2021年养老金调整方案细则
2021年山东退休养老金调整方案
2021年山东退休养老金调整方案2021年山东退休养老金调整方案于近日出台，旨在更好地保障广大退休人员的基本生活需求，让他们享受到应有的退休福利待遇。
具体来看，本次调整主要包括以下几个方面：
一、基本养老金标准提高
根据国家相关规定，山东省将对退休人员的基本养老金标准进行适度提高。
这意味着，未来更多的退休人员将能够享受到更高的基本养老金待遇，从而在生活上能够更加安心。
二、调整养老金发放时间
除了提高基本养老金标准外，山东省还将对养老金的发放时间进行适度调整。
这将有助于确保退休人员能够按时领取到应有的养老金待遇，避免因为发放时间延误而给生活带来不便。
三、完善养老金发放机制
为了更好地保障退休人员的权益，山东省还将进一步完善养老金发放机制，提高发放的准确性和及时性。
这将让退休人员能够更方便地领取到应有的养老金待遇，为他们的晚年生活提供更多的保障。
综上所述，2021年山东退休养老金调整方案的出台，将在一定程度上改善广大退休人员的生活状况，让他们能够享受到更加优质的退休生活。
在未来的发展中，希望山东省能够继续加大对退休养老金的调整力度，让更多的退休人员受益，共同分享社会发展的成果。
愿山东
省的退休养老金政策能够更加健全完善，为广大退休人员的晚年生活增添一份温暖与安全。
辽宁2021企业职工退休工资调整方案
辽宁2021企业职工退休工资调整方案此次增加的基本养老金将从1月1日起开始兑现。
省人社厅表示，本次调整的企业退休人员基本养老金，将在4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。
今年，辽宁省企业退休人员迎来了第十次基本养老金上调。
与以往一样，此次基本养老金调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的原则。
普遍调整体现了多缴多得、长缴多得的激励机制，体现了社会公平和待遇平衡原则，使不同时期退休人员待遇水平保持合理差距。
同时，对高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员等群体再适当提高调整水平。
调整基本养老金的人员范围12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员，(包括已纳入基本养老保险统筹的"五七家属工"，不含符合劳人险【1983】3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从1月1日起调整基本养老金。
调整办法和标准(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。
其中缴费年限超过2021年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
(二)退休(职)人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：1.符合劳人险【1983】3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。
2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日后参加工作、2021年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。
退职人员每人每月增加100元。
5.2021年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加95元。
退职人员每人每月增加80元。
6.1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加25元。
退职人员每人每月增加20元。
四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知
四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅,四川省财政厅•【公布日期】2021.06.28•【字号】川人社发〔2021〕12号•【施行日期】2021.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】离退休人员管理正文四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知川人社发〔2021〕12号各市（州）人力资源和社会保障局、财政局，省级有关部门，有关单位：按照人力资源和社会保障部、财政部规定，经省政府批准，现就做好2021年我省调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金工作通知如下，请认真贯彻执行。
一、调整对象和时间2021年调整退休人员基本养老金对象为2020年12月31日前已按规定办理退休审批手续并按月领取基本养老金的退休人员。
符合上述条件，但在2020年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的退休人员除外。
增加基本养老金从2021年1月1日起执行。
二、调整标准和办法（一）定额调整。
基本养老金增加42元。
（二）挂钩调整。
退休人员基本养老金调整与本人基本养老金水平和缴费年限（或工作年限）挂钩。
