《职业卫生安全管理》PPT课件
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职业安全卫生管理体系要求培训课件
职业安全卫生管理体系要求
14
危害分类
• 生物性危害 • ＊针头感染 • ＊空气感染 • ＊唾液感染 • ＊食物感染 • ＊皮肤感染
职业安全卫生管理体系要求
15
危害分类
• 人体工学性危害 • ＊搬举重物（肌肉拉伤） • ＊背部疼痛（姿势不良） • ＊过度疲劳 • 心理性危害 • 不在强制要求范围内，除非企业主动纳入 • 产品的使用安全不在标准要求范围内
30
4.4 實施與運作
4.4.5文件及資料控制
– 組織應建立並維持適當的程序, 俾能控制本標準所 要求的各項文件及資料, 以確認:
• 文件易于檢索; • 視情況需要定期評審和改訂文件及資料, 並由權責人員認
可其適切性; • 在所有關系到安全衛生管理體系有效運作的重要作業地點
都可以取得相關文件及資料的現行版本; • 即時地將失效的文件及資料自所有發行處和使用處收回,
职业安全卫生管理体系要求
27
4.4 實施與運作
• 為了符合安全衛生方針與程序以及安全衛生管理 體系的各項要求, 包括應急準備及響應的要求(見 4.4.7節), 每個人所必須扮演的角色和負擔的責任;
• 偏離特定作業程序時可能造成的后果.
– 訓練程序應考慮不同階層員工的:
• 責任、能力及讀寫能力; 以及 • 風險
职业安全卫生管理体系要求
28
4.4 實施與運作
4.4.3咨詢及溝通
– 組織應有適當的程序, 以確認能向員工及其 他相關方傳達及咨詢適切的安全衛生資訊.
– 員工的參與及咨詢的安排應予文件化, 並通 知相關方.
– 員工應
• 參與方針及程序的發展與評審以管理風險; • 被咨詢如有任何改變會影響工作場所的安全衛生; • 被告知安全衛生相關事務; 以及 • 被通知誰是安全衛生員工代表, 以及誰是特定管
职业卫生知识培训课件PPT课件
某汽车制造企业焊接烟尘案例
讲解焊接烟尘对健康的危害及预防措施，推广使 用低烟尘焊接技术和个人防护用品。
谢谢观看
介绍职业健康监护的重要性和相关要 求，包括员工健康档案建立、定期健 康检查等。
职业卫生培训方式
理论授课
通过课堂讲解、PPT演示等 方式，系统地向员工传授职 业卫生知识。
实践操作培训
针对不同岗位的特点，进行 现场操作演示和指导，使员 工掌握正确的操作方法和防 护技能。
案例分析
结合实际案例，分析职业病 发生的原因和应对措施，提 高员工对职业卫生问题的认 识和解决能力。
某电子厂职业病防治案例
重点分析该厂在员工健康检查和培训方面的做法，以及取得的成效。
某矿山企业职业病防治案例
探讨该企业在职业病预防和控制方面的不足之处，并提出改进建议。
04
职业卫生管理
职业卫生管理制度
制定职业卫生管理制度
根据国家法律法规和标准，制定适合 企业实际情况的职业卫生管理制度， 明确各级管理人员和员工的职责和义 务。
对识别出的危害因素进行风险 评估，确定重大风险因素，制 定相应的控制措施和应急预案 。
监测与检测
定期对作业场所的危害因素进 行监测和检测，掌握危害因素 的分布、浓度或强度等信息。
健康监护与档案管理
对接触危害因素的员工进行健 康监护，建立健康档案，及时 发现和处理职业病或职业相关
疾病。
职业卫生管理案例分析
职业病预防与控制
职业病预防措施
定期进行职业卫生培训
提高员工对职业病危害的认识，掌握预防措 施。
改善工作环境
确保工作场所符合职业卫生标准，减少有害 物质的产生。
定期进行职业健康检查
及时发现员工的健康问题，采取相应措施。
职业卫生管理培训 ppt课件
三、“四位一体”的职业卫生管理模式
劳动者
卫生等政府监管部门
履行保护健康义务 主张健康权利
职业卫生服务机构
用人单位
卫生预评价、防护效果评价 职业病危害监测、评价 健康监护 职业病诊断、治疗 劳保用品提供方
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
四、职业卫生现状和存在的问题
职业卫生现状： “三个并存和二个依然”；成效明显和 问题突出并存、防治力度加大和违反职防的现象反弹并存、 国家的职防要求不断提高和工艺、设备的滞后并存。作业 场所职业危害依然不尽人意、铅作业员工体检结果依然不 容乐观。
6、按规定组织员工职业健康体检，其结果如实告知员工
（1）上岗前的职业健康体检。其主要目的是为了查明劳 动者是否有职业禁忌症，有职业禁忌症不得从事其所禁忌 的作业；
