医院职工之家总结
工会职工之家建设工作总结
汇报人： 2024-01-06
目录
• 工作背景与目标 • 主要工作内容 • 实施过程与效果 • 经验教训与展望
01
工作背景与目标
工作背景
社会环境的变化
工会职责的履行
随着社会经济的的挑战和机遇。
作为职工利益的代表者和维护者，工 会需要积极履行职责，加强职工之家 建设，为职工提供更好的服务。
职工权益的保障
为更好地保障职工权益，提升职工的 归属感和幸福感，工会职工之家建设 工作显得尤为重要。
建设目标
提升职工的幸福感和归属感
通过建设工会职工之家，为职工提供 一个温馨、舒适、安全的活动场所， 增强职工的凝聚力和归属感。
保障职工的合法权益
通过工会职工之家建设，为职工提供 法律咨询、权益维护等服务，保障职 工的合法权益。
促进企业和谐发展
通过工会职工之家建设，加强职工之 间的交流与沟通，促进企业内部的和 谐与稳定，推动企业的发展。
提升工会的形象和影响力
通过工会职工之家建设，树立工会的 良好形象，增强工会在职工中的影响 力和凝聚力。
02
主要工作内容
组织架构
建立工作小组
成立专门负责职工之家建设的项 目小组，明确各成员的职责和工 作任务。
制定工作计划
制定详细的工作计划，明确每个 阶段的目标和时间节点，确保工 作有序进行。
先进职工之家工作总结
先进职工之家工作总结工作总结：先进职工之家我在先进职工之家工作已经快一年了，对这个岗位和工作内容有了一定的了解和经验。
在这一年的时间里，我尽力发挥自己的职责，为先进职工们提供最优质的服务。
首先，我认真履行了工作职责，及时反馈和传达单位的相关通知和文件。
我通过各种渠道，包括邮件、电话、短信等，及时将重要的信息传达给先进职工们，并保证信息的准确性和全面性。
我还积极搜集和整理先进职工的相关资料，为单位各项工作提供有力的支持和参考。
其次，我积极参与了单位的各项活动和会议，并认真记录和归档重要的会议记录和资料。
我努力做到事无巨细，准确记录每一次会议的内容和要点，以确保信息的流传和保存。
同时，我还及时向相关负责人汇报会议的进展情况和结果，以便于单位决策和决策的制定。
此外，我还积极配合单位的各项工作，包括组织各类培训和学习活动，协助单位领导组织先进职工评选等。
我认真履行自己的职责，积极参与工作，并发挥自己的专业特长和经验，做出了一定的成绩。
这些工作不仅提升了我自己的专业能力和素质，还为单位的发展做出了一定的贡献。
在这一年的时间里，我也遇到了一些挑战和困难。
例如，有时候工作量比较大，时间比较紧，需要在短时间内完成大量的工作任务。
有时候遇到一些问题需要与同事和单位的其他部门进行沟通和协调，需要不断的改进和提升自己的协调能力和沟通能力。
但是，通过不断的努力和学习，我逐渐克服了这些困难，并取得了一定的成绩。
总之，我在先进职工之家工作了一年，通过不断努力和学习，取得了一定的成绩。
在今后的工作中，我将继续努力，发挥自己的职责和作用，为单位的发展贡献自己的力量。
同时，我也会不断提升自己的能力和素质，以适应现代化管理的要求和挑战。
希望在未来的工作中能够更好地为先进职工们提供优质的服务，为单位的发展做出更大的贡献。
2023年医院工会工作总结范文(8篇)
2023年医院工会工作总结范文____年职工医院工会工作在集团公司工会的指导下，在医院党政领导的关怀下，在各科室同志们的支持下，医院工会工作按预计计划完成了一年的工作任务。
下面我向领导和同志们汇报今年的工作。
一、坚持以人为本，发挥工会职能。
1、关心职工，做好职工的贴心人。
医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是____工运方针在基层落实的组织者和实施者，在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委信任、行政支持、职工信得过的工会组织，增强工会的职能建设，凝聚职工的向心力，切实维护好职工的权益是我们努力做好新时期医院工会工作的方向和目标。
今年____月份，医院工会____公司职代会精神，积极做好为贫困职工送温暖活动。
医院工会代表医院给困难职工闫玉敏补助两百元人民币，表式对她及家人的关心和问候。
公司离休职工王彦华无儿无女，医院医护人员主动承担护理、照顾王彦华长达八年多，逢年过节医院工会组织人员给她送去慰问品，医院领导还特别关照医护人员想方设法为她改善伙食，使她同样享受了亲人般的体贴和关怀。
今年____月____日，医院工会响应市总工会的号召，带领全院职工参加保定市“救助困难职工一日捐”活动，医院领导带头捐款，全院职工捐款达1310.00。
组织全院职工多次为灾区捐款，向灾区人民奉献自己的爱心。
____年春节、中秋节两节期间，医院工会在院领导的指示下，克服医院经营困难，慰问公司长期在职工医院治疗及疗养的离退休职工____人次。
慰问医院工伤和有病职工____人次。
让职工能够感受到医院大家庭的温暖，在医院树立一种老有所养，少有所依，尊老爱幼，关心他人，尊重他人的良好风气，从而使每一为职工树立以医院为荣的思想，更加热爱自己的工作，热爱医院这个集体。
2、开展文体活动，活跃职工文化生活。
今年____月份，医院工会响应总公司工会的号召，积极协调、组织医院职工在不影响医疗工作的情况下，利用医院简陋的条件带领职工积极练习乒乓球，队员们不惜牺牲自己的休息时间，克服医院搬迁非常时期的种种困境，在短短一周的训练时间条件下，出色地在完成训练任务，并在今年保运杯乒乓球比赛中，打出了自己的风格和水平，取得了全公司第三名的好成绩。
工会建立职工之家总结
工会建立职工之家总结工会建立职工之家是为了满足职工的各种需求，提供一个温馨、舒适的工作和生活环境。
职工之家不仅是职工的活动场所，更是职工心灵的寄托和归宿。
通过工会建立职工之家，可以有效地增强职工的凝聚力和归属感，提高工作效率和质量。
一、职工之家的建设目标工会建立职工之家的目标是为了满足职工在工作和生活方面的各种需求，提供一个温馨、舒适的环境，创造良好的工作氛围和生活氛围，提高职工的工作满意度和生活幸福感。
职工之家要注重职工的整体利益，关注职工的身心健康和成长发展，为职工提供各种培训和娱乐活动，增强职工的自主性和创造力。