与基本养老金水平挂钩部分，以本人2020年12月的基本养老金为基数增加1.3%；与缴费年限（或工作年限）挂钩部分，对退休人员15年及以下的缴费年限（或工作年限）部分每满1年增加0.7元，对超过15年的缴费年限（或工作年限）部分每满1年增加1.8元，不足1年按1年计算。
（三）适度倾斜。
属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合下列两类及以上情形的，可累加享受：1.高龄退休人员。
（1）满70岁不满80岁的人员，增加35元；（2）满80岁不满90岁的人员，增加65元；（3）满90岁及以上的人员，增加105元。
最新2021年事业单位退休涨工资改革方案
一、12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自1月1日起调整基本养老金。
事业单位退休金、涨工资涨工资细节二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。
缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。
上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
相关阅读机关事业单位退休工资如何计算机关事业单位养老金怎么计算基本养老金的计发对象根据参加工作时间的不同，主要分为三种情况：一、《试点方案》实施前已退休人员;二、《试点方案》实施前参加工作、实施后退休且个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员;三、《试点方案》实施后参加工作、个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员。
山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知
山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅,山东省财政厅•【公布日期】2021.06.25•【字号】鲁人社发〔2021〕8号•【施行日期】2021.06.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知鲁人社发〔2021〕8号各市人民政府，省直各部门、单位，各养老保险省直管企业，各中央驻鲁机关事业单位：根据《人力资源社会保障部财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2021〕20号）精神，结合我省实际，经省委、省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2021年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
现就有关事项通知如下：一、调整范围2020年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。
二、调整办法和标准这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整。
每人每月增加65元养老金。
（二）挂钩调整。
按以下两部分计算增加养老金：1．按2020年12月本人基本养老金的1.2%确定月增加额。
2．按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.2元。
缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。
（三）适当倾斜。
2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
山东聊城2021企业退休人员养老金调整方案
山东聊城XX企业退休人员养老金调整方案山东聊城xx企业退休人员养老金调整方案
我们的'工作人员从12日召开的山东省聊城市人力资源社会保障工作会议上了解到，今年聊城市按照上级统一部署，继续提高企业退休人员养老金。
据了解，目前聊城市已连续9年调增企业离退休人员养老金待遇，稳步提高失业、工伤、居民养老待遇水平和城镇居民医保政府补助标准，人民群众享受到了更多的实惠。
今年将做好社会保险待遇调整工作。
按照上级统一部署，继续提高企业退休人员养老金、金、待遇以及城乡居民医保政府补助标准、基本报销比例和最高支付限额。
今年为完善城乡居民政策，聊城市全面整合城乡居民医疗保险制度体系和管理体制，建立城乡一体的居民基本养老和基本医疗保险制度。
做好被征地农民社会保障工作，要按照省级要求，今年6月底前，把被征地农民补贴资金落实到个人账户。
要全面推进事业单位参加工伤保险，将制度扩大到机关事业单位。
以进城落户农民、民营企业、新落地项目、非公有制经济组织为扩面重点，力争应保尽保、应收尽收。
清理规范各类地方政策，严格落实基金统收统支制度。
建立企业职工正常退休预审机制，启动工伤联席会议制度。
深化医保付费方式改革，统筹推进城乡居民大病保险，在全省率先建立医保护师管理制度。
此外，将加大信息化建设投入，做好软件应用、数据集中、一票征缴、社保卡发放等基础性工作，加快推进县(市、区)各项社会保险信息平台建设。
完善社保卡发放流程，年内发行城镇职工社保卡30万张。
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安徽各市2021年退休金一览表