(2）在岗时的职业健康体检，其主要目的是为了监护员 工是否有职业损伤
（3）离岗时的职业健康体检，其主要目的是为了确定员 工在停止接触职业病危害因素时的健康状况。（最后一次 在岗期间的健康检查在离岗前的90日内，可视为离岗时检 查）。
更衣室换下工作服 脱下工作服
洗手洗脸漱口
洗澡洗头
规定路线出厂
七、工作场所清洁及弃物处理要求
工作场所应按6S管理和清洁生产要求
4、中华人民共和国工业和信息化部 中华人民共和国 环境保
护部 公告 2012年第18号
铅酸电池行业准入条件
5、长兴县人民政府文件 长政发〔2012〕67号 长兴县铅酸蓄电池行业职业卫生长效管理实施细则
11 作业场所危害因素检测合格率100%
2
接铅劳动者血铅超标率控制在10%以下，不出现 血铅600ug/L以上的劳动者
具体表现
职业病危害控制效果评价未完成 更衣室、休息室、浴室、洗衣房需提升 部分生产设备陈旧，防护差，产尘多 更衣柜设置未与车间隔离 白班、晚班无间隙，造成车间铅尘无沉降时间，铅浓度本
(2024年)《职业卫生培训》ppt课件完整版
21
职业病患者的权益保障
知情权
患者有权了解自己的职 业病病情、诊断结果、 治疗措施等相关信息。
2024/3/26
治疗权
患者有权获得及时、有 效的治疗，保障其生命
安全和身体健康。
赔偿权
因工作遭受事故伤害或 者患职业病的职工有权 获得医疗救治和经济补
偿。
22
监督权
患者及其家属有权对职 业病防治工作进行监督
，提出意见和建议。
CHAPTER 06
职业卫生管理与监督
2024/3/26
23
用人单位的职业卫生管理职责
建立健全职业卫生管理制度 和操作规程
配备专职或兼职职业卫生管 理人员
02
01
组织开展职业卫生宣传教育
和培训
03
组织实施职业卫生监测和评 价
04
2024/3/26
05
落实职业病防护措施和待遇
24
重要性
职业卫生是保护劳动者健康、促进经 济发展的重要手段，对于提高劳动生 产率、减少医疗费用支出、维护社会 稳定具有重要意义。
2024/3/26
4
职业卫生法规与标准
2024/3/26
法规
我国已经颁布了一系列职业卫生法规，如《职业病防治法》 、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等，为职业卫生 工作提供了法律保障。
2024/3/26
9
常见职业病及其危害
尘肺病
由于长期吸入粉尘导致肺部组织纤维化， 影响呼吸功能，严重者可导致呼吸衰竭。
高温中暑
由于高温环境下作业导致体温调节失衡， 引起头晕、恶心、呕吐等症状，严重者可 导致热射病危及生命。
职业中毒
由于接触有毒物质导致中毒，轻者引起头 痛、头晕、恶心等症状，重者可能导致昏 迷、死亡。
职业病患者的权益保障
知情权
患者有权了解自己的职 业病病情、诊断结果、 治疗措施等相关信息。
2024/3/26
治疗权
患者有权获得及时、有 效的治疗，保障其生命
安全和身体健康。
赔偿权
因工作遭受事故伤害或 者患职业病的职工有权 获得医疗救治和经济补
偿。
22
监督权
患者及其家属有权对职 业病防治工作进行监督
，提出意见和建议。
CHAPTER 06
职业卫生管理与监督
2024/3/26
23
用人单位的职业卫生管理职责
建立健全职业卫生管理制度 和操作规程
配备专职或兼职职业卫生管 理人员
02
01
组织开展职业卫生宣传教育
和培训
03
组织实施职业卫生监测和评 价
04
2024/3/26
05
落实职业病防护措施和待遇
24
重要性
职业卫生是保护劳动者健康、促进经 济发展的重要手段，对于提高劳动生 产率、减少医疗费用支出、维护社会 稳定具有重要意义。
2024/3/26
4
职业卫生法规与标准
2024/3/26
法规
我国已经颁布了一系列职业卫生法规，如《职业病防治法》 、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等，为职业卫生 工作提供了法律保障。
2024/3/26
9
常见职业病及其危害
尘肺病
由于长期吸入粉尘导致肺部组织纤维化， 影响呼吸功能，严重者可导致呼吸衰竭。
高温中暑
由于高温环境下作业导致体温调节失衡， 引起头晕、恶心、呕吐等症状，严重者可 导致热射病危及生命。
职业中毒
由于接触有毒物质导致中毒，轻者引起头 痛、头晕、恶心等症状，重者可能导致昏 迷、死亡。
职业卫生管理规定培训ppt课件
2019
-