二、职工之家的功能和服务内容1. 提供各种文化活动和娱乐设施。
职工之家可以设立文化艺术中心、图书馆、音乐室、游戏室等，组织各类文艺演出和比赛活动，为职工提供丰富多样的文化体验和艺术欣赏。
此外，职工之家还可以设置健身房、游泳池、桌球室等娱乐设施，满足职工锻炼身体和放松心情的需求。
2. 提供心理咨询和辅导服务。
职工在工作和生活中面临各种问题和困惑，工会建立职工之家可以设立心理咨询室，提供心理咨询和辅导服务，帮助职工解决心理问题，增强心理健康和抵抗力。
3. 提供技能培训和职业发展服务。
职工之家可以设置培训室和职业发展中心，为职工提供各种培训课程，提升职工的专业能力和职业素养，帮助职工实现职业规划和发展目标。
4. 提供福利和服务保障。
职工之家可以设立服务中心，为职工提供各种福利和服务保障，如疗养、住房补贴、子女教育等。
同时，职工之家还可以设置商店和超市，提供各种商品和生活用品，方便职工日常生活的需求。
三、职工之家的建设措施和重点工作1. 政府和企业支持。
工会建立职工之家需要政府和企业的支持和倡导，提供资金和场地支持。
政府可以推出相关政策和措施，提供补贴和奖励，鼓励企业建立职工之家。
企业可以提供场地和资源支持，积极参与职工之家的建设和管理。
2. 积极宣传和推广。
工会要积极宣传和推广职工之家的功能和服务内容，让职工了解和参与建设。
2024年创建职工之家总结
2024年创建职工之家总结职工之家是一个为员工提供全方位服务的组织，旨在提高员工生活质量、促进员工发展，以及促进员工与公司之间的良好关系。
____年，我们在创建职工之家方面取得了巨大的进展和成就，为了更好地总结这一年的发展和成果，以下是对____年创建职工之家工作的总结报告。
一、组织结构和功能完善在____年，我们建立了一个完善的组织结构，由专业团队负责职工之家的日常运营和管理。
工作人员数量显著增加，以满足员工对服务的需求。
同时，我们通过聘请专业人士，提供一系列服务，如心理咨询、法律顾问和职业发展指导等方面的支持。
二、员工关怀体系全面完善在____年，我们全面完善了员工关怀体系。
建立了一个在线平台，员工可通过该平台随时查询和获取相关的信息。
我们还制定了一系列员工关怀政策和制度，包括员工活动、员工福利、健康管理等。
通过这些举措，我们增强了员工的归属感和满意度，促进了员工与公司之间的紧密联系。
三、职业发展支持体系加强为了帮助员工提升职业发展能力，我们在____年加强了职业发展支持体系。
我们与一些培训机构、大学建立了合作关系，提供定期的培训课程和讲座，帮助员工提升技能和知识水平。
此外，我们还开展了内部晋升和跨部门交流机制，为员工提供更多的职业发展机会。
四、员工健康管理取得成效员工的健康是公司发展的重要保障。
在____年，我们重视员工健康管理，建立了一套完善的健康管理体系。
我们定期开展健康体检，提供个性化的健康咨询和指导。
同时，我们还加强了安全培训和意外保险等方面的管理，提高了员工的安全意识和健康水平。
五、员工活动丰富多彩员工活动是加强员工凝聚力和团队合作的重要途径。
在____年，我们举办了一系列丰富多彩的员工活动，如篮球比赛、团队建设活动、员工年会等。
这些活动不仅增强了员工之间的沟通和交流，也加强了员工对公司的认同感和归属感。
六、员工反馈机制改善为了更好地倾听和解决员工的关切和问题，我们在____年改善了员工反馈机制。
医院职工之家总结_留守儿童之家工作总结
医院职工之家总结_留守儿童之家工作总结医院职工之家总结：医院职工之家是一个为医院职工子女提供照顾和教育的机构，我在这里工作了一段时间，对于这个机构有着深刻的了解和体验。
在这期间，我主要负责孩子们的日常照顾和教育工作，同时也参与了一些管理和组织活动。
在医院职工之家工作期间，我认真履行职责，努力为孩子们提供一个良好的成长环境。
我与其他工作人员密切配合，共同制定了一套完善的日常管理制度。
我们制定了每天的作息时间表，确保孩子们有规律的生活习惯；我们也组织了一些课程和活动，丰富孩子们的课余生活。
我主要负责孩子们的饮食和卫生，确保他们的身体健康。
我每天为他们准备有营养的饭菜，注重膳食的平衡和卫生的安全。
我也手把手教他们如何保持个人卫生，例如刷牙、洗手等。
在教育方面，我注重培养孩子们的良好习惯和积极向上的心态。
我和其他老师一起组织了各种课程，包括语言、数学、音乐、绘画等。
我们采用了趣味性和互动性强的教学方式，激发孩子们的学习兴趣。
我也经常与家长沟通，了解孩子在家中的情况，及时纠正和改进教育方法。
我也帮助孩子们克服困难，鼓励他们勇敢面对挑战。
在与孩子们相处的过程中，我深刻体会到了留守儿童的特殊性和问题。
许多孩子在家中缺乏关爱和陪伴，导致他们容易感到孤独和无助。
我努力成为他们值得依赖的人，用心倾听他们的需求和感受，给予他们关爱和温暖。
我也积极参与和组织一些心理辅导和活动，帮助他们建立自信和积极的人生态度。
通过在医院职工之家的工作，我不仅提高了自己的组织和管理能力，也增加了对留守儿童的关注和理解。
我深深感受到了自己对这些孩子们的重要性和责任感。
我会继续努力，为他们提供更好的成长环境和教育机会，帮助他们走向更美好的未来。
我在医院职工之家的工作经历让我意识到了留守儿童的重要性和困境，并通过亲身实践获得了在实践中提高的机会。
————这是一篇大概的大致的大略的总结，可以根据实际情况适当修改。
2024年医院工会工作总结经典版（三篇）
2024年医院工会工作总结经典版在过去的一年中，在上级工会的精准指导下，以及医院党政的坚定领导和鼎力支持下，职工医院工会坚持以____和____为行动指南，深入贯彻职代会精神，紧密围绕医院工作核心，服务医院整体工作大局。
我们突出维护职工权益，强化监督职能，积极参与医院管理，切实为公司、医院的改革发展服务，为确保各项任务目标的达成，进行了大量细致且富有成效的工作，取得了一定的成绩。
一、深入贯彻一届五次职代会精神，全面落实相关决策一届五次职代会的召开，为我们明确了发展方向和工作策略。
会后，医院工会紧密配合党政部门，积极开展职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大形势教育力度，引导职工树立正确的思想观念。
