指挥部。
3.2 预防措施3.2.1 宣传教育：开展疫情防控知识的宣传教育，提高员工及社会公众的疫情防控意识。
3.2.2 卫生防护：加强卫生防护措施，包括经常洗手、佩戴口罩等。
3.3 人员管理3.3.1 体温检测：对员工及相关人员进行体温检测，发现异常情况及时报告。
3.3.2 健康上报：员工及相关人员应及时上报自身健康状况，确保疫情防控工作的实施。
3.4 设施管理3.4.1 卫生清洁：加强办公区域及公共场所的卫生清洁工作，定期消毒。
3.4.2 通风换气：保持室内空气流通，加强通风换气措施。
第四章责任分工各部门及岗位根据职责分工，明确疫情防控工作的责任和任务，具体责任分工见附件。
第五章法律名词及注释5.1 传染病防治法：我国制定的用于预防和控制传染病的法律法规。
疾病预防安全责任书
疾病预防安全责任书一、背景介绍疾病预防是维护人民身体健康的重要任务，也是社会稳定和经济发展的基石。
为了加强疾病预防工作，确保人民群众的生命安全和身体健康，特制定本《疾病预防安全责任书》。
二、责任目标1. 提高疾病预防意识：通过加强宣传教育，使全体员工了解疾病的危害和预防知识，树立预防为主的思想。
2. 加强疫情监测和报告：建立健全疾病监测和报告制度，及时掌握疫情信息，确保信息的准确性和及时性。
3. 加强疫苗接种工作：推动疫苗接种工作，确保疫苗的安全和有效性，提高群众的免疫水平。
4. 加强环境卫生管理：加强对公共场所、住宅区、学校等场所的环境卫生管理，减少疾病传播的风险。
5. 加强疾病防控能力建设：加强疾病防控人员的培训和技能提升，提高应急处置能力。
三、责任分工1. 公共宣传部门负责制定并执行疾病预防宣传计划，开展各种形式的宣传活动，提高公众的疾病预防意识。
2. 卫生监督部门负责建立疾病监测和报告制度，及时采集、分析和报告疫情信息，做好疫情防控工作。
3. 卫生部门负责推动疫苗接种工作，确保疫苗的质量和供应，加强对疫苗接种点的监督和管理。
4. 环保部门负责加强对公共场所、住宅区、学校等场所的环境卫生管理，确保环境的清洁和卫生。
5. 卫生防疫部门负责加强疾病防控能力建设，组织开展培训和技能提升，提高应急处置能力。
四、责任落实1. 各相关部门要明确责任，建立健全工作机制，确保责任的履行。
2. 加强协作配合，形成合力，共同推动疾病预防工作的开展。
3. 定期召开工作会议，总结经验，解决问题，确保工作的顺利进行。
4. 加强监督检查，发现问题及时整改，确保责任的落实。
五、责任考核1. 对各相关部门的疾病预防工作进行定期考核，评估工作的完成情况。
2. 根据考核结果，对工作表现优秀的单位和个人进行奖励，对工作不达标的单位和个人进行问责。
六、责任追究1. 对故意或者重大失职失责的单位和个人，将依法追究责任，严肃处理。
2. 对工作中发生的事故和意外事件，要及时启动应急预案，进行调查处理，防止事态扩大。
疾病预防目标管理责任书
民新小学2011年秋季学期疾病预防
目标管理责任书
为了加强学校疾病预防的管理目标，保障学校师生生命、财产安全，维护我校正常的教育教学秩序，根据上级各部门部署要求，学校与全体教师签订疾病预防工作目标管理责任书。
一、认真贯彻并落实市教育局、县教科育局、镇中心学校关于疾病预防工作部署，各班采取有力措施，层层落实预防目标管理责任和责任追究制。
二、强化措施，加强防范。
1、全面开展、认真落实晨检制度和日报制度，仔细观察询问学生身体状况，记录缺课情况和原因，填好晨检午检记录。
各班必须于每天10：30前向学校报告晨检情况。
2、各班要采取多种形式，广泛开展疾病预防为主题的班会，加大本班学生的个人卫生检查力度。
具体包括：一是要开展饮食卫生宣传；二是做好室内外卫生的清理与保洁，保持教室的通风；三是督促学生讲好个人卫生，加强体育锻炼；四是加强厕所以及校园环境的清洁和管理。