《 职业卫生管理规定》
主要职业病危害因素可能引发的职业病
主要职业病危害因素 可能导致的职业病或产生的职业病
煤尘 粉尘 矽尘 电焊烟尘 石灰石粉尘、其他粉尘 苯
煤工尘肺 矽肺 电焊工尘肺 其他尘肺 职业性苯中毒、苯所致白血病
甲苯
化学
职业性急性甲苯中毒 职业性急性甲苯中毒
职业性化学性眼灼伤、职业性化学性皮肤灼伤 职业性化学性眼灼伤、职业性急性中毒性肾病 职业性急性化学物中毒性呼吸系统疾病、职业 性化学性眼灼伤、职业性化学性皮肤灼伤
-
二甲苯
氢氧化钠 乙苯 氯化氢（盐酸）
2019
《 职业卫生管理规定》
主要职业病危害因素可能引发的职业病
主要职业病危害因素
可能导致的职业病或产生的职业病
一氧化碳
四氯乙烯
职业性急性一氧化碳中毒
职业性中毒性肝病、职业性急性化学物中毒性心 脏病
液氨
化学 二硫化碳 乙醇胺（MEA） 甲醇 氮氧化物
职业性急性氨中毒
硫化氢、一氧化氮、二氧化氮、一氧化碳、二氧化硫、高温、 噪声
减粘减压装置
2
生产二部
加氢裂化装置
硫化氢、氨、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、液 化石油气、非甲烷总烃、二甲基二硫、三正丁胺、乙醇胺、噪 声、高温及热辐射
硫化氢、氯化氢、氢氧化钠、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、 氮氧化物、噪声、高温及热辐射 硫化氢、氨、苯、甲苯、二甲苯、乙苯、四氯乙烯、氢氧化钠、 氯化氢、环己烷、液化石油气、非甲烷总烃、一氧化碳、二氧 化碳、二氧化硫、氮氧化物、二甲基二硫、丙酮肟、其他粉尘、 噪声、高温及热辐射
2019
-
《 职业卫生管理规定》 我司存在的职业病危害因素
2024版《职业卫生培训》PPT课件
重要性
职业卫生是保护劳动者健康、促进 经济发展的重要手段，也是企业社 会责任的重要体现。
职业卫生法规与标准
法规
我国已经颁布了一系列职业卫生法规， 如《职业病防治法》、《使用有毒物 品作业场所劳动保护条例》等，为职 业卫生工作提供了法律保障。
标准
国家和行业制定了一系列职业卫生标准， 如工作场所职业病危害因素检测标准、 个人防护用品配备标准等，为职业卫生 工作提供了技术依据。
完善应急预案和措施。
06
职业卫生培训与宣传
职业卫生培训内容与形式
培训内容
职业卫生法规、职业病危害因素识别、职业病防护措施、应急处理与救援等
培训形式
讲座、案例分析、现场模拟演练、小组讨论等
职业卫生宣传方式与手段
宣传方式
海报、宣传册、视频、微信公众号等
宣传手段
定期发布职业卫生知识，组织职业卫生知识竞赛，开展职业卫生宣传周活动等
急性中毒、慢性中毒和亚急性中毒。
物理因素危害及防护
物理因素类型
噪声、振动、高温、低温、 辐射等。
危害表现
听力损失、手臂振动病、 中暑、冻伤、放射性疾病 等。
防护措施
控制声源，减少振动，隔 热降温，保暖防寒，加强 辐射防护等。
生物因素危害及防护
生物因素类型
致病微生物（细菌、病毒、真菌 等）和寄生虫（蠕虫、昆虫等）。
职业卫生工作的历史与发展
历史
职业卫生工作起源于工业革命时期，随着工业化的进程而不断 发展。
发展
近年来，随着科技的进步和人们对健康的高度重视，职业卫生 工作得到了更多的关注和重视，不断向着科学化、规范化、系 统化的方向发展。
02
职业危害因素与防护
生产性粉尘与尘肺
职业卫生是保护劳动者健康、促进 经济发展的重要手段，也是企业社 会责任的重要体现。
职业卫生法规与标准
法规
我国已经颁布了一系列职业卫生法规， 如《职业病防治法》、《使用有毒物 品作业场所劳动保护条例》等，为职 业卫生工作提供了法律保障。
标准
国家和行业制定了一系列职业卫生标准， 如工作场所职业病危害因素检测标准、 个人防护用品配备标准等，为职业卫生 工作提供了技术依据。
完善应急预案和措施。
06
职业卫生培训与宣传
职业卫生培训内容与形式
培训内容
职业卫生法规、职业病危害因素识别、职业病防护措施、应急处理与救援等
培训形式
讲座、案例分析、现场模拟演练、小组讨论等
职业卫生宣传方式与手段
宣传方式
海报、宣传册、视频、微信公众号等
宣传手段
定期发布职业卫生知识，组织职业卫生知识竞赛，开展职业卫生宣传周活动等
急性中毒、慢性中毒和亚急性中毒。
物理因素危害及防护
物理因素类型
噪声、振动、高温、低温、 辐射等。
危害表现
听力损失、手臂振动病、 中暑、冻伤、放射性疾病 等。
防护措施