在面对市场变化导致公司严重亏损等挑战时，我们与职工达成了共识，坚定了战胜困难、走出低谷的决心和信心。
同时，我们细化了职工工作责任，确保了医院的民主管理、民主参与、民主监督工作有序开展，进一步激发了职工的积极性、主动性和创造性，增强了医院的凝聚力和向心力，医疗服务质量得到进一步提升。
二、加强“民主管理、院务公开”制度建设全心全意依靠职工办企业是我们一贯坚持的方针。
对于医院而言，落实依靠职工搞好医疗服务、提升医疗水平，是我们工作的核心指导思想。
过去一年，我们注重实效，不图形式，严格按照院务公开的相关规定执行，使广大职工能够积极参与民主管理。
特别在涉及重大事项和职工关注的热点、焦点问题上，我们及时公开信息，确保职工能够充分了解并参与决策。
今年，我院职工代表提交的议案中，有两项得到了明确答复，这充分体现了企业的力量来源于职工，也形成了民主管理、民主监督的良好氛围。
三、持续提升职工素质医院工会积极配合党政领导，经常性开展思想政治教育活动，重点关注“三观”、“三德”教育、医疗行业的职业道德教育、法制教育和女工“四自”教育等方面。
我们鼓励职工学习专业知识，努力成为“学习型、专业型”人才，并为职工提供学习条件和支持。
结合医院工作性质，我们积极开展劳动竞赛和技术比武活动，定期组织专业技术人员进行讲座和培训，提高职工的专业技能。
2024医院工会年度工作总结(二篇)
2024医院工会年度工作总结2024年是医院工会的重要一年，全体工会工作者在党的领导下，紧紧围绕医院党组织的中心工作，积极开展工会工作，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。
在上级工会和医院党委的正确领导下，全体工会干部敢于担当、勇于创新，团结一心、顽强拼搏，圆满完成了年度工作任务。
以下是2024年度工会的详细工作总结。
一、加强工会组织建设1. 完善工会制度建设。
建立了健全的工会章程，并在全院范围内进行宣传推广，使广大职工了解工会的职责和权益，切实增强了工会的凝聚力和战斗力。
2. 拓宽工会渠道。
建立了工会办公室，为职工提供咨询和服务，及时解决职工的问题和困难。
同时，工会积极参与上级工会举办的培训和交流活动，增强了工会组织的能力和水平。
3. 加强工会干部培训。
定期开展工会干部培训，提高工会干部的政治素质和组织能力，增强工会组织对基层职工的服务意识和工作能力。
二、维护职工合法权益1. 筹建医疗保险互助基金。
在上级工会的指导下，成立了医疗保险互助基金，为职工提供更好的医疗保障。
通过募集基金，为有需要的职工提供医疗费用的帮助和救助，得到了广大职工的认可和支持。
2. 组织职工参加技能培训。
为了提高职工的综合素质和技术水平，工会组织职工参加各类技能培训班，提供经费和学习资源，并帮助职工在工作中取得更好的成绩。
3. 维护职工合法权益。
工会积极维护职工的劳动权益，协助解决劳动纠纷和就业问题，加强与用人单位的沟通协调，促进劳资双方和谐稳定的关系。
三、开展丰富多彩的文体活动1. 组织运动会。
每年举办一次全院职工运动会，包括田径、球类、文艺等多个项目，增强职工体质和凝聚力，提高医院的凝聚力和战斗力。
2. 开展文化活动。
组织职工参观博物馆、艺术展览等文化活动，丰富职工的文化生活，提高职工的文化品位和综合素质。
3. 举办员工联谊活动。
每年举办一次员工联谊活动，加强职工之间的交流和沟通，增进彼此之间的了解和友谊，营造良好的工作氛围和团队精神。
创建职工之家工会工作总结
创建职工之家工会工作总结简介本文旨在对于创建职工之家工会的工作进行总结和回顾，从而为未来的工作计划提供参考。
工作概述工作目标创建职工之家工会的目标是为职工提供一个自由、民主、公正的工会组织，为职工维护权益并提供服务。
工作过程1.发动职工：通过邀请、宣传等方式，鼓励职工积极参与工会组建工作。
2.筹备工作：派出筹备组成员，进行工会章程的制定、选举制度的制定等筹备工作。
3.选举工作：在全体职工中进行选举，选出一届职工工会的主席团、委员会等职位。
4.工作展开：职工之家工会组织成员开始开展各项工作，包括：维权服务、文艺活动、职业技能培训等。
工作重点1.职工权益保障：职工之家工会将积极为职工争取福利待遇、维护职工的合法权益。
2.进一步服务：职工之家工会将进一步开展文化活动、职业技能培训等服务活动，提升职工素质。
3.组织建设：职工之家工会将加强组织建设，完善章程、选举制度等内部建设工作。
工作成果设施建设为了更好地为职工提供服务，职工之家工会增加演播室、活动室、图书馆等设施，为职工提供学习、娱乐、文化等多方面服务。
文化活动职工之家工会丰富多彩的文化活动，比如：舞蹈、武术、音乐比赛等，让职工得到了更多的展示自我的机会，也提高了员工的情感和凝聚力。
职业技能培训为了提高职工的职业素质和业务水平，职工之家工会加强职业技能培训的开展，共举办了20余次培训活动，提升了员工的技能和竞争力。
组织建设职工之家工会完善内部管理，制定和完善了章程和选举制度等规章制度，更好地管理职工之家工会。
工作展望职工维权服务今后，职工之家工会将继续为职工提供权益保障，针对员工面临的问题，提供更加专业、更加丰富的法律维权服务，并且将推动个别性权益与员工全体合同中权益的审核，明确每位职工的申诉、意见反馈等渠道。
文化活动今后，职工之家工会将加强文化活动的开展，丰富多彩的活动将完美呼应公司和员工的多样化需求。
职业技能培训今后，职工之家工会将充分发挥自身优势，加强对职工的职业技能培训，为提高职工同业业务水平、提高其职业素质奠定坚实的基础。
医院职工之家情况汇报
医院职工之家情况汇报尊敬的领导：根据医院职工之家的最新情况，现进行汇报如下：一、现状概况。
医院职工之家是为了满足医院职工日常生活和工作需求而设立的场所，旨在为职工提供一个舒适、便利的休息和交流空间。
目前，医院职工之家占地面积约500平方米，共设有阅览区、休息区、健身区、娱乐区等功能区域，配备了舒适的家具和现代化的设施设备。
二、服务内容。
1. 阅览区，提供了大量的书籍、杂志和报纸，涵盖了医学、文学、科技、时事等多个领域，满足了职工们的求知欲和休闲需求。