安徽各市2021年退休金一览表摘要：1.安徽省2021 年养老金调整方案2.安徽省城乡居民养老保险3.2021 年安徽农民基础养老金4.安徽省2021 年平均工资5.山西省2021 年养老金调整方案正文：一、安徽省2021 年养老金调整方案安徽省2021 年调整企业退休人员养老金方案中，调整范围包括2020 年12 月31 日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
调整办法包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。
其中，定额部分每人每月增加35 元；挂钩部分按本人缴费年限和本人基本养老金水平增加；倾斜部分针对高龄退休人员和特殊人群有所增加。
二、安徽省城乡居民养老保险安徽省城乡居民养老保险个人缴费标准设为每年200 元、300 元、400 元、500 元、600 元、700 元、800 元、900 元、1000 元、1500 元、2000 元、3000 元、4000 元、5000 元、6000 元等15 个档次，供参保人员自主选择。
有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。
三、2021 年安徽农民基础养老金安徽省根据国家部署，将全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低领取标准提至每人每月70 元。
提高后的基础养老金旨在保障城乡老年居民最低生活水平。
发放对象为城乡居民基本养老保险待遇领取人员，不含在2014 年6 月30 日前已死亡或终止城乡居民基本养老保险关系的待遇领取人员。
四、安徽省2021 年平均工资2021 年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.1%。
其中，在岗职工年平均工资为97445 元，比上年增加8064 元，名义增长9.0%。
扣除价格因素，2021 年安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.1%。
分地区看，年平均工资居前三位的是合肥、淮南、马鞍山，分别为104729 元、103735 元、103562 元；列后三位的是宿州、蚌埠、亳州，分别为96755 元、96050 元、94731 元。
2021年吉林省社保工资调整方案
2021年吉林省社保工资调整方案6月15日，吉林省公布了2021年养老金调整方案，这是全国第16个公布养老金调整方案的地区。
由于今年全国养老保险调整的总体比例是4.5%，比上年度下降了0.5个百分点。
养老金的调整额度，总体来说还是要下降一些的。
今年吉林省养老金调整方案出现了两个变化：首先，定额调整部分。
每人每月增加基本养老金36元，比上年度的39元下降了三元。
第二，与缴费年限或者工作年限挂钩的部分。
退休人员缴费年限25年以上，部分每满一年每月增加基本养老金一元，比上年标准降低了0.2元。
缴费年限25年的话，增加的额度下降五元。
缴费年限26年至30年部分，每满一年每月增加基本养老金2.2元，比上年标准下降了0.4元，调整额度至多下降两元。
缴费年限31年至35年部分，每满一年每月增加3.6元，比上年标准下降0.3元，调整额度至多下降1.5元。
36年及以上部分，每满一年每月增加基本养老金4.8元，比上年标准下降了0.2元。
如果缴费年限达到40年，今年能够增加的养老金是78元，比上年度增加额度降低9.5元。
很多省市在增加养老金时，采用的是缴费年限增加相同养老金标准的模式，不如吉林省这种缴费年限越长增加标准越高的模式。
这样有利于鼓励大家参保缴费的积极性，跟吉林省类似的地区，还有新疆、江苏和山东等地。
第三，与基本养老金水平挂钩。
按照2020年底本人月基本养老金的1%增加。
这部分调整没有变。
实际上按养老金水平增加的额度加大了，由于2020年调整后本人的养老金水平提高了，这一部分增加的额度预计会比去年多增一到两元。
第四，倾斜调整部分。
截至2020年12月31日，对于年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金40元、50元和60元。
需要明确的是今年达到70周岁、75周岁或者80周岁的老人，需要明年才能够享受到对应档次的老年人倾斜调整。
对于艰苦边远地区退休的企业和机关事业单位退休人员，每人每月额外再增加基本养老金5元。
2021年最新甘肃退休人员调整基本养老金方案
2021年最新甘肃退休人员调整基本养老金方案从2021年1月1日起定额调整企业、机关事业单位退休人员、建国前参加革命工作的老工人，每人每月增加50元。
“五七工、家属工”，每人每月增加35元。
WTT了解到，此次调整标准包括定额调整、挂钩调整、倾斜调整三个调整政策。
2021年最新甘肃退休人员调整基本养老金方案一、调整范围2021年12月31日前按规定办理退休手续的企业、机关事业单位退休人员(含退职人员，下同)、建国前参加革命工作的老工人、2021年12月31日前已纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹管理并领取养老待遇的“五七工、家属工”等计划外用工人员(以下简称“五七工、家属工”)。
二、调整时间从2021年1月1日起。
三、调整标准(一)定额调整1、企业、机关事业单位退休人员、建国前参加革命工作的老工人，每人每月增加50元。
2、“五七工、家属工”，每人每月增加35元;(二)挂钩调整1、与缴费年限挂钩企业退休人员，全部缴费年限每满1年，每人每月增加2元;机关事业单位退休人员、建国前参加革命工作的老工人，全部缴费年限每满1年，每人每月增加1元。