控制声源，减少振动，隔 热降温，保暖防寒，加强 辐射防护等。
生物因素危害及防护
生物因素类型
致病微生物（细菌、病毒、真菌 等）和寄生虫（蠕虫、昆虫等）。
职业卫生工作的历史与发展
历史
职业卫生工作起源于工业革命时期，随着工业化的进程而不断 发展。
发展
近年来，随着科技的进步和人们对健康的高度重视，职业卫生 工作得到了更多的关注和重视，不断向着科学化、规范化、系 统化的方向发展。
02
职业危害因素与防护
生产性粉尘与尘肺
职业安全卫生管理体系PPT
职业安全卫生管理体系PPT
第27页
4.3.3 条文解析
1、符合方针要求 2、表达连续改进承诺 3、各职能和层次上建立目标 4、目标文件化 5、建立目标时，法规要求，重大风险相关方观点是关健，
同时也要受可选技术方案、财务、运行和经营要求限制
思考
职业安全卫生管理体系PPT
第28页
4.3.4 安全卫生管理方案
● 可能性：采取数学方法，最终得出一个综合指标来实现 ● 严重性：经过工程学方法分析 ● 是否可接收判断需依据相关知识，如法律、法规及组织详细
情况加以确定，普通说来，这个标准或界限值不是一成不变
职业安全卫生管理体系PPT
第14页
八、安全
——免遭不可接收危险伤害
● 经过危险评价，确定了不可接收风险，那么它就要采取 办法将不可接收危险降低至可允许程度，使人们防止 遭受到不可接收危险伤害。
第18页
4.2 方针
应有由组织高层主管同意OHSAS方针，清楚地陈说安全卫生总体 目标和改进安全卫生绩效承诺。
方针应：
a）适合组织OHSAS风险性质和规模； b）包含连续改进承诺； c） 包含最少符合现行实用OHSAS法规和组织须恪守其它要求
事项承诺；
d）文件化、实施和维持； e） 传达给全部员工，以使他们认知各自OHSAS责任； f）可向利害相关者公开；
1、建立程序，该程序用于识别和获取应恪守法规要求 2、法规应保持最新 3、传达致员工及相关方
思考
职业安全卫生管理体系PPT
第26页
4.3.3 目标
组织应在其各相关部门和阶层建立并维持文件化OHSAS目标。
在建立和检验其目标时，组织应考虑法令规章与其它要求事项，自 身OHSAS危险与风险，技术选择、财务、作业与业务等要求，以 及利害相关者观点，目标应与OHSAS方针一致，包含连续改进 承诺。
职业卫生管理规定培训PPT课件
《 职业卫生管理规定》
主要职业病危害因素可能引发的职业病
化学 物理
主要职业病危害因素
二氧化硫 硫化氢
硫酸
锰及其化合物 高温热辐射
噪声
放射
电离辐射
可能导致的职业病或产生的职业病
职业性急性二氧化硫中毒 职业性急性硫化氢中毒 职业性化学性眼灼伤、职业性急性化学物中 毒性呼吸系统疾病、职业性化学性皮肤灼伤 职业性慢性锰中毒 职业性中暑 职业性噪声聋
石灰石尘、石膏粉尘、煤尘、石灰石粉尘、矽尘（煤渣尘、 煤灰尘）、NH3、噪声 煤尘、噪声
石灰石尘、石膏粉尘、NH3、矽尘、噪声
工频电场
矽尘 煤尘、电焊烟尘、噪声、高温、电焊弧光、一氧化碳、二氧 化碳等
《 职业卫生管理规定》
主要职业病危害因素可能引发的职业病
粉尘 化学
主要职业病危害因素
煤尘 矽尘 电焊烟尘 石灰石粉尘、其他粉尘 苯 甲苯 二甲苯 氢氧化钠 乙苯 氯化氢（盐酸）
4 芳烃部 异构化、吸附分离、 苯、甲苯、二甲苯、乙苯、正庚烷、对二乙苯、一氧化碳、
邻二甲苯
二氧化硫、氮氧化物、噪声、高温及热辐射、其他粉尘
5 公用部 水处理站、污水处 盐酸、氢氧化钠、氨、次氯酸钠、苯、甲苯、二甲苯、硫
理站
化氢、氨、其他粉尘、碳酸钠、噪声
空压站/制冷站/制氮 噪声、氯化钙、碳酸钠、非氧化性杀菌剂、氯化铝、缓蚀
电焊烟尘、紫外辐射、臭氧、锰及其化合物、一氧化碳、 氮氧化物 苯、甲苯、二甲苯、一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、噪 声、高温 工频电场、苯、甲苯、二甲苯、一氧化碳、二氧化硫、氮 氧化物、噪声、高温 苯、甲苯、二甲苯、高温等
正三丁胺、二甲基二硫、四氯乙烯
盐酸、硫酸、硝酸、氢氧化钠、苯、甲苯、二甲苯等
职业卫生服务管理PPT课件
职业病控制
对已经发生的职业病进行有效的治疗 和管理，减轻患者的痛苦，降低疾病 对劳动者健康的影响。
工作场所环境监测与评价
工作场所环境监测
定期对工作场所的环境进行监测，包括空气质量、噪声、振动、辐射等，确保 工作场所的环境符合国家相关标准和规定。
工作场所环境评价