2. 休息区，提供了舒适的沙发、茶几和饮水机，为职工们提供了一个放松身心的场所，让他们在繁忙的工作之余得到充分的休息。
3. 健身区，配备了跑步机、健身器材等设施，为职工们提供了锻炼身体的机会，增强了身体素质和抵抗力。
4. 娱乐区，设有电视、音响、游戏机等娱乐设施，为职工们提供了丰富多彩的娱乐活动，缓解了工作压力，增进了同事之间的交流和情感。
三、管理运营。
医院职工之家由专门的管理团队进行日常运营和管理。
管理团队定期组织各类活动，如读书分享会、健身训练营、娱乐比赛等，丰富了职工们的业余生活，增进了团队凝聚力和向心力。
同时，管理团队还定期对职工之家的设施设备进行维护和更新，确保了场所的整洁和舒适度。
四、存在问题。
尽管医院职工之家的服务内容和管理运营已经取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要解决。
比如，部分职工对健身区的设施需求不够满足，希望能增加一些新的健身器材；另外，阅览区的书籍种类有限，需要进一步扩充更新。
五、改进措施。
为了进一步提升医院职工之家的服务质量，我们将采取以下改进措施，一是增加健身区的投入，购置新的健身器材，满足职工们多样化的健身需求；二是加大书籍采购力度，引进更多的优质书籍，满足职工们的求知欲。
六、展望。
我们将继续努力，不断完善医院职工之家的服务内容和管理运营，为广大职工提供更加舒适、便利的休息和交流空间，让医院职工之家成为大家共同的温馨家园。
(完整版)先进职工之家汇报材料(医院)
(完整版)先进职工之家汇报材料(医院) 福清市医院检验科先进职工之家事迹汇报福清市医院检验科现有职工名，是医院和我市的重要实验诊断中心。
其设备先进，学科齐全，检验工作量大，规章制度完善，在省市属中上水平。
作为基层的职工小家，近年来,在院工会和党委的正确领导下，根据全国总工会十三大、十四大精神以及在上级的指导下，能够立足本职工作，严格贯彻《工会法》内容，认真完成好上级交付的各项工作任务，并积极地配合院工会开展系列活动，取得了一定成绩。
通过学习新工会法、学习党的十六大精神，在全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞下,使我科建家工作更上一层楼，现将近年来的建家工作主要情况汇报如下:一、抓组织建设，保证建家工作落实到实处我工会小组自年建家以来，科室领导高度重视建家工。
得到了进一步加强。
职工对当家作主的满意率达以上。
三、抓技术创新工作，促科室经济发展检验科是医院进行医学检验为临床诊治疾病提供可靠信息和科学依据的医技科室.是科学技术含量最高，医疗仪器最多，开发经济效益最明显的科室。
因此，在建家工作中抓好技术创新，促医院、科室经济效益发展的工作由显重要.近年来，科室全体人员能够以“病人为中心"、“一切为了病人，一切方便病人”为准则,为病人提供优质服务，（上下午均化验检查,准确、及时，一天发二次报告单，急诊病人随抽随检），自觉做到衣帽整洁，挂牌上岗,接受群众监督。
在日常工作中，严守各项规章制度，无发现收受“红包”、回扣、开单提成、滥检查、乱收费、私自检查、私设小金库等行业不正之风.在××年全国发生“”期间，全科人员上下团结一致,众志成城，按上级安排部署，认真做好一切防范举措,以高昂的精神状态迎战“”，并取得了战斗胜利××年，根据卫生部实验室的要求，科室进一步加强建设，一次性通过了卫生部临检中心专家组的验收.为福清地区病毒定量检测及临床诊断发挥了重要作用。
同时，科室还积极参加卫生部、省临检中心、福州市临检中心三级室间、室内质控检查,取得了良好以上的成绩，使我院的检验水平得到了进一步提高。
2024医院工会工作总结例文（5篇）
2024医院工会工作总结例文医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是____工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作经验，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。
一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力首先，夯实医院工会工作的组织基础。
坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。
其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。
一是在增强职工的会员意识上下功夫。
通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可行的工会服务（如加入职工医疗保障体系等），增强工会组织的吸引力。
二是在建立工会工作制度上下功夫。
通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。
三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。
通过深入开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。
最后，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。
一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。
保证医院职代会的选举工作切实体现____领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。
医院工会每年组织会员（代表）对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员（代表）大会有权罢免其职务。
同时，对民主评议中工作成绩突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出一定的资金，进行奖励，以增强工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。