3、各班通过发放告家长书、班会、板报等多种途径广泛开展疾病预防知识的宣传教育，各教师积极配合做好病例报告和控制处理工作，一旦发现可疑病例，要及时报告学校，同时通知家长，进行隔离治疗，必要时直接送正规医疗机构救治。
4、教育学生熟记预防“十五字”口诀（勤洗手、吃熟食、喝开水、多通风、晒衣被），培养儿童良好的生活、卫生习惯。
三、严明纪律，做好记录。
对疾病预防工作不力，消极松懈，造成责任事故的将严肃处理，因工作失误的将追究责任。
民新小学：
负责人：教师：
2011年9月1日。
疾病控制目标责任书
疾病控制目标责任书疾病控制目标责任书1 为了保证全县疾病控制工作顺利开展，圆满完成各项工作任务，根据国家相关法律法规的规定，按照县政府、县卫生局和上级业务主管部门的安排和要求，结合本单位实际情况，特制订20xx年疾病控制工作目标责任书。
一、总体目标：扎实抓好全县疾病预防控制工作、传染病的发病率控制在200/10万以下，杜绝特大暴发疫情，力争全市综合排名前三位。
二、工作任务及指标1、负责全县传染病管理和疫情报告。
督促各医疗机构建立和完善管理规章制度，检查指导乡镇疫情网络直报，确保传染病网络直报及时率、完整率达100%以上，传染病漏报率城区控制在5%以下，乡镇控制在10%以下。
2、负责全县疫情收集分析。
按时按质完成疫情简报12期，预测预报2期，年终对全县疫情进行综合分析，提出防控措施。
3、抓好以霍乱为主的夏秋季肠道传染病和不明原因肺炎、人感染高致病性禽流感等呼吸道传染病的防控工作，进一步规范各医疗机构的发热、腹泻门诊。
4、抓好以碘缺乏病为主的地方病防治监测工作。
做好麻风、疟疾指导工作。
5、搞好重点传染病的个案调查工作，目标疾病（麻疹、AFP）个案调查处理率达100%，其他达85%以上。
6、做好20xx年以来的疾病控制绩效考核各项软件资料。
7、负责制定全县20xx年一类疫苗使用计划，做好全县生物制品的运输、分发等工作。
8、做好全县儿童免疫规划工作的技术指导和预防接种异常反应的调查处理，并做好记录。
每年不少于4次对各乡镇免疫规划工作进行督导检查，并有督导记录，儿童建卡率达98%以上，建证率达90%以上，“四苗”全程接种率达90%，新生儿乙肝疫苗首针及及时接种率达80%以上，全程接种率达90%以上，并督导各乡镇做好软件资料收集整理。
9、按省、市要求，完成全县0-6岁儿童免疫规划接种率抽样调查，并做好表册、总结的上报工作，按时上报双月报表。
10、负责全县日常艾滋病防控和全球基金艾滋病防治项目的具体实施工作。
疾病防控安全责任书
疾病防控安全责任书疾病防控安全责任书为加强疾病防控工作，保障员工和公众的健康安全，特制定本疾病防控安全责任书。
公司及全体员工应自觉遵守，并认真执行以下责任：一、公司责任：1. 加强疾病防控工作的组织领导，制定和完善相关制度、计划和措施。
2. 提供必要的疫情信息和防控知识，加强员工的宣传教育工作，提高防控意识。
3. 配备必要的防控物资和设备，保障员工的防护用品需求，并定期检查和维护设备的工作状态。
4. 加强场所的卫生消毒工作，保持良好的卫生环境。
5. 协助疾病防控部门进行流行病学调查和防控工作，配合相关部门的防控工作。
二、员工责任：1. 遵守国家和公司的疾病防控规定和制度，严格执行防控措施。
2. 自觉接受疾病防控知识的学习和培训，提高自身的防控能力。
3. 按时佩戴口罩，勤洗手，勤通风，保持个人卫生。
4. 如有发热、咳嗽等疑似症状，及时向上级报告，并主动配合做好相关检查和隔离工作。
5. 遵守公司安排的健康监测措施，如体温测量、健康问询等。
6. 积极配合公司和疾病防控部门的防控措施，如做好相关登记、填报等。
三、共同责任：1. 公司和员工共同关注和宣传疾病防控工作，鼓励员工加强自我保护，做好个人卫生习惯的养成。
2. 公司和员工共同合作，互相监督，确保防控措施的落实和效果。
3. 公司和员工共同协作，配合疾病防控部门的工作，主动提供相关信息和配合工作。
以上责任从签署之日起生效，并对公司及全体员工具有法律约束力。