对工作场所的环境进行评价，识别存在的职业病危害因素，提出相应的改进措 施和建议，为劳动者创造安全、健康的工作环境。
企业自主管理的需求
制定管理计划
企业应制定职业卫生服务 管理计划，明确管理目标、 措施和责任人。
资源配置
企业需合理配置人力、物 力和财力资源，确保职业 卫生服务管理的有效实施。
培训与宣传
加强员工培训和宣传教育， 提高员工对职业卫生服务 管理的认识和参与度。
员工参与的积极性
员工参与决策
鼓励员工参与职业卫生服务管理 的决策过程，发挥员工的积极性
和创造性。
员工反馈机制
建立员工反馈机制，及时收集员工 对职业卫生服务管理的意见和建议。
激励措施
采取适当的激励措施，如奖励、晋 升等，激发员工参与职业卫生服务 管理的积极性。
技术与管理水平的提高
技术更新
关注职业卫生领域的新技术、新 方法和新设备，积极引进和应用。
知识培训
加强职业卫生服务管理人员的培 训和学习，提高其专业水平和能
力。
交流与合作
积极参与行业交流与合作，学习 借鉴先进的管理经验和做法。
05
职业卫生服务管理案例 分析
业A是一家大型制造企业，员工数量众多，涉及多种职业病高发的生
产环节。
02
管理实践
企业A采取了一系列职业卫生服务管理措施，包括定期开展职业病体检、
对已经发生的职业病进行有效的治疗 和管理，减轻患者的痛苦，降低疾病 对劳动者健康的影响。
工作场所环境监测与评价
工作场所环境监测
定期对工作场所的环境进行监测，包括空气质量、噪声、振动、辐射等，确保 工作场所的环境符合国家相关标准和规定。
工作场所环境评价
对工作场所的环境进行评价，识别存在的职业病危害因素，提出相应的改进措 施和建议，为劳动者创造安全、健康的工作环境。
企业自主管理的需求
制定管理计划
企业应制定职业卫生服务 管理计划，明确管理目标、 措施和责任人。
资源配置
企业需合理配置人力、物 力和财力资源，确保职业 卫生服务管理的有效实施。
培训与宣传
加强员工培训和宣传教育， 提高员工对职业卫生服务 管理的认识和参与度。
员工参与的积极性
员工参与决策
鼓励员工参与职业卫生服务管理 的决策过程，发挥员工的积极性
和创造性。
员工反馈机制
建立员工反馈机制，及时收集员工 对职业卫生服务管理的意见和建议。
激励措施
采取适当的激励措施，如奖励、晋 升等，激发员工参与职业卫生服务 管理的积极性。
技术与管理水平的提高
技术更新
关注职业卫生领域的新技术、新 方法和新设备，积极引进和应用。
知识培训
加强职业卫生服务管理人员的培 训和学习，提高其专业水平和能
力。
交流与合作
积极参与行业交流与合作，学习 借鉴先进的管理经验和做法。
05
职业卫生服务管理案例 分析
业A是一家大型制造企业，员工数量众多，涉及多种职业病高发的生
产环节。
02
管理实践
企业A采取了一系列职业卫生服务管理措施，包括定期开展职业病体检、
职业健康卫生防护PPT课件
我保护能力。
医疗机构应建立完善的应急预 案，提高应对突发事件的快速
反应能力。
教育行业
教育行业工作者常常面临长时间站立、 讲话和接触各种学生等职业健康风险。
教育行业工作者需要加强嗓音保护， 合理使用麦克风等辅助工具，减少嗓 音疲劳和损伤。
教育行业工作者需要保持良好的坐姿 和站姿，适当休息和锻炼，以减少职 业病的发生。
THANKS
01
02
03
• 案例概述：某建筑工地存在多种职业病危害因素，如尘土、噪音、高温等。为保障员工健康，企 业采取了一系列职业病防护措施。
某建筑工地职业病防护案例
采取的措施 建立施工现场管理制度，确保员工佩戴个人防护用品。
对施工现场进行定期清扫，减少尘土污染。
某建筑工地职业病防护案例
使用低噪音施工设备，降低噪音对员工的影响。
建筑业
0标1题
建••筑业文文工字字人内内常容容常面临 高•空作文业字、内重容体力劳
• 文字内容 动和恶劣环境等职业
健康风险。
02
建筑业工人需要穿戴 安全带、头盔、防护 眼镜等个人防护装备 ，以减少意外伤害和
职业病的发生。
03
建筑业企业应提供定 期的职业健康检查和 培训，提高工人的安 全意识和自我保护能
合理安排工作时间，避免员工长时间暴露于高温环境。
加强员工职业卫生培训，提高防护意识。
取得的成效：施工现场环境得到改善，员工健康状况得 到保障，生产效率提高。
某医院职业病防护实践案例
• 案例概述：某医院医护人员因长时间接触患者、消毒剂等职业危害因素，面临多 种职业病风险。医院采取了一系列措施加强职业病防护。
培训需求分析
员工健康状况
了解员工的健康状况，分析员工可能面临的各种职业病和健康问题。