2024年医院工会工作总结范本（3篇）
2024年医院工会工作总结范本在推进医院职工素质提升、维护医院稳定运营、确保安全生产及增强职工团队凝聚力与战斗力的过程中，我们做出了显著贡献。
现将____年医院工会的工作情况进行如下汇报：一、强化院务公开工作，全面履行工会监督职责。
院务公开制度是企业和职工群众共同智慧的结晶，是当前推动社会主义民主政治建设的有效路径。
我们通过党政联席会、院务会、公开栏、局域网等多渠道开展活动，强化监督力度。
我们及时公开了包括各科室收入情况、药品及医疗器械采购情况、疗休养等在内的____项内容，其中涉及企业重大决策问题____项，企业生产经营管理方面的重要问题____项，职工切身利益问题____项，以及与企业领导班子建设与党风廉政建设密切相关的问题____项。
此举确保了院务公开制度的贯彻落实，有效维护了职工的知情权和监督权。
二、积极策划文体活动，丰富职工业余文化生活。
1. 我们结合医院实际情况，精心策划并组织了全院职工参与的文体活动，旨在丰富职工业余生活。
在确保安全生产的前提下，我们举办了形式多样的活动，如元月份的全院职工“三逮”、登山活动；____月份的庆“三·八”活动等。
我们一方面在黄墩街道开展了义诊便民服务活动，为基地职工、家属、离退休人员提供免费的预防保健知识咨询、测血压等服务；另一方面组织全院职工参与娱乐健身活动，如投圈、登山等，营造了良好的文化氛围，赢得了广大职工的一致好评。
2. 为贯彻落实《全民健身条例》，我们全面实施职工素质工程，提高职工健康水平。
根据医院实际情况，全民健身月活动主要由工会组织，行政后勤部门积极配合。
我们通过宣传栏、工会小组长会议、早会等多种形式向广大职工宣传体育锻炼的重要性，并采取了多种形式的活动，如组织乒乓球爱好者到基地综管处四楼乒乓球室打球，每周不少于两次；鼓励医院女职工每晚____点到____点在黄墩公园进行健身操活动；组织全院职工登山活动等。
我们力求贴近职工需求，服务职工生活，确保职工受益，开展了职工喜闻乐见的体育健身活动，并建立了长效的群众性体育活动机制，确保今后能够持续有效地开展各类体育健身活动。
2024年医院工会工作总结范文(6篇)
2024年医院工会工作总结范文某年，我院工会在卫生工会联合会的指导下，在院党支部、院长室的关心和支持下，在全体工会委员和广大会员的共同努力下，以____和____为指导，紧紧围绕医院基建和全面开诊的大局，履行各项职能，强化自身建设，构建维权体系，推进民主管理，提高职工素质，增强职工的凝聚力与战斗力，为医院和谐稳定发展发挥了积极作用，现将全年工作总结如下：一、健全组织，推进工会自身建设。
加强工会组织的自身建设是做好工会工作的基础和前提。
我院工会委员会、经审会、女工委组织健全。
在日常工作中，定期召开工会委员会会议，充分发扬民主，做到年初有计划，年终有总结，月月有重点，建立了工会工作大事记，在基础性建设及规范化管理上有长足的进步。
同时我院工会一直把创建合格职工之家列为工会重点工作，通过扎实有效、形式多样的宣传，使职工明白工会是自己的组织，加入工会是法律赋予的权利，是维护自身合法权益的现实需要，进一步启发新进职工和编外职工参加工会的愿望，最大限度地把职工组织到工会中来，某年，我院新进职工____名，工会及时把所有新进职工吸收入会，思想汇报专题并积极组建工会小组，保持了职工入会率达____%。
工会小组建立____%。
二、树立典型，开展各种竞赛活动今年我院继续以创建工人先锋号为载体，以创先争优为依托，积极组织开展了以当好主力军，建功‘十一〃五’，建设新南通为主题的各种职工劳动技能竞赛和岗位练兵活动，不断增强职工技术操作技能。
1、为提高病历书写的内涵质量，工会与医务科联合组织了全院医生电子病历书写竞赛活动，力求进一步规范电子病历的书写。
2、配合护理部围绕创建优质护理示范工程活动的开展，组织了多种形式的知识培训和技能竞赛活动，如：优质护理服务知识竞赛;护患沟通和优质护理服务规范的情景剧表演;无菌技术、静脉输液、心肺复苏、简易呼吸器的使用等方面的护理操作竞赛，有效促进了全院护理技术水平的提高。
3、为进一步提高收费窗口人员的整体素质，财务科组织了以点钞票和计算机盲打为主要内容的收费技能比赛活动，从而促进了收费员对药品和医疗价格的学习及基本功的练习，有效提高了收费窗口的工作效率和工作质量。
2023年职工之家建设成果工作汇报范文(精选10篇)
2023年职工之家建设成果工作汇报范文（精选10篇）四、设施完备，文化氛围生机勃发建好职工之家，软硬件设施是关键。
在创建“县级模范职工之家”成功的基础上，我校着力继续搞好“市级先进职工之家”硬件设施建设。
我们按照市级先进职工之家的创建标准，对“阅览室”、“教职工俱乐部”等文体活动中心原有的硬件设施进行逐项自查，逐项摸底，投入20000余元添置设备，组织全校教职工利用业余时间进行文体活动，球类活动采取了请进来与走出去相结合的办法，经常性与外单位进行友谊赛，达到了增进友谊、提高技能、扩大影响的目的。
形式多样的文体活动，不仅陶冶了情操，开拓了视野，而且使教职工的身体素质、思想道德素质都有了明显的提高，营造了一个充满生机与活力的学校文化氛围。
近年来，还配合县退休教师协会组织退休教职工加入到健身行列，退休教职工的各项文体活动得到了长足进展。
五、稳定大局，解困途径健全有效我校工会一贯注重维护女工合法权益，成立了女教职工委员会，女工的同工同酬、“四期”和特殊保护权益等政策得到认真的贯彻和落实，行政在定期组织的教职工健康检查中，特地为女教职工增加了环检和妇科检查项目。
在女教职工的选拔任用上坚持做到任人唯贤、唯才是用，良好的权益保障氛围为女教职工在学校建功立业中提供了有利条件。
实施送温暖工程是学校为教职工群众排忧解难办实事的一项“政治任务”。