任何违反疾病防控安全责任书的行为，将会受到相应的纪律处分和法律追究。
希望全体员工自觉遵守，共同营造安全健康的工作环境。
公司名称：____________________ 日期：____________________公司法定代表人（签字）：______________________员工（签字）：______________________。
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年度疾病预防控制工作目标管理责任书
为认真贯彻“预防为主”的卫生工作方针，切实落实**年我院（中心）疾病预防控制工作任务，积极推进农村公共卫生服务项目，不断提高广大群众的健康水平，经研究决定，**区第二人民医院（以下简称甲方）与所属各科室或各社区卫生服务站（以下简称乙方）特签订本责任书：
一、乙方工作目标和任务
（一）人员队伍建设
乙方要加强疾病预防控制工作的人员队伍建设，对于免疫规划、传染病管理、慢性病管理等工作要分别落实专人负责，对于区卫生局布置的突击任务或阶段性任务要组织和协调有关人员，保质保量予以完成。
（二）免疫预防工作
1、安全接种：严格按照《预防接种工作规范》的
要求，组织实施预防接种工作，要进一步完善接种流程、告知、预检等制度，保证预防接种安全。
2、预防接种门诊规范化建设：按照星级预防接种门诊建设标准，积极开展星级预防接种门诊创建。
**年接种门诊要申报星级门诊验收。
进一步提高预防接种门诊规范化程度，为广大人民群众提供更加便捷、高效、安全和人性化服务。
3、主要接种率指标：儿童预防接种建卡率≥98%，以镇（街道）为单位“七苗”单苗接种率≥90%，其中麻疹类疫苗（含麻风、麻腮风、麻腮）2剂次接种率达到95%以上；8月龄接种及时率（8~9月间）达到90%以上，缓种对象追踪率100%，追踪到位率达到90%以上；乙肝疫苗首针及时率达到90%以上；流动儿童免疫规划疫苗调查时点接种率达到90%以上。
4、免疫规划针对疾病监测：做好麻疹、脊灰、乙
脑、流脑、乙肝等免疫规划针对疾病的监测与防控工作。
麻疹病例48小时调查率达90%以上，血标本采集率达80%以上。
乙脑、流脑、乙肝爆发疫情调查率100%，散发病例24小时调查及时率达80%以上。
5、预防接种证查验工作：协助和指导学校做好新入托入学儿童预防接种证查验工作，并按规定要求及时做好补证、补种及统计上报工作，要求查验率达到100%，以镇（街道）为单位儿童补种后免疫规划疫苗全程接种率≥95%
（三）重点传染病预防控制工作
1、疫情和突发事件报告工作：传染病疫情报告率和报告及时率、突发公共卫生事件相关信息及时报告率和及时处理率要达到100%。
2、疫点处置工作：甲、乙类传染病个案流调率和疫点处置率要达到100%，丙类传染病中聚集性病例
和爆发疫情有关病例要及时开展流行病学调查、处置。
关注重点人群特别是幼儿园、学校、流动人群传染病发病情况，掌握动态。
3、以霍乱为重点的肠道传染病监测工作：加强霍乱、伤寒副伤寒、细菌性感染性腹泻等肠道传染病的预防控制，规范有效开展监测工作。
5至10月期间设立肠道门诊，开展腹泻病人检索工作。
认真做好腹泻病人的登记、采便及检菌工作，要求肠道门诊腹泻病人采便率≥90%，检验率100%；完成伤寒副伤寒、细菌性感染性腹泻监测任务数。
4、结核病控制项目主要指标：肺结核疫情报告率达100%，报告及时率达95% ，新涂阳病人发现数要达到70%以上，新涂阳肺结核病人的二月末痰菌转阴率≥80%、治愈率达到85%、治疗成功率达到90%、新登记涂阳病人家属筛查率达100%；结核病病人系
统管理率95%以上，DOTS覆盖率100%；转诊率达100%，追踪率达100%，追踪到位率达85%，总体到位率达80%（含流动人口）以上，全民结核病特定知识的知晓率达70%以上。
5、艾滋病防控工作：进一步掌握辖区公共场所和高危人群的分布、数量和类别；加强干预队伍网络建设，组建艾滋病高危行为干预工作分队，开展高危行为干预工作，完成干预任务数，积极组织开展重点人群筛查工作。