医疗机构应建立完善的应急预 案，提高应对突发事件的快速
反应能力。
教育行业
教育行业工作者常常面临长时间站立、 讲话和接触各种学生等职业健康风险。
教育行业工作者需要加强嗓音保护， 合理使用麦克风等辅助工具，减少嗓 音疲劳和损伤。
教育行业工作者需要保持良好的坐姿 和站姿，适当休息和锻炼，以减少职 业病的发生。
THANKS
01
02
03
• 案例概述：某建筑工地存在多种职业病危害因素，如尘土、噪音、高温等。为保障员工健康，企 业采取了一系列职业病防护措施。
某建筑工地职业病防护案例
采取的措施 建立施工现场管理制度，确保员工佩戴个人防护用品。
对施工现场进行定期清扫，减少尘土污染。
某建筑工地职业病防护案例
使用低噪音施工设备，降低噪音对员工的影响。
建筑业
0标1题
建••筑业文文工字字人内内常容容常面临 高•空作文业字、内重容体力劳
• 文字内容 动和恶劣环境等职业
健康风险。
02
建筑业工人需要穿戴 安全带、头盔、防护 眼镜等个人防护装备 ，以减少意外伤害和
职业病的发生。
03
建筑业企业应提供定 期的职业健康检查和 培训，提高工人的安 全意识和自我保护能
合理安排工作时间，避免员工长时间暴露于高温环境。
加强员工职业卫生培训，提高防护意识。
取得的成效：施工现场环境得到改善，员工健康状况得 到保障，生产效率提高。
某医院职业病防护实践案例
• 案例概述：某医院医护人员因长时间接触患者、消毒剂等职业危害因素，面临多 种职业病风险。医院采取了一系列措施加强职业病防护。
培训需求分析
员工健康状况
了解员工的健康状况，分析员工可能面临的各种职业病和健康问题。
《职业卫生管理》课件
总结和展望
1 职业卫生管理带来的好处
职业卫生管理可以提高工人的健康和安全水平，减少职业病和工伤事故的发生。
2 职业卫生管理的局限和挑战
职业卫生管理面临着法律法规的不完善、管理体系的建设不足等挑战。
3 职业卫生管理的未来前景
随着社会对工作环境和工人健康的重视程度的提高，职业卫生管理的未来前景广阔。
《职业卫生管理》PPT课 件
这是《职业卫生管理》的PPT课件，旨在向大家介绍职业卫生管理的重要性和 实践方法，以及未来的发展趋势。
什么是职业卫生
职业卫生是指在工作环境中保护工人健康和安全的一系列措施和管理方法。
为什么需要职业卫生管理
职业卫生管理可以预防和控制工作环境对工人的健康产生的危害，提高工作环境的安全性和健康性。
要素和相关标准
职业卫生管理体系的要素包括法律法规要求、工作环境评估、职业健康监测、职业卫生培训 等。相关标准包括ISO 45001等。
职业卫生管理方法
基础方法
职业卫生管理的基础方法包括 风险识别与评估、职业病预防 和职业卫生设施管理。
风险评估和控制方法
职业卫生管理的风险评估和控 制方法包括工作环境监测、个 体防护措施、工艺改进等。
职业卫生管理的目的和意义
职业卫生管理的目的是保护工人的身体和心理健康，提高工作效率，促进企 业的可持续发展。
职业卫生管理体系
概念
职业卫生管理体系是一种综合性的管理体系，用于预防和控制工作环境因素对工人健康的影 响。
架构
职业卫生管理体系由政策和目标、组织和职责、计划和实施、检查和评审、持续改进等要素 构成。
监测和评估方法
职业卫生管理的监测和评估方 法包括职业健康监测、职业危 害检测、职业卫生风险评估等。
职业卫生培训课件PPT
处理措施
针对检查结果中发现的问题，采取相 应的处理措施，如调整工作岗位、提 供个人防护用品、进行职业病治疗等。
职业健康档案建立与管理要求
档案内容
职业健康档案应包括个人基本信 息、职业史、职业病危害因素接 触史、职业健康检查结果及处理
情况等。
建立要求
用人单位应负责建立并管理职业 健康档案，确保档案的完整性和 连续性。同时，档案应保密并妥
CHAPTER 02
工作场所危害因素识别与评 估
危害因素分类及来源
01
02
03
04
物理性危害因素
包括噪声、振动、高温、低温、 辐射等。
化学性危害因素
包括有毒物质、粉尘、烟雾、 蒸汽等。
生物性危害因素
包括病毒、细菌、寄生虫、昆 虫等。
心理性危害因素
包括工作压力、紧张、疲劳、 抑郁等。
危害因素识别方法与步骤
职业病治疗原则及措施
治疗原则
针对病因进行治疗，同时对症治疗以缓解症状。对于急性职业病，应立即脱离有害 环境，进行紧急救治。
治疗措施
包括药物治疗、物理治疗、心理治疗等。药物治疗主要针对病因和症状进行治疗； 物理治疗如针灸、按摩等可缓解症状；心理治疗可帮助患者调整心态，增强信心。 同时，患者应积极配合医生的治疗方案，按时服药、定期复查。