学校工会专门成立了困难教职工帮扶中心，制定了送温暖工程具体实施办法，每年的春节期间，工会都要牵头对退休教职工进行慰问，并重点走访家住边远农村、家境困难、身患疾病的退休教职工，为他们送去党组织、学校和“教职工之家”的温暖；06年来，工会共慰问生病住院教职工76人次，并为生病住院的困难教职工发放互助保障金23000余元，参与办理红白喜事15次，节假日工会都要对相关群体送去家的温暖；学校工会还组织教职工对贫困生、贫困教职工帮扶救助，仅2009年就为贫困学生捐款21000元，为救助贫困教职工家属捐款45000余元，充分体现了职工之家的温暖；为解决教职工后顾之忧，工会促成学校广辟门路，新办后勤产业，共解决教职工家属48人次就业。
2024工会职工之家建设工作总结
2024工会职工之家建设工作总结
工会职工之家是为职工提供休闲、娱乐、健身等服务的场所，是工会组织关心职工生活的重要举措。
2024年，我们工会在职工之家建设工作上取得了一定的成绩，总结如下：
一、场所建设方面：
1. 场地选址有利于职工集中的地方，方便职工前往，同时兼顾了场地面积和周边环境等因素。
2. 职工之家的装修设计合理，提供了舒适、安全、温馨的环境，使职工有归属感和归属感。
3. 设备设施齐全，提供了餐饮、健身、娱乐等多样化的服务项目，满足了职工不同的需求。
二、活动开展方面：
1. 定期组织各类活动，如职工运动会、文艺演出、知识讲座等，丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的交流和沟通。
2. 针对不同的职工群体，开展了有针对性的活动，如职工父母子女活动、职工大学生子女活动等，提高了职工家庭的凝聚力和幸福感。
3. 特别注重职工的健康管理，组织了体检、健康讲座等活动，提高了职工的健康意识和健康水平。
三、管理和运营方面：
1. 建立了健全的工会职工之家管理制度和运营机制，明确了职工之家的功能定位和管理责任。
2. 制定了详细的预算和经费管理制度，确保了职工之家的正常运营和经济可行性。
3. 培养了一支专业化的职工之家服务团队，提高了服务质量和效率。
综上所述，2024年我们工会在职工之家建设工作上取得了不错的成绩。
但是也发现了一些问题，如需进一步加强场所的宣传和推广，提高职工参与活动的积极性等。
在今后的工作中，我们将进一步完善各项管理制度，加大对职工之家的投入和建设力度，为广大职工提供更好的服务，不断提高职工的生活质量和幸福感。
职工之家主任工作总结范文
职工之家主任工作总结范文
职工之家主任工作总结。
作为一名职工之家主任，我深感责任重大，工作充满挑战和乐趣。
在过去的一
年里，我在这个岗位上取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在这篇文章中，我将对我的工作进行总结，分享我的经验和感悟。
首先，作为职工之家主任，我主要负责协调和管理职工之家的日常工作。
这包
括组织员工活动、管理员工福利、解决员工问题等。
在过去的一年里，我积极组织了多次员工活动，如员工生日会、团建活动等，增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。
同时，我也积极与公司其他部门合作，为员工提供更好的福利和服务。
其次，我在工作中遇到了一些挑战和困难。
由于员工的需求各异，有时很难满
足每个人的期望。
同时，一些员工问题也需要我花费更多的时间和精力去解决。
但是，我始终坚持以员工的利益为重，努力为他们提供更好的服务和支持。
最后，我深刻体会到了作为职工之家主任的责任和使命。
我深知员工是公司的
宝贵资源，他们的幸福和满意度对公司的发展至关重要。
因此，我将继续努力，不断提升自己的管理能力和服务水平，为员工营造一个温馨、和谐的工作环境。
总的来说，作为一名职工之家主任，我深感荣幸和幸福。
我将以更加饱满的热
情和更加扎实的工作，不断提升自己，为员工的幸福和公司的发展贡献自己的力量。
希望在未来的工作中，我能够取得更好的成绩，为员工之家的发展做出更大的贡献。
2024年医院工会工作总结精编(五篇)
2024年医院工会工作总结精编一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现作工作总结如下：一、全科人员在政治上认真学习理论和____，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬____优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，用“____”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业____提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。
按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。
严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。
科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周转。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
四、积极引进和运用新技术，今年加大了对pph手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到的效果。
2024年医院工会工作总结经典版（2篇）
2024年医院工会工作总结经典版____年，工会在上级工会及医院党支部的坚强领导下，严谨履行工作职责，持续深化服务大局意识，紧密围绕医院的中心工作，秉持以人为本的原则，扎实开展工会各项工作。
在推动医院改革发展、维护职工合法权益、构建和谐医疗环境等方面，充分发挥了工会组织的积极作用。
经过一年的不懈努力，各项工作均取得了预期成果，为医院的稳定发展贡献了重要力量。
一、聚焦中心工作，坚决服从大局____年，医院以“群众满意医院”建设活动和“医德医风示范医院”创建活动为载体，全面推进医院管理提升。
全院职工在医院党政的坚强领导下，团结一心，以饱满的斗志和无私的奉献精神，积极投身于创建活动中。
通过深入开展保持____先进性教育活动，全院职工全心全意为人民服务的宗旨观念得到进一步增强，工作作风得到进一步改进，____和政绩观得到进一步树立和落实。