缴费年限不满1年按1年计算。
全部缴费年限中不含特殊工种、高海拔地区等折算年限。
2、与基本养老金水平挂钩企业退休人员、“五七工、家属工”，以2021年12月份本人领取的基本养老金为基数，每人每月增加1.84%。
机关事业单位退休人员、建国前参加革命工作的老工人，以2021年同类人员的平均养老金水平为基数，每人每月增加3.66%。
(三)倾斜调整1、截止2021年12月31日，企业、机关事业单位退休人员、建国前参加革命工作的老工人、“五七工、家属工”中年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加30元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加40元;年满80周岁及以上人员，每人每月增加55元。
年龄计算以退休时审核机关认定的出生年月为准。
2、企业退休人员每人每月增加7元。
3、企业退休的军队转业干部，调整后月基本养老金低于2375元的，调整到2375元。
2021年最新北京退休金上调细则
2021年最新北京退休金上调细则2021年北京退休金上调细则各区人力资源和社会保障局，参加北京市企业职工基本养老保险社会统筹的单位：为保障本市企业职工基本养老保险社会统筹范围内退休人员含退职、退养人员，下同的基本生活，经批准，现对2021年企业退休人员基本养老金调整的有关问题通知如下：一、2021年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员不含应参加机关事业单位养老保险的机关事业单位编制内劳动合同制工人，自2021年1月1日起调整基本养老金。
二、每人每月增加50元。
三、退休人员按缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，下同调整基本养老金。
缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的退休人员不含建设征地农转工退休人员，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
四、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3355元的，每人每月增加75元;月养老金在3355元及以上，低于4855元的，每人每月增加65元;月养老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。
按绝对额增加养老金后不含按本通知第二条、第三条增加的调整金额，上一档养老金水平低于下一档调整后上限的，按下一档调整后的上限确定具体标准见附件。
五、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》中办发〔2021〕29号精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月。
六、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》劳社部发〔2002〕9号精神，原工商业者按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月不含退职的原工商业者。
2021年山东退休人员养老金调整方案
2021年山东退休人员养老金调整方案
根据山东省财政厅的通知，2021年山东省退休人员养老金将
进行调整。
具体的调整方案如下：
1. 按照国家和省委、省政府关于加强退休人员养老保障的要求，直接向山东省各级财政补助，退休人员养老金将按照退休人员所在的省份和城市的不同情况进行调整。
2. 具体的调整标准为：在城镇居住的退休人员基础养老金每人每月增加35元，城乡居民最低生活保障标准每人每月增加30元，其他特殊退休人员按照实际情况进行补充调整。
3. 山东省退休人员养老金调整工作将由省委、省政府统一组织实施，并通过公示、政府网站等方式向社会公布。
以上就是2021年山东退休人员养老金调整方案的相关内容，
具体的实施细节和政策变化还需要等待相关通知的公布和解读。
2021年广东省企业退休人员养老金调整方案细则
xx年广东省企业退休人员养老金调整方案细则依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。
下面是为您精心的关于xx年广东省企业退休人员养老金调整方案细则全文内容，仅供大家参考。
以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。
而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。
将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。
整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。
a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12注：①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》，仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性，因为孤立的数据是没有意义的)。
关于2021年调整退休人员基本养老金方案