综合评估法
将定量和定性评估方法相结合， 对危害因素进行全面评估。
评估标准
根据国家和行业相关标准，如职 业卫生标准、安全卫生标准等，
对危害因素进行评估和判定。
CHAPTER 03
个人防护用品选用与佩戴
个人防护用品分类及作用
呼吸防护用品
防尘口罩、防毒面具等，用于 防止吸入有害物质。
职业卫生培训课件PPT(44张)
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
❖ 下列图形就是一个典型的职业损伤图
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
❖ [小结] 职业病的特点主要包括以下几点： ❖ A.病因明确。 ❖ B. 病情的轻重和病因之间常有明确的剂量（接触水平）变
化关系。 ❖ C.在接触同样有害因素的人群中，常有一定的发病率，很
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
②职业病损伤。当受职业危害作用的强度与时间超过一定 限度、身体不能代偿所造成特定的功能和器质性病理改变， 出现相应的临床表现，在一定程度上影响到劳动能力，称为 职业病损伤。如：工作场合噪声致听力损伤。
③与工作有关的疾病。也称职业性多发病。主要指由 于生产环境中存在一些多因素所致的病损，或虽然原为非职 业性疾病，接触职业危害而使之加剧或发病率增高。因而研 究这一类疾病的发病原因，提出预防措施，也是劳动卫生工 作的一部分。
❖2.2法定“职业病”的作用
❖ “关于印发《职业病目录》的《通知》（卫法监发 [2002]108号），《通知》”说：“根据《中华人民共和国 职业病防治法》第二条的规定，现将《职业病目录》印发 给你们，请遵照执行。”
❖ [解释]中华人民共和国职业病防治法》第二条的内容是
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
❖1 .2职业禁忌症的概念 ❖ 是指劳动者从事特定职业或者接触特定职
业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受 职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自 身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发 可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个 人特殊生理或者病理状态。
一、认知职业病、职业禁忌症和职业损伤
❖[解释]职业禁忌症是指不宜从事某种作业的 疾病或解剖、生理状态。在该状态下接触某 些职业性危害因素时可导致下列情况：①使 原有疾病病情加重。②诱发潜在疾病。③影 响子代健康。④对某种职业危害因素易感或 较易发生该种职业病者。不同职业危害因素 的职业禁忌症不尽相同，如血液病、妇女月 经过多、功能性子宫出血及其他有出血倾向 的疾病，是苯和放射线作业的禁忌症；肺结 核、慢性呼吸道疾病是粉尘作业的禁忌症等。
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6
3、作业场所职业病危害因素检测与 评价情况
填写情况：附后
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7
作业场所职业病危害因素检测与评价情况
序 号
检测时间
危险因素种 类
种类
检测结果
标准值
评价情况
处理结果
检测 单位
1
2
2010年8 月
3
粉尘 高温 噪声
其他粉尘 -
填写表4-15中检测地点所对 应的检测结果最大值的结果
填写表4-19中工种所对应的 测定结果WBGT指数（℃）一
-
硫化氢
一栏
论一栏
5
放射源、射 线
-
-
填写表4-20
-
中检测位置 所对应的结
-
论一栏
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8
4、职业健康检查结果及处理情况
体检时间：2010年9月 从事工种：略 检查结果：只需在方
格内打√。 处理情况：有异常情
况者写清具体的异常 情况。 体检单位：唐钢医院
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9