医院工会委员以身作则，廉洁自律，在履行本职工作的同时，不忘工会干部的职责和使命，积极履行探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会工作。
二、积极开展劳动竞赛和技术创新，提升职工整体素质为贯彻落实国家关于提高全民素质、促进国民经济发展的政策要求，工会充分发挥其教育职能，通过多种形式在职工中开展劳动竞赛和技术创新活动。
在“5.12”国际护士节期间，成功举办了全院护士岗位大练兵和输氧输液、无菌技术护理操作竞赛活动，对优秀选手进行了表彰和奖励。
同时，积极组织群众性技术创新活动，有效提升了医院的创新能力和市场竞争力，为医院的经济建设作出了积极贡献。
三、加强工会工作领导，推动医院职工之家建设为适应新形势的要求，医院工会根据上级工会的指示精神，紧密结合医院实际，坚持____政策，深入开展职工政治思想工作。
同时，按照工会章程独立自主开展工作，成功推动了医院职工之家的建设和发展。
今年，医院顺利通过职工之家复查验收工作，为职工提供了一个温馨、和谐的家园。
四、深化帮困送温暖工作，切实关心职工生活医院工会始终关注困难职工和退休人员的生活状况，积极为他们排忧解难。
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篇一：先进职工之家汇报材料(医院) 先进职工之家汇报材料（医院）福清市医院检验科先进职工之家事迹汇报福清市医院检验科现有职工28名，是医院和我市的重要实验诊断中心。
其设备先进，学科齐全，检验工作量大，规章制度完善，在省市属中上水平。
作为基层的职工小家，近年来，在院工会和党委的正确领导下，根据全国总工会十三大、十四大精神以及在上级的指导下，能够立足本职工作，严格贯彻《工会法》内容，认真完成好上级交付的各项工作任务，并积极地配合院工会开展系列活动，取得了一定成绩。
通过学习新工会法、学习党的十六大精神，在全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞下，使我科建家工作更上一层楼，现将近年来的建家工作主要情况汇报如下：一、抓组织建设，保证建家工作落实到实处我工会小组自2000年建家以来，科室领导高度重视建家工作，通过召开科室职工（会员）大会，选举成立了以科主任余家族同志为组长，副主任、医院工会副主席陈武同志为副组长，卢克友、吴茂春等同志为组员的共建小组，形成了以科主任、组长负总责，副主任、副组长具体抓，组员抓落实的齐抓共管的共建职工小家领导格局。
使建家工作做到年初有计划，半年有检查，年终有总结。
建家工作逐步走向制度化，规范化。
二、加强民主化建设，最全面的范文参考写作网站促进科室制度化管理工会是在党的统一领导下，实行民主管理的群众组织，是职工行使民主监督权力的机构；是联系党群之间，干群之间的桥梁和纽带；是代表职工利益，维护职工权益的代表和发言人。
我科工会小组能够严格按照院部的要求，按照“抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”的思想努力推进建家的各项工作。
建立健全的民主管理规章制度；能组织并带领职工发扬主人翁精神讨论医院、科室的发展大计，集思广益认真探讨、提交各项提案，推选职工代表参加医院职工代表大会，并积极发言，替职工说话，维护职工的正当权益；配合科室开展科务公开工作，针对科室大型仪器购买、奖金发放、业务开支等情况均能实行公开制度，进一步增强了科室管理工作的透明度；充分发挥基层工会组织的监督、民主管理作用，积极维护职工的根本利益。
使建家工作的民主制度化进程得到了进一步加强。
职工对当家作主的满意率达90%以上。
三、抓技术创新工作，促科室经济发展检验科是医院进行医学检验,为临床诊治疾病提供可靠信息和科学依据的医技科室。
是科学技术含量最高，医疗仪器最多，开发经济效益最明显的科室。
因此，在建家工作中抓好技术创新，促医院、科室经济效益发展的工作由显重要。
范文TOP100近年来，科室全体人员能够以“病人为中心”、“一切为了病人，一切方便病人”为准则，为病人提供优质服务，（上下午均化验检查，准确、及时，一天发二次报告单，急诊病人随抽随检），自觉做到衣帽整洁，挂牌上岗，接受群众监督。
在日常工作中，严守各项规章制度，无发现收受“红包”、回扣、开单提成、滥检查、乱收费、私自检查、私设小金库等行业不正之风。
在2003年篇二：医院工会总结医院工会工作总结某年，我院工会在卫生工会联合会的指导下，在院党支部、院长室的关心和支持下，在全体工会委员和广大会员的共同努力下，以?三个代表?重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕医院基建和全面开诊的大局，履行各项职能，强化自身建设，构建维权体系，推进民主管理，提高职工素质，增强职工的凝聚力与战斗力，为医院和谐稳定发展发挥了积极作用，现将全年工作总结如下：一、健全组织，推进工会自身建设。
加强工会组织的自身建设是做好工会工作的基础和前提。
我院工会委员会、经审会、女工委组织健全。
在日常工作中，定期召开工会委员会会议，充分发扬民主，做到年初有计划，年终有总结，月月有重点，建立了工会工作大事记，在基础性建设及规范化管理上有长足的进步。
同时我院工会一直把创建合格?职工之家?思想汇报专题列为工会重点工作，通过扎实有效、形式多样的宣传，使职工明白工会是自己的组织，加入工会是法律赋予的权利，是维护自身合法权益的现实需要，进一步启发新进职工和编外职工参加工会的愿望，最大限度地把职工组织到工会中来，某年，我院新进职工106名，工会及时把所有新进职工吸收入会，并积极组建工会小组，保持了职工入会率达100%。
工会小组建立100%。
二、树立典型，开展各种竞赛活动今年我院继续以创建?工人先锋号?为载体，以创先争优为依托，积极组织开展了以?当好主力军，建功‘十一〃五’，建设新南通?为主题的各种职工劳动技能竞赛和岗位练兵活动，不断增强职工技术操作技能。
1、为提高病历书写的内涵质量，工会与医务科联合组织了全院医生电子病历书写竞赛活动，力求进一步规范电子病历的书写。