关于2021年调整退休人员基本养老金方案一、2021年调整基本养老金的背景是什么?组织、国务院和省委、省政府重视和关怀退休人员基本生活。
领导领导强调，要全面落实以人民为中心的发展思想，坚持尽力而为、量力而行，不断提高保障和改善民生水平。
在发展中补齐民生短板，在老有所养上不断取得新进展，保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感。
20xx年新冠肺炎疫情对我国经济、社会造成一定影响。
但是我国物价、城镇职工平均工资均有一定程度上涨，且2021年是建党100周年，组织、国务院和省委、省政府继续统一安排，同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，预计我省将有950余万名退休人员受益。
适当提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金，充分体现了组织、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心和照顾。
二、制定我省2021年调整退休人员基本养老金方案的政策依据按照人力资源社会保障部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2021〕20号）、《关于做好2021年调整退休人员基本养老金工作的函》（人社养司函〔2021〕12号）、《关于天津等24省（自治区、直辖市、兵团）2021年调整退休人员基本养老金有关问题的批复》（人社厅发〔2021〕39号）有关规定，制定了符合国家要求和我省实际的调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金方案。
三、2021年调整水平多少?这一水平是如何考虑的?2021总体调整水平为20xx年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
基本养老金调整，是一项社会政策，要突出保基本兜底线功能，确保退休人员基本生活。
国家根据职工平均工资增长、物价上涨和经济社会发展情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
20xx年我国物价和城镇职工平均工资都有一定程度的上涨，为了保障退休人员基本生活水平不降低，需要适度调整养老金。
但是，20xx年受新冠肺炎疫情影响，经济目前还处于逐步恢复过程中，下行压力加大。
山西企业退休人员养老金调整方案最新版
山西企业退休人员养老金调整方案最新版近日，山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅联合发布了《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》。
下文是关于最新山西企退养老金调整方案细则，仅供参考!一、调整范围2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休职手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整办法和标准一定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加70元。
二挂钩调整1、企业退休人员按本人缴费年限含视同缴费年限、不含折算工龄每满1年不满1年的计为1年每月增加3.5元。
缴费年限不满10年的按10年计算。
2、机关事业退休人员按本人退休时职务职级对应的2021年12月同职务职级人员平均养老金水平的3.6%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。
三倾斜调整2021年12月31日前年满70周岁的退休人员，在上述两项调整的基础上每人每月再增加50元。
企业退休军转干部调整后月基本养老金低于2824元的补到2824元。
三、资金渠道和发放调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支;机关事业单位退休人员增加的养老金，市及市以下单位由市政府负责统筹安排资金，确保发放到位;省直机关事业单位在养老保险制度正式运转前，所需经费由省财政厅按照原有经费负担政策予以解决，运转后纳入基金统筹发放。
四、工作要求调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。
各市要高度重视，精心组织实施，正确引导舆论，认真抓好落实。
要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，调整财政支出结构和加大对养老保险基金补助力度等措施，按要求尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。
对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅感谢您的阅读，祝您生活愉快。
2021年吉林省企业退休职工养老金调整方案
吉林省企业退休职工养老金调整方案吉林省企业退休职工xx养老金调整方案好消息!吉林省企业退休人员基本养老金再度上调，人均月增加约132元!下面是具体内容，欢迎阅读。
经省 ___同意，人力资源社会保障部、财政部批准，吉林省从xx 年1月1日起，为xx年底前已按规定 ___退休手续并按月 ___基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为xx年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右，月人均增加约132元。