5、职业病诊疗情况
高温、一氧化碳、噪声最新的一次检测结 果放入栏内。
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3
二、职业健康监护档案
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4
1、个人基本信息
填写方法：
前五行为个人基本信息。
接触职业危害因素名称：写清本岗位存在的 职业危害因素名称（包括：粉尘、高温、一 氧化碳、噪声、放射源等）
岗前体检：2011年1月1日以后入厂人员填写， 其它人员不填。
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五、职业危害体检
岗前体检：新入厂职工 在岗体检：每年一次 离岗体检：在本单位职工退休前一个月内
通知安全科安排离岗体检，待体检结果出 来后，方可办理退休手续；对拒绝参加体 检者，应由职工本人书面写面不参加体检 的原因，并注明离开企业前身体健康，退 休后产生的职业病与本单位无关。
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-
1#、2#精炼 炉区域内作 业的职工减 少工作时间， 增加职工轮 换次数，多 喝清凉饮料。
辅供车间二 次除尘风机 房岗位职工 在区域内工 作时必须佩 戴耳塞。
北京铁 路局石 家庄卫 生防疫
站
一氧化碳、
填写表4-17中 填写表4-17
4
二氧化硫、 二氧化氮、
-
填写表4-17中检测地点所对 检测地点所对 中检测地点 应的检测结果最大值的结果 应的接触限值 所对应的结
离岗体检：在本车间人员退休前1个月内通知 安全科安排离岗体检查，待检查结果出来后 填入。
既往史：与职业病体检时医生询问时填写的 一致。
急慢性中毒诊断记录：根据实际情况填写。
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5
2、职业史及职业病危害因素接触史
填写说明： 此页必须根据职工实
际情况认真填写，最 后由安全部门负责人 签字。 对有调动的职工要及 时填写新的职业史、 接触史。
栏
填写表4-18中检测地点所对 应的检测结果
8mg/m3
填写表4-19中 工种所对应的 接触限值一栏
填写表4-18中 检测地点所对 应的短时间接 触限值dB（A）
一栏
填写表4-15 中检测地点 所对应的结
论一栏
填写表4-19 中工种所对 应的结果判
定一栏
填写表4-18 中检测地点 所对应的结 果判定一栏
和异常，如有异常， 请把具体的异常情况 填写清楚。 诊断单位：唐钢医院 负责人（章）：加盖 安全科长章
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四、对新职工、变岗职工签订职业 危害告知合同
合同文本 填写方法： 1、第一页：甲方：唐钢第一钢轧厂
乙方：职工姓名（不按手印） 2、第二页：乙方：由职工本人签字，并在名
字上方按右手食指手印。 3、第三页：附表：职业危害告知表 4、职业危害告知表参考表格
诊断职业病者需填此 页。
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附页：作业场所职业危害因素检测 结果及职业健康检查表
此页内容只需职工进 行公司内调动时才须 将近年的检测结果及 职业健康检查表附后。
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三、企业职工安全教育培训档案
精选PPT12源自第九页：职工身体检查（状况）
日期：2010年9月 检查部位：全身 诊断结果：分为正常
职业卫生安全管理
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1
一、职业危害告知栏
告知栏内容：
1
2
1、职业危害防治制度
2、职业危害应急措施
3、职业危害日常检测结 果
3
4
4、职业危害年度检测结
果
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2
职业危害日常检测结果
内容包括： 粉尘日常检测结果（每月进行） 高温日常检测结果（每年7、8、9月进行） 一氧化碳日常检测结果（每月进行） 噪声日常检测结果（每季度进行） 说明：告示栏内的日常检测结果只需将粉尘、