2、配合护理部围绕创建?优质护理示范工程?活动的开展，组织了多种形式的知识培训和技能竞赛活动，如：?优质护理服务?知识竞赛；?护患沟通和优质护理服务规范?的情景剧表演；无菌技术、静脉输液、心肺复苏、简易呼吸器的使用等方面的护理操作竞赛，有效促进了全院护理技术水平的提高。
3、为进一步提高收费窗口人员的整体素质，财务科组织了以点钞票和计算机盲打为主要内容的?收费技能比赛?活动，从而促进了收费员对药品和医疗价格的学习及基本功的练习，有效提高了收费窗口的工作效率和工作质量。
除开展了各种技能竞赛活动外，还积极做好了劳动模范（先进）选树、培养、宣传活动，组织全员职工学习了先进模范沈瑾和杨勇的相关事迹，并开展组织了优秀护士的评选活动，在护士中引起了强烈的反响，取得了良好的效果。
三、民主管理，完善院务公开工作为了进一步推动和规范院务公开工作，促进我院的民主科学管理，提高医院的医疗服务能力，构建和谐医患关系，根据上级要求，我院重新修订了院务公开实施方案，调整了领导小组，制订了院务公开工作流程和目录，努力把单位运作管理的重点，广大职工关心的热点，廉政建设的焦点作为院务公开的主要内容，在公开程序上，坚持重大决策全过程公开，重要管理工作各个环节公开，热点工作每一步骤公开。
今年院务公开的重点主要是涉及新医院建设的大事节点工作，人才招聘工作等都会通过院周会和院内网络公示的形式向广大职工公开，确保了工会及广大职工的民主监督作用的发挥。
同时，我院积极组织职工参与民主评议中层以上干部，并按上级要求及时开展了职工评家活动，满意率达90%以上。
四、协调关系，维护职工合法权益我院认真组织开展了和谐劳动关系创建活动，积极主动维护职工合法权益，并开展了扶贫帮困活动，组织了?献爱心一日捐?、?玉树地震?、?范文写作博爱在南通人道万人捐?等活动，发动全院职工捐款。
1、积极协调劳资关系。
由于医院的建设与发展，今年共招聘了100余名编外职工。
为稳定职工队伍，积极构建和谐劳动关系，最大限度地调动编外合同制职工的工作积极性，同时兼顾不同年资、不同职级编外人员的工资增长梯度及保障休病事假人员享有基本工资福利待遇，医院积极协调劳资关系，从今年9月起调整了编外职工的工资待遇和奖金分配制度，中级职称以上人员享受在职人员同等待遇，增加了?五保一金?的缴费比例，进一步提高了编外职工的工资待遇，维护了职工合法权益。
2、建立和谐内部关系。
我院今年建全了职工矛盾和医患纠纷调处机制，还根据上级要求，在全院集中开展了矛盾纠纷大排查活动，院工会通过推进院务公开、提高职工综合素质、拓展民主管理的形式和途径，及时化解职工矛盾和纠纷，实现了构建?和谐?的劳动关系，切实维护好职工的合法权益。
未发生一起有影响的民事纠纷。
3、办好职工集体福利事业。
坚持搞好?五必访?工作。
凡职工结婚、生病住院、父母及亲属去逝等特殊事情，院工会都会主动关心、主动探视慰问，并给新婚的职工送去邮政礼仪鲜花祝福、慰问生病住院的职工、向去世的职工家属送去花圈表示哀悼。
10月份随着新医院的全面开诊，为改善职工的福利待遇，医院免费为职工提供午餐，为中夜班值班人员免费提供早晚餐。
同时对外包食堂定期进行监督，进行满意度调整，尽量为职工提供满意的服务。
4、做好离退休工作。
为在全院范围内大力弘扬尊老、敬老、助老的优良传统，营造团结和谐的氛围，进一步增强老龄工作者和离退休员工的自豪感和使命感，在十月重阳节，为离退休老职工免费体检、参观新医院、召开座谈会、发放慰问金、并在离退休人员生病时及时进行慰问，切实维护了离退休职工的合法权益，增进了离退休职工对医院的感情。
同时在医院落成庆典仪式上，邀请了离退休老同志参加，并发放了纪念品，让老同志们共享医院发展的成果。
五、财务规范，工会经费账目清楚我院工会设独立的银行账户。
工会委员会经常向单位领导宣传有关工会经费的政策法规，督促行政按时计算、划拨并上缴工会经费，工会经费独立建账。
经费使用严格执行财经纪律，坚持预、决算制度，坚持统筹兼顾，保证重点，量入为出，量力而行，努力做到使各项支出趋于合理，让全体会员受益，为丰富职工的文化生活服务。
同时保证了经审工作规范，审查结果公开。
今年我院工会经费收缴及时足额。
六、安全生产，加强职工劳动保护今年医院处于基建和全面开诊的重要时期，院领导十分重视医疗安全和生产安全，时刻把安全生产作为重中之重放在工作的首位，在抓工程进度的同时，将安全生产和工程质量贯穿始终，切实加强监管。
院工会劳动保护监督检查组织健全，制度完善，职责明确。
首先按照相关文件要求，对特种作业人员持证情况进行专项检查；同时组织召开了安全生产知识培训课程，安排全院职工学习了安全生产相关知识；积极参加了市?安康杯?活动，并制定了活动计划；开展了夏季百日道路交通安全竞赛及事故隐患排查治理技能提升等竞赛活动，进一步提高了全院职工的安全生产意识。
今年我院全年无重大安全事故发生。
我院一贯重视职工权益的保护，特别是女职工劳动保护工作，有效维护了女职工的合法权益和特殊利益，关心女职工健篇三：先进职工之家汇报材料(医院) 福清市医院检验科先进职工之家事迹汇报福清市医院检验科现有职工28名，是医院和我市的重要实验诊断中心。
其设备先进，学科齐全，检验工作量大，规章制度完善，在省市属中上水平。
作为基层的职工小家，近年来，在院工会和党委的正确领导下，根据全国总工会十三大、十四大精神以及在上级的指导下，能够立足本职工作，严格贯彻《工会法》内容，认真完成好上级交付的各项工作任务，并积极地配合院工会开展系列活动，取得了一定成绩。
通过学习新工会法、学习党的十六大精神，在全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞下，使我科建家工作更上一层楼，现将近年来的建家工作主要情况汇报如下：一、抓组织建设，保证建家工作落实到实处我工会小组自2000年建家以来，科室领导高度重视建家工作，通过召开科室职工（会员）大会，选举成立了以科主任余家族同志为组长，副主任、医院工会副主席陈武同志为副组长，卢克友、吴茂春等同志为组员的共建小组，形成了以科主任、组长负总责，副主任、副组长具体抓，组员抓落实的齐抓共管的共建职工小家领导格局。