预计全省将有285.7万企业退休人员、45.6万机关事业单位退休人员受益，共惠及330多万退休人员。
从xx年1月1日起，为xx年12月31日前已按规定 ___退休手续并按月 ___基本养老金的退休(退职)人员增加基本养老金。
按国家要求，此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体标准如下：每人每月增加42元。
1、与缴费年限挂钩。
缴费年限25年(含)以下部分，每满一年，每月增加1.5元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元;缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。
上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。
按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限挂钩调整。
2、与基本养老金水平挂钩。
月增加额为xx年底本人统筹项目内月基本养老金数额的.1%。
以下退休人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金。
1、高龄退休人员截至xx年12月31日，年满70-74周岁的每月增加40元;年满75-79周岁的每月增加50元;年满80周岁及以上的每月增加60元。
2、设立机关事业单位艰苦边远地区津贴县(市、区)的企业退休人员，每人每月增加5元。
3、企业工伤退休人员与缴费年限挂钩调整数额不足50元的，按50元执行。
4、企业退休 ___按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地(所在市、县，省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。
2021年江苏省退休人员工资调整方案
2021年江苏省退休人员工资调整方案1、定额调整体现社会公平。
每人每月增加31元。
同比降低3元。
在全国处于低水平。
数据对比，2020年、2019年及2018年的调整标准都是34元。
：江苏的定额调整标准水平较低，弱化平均主义，更重视多缴多得，长缴多得。
2、挂钩调整体现社会效率和激励，多缴多得，长缴多得。
挂钩调整标准在全国属于较高水平。
(1)与缴费年限挂钩调整部分分三档进行调整，并且有兜底方案：2021年：缴费年限为15年及以下的，每月增加1.8元;15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年,每月增加2.7元;25年以上部分，缴费年限每满1年增加4.5元。
每月增加月增加额不足27元的，按27元增加。
2020年：缴费年限为15年及以下的，每月增加2元;15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年,每月增加3元;25年以上部分，缴费年限每满1年增加5元。
每月增加月增加额不足30元的，按30元增加。
(2)与养老金水平挂钩调整部分根据每人调整前的基础养老金水平，上调1.2%。
同比调整标准降低了0.2%。
数据对比：2020年和2019年都是1.4%，2018年是1.6%。
：江苏与养老金水平挂钩调整的标准，在全国属于中等偏低水平。
3、倾斜调整体现对特殊群体的人文关怀。
(1)向高龄人员倾斜2020年底前满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发23元、32元和41元。
同比每档分别减少了2元、3元和4元。
江苏高龄老人倾斜调整的标准，在全国属于中等水平。
数据对比：2020年和2019年退休人员都是25元、35元和45元。
另外，退职及定期领取生活费人员：今年的标准和退休人员平起平坐了。
因此，高龄倾斜标准反而有了提高。
去年退职人员的倾斜标准时，每档分别每人每月增加15元、25元和35元，因此同比增加了8元、7元和6元。
案例演示赵阿姨，养老保险缴费年限30年，2020年12月60岁，养老金3500元。
2021年江西养老金调整发放细则
江西养老金调整发放细则江西xx年养老金调整发放细则江西xx年养老金调整发放细则出炉，想知道江西省企业退休人员基本养老金怎么发放的赶紧阅读下文吧!5月12日，江西省人社厅正式公布，从今年1月1日起，上调企业退休人员养老金。
这是我省自xx年以来连续第11次调整企业退休人员基本养老金。
我省xx年12月31日前已按规定 ___退休手续并按月 ___基本养老金的企业退休人员。
第1部分调整所有退休人员每月都有100元增加的“保底”(即部分定额调整部分)。
第2部分调整与基本养老金水平挂钩调整。
根据本人定额调整后基本养老金水平不同分成八档。
1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元第3部分调整与缴费年限挂钩调整，缴费年限每满一年增加3元，缴费未满15年按照15年计算，即最低增加45元，然后超过15年的，再按照每年3元进行增加，体现多缴多得。
第4部分调整在定额调整与挂钩调整的基础上，对高龄人员倾斜调整，满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。