美沙酮门诊要加强管理、宣传工作，维持治疗人数达到120人。
进一步加强艾滋病实验室网络管理，艾滋病初筛实验室要加强规范管理和质量控制，创造条件开展艾滋病初筛实验室建设；艾滋病防治知识宣传资料家庭覆盖率和公共场场所放置率达到95%以上；提高成人的艾滋病、性病知晓率，继续推广娱乐场所的安全套放置工作。
（四）主要慢性病和地方病防治工作
1、慢性病监测和干预工作：积极开展“浙江省社区高血压综合防治示范区”创建工作，规范管理社区家庭健康档案，加强对高危人群筛查、干预与管理，对重点疾病重点人群开展筛查，落实35岁以上病人首诊测血压制度，高血压患者发现率≥10%。
提高肿瘤、高血压、糖尿病、心脑血管疾病等重点慢性病社区综合防治工作质量。
继续落实公共卫生监测工作，加强人口、出生、死亡和恶性肿瘤、糖尿病、脑卒中、冠心病急性事件发病监测工作，死亡率城市达到5‰以上，农村达到6‰以上，诊断不明和其他疾病分类比例3－8％，漏报率<5％，完整率、准确率95％以上，新生儿死亡率城市不应低于5‰，农村不应低于10‰；糖尿病发现率≥1%，肿瘤、心脑血管疾病的发病率需达到100—200/10万。
2、精神病防治工作：开展精神病线索调查和建档工作，完成重性精神疾病患者电子健康档案录入，开展社会化、综合性、开放式精神病防治康复工作，精神病患者检出率达到7‰，确诊重性精神疾病患者电子档案建档率100％，监护率达到90%。
重性精神病患者系统管理率不低于60%，显好率达到65%，社会参与率达到55%，肇事率下降到0.2%以下。
开展中小学生、老年人、妇女等人群心理行为干预及心理健康教育。
3、疟疾防治工作：我区作为全省消除疟疾二类县（市、区），要达到无本地感染病例。
积极、规范开展病人防治和一点处置工作，完成“三热病人”血检任务，同时要开展主动侦查和乡镇对村级的督导工作，确保疟疾消除工作进展顺利。
4、其它地方病防治工作：要积极配合区疾控中心
开展居民户碘盐监测和学生碘缺乏病病情监测；要积极配合区疾控中心开展布鲁氏菌病监测工作。
（五）学校卫生和四害监测工作。
1、学生健康体检和常见病的防治工作。
根据区卫生局、区教育局联合文件有关规定，做好辖区内中小学校学生的健康体检工作，加强对学生常见病的防治。
2、病媒生物监测工作。
根据本区病媒生物监测方案规定，被抽样镇（街道）社区卫生服务中心，要配合区疾控中心做好蚊、蝇、蟑螂和老鼠的监测，并做好相关报表报告工作。
3、生活饮用水监测。
掌握辖区生活饮用水质量，配合区疾控中心做好辖区生活饮用水的卫生监测工作，指导自来水厂做好水管管道消杀工作。
4、放射工作人员健康检查和剂量监测工作。
落实放射工作人员的个人剂量监测工作，按要求对放射工
作人员进行健康检查，保障放射工作人员身体健康。
5、托幼机构预防性消毒指导。
对辖区内的托幼机构开展预防性消毒技术指导，督促落实预防性消毒工作。
（六）健康教育工作
1、宣传活动：以亿万农民健康教育促进行动为中心，积极开展多种形式的健康教育活动，宣传和普及卫生知识，提高群众自我防病意识。
加大特殊人群的健康教育工作力度，特别是对学校、幼儿园、妇女和老人。
2、知识讲座：组织健康教育宣讲团，深入社区、学校、工矿企业开展健康知识讲座。
3、资料分发：认真做好区疾控中心下发的各类宣传资料的分发、张贴等工作。
二、甲方职责
1、按照有关规定，及时落实疾病预防控制（农村公共卫生）考核和经费分配方案。
2、组织公共卫生服务工作人员参加业务培训和技术指导，提高相关工作人员技术业务水平。
3、不定期组织对乙方工作开展情况进行考核检查。
4、对工作成绩突出的给予表彰和奖励，对工作不落实的，视情节追究有关人员责任。
三、附则
本责任书从**年1月1日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：法人代表签字：
年月日
乙方：科室负责人签字：
科室成员签字：
年月日。