省人社厅要求在5月底前完成养老金调整工作，确保调增的基本养老金在5月底前发放到位，最迟必须在6月15日前全部发放到位。
调整方案前三个部分所有退休人员均可享受，调整水平按照略高于全省xx年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。
另外，选择一次性缴费3.25万元至1万元参保的超过退休年龄人员，按每人每月200元的标准增加基本养老金。
年满70周岁的'全额参加高龄倾斜调整。
企业退休 ___以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金同时，每人每月再适当加发生活补贴并随同增加的基本养老金发放，所需资金从省级企业 ___解困专项资金中安排。
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养老金调整方案细则
对于“空账”所引发的风险，财政部门非常警惕。
但现实情况是，空账的规模或许并没有得到有效的控制。
养老金空账
所谓养老金的空帐问题或者是缺口的问题，指的现在对应到每个个人账户的钱没有做实，有很多账户虽然应该有这么多钱，实际上是空的，是因为我国现在实际养老金的运行模式是一种统账结合的方式。
xx年，中国养老金空账达到24859亿元。
养老金空账递增是如何形成
这或许和现行制度有关。
中国养老保险社会统筹和个人账户相结合的结构，本质上是创建了一个前所未有的混合型部分积累制，也就是“现收现付制加个人积累制”的模式，其初衷是将社会统筹和个人账户的优势发挥出来，目的是实现预期稳定和多缴多得。
在制度的实际执行中，由于没人承担从现收现付制向部分积累制的转制成本，个人账户缴费不得不用于保障当期养老金的发放，从而形成了“空账”。
“统账结合”制度是中国的一个创举，这个制度表面上看起来是和世界银行建议的“三支柱”模式类似，实际上却有根本的不同。
但是，中国的养老保险制度与世界银行“三支柱”不同的是，将第一支柱和第二支柱捆绑在一起，形成了一个混合制度。
李珍认为，基本养老保险中设置强制性的个人账户引发了许多问题，从理论上来说，个人账户强调的是精算公平，而作为统筹的社会保险强调的是社会公平，将个人账户内置于社会保险之内，导致社会保险的价值观和运行机理都是冲突的。
不少受访人士认为，虽然20多年过去了，当年的预警都已经成为现实——养老费率居高难降，企业不堪重负;个人账户大规模空账运行，由于是空账，个人账户基金不得不以最低利率来计息，这成为退休人员收入不断降低的主要原因之一。
中金网
1.个人账户空账产生的原因“空账”问题的产生有着深刻的历史背景。
1993年，在全国十四届 ___上相关代表提出，中国要建立“社会统筹与个人账户相结合”的社会养老保险制度，个人账户制度由此确立。
然而已退休的职工（即所谓的“老人”）和在实施个人账户制度以前较早参加工作的在职职工（即所谓的“中人”），在过去的工作年限里并没有个人账户的积累，但养老金需要支付。
2.现个人账户“空账”的规模
近几年来，我国个人账户“空账”规模在急剧扩大，2000年8月至xx年1月劳动与社会保障部和博时基金管理有限公司共同完成的“中国养老保险基金测算与管理”的报告指出，在未来50年里，城镇在职职工与退休职工的抚养比将由3.65:1提高到1.87:1；社会统筹基金总缺口将达到1.8万亿，平均717亿。
个人账户空账的空前大的规模造成了严重 ___，埋下了很多隐患。
个人账户“空账”是一个严重的问题，直接影响了我国城镇职工养老保险由现收先付制向积累制的转变，并将养老金的支付风险转移到了后代，影响了养老保险基金的可持续发展，也降低了养老保险制度的公信力。
个人账户的“空账”直接影响了我国城镇职工养老保险由现收先付制向完全积累制的转变。
这种转变势必会影响我国基本养老保险完全积累制的实现，最终只能使新的养老保险制度停留在表面，无法发挥根本性的作用。
养老金空账的建议
我国政府从xx年开始分别在几个省份做了试点和推广工作，并取得了一定的成效。
如到xx年为止，辽宁省已经积累了个人账户的资金110多亿。
那么实账是怎样界定的，笔者认为的“实账”应该是指当个人账户需要变现资金时，能及时变现，产权可以以金融资产甚至实物资产的形式存在，可以是银行存款，也可以是股权或债权，这些资产应该是安全的，具有保值增值的能力。
要做成实账，笔者认为要注意以下几点：首先，确定做实个人账户的主体。
因为老职工养老金问题是由于养老保险基金的制度转型所造成的历史债务问题，因此，现各级政府都应该承担起这些负债的偿还义务。
我国个人账户的做实是迟早的事，这就促使我们不得不考虑个人账户基金的保值增值。
按照规定，除了天津市、山西省等九个试点省（市、自治区）的个人账户中央财政补助资金交由全国社会保障基金理事会管理外，其余都是由各省劳动和社会保障部门负责管理，现只可投资于国债和银行存款，市场化运作程度很低，收益也十分有限，笔者认为在个人账户基金的投资运营中应该注意以下几点：首先，安全性置于首位是毋庸置疑的。
养老保险个人账户基金是职工退休后的基本生活，是老百姓的“养命钱”，因此，实现基金的保值增值是养老保险制度的目标。
目前我国的资本市场发展还不够成熟，因此，建立健全的养老保险个人账户基金投资监管机制以及对投资比例的限制可能更为现实一些。
当前个人账户的投资与管理采用的是个人缴费、地方管理的模式。
由于做实后的个人账户将非常是庞大的，以前的的个人账户的管理存在着一些缺陷，在管理过程中基金被挪用等风险，因此个人账户的管理需要得到完善。
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